Работа в Москве: вакансии IT и digital

Ищем ведущего сетевого инженера для управления сетевой инфраструктурой (парк ~200 единиц сетевого оборудования). Вы будете отвечать за архитектуру сети, оперативное управление, безопасность и автоматизацию. Работа вахтовым методом заграницей.

Требования к кандидату

• Высшее техническое образование (ИТ, телекоммуникации, вычислительная техника);
• действующий загранпаспорт;
• опыт работы в сетевой инфраструктуре — не менее 4–5 лет, из них не менее 1 года ведущей инженерной позиции;
• профильные сертификаты (CCNP/CCIE, Huawei HCIE или аналоги) — желательно;
• глубокое знание OSI, TCP/IP, IPv4/IPv6, VLAN, QoS, VRRP/HSRP, OSPF, BGP, MSTP;
• опыт работы с NGFW, IPS/IDS, сегментацией, Zero Trust, ACL, 802.1X, NAC;
• практика эксплуатации оборудования Cisco, Huawei, Fortinet; Wi-Fi — Cisco, Huawei;
• опыт работы с Zabbix, Grafana, SolarWinds, NetFlow/sFlow, интеграциями SIEM;
• навыки автоматизации: Ansible, Python, Bash для сетевых конфигураций;
• понимание ITIL, change/incident management, disaster recovery; метрики SLA, MTTR, MTBF;
• готовность к работе вахтовым методом;
• владение английским языком на уровне Intermediate и выше (общение, работа с судовой документацией, провайдерами связи);
• опыт работы со спутниковыми каналами связи (VSAT, SES, Iridium).

Что предстоит делать

• Развивать сетевую архитектуру с парком до ~200 сетевых устройств;
• планировать IP-план, подсети, VLAN, маршрутизацию, резервирование спутниковых и береговых каналов связи, отказоустойчивость;
• готовить технические обоснования и спецификации для закупок оборудования и услуг связи;
• контролировать состояние и производительность сети, анализировать NetFlow/телеметрию, следить за качеством спутникового канала;
• управлять инцидентами: диагностика и устранение сбоев, координация с командой ИТ, провайдерами спутниковой связи, соблюдение SLA;
• проводить плановые работы — обновления прошивок, изменения конфигураций — с минимизацией влияния;
• реализовывать политики сетевой безопасности, сегментации (гостевая сеть / сеть бизнес-систем), контроля доступа;
• участвовать в аудитах;
• внедрять автоматизацию (Ansible, Python) для типовых операций, резервного копирования, проверки соответствия политикам;
• развивать базу знаний, runbooks и инструкции;
• контролировать качество работ подрядчиков при монтаже и настройке оборудования;
• вести документацию и регулярную отчётность по доступности сервисов, инцидентам и плановым работам;
• обеспечивать бесперебойную работу гостевого Wi-Fi, интернет-доступа, телефонии и развлекательных сервисов.

KPI

• Доступность критичных сегментов и сервисов (uptime ≥ 99,9%);
• среднее время устранения инцидентов (MTTR) в рамках SLA;
• доля повторяющихся инцидентов;
• соблюдение сроков и качества плановых работ;
• уровень удовлетворённости качеством связи и Wi-Fi.

Условия

• Вахтовый метод работы заграницей: 4 месяца работы / 4 месяца отдыха;
• Комфортабельное размещение и трёхразовое питание за счёт компании;
• доставка из ближайшего к месту жительства города с аэропортом или ж.д. вокзалом до места работы и обратно — за счёт компании;
• заработная плата 414 000 рублей до вычета налога, выплачивается 1 раз в мес.;
• работа по распорядку, дежурства и готовность к оперативному реагированию в нештатных ситуациях.

Крупнейшая российская сеть ресторанов быстрого обслуживания ищет Главного ИТ архитектора.

Чем предстоит заниматься:
- Формировать и реализовывать технологическую стратегию Департамента разработки, развивать архитектуру ИТ-систем;
- Внедрять современные технологические стандарты и практики разработки в распределенных командах;
- Выступать технологическим партнером для бизнеса и смежных ИТ-подразделений;
- Проводить технологические и процессные трансформации команд.

