Работа в Москве: вакансии IT и digital

MODI — сеть магазинов и e-commerce-проекты в сегменте товаров для дома, декора, подарков и аксессуаров. Мы активно развиваем продажи на ключевых маркетплейсах (Wildberries, Ozon, Яндекс Маркет, Мегамаркет) и ищем сильного товарного аналитика, чтобы управлять ассортиментом, маржинальностью и оборачиваемостью на площадках.

Чем предстоит заниматься

• Аналитика продаж и товарных остатков на маркетплейсах: ежедневный мониторинг динамики, выявление «узких мест» (дефицит, затоваривание, падение маржи), формирование выводов и предложений по корректировке поставок и ценообразования.
• Управление товарным портфелем на площадках: ежемесячный, квартальный анализ ассортимента конкурентов рынка, по данным агентств, приоритизация SKU для вывода/расширения/сокращения, контроль глубины матрицы по категориям.
• Ценообразование и промо: анализ ценовой политики конкурентов на маркетплейсах, подготовка рекомендаций по промо-календарю.
• Оборачиваемость и управление запасами: прогноз спроса, расчет оборачиваемости стоков с учетом новых поступлений, объёмов поставок с закупкой и складом
• Отчётность и дашборды: регулярные отчёты для коммерческого (расчет юнит экономики, продажи, возвраты, отмены, рейтинг продавца, динамика позиций), настройка и поддержка сводных таблиц/дашбордов, автоматизация типовых выгрузок.
• Кросс-функциональное взаимодействие: работа с коммерцией, маркетингом, складом и службой качества; согласование изменений ассортимента и цен, контроль исполнения решений.

Что мы ждём от кандидата

• Опыт товарной/коммерческой аналитики в ритейле или на маркетплейсах от 1,5–2 лет (желательно в сегменте non‑food: декор, подарки, аксессуары, товары для дома).
• Уверенное владение Excel/Google Sheets (ВПР, сводные таблицы, формулы, очистка данных).
• Понимание юнит‑экономики на маркетплейсах: маржа, комиссия, логистика, хранение, возвраты.
• Базовые навыки работы с данными: выгрузки из ЛК маркетплейсов, обработка больших массивов, построение простых отчётов.
• Знание инструментов аналитики маркетплейсов (MPStats, MarketGuru, Moneyplace или аналогов) — будет плюсом.
• Системное мышление, умение видеть связь между ассортиментом, ценой, остатками и продажами; способность доносить выводы простыми словами для бизнеса.
• Аккуратность, внимание к деталям, готовность работать с большим количеством SKU и регулярными отчётами.

Условия

• График работы 5/2 (возможен гибридный график), гибкое начало дня с 9.00, или 10.00.
• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования.
• Дружный коллектив профессионалов.
• Оформление ТК РФ, "белая" заработная плата.
• Корпоративная скидка на весь ассортимент 20%.
• Дополнительные бонусы от партнеров компании: скидки на фитнес, билеты в кино, на фестивали и т.д.

Кто мы:

ООО «Гридем» — российский производитель beauty-продуктов. С 2011 года создаём и развиваем собственные бренды красоты и здоровья: BISOU, monolove, ORIATIQUE. Ежемесячный объём продаж — свыше 1 млн единиц продукции, федеральная дистрибуция, присутствие на всех ключевых маркетплейсах. В 2024–2025 гг. — №1 среди быстрорастущих брендов по версии «Золотое Яблоко» и ТОП-10 на Wildberries в категории ухода за телом.

Мы ищем человека, который станет голосом команды EGC и одного из наших брендов. Это не позиция «согласую креативы». Это роль автора и продюсера в одном лице: придумал — снял — смонтировал — выложил — посчитал.

Чем предстоит заниматься:

1. Контент и соцсети

• Ведение профилей команды EGC и бренда: стратегия, контент-план, публикации, живое общение с аудиторией.
• Создание контента своими руками: съёмка, монтаж, тексты.
• Координация команды для производства внешнего контента: моушн-дизайнер, графический дизайнер, внешние подрядчики.
• Организация коллабораций, ивентов и других активностей.
• Актуализация и наполнение сайта .

