Работа в Москве: вакансии IT и digital

Привет! Мы AdService — крупная продакшн-студия, которая занимается CG, тиражированием и постпродакшном. Ищем креативного/коммуникационного дизайнера для работы над проектами крупного маркетплейса — одного из наших клиентов.

Предстоит работать с распродажами и промокампаниями, спортивными проектами и коллаборациями, спецпроектами и спонсорскими интеграциями. Много креатива и активный темп🚀

ЗАДАЧИ:

• Разработка Key Visual для сезонных, больших промокампании и спецпроектов;
• Разработка айдентик для новых направлений;
• Разработка визуальных концепций и креативных решений для проектов в premium / fashion / sport направлениях;
• Разработка и адаптация макетов на внутренние и внешние digital каналы;
• Формирование гайдбуков по использованию промоматериалов;
• Анализ и улучшение креативов на предмет эффективности;
• Ведение прямой коммуникации с заказчиками

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы более 3-х лет;
• Высшее или среднее специальное образование в сфере графического/коммуникационного дизайна;
• Креативное и концептуальное мышление, визуальная насмотренность;
• Общительность и умение защищать свои решения;
• Владение программами Figma, Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, владение нейросетями;
• Готовность выполнить тестовое задание.

УСЛОВИЯ:

• Глубокое погружение в бренд и разнообразные рекламные задачи.
• Много проектов и активный темп, без ночных переработок.
• Москва, гибридный график 5/2: два дня в офисе, с 10:00 до 19:00.
• ДМС со стоматологией

💸Уровень оплаты обсуждается на интервью — ориентируемся на опыт и портфолио

Как откликнуться: Пришли резюме и ссылку на портфолио и напиши почему именно ты подходишь на эту вакансию🙌🏻

Наш проект - разработка внутренней системы мастер-данных для закупок для крупного банка РФ.

Твои задачи:

• Изучение, анализ текущего пользовательского опыта и результатов UX-исследований
• Проектирование интерфейсов и проработка пользовательских сценариев (Web, Mobile)
• Участие в исследованиях: формулирование гипотез, валидация с ПО, подготовка прототипов
• Разработка новых возможностей, упрощение и улучшение существующей функциональности
• Работа с библиотекой компонентов
• Взаимодействие с разработкой, сопровождение реализации дизайна, проведение дизайн-ревью
• Работа в продуктовой команде (продакт-оунер, аналитики, разработка и тестирование)

Мы ждем от тебя:

• Опыт работы UX/UI дизайнером - от 3-х лет, в продукте - от 2-х лет
• Опыт работы в Pixso
• Системное и критическое мышление, умение проектировать сложные сценарии с множественными условиями
• Продуктовый подход к решению задач, проверка решений с помощью исследований
• Насмотренность и понимание современных трендов в дизайне (композиция, типографика, анимация, презентация продукта)

Что мы обеспечим:

• Опыт на интересных проектах, который позволит тебе быстро расти как эксперту
• Работу в профессиональной среде экспертов с многолетним опытом в создании проектов
• Прокачку скиллов, регулярные сессии профессионального развития
• Расширенный ДМС со стоматологией для полной заботы о здоровье
• Компенсацию 50% стоимости абонементов в фитнес-клубы
• Технику для комфортной работы
• Экологичные отношения в коллективе, корпоративную культуру со своими ценностями и традициями, в которой каждый чувствует себя частью команды
• Насыщенную корпоративную жизнь, сообщества по интересам: Лига Спорта, Лига Интеллекта, Лига Шахмат и др.

Группа компаний «Умный сервис» специализируется на внедрении инновационных решений в области автоматизации и роботизации складской логистики.
«Умный сервис» входит в реестр аккредитованных IT-компаний Министерством Цифрового развития РФ.

Основные обязанности:

Универсальная роль: проектирование и автоматизация процессов в Bitrix и SimpleOne, администрирование платформ, разработка и доработка. Задачи комбинируются - часть постоянные, часть проектные.​​​​​​​

1. CRM Бирикс24 / 1С

• Анализ бизнес-требований и проектирование решений: проведение встреч с заказчиками (внутренние заказчики) для сбора, анализа и формализации бизнес-требований;
• Разработка и реализация бизнес процессов на внутренних платформах .

2. Simpleone:

• Разработка, доработка и кастомизация функционала, интеграция с внутренними и с внешними системами;
• Внедрение, тестирование и поддержка;
• Оценка трудоемкости задач и сроков реализации для планирования.

Требования:

• Знание платформы "1С-Битрикс";
• Навыки веб-разработки: знание PHP, JavaScript, HTML, CSS, SQL. Опыт работы с Git;
• Опыт настройки обмена данными с 1С;
• Умение описывать бизнес-процессы (BPMN), составлять ТЗ;
• Понимание жизненного цикла ПО, методологий (Agile/Waterfall), основ юзабилити и UX;
• Аналитическое мышление, коммуникативные навыки, клиентоориентированность, самоорганизация.
• Знание SimplOne, 1С, будет преимуществом.

Условия:

• Официальное оформление в аккредитованную ИТ-компанию по ТК РФ с первого дня;
• Реальные перспективы для карьерного и профессионального роста;
• Корпоративные мероприятия (снегоходы, моторные лодки, квадроциклы и т.д.);
• Комфортный офис в Технопарке «Горизонт», в 10 мин от м. Дмитровская.
  
  Социальный пакет:
• Полностью белая заработная плата (оклад + ежеквартальная премия);
• ДМС со стоматологией и ВЗР после 6 месяцев работы в Компании;
• Подарок в 4 часа по случаю личного Дня рождения;
• Материальная помощь при важных событиях в жизни (заключение брака, рождение детей и другое);
• Комфортный график работы 5/2 с возможностью выбрать оптимальное для себя начало рабочего дня с 9-10 утра. В предпраздничные дни сокращение рабочего времени на 1 час.