Что предлагаем:
- Достойный уровень оплаты (оклад + премии) и конкурентоспособный социальный пакет;
- Официальное трудоустройство в аккредитованную IT-компанию со всеми преимуществами;
- Стабильность и гибридный график работы (3 дня в офисе, 2 - удаленно), офис на м. Павелецкая.

Задачи

— Выстроить стратегию внутренних коммуникаций: прозрачность для сотрудников, вовлечённость команд, измеримая лояльность
— Вести контент-план для корпортала, рассылок — от идеи до аналитики
— Организовывать мероприятия, которые хотят посещать: инженерные митапы, All Hands, продуктовые запуски
— Развивать внутренний бренд работодателя: вместе со стейкхолдерами внедрять практики, которые интегрируют ценности в повседневную работу
— Транслировать бизнес-решения через культуру: продумывать форматы, при которых команды слышат, понимают и принимают изменения
— Участвовать в HR-проектах: Performance Review, eNPS-исследования — измерять и улучшать опыт сотрудников

Мы ищем человека, который

— 3+ года во внутренних коммуникациях, HR-брендинге или корпоративных медиа
— Работал с технической аудиторией или готов погрузиться: понимаете, как говорить с разработчиками, инженерами, data-специалистами
— Пишет лаконично и по делу, чувствует разницу между каналами
— Мыслит концепциями, а не задачками: видит связь между анонсом, метрикой вовлечённости и удержанием ключевых людей
— Ведёт проекты от гипотезы до результата: ставит задачи, собирает команды, не теряет в деталях
— Адаптируется быстро и чувствует людей глубоко

Плюсом будет нетворк в HR/IT-коммуникациях и опыт креативных концепций для внутренней аудитории.

Условия

Официальное трудоустройство с 1-го дня, полный соцпакет
Зарплата 2 раза в месяц, фиксированные даты
ДМС со стоматологией
Страхование: выезд за рубеж, жизнь и здоровье
Скидки в собственной сети магазинов + экосистема партнёров PrimeZone
Юристы, психологи, финансовые и налоговые консультации, поддержка в сложных ситуациях
Подарки детям, компенсация детских лагерей
Мобильная связь, премиальное банковское обслуживание
Корпоративное обучение, карьерные треки в масштабе всей сети

Всем привет! Ищу продуктового дизайнера уровня мидл в команду Mail Space — кросс-продуктовой подписки сервисов Mail.

Здесь много интересных задач на стыке продуктового UX, визуального дизайна и бизнес-метрик. Подписка сама по себе довольно сложный продукт: разные сегменты пользователей, тарифы, оплата, автопродление, удержание и множество сценариев вокруг них.

Поэтому ищем дизайнера, которому интересно не только проектировать интерфейсы, но и разбираться в продуктовой логике, данных и поведении пользователей.

Описание вакансии и отклик:

https://lnkd.in/d6pPnhGG

А если уверен в своих силах и хочешь сразу поговорить — пиши мне напрямую в Telegram: https://t.me/sibirski

О вакансии
Ищем менеджера по внутренним коммуникациям для сопровождения стратегических и бизнес-изменений: превращать сложные трансформации в понятные смыслы и доносить их до 370 000+ сотрудников через кросс-форматные кампании, контент и мероприятия.

Чем будете заниматься
Коммуникационные кампании

Разрабатывать кампании под стратегические и бизнес-задачи: от концепции и ключевых сообщений до выбора каналов и форматов
Координировать реализацию с командами торговых сетей
Оценивать эффективность и корректировать подходы
Контент

Создавать концепции и ключевые сообщения для разных аудиторий
Готовить материалы для корпоративного портала, рассылок, визуальных и видеоформатов
Адаптировать общекорпоративную повестку под специфику «Пятёрочки», «Перекрёстка», «Чижика» вместе с локальными комкомандами
Мероприятия

Проектировать концепции и сценарии общекорпоративных событий
Вести коммуникационное сопровождение: от приглашений до посткоммуникации
Процессы и инструменты

Работать с руководителями направлений по коммуникационным задачам
Использовать автоматизацию и ИИ для ускорения производства контента
Оперативно работать с обратной связью и метриками

