Работа в Новосибирске: вакансии IT и digital

• проектирование, настройка и поддержка CI/CD-пайплайнов (GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions и др.);
• администрирование и оптимизация СУБД PostgreSQL;
• работа с контейнеризацией и оркестрацией: Docker, Docker Compose, Kubernetes (желательно);
• автоматизация развертывания инфраструктуры (Terraform, Ansible, Bash/Python-скрипты);
• настройка и поддержка систем мониторинга и логирования: Prometheus, Grafana, ELK / Loki, Zabbix;
• обеспечение информационной безопасности на уровне инфраструктуры
• взаимодействие с разработчиками для улучшения процессов разработки и эксплуатации;
• ведение технической документации.

• опыт работы с PostgreSQL;
• понимание принципов CI/CD;
• знакомство с Git;
• понимание контейнеризации (Docker) на базовом уровне;
• желание развиваться в автоматизации (Python/Bash) и умение писать скрипты;
• базовые знания сетей (TCP/IP, HTTP/HTTPS, DNS);
• опыт с Kubernetes, облачными платформами, Terraform/Ansible, системами мониторинга.

• РЕЛОКАЦИЯ в г. Елабуга, Республика Татарстан;
• дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
• работа в команде с сильными специалистами, меняющими промышленность страны;
• возможность карьерного роста в первый год работы в компании;
• транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск, г. Мамадыш, г. Алнаши, г. Менделеевск.

• Реализовывать план маркетинговых активностей региона
• Ответственность за планирование, бюджетирование и управление реализацией плана
• Аккумуляция маркетинговой экспертизы с учетом локальной специфики для решения бизнес-задач региона
• Обеспечивать качественную реализацию федеральных маркетинговых кампаний в регионе
• Управлять маркетинговыми проектами на территории
• Осуществлять коммуникацию с внешними контрагентами
• Управлять бюджетом и документооборотом по маркетинговым активностям в рамках финансовых дедлайнов компании
• Формирование рекомендаций по медиапланированию в регионе

• Высшее образование
• Опыт работы в маркетинге и рекламе в крупных компаниях от 2-х лет
• Подтвержденные успешные кейсы в области бизнес-маркетинга
• Глубокая экспертиза в области маркетинговых инструментов и современных каналов коммуникации (ATL, BTL, digital, SMM и др)
• Уверенное понимание методов оценки эффективности маркетинговых активностей
• Знание типов маркетинговых исследований и умение применять результаты исследований на практике
• Опыт управления агентствами
• Опыт управления бюджетом

• Стабильный доход: Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по итогам собеседования.
• Гибкий график: Гибридный формат работы — 3 дня в офисе и 2 дня удаленно.
• Рабочее место в комфортном офисе.
• Полис ДМС (включая стоматологию).
• Дружная команда, готовая делиться экспертизой.

Небольшой, но амбициозный образовательный центр в Новосибирске. Нам нужен человек, который возьмет на себя весь маркетинг и станет голосом нашего бренда.

Что нужно будет делать:

1. Социальные сети (SMM):

• Вести 2 группы во ВКонтакте и нельзяgram (1 группа)
• Снимать, монтировать и выкладывать Reels / VK Клипы / Shorts. Важно: не просто снимать говорящую голову, а создавать трендовые, динамичные ролики по готовым сценариям, которые залетают в рекомендации.
• Писать продающие и вовлекающие посты. Уметь упаковывать сложную образовательную информацию в легкий текст, работать с болями аудитории (родителей и учеников).
• Создавать визуал: оформлять обложки сообществ, делать простые, но стильные макеты анонсов занятий, акций и преподавателей в Figma или Canva.
• Модерировать комментарии, отвечать на сообщения, обрабатывать негатив, проводить конкурсы и интерактивы.

2. Геосервисы и репутация:

• Полное ведение карточек компании в Яндекс Картах и 2ГИС: актуализация расписания, цен, фото помещений, ответов на отзывы.
• Работа с репутацией (SERM): мотивация довольных клиентов оставлять отзывы, корректная отработка негативных комментариев на внешних площадках.
• Контроль того, чтобы мы всегда были на первых строчках выдачи по целевым запросам.

3. Стратегия и аналитика:

• Разработать комплексную маркетинговую стратегию центра на 3–6 месяцев (определение целевой аудитории, позиционирование, каналы продвижения).
• Планировать контент минимум на месяц вперед (контент-план), синхронизируя его с продажами курсов.
• Продумывать акции, спецпредложения и воронки прогрева перед стартом наборов.
• Регулярно анализировать эффективность каналов: что приносит заявки, где падает охват, какой пост продал курс, а какой собрал только лайки.

4. Дополнительно:

• Работа с базой CRM: Настройка рассылок через Senler или аналоги во ВКонтакте, сегментация базы (новички, текущие ученики, те, кто бросил), дожим до покупки курса.
• Коллаборации: Поиск партнеров в Новосибирске (смежные детские центры, школы, блогеры-миллионники города, родительские чаты) для взаимного пиара или бартерных интеграций.
• Контекстная реклама (Яндекс Директ): Базовая настройка и ведение рекламы по горячим запросам вашего района Новосибирска. Если маркетолог этого не умеет, вам придется нанять отдельного подрядчика, поэтому лучше искать специалиста со знанием основ контекста.
• Организация съемок: Организация небольших выездных мероприятий (Open Day, дни открытых дверей), приглашение микроинфлюенсеров из Новосибирска для обзоров центра.
• Посадочные страницы: Сборка простых лендингов на Tilda для анонсирования новых потоков или экспресс-курсов.
• Юридическая адаптация: Умение маркировать рекламу согласно законодательству РФ при работе с блогерами и посевами.

Для такого объема задач идеально подойдет гибкий график или частичная занятость (около 20–30 часов в неделю). Главное здесь — выполнение KPI и соблюдение сроков дедлайнов (выпуск роликов, запуск акций), а не отсидка часов в офисе.

Чек-лист требований к кандидату:

• Портфолио с примерами именно образовательных проектов (кейсы роста групп ВК, ссылки на залетевшие Reels).
• Наличие техники: как минимум хороший свет и штатив; в идеале — собственный смартфон с хорошей камерой или базовый комплект света.
• Навык базовой аналитики: умение читать статистику соцсетей и Яндекс Метрику.
• Знание специфики рынка образования в Новосибирске (понимание районов, среднего чека конкурентов, сезонности спроса — всплески перед Новым годом, 1 сентября и просадки в январе).
• Готовность иногда присутствовать в центре для съемки живого контента

Мы ищем энергичного и креативного специалиста по развитию персонала и управлению вовлечённостью — станьте тем, кто поможет выстроить эффективную систему роста сотрудников и комфортную рабочую среду в нашей команде!

