Работа в Новосибирске: вакансии IT и digital

Юридическая компания «ЮК ОПОРА» — это динамично развивающаяся юридическая компания-эксперт в сфере банкротства физических лиц и автоправа. Мы не только оказываем профессиональную помощь клиентам, но и активно участвуем в формировании отраслевых стандартов.

Наш генеральный директор — признанный эксперт, чье мнение значимо на федеральном уровне. Мы ценим профессионализм, честность и социальную ответственность.

В настоящее время в команду отдела маркетинга приглашаем креативного контент-менеджера (смм), который поможет нам трансформировать наше экспертное содержание в лояльность клиентов и рост узнаваемости бренда.

Чем предстоит заниматься (ключевые задачи):

• Разработка и реализация стратегии ведения ключевых площадок Компании: ВКонтакте, Telegram, Instagram, MАХ, а также на картографических сервисах: 2ГИС, Яндекс-карты, Google maps;
• Полный цикл создания контента: от генерации идей и написания текстов до производства визуала;
• Съемка и монтаж вертикального видео для Reels/Short-форматов;
• Работа с графическими редакторами (Figma, Photoshop и т.п.) для создания креативов, обложек, сторис;
• Составление контент-плана, планирование и продюсирование фото- и видеосъемок (работа с привлеченными фотографом и видеографом или самостоятельно);
• Ведение отчетности;
• Развитие контентных каналов;
• Регулярный контроль актуальности информации в социальных сетях и на картах компании

Мы ищем того, кто:

• Имеет опыт ведения коммерческих аккаунтов от 1 года, может показать реальные кейсы (лучше сразу прикреплять их вместе с откликом на вакансию), работал как штатный офисный специалист (в графике 5/2 с 09.00 до 18.00);
• Уверенно снимает и монтирует динамичный вертикальный видеоконтент;
• Свободно работает в графических редакторах (Figma, Photoshop или аналогах);
• Отличается системностью, дисциплиной и проактивностью. Для нас критически важно умение предупреждать о форс-мажорах и соблюдать дедлайны;
• Креативен, коммуникабелен и не стесняется предлагать идеи, общаться с коллегами и руководителем, участвовать в съемках;
• Обладает грамотной письменной и устной речью (желательно);
• Понимает специфику или имеет опыт работы в сферах: юридические услуги, финансы, банкротство, медицина, образование (будет большим плюсом).

Еще немного об особенностях:

• Вам предстоит работать в экспертной нише, где важны точность и доверие;
• Часть контента будет связана с участием генерального директора, чей график очень плотный и может меняться, поэтому потребуется гибкость и умение быстро адаптировать планы;
• Мы ждем от сотрудника инициативы и авторского подхода: увидел интересную идею — адаптировал под нашу тему, предложил и реализовал (сам или через подрядчика);
• Команда молодая, амбициозная, ценящая честность, юмор и результат.

Что мы предлагаем:

• Возможности для роста: Вы придете на готовое направление с четкими целями, но с пространством для экспериментов;

• Возможности для творчества: Мы ценим инициативу и готовы внедрять ваши гипотезы и креативные идеи;

• Стабильный доход: фиксированный оклад на первые три месяца (сумму готовы обсуждать в зависимости от ваших навыков); после испытательного срока: оклад + ежемесячная премия;

• График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00 (возможно смещение на ±1 час) на исп. сроке;

• Уютный офис в 5 минутах от м. Гагаринская по ул. Линейная, 114 к.2;

• Наставник в лице руководителя отдела маркетинга, который поможет плавно войти в должность и легко адаптироваться.

Откликнуться на вакансию:

Если вы чувствуете, что это ваша история, присылайте резюме и обязательно прикрепляйте примеры ваших работ (портфолио, кейсы) или ссылки на аккаунты, которые ведёте.

ВНИМАНИЕ: РАССМАТРИВАЕМ ТОЛЬКО ОФИСНЫЙ ФОРМАТ РАБОТЫ (!)

Компания «Электромагнитные системы»занимается производством электродвигателей и преобразователей частоты — как гражданского, так и двойного назначения. Наше целевое направление — решение инженерных задач в области регулируемого электропривода.

Мы в поиске системного администратора, который будет отвечать за стабильную работу IT-инфраструктуры и рабочих мест сотрудников.

Что предстоит делать:

* Настраивать и подключать ПК, ноутбуки, принтеры и другое оборудование.

* Создавать учетные записи, настраивать права и доступы к папкам, системам и ресурсам.

* Готовить рабочие места новых сотрудников «под ключ».

* Администрировать локальную сеть, сетевое оборудование и серверы.

* Настраивать и поддерживать Active Directory / доменную инфраструктуру.

* Устанавливать и сопровождать ПО, обеспечивать резервное копирование.

* Диагностировать и устранять технические неисправности.

* Прокладывать и подключать сетевые кабели.

* Обеспечивать базовые требования информационной безопасности: защита рабочих мест, управление доступами, антивирусная защита.

* Вести учет IT-оборудования и поддерживать инфраструктуру в рабочем состоянии.

* Участвовать в развитии IT-инфраструктуры компании.

Что важно:

* Опыт работы системным администратором от 2–3 лет.

* Уверенное знание Windows, Active Directory, локальных сетей и сетевого оборудования.

* Практический опыт администрирования серверов и рабочих мест.

* Понимание принципов информационной безопасности и резервного копирования.

* Умение самостоятельно диагностировать и решать технические проблемы.

* Готовность работать руками: подключить оборудование, настроить рабочее место, проложить кабель и т.д.

* Ответственность, самостоятельность и внимательность.

Мы предлагаем:

* Официальное трудоустройство по ТК РФ и белую заработную плату.

* График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00 часов (в пятницу с 8:00 до 16:00).

* Офис находится в пешей доступности от метро, а для автовладельцев у нас оборудована бесплатная парковка.

* Подарки детям работников на Новый год.

* Корпоративы для работников.

* Индексация заработной платы ежегодно.

* Комфортные условия труда с отдельной обеденной зоной, где всегда есть кофе и чай.

* Формат работы: офис. Нам важно, чтобы специалист находился на месте и мог оперативно взаимодействовать с сотрудниками и инфраструктурой компании. Удаленный формат не рассматриваем.

Производственная компания ООО «Электромагнитные системы» приглашает руководителя группы программистов 1С:ERP.

Ищем руководителя-практика, который сможет управлять командой и при этом самостоятельно разрабатывать в 1С:ERP.

Что предстоит делать:

* Руководить командой из 3–5 программистов 1С.

* Собирать потребности руководителей подразделений и переводить их в задачи.