Что важно
Опыт в коммуникациях крупных компании от 5 лет
Отличная устная и письменная речь
Системный подход и умение оптимизировать процессы
Многозадачность: готовность вести несколько крупных проектов одновременно
Готовность много делать самостоятельно
Быстрая работа мысли и устойчивость к нагрузкам

Условия

Официальное трудоустройство с 1-го дня, полный соцпакет
Зарплата 2 раза в месяц, фиксированные даты
ДМС со стоматологией
Страхование: выезд за рубеж, жизнь и здоровье
Скидки в собственной сети магазинов + экосистема партнёров PrimeZone
Юристы, психологи, финансовые и налоговые консультации, поддержка в сложных ситуациях
Подарки детям, компенсация детских лагерей
Мобильная связь, премиальное банковское обслуживание
Корпоративное обучение, карьерные треки в масштабе всей сети

Компания ООО «ТЦИ» (Технический центр интернет) является дочерней структурой ПАО Ростелеком. Ключевое направление нашего бизнеса - это развитие систем регистрации доменов верхнего уровня .RU, .РФ, .SU, .ДЕТИ, .TATAR и обеспечение бесперебойной работы доменной адресации российского сегмента сети Интернет в глобальной сети.

В нашей команде открывается вакансия Руководителя отдела разработки и поддержки системы регистрации доменных имен. Для нас достаточно важно, чтобы потенциальный кандидат имел опыт работы с системой регистрации доменных имен, понимал ключевые аспекты работы подобных систем.

Основной стек используемых технологий в этом продукте - Java Spring, PostgreSQl, Kafka, Docker.

Если Вы работаете с другими средствами разработки, то это не столь критично для данной вакансии.

Какие задачи нужно будет решать:

• Управление отделом разработки системы регистрации доменных имен;
• Активное участие в развитии архитектуры системы и переходе на новые технологии разработки;
• Выбор, обоснование и согласование технический решений по доработке функционала, участие в подготовке технических документов;
• Сопровождение проектов на стадии внедрения, развития, эксплуатации, участие в технологическом руководстве проектами;
• Контроль соответствия технологических требований целевой архитектуре;

Какие знания и опыт необходимы:

• Опыт работы на позициях архитектора, ведущего разработчика, руководителя отдела разработки или схожих позициях;
• Понимание принципов работы систем регистрации доменных имен, реестров доменных имен или опыт взаимодействия с ними;
• Опыт работы с Java желателен;
• Знание и опыт построения микросервисной архитектуры;
• Знание принципов работы основных протоколов взаимодействия, применяемых при построении ИТ решений, а также принципов их выбора;
• Знание методов и средств проектирования крупных высоконагруженных систем, современных технологий интеграции информационных систем;

Что мы предлагаем

• Минимум бюрократии, амбициозные задачи по развитию существующей системы, поддержку руководства, открытость;
• Дружелюбную корпоративную культуру, общение преимущественно с коллегами из ИТ-сферы с высокой экспертизой по своему направлению;
• Гибкое начало рабочего дня, возможность удаленной работы (три дня в неделю);
• Реальную возможность обучения за счет Компании;
• Официальное оформление по ТК с испытательным сроком 3 месяца;
• Подключение к ДМС после окончания испытательного срока;
• Месторасположение нашего офиса – м. Динамо/м. Гражданская/ м. Петровский парк, бизнес-центр ТРИО.

Мы ищем сильного технически и стратегически мыслящего архитектора — не просто проектировщика, а визионера с масштабом, способного влиять на архитектурные решения на уровне крупного банка. Вы будете работать на стыке ключевых направлений: масс-сегмент, премиум, бизнес-клиенты (SME), взаимодействуя с кредитами, инвестициями, digital-банкингом, лояльностью и другими системами. Ваша зона влияния — сотни тысяч и миллионы клиентов, десятки команд и критически важные проекты.