Чем предстоит заниматься:

• оценкой компетенций сотрудников и формировать предложения по их дальнейшему развитию;

• формировать внутренние правила по разработки ИПР;

• создавать образовательные программы для развития узкоспециализированных компетенций сотрудников: подбирать контрагентов, разрабатывать планы обучения и контролировать его проведение;

• разрабатывать и сопровождать программы адаптации новых сотрудников;

• проводить опросы для оценки уровня удовлетворённости сотрудников, анализировать их потребности и реализовывать проекты по улучшению рабочей среды;

• организовывать и проводить командообразующие мероприятия — как для всей компании, так и для отдельных подразделений;

• участвовать в разработке системы мотивации и удержания персонала;

Мы ожидаем, что вы:

• имеете опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года;

• обладаете высокой работоспособностью и ответственностью;

• гибки и коммуникабельны, умеете выстраивать отношения с разными людьми;

• уверены, что любую проблему можно решить, и ищете оптимальные пути выхода из сложных ситуаций;

• проявляете творческий подход и креативность в работе;

• способны эффективно работать с большим объёмом информации и в режиме многозадачности;

• имеете хорошие аналитические способности: умеете анализировать данные, выявлять взаимосвязи и делать обоснованные выводы.

Почему стоит присоединиться к нам?

Присоединяйтесь к нашей команде — вместе мы создадим комфортную и продуктивную рабочую среду, где каждый сможет раскрыть свой потенциал. У нас ценят инициативность, поддерживают свежие идеи и дают пространство для профессионального роста — вы сможете не просто выполнять задачи, а влиять на развитие команды и видеть результат своей работы.

Если вы готовы внести свой вклад в развитие нашей команды — отправляйте резюме! Мы будем рады познакомиться с вами.

График работы: понедельник-четверг с 9:00-18:00 ч. , пятница с 9:00-17:00 ч. , обеденный перерыв с 13:00-13:48 ч. , ненормированный рабочий день (в связи с этим- 3 дополнительных оплачиваемых дня к основному отпуску)

Компания «Электромагнитные системы» занимается производством электродвигателей и преобразователей частоты — как гражданского, так и двойного назначения. Наше целевое направление — решение инженерных задач в области регулируемого электропривода. Мы охватываем полный спектр работ по проектированию регулируемого электропривода на базе синхронных электродвигателей с постоянными магнитами: от разработки до серийного производства.

Приглашаем на постоянную работу Менеджера по персоналу.

Функциональные обязанности:

• Полный цикл подбора персонала: от заявки до выхода сотрудника.
• Взаимодействие с руководителями по вакансиям, подготовка и согласование офферов.
• Сопровождение онбординга и адаптации новых сотрудников, проведение Welcome и адаптационных интервью.
• Анализ рынка труда и конкурентоспособности вакансий.
• Взаимодействие с вузами, студентами и молодыми специалистами; организация стажировок и развитие программ привлечения.
• Участие в формировании кадрового резерва и развитии HR-бренда.
• Информирование сотрудников о новостях компании, участие в корпоративных мероприятиях и программах признания.
• Развитие внутренних коммуникаций и корпоративной культуры.
• Ведение HR-отчетности и аналитики по подбору и адаптации: источники, сроки закрытия, статистика.

Наши пожелания:

• Опыт работы в HR/подборе персонала от 2 лет.
• Опыт самостоятельного ведения вакансий и взаимодействия с руководителями.
• Навыки проведения интервью и оценки кандидатов.
• Понимание процессов адаптации, онбординга и развития сотрудников.
• Умение работать с несколькими задачами одновременно и соблюдать сроки.
• Развитые коммуникативные навыки, инициативность и системность.
• Уверенный пользователь MS Office/Excel

Мы предлагаем:

🔹 Надёжность и прозрачность
Официальное оформление с первого рабочего дня, полное соблюдение Трудового кодекса, «белая» зарплата дважды в месяц — без задержек.

🔹 Удобный график для жизни
Классическая пятидневка: с 8:00 до 17:00, а по пятницам мы заканчиваем на час раньше — в 16:00.

🔹 Транспортная доступность
Наш офис — в шаговой доступности от метро. Если предпочитаете автомобиль — к вашим услугам бесплатная охраняемая парковка.

🔹 Забота о вас и вашей семье
Мы дарим новогодние подарки вашим детям, организуем яркие корпоративные мероприятия и обеспечиваем полис ДМС со стоматологией — чтобы вы чувствовали себя защищённо.

🔹 Финансовая стабильность и поддержка
Каждый год мы индексируем оклад. А также — денежный подарок ко дню рождения и материальная помощь в важные моменты жизни: рождение ребёнка, свадьба или сложная ситуация.

🔹 Комфорт на каждом шагу
Вас ждёт современное оборудованное рабочее место, отдельная комната для приёма пищи с бесплатным чаем и кофе, а также полноценная столовая на территории компании.

Мы – Совкомбанк Технологии. Мы создаем удобные решения для реальных пользователей (сотрудников и клиентов) крупного федерального коммерческого банка.

Одно из наших ключевых направлений — разработка внутрикорпоративных сервисов для автоматизации, оптимизации и повышения эффективности процессов банка и дочерних компаний.

Основной стек: Python, FastAPI, PostgreSQL, SQLAlchemy, Kafka/RabbitMQ, Redis, Docker, Kubernetes.

Работаем с распределенной монолитной и микросервисной архитектурой и покрываем полный цикл разработки: от проектирования до продакшена и сопровождения.

Сейчас мы находимся в поиске Middle Python Backend Developer.

С нами тебя ждут интересные проекты, новые вызовы, а также ответственность за результат и, конечно же, дружная команда!

Чем предстоит заниматься:

• Разработкой и оптимизацией веб-приложений по работе с автопроизводителям и дилерским центрам;
• Рефакторингом и развитием существующего функционала;
• Документированием архитектурных решений и разработанных приложений;
• Участием в грумминге и оценке трудозатрат задач;
• Участием в проработке архитектуры решений;
• Поддержкой и развитием систем в промышленной эксплуатации.

Что ожидаем:

• Опыт коммерческой разработки на Python от 1,5 лет;
• Уверенное знание Python (asyncio, typing, обработка ошибок и контекстные менеджеры (contextlib), логирование);
• Опыт разработки с использованием Django/DRF или FastAPI (или аналогов);
• Опыт проектирования и разработки REST API;
• Понимание принципов микросервисной архитектуры;
• Опыт работы с PostgreSQL (транзакции, ACID, индексы, оптимизация запросов);
• Опыт работы с Redis, брокерами сообщений (Kafka и/или RabbitMQ);
• Опыт контейнеризации (Docker), настройки CI/CD (GitLab CI, GitHub Actions или аналогичные);
• Понимание практик логирования и мониторинга (Prometheus, Grafana, ELK или аналоги);
• Базовое понимание вопросов безопасности приложений (аутентификация, авторизация, защита данных);
• Уверенная работа с Git;
• Опыт написания unit и интеграционных тестов (pytest или аналоги);
• Английский на уровне чтения технической документации.

Приветствуется:

• Опыт работы в разрабтке веб-сервисов;
• Опыт деплоя приложений (Kubernetes);
• Опыт работы по git-flow;
• Практика TDD/BDD;
• Опыт использования AI-инструментов (например, ChatGPT, GitHub Copilot) для разработки и поиска технических решений;
• Понимание best-practice применения AI в разработке: валидация и критическая оценка сгенерированного кода, использование AI для ускорения разработки без потери качества и безопасности.