* Ставить задачи, распределять работу и контролировать сроки и качество.

* Самостоятельно программировать и дорабатывать 1С:ERP.

* Развивать автоматизацию производственных процессов.

* Развивать планирование производства в 1С:ERP: производственные планы и задания, потребности в материалах и ресурсах, контроль исполнения.

* Анализировать и оптимизировать бизнес-процессы производства средствами 1С:ERP.

* Взаимодействовать с руководителями производства и функциональных подразделений.

Что важно:

* Опыт разработки в 1С:ERP от 3 лет.

* Практический опыт доработки именно 1С:ERP.

* Опыт автоматизации производства и планирования производства в 1С:ERP.

* Умение самостоятельно программировать и решать сложные технические задачи.

* Опыт руководства или координации команды разработчиков.

* Умение выявлять потребность заказчика, формировать решение и ставить задачи разработчикам.

* Системное мышление и ориентация на результат.

Мы предлагаем:

* Официальное трудоустройство по ТК РФ и белую заработную плату.

* График работы: 5/2, с 08:00 до 17:00 часов (в пятницу с 8:00 до 16:00).

* Офис находится в пешей доступности от метро, а для автовладельцев у нас оборудована бесплатная парковка.

* Подарки детям работников на Новый год.

* Корпоративы для работников.

* Индексация заработной платы ежегодно.

* Комфортные условия труда с отдельной обеденной зоной, где всегда есть кофе и чай.

* Формат работы: позиция предполагает работу в офисе — нам важно живое взаимодействие с производством, руководителями подразделений и командой программистов, поскольку значительная часть задач связана с погружением в реальные бизнес-процессы. Удаленный формат не рассматривается.

Шеф Ланч — это доставка для тех, кто ценит не только удобный сервис, но и продуманный вкус. Мы создаём меню с авторским характером и вниманием к деталям, соединяя привычный формат доставки с более выразительным взглядом на паназиатскую кухню.

Для нас важно, чтобы каждый заказ был не случайным выбором, а действительно приятной частью дня. Мы верим, что доставка суши и роллов может быть не просто быстрой, а по-настоящему качественной. Поэтому в Шеф Ланч мы уделяем внимание ингредиентам, сочетаниям вкусов, аккуратной подаче и общему впечатлению от заказа.

В Новосибирске на данный момент 3 филиала, фабрика-кухня и уютный офис в центре города. У нас грандиозные планы по развитию и поэтому мы постоянно в поисках классных людей в команду.

Сейчас мы находится в поиске маркетолога, который знает и умеет применять как классические инструменты маркетинга, так и готов экспериментировать, искать нестандартные решения и подходы к решению задач. Нам нужен амбициозный член команды, которому мы дадим все инструменты и окажем необходимую поддержку!

Ключевые блоки ответственности:

Блок 1. Развитие бренда и генерация трафика

• Разработка и внедрение стратегии позиционирования бренда, влияющей на Share of Voice бренда и обеспечивающей стабильный прирост заказов через сайт и мобильное приложение.

• Создание и запуск маркетинговых механик для увеличения потока гостей.

• Настройка партнерских программ и кросс-маркетинга с локальным бизнесом.

Блок 2. Управление SMM и контентом

• Организация работы и контроль SMM-специалистов на подряде и обеспечение качественного прироста активной целевой аудитории.

• Фокусировка социальных сетей на продажи: внедрение вирусных механик и стимулирование пользовательского контента (UGC).

Блок 3. Работа с клиентской базой

• Проведение исследований существующей базы, конструирование экспериментов и внедрение инструментов реально влияющих на LTV, Retention и реактивацию «уснувших» клиентов

Блок 4. Digital, управление репутацией и аналитика

• Управление подрядчиками (контекст, таргет, SEO сайта и приложения), жесткий контроль эффективности их работы.

• Мониторинг отзывов и системное повышение рейтингов.

• Планирование, оптимизация и защита маркетингового бюджета + еженедельный и ежемесячный аудит и отчетность по эффективности всех маркетинговых активностей.

Наши ожидания:

• Опыт работы маркетологом/ведущим маркетологом от 2 лет (строго в сферах: HoReCa, Foodtech, Retail или сетевой офлайн-бизнес).

• Понимание специфики ресторанного рынка Новосибирска и его ключевых игроков.

• Успешный опыт реализации кампаний по локальному маркетингу (LSM) и кросс-промо.

• Практический опыт работы с базами данных, CRM-системами и системами лояльности в общепите (построение триггерных цепочек, сегментация).

• Опыт управления командой или подрядчиками (SMM, таргетологи, контекстологи, дизайнеры).

• Цифровой подход: умение считать экономику акций до их запуска и оцифровывать результаты после. Свободное владение Excel/Google Таблицами.​​​​

Почему мы?

• Амбициозные цели с возможностью реально влиять и реализовать свой потенциал.

• Удобный и уютный офис (есть возможность гибрида).

• Корпоративная скидка 50% на всю продукцию компании.

• Стабильная заработная плата, 5-дневная рабочая неделя.

В сопроводительном письме обязательно укажи свои самые успешные и релевантные (на твой взгляд) кейсы и напиши почему интересно было бы поработать именно в нашей команде :)

BAUMECH – завод производитель мини-спецтехники и навесного оборудования. Мы создаем технику, призванную заменить тяжелый ручной труд. Наша продукция относится к премиальному сегменту для коммерческих потребителей, которые ценят качество и долговечность техники, а также надежность и своевременную поставку.

Мы в поисках творческого и инициативного человека, который будет не просто делать посты, а выстраивать продуманную и интересную контент-стратегию. Развивать социальные сети бренда, создавать визуальный контент и помогать рассказывать о мини-спецтехники современной и живой коммуникацией.

Опыт работы желателен, но не обязателен!

Нам важны твои идеи. Если ты полон идей, готов предложить нам что-то интересное и заманчивое, то мы всегда выслушаем тебя и действительно, клёвые идеи обязательно пустим в ход!

С какими задачами предстоит работать:
1) Ведение социальных сетей

- Вести социальные сети бренда: нельзяграмм, ВК, YouTube, RuTube, MAX, ТГ и тд;

- Таргетированное продвижение в соцсетях: определение параметров таргетинга, сбор аудиторий, прогноз поведенческих факторов;

- Разрабатывать контент план и работать в соответствии с ним;

- Обеспечение роста ключевых показателей: рост подписчиков, увеличение посещаемости (рекламный и поисковый трафик), заявки на сайте и в соц.сетях, конверсия;

- Моделирование, комментирование страницы в соц. сетях, поддерживать активность участников;

- Следить за актуальными трендами и предлагать идеи для их адаптации под стиль бренда;

- Писать вовлекающие посты/новости;

- Проводить анализ конкурентов.