Что мы ждём

• Масштаб мышления — вы смотрите не на одну команду, а на архитектуру всего банка. Ваш опыт — проектирование систем с участием нескольких CTO, десятков архитекторов, множества стейкхолдеров.
• Техническая глубина и инициативность — вы не ждёте задач, а предлагаете решения, которые приносят бизнес-результат. Вы видите возможности там, где другие видят только проблемы.
• Гибкость и сильные софт-скиллы — вы умеете находить общий язык с сильными техническими лидерами, аргументировать, договариваться и продвигать свои идеи без формального руководства.
• Ориентация на результат — вы доводите задачи до конца, умеете выбирать оптимальное, а не идеальное решение, особенно в условиях сроков.
• Желание расти и развивать других — вы готовы выстраивать процессы, проводить архитектурные ревью и прокачивать команду.

Технологии и детали

• Основной стек — Java, но мы открыты к сильным архитекторам с другими технологиями (Go, Python и др.). Опыт на Java — преимущество, но не обязательное условие.
• Написание кода — не основная задача, но важно сохранять техническую вовлечённость.

Кому подойдёт

• Тем, кто хочет влиять на архитектуру крупной компании.
• Тем, кто сочетает техническую мощь с бизнес-мышлением и умеет работать на стыке технологий и стратегии.

Если вы — архитектор с полем зрения размером с банк, — нам по пути.

• Актуализация и адаптация имеющихся Стандартов компании под строительную специфику управления проектами
• Актуализация положения о Проектном комитете: приведение документа в соответствие с текущими процессами организации, согласование изменений с заинтересованными сторонами, интеграция действующих корпоративных и отраслевых стандартов Росатома (в т.ч. новых по календарно-сетевому планированию) в Положение о Проектном комитете.
• Поддержка в актуальном состоянии библиотеки шаблонов и форм для сбора данных по проектам
• Разработка методических указаний и инструкций для участников проектных команд и рабочих групп
• Формализация процессов и фиксация договоренностей: оформление протоколов совещаний Проектных комитетов (далее ПК), повесток на ПК, описание правил эскалации проблем на ПК, порядок организации рабочих групп перед запуском проекта
• Управление процессом коммуникаций рабочих групп
• Сбор, консолидация и контроль статуса готовности материалов для ПК
• Ежемесячный сбор фактической аллокации ресурсов по настроенному процессу, сбор ежеквартального прогноза аллокации
• Регулярный контроль корректность загрузки данных в SAP

• Знание систем календарного планирования (не обязателен опыт во всех ПО, достаточно базового понимания и навыков): MS Project, Spider Project, Primavera Oracle, PLAN R
• Опыт работы на строительных проектах - от 3 лет (координатор проектов, администратор проектов)
• Опыт разработки или актуализации методологических документов по управлению проектами - обязательно.
• Аналитический склад ума

• Личные характеристики: Системность и внимание к деталям, развитые коммуникативные данные и умение договариваться

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Стабильная заработная плата
• ДМС (расширенный) с первого месяца работы в компании
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и членов их семей, обучение

"Керхер"- дочерняя компания ведущего мирового производителя высокотехнологичных систем чистки и уборочного оборудования высочайшего качества объявляет о вакансии Старший менеджер по продукту/Руководитель направления развития продукта

В команду Управления маркетинга и продукта мы ищем сотрудника, отвечающего за:

• Разработку и реализацию ассортиментной политики компании по бытовой технике;
• Формирование программы продвижения ключевых продуктовых групп;
• Подготовку ассортиментной матрицы товара, распределение товара между различными каналами продаж;
• Разработку, согласование, проведение и контроль эффективности маркетинговых акций и других мероприятий направленных на увеличение продаж и расширение доли рынка;
• Исполнение и контроль мероприятий по выводу новых продуктов на рынок;
• Анализ продаж, рынка и конкурентного окружения по ключевым продуктовым группам;
• Участие в формировании прогноза продаж и бюджетировании в разрезе продуктовых групп и каналов продаж;
• Участие в организации и проведении внутрикорпоративных продуктовых мероприятий, отраслевых выставок и конференций;
• Осуществление информационной и технической поддержки сотрудников подразделений компании;
• Подготовка презентаций по продукту по запросу сотрудников других отделов;
• Взаимодействие с коллегами из головного офиса (Германия) по техническим и маркетинговым вопросам по продуктам/технологиям;
• Регулярная коммуникация с отделами компании для достижения целей продаж и продвижения продуктовых групп.