Обязанности:

Ключевые задачи:

• Ведение контентных проектов полного цикла: от постановки задачи руководством до сдачи результата, включая переговоры с внешними партнерами, соблюдение сроков и бюджета
• Координация подрядчиков и партнерских организаций (типографии, ивент-агентства, площадки, диджитал-партнеры)
• Подготовка отчетности по проектам для руководства: статус, риски, результаты
• Участие в подготовке материалов в разных форматах
• Работа в связке с командой контент-производства по срокам и качеству
• Участие в планировании продвижения контента и проектов: каналы, форматы
• Работа с метриками (просмотры, вовлеченность, охваты), корректировка подхода на основе данных

Что важно для нас:

• Опыт работы от 2 лет в медиа, контент-маркетинге, редакции
• Опыт доведения минимум одного крупного проекта до результата с внешними участниками, сроками и личной ответственностью за итог
• Опыт работы с несколькими форматами контента одновременно
• Опыт в госструктуре или крупной организации с формальными процессами будет являться преимуществом
• Опыт переговоров с подрядчиками и контроля бюджета проекта
• Грамотная письменная речь, владение разными жанрами и стилями под разные аудитории
• Базовое понимание медиапланирования и продвижения — какие каналы работают для какой аудитории
• Умение читать и интерпретировать аналитику по контенту (охваты, вовлеченность, конверсии)
• Знание ИИ-инструментов для создания контента
• Базовые навыки проектного управления: планирование сроков, распределение задач, контроль исполнения
• Уверенное владение Google Docs, Excel/Sheets, инструментами для создания презентаций, графическими редакторами
• Способность параллельно вести задачи разного масштаба — от текущего поста до многомесячного проекта
• Навык переговоров с внешними партнерами и подрядчиками
• Самостоятельность, умение доводить задачу до результата без постоянного контроля
• Структурность в письменной отчетности перед руководством
• Примеры работ или портфолио

Что предлагаем:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы 5/2, с 09.00-18.00, пятница сокращенный день до 16:45
• Конкурентный уровень дохода
• Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения

Обязанности:

• Верификация и анализ данных по инциденту, полученных от внешнего SOC и внутренних СЗИ;
• IR (расследовать инциденты информационной безопасности, фиксировать материалы при расследовании);
• Анализ сценариев обнаружения и реагирования на инциденты, создание списков исключений, совместно со внешним SOC;
• Реагирование и участие в ликвидации последствий и предотвращении повторного возникновения инцидентов;
• Участие в процессе контроля качества разбора инцидентов на L1;
• Подготовка различной отчетности по работе направления, разобранным инцидентам ИБ;
• Участие в процессе внешнего и внутреннего аудита (в рамках анализа уязвимости) ИТ инфраструктуры;
• Участие в совершенствовании процессов ИБ;
• Участие в разработке внутренних ЛНА в рамках зоны ответственности.

Требования:​​​​​​​

• Опыт администрирования ОС Linux/Windows;
• Опыт настройки аудита ОС Linux/Windows;
• Опыт работы со сканерами уязвимости;
• Понимание сетевой модели OSI, стека TCP/IP, сетевых протоколов HTTP/HTTPS, DNS, DHCP, ARP и т.п;
• Понимание модели Cyber-Kill Chain, способов реализации атак на всех этапах модели;
• Опыт работы с SIEM-системами не менее 3 лет с умениями: поиска событий, профилирование FP, постановка и выведение хостов с мониторинга;
• Расследования и реагирования на нетипичные инциденты ИБ;
• Умение использовать инструменты для анализа инцидентов: Wireshark, Volatility, Hayabusa, KAPE, Registry Explorer и т.д;
• Желателен опыт разработки сценариев реагирования на инциденты ИБ;
• Знание принципов работы средств защиты информации NGFW, IDS\IPS, EDR, WAF, антивирусов и т.д.;
• Знание основных методов атак и способов защиты среды Active Directory.

Условия:​​​​​​​

• Работа в Ростелекоме — это официальное оформление и широкий соцпакет, а ещё уникальная среда и возможность отточить свое мастерство на масштабных проектах, которыми можно гордиться.
• Стабильный и прозрачный доход: оклад и годовая премия.
• График работы: 5/2
• Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию в первый год благодаря опытным коллегам, наставникам и бесплатным консультациям с менторами и карьерными консультантами.
• Медстраховка после испытательного срока (телемедицина, обследования), жилищная и пенсионные программы, дополнительные выплаты (к отпуску, вступление в брак, рождение ребенка), помощь корпоративного психолога и юриста.
• Насыщенная жизнь внутри компании: спортивные событиями турниры, лидерские программы, киберспорт, конкурсы и яркие праздники, волонтерство и благотворительность.
• Скидки на услуги Ростелекома, выгодные предложения от партнеров: рестораны и магазины, фитнес-центры, банки, отели и базы отдыха

Компания работодатель — многопрофильная Группа Компаний, в поисках Руководителя ИТ-инфраструктуры.
Немного о нас:
Крупная компания, находящаяся в фазе активного роста.

Для нас позиция новая - усиливаем направление эксплуатации ИТ-инфраструктуры и выделяем отдельный управленческий уровень над ИТ-подразделениями с прямым подчинением непосредственно генеральному директору.