2) Фото и видеосъемка

- Подготавливать сценарий/план для предстоящей видеосъемки;

- Снимать технику, этапы производства, обзоры на новинки и т.п;

- Рассказывать о товарах, показывать новинки создавать живой контент;

- Организовывать съемки с сотрудниками, клиентами и блогерами.

3) Обработка материалов

- Обрабатывать фотографии и видеоматериалы;

- Монтировать ролики (адаптировать под разные соц сети);

- Подбирать музыку, титры, шрифты и визуальные элементы;

- Вести учет отснятого материала, и держать в порядке видиоархив;

- Согласовывать сроки подготовки готового контента и соблюдать договоренности.

Что мы ждем от Вас:

- Умение фотографировать и снимать видео на телефон или камеру;

- Навыки обработки фото и видео материалов (уметь пользоваться программами для монтажа CapCut, Adobe Premiere Pro, Sony Vegas, PhotoShop, CorelDRAW или другие);

- Умение самостоятельно планировать работу и соблюдать сроки;

- Инициативность и желание предлагать собственные решения;

- Умение работать «на результат»;

- Ответственность. Логичность. Коммуникативность.

Мы предлагаем:

- Интересные творческие задачи и возможность профессионального развития;

- Работа в динамично развивающейся производственной компании (малогабаритная спецтехника);

- Комфортные условия труда. Современное и удобное оборудование;

- Работа в офисе компании: 2я Станционная 26 к1

- Команду, открытую к диалогу и новым предложениям;

- Стабильную и своевременную заработную плату (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом по результатам собеседования (от 60.000 руб).

Если тебе интересно создавать живой и осмысленный контент, развивать социальные сети бренда и быть частью творческой команды – откликайся! Будем рады познакомиться!

Команда технического блока экосистемы обеспечивает бесперебойную работу мобильной связи и интернета. А так же занимается улучшением технологий и оборудования, чтобы обеспечить клиентов качественными услугами.

Сейчас мы ищем ведущего инженера для online-мониторинга оборудования транспортной сети (MBH, IP/MPLS, РРЛ, ШПД, SDH).

Чем предстоит заниматься:

• осуществлять мониторинг и проводить первичную диагностику неисправностей оборудования транспортной/ШПД сети;
• координировать процессы локализации, анализа и диагностики неисправностей оборудования;
• согласовывать и контролировать проведение плановых и аварийно-восстановительных работ на оборудовании.

Что мы ждём от кандидата:

• высшее/среднее специальное образование в сфере телекоммуникаций;
• опыт работы с сетевым оборудованием от года;
• знание принципов работы основных сетевых технологий и протоколов в IP-сетях (1-4 уровень модели OSI);
• понимание архитектуры мобильной сети 2G/3G/4G;
• владение английском языком на уровне чтения технической документации будет преимуществом.

Что мы предлагаем:

• официальное трудоустройство в штат компании;
• фиксированная часть дохода 77 000 руб. до вычета НДФЛ + годовой бонус;
• график работы 1/3 или 2/2;
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• отпуск 28 календарных дней;
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития.

# MTS # телекоммуникации # сеть # инциденты # аварии # cisco # zabbix # cacti # связь # оборудование # dwdm

• Поддержка бесперебойной работы ИТ инфраструктуры организации
• Обслуживание серверного оборудования, коммутаторов, маршрутизаторов
• Обслуживание парка компьютерной техники, подключение и настройка ККТ, подключение и настройка принтеров, сканеров, модемов и др. оргтехники
• Обслуживание и монтаж системы видеонаблюдения, обеспечение бесперебойной работы wi-fi сети. Поддержка работоспособности АТС и IP телефонии, системы тарификации звонков
• Поддержка в работоспособном состоянии внешней архитектурной подсветки здания
• Периодическое проведение ремонта мелкой бытовой техники
• Выполнение технических заявок от пользователей компании. Обеспечение тех. поддержки в режиме 24\7
• Сопровождение конференц-мероприятий, подключение необходимого мультимедийного оборудования
• Обеспечение бесперебойной работы телевизионной инфраструктуры в отеле
• Поддержка специализированного гостиничного ПО (Fidelio, Onity)
• Поддержка ПО ресторана (R-keeper, Store House)
• Поддержка 1С
• Осуществление резервного копирования информации, работа в Active Directory
• Работа с паяльной станцией
• Планирование бюджета, составление отчетности

• Опыт эксплуатации серверного оборудования, Raid массивов, администрирование ОС WS2012, WS2008, linux (debian), windows7
• Понимание стека протоколов TCP/IP, маршрутизация D-link, АТС Siemens
• Опыт администрирования 1с, r-keeper
• Опыт в настройке и подключении ККТ, опыт работы с ЭЦП и Крипто Про
• Опыт администрирования AD, Kaspersky Security Center
• Опыт проведения монтажных работ
• Навыки работы с паяльной станцией

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• График работы 2/2 с 08:00 до 20:00
• Льготное питание
• Дружный коллектив
• Корпоративный фитнес
• Ждем ответственных и позитивных коллег в дружную команду!

Компания «Хлеб и Тандыр» ищет менеджера по развитию, который будет находить новые возможности для роста компании через разработку и запуск новых проектов.

Нам нужен человек, который следит за трендами, ищет интересные продуктовые идеи, понимает, что становится популярным и умеет превращать идею в конкретный продукт, который можно запустить и продавать.

Обязанности:

• Искать и анализировать новые тренды в общепите и food-сегменте.
• Находить перспективные идеи, которые можно адаптировать под ассортимент компании «Хлеб и Тандыр».
• Анализировать конкурентов и их ассортимент.
• Проводить тестирование и организовывать отработку новых продуктов совместно с технологом и производством.
• Участвовать в формировании рецептуры, формата, упаковки, подачи и позиционирования продукта.
• Оценивать коммерческий потенциал новых продуктов: себестоимость, целевую цену, маржинальность и потенциальный объём продаж.
• Тестировать новые продукты на клиентах и собирать обратную связь.
• Доводить перспективные идеи от концепции до запуска в продажу.
• Развивать существующий ассортимент и искать новые варианты его применения в общепите.
• Выстраивать взаимодействие между профильными отделами, исполнителями.
• Следить за результатами запущенных продуктов и инициировать их дальнейшее улучшение.

