Работа в Омске: вакансии IT и digital

АО "Омский бекон" - одно из крупнейших мясоперерабатывающих производств Сибири, выпускающее до 40 тыс. тонн колбасной продукции и полуфабрикатов в год. Продукция предприятия очень популярна далеко за пределами своего региона. Мясокомбинат входит в Группу «ПРОДО», один из крупнейших российских производителей продукции из мяса птицы, колбасных изделий, полуфабрикатов и мясных деликатесов.

МЫ ГАРАНТИРУЕМ:

• Работу в крупной федеральной компании с современной корпоративной культурой и профессиональной командой;

• Интересные задачи и возможности для профессионального и карьерного роста;

• Современный офис в Бизнес‑центре (Орджоникидзе, 7);

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

• График работы 5/2 (09:00–18:00).

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

• Укрепление брендов на территориях присутствия — повышение узнаваемости и лояльности к брендам в сегменте мясной гастрономии;

• Оптимизация ассортимента: разработка и корректировка ассортиментных матриц для сетевой и традиционной розницы; формирование фокусного ассортимента; контроль листинга и ротации товаров;

• Планирование и контроль продаж: составление планов продаж по новым продуктам, постановка и контроль задач по дистрибуции и оффтейку; мониторинг окупаемости затрат на листинг; корректировка действий при отклонении от плановых показателей;

• Продуктовое развитие и продвижение: проведение дегустаций (сравнение продукции холдинга и конкурентов, оформление протоколов); презентация новинок сотрудникам отдела продаж и ключевым клиентам; контроль продвижения новых продуктов;

• Анализ рынка и конкурентов: регулярные маркет‑туры: проверка выкладки, ассортимента, качества продукции, фиксация действий конкурентов; сбор данных от дистрибьюторов и структуры продаж; анализ конкурентной среды на новых территориях;

• Ценовая политика: мониторинг цен; оценка маржинальности и рыночного потенциала; формирование предложений по базовым и сетевым ценам в разрезе SKU; разработка рекомендаций для повышения конкурентоспособности.

ОТ БУДУЩЕГО КОЛЛЕГИ ОЖИДАЕМ:

• Образование: высшее (маркетинг, PR, социология или экономика);

• Опыт от 3 лет в роли маркетолога, менеджера, аналитика или начальника отдела маркетинга; желательно — опыт в FMCG и/или мясопереработке;

• Ключевые навыки: анализ конкурентной среды и рыночного спроса; формирование ассортиментного портфеля и оценка его эффективности; разработка стратегий продвижения; организация презентаций; продвинутое владение Microsoft Excel и PowerPoint;

• Преимуществом будет наличие реализованных проектов по развитию и укреплению бренда (с подтверждёнными результатами роста продаж/узнаваемости).

Мы — производитель современного автосервисного оборудования, которое помогает СТО повысить эффективность работы и качество обслуживания автомобилей. Наша продукция сочетает в себе инновационные технологии и высокую надёжность.

Мы в поиске специалиста, который сможет взять на себя комплексную работу по маркетинговому сопровождению группы товаров омского производства. Трудоустройство на декретную ставку.

Что предстоит делать

Что мы ожидаем от кандидата

Вы хотите, чтобы ваше творчество меняло жизнь детей прямо сейчас?

Мы ищем чуткого профессионала и контент-творца — СММ-менеджера, который готов искренне, тепло и качественно рассказывать о проектах нашего фонда, вовлекать аудиторию и вести за собой наши социальные сети.

Фонд «Дети планеты Земля» помогает детям с ограниченными возможностями здоровья в коррекции, реабилитации и развитии. Наша задача – раскрыть потенциал каждого ребенка, помочь ему преодолеть и адаптировать физические и речевые ограничения и включить его в жизнь общества на равных правах.

Какие задачи вас ждут?

• Полное ведение и развитие соцсетей фонда: составление контент-плана, написание текстов, регулярные публикации;
• Создание разноформатного контента: живые репортажи, глубокие журналистские истории о подопечных, интервью с родителями и экспертами фонда;
• Организация и проведение съемок: регулярные мобильные выезды на мероприятия фонда, занятия с детьми и внешние площадки для сбора фото- и видеоматериала;
• Работа со СМИ: подготовка пресс-релизов, взаимодействие с журналистами Омска, информирование о ключевых событиях фонда;
• Коммуникация с аудиторией: поддержка доверительной, теплой атмосферы в комментариях и сообщениях сообществ;
• Совместная работа с командой фонда и маркетологом по продвижению контента, четкое соблюдение согласованных сроков и дедлайнов.

Мы ищем креативного и мотивированного коллегу, который:

• ✔️ имеет опыт работы в сфере СММ, копирайтинга или журналистики от 2 лет (опыт в НКО или социальной сфере будет огромным преимуществом);
• ✔️ умеет видеть и раскрывать человеческие истории, писать живые, трогательные и вовлекающие тексты;
• ✔️ владеет навыками мобильной фото/видеосъемки и базового монтажа;
• ✔️ готов к гибкому планированию своего времени в зависимости от календаря мероприятий и съемок фонда;
• ✔️ обладает грамотной устной/письменной речью и высоким уровнем коммуникативной культуры;
• ✔️ внимателен к деталям, инициативен, обладает высокой исполнительской дисциплиной и умеет работать в рамках четких дедлайнов;
• ✔️ разделяет ключевые ценности фонда — человечность, профессионализм, доверие и эмпатию.

Мы предлагаем:

• ✨ Официальное оформление и стабильная оплата;
• ✨ Гибкий график работы: по договоренности;
• ✨ Возможность совмещать работу в офисе, съемки на внешних площадках в Омске и удаленную работу;
• ✨ Творческую свободу в реализации контентных идей и форматов;
• ✨ Реальные проекты, которые меняют жизнь детей;
• ✨ Работу в команде, где ценят инициативу и поддержку коллег.

Если вы хотите развиваться в контенте и помогать детям вместе с нами — присылайте резюме и примеры ваших текстов/кейсов или откликайтесь на вакансию!

Мы в поисках Product Lead, который готов взять на себя ответственность за развитие одного из наших ключевых продуктовых направлений. Нам нужен не просто менеджер задач, а продуктовый лидер, который умеет видеть картину целиком, формировать стратегию и превращать идеи в решения, значимые для пользователей и бизнеса.

Чем предстоит заниматься

• Формировать продуктовое видение и стратегию. Определять направление развития продукта, опираясь на потребности пользователей, данные, рыночные тренды и бизнес-цели.
• Изучать пользователей и рынок. Проводить CustDev-интервью, анализировать пользовательское поведение, выявлять проблемы, точки роста и новые возможности для продукта.
• Управлять развитием продукта. Формировать и приоритизировать бэклог, определять требования, контролировать приёмку и качество решений, поддерживать необходимую документацию и продуктовые стандарты.
• Объединять интересы разных сторон. Выстраивать взаимодействие между пользователями, бизнесом, разработкой, продажами, маркетингом и командой внедрения, помогая всем двигаться к общим целям.
• Представлять продукт и отстаивать его ценность. Презентовать решения клиентам, партнерам и внутренним командам, участвовать в переговорах и сопровождать продукт на пути от идеи до внедрения.
• Участвовать в продвижении продукта. Совместно с маркетингом и продажами развивать стратегию продвижения, помогать доносить ценность продукта до рынка и участвовать в профильных мероприятиях и конференциях.
• Вести за собой команду. Формировать общее понимание целей и приоритетов, помогать команде видеть смысл своей работы и создавать условия для эффективного взаимодействия.