2. Аналитика

• Понимание воронки: от охвата до целевого действия.
• Работа с метриками: подписчики, охваты, ER, переходы, досмотры.
• Понимание механик органического роста: что выросло, почему, за счёт чего.
• Прозрачная отчётность: цифры, выводы, следующие шаги.

Что мы ждём от кандидата:

• Портфолио обязательно. Без кейсов не рассматриваем — нам важно увидеть, что ты уже делал и как это работало. Покажи, как ты растил аудиторию органически (без накруток) с учётом текущих законодательных ограничений.
• Насмотренность в бьюти. Чувствуешь эстетику, разбираешься в трендах, понимаешь, что такое стиль.
• Аналитическое мышление. Не просто «чувствуешь», а знаешь, как посчитать и доказать результат.
• Кросс-функциональность. Нормально работать на стыке SMM, PR, дизайна и продакшна.
• Ответственность и самостоятельность. Закрываешь задачи от идеи до воплощения, а не ждёшь, что кто-то придёт и всё сделает.
• Гибкость. Умеешь перестраиваться на ходу: изменились вводные, дедлайн, тренд — ты адаптируешься и предлагаешь решение.

Что мы предлагаем:

• Гибридный формат: 3-4 дня в офисе, 2-1 дня — удалённо.
• Официальное трудоустройство и своевременная оплата труда.
• ДМС.
• Бонусная система по итогам выполнения KPI.
• Скидки на нашу продукцию.
• Современный офис в пешей доступности от метро (Ермакова Роща, Полежаевская, Хорошево, Хорошевская, Москва, 4-я Магистральная улица, 11).
• Живая, энергичная атмосфера, кофе, уважительное отношение в команде.

Как откликнуться:

• Присылай резюме и портфолио (кейсы в бьюти будут преимуществом)
• Подтвержденные примеры органического роста аудитории (с цифрами)
• Работы, где ты был автором и продюсером

Без портфолио, к сожалению, не сможем оценить тебя по достоинству — нам важен твой визуальный и смысловой почерк.

Откликайтесь на вакансию — строим будущее красоты и качества вместе!

Мы активно развиваем направление генеративного ИИ в финтехе. Создаём агентские системы и другие LLM-продукты для самых разных доменов: клиентской поддержки, комплаенса, ИИ-коммерции, операционной эффективности, инфраструктуры и т. д. Ищем инженера, который будет создавать и внедрять такие системы для внутренних и внешних пользователей.

Какие задачи вас ждут

Разработка агентских систем

Вам предстоит заниматься разработкой полного цикла — от проектирования сценария и выбора архитектуры до деплоя, мониторинга и итераций по качеству. Нужно будет не просто написать промпт, а сделать работающий продукт с tool calling, fallback-логикой и измеримым результатом.

RAG

Вы будете заниматься генерацией от этапа понимания, какие данные нужны пользователю, до пайплайна, который надёжно находит информацию и генерирует ответы, и системы оценки, которая это подтверждает.

Инфраструктура и качество

Эта задача включает деплой и эксплуатацию LLM-моделей в банковском контуре, мониторинг и observability агентов, автоматизацию экспериментов и офлайн-оценок.

Мы ждём, что вы

• Строили RAG-системы, включая эксперименты, эксплуатацию, оценку качества, знаете много способов модификации стандартного RAG-пайплайна для улучшения его характеристик.
• Работали с vLLM или другими inference-движками, понимаете тонкости multi-GPU-параллелизации моделей.
• Умеете писать продакшн-код на Python: знаете, как написать код агента, обернуть его в сервис, умеете правильно использовать различные виды параллелизма и т. д.
• Понимаете архитектуру LLM-приложений, современные подходы к созданию агентских систем.
• Уверенно владеете одним из фреймворков создания агентов: LangGraph или LangChain, CrewAI, PydanticAI или аналогом.
• Понимаете, как оцениваются и измеряются системы на основе LLM, владеете инструментами observability.
• Знаете, как работать с Docker, Bash, Zsh.
• Активно используете ИИ в работе, понимаете область применения, возможности современных LLM-систем для написания кода и прочих помощников.
• Держите руку на пульсе разработок в области ИИ-агентов и LLM, пробуете новые подходы в своих рабочих или пет-проектах.

Бенефиты работы в Яндексе

Здоровье

Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят:

• Базовые услуги

Плановая помощь и неотложная за рубежом, страхование от несчастных случаев для любителей активного отдыха и лечение критических заболеваний.