• Опыт работы в HoReCa, food-сегменте, FMCG, продуктовой разработке или развитии бизнеса.
• Понимание рынка общепита и того, как принимаются решения о вводе новых продуктов.
• Интерес к современным трендам в еде и общепите.
• Умение видеть перспективные идеи и оценивать их коммерческий потенциал.
• Навык анализа конкурентов, рынка и потребностей клиентов.
• Умение работать с цифрами: себестоимость, цена, маржинальность, объёмы.
• Способность самостоятельно вести проект от идеи до реализации.
• Коммуникабельность и умение договариваться с разными участниками процесса.
• Системность, инициативность и высокая самостоятельность.
• Готовность много общаться с рынком, клиентами и производством.
  
  ### Особенно приветствуется
  
  * Опыт разработки и запуска новых продуктов в общепите.
  * Опыт работы с трендовыми food-продуктами.
  * Опыт проведения дегустаций, тестирований и продуктовых отработок.
  * Умение находить интересные концепции и адаптировать их под локальный рынок.

• Возможность напрямую влиять на развитие ассортимента и новые направления бизнеса.

• Много самостоятельности и свободы в поиске и реализации идей.

• Индивидуальный График и формат работы обсуждаются.

• Возможны выезды и командировки.

• Если вы постоянно замечаете новые продукты, следите за тем, что появляется в ресторанах и кафе, любите придумывать новое и хотите не просто наблюдать за трендами, а превращать их в реальные продукты — будем рады познакомиться

FIT SERVICE — международная сеть автосервисов №1 по версии Forbes

Кого ищем?

Классного маркетолога в офис, который не просто настраивает рекламные кабинеты, а чувствует продукт, понимает людей и хочет влиять на бизнес

FIT SERVICE подойдет тебе если:

• Есть насмотренность в проведении РК и знаешь что работает, а что нет;
• Есть навыки проектной работы, чтобы держать несколько задач одновременно;
• Есть навыки продаж и эффективной коммуникации, чтобы договариваться и доводить до результата.

Твои задачи:

• Собирать и вести медиаплан — управлять каналами продвижения;
• Работать с франчайзи напрямую: общаться, помогать, находить решения;
• Запускать рекламные кампании в ВКонтакте, Яндекс.Директ, МТС Маркетолог, Русаутдор;
• Работать с текущей клиентской базой через SMS и push-уведомления в приложении — чтобы наши клиенты чувствовали заботу;
• Вести прозрачную отчётность — чтобы всё было понятно тебе, коллегам и бизнесу.

Мы предлагаем:

• Заботу о здоровье: полис ДМС через год работы в компании;
• Бесплатное обучение - Постоянно вкладываемся в обучение сотрудников;
• Простор для идей - масса проектов, где твой креатив на первом месте;
• Современный офис с кофемашиной и летней верандой;
• Наставничество - поможем адаптироваться и влиться в процессы;
• Классную команду, с которой можно серьезно поработать и классно провести время.

Если ты умеешь договариваться и запускать рекламные кампании - ты нам нужен! Оставляй отклик и приходи на честный разговор обо всем, что тебя интересует!

Кто мы и чем занимаемся:

Мы - компания Eltex. Мы разрабатываем аппаратную и программную часть для телекоммуникационного оборудования.

Основные направления разработки: оборудование GPON, Ethernet-коммутаторы, сервисные маршрутизаторы, оборудование Wi-Fi, Softswitch, абонентские и цифровые VoIP-шлюзы, домашние роутеры, IP-медиацентры, промышленные контроллеры для IoT, оборудование «Умный дом» и еще много чего.

Мы постоянно генерируем новые идеи и создаем абсолютно новый, уникальный продукт. Мы можем поделиться опытом успешных кейсов по ведению проектов с нуля!

Мы - одна большая команда (более 2000 человек), объединенная одной общей целью. Присоединяйся к нам :)

В связи с расширением наша команда в поисках инженера-программиста по направлению разработки Wi-Fi устройств.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка электрических принципиальных схем беспроводных устройств WiFi, Bluetooth, Z-Wave;
• Первоначальный запуск, отладка и тестирование WiFi устройств, формирование списка аппаратных коррекций для следующей версии платы;
• Комплексные испытания беспроводных устройств: измерения параметров сигналов радиомодулей, шумовые измерения, тесты производительности радиоинтерфейсов, тестирование СВЧ трактов и антенн.
• Настройка параметров WiFi на физ. уровне в прошивке устройства.
• Разработка автоматизированных методик тестирования WiFi-устройств для производства с использованием среды разработки LabView.

Наши ожидания от кандидата:

• Знание основ схемотехники;
• Навык пайки. Умение анализировать и отлаживать работу электрических схем с использованием измерительных приборов (мультиметр, осциллограф);
• Знание основ работы антенно-фидерных устройств СВЧ-диапазона (2.4ГГц, 5ГГц);
• Умение разрабатывать алгоритмы, навыки программирования (язык не имеет значения);
• Понимание основ сетевых протоколов и уровней передачи данных;
• Понимание общих принципов работы цифровых микросхем (регистры, шины, память, интерфейсы, процессорное ядро и переферия).

Условия работы:

• Участие в профессиональных конференциях;
• Лучший на рынке ДМС;
• Тренажерный зал в офисе, кикер и настолки;
• Корпоративный английский;
• Современное офисное здание с удобной парковкой для авто и велосипедов;
• Зеленая зона, парк, уличный спорт рядом с офисом;
• Корпоративный транспорт;
• Помощь с релокацией кандидатам из других городов.

______________________________________________________________________

Мы рассматриваем только офисный формат работы. Если вы из другого города, в сопроводительном письмо укажите о готовности к релокации в Новосибирск.

Твоя зона комфорта — это порядок в IT-инфраструктуре? Тогда вы нам точно подходите!

О компании

Мы — динамично развивающаяся торговая компания, успешно работающая на рынке оптовой и розничной дистрибуции. Наши товары представлены на ведущих маркетплейсах (Wildberries, Ozon, AliExpress, Яндекс.Маркет, МегаМаркет).

Вот уже 8 лет мы настраиваем и автоматизируем 1С под бизнес-процессы, необходимые для успешной торговли на маркетплейсах, в т.ч. это обновление цен, остатков, статусов заказов, складская сборка, отгрузка, построение аналитических отчетов и много другое.

Мы ищем системного администратора, который не боится сложных задач и любит, когда техника работает как часы. Если тебе интересны 1С, маркетплейсы, ИИ и автоматизация бизнес-процессов, умеешь быстро находить и устранять неисправности, а общение с пользователями и программистами 1С для тебя не в новинку — присоединяйся к нашей команде!