Что нужно делать:

· Управлять ИТ-подразделением (6 сотрудников), задавать приоритеты и обеспечивать общий результат;

· Обеспечивать стабильную работу ИТ-инфраструктуры в 4 локациях - серверного, сетевого и периферийного оборудования, СХД, рабочих станций и каналов связи;

- Обеспечивать своевременную настройку и оптимизацию работы операционных систем, ПО;

- Контроль бесперебойной работы баз 1С,

- Разрабатывать организационно-распорядительную документацию (политики, регламенты, инструкции);

-Анализировать риски и внедрять меры по устранению возможных "тонких мест" в рамках информационной безопасности;

· Руководить действиями команды при серьезных сбоях - определять критичность, принимать решения и обеспечивать восстановление работы ключевых сервисов в краткие сроки;

· Организовывать работу Service Desk и L2/L3-поддержки - приоритизацию обращений, эскалацию и контроль решения инцидентов

· Сделать эксплуатацию прозрачной и управляемой - мониторинг инфраструктуры, учет оборудования и ПО, документация и контроль состояния систем;

· Планировать инфраструктурные потребности и ИТ-затраты, обосновывать закупки и переводить обновление оборудования из ситуативного режима в более плановый.

Что нам важно в будущем сотруднике:

· Вы уже управляли ИТ-инфраструктурой заметного масштаба и не в одном офисе. Нужен опыт распределенной среды - несколько площадок, много пользователей, удаленные специалисты.

· Вы руководитель, а не главный системный администратор. Умеете получать результат через команду - ставить приоритеты, распределять ответственность и контролировать исполнение, не забирая техническую работу на себя. Обладаете развитыми лидерскими компетенциями.

· При этом вы действительно понимаете инфраструктуру. Серверы, СХД, сети, коммутаторы, маршрутизаторы, резервирование и резервное копирование, информационная безопасность — не просто знакомые слова. Руками всё настраивать не нужно, но понимать решения команды - обязательно.

- Вы имеете релевантный опыт в аналогичной должности от 5 лет и профильное высшее образование.

- У вас развиты навыки коммуникации. Вы готовы отстаивать свою позицию приводя аргументы и цифры.

Мы предлагаем:

· График 5/2, с 9 до 18, офис в Москве.

· Высокий рыночный доход - индивидуальный оффер на финальном собеседовании. Трудоустройство по ТК РФ;

· Прямое подчинение генеральному директору.

Если всё вышеописанное — про Вас, откликайтесь. Мы свяжемся с вами в течение суток.

Кредитные продукты

— одна из ключевых бизнес-линий Т-Банка. Миллионы клиентов используют кредиты для важных жизненных целей, а мы делаем процесс быстрым, понятным и технологичным.

ML-команда развивает продуктовые и R&D-решения:

• персонализация и рекомендательные системы;
• ML-сегментация и прогнозирование для роста конверсий и X-sell;
• графовые и нейросетевые модели для единого профиля клиента;
• развитие скоринга и ускорение цикла обновления моделей;
• AI-ассистенты и агентские сценарии на базе LLM для подбора кредитных продуктов.

Мы активно внедряем платформенные решения AI-центра (LLM, AutoML, RecSys) и масштабируем ML в кредитных продуктах, напрямую влияя на клиентский опыт и финансовый результат бизнеса.

Обязанности

• Формировать стратегию развития ML/AI совместно со стейкхолдерами и определять приоритетные направления с максимальной бизнес-ценностью
• Руководить кросс-функциональными ML-командами (2+ команды до 10–15 инженеров) и отвечать за результат внедрений
• Приоритизировать и валидировать ML-инициативы совместно с продуктовой командой, формировать и развивать бэклог
• Обеспечивать delivery ML-проектов и их техническое качество в рамках процессов разработки
• Развивать инфраструктуру для ML: хранение и обновление данных, контроль качества данных, интеграции с корпоративными системами
• Контролировать внедрение моделей в production, мониторинг качества и оценку эффекта через эксперименты и аналитику
• Планировать и управлять затратами на обучение и инференс моделей, вычислительными ресурсами
• Проводить архитектурные ревью ML-систем и пайплайнов, повышать их масштабируемость и эффективность
• Консультировать бизнес и технические команды по вопросам применения ML/AI и лучших практик

Требования

• У вас есть опыт ML-разработки от 5 лет, из них не менее 2 лет в роли тимлида одной или нескольких ML-команд
• У вас есть опыт выстраивания процессов разработки ML-решений в рамках продуктовых или платформенных команд
• Имеете опыт развития ML-инфраструктуры и MLOps, включая внедрение моделей в production, мониторинг и масштабирование
• Имеете опыт проектирования ML-систем и пайплайнов, запуска A/B-тестов и оценки эффекта от внедрения моделей
• Умеете управлять delivery ML-команд и выстраивать процессы планирования и оценки результатов
• Умеете выстраивать коммуникацию с бизнес-заказчиками и техническими командами, формировать стратегическое видение развития ML/AI
• Разбираетесь в проектировании архитектуры распределенных систем и интеграции ML-решений
• Обладаете широким кругозором в области машинного и глубокого обучения, знакомы с современными технологиями и индустриальными трендами, включая рекомендательные системы, обработку естественного языка и классические методы машинного обучения

Мы предлагаем

• Гибридный график и офис у метро «Белорусская», в котором есть все, что нужно: Т-Клиника, салон красоты, фитнес-зоны, комнаты для сна и медитации. Если захочется поработать на свежем воздухе — терраса с панорамным видом
• Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании
• ДМС со стоматологией, включая чекапы, компенсацию покупки лекарств и льготные условия страхования для близких. Еще — страховка от несчастных случаев и болезней
• Рост по карьерному треку: проходите курсы по софт- и хард-скиллам, развивайтесь с поддержкой ментора и повышайте уровень с матрицей компетенций и регулярным ревью
• Сильное комьюнити. Вы будете работать с экспертами в своей области, сможете делиться знаниями и выступать на конференциях, посещать митапы и писать статьи
• Онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизни
• Компенсацию затрат на спортивные абонементы, приложение Т-Спорта для онлайн-занятий и командные тренировки с коллегами
• 3 дополнительных дня к отпуску — можно использовать для отдыха или получить компенсацию
• Специальные тарифы на продукты Т-Банка и широкую программу скидок от партнеров
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании

ООО "НПО РУСТЕХДРОН" — это российский разработчик и производитель робототехнических изделий и собственных ИТ-решений.