Мы ждем от кандидата:

• Высшее образование (маркетинг, экономическое - как преимущество);
• Опыт работы менеджером по продукту/старшим менеджером по продукту не менее 5ти лет;
• Опыт работы менеджером по продукту в сфере клининга, продаж бытовой и проф. химии, электроинструмента или крупной проф. техники приветствуется;
• Знание основ продвижения и позиционирования продукта;
• Знание основ ценообразования, показателей рентабельности;
• Уверенный пользователь 1С, Word, Excel, Power Point, Yandex DataLens или аналогичного программного обеспечения;
• Английский на уровне владения устной и письменной коммуникации;
• Владение навыками публичных выступлений.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в штат компании;
• График работы 5/2 (пятница - укороченный рабочий день);
• ДМС, НС - после окончания испытательного срока, дотация на питание, оплачиваемая мобильная связь;
• Скидки на продукцию компании;
• Возможность гибридного графика после окончания испытательного срока (до 2х дней работы из дома);
• Офис компании: м. Речной вокзал, Ленинградское шоссе, д.47 стр.2

Мы — один из лидеров рынка регулярных платежей в России и самый быстрорастущий финтех 2025 года по версии Smart Ranking.
Более 15 лет создаём платёжные решения для миллионов пользователей: оплата ЖКХ, телекома, образования, госуслуг и других сервисов. Помогаем банкам-партнёрам расти за счёт транзакционной активности и лояльности клиентов.

Факты о нас:

• на рынке с 2010 года;

• входим в топ‑50 финтех-компаний России;

• лауреаты премий FinAward и FinNext;

• сотрудничаем с 50+ крупнейшими банками (Альфа-Банк, ВТБ, Газпромбанк, Т-Банк и др.);

• объединяем более 60 000 поставщиков услуг по всей стране.

Сейчас мы активно масштабируемся и усиливаем инженерную команду.

Мы ищем в нашу дружную команду Senior DevOps engineer

Обязанности:

• Реализация концепции IaC;
• Оптимизация процессов CI/CD;
• Администрирование разных типов баз данных;
• Установка и настройка ПО на серверах под управлением Ubuntu/Centos;
• Разработка вспомогательных инструментов;

Требования:

• Опыт реализации CI/CD с нуля;
• Владение инструментами: Jenkins, Gitlab CI/CD;
• Опыт работы с k8s
• Опыт реализации IaC;
• Знание сетевой архитектуры;
• Опыт работы в качестве системного администратора;

• Конкурентная «белая» заработная плата;

• Официальное оформление по ТК РФ, полный соцпакет;

• ДМС со стоматологией и страхованием от несчастных случаев;

• Софинансирование обучения и профессионального развития;

• Наставничество и рост;

• Комфортный офис в центре Москвы (м. Арбатская), гибкий дресс-код;

• График работы: 5/2, гибридный формат.

Ищем стажёра в отдел маркетинга — человека, который хочет получить реальный опыт в SMM и контент-создании, работая над живыми задачами производства.

Чем предстоит заниматься (с наставничеством)

• Участвовать в подготовке и ведении контент-плана.

• Снимать фото и видео (на смартфон) — продукты, производство, экспертов, мероприятия.

• Монтировать короткие ролики для Reels, Shorts, Stories.

• Оформлять и публиковать посты в соцсетях по контент-плану.

• Писать и редактировать тексты для публикаций.

• Искать темы, референсы, тренды и новые форматы.

• Собирать информацию у продакт-менеджеров и технических специалистов.

• Организовывать съёмки: готовить продукты, реквизит, координировать участников.

• Помогать искать блогеров и экспертов для сотрудничества.

• Мониторить комментарии и сообщения, передавать вопросы коллегам.

• Собирать базовую статистику (охваты, просмотры, вовлечённость).

• Участвовать в съёмках на выставках, форумах и мастер-классах компании.

Нам подойдёт человек, который:

• хочет развиваться в SMM, контенте и digital-маркетинге;

• интересуется современными форматами (Reels, Stories, Shorts);

• умеет или хочет научиться снимать и монтировать видео;

• грамотно пишет и внимателен к текстам;

• чувствует визуал и хочет прокачивать фото- и видеонавыки;

• умеет искать информацию и быстро разбираться в новых темах;

• инициативен, не боится предлагать идеи;

• быстро учится, воспринимает обратную связь и готов брать больше задач.