Твои задачи:

• Администрирование и поддержка 1С платформы, базы данных MySQL
• Взаимодействие с программистами 1С: постановка задач, контроль исполнения
• Поддержка и обслуживание рабочих станций сотрудников
• Мониторинг и настройка оргтехники (принтеры, сканеры и др.)
• Оперативное устранение технических неисправностей
• Обеспечение бесперебойной работы локальной сети и интернет-соединения
• Консультирование пользователей по вопросам работы техники и ПО

Наши ожидания:

• Опыт работы системным администратором 1С с небольшой долей программирования
• Опыт работы с программистами 1С: постановка задач, тестирование решений
• Отличное знание Windows, офисных программ, базовых сетевых технологий
• Навыки диагностики неисправностей ПК, оргтехники
• Умение быстро реагировать на инциденты и находить решения
• Коммуникабельность, ответственность, самостоятельность

SG Development — строительное направление группы компаний. Строим и развиваем жилую и коммерческую недвижимость комфорт- и бизнес-класса.

В связи с расширением команды ищем Менеджера по персоналу.

Ваши задачи:

Полный цикл подбора

• Организация и ведение полного цикла подбора персонала — от заявки руководителя до выхода сотрудника;
• Работа с входящими откликами и самостоятельный активный поиск кандидатов;
• Размещение и актуализация вакансий на job-сайтах и профильных площадках;
• Проведение первичных интервью и оценка кандидатов.

Взаимодействие и сопровождение

• Взаимодействие с руководителями: формирование профиля кандидата, согласование результатов собеседований;
• Координация кандидатов на всех этапах подбора (коммуникация, оффер, выход).

Адаптация и отчётность

• Организация выхода новых сотрудников;
• Адаптация новичков и сопровождение в период испытательного срока;
• Ведение базы кандидатов и отчётности по подбору.

Корпоративная жизнь

• Помощь в организации корпоративных мероприятий;
• Участие в корпоративной жизни компании.

Требования:

• Опыт работы в подборе персонала от 2 лет;
• Понимание современных методов поиска и оценки кандидатов;
• Умение самостоятельно выстроить процесс подбора «под ключ» — от заявки до выхода сотрудника;
• Грамотная речь и развитые коммуникативные навыки;
• Внимательность, ответственность и системный подход к работе;
• Умение работать с большим количеством задач и соблюдать сроки;
• Желание развиваться в HR и влиять на качество команды.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Стабильную заработную плату без задержек;
• График 5/2, 09:00–18:00;
• Обучение и оплату курсов повышения квалификации;
• После успешного прохождения испытательного срока — посещение премиального фитнес-клуба за счет компании.

Если вы хотите развиваться в строительной компании с новыми проектами — будем рады вашему отклику!

В команде "Управление технологий бэк-офисных систем" открыта вакансия тестировщика. Готовы рассматривать выпускников технических ВУЗов.

О продукте: мы занимаемся разработкой АБС "ЦФТ-Ритейл банк (РБС)", основная функция которой автоматизация деятельности коммерческих банков в части обслуживания физ лиц и соблюдения требования регулятора (ЦБ).

У нас можно узнать, пощупать и прочувствовать работу банка изнутри, узнать все нюансы, которые могут пригодится и в обычной жизни:

• Как считаются проценты по вкладам?
• Выгодно ли гасить кредит досрочно?
• Как интегрированы между собой мобильное приложение банка и АБС?
• Как организовано взаимодействие банков с гос.органами в эпоху всеобщей цифровизации и многое-многое другое.

На данной позиции можно получить ценный опыт:

• Разработки реального коммерческого ПО по всем правилам;
• Работы в интересной предметной области – банковское дело.

Обязанности:

• Тестировании задач и выпускаемых патчей/версий;
• Составление планов тестирования, написание пользовательской/технической документации;
• Сопровождение, консультирование клиентов по возможностям продукта.

Работаем с:

• БД Oracle/Postgres;
• SQL для написания выборок и скриптов, Pl/sql developer в качестве sql-менеджера;
• Jira для учета задач/обращений;
• Word/Confluence для документации.

Мы ожидаем:

• Высшее техническое образование (обязательное требование).

Знания и навыки:

• Знание принципов и методов тестирования ПО;
• Понимание жизненного цикла разработки ПО;
• Принципы работы СУБД, знание SQL;
• Знание основ банковского дела, базовых принципов банковского бухгалтерского учета (будет большим плюсом);
• Навыки ручного тестирования;
• Навыки составления технической документации;
• Навык написания запросов к БД.

Условия:

• понятную траекторию роста (регулярные оценки, индивидуальная карта развития, карьерные консультации и т.д.)
• обучение и развитие за счёт ресурсов компании (Учебный центр, корпоративная библиотека, оплата внешнего обучения)
• социальный пакет (ДМС, скидки от партнёров, детская программа, поддержка спорта, корпоративный транспорт и т.д.)
• насыщенную корпоративную жизнь (радио, подкасты, кибертурнир, собственные мероприятия и участие в крупных событиях отрасли)
• возможность быть преподавателем, наставником, автором корпоративного блога, спикером – каждый выбирает то, что подходит именно ему
• официальное трудоустройство с первого дня, полностью белую зарплату.

Приветствуем Вас, соискатель!

Мы, компания «Еврогидросервис»,

изготавливаем рукава высокого давления, продаем запчасти, резинотехнические изделия для спецтехники и не только.

Наши партнеры: ПАО "ПОЛЮС", АК "АЛРОСА", ГК "Норникель" и др.

В HR-отдел требуется менеджер по персоналу с полным ведением цикла кадрового делопроизводства.

Оставляйте свой отклик или звоните по указанному номеру телефона.

Про задачи:

• Кадровое делопроизводство (120 чел.) в соответствии с ТК РФ (включая вахтовый, воинский учёт, сопровождение иностранных сотрудников);
• Подготовка и сдача кадровой отчетности;
• Разработка ЛНА и регламентов;
• Подбор персонала на различные позиции компании;
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства;
• Взаимодействие с государственными органами;
• Организация корпоративных мероприятий.

Наши ожидания:

• Высшее образование (управление персоналом, менеджмент, юриспруденция);
• Опыт работы в кадровом учете и управления персоналом;
• Дополнительное образование в сфере трудового законодательства и управления персоналом;
• Знание ТК РФ, правил ведения кадровой документации;
• Навыки работы с вахтовым учетом, с иностранными работниками будет являться преимуществом;
• Уверенный пользователь 1С и MS Office;

Важное о нас и об условиях:

• Официальное трудоустройство, «белая» заработная плата;
• График 5/2, полный рабочий день;
• Премии и обучение;
• Обеды за счет компании;
• Большая парковка для сотрудников;
• Корпоративные мероприятия.