Что для нас важно

• Опыт работы в продуктовой роли и понимание полного цикла развития продукта.
• Системное мышление: умение видеть взаимосвязи между пользовательскими потребностями, техническими решениями и бизнес-результатами.
• Способность находить баланс между качеством пользовательского опыта, ценностью для бизнеса и возможностями команды.
• Опыт работы со сложными продуктами или проектами, готовность разбираться в новых предметных областях.
• Навыки проведения CustDev-интервью, анализа пользовательского поведения и построения CJM.
• Уверенность в публичных выступлениях и готовность представлять продукт на конференциях и других профессиональных площадках.
• Готовность принимать решения, брать ответственность за результат и работать в условиях неопределенности.
• Проактивность: умение не только обозначать проблемы, но и предлагать решения, аргументировать выбор и доводить инициативы до результата.
• Что мы предлагаем

Возможность влиять на продукт. Здесь важно не просто выполнять требования, а находить решения, которые приносят реальную пользу пользователям и бизнесу.

Работу с сильной командой. Разработка, маркетинг, продажи и внедрение работают вместе над развитием продукта.

Прямой контакт с рынком. Возможность общаться с пользователями, проверять гипотезы и видеть, как продукт решает реальные задачи.

Доверие и пространство для инициативы. Возможность предлагать идеи, аргументировать решения и влиять на направление развития продукта.

Наш продукт — это не абстрактный цифровой сервис. Он помогает решать задачи, связанные с управлением территориями и развитием целых отраслей. Здесь важно понимать контекст, видеть перспективу и создавать решения, которые работают в реальных условиях.

Мы — аккредитованная IT-компания, которая осуществляет деятельность по информационно-технологическому сопровождению предприятий в сфере ЖКХ. Ищем контекстолога, который копается в цифрах, тестирует, докручивает и говорит языком результатов: что поменял, что сработало, что улучшил.

Чем предстоит заниматься:

• Ведение и оптимизация рекламных кампаний, включая объявления и минус-слова.
• Настройка и контроль кампаний по конкурентам, мониторинг ключевых запросов.
• Проведение тестов: объявления, группы запросов, аудитории, внедрение улучшений.
• Анализ заявок, классификация целевых и нецелевых, выявление причин.
• Контроль корректной работы форм и аналитики.
• Взаимодействие с дизайнером по баннерам и элементам страниц, адаптация страниц под сегменты (УК, ТСЖ, регионы, услуги).

Наш идеальный кандидат:

• Внимателен к деталям: метки, формы, цифры, причины потерь заявок;
• Спокойно работает по плану и цифрам;
• Не боится рутины.

Наши преимущества:

• Работа в аккредитованной IT компании.
• График 5/2 с комфортным началом утра (в промежуток с 8:00 до 10:00).
• Возможность посещать бассейн.
• Бонусная система лояльности для сотрудников.

Компания Alta Via ищет Системного администратора для партнера ООО "Деликатесы Сибири"

ООО «Деликатесы Сибири» — крупнейший производитель замороженных полуфабрикатов в Сибирском регионе. Продукция предприятия представлена во всех торговых сетях страны и поставляется по всей России.

ООО «Деликатесы Сибири» выпускает высококачественный и безопасный продукт, соответствующий международным и государственным стандартам.

Обязанности:

• Поддержка пользователей: Оперативная помощь сотрудникам офиса и склада: решение проблем с ПК, ОС, офисными программами, почтой и доступами.
• Автоматизация склада и маркировки («Честный Знак»): Подбор, закупка, подключение и настройка торгового/складского оборудования (ТСД, сканеры 2D-штрихкодов, принтеры этикеток). Интеграция оборудования с учетными системами и настройка процессов маркировки.
• Сопровождение ЭТрН и ЭДО: Настройка рабочих мест и интеграция учетных систем с операторами ИС ЭПД для обмена электронными транспортными накладными. Контроль корректности передачи титулов и взаимодействия с ГИС ЭПД.
• Управление ЭЦП и МЧД: Выпуск, продление, установка электронных подписей (КЭП). Регистрация, настройка и отзыв машиночитаемых доверенностей в распределенном реестре ФНС.
• Администрирование инфраструктуры: Настройка и поддержка серверов (Windows/Linux) и сетевых сервисов (Active Directory, DNS, DHCP, VPN, файловые серверы).
• Сетевое администрирование: Настройка, мониторинг и обслуживание офисного и складского сетевого оборудования (роутеры, коммутаторы, Wi-Fi точки доступа для ТСД — MikroTik или аналоги).
• Безопасность и резервное копирование: Настройка антивирусной защиты, СКЗИ. Организация и контроль регулярного бэкапа (РК) баз данных (включая 1С/ERP) и критически важных данных.
• Закупки и учет IT-имущества: Инвентаризация техники, лицензий и токенов. Сборка и модернизация рабочих мест.

Требования:

• Работа с Честным Знаком: Понимание принципов маркировки товаров, опыт настройки личного кабинета системы «Честный Знак».
• Подбор и настройка торгового оборудования: Практический опыт работы с ТСД (терминалами сбора данных на Android/WinCE, прошивками DataMobile, Cleverence), 2D-сканерами (настройка считывания кодов DataMatrix), принтерами этикеток (Zebra, Datamax, TSC — калибровка, настройка печати).
• Опыт работы с ЭТрН и ЭДО: Понимание документооборота в логистике (схема работы титулов Т1–Т4) [Контур.Логистика]. Опыт настройки обмена ЭТрН через операторов (Контур.Логистика, СБИС/Тензор, МойСклад и др.) [Контур.Логистика, МойСклад, Саби (СБИС)].
• Работа с криптопровайдерами: Отличные знания КриптоПро CSP (4.0/5.0), VipNet CSP. Умение устанавливать сертификаты, настраивать плагины в браузерах (Chromium-Gost) для работы на госресурсах (ФНС, Госуслуги, Честный Знак).
• Машиночитаемые доверенности (МЧД): Знание принципов работы МЧД, умение настраивать связку КЭП физлица + МЧД в учетных системах и сервисах ЭДО.

Технические навыки:

• Операционные системы: Административный опыт работы с Windows (10/11, Windows Server 2016-2022) и Linux (Ubuntu, Debian или CentOS).
• Сетевые технологии: Понимание модели OSI, стека TCP/IP, маршрутизации, VLAN (актуально для разделения сети офиса и склада), VPN (OpenVPN, WireGuard).
• Инфраструктурные сервисы: Опыт работы с Active Directory (AD, Group Policy), виртуализацией (Hyper-V, VMware или Proxmox).
• Резервное копирование: Опыт работы с системами бэкапа (Veeam, Acronis или кастомные скрипты).