• Ментальное здоровье

Врачи в клиниках по ДМС, онлайн-консультации с психологами. А также психотерапия в офисах, где есть кабинет психотерапевта.

• Ежегодные чекапы

Мы за превентивную заботу о здоровье, поэтому по ДМС можно проходить чекапы и регулярно вакцинироваться.

• Больничный

30 дней в году оплачиваются — вы получите полную зарплату, как будто не болели.

• Стоматология

Плановые процедуры, профессиональная чистка и экстренная помощь за рубежом.

• Коррекция зрения

После года работы ДМС покрывает коррекцию зрения и хирургическое лечение косоглазия.

• Терапевты в офисах

Если почувствовали себя неважно, можно обратиться в кабинет врача-терапевта, такие есть во всех крупных офисах Яндекса.

• Ведение беременности и роды

Оплачиваем ведение беременности и роды для сотрудниц и жён сотрудников, которые с нами более двух лет.

Страховка для родственников по системе 80/20: мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%. В страховку входит всё то же самое, что и у вас.

Рост и развитие

В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому:

• Обучение

В Яндексе есть собственная образовательная платформа с более чем 700 курсами и специальные программы для начинающих и опытных руководителей.

• Профессиональные сообщества

Для проджектов и продактов, аналитиков, дизайнеров, рекрутеров и других специалистов.

• Профильные конференции

Также мы оплачиваем участие в профильных конференциях — как в качестве спикера, так и в качестве участника.

Спорт

Мы любим спорт и считаем его важной частью хорошего самочувствия каждого яндексоида. Поэтому у нас есть:

• Спортзалы в офисе

Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым. Можно заниматься самостоятельно или позвать своего тренера.

• Спортивные клубы

В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в соревнованиях.

• Специальные события

Фестивали спорта и здорового образа жизни, уникальные спортивные проекты во дворах офисов.

• Спорт вне офиса

У нас есть скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, на скалодромах и в других местах.

И ещё

• Жилищные займы

Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.

• Скидки на услуги и сервисы

На внутреннем портале можно найти сотни услуг и сервисов. Также при оплате зарплатной картой можно получать повышенный кешбэк и дополнительные скидки.

• Детские образовательные проекты

Специальные образовательные проекты от наших сервисов для мини-яндексоидов разных возрастов — офлайн и онлайн.

• Подписка Плюса

Для всех яндексоидов.

Обязанности:

• Техническая экспертиза, presale;
• Проверка и подготовка спецификаций оборудования;
• Участие в проектных активностях.
• Разработка решения (архитектуры) СПД по ТЗ в рамках реализации проекта или presale;
• Защита решения (POC, стендирование, демонстрация);
• Разработка документации – отчеты ППО, ПД, РД, ИД;
• ПНР/ПСИ (очно, удаленно);
• Сдача экзаменов, необходимых для поддержки партнерских статусов;
• Уровень знаний сетевых технологий не ниже CCNP

Требования:

• Глубокие знания сетевых технологий:
  - протоколов Ethernet, TCP/IP, MPLS, EVPN/VXLAN;
  - протоколов динамической маршрутизации (OSPF, BGP);
  - технологий NAT, DHCP, VRF, VRRP, DNS;
  - принципов построения распределенных, многоуровневых, мультисервисных, масштабируемых и отказоустойчивых сетей;
  - глубокие знания стандартов и технологий Wi‑Fi;
• Практический опыт работы с сетевым оборудованием - коммутаторы, маршрутизаторы, МСЭ, ТД, контроллеры, балансировщики. Желательно наличие опыта на базе отечественных производителей;
• Практический опыт работы с инструментами мониторинга и диагностики - netflow, netmap, syslog, zabbix, wireshark и другие;
• Опыт проектирования. Требуется умение разрабатывать проектные решения, включая создание высокоуровневых проектов (HLD), детальных проектных документов (LLD), а также участвовать в подготовке документации для передачи проектов в эксплуатацию. Желательно знания ГОСТ;
• Опыт работы с Wi‑Fi‑инфраструктурами, навыки радиопланирования и оптимизации, практический опыт работы с оборудованием и контроллерами Wi‑Fi. Обязательно наличие проектного опыта.