Что мы предлагаем:

• Трудоустройство по ТК РФ в сплоченную команду;
• Самый уникальный портфель бонусов (ДМС со стоматологией, фитнес, школа ин. языков на выбор, скидки на коробочные продукты банка и партнеров, коворкинг в Сочи и прочее);
• Помощь в развитии вашей проф. экспертизы: оплатим профессиональные тренинги и внешние образовательные курсы, участие в ИТ активностях (митапы, хакатоны, юконы);
• Атмосферу профессионального развития, вдохновленную принципами Agile;
• Отзывчивых коллег и помощь ментора в адаптации;
• Вовлеченность, комфорт, свободу, минимум бюрократии, отсутствие дресс-кода, гибкое начало и завершение рабочего дня.

Приходи – с нами будет интересно!

О проекте

Cook&Run — компания, которая уже несколько лет проводит кулинарные квест-шоу для детей и взрослых в Новосибирске и Владивостоке.

В этом году мы запускаем новый формат — новогоднюю дискотеку для школьников в настоящем ночном клубе: диджей, световое шоу, крио-пушки, ростовые ростовые куклы, фотозоны. Два дня в конце декабря, отдельные программы для младших и старших классов.

Нужен человек, который возьмёт на себя всю организацию проекта в Новосибирске — от переговоров с площадкой до заключения договоров со школами.

Чем предстоит заниматься

• Найти и забронировать клуб — вместимость 100–150 человек, зафиксировать условия в договоре
• Договориться с подрядчиками: диджей, аниматорское агентство, фотограф, медработник, охрана
• Выйти на школы города напрямую — к директорам, завучам, классным руководителям — и провести продажи групповых билетов
• Вести переговоры по объёму и цене в рамках готовой тарифной сетки
• Контролировать сбор оплат от школ
• Координировать день мероприятия на месте

Кого мы ищем

Обязательно:

• Опыт организации мероприятий или продаж b2b — умеете вести переговоры и доводить сделку до оплаты
• Готовы лично ездить по школам города и встречаться с директорами и завучами
• Самостоятельность — умеете работать без ежедневного контроля и отчитываться результатом
• Живёте в Новосибирске и хорошо знаете город

Будет большим плюсом:

• Уже есть контакты в школах города — директора, завучи, родительские чаты
• Опыт работы с площадками и подрядчиками в event-сфере
• Опыт продаж с длинным циклом сделки

Условия

• Фикс за организационную часть + процент от продаж школам — итоговый доход по проекту 65 000–90 000 ₽ в зависимости от результата
• Бонусы за раннюю готовность площадки и подрядчиков, за перевыполнение плана продаж
• Проект с понятным сроком: старт в ноябре, финал — новогодние праздники
• Полная свобода в организации своего времени, важен результат, а не присутствие в офисе
• Поддержка со стороны компании: готовая концепция, тарифная сетка, материалы для школ, референс успешно реализованного похожего проекта в другом городе

Обязанности

Техническая поддержка пользователей.

Поддержка локальных сетей, сетевого оборудования.

Решение инцидентов, проведение регламентных профилактических работ.

Установка и настройка прикладного программного обеспечения.

Создание новых подключений, монтирование СКС.

​

Требования

образование не ниже среднего профессионального

опыт работы по специальности более 1 года

• ​Знание клиентских операционных систем семейства Windows на уровне администратора;
• Понимание принципов работы, сетей, сетевых сервисов и оборудования;
• Понимание принципов работы NAT, DNS, DHCP, VPN;
• Умение настраивать сетевую, печать сканирование, общий доступ к данным;
• Приветствуется опыт работы с 1С, Joomla, Moodle, КриптоПро, VipNet, УРМ.
• наличие личной медицинской книжки

​Условия

• Выплата заработной платы 2 раза в месяц, без задержек
• Оборудованное рабочее место
• Комфортные условия приема пищи
• Соцпакет согласно ТК РФ

​

• Актуализация, разработка и пересмотр внутренних нормативных документов: Политик ИБ, регламентов по защите персональных данных (ПДн), коммерческой тайны (КТ), конфиденциальному делопроизводству и др.
• Приведение документации компании в соответствие с требованиями регуляторов (ФСТЭК, ФСБ, Роскомнадзор).
• Сопровождение процедуры оценки соответствия (аттестации) объектов информатизации.
• Ведение и контроль исполнения Плана мероприятий по защите информации.
• Постановка на учет, маркировка, контроль движения и уничтожения машинных носителей информации (съемные носители, жесткие диски, флеш-накопители).
• Ведение журналов поэкземплярного учета средств защиты информации (СЗИ), носителей, выдачи парольной и ключевой документации.
• Проведение инвентаризаций защищаемых активов.
• Выпуск, плановая замена, отзыв сертификатов ключей проверки электронной подписи (УКЭП, УНЭП, ПЭП и др.) для сотрудников и серверов.
• Ведение учета выданных ключевых носителей (токенов), контроль сроков их действия.
• Взаимодействие с удостоверяющим центром, настройка профилей сертификатов.

• Знание 152-ФЗ «О персональных данных», требований Приказов ФСТЭК (№17, 21, 117 и др.), Постановления Правительства №1119.
• Ориентация в ГОСТ 27 и 34 серии, понимание структуры частной модели угроз.
• Грамотная письменная речь, умение писать технические разделы техзаданий, разбирать замечания регуляторов.
• Знание принципов учета СКЗИ (Инструкция ФАПСИ №152, Положение ПКЗ-2005 - приветствуется понимание новых требований к шифрованию).
• Понимание жизненного цикла сертификата, умение работать с консолью УЦ (Microsoft CA или КриптоПро УЦ), различие между квалифицированной и неквалифицированной ЭП.

Что будет существенным плюсом:

• Опыт лицензирования: Участие в получении лицензий ФСТЭК (ТЗКИ) или ФСБ (криптография).
• СЗИ от НСД: Опыт эксплуатации систем защиты от несанкционированного доступа (Dallas Lock, Secret Net, Страж NT) - только в части настройки замкнутой среды и контроля «честного знака».
• Аттестация: Наличие дипломов по КИИ или ПДн не критично, но будет подтверждением профпригодности.
• Автоматизация учета: Желание вести учет не просто в Excel, а автоматизировать процессы (например, базы данных Active Directory, SGRC).

• Работа в аккредитованной IT компании;
• Гарантируем полное соблюдение трудового законодательства, платим "белую" зарплату,которую ежегодно индексируем, и официально оформляем с первого рабочего дня;
• Гибридный формат работы - 3 дня офис, 2 удаленно ;
• График 5/2 ,8-ми часовой
• Оплата мобильной связи, ноутбук.

Вакансия: Event-менеджер (полный цикл)

Компания: Вселенная классики
Мы занимаемся организацией концертов и культурных мероприятий в Санкт-Петербурге, Москве и регионах.

Мы ищем Event-менеджера в Новосибирске, который возьмет на себя полный цикл подготовки и реализации концертных проектов — от разработки концепции и подбора площадок до проведения мероприятия и финальной отчетности, а также займется обучением и развитием сотрудников концертного отдела.

🎯 Чем предстоит заниматься

Проектная работа (полный цикл):

● Разработка концепций мероприятий под ЦА и задачи компании.

● Подбор артистов, коллективов и творческих команд под каждую программу.

● Поиск и согласование площадок.

● Формирование бюджета мероприятия и контроль сметы.