Будет большим плюсом (Преимущество для кандидата):

• Опыт работы с серверами и базами данных 1С (настройка, резервное копирование, интеграция модулей ЭДО/Честный Знак/ЭТрН) [Первый Бит].
• Базовые навыки написания скриптов автоматизации (Bash, PowerShell, Python).
• Опыт монтажа слаботочных сетей.

Условия:

• трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• заработная плата от 90 000 рублей на руки, обсуждается индивидуально с кандидатом на собеседовании, зависит от уровня квалификации;
• основной офис расположен Комарова 11/1, производство в п. Москаленки (есть доставка служебным транспортом);
• полная занятость;
• пятидневная рабочая неделя.

Название : Системный администратор

Ищем системного администратора для обеспечения бесперебойной работы ИТ-инфраструктуры компании, включая серверы, видеонаблюдение, телефонию и СКУД.

О компании :

" Экспресс - Кубань" - производитель натуральных соков, нектаров и напитков. С 1999 года мы развиваем 4 высокотехнологичные производственные площадки и 9 собственных торговых марок: "Сады Кубани", "Дивный Сад", "Вкусно Сок", "Сиббир" и другие.

Входим в ТОП - 5 производителей соков и сладких газированных напитков.

• 1000+ сотрудников;
• 110 000 тонн продукции в месяц;
• 15 000 м² собственный логистический центр.

В Омске успешно функционирует наш завод "СИББИР". Здесь налажено производство пива под собственной торговой маркой "СИББИР", а также запущена линия розлива газированных напитков "Лимонад ГОСТ".

Сегодня на предприятии трудится более 150 человек.

Мы объединяем производство, логистику, лабораторию и офис в одну сильную команду и растим людей вместе с бизнесом.

• Обеспечением бесперебойной работы ИТ-инфраструктуры компании (сервера, видеонаблюдение, телефония, СКУД).
• Обслуживанием и развитием ЛВС, монтаж оборудования.
• Обслуживанием и сопровождением вычислительного оборудования и оргтехники.
• Установкой, настройкой и сопровождением программного обеспечения.
• Организацией технической поддержки пользователей.
• Выявлением сбоев в бизнес-процессах и информационной системе, оперативным устранением.
• Ремонтом и модернизацией рабочих станций, серверов, сетевого оборудования.
• Взаимодействием с поставщиками IT-услуг и оборудованием.
• Обслуживанием и настройкой оборудования по маркировке Честный знак.
• Ведением учета IT-оборудования, ПО, расходных материалов и комплектующих.

Что для нас важно:

Обязательно:

• Высшее / среднее образование в области информационных технологий, программирования или смежных областях.
• Уверенное знание: Windows, Linux и сопутствующего офисного ПО.

Будет плюсом:

• Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет.
• Знание администрирование 1С.

Обучим: работе в нашей сфере.

Что мы предлагаем:

• Доход: оклад 75 000 ₽ на руки.
• График работы 5/2, (8:00–17:00) выходные суббота и воскресенье.
• Бесплатная доставка служебным транспортом от ост. Стрельникова (Советский район): пр. Королёва → Учхоз → Мебельная фабрика → 24-я Северная → Заря → Багратиона.
• Место работы: г. Омск, ул.22-го Партсъезда, 51Б к1.
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Медосмотр за счёт компании и спецодежда.
• Оборудованные места для приёма пищи.
• Адаптация с наставником.

Забота о людях:

• Продукция компании в подарок к праздникам.
• Подарки детям сотрудников.
• Материальная помощь, если вы оказались в сложной жизненной ситуации.
• Корпоративные праздники, спортивные и командные мероприятия для всех: офиса и производства.

Как проходит отбор:

• Откликаетесь на hh.ru — в случае положительного рассмотрения резюме рекрутер свяжется с вами в течение одного рабочего дня.
• Собеседование с менеджером по персоналу / встреча с руководителем - Производственная площадка, длительность собеседования до 60 минут.
• Решение в течение 3-7 дней. Оформление и выход - с первого рабочего дня.

Люди — наш главный актив.

Откликайтесь — будем рады видеть вас в команде «Экспресс-Кубань»!

Компания «Агро-Мастер» основана в 1991 году. Более чем за 30 лет работы ООО «Агро-Мастер» зарекомендовала себя надежным поставщиком сельхозтехники, запчастей и услуг сервиса. За это время наша компания стала одним из крупнейших поставщиков сельскохозяйственной техники ведущих мировых производителей. Дилерские центры и розничные магазины компании представлены в 12 регионах Российской Федерации и Казахстане.

Обязанности:

• подбор персонала (размещение вакансий в различных источниках, поиск и взаимодействие с кандидатами, проведение первичных собеседований, участие на всех этапах собеседования);
• взаимодействие с внутренними заказчиками (руководителями отделов и направлений) по вопросу открытия вакансий, составления заявок, профилей должности кандидатов;
• согласование кандидата на всех этапах подбора с нанимающим руководителем;
• финальный отбор успешных кандидатов на вакантные позиции для собеседования с руководством компании;
• анализ рынка, определение стратегии поиска и закрытия вакансий;
• ведение системной работы по формированию кадрового резерва, ведение базы кандидатов;
• оценка эффективности каналов привлечения кандидатов и поиск альтернативных;
• адаптация новых сотрудников, контроль прохождения сотрудниками периода адаптации;
• предоставление отчетности по результатам выполненной работы;
• участии в организации корпоративных мероприятий (мотивационные, праздничные, развивающие, образовательные, спортивные и т.п.);
• развития и мотивации сотрудников;

Требования:

• успешный опыт работы в HR, наличие профильного высшего образования (управление персоналом, психология) будет Вашим преимуществом;
• навыки анализа резюме и проведения отборочных интервью;
• знание методов определения и оценки личностных и профессиональных компетенций;
• понимание значимости формирования корпоративной культуры как единого образа взаимодействия;
• высокий уровень самоорганизации, инициативность, умение работать в команде.
• аналитический склад ума.

В компании "Агро-Мастер" есть всё необходимое для комфортной работы:

• Официальное трудоустройство с первого дня работы.
• Достойная заработная плата = Стабильный оклад + ежемесячная премия по результатам деятельности.
• Работа в дружном коллективе профессионалов.
• Работа в комфортных условиях - полностью оборудованное рабочее место в современном офисе и на всех площадках компании.
• Оплачиваемая сотовая связь - каждому сотруднику выдается корпоративная sim-карта.
• Возможности для развития и непрерывного обучения — возможность обучения за счёт компании с выездом за границу и на территории РФ.
• Развитая корпоративная культура - мы качественно работаем и качественно отдыхаем. Мы поздравляем друг друга со знаменательными событиями в жизни; проводим интересные и запоминающиеся мероприятия, участвуем в спортивных мероприятиях.