Мы строим команду разработки с нуля: вы будете влиять на архитектурные решения с самого начала работы над проектами. В связи с этим мы находимся в поиске PHP-разработчика (Symfony), уровня senior.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка системы прослеживаемости производства - главный проект года: полная история каждого изделия из потока событий с рабочих мест;
• Автоматизация и оцифровка внутренних бизнес-процессов: интеграции с 1С, СКУД, видеонаблюдением, печатью маркировки, кадровыми и офисными сервисами;
• Серверное обеспечение ключевых функций продукта по беспилотной тематике: геопространственные данные о местности, работа с векторными данными, выдача наборов данных по API;
• Разработка сервисов на базе языковых моделей: поиск по базе знаний, чат-боты;
• Проработка архитектуры и код-ревью, работа с командой: техническая часть собеседований, наставничество.

Требования:

• Опыт коммерческой разработки на PHP от 5 лет, из них не менее 3 лет — на Symfony в сложных проектах, с глубоким знанием Doctrine, Security и Messenger;
• Уверенное владение стеком: PHP 8.x, PostgreSQL, ClickHouse, Redis, Kafka, MQTT; опыт работы с инфраструктурой на Linux, Docker, CI/CD;
• Опыт написания и оптимизации сырых SQL-запросов;
• Опыт проектирования систем с применением DDD и принципов чистой архитектуры;
• Опыт работы с брокерами: Kafka, Redpanda или NATS JetStream;
• Опыт организации обмена данными с устройствами по MQTT и реализации обновлений в реальном времени;
• Опыт оптимизации и ускорения кода;
• Опыт обеспечения прикладной безопасности, включая работу с криптографическими алгоритмами;
• Опыт проектирования API;
• Опыт самостоятельной упаковки, развёртывания и наблюдения за собственными сервисами (метрики, логи, трассировка);
• Опыт написания тестов;
• Опыт проведения в код-ревью, письменной аргументации технических решений.

Будет плюсом:

• Знание языка Go или готовность его осваивать: часть служебных сервисов планируется писать на Go;
• Прикладные навыки работы с Kubernetes и Helm;
• Опыт интеграции с провайдерами идентификации: OIDC или SAML, Keycloak, Active Directory;
• Опыт работы с геопространственными данными: PostGIS, пространственные индексы, выборка по географической области;
• Опыт интеграций с 1С (обмен файлами и через внешние API), а также со СКУД, системами видеонаблюдения и промышленным оборудованием;
• Опыт работы с производственными и складскими системами: терминалы сбора данных, сканеры штрихкодов, печать маркировки;
• Опыт работы с локальными языковыми моделями, векторным поиском, распознаванием документов;
• Знание API Platform, Symfony UX, практик TDD, опыт работы с Redis Streams.

Почему к нам:

• Никакого легаси. Старого кода нет. Практики и стандарты вы задаете, а не наследуете.
• Видимый результат. Ваш код работает в цеху каждый день, а часть данных уходит на борт изделий.
• Инженерная среда. Решения принимаются быстро, промежуточных согласований мало.
• Компания в росте. Переезжаем на площадку 12 000 м², в ближайший год вырастаем в несколько раз по численности.
• ИИ в работе. Разворачиваем локальные языковые модели, даем доступ к ИИ-инструментам разработки.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;
• Полностью "белая" заработная плата без задержек;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, обеденный перерыв;
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом по итогам интервью;

• В Рейтинге лучших работодателей Forbes — 2024 и 2025 года в группе "золото",*
• ТОП-30** за 2025 год в Рейтинге работодателей HeadHunter,
• Группа I*** рейтинга работодателей РБК 2025,
• ТОП-10*** среди крупнейших дистрибьюторских компаний России,
• 30+ лет опыта,
• 1000+ активных и мотивиро­ванных сотрудников,
• Средний стаж работы сотрудников - более 5 лет,
• Официальное оформление,
• Карьерный рост и обучение,
• Скидки на продукцию сотрудникам компании.

• Формировать и развивать продукт Supply Chain Reliability как систему принятия решений о том, что, когда и в каком объёме закупать.
• Разрабатывать продуктовую стратегию и дорожную карту, обеспечивая рост уровня наличия товара при контролируемых запасах.
• Исследовать работу закупщиков и категорийных менеджеров, выявлять, где решения принимаются вслепую, и проектировать новые сценарии.
• Спроектировать и запустить прогноз спроса и рекомендации по заказам на данных 1С:ERP.
• Построить оценку надёжности вендоров: сроки, полнота поставок, отклонения — и сигналы риска для закупщика.
• Разработать правила распределения дефицита между каналами и клиентами.
• Формировать бэклог, проводить customer discovery с внутренними пользователями, приоритизировать инициативы и сопровождать разработку до промышленной эксплуатации.
• Проектировать ИИ‑функции: выявление аномалий спроса, объяснение рекомендаций, автоматическая подготовка заказа на согласование.
• Определять KPI продукта (уровень наличия, оборачиваемость, доля заказов по рекомендации, точность прогноза, потери от аутстоков и излишков) и обеспечивать их достижение.
• Работать с мастер‑данными товара, BI и интеграционной платформой так, чтобы продукт не создавал хаос в данных.
• Самостоятельно собирать работающие прототипы и версии продукта на ИИ‑инструментах разработки — от идеи до инструмента, которым пользуются, без выделенной команды разработчиков.