● Координация всех этапов: от переговоров до проведения и финальной отчетности.

Обучение сотрудников:

● Передача опыта внутри команды через обучение и наставничество.

● Разработка и проведение вводного обучения для новых сотрудников концертного отдела.

● Обучение администраторов и билетеров стандартам работы компании на площадках (встреча гостей, проверка билетов, работа с реквизитом, завершение смены).

● Создание чек-листов, инструкций и регламентов для сотрудников.

● Проверка знаний и качества работы после обучения.

🧠 Мы ищем человека, который

● имеет опыт организации мероприятий полного цикла.

● разбирается в классической музыке и концертной индустрии.

● умеет работать с артистами, площадками и документацией.

● готов обучать других и передавать опыт.

● системен, внимателен к деталям, умеет вести несколько проектов одновременно.

● грамотно пишет и говорит на русском языке.

● уверенно владеет ПК и офисными программами.

● находится в Новосибирске и готов регулярно выезжать на площадки.

💼 Условия

● Гибридный формат: работа на площадках в Новосибирска + удаленно.

● Полная занятость 5/2, 10:00–18:00 (по местному времени) — 70 000 ₽ на руки.

● Возможно рассмотрение на 0,5 ставки (совмещение).

● Официальное трудоустройство по ТК РФ.

● Отпуск 2 раза в год.

Network Technologies — официальный дилер «Элтекс», крупнейшего производителя сетевого и телекоммуникационного оборудования в России. Вся продукция разработана и произведена в России, сертифицирована и включена в реестры Минпромторга.

Наша команда ИТ развивает и поддерживает высоконадежную инфраструктуру, которая является фундаментом для бизнес-процессов компании.

Наша цель — обеспечить бесперебойную работу сервисов, внедряя передовые практики автоматизации и инженерной надёжности.

Если вы хотите выйти за рамки традиционного администрирования и строить отказоустойчивые системы — присоединяйтесь к нам.

Чем предстоит заниматься:
1. Обеспечение надёжности и доступности сервисов: мониторинг, управление инцидентами, постмортемы, работа с SLO/SLI
2. Автоматизация инфраструктурных операций: сокращение ручного труда (toil), написание скриптов на Python/Bash, использование Ansible, Terraform
3. Управление конфигурациями через IaC: инфраструктура как код, версионирование, CI/CD для инфраструктурных изменений
4. Наблюдаемость (Observability): построение и развитие систем мониторинга и алертинга (Prometheus/Zabbix + Grafana), работа с системами логирования
5. Работа с базами данных и брокерами сообщений: поддержка и оптимизация PostgreSQL, MSSQL, RabbitMQ, Kafka на уровне инфраструктуры
6. Администрирование IP-телефонии: настройка и поддержка VoIP-оборудования (SIP, голосовые шлюзы, транки)
7. Взаимодействие с разработчиками: участие в развитии архитектуры, помощь в решении инфраструктурных проблем
8. Участие во внедрении AI-инструментов и технологий в процессы эксплуатации: использование AI-ассистентов для решения рутинных задач, автоматизация мониторинга и прогнозирования, внедрение практик AIOps

Мы ожидаем, что у Вас есть:
Обязательные требования:
- Опыт работы в роли SRE/DevOps-инженера от 2 лет
- Глубокое знание Linux (администрирование, сетевой стек, диагностика)
- Понимание сетевых технологий: TCP/IP, DNS, маршрутизация, VPN, балансировка (Nginx/HAproxy)
- Опыт автоматизации на Python или Bash
- Опыт работы с системами мониторинга (Prometheus/Zabbix + Grafana)
- Опыт работы с инфраструктурой как код (Terraform / Ansible)
- Опыт работы с CI/CD (GitLab CI / Jenkins)
- Базовый опыт работы с Docker и Kubernetes
- Понимание принципов SRE: SLO/SLI, управление инцидентами, blameless postmortems
- Опыт работы с IP-телефонией: понимание SIP, настройка голосовых шлюзов, маршрутизация вызовов
- Системное мышление и навыки решения сложных проблем

Будет вашим преимуществом:
- Опыт работы с сетевым оборудованием Eltex (коммутаторы, VoIP-шлюзы)
- Опыт работы с высоконагруженными проектами
- Опыт работы с базами данных (PostgreSQL, MSSQL) и брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ) на уровне инфраструктуры
- Знание GitOps-подходов
- Опыт работы с облачными платформами (Yandex Cloud, VK Cloud)
- Наличие сертификаций (DevOps, SRE, сетевых вендоров)

Условия, которые мы предлагаем:

• Прозрачное сотрудничество: официальное трудоустройство с первого дня, стабильная белая заработная плата;

• Соцпакет, ДМС со стоматологией;

• Возможность выбрать удобный адрес для работы: Ядринцевская 23 или Промкирпичная 22;

• Возможность гибридного графика - совмещение работы в офисе с работой из дома;

• Корпоративное обучение и профессиональный рост внутри компании;

• Работа с данными БКИ
  Разбор и анализ форматов выгрузок кредитных историй (титульная, основная, дополнительная, информационная части кредитного отчёта).
• Сопоставление внутренних данных банка с данными БКИ, поиск и объяснение расхождений.
• Анализ полноты и корректности передаваемой в БКИ информации в рамках 218-ФЗ «О кредитных историях».
• SQL-разработка и анализ
• Написание и оптимизация сложных SQL-запросов (JOIN, оконные функции, CTE, агрегации).
• Построение витрин данных по кредитным продуктам, просрочкам, скоринговым атрибутам.
• Расчёт риск-метрик: PD, уровень просрочки (DPD, bucket), долговая нагрузка (ПДН), утилизация лимитов.
• Качество данных (Data Quality)
• Проверка данных на полноту, дубли, соответствие справочникам.
• Настройка контролей и алертов по расхождениям с БКИ.
• Отчётность и аналитика
• Формирование регулярной и ad-hoc отчётности для риск-подразделений.
• Подготовка данных для скоринговых моделей и их валидации

• Уверенный SQL: оконные функции, оптимизация запросов, работа с большими объёмами данных.
• Понимание доменной области кредитования: типы продуктов, жизненный цикл кредита, просрочка, реструктуризация.
• Знание структуры кредитного отчёта БКИ и состава частей кредитной истории.
• Базовое понимание 218-ФЗ «О кредитных историях» и порядка обмена данными с БКИ.
• Понимание риск-метрик: DPD, buckets, vintage, ПДН.
• Будет плюсом:
• Опыт работы с конкретными БКИ (НБКИ, ОКБ, Скоринг Бюро).
• Знание форматов передачи данных в БКИ (кредитные события, форматы файлов).
• Python (pandas) для обработки данных.
• Опыт работы с BI-инструментами (Power BI / Tableau / Superset).
• Понимание скоринга и логики построения скоринговых атрибутов.

• Амбициозные задачи и возможность инициировать и принимать решения;
• Официальное трудоустройство в штат компании в соответствии с ТК РФ;
• Конкурентный уровень дохода
• Уютный офис в самом центре Новосибирска;
• Корпоративные бонусы: ДМС, занятие спортом, корпоративное такси для личного пользования и многое другое;
• Культуру открытого взаимодействия и дружественную атмосферу, а также яркие корпоративные события :)

Кто мы и чем занимаемся:

Мы - компания Eltex. Мы разрабатываем аппаратную и программную часть для телекоммуникационного оборудования. Много.