Омский электромеханический завод основан в 1958 году как базовое предприятие Министерства энергетики и электрификации РСФСР.

С 1993 года – акционерное общество «Омский электромеханический завод».

Сегодня Омский ЭМЗ входит в число крупнейших производителей металлоконструкций для энергетической, нефтяной и газовой отрасли.

Предприятие выполняет полный цикл работ — от проектирования до выпуска и цинкования конструкций.

Ценности предприятия: Открытость, Результативность, Партнерство, Взаимоуважение, Ответственность.

Обязанности:

• полный цикл КДП: оформление приема, переводов, увольнений, всех видов отпусков и командировок в программе 1С:ЗУП 8.3 (объем — до 250 человек);
• учет рабочего времени: ведение, проверка и контроль табельного учета по закрепленным участкам;
• договоры ГПХ: оформление, учет и сопровождение гражданско-правовых договоров с физическими лицами;
• администрирование документов: заполнение, учет и надежное хранение бумажных трудовых книжек, ведение личных дел сотрудников;
• архивация и справки: подготовка и выдача справок по запросам сотрудников; подготовка документов длительного хранения для сдачи в архив компании (согласно номенклатуре дел);
• консультирование: экспертная поддержка сотрудников предприятия по вопросам трудового права и внутренних кадровых процедур.

• образование: высшее образование;
• опыт работы: от 1 года в сфере кадрового делопроизводства (опыт в производственных компаниях будет вашим преимуществом);
• профессиональные знания: уверенное знание Трудового кодекса РФ и актуальных изменений в законодательстве;
• работа с ведомствами: приветствуется опыт сдачи кадровой отчетности в контролирующие органы (СФР вместо устаревшего ПФР, Росстат);
• личные качества: высокая внимательность к деталям, ответственность, умение работать с конфиденциальной информацией, доброжелательность и развитые навыки командной работы.

• трудоустройство согласно ТК РФ;
• график работы: с ПН по ЧТ с 08.00 до 17.00, ПТ - с 08.00 до 16.00;
• столовая на территории предприятия (дотационное питание для определенных категорий должностей);
• подарки детям к 1 сентября (первоклассники) и на Новый год;
• компенсация медицинского осмотра;
• доставка служебным транспортом (Нефтяники, Левый берег, ост. Лизы Чайкиной, ост. 21 Амурская, р.п. Любино).

УСПЕХ СОТРУДНИКА = УСПЕХ ПРЕДПРИЯТИЯ

Совместно мы достигнем больших результатов!

Будем рады, если станете частью команды!

Компания «Сибирская белочка» сохраняет свои традиции качества и производства кондитерской продукции 29 лет (с 1997 года).

-70 уникальных рецептур

-Проверка качества в собственной лаборатории

-Развитая дистрибуторская сеть по РФ и странам ближнего и дальнего зарубежья.

Что предстоит выполнять:

• Проведение регулярного мониторинга конкурентов, новинок, трендов, рынка в целом
• Управление ассортиментом: ввод на рынок новинок, выявление преимуществ и выгод продуктов, оптимизация ассортиментного портфеля, нейминг, работа с товарными знаками, улучшение продуктов, дизайна, упаковки и т.д.
• Разработка позиционирования продукции на рынке
• Разработка и реализация ассортиментной и коммуникационной стратегии
• Участие в планировании продаж и доходности

Условия:

• Остановка общественного транспорта в шаговой доступности;
• Корпоративные льготы и привилегии;
• Участие в общегородских и внутренних корпоративных мероприятиях;

• График работы: пятидневка, 8.00- 17.00

Будет Вашм преимуществом:

• Структурное мышление, умение работать с большими массивами данных, готовность работать в режиме многозадачности, навыки подготовки и проведения презентаций, грамотная устная и письменная речь
• желателен опыт работы в аналогичной должности от 2 лет в крупных производственных компаниях.
• Продвинутый пользователь Excel, 1:С

Благодарим Вас за интерес , проявленный к нашей Компании. Стандартный срок рассмотрения резюме - 1 день. Если Ваш опыт и пожелания соответствуют требованиям Компании- мы свяжемся с Вами по указанным контактам в течение одного дня.

Привет, мы - федеральная франчайзинговая сеть общественного питания «Суши-Маркет», где любят вкусную кухню и инновации.

Сейчас мы в поиске талантливого маркетолога по развитию направления доставки, который обеспечит рост заказов и выручки по цехам доставки в 4 регионах (Омск, Екатеринбург, Благовещенск, Тюмень) за счет разработки стратегии продвижения, координации и контроля ее исполнения.

Обязанности:

• Координировать продвижение цехов доставки в регионах

• Запускать федеральные и локальные акции, адаптировать механики под регион

• Контролировать маркетинговые размещения на сайте, в приложении, агрегаторах и геосервисах

• Влиять на рост заказов, среднего чека

• Тестировать гипотезы по продвижению, масштабировать удачные решения, повышать эффективность каналов

• Взаимодействовать с региональными управляющими и операционной командой

• Ставить задачи дизайнерам и digital-специалистам, контролировать реализацию

• Анализировать результаты: выручка, заказы, конверсия, эффективность акций

Требования:

• Высшее образование в сфере маркетинга, рекламы или смежных областях

• Опыт работы от 2 лет в маркетинге в сфере общественного питания или ритейла (опыт работы с несколькими точками/городами будет плюсом)

• Знание современных методов продвижения и технологий, навыки работы с digital-инструментами

• Знание основ цифрового маркетинга и юнит-экономики (выручка, маржа, средний чек)

• Умение работать с данными, уверенная работа в Excel

• Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде

• Грамотная письменная и устная речь

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство, полностью белую заработную плату

• Офис в центре города (open-space)

• Корпоративная мобильная связь

• Дружный коллектив, руководитель – с демократичным стилем управления

• Возможность профессионального развития и обучения

• Ремонт компьютерной техники(от сборки и установки Windows до подключения к ИТ-системам и сервисам)
• Обслуживание оргтехники офиса и площадок (застряла бумага, заменить картридж, картридж отправить на заправку и забрать)
• Решение проблем пользователей, помощь пользователям, 1-линия техподдержки
• Формирование потребности для закупки по ИТ направлению
• Организация работы спутниковой связи, возможен монтаж
• Настройка сетевого оборудования MIKROTIK

• Желательно высшее техническое образование
• Опыт работы инженером ИТ или системным администратором будет вашим преимуществом
• Знание MS Windows и офисной оргтехники
• Готовность к работе в условиях крайнего севера
• Обязательный опыт работы со спутниковым оборудованием

• График работы 90/30
• Предоставление проживания, питания, спецодежды, билетов с любой точки России
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ

АО «Омскоблгаз» – газораспределительная организация, которая входит в Группу компаний ООО «Газпром межрегионгаз». На региональном рынке транспортировки газа «Омскоблгаз» работает более 60 лет.