Условия:

• ДМС со стоматологий;
• Корпоративная мобильная связь;
• Сертификация и обучение;
• Оформление по ТК;
• Возможны редкие командировки

Страховая компания Росгосстрах Жизнь в связи с расширением бизнеса объявляет конкурс на вакансию Главного разработчика 1С.

Задачи:

• Руководство группой разработчиков 1С.
• Планирование загрузки команды.
• Распределение задач между сотрудниками.
• Контроль сроков и качества разработки.
• Проведение code review.
• Участие в подборе, адаптации и развитии сотрудников.
• Организация разработки, самостоятельная разработка и сопровождения решений на базе: 1С:УХ; ЗУП; Генератора проводок; XBRL-контура и других систем 1С (ит-ландшафт компании).
• Участие в проектировании архитектурных решений.
• Организация разработки изменений, связанных с требованиями Банка России.
• Распределение задач на разработчиков в рамках решений сложных инцидентов 1-й, 2-й и 3-й линии поддержки.

Что мы ждем от кандидата:

• Высшее техническое образование
• Аналогичный опыт от 3 лет, управлением командой разработки от 1 года.
• Опыт работы с УХ, ЗУП, КПК.
• Опыт участия в крупных проектах автоматизации финансовых организаций, страховых компаний.
• Практический опыт сопровождения и развития высоконагруженных информационных систем 1С.
• Опыт проведения code review

Мы предлагаем:

• Работа в современном офисе в центре Москвы, станция метро «Киевская».
• График 5/2 с 9:30 до 18:00 (гибридный формат, посещение офисе по мере необходимости).
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.
• Забота о здоровье - оформим ДМС со стоматологией, дадим специальные условия страхования для себя и близких, скидки на сетевые фитнес-клубы.
• Обучение и карьерный рост - проводим регулярное обучение, приглашаем внешних экспертов, подключим к корпоративной библиотеке.
• Корпоративные скидки у компаний-партнеров (рестораны, одежда, путешествия, обучение и т.д.).
• Фиксированный оклад+ годовой бонус.

Задачи

• Разрабатывать backend-сервисы на Python;
• Оптимизировать код по обработке больших массивов данных и атрибутивности для распознавания документов;
• Интегрировать LLM в существующие продукты компании;
• Разрабатывать векторные базы данных и разметку датасетов для обучения моделей RAG-поиска;
• Работать с API, базами данных и внутренними сервисами;
• Создавать и поддерживать AI-функциональность в production, проектировать и оптимизировать модели данных, взаимодействовать с базами данных;
• Обеспечивать качество кода через code review, автоматизированное тестирование и соблюдение лучших инженерных практик;
• Совместно с DevOps-инженерами участвовать в развитии CI/CD-процессов, мониторинга и обеспечения отказоустойчивости сервисов;
• Разрабатывать продакшен-пайплайны обработки данных;
• Промпт-инжиниринг и написание эффективного и масштабируемого кода инференса моделей и экспериментов на GPU-кластере;

Требования

• Хорошее знание Python и ключевых фреймворков для работы с данными (PySpark, PyArrow, Pandas);
• Работа с embedding'ами, глубокое понимание RAG, дообучение VLM, OCR, агентскими системами;
• Опыт написания качественного production-кода;
• Опыт написания промышленных пайплайнов обработки данных, содержащих множество шагов, зависимостей и сложную логику;
• Опыт использования Airflow (или другого industry-standard оркестратора пайплайнов, т.к. Luigi, Dagster и т.д.);
• Хорошее понимание баз данных SQL/NoSQL;

Условия и бенефиты

• Гибридный или полностью удалённый формат работы в РФ, с возможностью гибкого начала и окончания рабочего дня;
• Участие во внешних IT-конференциях;
• Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки;
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А ещё оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• Мобильная связь за счёт компании и льготные тарифы для близких;
• Подписка на online-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети.

Наши продукты создаются в интересах Управления внутрибанковской безопасности. Мы создаем автоматизированные технические решения, направленные на сбор информации, выявление, регистрацию, управление и маршрутизацию событий, связанных с противоправными действиями со стороны сотрудников Банка. В нашем направлении в смежных продуктах имеются специалисты, обладающие глубокой экспертизой, каждый в своей области, поэтому всегда будет, с кем проконсультироваться и перенять опыт. Прислушиваемся к идеям и готовы к экспериментам (умеренным по срокам и размаху фантазии).