Главное — интерес к профессии, насмотренность, ответственность и желание создавать классный контент.

Будет плюсом (но не обязательно):

• Опыт ведения собственных или студенческих аккаунтов.

• Примеры самостоятельно снятых и смонтированных видео.

• Владение CapCut, VN или другими программами для монтажа.

• Базовые навыки работы в графических редакторах.

• Профильное образование / обучение в сфере маркетинга, рекламы, PR, журналистики, дизайна или медиа.

Что вы получите от стажировки

• Реальный практический опыт в крупной производственной компании.

• Работу с живыми задачами и продуктами, которые можно увидеть и потрогать.

• Наставничество и обратную связь от опытных маркетологов и SMM-специалистов.

• Портфолио из реальных проектов для будущих собеседований.

• Гибкий график (можно совмещать с учёбой).

• Возможность перехода в штат после успешного завершения стажировки.

• Рекомендательное письмо от компании для вашего резюме.

• Уютный офис рядом с метро и дружелюбная атмосфера.

Как попасть к нам?
Просто напишите нам, расскажите о себе и о том, почему вам интересна эта стажировка.

Если у вас есть портфолио, ссылки на соцсети или любые примеры работ (даже учебные) — это будет отличным плюсом, но мы готовы рассмотреть кандидатов и без опыта. Главное — ваше желание и мотивация.

Ждём ваш отклик! Сделаем первый шаг в профессию вместе с Homa.

Мы занимаемся разработкой продукта "Друг" для Экосистемы Сбера. Платформа использует концепцию Super App и позволяет объединить в одном приложении все внутрикорпоративные сервисы для сотрудника: от починки стула до заказа справки, от создания заявок на доступ к смежным АС до настройки маршрутов делегирований и уведомлений. Наша миссия – создать канал для предоставления ценностей сотрудникам и компаниям экосистемы в виде сервисов, новостного контента, афиши событий, справочной информации.

Мы используем широкий спектр современных технологий, в т.ч. облачные технологии, искусственный интеллект. Активно начинается внедрение SDD подхода.

Наша команда является интеграционным ядром Друга. Тебе предстоит принять непосредственное участие в разработке новых сервисов, прорабатывать интеграционные решения с основными продуктами Банка.

• тестирование приложений: Web-приложение, API-тестирование

• работа с Jira, управление задачами на этапах тестирования, дефектами

• подготовка ручных тестов и автоматизация тестов (API, UI)

• проведения интеграционного, регрессионного и smoke тестирования

• подготовка и ведение тестовой модели в Zephyr

• запуск автоматизированных тестов в Jenkins

• активное взаимодействие с аналитиками, разработчиками и QA интеграционных проектов, работа в Agile команде.

• опыт в автотестировании от 1 года

• опыт тестирования web-приложений, API(Rest)

• знание языка Java 17+

• опыт работы с фреймворками Selenium/Selenide, Rest Assured

• опыт работы с системами управления тестированием и баг-трекинговыми системами

• опыт работы с СУБД PostgreSQL на уровне CRUD операций

• навыки работы с системами контроля версия (Git), знание и понимание принципов CI/CD (Jenkins)

• опыт работы с AI-инструментами

Будет плюсом

• опыт работы с Linux и знание основных команд терминала

• опыт работы с Docker (на уровне поднятия контейнера с сервисом)

• опыт работы с фреймворками для сериализации (Jackson/Gson)

• опыт работы с брокерами сообщений.

• комфортный офис на Новоданиловской набережной, д.10 (БЦ "Даниловский форт"

• возможен гибридный режим работы

• достойная заработная плата (оклад + годовая премия)

• оформление по ТК РФ

• социальный пакет (ДМС, спортзал, подписка СберПрайм с возможностью подключения близких и др.)

• столовая на территории + оборудованные кухни

• возможность обучения и сертификации за счет компании

• возможность принять участие в других крупных и уникальных проектах банка.

Ищем аналитика в Направление по учету оборотной тары.