АО «Омскоблгаз» — динамично развивающаяся компания, в которой сегодня работают более 500 высококвалифицированных специалистов.

Коллектив компании — ее основная ценность

Что у нас есть для тебя:

• Премии к юбилейным датам работников, ко Дню работников нефтяной и газовой промышленности, по итогам работы за год.
• Заработная плата 2 раза в месяц (По итогам собеседования).
• Доставка на работу и с работы транспортом предприятия.
• Оборудованное всем необходимым для эффективного труда рабочее место.
• Оформление трудовых отношений в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
• График работы 5/2 (суббота и воскресенье выходные) с 8:30-17:30, пятница до 16:15;
• Для создания благоприятной атмосферы и улучшения корпоративного духа регулярно проводятся различные общественно-полезные, спортивно-оздоровительные, развлекательные и прочие мероприятия, в том числе для детей сотрудников.
• Компания всегда готова проявить заботу о своих сотрудниках и оказать помощь.

Обязанности:

• Разработка на платформе 1С Предприятие 8.2/8.3.
• Переработка чужого кода, оптимизация существующих модулей.
• Создание новых и модификация существующих модулей, отчетов, обработок.
• Работа с внутренним заказчиком по выявлению доработок в системе (Бухгалтерия, Кадровая служба, Финансисты и Экономисты).
• Консультация и оперативная поддержка пользователей, разработка технической документации.
• Разработка технических заданий и проектных решений на доработку информационных систем.
• Разработка обменов, поддержка интеграции систем на платформе 1С.

Что ждем от кандидата:

• Высшее профессиональное образование;
• Опыт работы программистом 1С 8.2, 8.3 не менее 3х лет.
• Опыт программирования на платформе 1С: 8.х на управляемых формах.
• Опыт использования веб-сервисов.
• Знание основ бухгалтерского, управленческого, налогового учета.
• Опыт работы с конфигурациями 1С: Бухгалтерия 3.0, 1С: ЗУП КОРП.
• Отличное знание технологий обменов с внешним ПО.
• Умение быстро разбираться в чужом коде.

Название: Программист 1С

Ищем программиста 1С для доработки, обновления и настройки различных конфигураций, а также интеграции баз 1С с другими программами.

О компании

" Экспресс - Кубань" - производитель натуральных соков, нектаров и напитков. С 1999 года мы развиваем 4 высокотехнологичные производственные площадки и 9 собственных торговых марок: "Сады Кубани", "Дивный Сад", "Вкусно Сок", "Сиббир" и другие.

Входим в ТОП - 5 производителей соков и сладких газированных напитков.

• 1000+ сотрудников;
• 110 000 тонн продукции в месяц;
• 15 000 м² собственный логистический центр.

В Омске успешно функционирует наш завод «ЭКОГРУПП-РЕГИОН». Здесь налажено производство соков и сокосодержащих напитков собственных торговых марок «Вкусно Сок» и «Дивный Сад».
Сегодня на предприятии трудится более 100 сотрудников.

Мы объединяем производство, логистику, лабораторию и офис в одну сильную команду и растим людей вместе с бизнесом

• Доработкой в различных конфигурациях 1С.
• Написанием отчетов, обработок, создание печатных форм.
• Обновлением и настройками различных конфигураций 1С, интеграция между базами 1С и иными программами.
• Оперативным решением текущих задач.
• Обеспечением бесперебойного функционирования системы.
• Принятием оперативных мер по устранению возникающих в процессе работы сбоев.
• Работой с запросами в 1С.

• Знание основных возможностей платформы 1С.
• Знание основных типовых конфигураций: УТ, Бухгалтерия предприятия.
• Знание СКД.

Маркетолог / бизнес-ассистент по привлечению клиентов и кадров

Доход 88 000 ₽ при выполнении плана · Полная занятость · Омск, ул. Степанца, 3 · График 5/2, 10:00–18:00

Pula — сеть салонов красоты в Омске. Работаем с 2018 года: у нас 3 филиала, больше 50 сотрудников и стабильный рост. До 80% клиентов возвращаются к нам снова. Скоро откроем 4-й и 5-й салоны, и в команду нужен человек, который будет отвечать за рост.

Чем предстоит заниматься

• привлекать в команду сильных мастеров и администраторов;
• выстраивать маркетинг сети: Avito, таргетированная реклама (VK Реклама, Яндекс Директ), Яндекс Карты, 2ГИС, акции;
• работать с блогерами и инфлюенсерами через СММ: подбор, интеграции, оценка отдачи;
• проводить клиентские дни и мероприятия для клиентов;
• вести офлайн-продвижение: промоутеры, полиграфия, партнёрства с соседним бизнесом;
• отвечать за удержание и возвращаемость клиентов: путь нового клиента, лояльность, возврат «спящих»;
• расширять набор инструментов продвижения: искать новые каналы, тестировать гипотезы и масштабировать то, что работает;
• руководить SMM-специалистом и задавать направление продвижения;
• готовить к открытию новые филиалы, чтобы их сразу заполнили клиенты и мастера;
• анализировать, какие каналы работают лучше, и развивать их.

Кого мы ищем

• опыт в маркетинге; опыт в бьюти, сфере услуг, рекрутинге или организации мероприятий будет плюсом;
• умение работать с цифрами и видеть результат своей работы; опыт настройки таргета и др каналов или постановки задач таргетологу;
• человек, которому интересно предлагать идеи и доводить их до результата.

Что мы предлагаем

• оклад + бонусы за результат: при выполнении плана 88 000 ₽, верхнего предела нет;
• гарантированный доход на испытательном сроке: 50 000, 55 000 и 60 000 ₽ в 1–3-й месяц;
• работу напрямую с собственником и реальное влияние на развитие сети;
• бюджет на маркетинг и свободу пробовать новые подходы;
• рост вместе с компанией: впереди новые филиалы и направления;
• уютный офис и дружную команду.

Как откликнуться

Откликайтесь и в паре строк напишите о своём самом интересном результате в маркетинге, желательно в цифрах. С подходящими кандидатами собственник свяжется лично.

Медицинский центр «АртМед» — это динамично развивающаяся сеть многопрофильных клиник в Омске. Самый ценный ресурс нашей компании — это люди. Сейчас в нашей команде трудится более 100 квалифицированных сотрудников, и в связи с расширением штата мы ищем профессионала, готового систематизировать кадровые процессы.

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ (прием, переводы, увольнения, отпуска)
• Формирование и ведение личных дел сотрудников, учет и хранение трудовых книжек
• Заполнение, учет и ведение табелей учета рабочего времени сотрудников клиники
• Воинский учет (при наличии соответствующего опыта или готовности освоить это направление)
• Подготовка кадровой отчетности для контролирующих органов

• Профильное высшее образование (управление персоналом, юриспруденция, делопроизводство)
• Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 3 лет (опыт работы в медицинских учреждениях будет вашим преимуществом)
• Отличное знание трудового законодательства РФ и актуальных изменений в нем
• Уверенный пользователь ПК, знание программ 1С:ЗУП, пакета MS Office и систем электронного документооборота
• Внимательность к деталям, высокий уровень ответственности, грамотность и бесконфликтность

• Пятидневную рабочую неделю (комфортный график, обсуждается на собеседовании)
• Уютный офис, оборудованное рабочее место, наличие обеденной зоны и мест для отдыха
• Особые льготные условия на медицинские услуги клиники для вас и членов вашей семьи
• Работу в дружном, поддерживающем коллективе с адекватным и отзывчивым руководством

Работа в офисе в Омске и на объектах заказчиков!!!