Требования:

• Опыт планирования закупок или спроса в дистрибуции, ритейле или производстве — не менее 3 лет с ответственностью за наличие и запасы.
• Опыт внедрения или развития инструмента планирования: собственная разработка, модуль ERP или специализированная система — от модели до работы пользователей.
• Понимание методов прогнозирования и управления запасами: уровень сервиса, страховой запас, сезонность, ABC/XYZ, оборачиваемость.
• Уверенная работа с данными: SQL или продвинутый Excel, способность самостоятельно проверить прогноз.
• Умение договариваться с закупщиками и коммерсантами о переходе на новые правила.
• Понимание того, как устроены мастер‑данные товара и почему без них расчёт разъезжается.
• Готовность собирать продукт своими руками на ИИ‑инструментах. Вы формулируете задачу и сами доводите её до работающего решения; выделенной команды разработки под продуктом не будет. Опыт такой работы — плюс, отсутствие — не отсечка, но освоить это нужно в первые недели.

Будет преимуществом:

• Опыт в дистрибуции электроники, бытовой техники или FMCG.
• Работа с 1С:ERP как источником данных о закупках, остатках и продажах.
• Опыт оценки поставщиков и работы с ненадёжными поставками.
• Знание практик S&OP и распределения дефицита в B2B‑канале.
• Практический опыт применения ИИ‑инструментов для прогнозирования и объяснения рекомендаций.

Мы предлагаем

• Работу в крупной диверсифицированной группе компаний.
• Возможность влиять на архитектуру ключевых бизнес-систем и цифровых продуктов.
• Задачи на стыке бизнеса, процессов, данных, интеграций и IT-архитектуры.
• Прямое взаимодействие с руководителями бизнес-направлений, продуктовых и IT-команд.
• Возможность участвовать в построении современной data-driven и AI-enabled операционной модели.
• Предпринимательскую среду, где можно быстро запускать изменения и видеть результат.
• Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.

*рейтинг Forbes по результатам 2025 года
**рейтинг работодателей HeadHunter по результатам 2024 года
***исследования РБК

Яндекс ID — это намного больше, чем просто форма для ввода логина и пароля на сервисах Яндекса. Мы разрабатываем множество экосистемных продуктов. Они связаны с хранением и обработкой данных миллионов пользователей — и на внутренних сервисах Яндекса, и на внешних сайтах и в приложениях.

Какие задачи вас ждут

Стратегия развития

Вы будете изучать предметную область и формировать видение того, как развивать направление.

Организация работы

Вы будете добиваться результата, взаимодействуя как с членами команды разработки и аналитики, так и с заказчиками и смежниками.

Решение ключевых продуктовых вызовов

• Масштабная верификация без потери конверсии: Разработать и внедрить механизмы, которые позволят пройти верификацию миллионам пользователей Яндекса, сохраняя при этом высокую конверсию на каждом этапе воронки.
• Смена парадигмы: от аккаунта к человеку: Трансформировать текущую модель работы. Вместо управления изолированными учётными записями мы переходим к работе с уникальным пользователем, объединяя данные о человеке, который может владеть несколькими аккаунтами.

Проектирование и технологии

Вы будете искать новые способы решения привычных задач, осваивать современные технологии и проектировать новый функционал, который ляжет в основу новой архитектуры идентификации.

Задачи

Развитие платформы

Вы будете превращать личный кабинет в центральное рабочее пространство мерчанта, где собраны все финансовые инструменты и сервисы, необходимые для эффективного управления компанией.

Оптимизация онбординга

Вам предстоит проектировать интуитивно понятные сценарии, которые помогут клиентам быстро начать работу с продуктом и самостоятельно решать задачи без обращения в поддержку.

Масштабирование модулей

Вы будете развивать ключевые функции системы — от настройки ролей и доступов до аналитики, управления документами и кастомизации продуктов.

Рост метрик продукта

Нужно будет искать и внедрять решения, которые помогут активнее привлекать новых пользователей, повышать конверсию на ключевых этапах и укреплять лояльность текущих клиентов.

Координация работы

Вы будете обеспечивать эффективное взаимодействие с командами разработки, дизайна, аналитики и бизнеса, чтобы своевременно реализовывать продуктовую стратегию.

Требования

• Работали с личными кабинетами в роли менеджера продукта.
• Развивали B2B‑продукты или платформы.
• Понимаете сценарии self‑service и onboarding.
• Обладаете сильными навыками продуктовой аналитики и работы с метриками.
• Умеете самостоятельно формировать и проверять продуктовые гипотезы.

Будет плюсом, если вы:

• Работали с кросс-функциональными командами и сложными интеграционными продуктами.

Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета.

В нашей команде открыта позиция руководителя группы системы взаимодействия с клиентами электронной коммерции (eCRM)

ПРЕДЛАГАЕМ

• Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально), система премирования
• Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00
• Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от ст. м. Авиамоторная
• Развитую офисную инфраструктуру: зоны с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства
• Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое)
• ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям
• Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус»
• Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника
• Возможности для развития и карьерного роста
• Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

• Разрабатывать и внедрять стратегию маркетинга электронных коммуникаций
• Работать с сегментацией пользовательской базы и обеспечивать релевантность предложения
• Формировать контент-план рассылок, контролировать процесс создания контента (тексты, дизайн) и своевременной отправки
• Проектировать и запускать системы триггерных (автоматизированных) рассылок
• Настраивать системы сквозной аналитики и регулярного мониторинга КПЭ
• Анализировать результаты рекламных кампаний, формировать отчеты и рекомендации по оптимизации
• Развивать командное и кросс-функциональное взаимодействие
• Руководить и развивать команду (найм, обучение, мотивация)

ДЛЯ НАС ВАЖНЫ

• Опыт работы в маркетинге не менее 4 лет, с фокусом на маркетинг по электронной почте (email-маркетинг) и систему взаимодействия с клиентами (CRM-коммуникации)
• Опыт управления командой не менее 2 лет
• Опыт построения систем сегментации и триггерных рассылок с нуля – от концепции до запуска и оптимизации
• Практический опыт интеграции маркетинговых коммуникаций с системой взаимодействия с клиентами (CRM-системами) и другими платформами
• Опыт работы с профессиональными платформами для рассылок по электронной почте и интерактивных (всплывающих) уведомлений (push-рассылок) (приоритетно Mindbox)
• Аналитический склад ума, системное мышление, навыки коммуникации и кросс-функционального взаимодействия

Мы - Управление развития искусственного интеллекта блока "Развитие клиентского опыта B2C". В нашей зоне ответственности ML-решения, результаты работы которых ежедневно влияют на поведение десятков миллионов клиентов.