Основные направления разработки: оборудование GPON, Ethernet-коммутаторы, сервисные маршрутизаторы, оборудование Wi-Fi, Softswitch, абонентские и цифровые VoIP-шлюзы, домашние роутеры, IP-медиацентры, промышленные контроллеры для IoT, оборудование «Умный дом» и еще много чего.

Мы постоянно генерируем новые идеи и создаем абсолютно новый, уникальный продукт. Мы можем поделиться опытом успешных кейсов по ведению проектов с нуля :)

Мы - одна большая команда из более 2000 человек, объединенная одной общей целью. Присоединяйся к нам :)

Сейчас мы в поиске программистов C++ в направление разработки Медиа решения​​​​​​. В рамках направления ведется работа над несколькими проектами, включая EVI.

EVI – это клиент-серверное решение для построения многофункциональных систем видеонаблюдения на объектах любого масштаба. Платформа объединяет функции мониторинга периметра, интеллектуальную видеоаналитику и СКУД, формируя единую экосистему для управления безопасностью и процессами.

Разработка ведется на языках С++ (80%) и С (20%) под Linux.

От кандидатов мы ожидаем:

• Опыт разработки сетевых и многопоточных приложений под Linux;
• Опыт разработки на С++ стандарта 17 и актуальнее;
• Опыт с CMake, PostgreSQL, GIT, сетями;
• Знание классических алгоритмов и структур данных;
• Отличное знание стандартной библиотеки STD, понимание Unix-like систем.

Будет плюсом:

• Опыт работы с API TensorRT, OpenVINO;
• Опыт работы с Python и PyTorch (а также с ONNX);
• Понимание работы H.264, H.265/HEVC, VP9, AV1;
• Опыт написания библиотек;
• Опыт работы с OpenSSL (или другие библиотеки для шифрования/дешифрования данных);
• Опыт использования GDB для отладки приложений;
• Понимание принципов работы аппаратных средств вычислительных систем.

Мы предлагаем:

• Молодой и дружный коллектив, команду профессионалов;
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Официальную заработную плату: оклад + система премирования;

Приятные бонусы:

• Неизбежное профессиональное развитие;

• Расширенный пакет ДМС;

• Участие в профессиональных конференциях (оказываем софинансирование);

• Скидки от компаний-партнеров (фитнес, развлечения);

• Поддержка спортивного духа в компании (мы регулярно принимаем участие в командных соревнованиях , например таких, как: "Гонка героев", спартакиада среди организаций г. Новосибирска и др.);

• Тренажерные залы у нас в офисе (а также кикер и настолки);

• Корпоративный английский после работы (оказываем софинансирование);

• Большое и современное здание на собственной территории (у нас найдется парковочное место не только для авто, но и для велосипеда);

• Парк, уличная спортивная зона;

• Служебный транспорт от пл. Калинина и 4,5,6 мкр.;

• Релокационный пакет для иногородних кандидатов.

Торговая Сеть ТЕХНОНИКОЛЬ — это больше чем работа. Это точка входа в мир масштабных строительных проектов. Мы лидеры на рынке строительных материалов с гигантским портфелем: от собственной ТМ до мировых брендов (Knauf, Ceresit, Velux, Grand Line и др.).

Ищем не просто специалиста по кадрам, а единомышленника, разделяющего ценности нашей компании. Амбициозного и целеустремленного человека, который хочет расти вместе с нами.

Чем ты будешь заниматься:

— Вести кадровый учёт в объединённом центре обслуживания: оформлять приём, перевод и увольнение сотрудников, работать с отпусками, заполнять табель учёта рабочего времени и составлять график отпусков;

— Сдавать отчётность;

— Участвовать в корпоративных проектах отдела.

Мы ждем тебя, если ты:

• хорошо разбираешься в кадровом учёте и трудовом законодательстве;

• уверенно работаешь в программе 1С‑8 «Зарплата и Управление Персоналом»;

• имеешь практический опыт ведения кадрового документооборота от 2 лет;

• имеешь опыт сдачи отчётности;

• нацелен на профессиональное развитие;

• ориентирован на клиента и внимателен к деталям;

• ответственный и исполнительный.

А вот что предлагаем мы:

• Официальный оклад + бонусы за KPI.
• Выплаты 2 раза в месяц.
• Прозрачная система расчета — ты всегда видишь свой результат.

🚀 Карьера и развитие:

• У нас более 10 карьерных проектов: мы растем и растим своих лидеров внутри компании. Твой рост — наша цель.
• Индивидуальная программа адаптации и наставничество от руководителя.
• Многопрофильное обучение: от продукта до переговоров, включая выезды на заводы.
• Обмен опытом с коллегами из Казахстана и Беларуси.

❤️ Забота о тебе — расширенный соцпакет:

• Страхование жизни 24/7 и Телемедицина
• Возможность оформить полис ДМС (со стоматологией) в выгодную рассрочку.
• Корпоративный маркетплейс с выгодными ценами.
• Подарки детям и мат. помощь на важные события.
• Скидки на всю продукцию сети
• Компенсация мобильной связи.

⚡️ Комфортные условия:

• Стабильный график 5/2 (с 9:00 до 18:00).
• Современное рабочее место.
• Живая корпоративная жизнь: от стратегических сессий до неформальных встреч.

Готов строить карьеру, а не просто ходить на работу?

Отправляй резюме и стань частью команды, которая задает тренды строительного рынка!

Строй свое будущее с Торговой Сетью ТЕХНОНИКОЛЬ!

Наша страница в ВК: ТС ТЕХНОНИКОЛЬ HR

Вакансия тебе подойдет, если ты ищешь:

Кадровое делопроизводство, Трудовой кодекс РФ, 1С: Зарплата и управление персоналом, оформление больничных листов, учет отпусков, оформление кадровых приказов, оформление трудовых книжек, специалист, полная занятость, обучение от компании, карьерный рост, официальная работа, полный соц. пакет, строительные материалы, стабильная зарплата, работа в штате, оформление с первого дня, нормированный график, пятидневка, оплачиваемый трудовой отпуск.

Ищем специалиста для развития 1С:Документооборот и смежных систем. Нужен человек, который самостоятельно ведет задачи от выявления потребности до работающего решения.

Чем предстоит заниматься:

• Выявлять реальные потребности пользователей, отделять их от «хотелок» и находить оптимальные способы реализации в 1С.
• Управлять изменениями: приоритизировать запросы, вести бэклог, декомпозировать сложные задачи и доводить их до результата.
• Ставить задачи внутренним разработчикам и подрядчикам, контролировать сроки и качество.
• Анализировать обращения, выявлять причины проблем и инициировать улучшения системы.
• Готовить ежемесячные обзоры состояния продукта и планов его развития.
• Описывать архитектурные решения для технических специалистов и понятные инструкции для пользователей.
• Работать над интеграциями 1С со смежными системами и процессами.