Наша основная задача — выстроить учёт оборотной тары и помогать логистике принимать решения на основе данных: как движется тара между объектами, где скапливаются остатки и потери, как повысить оборачиваемость и эффективность её использования.

Вам предстоит:

• Собирать и проверять данные по движению и остаткам тары из WMS, отчётов складов и актов сверок.
• Анализировать потери, брак и оборачиваемость, выявлять причины проблем: дефицит, излишки, повреждения.
• Проводить ABC/XYZ‑анализ запасов и предлагать, где сократить излишки, а где нарастить резерв.
• Готовить регулярные отчёты и наглядные сводки по остаткам, потерям и эффективности тары.
• Помогать прорабатывать требования к доработкам учётных систем и новых функций.
• Взаимодействовать со складом, логистикой и ИТ, чтобы получать корректные данные и согласовывать улучшения.
• Отслеживать эффект от внедрённых решений, сравнивать показатели «до» и «после», фиксировать сокращение потерь.

Мы ожидаем:

• Опыт работы с большими объёмами данных: выгружать, очищать и сводить данные из разных источников.
• Уверенное владение Excel: формулы, сводные таблицы, графики; желательно знание Power BI или аналогов.
• Умение проводить ABC/XYZ‑анализ, считать оборачиваемость, загрузку, доли потерь и брака.
• Понимание жизненного цикла тары: поступление, перемещение, возврат, браковка, ремонт, списание.
• Навык находить причины проблем и оценивать эффект от решений.
• Умение формулировать требования к доработкам учётных систем и понятно объяснять цифры разным подразделениям.
• Внимательность и скрупулёзность в работе с данными.
• Минимальный опыт в логистике будет плюсом.

Мы предлагаем:

• Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce.
• Свободу действий в принятии решений.
• Достойный уровень заработной платы.
• Профессиональную команду, которой мы гордимся.
• Возможность развиваться вместе с нашим бизнесом.

• Администрирование существующих СЗИ
• Участие в реализации ИТ/ИБ проектов (в части ИБ)
• Расследование инцидентов ИБ, консультации пользователей по вопросам ИБ
• Планирование развития внутренней ИБ
• Актуализация и контроль исполнения внутренних нормативных документов в области информационной безопасности
• Участие в проведении аудитов ИБ, разработка рекомендаций по повышению уровня ИБ

• Опыт работы в должности от 3-х лет и выше
• Знание SIEM, DLP, Powershell, Сканеры уязвимостей, CryptoPro CSP
• Знание технологий обеспечения информационной безопасности
• Знание основных векторов атак, уязвимостей информационных систем
• Опыт внедрения и сопровождения средств защиты информации
• Опыт выявления и реагирования на инциденты информационной безопасности
• Опыт работы с классами систем: DLP, SIEM, Antivirus
• Навыки администрирования операционных систем Windows\Linux
• Знание скриптовых языков (Bash, Powershell) на базовом уровне и опыт написания сценариев автоматизации задач ИБ как преимущество

• Официальное трудоустройство с полным соблюдением ТК РФ
• График работы: пн-чт с 09.00 до 18.00, пт 09.00 - 17.00
• Комфортабельный офис Москва-сити
• Компенсация питания, ДМС
• Скидки на продукцию компании
• Широкие возможности для профессионального роста и реализации, гибкая позиция в отношении новых идей и начинаний

У нас много проектов и мы ищем талантливого ведущего дизайнера/арт директора со свежим взглядом на дизайн упаковки в штат.

Опыт работы в брендинговых агентствах приветствуется!

Фриланс или удаленная работа нам не интересны!

Что делать:

• Разрабатывать дизайн упаковки, иногда фир стили и креативные концепции.

Обязательные требования:

• Генерирование множества адекватных брифу идей;
• Самостоятельное и высококлассное воплощение этих идей;
• Безупречное владение всеми элементами необходимыми в брендинге (типографика, обработка фудстилистических изображений и т.п.).

Как будете работать:

• Приходим в 10.00 уходим в 19.00
• Официальное трудоустройство
• Быстро;
• С крупными брендами;

Как оцениваем:

• Для начала по портфолио. Оптимально - он-лайн портфолио.
• Прошедших этот этап мы зовем в гости.

Больше информации о нас на нашем сайте и в тг канале.