Работаем по Agile-методологии, плотное взаимодействие с бизнесовой командой, есть возможность непосредственно влиять не только на процесс разработки продукта, но и на его бизнес-составляющую, интересные задачи гарантированы.

• создание, поддержка и развитие процессов CI/CD в продукте

• автоматизация процессов управления конфигурациями

• разработка скриптов автоматизации сборки, развертывания

• конфигурирование виртуальных серверов и серверных приложений

• подготовка, сборка и публикация docker-образов

• взаимодействие с командами разработки и сопровождения

• участие в проработке инфраструктурных решений

• участие в подготовке документации

• участие в принятии архитектурных решений и исследовательские задачи.

• оконченное высшее образование

• опыт администрирования серверов под управлением GNU/Linux (RHEL, CentOS, Ubuntu); опыт администрирования серверов на базе Windows будет плюсом

• опыт построения конвейера на базе Jenkins с использованием pipeline, multibranch pipeline,jnlp-slave

• опыт работы с контейнерными оркестраторами (Kubernetes/OpenShift)

• опыт работы с Docker (Сборка контейнеров, docker-compose, swarm)

• опыт использования Ansible для автоматизации конфигурирования и подготовки среды, развертывания приложений

• понимание процессов сборки / запуска / развертывания и эксплуатации Java-приложений

• опыт администрирования серверов баз данных PostgreSQL

• опыт работы с распределёнными системами хранения версий (BitBucket, GitLab, GitHub).

• комфортный современный офиc

• график работы: офис

• ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Обязанности:

• Разработка и подготовка полиграфической продукции, в том числе макетов печатной и электронной рекламно-имиджевой продукции;
• Разработка оригинальных дизайнерских решений в рамках PR задач Компании;
• Участие в реализации проектов в рамках PR задач Компании.

Требования:

• Высшее образование (графический дизайн и визуальные коммуникации);
• Опыт работы с аналогичными задачами от 5 лет;
• Уверенное владение графическими программными пакетами и современными средствами визуализации;
• Уровень владения английским языком - не ниже Intermediate;
• Наличие портфолио приветствуется.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Конкурентоспособная заработная плата;
• Премии по результатам работы;
• Добровольное медицинское страхование;
• Социальная программа для сотрудников и членов семьи;
• Компенсация фитнеса;
• Красивый современный офис;
• Дружелюбный коллектив;
• Собственная столовая и комфортные зоны для отдыха.

Привет!

Сейчас мы ищем специалиста по внедрению и автоматизации бизнес-процессов

Для нас внедренец – это человек, который быстро погружается в рабочий процесс, потому что учится на реальных задачах; который развивает клиентов и видит новые возможности для автоматизации их бизнес-процессов, выполняет настройки и доработки, а также использует современные инструменты, включая ИИ, чтобы работать быстрее и качественнее

Главное — интерес к IT, желание развиваться, внимательность к людям и готовность разбираться в задачах

Чем предстоит заниматься

• подключаться к реальным задачам по внедрению и сопровождению 1С
• консультировать клиентов и разбирать обращения
• помогать устранять ошибки и настраивать системы
• участвовать в подготовке инструкций, тестировании и доработке решений
• работать в команде с опытными коллегами и руководителем

Кого мы ищем

Мы готовы рассмотреть кандидатов с разным уровнем навыков и опыта. Ты нам подойдешь, если:

• у тебя есть сертификаты уровня специалист / специалист-консультант / эксперт по технологическим вопросам/ руководитель проектов /эксплуататор крупных информационных систем
• у тебя минимальный опыт, и ты уже знаком с 1С, интересуешься бизнесом, IT и автоматизацией

Мы не обещаем лёгкого входа. Мы обещаем быстрый и эффективный старт в карьере IT-специалиста для тех, кто готов активно учиться, пробовать, задавать вопросы и брать ответственность за свой рост

Что мы предлагаем

• Старт в сильной IT-компании
• Наставничество опытных коллег
• Большую базу знаний, инструкций, шаблонов и чек-листов
• Быстрый профессиональный рост
• Возможность развиваться в разных направлениях 1С
• Понятный карьерный трек
• Доход, который растёт вместе с твоими результатами
• Команду, где ценят инициативу, ответственность и желание развиваться