Обращаем внимание: офис компании расположен в промышленной зоне (ул. Большая, 183, Ленинский район). Перед откликом, пожалуйста, ознакомьтесь с расположением офиса.

• Запуск SMS-рассылок: настройка массовых кампаний через личные кабинеты мобильных операторов.
• Работа с аудиторией и контентом: точечный подбор целевой аудитории (ЦА) и составление текстов рекламных сообщений.
• Развитие в таргете: настройка и запуск таргетированной рекламы в VK Рекламе (в перспективе).
• Аналитика и оптимизация: ежедневный мониторинг результатов кампаний и улучшение показателей эффективности (CPL, CPA).
• Контроль финансов: управление рекламными бюджетами и строгое отслеживание лимитов.
• Командное взаимодействие: работа в тесной связке со старшим таргетологом (получение ТЗ, отчетность по результатам, разбор вопросов и освоение новых инструментов).
• Синхронизация: участие в регулярных еженедельных планерках с командой.

Требования:

• ​​​​Опыт в таргете: успешный опыт работы в сфере таргетированной рекламы от 1 года.
• База маркетинга: четкое знание основных принципов маркетинга и продвижения продуктов или услуг.
• Навыки аналитики: опыт работы с инструментами веб-аналитики (Яндекс Метрика, системы сквозной аналитики).
• Владение Excel: уверенный уровень пользователя (умение работать с формулами и сводными таблицами).
• Продуктивность: способность эффективно и без потери качества работать в режиме многозадачности.
• Общение: развитые коммуникативные навыки для эффективного взаимодействия с командой.

Условия:

• Работа в ТОП 3 Микрофинансовых компаний.

• Атмосфера стабильности и безопасности, так как мы работаем в полном соответствии с ТК РФ.

• Своя корпоративная библиотека, в которой более 700 книг.

• Активная корпора­тивная жизнь и насыщенный календарь событий: мы участвуем в спортивных забегах и марафонах, у нас есть футбольная команда и команда по настольному теннису, а так же квизы, митапы и многое другое! А йога у нас проходит прямо в офисе.

• Только самовыражение и свободный стиль. Никакого дресс-кода!

Птицефабрика "Октябрьская" - предприятие с более 20-летним стажем работы, которое не только придерживается многолетним традициям качества, но и идет в ногу с тенденциями присущими рынку и новым технологиям.

В нашу дружную команду требуется Менеджер по кадрам!

Обязанности:

• Ведение кадрового документооборота в полном объеме (оформление приказов по личному составу - приемы, переводы, увольнения), ведение карточек Т-2 сотрудников, работа с графиком отпусков, ведение и учет трудовых книжек и т.д.);
• Работа с УФМС, оформление трудоустройства и увольнения иностранных граждан;
• Формирование и сдача отчетности (СФР - ЕФС - 1), внутренней отчетности организации;
• Работа с табелями учета рабочего времени;
• Формирование справок по заявлениям работников;
• Архивирование делопроизводство (кадровая документация).

• Обязателен опыт работы на аналогичной должности;
• Опыт работы с большим объёмом информации;
• Опытный пользователь ПК, знание 1С ЗУП;
• Желательно доп. образование по трудовому праву, прохождение семинаров по КДП;
• Знание трудового законодательства, опыт работы с иностранными гражданами;
• Внимательность, скрупулезность, высокий темп работы, стрессоустойчивость.

• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
• Официальное трудоустройство, полный соцпакет, "белая" оплата труда 2 раза в месяц;
• Корпоративная столовая на территории (льготные цены);
• Подарки детям на праздники;
• Компенсация медицинской комиссии;
• Индексация заработных плат;
• Возможность развития и карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов и единомышленников;
• Бесплатная парковка для сотрудников;
• Место работы: ул. Выборная, 211.

НАША ПТИЦЕФАБРИКА - ЛУЧШЕЕ МЕСТО ДЛЯ РАБОТЫ И РАЗВИТИЯ СВОЕГО ПОТЕНЦИАЛА. ПРИХОДИТЕ К НАМ И УБЕДИТЕСЬ В ЭТОМ САМИ!

Более 30 лет мы помогаем компаниям находить лучших специалистов и развивать бизнес.

Наш заказчик - федеральная компания, производитель икорной продукции, на рынке с 1998 года. Ассортимент включает как премиальную лососевую икру, так и сельди, а также икорные пасты и пр. продукция. Успешно работает с федеральными и локальными сетями и HoReCa. Штат в Новосибирске ок. 50 человек. Вакансия маркетолога новая, в связи с развитием новых продуктов. Есть отдел маркетинга в головном офисе (С-П).

Задачи:

• Участие в разработке и продвижении новых видов продукции, а также действующего ассортимента.
• Разработка и реализация маркетинговых стратегий для продвижения продукции компании на рынке B2B (сети, HoReCa).
• Анализ рынка, конкурентов и целевой аудитории, выявление новых точек роста.
• Организация и проведение рекламных кампаний, участие в профильных выставках и мероприятиях.
• Взаимодействие с торговыми сетями и партнерами HoReCa по вопросам продвижения.
• Создание и адаптация маркетинговых материалов, контроль их эффективности.
• Оценка результатов маркетинговых активностей, подготовка отчетности и предложений по оптимизации.

Ожидания работодателя:

• Опыт работы в маркетинге от 3 лет.
• Опыт продвижения продукции через торговые сети и HoReCa.
• Умение анализировать рынок и разрабатывать эффективные маркетинговые стратегии.
• Аналитический склад ума и системное мышление, креативность, коммуникабельность, грамотная устная и письменная речь.
• Уверенное владение офисными программами.

Условия::

• Официальное трудоустройство, з/пл. от 80 000 р.
• График работы 5/2, рабочий день с 9.00 до 18.00.
• Возможности профессионального роста и реализации собственных идей.
• Работа с востребованным и узнаваемым продуктом.
• Кировский р-н.