Развитие клиентского опыта – динамический и активно развивающийся процесс. Совместно с бизнесом мы проводим десятки различных экспериментов ежемесячно, и лучшие из них оформляем в полноценные ML продукты. Финансовые эффекты от наших продуктов > 1 млрд. руб. в год.

И сейчас мы находимся в поиске сильного технического специалиста по профилю Classic ML Data Scientist.

Обязанности

• строить ML модели на основе различных данных: табличные, графовые, NLP, GEO, последовательности событий (кликстрим, транзакции и т.д.)
• писать production код и выводить его в ПРОМ
• улучшать процесс построения моделей, разрабатывать собственные прикладные модули командного фреймворка разработки для повышения производительности DS и улучшения качества кода в промышленной среде
• выдвигать data-driven гипотезы/предложения для запуска новых механик, а также поиск инсайтов в данных.

Требования

• глубокое знание классического ML
• понимание основных Deep Learning подходов
• продвинутое знание SQL
• отличное знание Python
• понимание и опыт АB-тестирования.

Будет плюсом:

• понимание специфики разработки ML-технологий, начиная с формулировки бизнес-проблемы, заканчивая выведением на регулярную основу в прод
• опыт решения задач ранжирования или Real Time Bidding
• опыт работы с Pyspark, Greenplum.

Мы — компания Fast Forward.

Мы создаём стратегии высокочастотной торговли и реализуем их на многих биржах. Область, в которой мы работаем, является одной из самых конкурентоспособных и быстрорастущих в мире. Поэтому будьте уверены — вам никогда не будет скучно с вашими задачами.

Наша команда разделена на несколько подкоманд, которые тесно взаимодействуют друг с другом. Каждая подкоманда отвечает за определённый этап процесса торговли.

Ваша роль будет на стыке разработки и DevOps-задач, совмещая в себе все самое интересное от обоих направлений.

Что вы будете делать

• Разрабатывать и поддерживать системы мониторинга и аналитики инцидентов: сбор метрик, поиск аномалий, автоматическое формирование отчётов, разбор цепочек событий.
• Улучшать надёжность продакшен-сервисов: оптимизация конфигураций, анализ деградаций, повышение устойчивости к сбоям.
• Работать с ClickHouse, Prometheus, Grafana: расширение схемы данных, настройка дашбордов, алертов, интеграций.
• Развивать инфраструктуру: автоматизация с Ansible, обновления системных компонент, подготовка окружений.
• Оптимизировать сервисы под высокую нагрузку: профилирование, уменьшение задержек, работа с сетевым стеком и системными ограничениями.
• Улучшать CI/CD: ускорение пайплайнов, повышение стабильности деплоев, проверка качества релизов.
• Напрямую влиять на рост компании.

Требования

• Высшее образование в области информатики или смежных технических дисциплин.
• Как минимум 5 лет коммерческого опыта программирования.
• Уверенное владение современным Python (3.12+), понимание устройства рантайма и стандартной библиотеки.
• Опыт вывода проекта в продакшен и его последующего сопровождения.
• Умение самостоятельно настраивать и поддерживать CI/CD, тесты, мониторинг, алерты.
• Prometheus, ClickHouse, Grafana, Ansible — настройка, обновление, интеграция и отладка метрик, алертов, плагинов и дашбордов.
• Глубокие знания Unix/Linux, работа с systemd, установкой пакетов и основными командами.
• Понимание принципов надёжной продакшен-системы: SLA, аптайм, fault tolerance, мониторинг, реакция на инциденты, безопасные деплои.
• Готовность самостоятельно поддерживать и развивать инфраструктуру — от диагностики проблем до их решения в продакшене.

Условия

• Гибридный формат работы (современный офис на м. Маяковская). Во время испытательного срока полноценный офис, чтобы быстрее влиться в процессы.
• Мощная рабочая станция и ноутбук.
• Гибкое начало рабочего дня.
• Заработная плата в долларах или рублях.
• Прозрачная система бонусов.
• ДМС.
• Кофе, закуски и напитки.

Данные — главный рычаг качества фронтирной модели. Станьте тем, кто его держит

GigaChat обучает одна из крупнейших ML-команд страны. Мы знаем то же, что знают OpenAI и Anthropic: качество следующей версии модели определяют претрейн-данные. Поэтому мы ищем не «инженера по датасетам», а исследователя, который будет владеть данными как рычагом роста модели — от стратегии сбора до измеримого прироста на бенчмарках.

Контур влияния короткий и прямой: ваша гипотеза → эксперимент → обучающий прогон → прирост метрик модели, которой пользуются миллионы людей.