Мы ожидаем от Вас:

• Глубокое знание платформы 1С:Предприятие 8.3 и типовых конфигураций.
• Опыт проектирования интеграций и обмена данными между системами.
• Навык анализа бизнес-процессов и понимание принципов ЭДО.
• Умение переводить язык бизнеса в технические требования и обратно.
• Самостоятельность в решении проблем и готовность предлагать варианты.
• Понимание Kanban (или быстрая обучаемость) и опыт работы с внутренней командой и внешними подрядчиками.

Нам нужен тот, кто хочет не просто поддерживать систему, а определять вектор ее дальнейшего развития.

Что мы предлагаем:

• Работа в новом современном офисе в наукограде Кольцово;
• Социальные гарантии в соответствии с трудовым законодательством, официальное трудоустройство, "белая" зарплата;
• Удобный график работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
• Доставка служебным транспортом от Речного вокзала, Академгородка, Бердска, Шлюза;
• Корпоративные бесплатные обеды;
• ДМС (депозит);
• Бесплатные бассейн, спортзал и йога в здании офиса;
• Большая бесплатная парковка у офиса.
• Огромные возможности для обучения и развития.

Заинтересовала вакансия?

Отправляйте Ваш отклик.

Обязанности:

Принятие и реализация правовых, организационных и технических мер для выполнения требований в области защиты информации, установленных законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами.

Ведение организационно-распорядительной документации (государственная информационная система и информационная система по обработке персональных данных, оператором которых является учреждение, аттестованы по требованиям безопасности информации).

Выполнение организационных и технических мер в соответствии с организационно-распорядительной документацией.

Реагирование и устранение уязвимостей в информационной инфраструктуре учреждения.

Учет СКЗИ и средств электронной подписи работников учреждения.

Обучение работников учреждения в области защиты информации.

Взаимодействие с регуляторами.

Требования:

Высшее образование в сфере информационной безопасности.

Опыт ведения организационно-распорядительной документации.

Опыт внедрения технических мер в соответствии с организационно-распорядительной документацией (установка и настройка средств защиты).

Условия:

Трудоустройство с соблюдением требований ТК РФ.

Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц).

Мы – HR-холдинг Ventra. Уже более 20 лет мы специализируемся на предоставлении инновационных решений, HR-консалтинга и гибкой занятости.

Ventra входит в список лучших работодателей России по версии HH, подразделения группы компаний входят в рейтинги крупнейших ИТ-компаний, крупнейших трейд-маркетинговых агентств, а руководители группы – в список ТОП-1000 российских менеджеров.

На текущий момент мы находимся в поиске активного, мотивированного Сетевого инженера / IP Engineer, который готов начать карьеру в одной из крупнейших международных telecom-компаний.

Обязанности:

• Участие в проектах по внедрению новых решений. Клиенты - крупнейшие компании различных отраслей (FinTech, Telecom, производственные и логистические корпорации);

• Сервисное обслуживание сетей партнеров, техническая поддержка в рамках второй линии (будем рады обсудить кейсы при общении!);

• Коммуникация с коллегами из смежных подразделений, техническая поддержка pre-sale работ и услуг;

• Командная, а также личная работа с проектированием, пусконаладочными работами и тестированием новых решений.

Требования:

• Высшее профильное образование (ИТ; ИТ и системы связи; Электроника, радиотехника и системы связи и другие);
• Английский язык не ниже уровня A2 - предстоит как общение с иностранными коллегами, так и работа с технической документацией на английском языке.
• Уверенные знания технологий TCP/IP и практический опыт от 3-х лет с основными протоколами маршрутизации: OSPF/ISIS/BGP/ARP, Multicast, MPLS VPN, QoS, VoIP, корпоративный Wi-Fi;

• Сертификация на уровне HCIP, CCNP, CCNA, JNCIP и/или подтвержденные знания и опыт будут сильным преимуществом при отклике;

• Отличные коммуникативные навыки, опыт взаимодействия с клиентами (в рамках технических вопросов).

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ в аккредитованную IT-компанию (отпуска, больничные - в стандартном режиме, мобилизационная бронь и IT-ипотека);
• Работа в международной компании с сильным и узнаваемым брендом (а так же корпоративная культура - ежемесячные мероприятия, подарки на праздники);
• ДМС-полис + Корпоративная связь;
• Офисный формат работы (5/2, с 8:30 до 17:30);
• Полностью белая заработная плата;
• Возможность карьерного и личностного развития в рамках крупной международной компании.
  
  Заинтересовала наша вакансия? Оставляйте отклик, будем рады рассказать о позиции и пообщаться подробнее :)

Новосибирск | График 5/2 | Возможность карьерного роста

«Омикрон» - крупнейшая сеть глазных клиник, ведущая свою историю с 2015 года.

В нашем составе 13 клиник по России, расположенных в Кемеровской, Новосибирской, Челябинской, Волгоградской, Омской областях и республике Татарстан.

Спектр оказываемых услуг: лазерная коррекция зрения и лечение катаракты.

Если вы ищете место, где ваши навыки и опыт будут по достоинству оценены, а работа будет приносить удовольствие и удовлетворение, то эта вакансия для вас! Мы приглашаем в нашу команду Менеджера по персоналу.

Что мы предлагаем:

• Светлый просторный офис в самом центре города;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
• Своевременную выплату заработанной платы;
• Оплата всех необходимых для работы ресурсов;
• Чай\кофе\печеньки;
• Скидки на услуги компании, для Вас и Ваших близких.

Чем предстоит заниматься:

• Ведение полного процесса найма (линейный, медицинский персонал и узких специалистов, а также региональный подбор);
• Поиск кандидатов, используя различные площадки и инструменты;
• Первичный скрининг резюме, проведение телефонных интервью, назначение встреч, проведение онлайн и личных собеседований.

• Анализ рынка труда, формирование отчетности на основе анализа;

• Участие в формировании и развитии корпоративной культуры.

Мы ждём от Вас:

• Опыт работы в HR от 3 до 6 лет;
• Вы к любому найдете подход, общение с людьми доставляет вам удовольствие;
• Опыт использования различных методик и инструментов поиска кандидатов;
• Опытное пользование ПК (MS Word, Excel);
• Опыт работы с различным уровнем вакансий (от линейного персонала до руководителей);
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Умение самостоятельно расставлять приоритеты в работе и организовывать свой рабочий день.

Мы ценим профессионалов, которые искренне любят свою работу и стремятся помогать людям.

Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью чего-то большего! Ждем ваши отклики и резюме.

До встречи в Омикрон!

Данная вакансия так же подойдет, если вы искали: #вакансия #менеджерпоперсоналу #hr #специалистпоподборуперсонала#работавклинике #работавмедицине #медицинскаяклиника #улучшениесервиса #деловаяпереписка #работавофисе #официальноетрудоустройство #карьерныйрост #Омикрон #работавОмикрон

"Родные масла" - лидер в сфере технического обслуживания автомобилей г. Новосибирска и регионов.

Наша компания на рынке уже 16 лет и продолжает развиваться! Мы востребованы, наш бренд узнаваем, мы открываем новые магазины и СТО, для чего активно развиваем цифровые каналы продвижения, строим экосистему с ИИ-помощниками и автоматизированной ERP.
А отзывы наших клиентов и количество автомобилей с нашими стикерами на дорогах города - говорят сами за себя;)

Приглашаем в команду интернет-маркетолога, чтобы мы могли вместе продвигать бренд и увеличивать продажи наших сервисов!