Команда IKONDESIGN всегда в поиске лучших! Если ты искренне любишь дизайн интерьера, хочешь работать в классном студии - пиши нам. С нас - интересные проекты и достойная зарплата. Присылайте примеры своих работ в наш Telegram/MAX

Обязанности:

• проектирование интерьеров от концепции до реализации

• работа в составе рабочей группы

• контроль и качество выполнения проектов

• создание спецификаций к проекту

Что мы ждем от вас:

• умение создавать хороший дизайн

• минимальный опыт работы в сфере интерьерного дизайна

• полноценное владение пакетом программ для создания интерьерного дизайна (AutoCAD/Revit, 3ds Max + Corona, Photoshop)

Условия:

• график работы: понедельник-пятница

• официальное трудоустройство

• з/п 40 000 - 50 000 руб. для начинающего дизайнера, в зависимости от компетенций и качества работы, 50 000 - 100 000 руб. для опытного дизайнера

• обучение стандартам студии и адаптация в первые месяцы совместно с ведущим дизайнером

• возможность роста внутри компании

• развитие и обучение за счет студии

Хочешь работать в нашей команде? Откликнись на вакансию и мы обязательно свяжемся с тобой!

«Новактив» — стабильное, технологичное и человечное агентство недвижимости в Новосибирске. Мы не просто продаем квартиры и оформляем сделки. Мы помогаем людям осуществлять мечты: обменивать, расширяться, находить идеальные дома для семей с детьми и делать самые безопасные шаги в жизни.

Сейчас мы расширяем команду и берем Интернет маркетолога

Что нужно будет делать:

• Разрабатывать, внедрять и постоянно оптимизировать комплексную маркетинговую стратегию компании
• Проводить глубокий анализ рынка недвижимости Новосибирска: тренды, конкуренты, ценообразование, спрос.
• Изучать и сегментировать целевую аудиторию: инвесторы, девелоперы, крупный и средний бизнес, частные покупатели жилья.
• Оценивать эффективность маркетинговых кампаний и каналов с использованием сквозной аналитики.
• Разрабатывать и запускать кампании для генерации качественного входящего трафика: контекстная реклама (Яндекс.Директ, Google Ads), SEO, контент-маркетинг, SMM (ВКонтакте, Telegram).
• Создавать и внедрять рекламные активности для повышения узнаваемости бренда и привлечения целевых лидов.
• Формировать и контролировать маркетинговый бюджет, отчитываться по ROI каждого канала.
• Взаимодействовать с отделом продаж — передавать качественные лиды, собирать обратную связь, корректировать стратегию.
• Работа с классифайдами и фидами: управление размещением объектов недвижимости на Авито, ЦИАН, Яндекс Недвижимости и других площадках; работа с фидами и автоматической выгрузкой объявлений через QuickDeal; контроль корректности данных, актуальности объектов и качества размещения.

Кого мы ищем:

• Опыт работы в интернет-маркетинге (Digital Marketing) от 2 лет.
• Подтверждённый опыт успешной работы с B2B-сегментом или в сфере недвижимости (будет преимуществом).
• Уверенное владение инструментами веб-аналитики: Яндекс.Метрика, Google Analytics, системы сквозной аналитики (Roistat, Calltouch или аналоги).
• Способность обрабатывать и интерпретировать большие массивы данных для принятия обоснованных маркетинговых решений.
• Знание инструментов: Яндекс.Директ, Google Ads, SEO (оптимизация, семантика), SMM, контент-маркетинг, email-маркетинг.
• Опыт запуска рекламных кампаний с бюджетом от 500 000 ₽ в месяц.
• Умение работать с воронкой продаж и улучшать конверсию на каждом этапе.
• Отличные коммуникативные навыки — умение аргументированно предлагать и защищать свои решения перед руководством.
• Проактивность, стратегическое мышление, желание влиять на результат бизнеса.
• Готовность работать в офисе.

Что мы предлагаем:

• Доход от 90 000 ₽ — оклад + бонусы за выполнение KPI (количество заявок, стоимость лида, CPA).
• Стабильный график — 5/2, с 9:00 до 18:00.
• Готовый фронт работы — компания уже работает, есть база объектов, клиенты и наработанные каналы. Ваша задача — усилить и масштабировать.
• Нишевый высокодоходный сегмент — коммерческая недвижимость даёт масштабные и интересные задачи с крупными бюджетами.
• Работа в небольшой профессиональной команде, где ценят инициативу и прямое влияние на бизнес-результат.
• Бюджет на продвижение — мы готовы вкладываться в эффективные каналы, главное — обосновать их ROI.

Хотите стать частью команды «Новактив» и расти вместе с нами?
Откликайтесь на вакансию! Наш HR-специалист свяжется с вами для короткого телефонного интервью.

1GT - маркетинговое и IT-агентство полного цикла. Мы работаем с застройщиками и девелоперами: помогаем упаковывать проекты, выстраивать маркетинг, автоматизировать процессы, усиливать продажи и продвигать недвижимость через понятный, сильный и результативный контент.

Сейчас мы ищем человека, который умеет не просто «делать посты», а видеть в проекте продукт, эмоцию, стиль жизни и превращать это в контент, который хочется смотреть, сохранять и обсуждать.

О работе

У нас SMM-менеджер - это не человек, который ведет одну страницу, а полноценный участник проектной команды.

Ты будешь работать сразу с несколькими проектами: вместе с маркетологами, дизайнерами, копирайтерами и другими специалистами. Поэтому для нас важны умение переключаться между задачами, держать несколько проектов одновременно и грамотно планировать свою работу.

Если тебе нравится разнообразие, командная работа и возможность постоянно работать с разными брендами - скорее всего, тебе будет комфортно именно у нас.

Чем предстоит заниматься

• создавать и оформлять социальные сети новых проектов (VK, Telegram, Instagram*, YouTube);

• разрабатывать контент-планы совместно с маркетологами;

• писать тексты для постов, Stories и Reels;

• самостоятельно готовить простые макеты для публикаций в Figma (или аналогичных редакторах);

• снимать, монтировать и публиковать Stories и Reels, используя CapCut или аналогичные инструменты;

• следить за актуальностью информации в социальных сетях;

• ставить задачи дизайнерам, копирайтерам и другим смежным специалистам, сопровождать их выполнение;

• работать в Bitrix24, взаимодействовать с командой и сопровождать проекты на всех этапах;

• готовить еженедельные и ежемесячные отчеты;

• участвовать в планерках, обсуждать идеи и предлагать решения по развитию проектов.

*Instagram - социальная сеть, принадлежащая компании Meta, деятельность которой признана экстремистской и запрещена на территории Российской Федерации.

Мы ценим специалистов, которые не ограничиваются выполнением задач по ТЗ, а предлагают идеи, замечают возможности для развития проекта и готовы брать ответственность за результат.

Будет плюсом

• опыт работы в агентстве;

• опыт ведения нескольких проектов одновременно;

• опыт постановки задач дизайнерам, копирайтерам или подрядчикам;

• интерес к недвижимости, архитектуре и современному визуальному контенту.