Обязанности:

• Разработка прикладного программного обеспечения для автоматизированных систем управления средствами ПТК: CODESYS, Siemens (Step7, WinCC, TIA Portal, PCS), MasterSCADA, Alpha.Platform, ПТК Каскад;
• Разработка прикладного программного обеспечения для MES и ERP систем средствами ASP.NET, Java, C#, SQL
• Разработка документации к ППО (руководство оператора и т.д.);
• Участие в пусконаладочных работах на объекте Заказчика;
• Обучение персонала Заказчика;
• Техническое сопровождение сданных объектов.

• Опыт работы с ПТК для автоматизированных систем управления CODESYS или SIEMENS.
• Готовность к командировкам (не более 2-3 недель).
• Приветствуется умение программировать на языке ВУ (C, C++, C#, VB, Python, Java, JS, PHP), умение программировать под промышленные контроллеры или микроконтроллеры (Arduino, Raspberry Pi и проч.), умение читать техническую литературу на английском языке.

• Гибкий график работы, возможность периодической удалённой работы;
• Уютный, чистый офис в центре города, своя кухня, кофе, чай;
• Возможность релокации в Московский филиал (Химки Бизнес Парк);
• Опытный коллектив, возможность обучения и наставничества, индивидуальный план развития сотрудника;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• ДМС;
• Аккредитованная IT-компания;
• Своевременная и официальная заработная плата (2 раза в месяц);
• 28 календарных дней отпуска (частями или целиком);
• Пятидневная рабочая неделя, полный рабочий день.

Обязанности:

• Оформление кадровых документов на прием, перевод, перевахта.
• Ведение миграционного учета.
• Формирование пакета документов, необходимых для ведения личных дел работников, и внесения в них изменений, связанных с трудовой деятельностью, отпуска, межвахтовый отдых.
• Оформление заявок на билеты и пропуска, выдача билетов.
• Работа с сотрудниками организации, консультирование сотрудников по вопросам ПВТР, ЛНА, ТК.
• Предоставление в офис согласно утвержденным регламентам.

Знание законодательных и нормативных правовых актов, методических материалов по управлению персоналом;

трудовое законодательство, знание миграционного учета.

- Работа в крупнейшей строительно-монтажной компании (строительство объектов нефтегазодобывающей промышленности) ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ на объекте:

Объект строительства: Тас-Юряхское месторождение (г.Мирный, Якутия)

- Продолжительность вахты 2/1 или 3/1 месяца;
- Проживание в вахтовом городке в общежитии
- Оплата проезда за счет компании;
- Бесплатное питание и спецодежда;
- Официальная белая заработная плата (включает тарифную ставку, надбавки, премии и компенсационные выплаты за полный месяц, согласно графику работы на вахте).;
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ с первого дня работы

Завод "СибГазСтройДеталь" – системообразующее предприятие Омской области, успешно работающее более 60 лет. Один из крупнейших производителей продукции для обустройства и ремонта магистральных, промысловых и технологических трубопроводов для газа, нефти, нефтепродуктов, воды и пара.

Производим оборудование для нужд ГАЗПРОМА, Роснефти и других крупных предприятий ТЭК, а также оборудование общепромышленного назначения.

Мы уверенно смотрим в будущее, портфель заказов завода заполнен проектами на годы вперед. Приглашаем в наш коллектив новых сотрудников!

Обязанности:

Администрирование и поддержка:

✅ Обеспечение отказоустойчивости серверной инфраструктуры (HPE, Dell, Supermicro) и виртуальных сред (VMware/Hyper-V/Proxmox).

✅ Управление сетевым оборудованием (MikroTik, L2/L3 коммутаторы), настройка VLAN, VPN-каналов.

✅ Администрирование Microsoft SQL Server (бэкапы, восстановление, мониторинг производительности).

✅ Поддержка IP-видеонаблюдения (Hikvision, Dahua, Trassir): расчет нагрузки, настройка записи и удаленного доступа к архивам.

✅ Мониторинг всей инфраструктуры через Zabbix (настройка триггеров и дашбордов).

Управленческая и организационная часть:

✅ Руководство: Распределение заявок между 3–4 младшими специалистами (или подрядчиками), контроль сроков исполнения, приемка работ.

✅ Планирование: Составление графиков планового ТО, планов модернизации железа, бюджетирование закупок (лицензии, комплектующие).

✅ Документирование: Ведение актуальной схемы сети (L1/L2), паспортов серверных стоек, регламентов действий при нештатных ситуациях (DRP-план).

✅Закупки: Формирование четкого ТЗ на поставку оборудования, контроль гарантийных обязательств поставщиков.

✅ Взаимодействие: Согласование работ с руководителем и смежными отделами, обеспечение связи между удаленными площадками (офис / НХПТ).

✅ Возможны командировки (на площадку НХПТ).

Мы ожидаем от кандидата:

👉 Высшее техническое образование(ИТ, радиофизика, автоматика) или среднее специальное + опыт от 3-х лет на позиции системного администратора.

Необходимые знания/опыт:

👉 Сети TCP/IP, OSI, DHCP, DNS, NAT, VLAN. Опыт настройки MikroTik, управляемых коммутаторов L2/L3 (STP, RSTP, Link Aggregation, статическая маршрутизация).

👉 Серверное железо HPE, Dell, Supermicro. Настройка RAID-массивов (0,1,5,6,10).

👉 Виртуализация VMware ESXi/vCenter, Microsoft Hyper-V, Proxmox (Fault Tolerance, vMotion).

👉 СХД настройка FC, iSCSI-таргетов, опыт работы с SAN/NAS.

👉 Каталог Active Directory (GPO, Sites & Services, FSMO), CУБД Microsoft SQL Server (администрирование, бэкап), PLM Лоцман, MasterSCADA.

👉 Телефония настройка Мини-АТС Panasonic и VoIP (Asterisk, FreePBX) — обязательно

👉 Безопасность Настройка NGFW (межсетевые экраны), понимание политик паролей, антивирусная защита.

👉 Скриптинг PowerShell / Bash для автоматизации (создание пользователей, очистка дисков).

👉 Администрирование серверов 1С: Предприятие (работа с блокировками сеансов и фоновыми заданиями).

Личные качества:

👉 Стрессоустойчивость: Способность действовать по регламенту в условиях жесткого тайм-прессинга.

👉 Системное мышление: Видение последствий изменений (например: «Если я изменю маску подсети на площадке А, упадет ли связь с базой на площадке Б?»).