Чем предстоит заниматься

• Вести программу экспериментов с данными.
• Планировать, запускать и анализировать ablation-эксперименты: сравнивать версии смеси данных, фильтров и порядка обучения при фиксированном вычислительном бюджете. Вы автор эксперимента, а не исполнитель.
• Оптимизировать смесь и порядок использования данных.
• Отвечать на главный вопрос претрейна: какие данные, в какой пропорции и в каком порядке должна видеть модель. Применять интуицию scaling laws к распределению токенов.
• Измерять качество данных.
• Превращать расплывчатые «хорошие данные» в конкретные измеримые сигналы: классификаторы для отбора документов, насыщенных рассуждениями, кодом и знаниями.
• Курировать корпус на масштабе триллионов токенов.
• Проводить точную и fuzzy-дедупликацию, фильтрацию, очистку от утечек бенчмарков, html2text.
• Собирать данные для agentic-pretrain.
• Проводить поиск, сбор и генерацию траекторий использования инструментов, многошаговых рассуждений и взаимодействия со средой — чтобы агентные способности закладывались в модель уже на этапе претрейна, а не только в пост-обучении.
• Создавать рецепты подготовки синтетических данных.
• Генерировать синтетику под дефицитные способности модели (длинный контекст, рассуждения, код) — с количественной проверкой через эксперименты.
• Замыкать петлю: «данные → обучение → оценка».
• Развивать контур бенчмарков и сетапов экспериментов для измерений, чтобы каждое изменение данных имело измеримый ответ.

Кого мы ищем

• Нам нужны сильные исследователи, а не исполнители. Главное — умение самостоятельно задавать правильные вопросы, проектировать эксперименты и доводить гипотезы до измеримого результата.
• Опыт именно с LLM не обязателен, если у вас сильная экспериментальная практика в любой области ML — компьютерное зрение, рекомендательные системы, классический ML, наука — специфике больших языковых моделей мы научим.
• Сильные основы ML и статистики, культура контролируемого эксперимента: гипотеза → дизайн → измерение → вывод.
• Уверенный Python и опыт обучения моделей на PyTorch или аналогах.
• Самостоятельность в исследованиях: умение вести направление от вопроса до результата, а не ждать постановки задачи.
• Понимание цикла обучения LLM хотя бы на уровне теории: токенизация, scaling laws, влияние состава данных на качество.
• Знакомство с распределённой обработкой данных (Spark, Dask, Airflow, Kubernetes) и открытыми data-проектами (FineWeb, OLMo, Dolma) — как минимум представление о том, как это устроено.

Не обязательно закрывать все вышеперечисленные пункты. Если вы сильный экспериментатор и хотите дорасти до владения всем циклом данных фронтирной модели — давайте поговорим.

Что мы даём — и почему это редкость на рынке

• Вычислительные ресурсы под ваши эксперименты.
• Один из крупнейших GPU-кластеров в стране.
• ablation-эксперименты — это обучающие прогоны, и вы сможете запускать их регулярно, а не «раз в квартал, если повезёт».
• Претрейн с нуля, а не дообучение чужих весов.
• Мы обучаем собственную модель с первого токена — это значит, что ваши решения по данным определяют фундамент модели, а не косметику поверх чужого претрейна. Сейчас мы учим модели размером 400–700B параметров, и у нас есть амбиции выйти на масштаб 1.5–2T.
• Опенсорс и мировая планка. Мы выкладываем модели в открытый доступ, и наша цель — достичь мирового уровня среди опенсорс-моделей. Ваша работа будет видна всему сообществу и будет сравниваться с лучшими открытыми моделями мира.
• Полная ориентация на результат.
• Минимум бюрократии, максимум ответственности и свободы. Работу меряем не количеством задач, а приростом модели на бенчмарках при том же бюджете. Подтверждённая гипотеза попадает в обучение следующей модели.
• Развитая инфраструктура.
• Зрелый стек для работы с данными и экспериментами: S3, YTsaurus, Airflow, DataLens, GitLab CI, wandb.
• Вы приходите не строить платформу с нуля, а исследовать — пайплайны, оркестрация, трекинг экспериментов и визуализация уже работают.

О компании и проекте

Холдинг FUTURIONE запускает новый масштабный проект премиум-класса — Национальное иммерсивное Шоу «Царёв Сад». Это высокотехнологичный проект, объединяющий современное шоу-искусство, высокую кухню (премиальный кейтеринг) и уникальные визуальные технологии.

Мы ищем сильного лидера SMM-блока, который возглавит создание и развитие цифрового бренда проекта «Царёв Сад». Это вакансия для практикующего стратега и сильного контент-мейкера, готового работать непосредственно на площадке, чувствовать ритм шоу и создавать эстетичный, виральный контент для искушенной аудитории.

Ключевые зоны ответственности

1. Стратегическое планирование и бренд

• Разработка комплексной стратегии развития и продвижения проекта в ключевых каналах (Telegram, Instagram, VK).

• Формирование уникального визуального языка, тональности коммуникаций (Tone of Voice) и гайдлайнов для каждого аккаунта шоу.

• Защита и согласование стратегии с Маркетинг-директором, Директором по развитию и Генеральным директором.

• Управление бюджетом на продвижение в социальных сетях, планирование таргетированной рекламы и интеграций.

2. Производство контента и планирование

• Формирование стратегического контент-плана на 3 месяца вперед с детальной еженедельной проработкой.

• Публикация постов (2–4 раза в неделю) и сторис (3 раза в неделю) строго по графику.

• Личное участие в фото- и видеосъемках на площадке совместно с контент-креатором и видеографом.

• Самостоятельная мобильная съемка (Reels, Shorts, бэкстейджи) и написание вовлекающих, грамотных текстов.

3. Работа с аудиторией и репутацией

• Оперативное комьюнити-менеджмент: ответы на комментарии, обработка входящих запросов в директе и их маршрутизация ответственным лицам.

• Работа с упоминаниями: репосты сторис гостей, комментирование публикаций лидеров мнений.

• Мониторинг и урегулирование негатива: совместное с топ-менеджментом и Управляющим рестораном выстраивание стратегии реагирования на жалобы.

Требования к кандидату

• Опыт работы в роли SMM Lead, Senior SMM или единственного SMM-специалиста от 3 лет в сегментах: премиальный сегмент (Premium/Luxury), шоу-бизнес, HoReCa 5*, крупные ивент-проекты или глянец.