Мы используем AI в работе

ChatGPT, Claude и другие AI-инструменты помогают нам быстрее работать с рутиной и уделять больше внимания качеству контента.

Не обязательно знать все сервисы - гораздо важнее интерес к новым технологиям и желание использовать их в работе.

Что предлагаем

• интересные проекты с известными застройщиками;

• гибкий формат работы;

• возможность профессионально расти внутри команды;

• сильное окружение маркетологов, дизайнеров, аналитиков и IT-специалистов;

• возможность влиять на проекты, а не просто выполнять задачи;

• заработную плату, которая обсуждается по итогам собеседования.

Ждем твоего отклика!

Было бы удобно, если вы прикрепите портфолио — так мы быстрее сориентируемся в вашем профиле.

ЗАО «Группа компаний С7» (S7 Group) — управляющая компания холдинга S7. Мы занимаемся стратегическим и коммерческим планированием, юридическим сопровождением, управляем финансами, маркетингом, пиаром и развиваем продажи.

Мы развиваем и поддерживаем систему 1С:Документооборот для более чем 2000 пользователей и 20 организаций в группе компаний S7. В системе ведется договорная деятельность, работа с входящими, исходящими документами, приказами, нормативными документами и т.д. Сейчас мы завершаем проект перевода 1С:Документооборот на 3 версию. В наш отдел ищем аналитика 1С, который поможет создавать новый, а также поддерживать текущий функционал

Чем предстоит заниматься:

• Сопровождение системы 1С:Документооборот 3.х;
• Выполнение регламентных работ, мониторинг работы системы;
• Документирование процессов работы с системой;
• Сбор и анализ требований: интервьюирование пользователей, выявление потребностей бизнеса;
• Настройка справочников, прав доступа, маршрутов согласования и объектов системы;
• Проработка технических заданий, постановка задач разработчику.

Что мы ждем от кандидатов:

• Опыт администрирования и сопровождения 1С:Документооборот от 2-х лет;
• Опыт работы в ITSM системе;
• Опыт обучения пользователей и написания инструкций;
• Понимание принципов работы баз данных, сетевой инфраструктуры, смежных ИТ систем.

Будет плюсом:

• Опыт внедрения 1С:ДО 3;
• Высшее техническое образование.

Мы предлагаем:

• Гибридный/офисный формат работы;
• Работа в комфортном офисе по адресу ул. Кирова, 23;

• Интересные и амбициозные задачи, открытость к любым, даже самым смелым идеям и предложениям в своей зоне ответственности;
• ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;
• Корпоративная жизнь, насыщенная разнообразными коллективными событиями;
• Подарки для детей к первому классу и на Новый год;
• Профессиональное развитие: проходить обучение в компаниях-партнерах, участие и выступление в конференциях;
• Полеты по корпоративным тарифам S7 Airlines;
• Корпоративные скидки в BestBenefits: скидки в рестораны, на обучающие курсы, товары и тд.;
• Программа комплексной поддержки «Понимаю» (бесплатные консультации юристов, психологов, нутрициологов, финансистов).

Компания MyWebstor – аккредитованная IT-компания (реестр Минцифры РФ), разрабатывающая собственные IT-продукты. В нашем портфеле два уникальных решения на платформе Bitrix24:

• Медвебстор – медицинская информационная система, включенная в реестр российского ПО.
• Polick – FSM-сервис (field service management) для управления выездным обслуживанием, полностью интегрированный с Bitrix24.

Мы также являемся золотым партнером 1С-Битрикс. Наши успехи подтверждены рейтингами: в 2020 году вошли в ТОП-15 разработчиков Marketplace Bitrix24, а в 2022 заняли 4-е место по СФО по внедрению коробочных версий Bitrix24. Нашими решениями пользуются более 300 компаний в России и за рубежом.

Наши продукты тесно интегрированы с Битрикс24, что позволяет полностью автоматизировать бизнес-процессы и решать самые разнообразные задачи. Например, связка МедВебстор/Polick и Битрикс24 охватывает не только профильные процессы (в медицине или выездном обслуживании), но и дополнительные функции: личные кабинеты врачей, кадровый и электронный документооборот (КЭДО и ЭДО) через платформу Fdoc и т д.

Если у вас есть техническое образование или опыт работы в IT и вы готовы глубоко разбираться в бизнес-задачах клиентов, мы будем рады познакомиться!

Мы ищем человека, который будет работать в офисе.

Обязанности:

• Внедрение наших решений на базе Bitrix24: запуск и настройка продуктов (Медвебстор, Polick и др.) под потребности клиента.

• Адаптация функционала Bitrix24 под задачи клиента: настройка CRM, доработка бизнес-процессов, интеграция необходимых сервисов.

• Сбор и анализ требований от клиентов. Совместно с командой – моделирование оптимального решения и написание технического задания для разработчиков.

• Планирование проектов: вместе с командой разбивка проекта на этапы, оценка сроков реализации и необходимых ресурсов (включая бюджет).

• Прототипирование сложных задач: проработка и демонстрация концепций решения нестандартных запросов.

• Координация работы команды разработки и контроль выполнения задач на каждом этапе проекта.

• Опыт работы с Bitrix24 (например, в роли интегратора) – вы хорошо знаете функционал системы.

• Техническое образование или релевантный практический опыт в IT.

• Развитые коммуникативные навыки: умеете общаться с бизнес-заказчиками, слышать их потребности и переводить запросы в понятные требования для команды.

• Инициативность и самостоятельность: способность разобраться с новой задачей, предложить решение и довести дело до результата.

• Организаторские, управленческие и аналитические способности – умение держать в фокусе одновременно и общую картину проекта, и детали.

• Активное желание развиваться в сфере IT-продуктов и изучать новое.
  Всему остальному научим!

• Формат: работа в офисе, полный рабочий день (ценим живое командное общение).

• Профессиональный рост: участие в действительно сложных и нестандартных проектах, которые дадут бесценный опыт.

• Наставничество и свобода: помогаем новым сотрудникам быстро адаптироваться, развиваем специалистов и даем свободу действий для воплощения ваших идей.

• Конкурентная зарплата + бонусы по результатам работы.

• Стабильность: устойчивая, растущая IT-компания (аккредитована Минцифры, уверенные финпоказатели) – вы будете чувствовать уверенность в завтрашнем дне.

• Дружная команда и комфортные офисы: в вашем распоряжении два просторных офиса с уютной атмосферой и всем необходимым для продуктивной работы.

Корпоративная жизнь: веселые мероприятия 2–3 раза в год (с выездами на природу) – перезагрузимся и пообщаемся с коллегами в неформальной обстановке.