👉 Коммуникабельность: Умение перевести технические проблемы на язык бизнеса для руководства и доступно объяснять пользователям, как работать в новых условиях.

👉 Ответственность: Осознание ценности данных и готовность нести ответственность за бесперебойность бизнес-критичных сервисов

Наши условия:

✅ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА

Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.

Выплачивается стабильно 2 раза в месяц (аванс, заработная плата);

Дополнительные ежемесячные выплаты: надбавка за выслугу лет, надбавка за профессиональное мастерство; премии к праздникам; годовая премия по результатам работы;

Возможность дополнительного заработка. Оплата переработок в 2-ом размере. Дополнительные премии по результатам работы.

✅ СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ

100% соблюдение социальных гарантий согласно Трудовому Кодексу РФ (оплачиваемые отпуска и больничные, компенсации донорам, компенсация медосмотров за счет работодателя и др.);

Для работников с вредными условиями труда предоставляется дополнительный отпуск от 7 до 14 дней, доплата за вредность от 4 до 8 процентов, компенсация молока, льготная пенсия

Помощь и поддержка работников в сложных жизненных обстоятельствах (оплачиваемые дополнительные отпуска на похороны, свадьбу, рождение ребёнка).

✅ ГРАФИК РАБОТЫ

График работы: 5/2 с 8.00 до 17.00, суббота, воскресенье - выходные;

Возможность выбрать индивидуальный график работы.

✅ МЕСТОРАСПОЛОЖЕНИЕ

Место работы: Омск, пр. Губкина,22/2;

Доставка служебными автобусами (от Лизы Чайкиной, Центр, Левый берег, Амур, Нефтяники);

Сотрудникам из отдалённых районов выплачиваем компенсацию проезда (до 2000 руб.)

✅ УСЛОВИЯ РАБОТЫ

Оборудованная комната для приёма пищи, шкафчики для одежды, душевые кабины;

В 5 минутах ходьбы от завода - уютная бюджетная столовая.

✅ КОЛЛЕКТИВ

У нас работают настоящие профессионалы, знающие свое дело;

Отзывчивое и справедливое руководство;

Насыщенная корпоративная жизнь (подарки сотрудникам и детям, конкурсы, праздничные мероприятия на общероссийские и профессиональные праздники, корпоративные мероприятия)

✅ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ и КАРЬЕРНОЕ РАЗВИТИЕ

Обучение - за счет работодателя

✅ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ЛЬГОТЫ

ДМС, он-лайн медицина;

Компенсация детского отдыха до 15 000 руб.;

Компенсация за съёмное жильё от 5 000 до 15 000 руб.;

Оплата санаторно-курортного лечения;

Скидки на приобретение билетов в «Пятый театр»;

Скидки на проживание в загородном отеле «Сказка»

Мы будем рады приветствовать в нашем дружном коллективе нового коллегу!

Главная идея -это интернет продажи по любым доступным каналам с использованием любых инструментов и их контроль с помощью Bitrix

Цифровой маркетинг:

Веб-сайт как основной хаб: Оптимизация под B2B (контент для разных сегментов/ролей, формы захвата лидов, интеграция с CRM, скорость, SEO по коммерческим и информационным запросам). Адаптация под B2C .

Сайт компании - главная зона ответственности

SEO/SEM: Поисковая оптимизация и контекстная реклама по ключевым словам, связанным с бизнес-потребностями, названиями продуктов/услуг, отраслевыми запросами. Ретаргетинг на корпоративных сайтах. Сегментированные рассылки для наработки лидов, информирования клиентов, продвижения новых поступлений/условий. Создание и продвижение экспертного контента (блог, статьи, исследования)

Создание и постоянное обновление электронных материалов для поддержки отдела продаж: презентации, коммерческие предложения (шаблоны), сравнения с конкурентами, кейсы, описания продуктов/услуг, ответы на возражения.

Аналитика и KPI: Отслеживание ключевых показателей: стоимость лида , стоимость привлечения клиента (CAC), конверсия лида в клиента, скорость прохождения сделок, рентабельность маркетинговых инвестиций (ROMI), LTV клиента, вовлеченность с контентом, эффективность каналов.

ИТ (IT): Поддержка маркетинговых технологий (CRM, маркетинговая автоматизация, сайт, аналитика).

Управление внешними подрядчиками: Агентства (digital, PR, event), фрилансеры (копирайтеры, дизайнеры), платформы для вебинаров/мероприятий.

• Внедрение, автономная наладки и сопровождение программных и программно-аппаратных СКЗИ;
• Осуществление деятельности по созданию и выдаче сертификатов ключей проверки электронных подписей; согласно регламентам;
• консультация клиентов;

• Ведение поэкземплярного учета используемых и передаваемых пользователям СКЗИ, эксплуатационной и технической документации.

Требования:

- Высшее или среднее образование в сфере информационной безопасности;

- Приветствуется знание законодательной базы в области электронной подписи и удостоверяющих центров.

• Условия:

• Трудоустройство и выплата заработной платы в соответствии с ТК РФ;
• Полный социальный пакет;
• Временно, на период декретного отпуска, с возможностью в дальнейшем на постоянную основу;
• Основная.

Работа в г. Ханты-Мансийск

Обязанности:

• Возглавлять кадровую работу в Компании, кадровую службу и уверенно руководить ее деятельностью.

• Обеспечивать формирование кадрового резерва Компании, его обновление и пополнение.

• Осуществлять лично и через подчиненных действенный контроль за состоянием кадровой работы, соблюдением законности на всех этапах управления кадрами.

• Консультировать руководство Компании, руководителей подразделений по актуальным и насущным вопросам практической организации кадровой работы.

• Обеспечивать рациональное использование материальных, технических и иных средств кадровой службы в интересах выполнения ее задач по предназначению.

• Обеспечивать надежную защиту информации (документов), содержащих сведения, составляющие коммерческую тайну Компании, иные конфиденциальные сведения, включая персональные данные сотрудников Компании.

• Руководить обучением работников Компании, контролировать своевременное прохождение повышения квалификации, дополнительного обучения.

• Руководить планированием и отчетностью по вопросам кадровой работы, деятельности кадровой службы.

• Руководить разработкой унифицированных форм кадровых документов, необходимых для обеспечения деятельности кадровой службы, а также внутренних организационно-нормативных и нормативно-методических документов по вопросам управления кадрами.

• Своевременно и в полном объеме отрабатывать и представлять должностным лицам с соответствующими полномочиями отчетную и иную документацию.

Отвечает за

- надлежащую организацию работы по обеспечению кадрами требуемой численности и квалификации в соответствии с потребностями Компании;

- руководить работами по организации кадрового делопроизводства

Должен знать:

— систему стандартов по труду, трудовых и социальных нормативов;

— трудовое законодательство Российской Федерации;

• работу в программе 1С:ЗУП 8.3.