• Наличие портфолио с кейсами успешного продвижения брендов со сложным визуальным языком и эстетичной подачей.

• Сильные навыки мобильной съемки, монтажа динамичных видео и копирайтинга.

• Готовность к плотной работе в команде и высокой скорости согласований с топ-менеджментом.

• Готовность к интенсивному графику работы на площадке (формат 5/2 обусловлен спецификой проведения шоу в выходные дни).

Условия сотрудничества

• Работа в амбициозном, уникальном для рынка РФ иммерсивном проекте.

• Фиксированный ежемесячный гонорар: 150 000 рублей.

• Формат оформления: Договор с Самозанятым (СМЗ) или Индивидуальным предпринимателем (ИП).

• График работы:5/2 (плавающие выходные).

• Локация: Строго офисный/оффлайн формат работы на площадке проекта в Москве (без удаленки).

Кадровое делопроизводство:

- прием, перевод, увольнение, отпуска;

- оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений;

- оформление ГПХ (редко);

- оформление приказов по общей деятельности;

- ведение и контроль табелей учета рабочего времени;

- суммированный учет рабочего времени, составление графиков сменности;

- фиксация и оформление сверхурочных, работы в выходные дни;

- фиксация отгулов и больничных;

- расчет стажа для больничных листов;

- составление графика отпусков;

- контроль остатков отпусков;

- работа со штатным расписанием в 1 С ЗУП 8.3., надбавками;

- оформление и выдача справок с места работы, заверенных копий кадровых документов о трудовой деятельности работников;

- учет, ведение и хранение трудовых книжек;

- подготовка и сдача отчетности ЕФС подразделы 1.1, 1.2., П4-НЗ, другие статистические отчеты (выборка);

- отслеживание изменений в трудовом законодательстве.

Штат 200 человек.

Кадровое делопроизводство ведется в программе в 1 С ЗУП 8.3.

ЭДО – нет

Воинский учет:

- оформление, отправка извещений прием/перевод/увольнение/образования, семейного положения;

- заполнение и ведение карточек формы №10;

- выдача уведомлений работникам для сверки с военкоматом;

- оформление, подача в военкомат формы 18, плана, приказа;

- раз в год сверка по всем работникам с военкоматами;

Охрана труда:

Ознакомление работников при приеме с журналами:

- Вводный инструктаж по охране труда и технике безопасности;

- Вводный инструктаж по противопожарной безопасности;

- Присвоение 1-ой группы электробезопасности;

- Вводный инструктаж ГО и ЧС;

- Организация обучения (в сторонней организации: согласование проектов договоров, отслеживание сроков выполнения, контроль поступления бухгалтерских документов) вновь принятых работников (далее в сроки установленными законодательством): первая помощь, модуль А, В;

- Обучение (в сторонней организации: согласование проектов договоров, отслеживание сроков выполнения, контроль поступления бухгалтерских документов) ответственных (в сроки установленными законодательством) за охрану труда и технику безопасности, противопожарную безопасность, электробезопасность, ГО и ЧС;

- Проведение СОУТ (в сторонней организации: согласование проектов договоров, отслеживание сроков выполнения, контроль поступления бухгалтерских документов).

Заработная плата:

- расчет, оформление, отражение в программе надбавок к заработной плате в процентном соотношении от оклада;

- расчет, оформление, отражение в программе доплат за совмещение;

- расчет, отражение в программе сверхурочных, работы в выходной день;

- курирование своевременного оформления банковских карт для зарплатного проекта новыми работниками.

Фактически уметь рассчитывать заработную плату, кроме подготовки и сдачи отчетности, расчета налогов и осуществления выплат.

Расчет заработной платы ведется в программе в 1 С ЗУП 8.3.

Работа с персоналом:

- взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам продвижения их подчиненных;

- снижение текучести кадров за счет предложения сотрудникам новых ролей и проектов внутри компании;

- карьерное консультирование и помощь сотрудникам в определении точек роста и сопровождение их до повышения.

Личные качества:

- глубокая заинтересованность в самостоятельном решении нестандартных задач;

- готовность оперативно освоить материал для выполнения профессиональных задач, в том числе новых вводных;

- высокий уровень эмпатии.

Ключевые задачи:

• Обеспечение бесперебойной работы и развития производственных систем.
• Установка, настройка, обновление производственных систем.
• Исправление выявленных недостатков.
• Создание технической документации для внедряемых систем.
• Разработка и внедрение средств мониторинга производственных систем.
• Поддержание кластеризованных компонентов приложения в состоянии высокой доступности.
• Настройка и организация CI-процессов, написание pipeline.
• Участие в разборе и устранении технических сбоев.
• Поиск решений для типовых и нетиповых задач.

Что важно для нас:

• Опыт администрирования Unix/Linux.
• Опыт работы с Nginx, Consul, ELK, Redis, Keycloak, Logstash.
• Понимание работы стека TCP/IP, протоколов HTTP/HTTPS, SSL/TLS/mTLS.
• Опыт интеграции систем с Kerberos, LDAP.
• Опыт работы с системами мониторинга (Prometheus, Grafana, Zabbix).
• Знание систем автоматизации администрирования (упор на Ansible).
• Понимание современных DevOps-концепций (Jenkins, Traefik, Consul, etc.).
• Понимание технологий интеграции между системами (форматы сообщений XML, JSON, менеджер очередей Kafka).
• Умение развертывать процессы CI/CD, опыт работы с GitLab-CI.
• Опыт автоматизации на скриптовых языках (Shell/Perl/Python/etc).

Что предлагаем:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.
• График работы: 9.00-18.00, сокращенный рабочий день по пятницам до 16.45.
• Конкурентный уровень дохода.
• Доплата к отпуску и больничному листу.
• «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет».
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей.
• Материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях.
• Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников.
• Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения.
• Корпоративная паритетная пенсионная программа.