Основные задачи и зоны ответственности:

• разработка и проведение рекламных кампаний, акций;
• настройка рекламных кампаний: организация и управление кампаниями в Яндекс Директ, ВКонтакте;
• маркетинговая аналитика: стоимость лида, ROMI, ER, CAC, LTV; создание дашбордов и отчетов;
• работа с клиентской базой: сегментация, анализ активной базы и управление воронками продаж;
• ведение карточек точек в справочниках (2ГИС, Яндекс.Карты);
• продвижение компании через инструменты онлайн рекламы.

Что мы предлагаем:

• интересная работа в современной, динамичной, ресурсной и амбициозной компании;
• прозрачная заработная плата 2 раза в месяц, без задержек, уровень дохода обсуждается на собеседовании;
• оплачиваемый отпуск 2 раза в год на 2 недели;
• скидки на товары и услуги компании;
• обеды за счет компании;
• честный и этичный подход к сотрудникам;
• активный и дружный коллектив, взаимовыручка и забота компании о каждом сотруднике;
• веселые корпоративы, спортивные мероприятия;
• график 5/2, время начала работы можно выбирать: с 9:00, с 10:00 или с 11:00, как вам удобнее), обсуждаем гибридный формат работы.

Важные для нас опыт и навыки:

• опыт в интернет-маркетинге от 1 года (приветствуется B2C или автосфера);
• Яндекс Директ, ВК Ads, Метрика, Livedune;
• навыки работы с Excel/Google Sheets; базовые знания Power BI или Data Studio (будет плюсом);
• опыт работы с ИИ-инструментами будет плюсом;
• умение анализировать данные и применять результаты анализа для повышения эффективности.

Какого специалиста мы ищем:

• клиентоориентированного интернет-маркетолога, для которого забота о клиенте - главный приоритет;
• самостоятельного, инициативного и гибкого человека;
• разносторонне развитую личность, умеющую находить баланс между творчеством и регулярной оперативкой.

Интересно? Звони/пиши в MAX, Telegram или откликайся на вакансию!

Твой быстрый старт в IT: Интенсив по UX/UI дизайну

Мечтаешь попасть в IT, но не знаешь, с чего начать? Мы открываем набор на интенсив по UX/UI дизайну.
Это не просто обучение. Это реальный шанс попасть в штат IT-компании по результатам интенсива.

Никакой скучной теории: только практика, кейсы и погружение в работу IT-команды.

Формат и условия:

• Старт: 12 октября
• Место проведения: наш комфортный офис (офлайн)
• Длительность: от 4 до 8 недель
• Легкий онбординг: поможем быстро освоить рабочие процессы и обеспечим качественное менторство
• Требования к кандидату: высшее образование, базовое или уверенное владение Figma (компоненты, варианты, авто-лейаут, прототипирование), понимание различий мобильных и десктопных платформ, творческий подход и желание развиваться в ногу со временем, критическое мышление и умение аргументировать свои дизайн-решения, желательно знание основ Human Interface Guidelines (iOS) и Material Design (Android), обязательное наличие портфолио с любыми работами (учебными, личными, коммерческими)
• Бонус: сертификат участника интенсива
• Итог: шанс получить офер в аккредитованную IT-компанию

Чему ты научишься:

• решать маркетинговые и бизнес-задачи
  с помощью дизайна;
• проектировать архитектуру мобильных приложений с нуля;
• работать с композицией, типографикой и визуальной иерархией;
• создавать логотипы и иконки приложений для AppStore;
• проектировать дизайн интерфейса магазина внутри мобильного приложения, отвечающего за монетизацию продукта.

Мы поделимся профессиональными знаниями, которые реально используется в работе!

При успешном прохождении и переходе в нашу команду тебя ждут:

• Трудоустройство в аккредитованной IT-компании;
• Выплата зарплаты 2 раза в месяц (основная часть и аванс). Компания берет на себя оплату всех налогов и страховых взносов. Уровень заработной платы определяется по результатам всех этапов отбора;
• Персональные задачи на рост. Возможность ежеквартального повышения оклада и премиальной части по результатам выполненной работы;
• Возможность участвовать в работе над приложениями, неоднократно попадавшими в Топ-100 своих категорий на маркетах AppStore и Microsoft Store в разных странах, а также стать частью команды по разработке новых приложений;
• Корпоративная программа оплачиваемого питания;
• Современный и комфортабельный open-space офис, включающий рабочее пространство, зону отдыха, а также собственный кинотеатр;
• Готовое рабочее место: техника Apple последних моделей и мультимониторная система 4K (выдаем всё необходимое);
• Команда молодых и амбициозных единомышленников, где все горят одним делом, обмениваются опытом и растут вместе!

В поисках мастера кадрового порядка!

Если вы любите, когда в документах царит идеальный порядок, а трудовые книжки не теряются, а находят своё место — эта вакансия для вас!

Ваши задачи:

• Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: оформление, перевод, увольнение сотрудников, ведение личных дел и трудовых книжек
• Знание воинского учета
• Подготовка и оформление приказов, справок, трудовых договоров и дополнительных соглашений
• Подготовка отчетности по кадрам
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и внутренним процедурам

Наши ожидания:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года
• Знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов в сфере кадрового делопроизводства
• Уверенное владение 1С, Excel и другими офисными программами
• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объёмом информации
• Грамотная устная и письменная речь

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство с первого дня
• График работы 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00
• Современный офис и дружная команда
• Возможности для профессионального роста и развития
• Полный социальный пакет

О компании Мы — стабильная и развивающаяся компания, ценим профессионализм, открытость и командную работу. У нас вы сможете реализовать свой потенциал и внести вклад в развитие компании, где ценят каждого сотрудника!

СибНИА имени С. А. Чаплыгина - один из крупнейших научно-исследовательских и испытательных центров авиационной и космической отраслей России. Институт занимается испытаниями самолётов SSJ-100, МС-21, созданием летающих лабораторий, разработкой и созданием самолетов-демонстраторов технологий, лётных исследований средств навигации и посадки аэродромов, испытаниями воссозданной легендарной авиационной техники Великой Отечественной войны.

Обязанности:

• Обеспечение информационной безопасности при обращении с охраняемой информацией, совершенствовать меры по ее защите;
• Разработка требований (технических заданий, частных технических заданий) на выполнение работ по созданию (модернизации) систем защиты информации автоматизированных систем;
• Разработка и актуализация локально-нормативных документов по обеспечению информационной безопасности;
• Участие в расследовании инцидентов информационной безопасности;
• Организация и выполнение мероприятий по ТЗИ на объектах информатизации; аттестованных на соответствие требованиям по безопасности информации;
• Определение объектов, категорирование, обеспечение технической защиты объектов КИИ.

Требования:

• Обязательное наличие профильного высшего образования (Информационная безопасность);
• Знание федерального законодательства ведомственных правовых актов, регламентирующих защиту охраняемых сведений.
• Настройка и обновление программных продуктов: Система управления событиями безопасности, уязвимостями (PT MaxPatrol SIEM, PT MaxPatrol VM); МСЭ (UserGate); САВЗ (Kaspersky Endepoint Security, Kaspersky Security for Windows Server, Kaspersky Security Center, Kaspersky Security Mail Gateway ); IDS/IPS (UserGate); СКЗИ (VipNet Client,КриптоПро CSP); СЗИ от НСД (Secret Net, Dallas Lock); DLP(IW TM, IW DM, IW PM).

Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00;
• Развитое корпоративное обучение и система наставничества;
• Санаторно-курортное лечение;
• Служебный транспорт для поездок по рабочим вопросам;
• На территории института функционирует спортивный зал, ведутся спортивные секции по разным направлениям;
• Выездные мероприятия на базе отдыха института;
• Медицинское страхование (ДМС).

Мы готовы и рады быть опорой специалистам авиационной отрасли и неравнодушных к авиации людей!!​​​​​​!​

ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ УСЛОВИЕМ ЯВЛЯЕТСЯ РЕЛОКАЦИЯ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН (ЕЛАБУГА)

Обязанности:

• развёртывание и настройка сетевой связи между рабочей сетью и облаком: VPN-туннель (WireGuard/IPsec), ограничение доступа по whitelisted IP, allowlist исходящего трафика;
• поднятие и настройка облачной инфраструктуры;
• развёртывание модели DeepSeek-R1-Distill-Llama-70B (Ollama/vLLM) и обеспечение её стабильной работы под нагрузкой;
• реализация и поддержка классического ML-слоя детекции аномалий (Isolation Forest / LSTM-автоэнкодер);
• реализация автономного пайплайна анализа;
• настройка эпизодического цикла дообучения модели (LoRA/QLoRA) с контролем качества перед развёртыванием;
• обеспечение безопасности инфраструктуры;
• документирование архитектуры и процессов, взаимодействие с командой испытаний для сбора требований.

Будет преимуществом:

• опыт работы с развёртыванием и inference open-weight LLM (vLLM, Ollama);
• опыт работы с настройкой VPN-туннелей (WireGuard, IPsec/IKEv2) и firewall-правил;
• опыт работы с облачными GPU-провайдерами;
• опыт работы с Python: pandas, scikit-learn, работа с временными рядами (Isolation Forest, автоэнкодеры);
• опыт работы с RAG-архитектурой и векторными базами данных (Qdrant или аналог);
• опыт работы с LoRA/QLoRA fine-tuning открытых LLM;
• опыт работы с ETL-пайплайнами для структурированных данных (Excel/pandas);
• опыт работы с Docker, администрирование Linux, мониторинг production-систем.

С НАШЕЙ СТОРОНЫ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• пятидневную рабочую неделю, ненормированный график;
• конкурентный уровень заработной платы, обсуждается индивидуально;
• развитую корпоративную культуру;
• спортивные и киберспортивные мероприятия;
• бесплатный транспорт до работы из г. Елабуги и обратно.

ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ УСЛОВИЕМ ЯВЛЯЕТСЯ РЕЛОКАЦИЯ В РЕСПУБЛИКУ ТАТАРСТАН (ЕЛАБУГА)

НЕВАТОМ — эксперт в сфере комплексных инженерных решений для систем вентиляции. С 2002 года мы разрабатываем, производим и поставляем вентиляционное оборудование на строительные объекты по всей России и в СНГ. Сегодня в компании более 1200 специалистов, 3 производственные площадки и 27 торгово-складских представительств.

Мы приглашаем в команду Ведущего специалиста по кадровому делопроизводству — эксперта, который поможет поддерживать высокое качество КДП и развивать кадровые процессы компании.

Вам предстоит:

• вести и контролировать ключевые процессы КДП: приём, переводы, увольнения, отпуска, изменения условий труда, кадровую отчётность;

• разбираться со сложными и нестандартными кадровыми ситуациями;

• контролировать корректность кадровых документов и данных в 1С:ЗУП, находить ошибки и помогать их устранять;

• разрабатывать и актуализировать ЛНА, регламенты, инструкции, чек-листы и шаблоны документов;

• участвовать в кадровых аудитах: выявлять системные ошибки и предлагать решения;

• участвовать в развитии КЭДО, 1С:ЗУП и автоматизации кадровых процессов;

• быть экспертом и наставником для специалистов КДП: помогать разбирать сложные ситуации, объяснять подходы и контролировать качество работы;

• участвовать в распределении задач и контроле сроков по отдельным процессам;

• готовить аналитику по качеству и срокам кадровых процессов, нагрузке и кадровым рискам;

• взаимодействовать с HR, бухгалтерией, юристами, охраной труда, ИТ и руководителями подразделений.

Нам бы хотелось, чтобы у Вас было:

• опыт работы в КДП и уверенное знание трудового законодательства;

• практическое понимание применения норм трудового законодательства в различных кадровых ситуациях;

• опыт разработки и актуализации ЛНА и кадровых регламентов;

• системное мышление и внимание к качеству кадровых процессов;

• опыт кадрового аудита, работы с КЭДО или автоматизации будет плюсом;

• способность самостоятельно находить причины ошибок и предлагать варианты решения;

• готовность помогать коллегам, объяснять сложные вопросы и делиться экспертизой.

Почему эта роль может быть интересна

В НЕВАТОМ ведущий специалист — это экспертная роль с возможностью влиять на то, как устроена кадровая функция.

Вы сможете развиваться от работы со сложными кадровыми задачами к методологии, регламентации и координации процессов. По мере роста зоны ответственности — двигаться в сторону руководящей роли.

У нас ценится профессионализм: мы постоянно совершенствуем бизнес-процессы, технологии и компетенции команды. Поэтому здесь важно не только хорошо знать КДП, но и видеть возможности для его развития.

Откликатесь — будем рады познакомиться и обсудить роль!

Мы — компания Eltex. Мы разрабатываем аппаратную и программную часть для высокотехнологичного телекоммуникационного оборудования. Наше оборудование (Ethernet-коммутаторы, сервисные маршрутизаторы, Wi-Fi, GPON, IoT и др.) используется ведущими операторами связи по всему миру.

Сегодня Eltex — это большая команда из более чем 2000 человек, объединенная общей целью. Сейчас находимся в активной стадии развития, осваиваем новые направления и улучшаем существующие продукты, поэтому ищем разработчиков Python/Go, которые станут частью команды продукта SmartIVR - голосовые ассистенты и системы речевой аналитики.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка высоконагруженных сервисов;
• Внедрение ML-алгоритмов.

Что мы ждем от кандидата:

• Программирование: уверенное владение языками python/go, знание базовых алгоритмов и структур данных.

• ML:Базовое владение современными ML-алгоритмами и методами математической статистики, опыт внедрения прикладных ML-решений.
• Операционные системы: опыт коммерческой разработки под Linux.
• Инструменты: уверенное владение Git, Docker.

Условия работы:

• Участие в профессиональных конференциях;
• Лучший на рынке ДМС;
• Тренажерный зал в офисе, кикер и настолки;
• Корпоративный английский;
• Современное офисное здание с удобной парковкой для авто и велосипедов;
• Зеленая зона, парк, уличный спорт рядом с офисом;
• Корпоративный транспорт;
• Помощь с релокацией кандидатам из других городов.

______________________________________________________________________

Мы рассматриваем только офисный формат работы. Если вы из другого города, в сопроводительном письмо укажите о готовности к релокации в Новосибирск.