Условия:

• Место нахождения рабочего места: г. Ханты-Мансийск
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, корпоративная связь
• Официальная заработная плата 2 раза в месяц на карту банка.
• Компенсации и льготы, предусмотренные законодательством
• Иногородним возможна компенсация стоимости аренды жилья

Ищем талантливого маркетолога для нового проекта!

Вас привлекает возможность стать частью крупной федеральной сети медицинских центров и развивать новый проект с нуля? Тогда эта вакансия для вас! Мы ищем маркетолога который в перспективе может возглавить отдел маркетинга.

Ваши задачи:

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии для нового медицинского центра.
• Настройка всех маркетинговых процессов и их оптимизация.
• Поиск и взаимодействие с подрядчиками для онлайн и офлайн рекламы.
• Контроль и анализ результатов рекламных кампаний.
• Работа с Яндекс Бизнес, таргетированной и контекстной рекламой, офлайн рекламой и коллтрекингом.

Наши ожидания:

• Опыт работы в маркетинге от 3 до 6 лет.
• Умение разрабатывать и внедрять маркетинговые стратегии.
• Опыт работы с различными рекламными каналами и инструментами.
• Навыки управления проектами и взаимодействия с подрядчиками.
• Аналитический склад ума и умение работать с данными.

Условия и преимущества:

• Полная занятость с графиком 5/2.
• Работа на месте работодателя в комфортных условиях.
• Возможность карьерного роста до руководителя отдела маркетинга.
• Поддержка и внимание к вашим идеям и инициативам.

О компании: Федеральная группа клиник "Медсервис" объединяет более 40 медицинских центров по всей России. Мы предлагаем комфортные условия работы с новым оборудованием и открыты для свежих идей и направлений. У нас вы найдете поддержку и внимание к вашим предложениям.

Ежедневно в Сбер поступают множество обращений от клиентов и наша задача предоставить им максимально комфортный сервис. Для этого нам необходимо осуществлять мониторинг операций и контролировать качество предоставления услуг.

Мы работаем на базе GreenPlum(PostgreSQL) и Python, с библиотеками анализа Big data numpy, pandas и др.

Обязанности

• анализ данных и выявление ошибок в работе специалистов контактных центров Сбербанка
• ad hoc аналитика по запросам
• оптимизация процессов
• разработка алгоритмов автоматизированного поиска ошибок
• моделирование зависимости между данными, предложения новых методов оценки и контроля показателей.

Требования

• хорошее знание возможностей GreenPlum(PostgreSQL): оконные функции, вложенные запросы, оптимизация запросов, временные таблицы
• знание Python и основных библиотек для анализа данных (numpy, pandas).
• опыт работы с Git и Github, Bitbucket, Confluence, Jira
• опыт разработки, либо пул собственных проектов (присылай ссылки)
• опыт работы с ИИ-инструментами
• Перед собеседованием повтори функции: megre, cumsum, transform, unstack, groupby, np.where, str.join, str.split, срезы.

Условия

• стабильный оклад и годовая премия
• уникальная система обучения Сбера для карьерного развития и роста
• расширенный полис ДМС с первого дня и льготное страхование для семьи
• бесплатная подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
• график работы, 5/2.

Приходи! Ждем именно тебя!

Мы – команда «Газпромнефть ИТО», единого оператора ИТ-инфраструктуры для компаний в составе «Газпром нефти». Команда, которая обеспечивает бесперебойную работу промышленных и корпоративных систем с десятками тысяч активных пользователей ежедневно. Мы меняем подход к привычным процессам и выстраиваем систему технической поддержки, где помощь приходит в течение нескольких минут. Нам нужны специалисты, которые продолжат создавать технологичный невидимый сервис вместе с нами.​​​​​​

Чем предстоит заниматься:​​​​​​

Обеспечивать предоставление ИТ-услуг в строгом соответствии с соглашением об уровне обслуживания:

• Осуществлять сопровождение активного сетевого оборудования:
• участвовать в работах по вводу в эксплуатацию сетевого (телекоммуникационного) оборудования;
• проводить техническое обслуживание аппаратного обеспечения сетевого (телекоммуникационного) оборудования;
• конфигурировать телекоммуникационное оборудование;
• формировать механизмы и правила управления трафиком с помощью протоколов статической и динамической маршрутизации (BGP, EIGRP, OSPF), маршрутизации на основе политик;
• выполнять резервное копирование рабочей конфигурации сетевого (телекоммуникационного) оборудования на регулярной основе;
• восстанавливать работоспособность оборудования в случае сбоя в работе оборудования;
• проводить регламентные работы;
• вести паспорта узлов с сетевым оборудованием;
• консультировать специалистов смежных ИТ-подразделений в части функционирования сетевого (телекоммуникационного) оборудования.

Мы ожидаем, что ты должен обладать знаниями:

• построения и организации локальных вычислительных сетей (ЛВС), беспроводных локальных вычислительных сетей (Wi-Fi) и глобальных вычислительных сетей (WAN);
• оборудования ведущих мировых и российских производителей (Cisco, Huawei, Eltex);
• правил передачи голосовой и видеоинформации в IP-сетях;
• принципов классификации, маркировки и приоритизации трафика в IP-сетях (QoS);
• принципов маршрутизации данных в IP-сетях и работы протоколов динамической маршрутизации (BGP, EIGRP, OSPF);
• принципов коммутации пакетов в Ethernet-сетях и работы протоколов второго уровня (STP, RSTP, MSTP);
• технологии multicast и правил передачи multicast-трафика в сетях передачи данных (ЛВС, WAN);
• обеспечения информационной безопасности;
• восстановления работоспособности сетевого (телекоммуникационного) оборудования и программного обеспечения (ПО) в случае сбоя;
• в области построения СКС.

Мы ожидаем, что ты должен обладать навыками:

• эксплуатации активного сетевого (телекоммуникационного) оборудования;

• применения протоколов шифрования и туннелирования данных (IPSec, GRE и т.п.);
• настройки протоколов динамической маршрутизации данных в IP-сетях (BGP, EIGRP, OSPF);
• настройки протоколов канального уровня (STP, RSTP, MSTP);
• поиска и устранения неисправностей в IP-сетях;
• эксплуатации оборудования шифрования данных (программно-аппаратные модули шифрования);
• работы с системами мониторинга и управления сетевым (телекоммуникационным) оборудованием (Cisco Prime, Solar Winds, Zabbix);
• работы со специализированным прикладным программным обеспечением (снифферы для проводных и беспроводных сетей, анализаторы трафика);
• И иметь высшее образование (направление ИТ).

Мы предлагаем:

• Работу в Компании, внесённой в список аккредитованных Минцифры.

• Возможность быстрого роста для результативных специалистов.

• Возможности для интенсивного обучения.
• Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы, услуги телемедицины и консультации психолога, страхование жизни и здоровья.

• Софинансирование фитнеса, возможность посещать бассейн за счет компании.

• Корпоративные скидки для изучения английского языка и профессиональные ИТ-курсы у внешних провайдеров.

• Подписку на лучшие электронные библиотеки.

• Возможность составить свой карьерный план развития с карьерным консультантом.