Как будет расти доход

Мы построили систему мотивации так: прокачиваешь компетенции — увеличивается доход

Чем больше ты умеешь, чем самостоятельнее решаешь задачи, чем больше пользы приносишь клиентам — тем выше твой результат и доход

Почему стоит откликнуться

Это хороший старт для тех, кто хочет работать в IT, с бизнесом, людьми и реальными задачами

Внедренец 1С — это не просто человек, который разбирается в программе. Это специалист, который помогает бизнесу становиться эффективнее

Представь, как приятно видеть, что твоя работа помогла клиенту решить реальную бизнес-задачу: ускорить процесс, убрать ручной труд, навести порядок в данных или сделать работу сотрудников удобнее

Если ты хочешь получить сильную профессию, расти в доходе, работать с интересными задачами и стать специалистом, которому доверяют клиенты — будем рады познакомиться

Если быть — то быть Первым!

Сервисы Яндекса помогают делать жизнь проще и комфортнее, и каждый день ими пользуются миллионы людей. Команда для бизнеса Яндекса объединяет людей и усилия вокруг больших проектов, обеспечивая поддержку пользователей и партнёров, доставку посылок и товаров, создание контента и развитие технологий. Мы ценим надёжность и возможности, которые позволяют нашим сотрудникам чувствовать себя защищёнными и развиваться в своей карьере.

Чем предстоит заниматься:

• Подготавливать и отправлять пакет документов об увольнении Почтой России;

• Заполнять трудовые книжки;

• Печатать описи и почтовые уведомления;

• Сканировать документы в сетевую папку;

• Подготавливать личные дела для архивирования.

Мы ожидаем, что вы:

• Самостоятельны, умеете и любите работать с людьми;

• Работали с документами в 1С, Oracle, SAP или других программах управления кадрами;

• Знаете, как пользоваться Excel, Word и Adobe Acrobat DC по назначению;

• Умеете работать с большими объемами и в режиме многозадачности.

Мы предлагаем:

• Работу в комфортабельном офисе;

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня;

• Насыщенную корпоративную жизнь;

• Возможность развивать свои профессиональные навыки в динамичной и профессиональной команде;
• График 2/2 с 09:00-21:00.

Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью чего-то большого!

Работа в Правительстве Москвы — это возможность делать наш город современнее и удобнее. Если ты тоже неравнодушен к Москве, хочешь развивать ее и развиваться сам, присоединяйся к нашей команде!

Обязанности:

• Работа с организациями различной отраслевой направленности
• Формирование кадровой отчетности
• Работа в программе 1С:ЗУП
• Дистанционное сопровождение кадрового администрирования в обслуживаемых организациях (нагрузка 350-400 штатных единиц)

Требования:

• Среднее-специальное или высшее образование
• Опыт работы в кадровом администрировании от 1 года
• Работа с Microsoft Office на уровне пользователя
• Опыт работы в 1С:ЗУП обязателен

Условия:

• Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
• Качественное обучение и наставничество в период адаптации
• Интересные и амбициозные задачи
• Профессиональный рост: реальная возможность получить повышение или горизонтальную ротацию благодаря опытным коллегам и наставникам
• Место работы: м. Проспект Мира

Команда Кадровой экспертизы в поиске эксперта в свою команду

• ведение сложных кейсов кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными нормативно-правовыми актами

• разработка, актуализация и внедрение локальных нормативных актов компании

• проведение юридической экспертизы кадровых документов на предмет соответствия законодательству и внутренним стандартам, выявление и устранение нарушений

• ведение учета и систематизация больших массивов кадровых данных

• подготовка и сдача установленной регуляторной отчетности (статистической, оперативной), а также формирование аналитических презентаций для руководства

• обеспечение взаимодействия с государственными контролирующими органами и инспекцией по труду: подготовка документов по запросам, сопровождение проверок, консультирование по требованиям

• анализ кадровых процессов и документооборота с целью их оптимизации и приведения к единым стандартам компании.

• глубокое знание трудового законодательства и основных нормативно-правовых актов в сфере трудовых отношений и кадровых процессов

• опыт ведения кадрового документооборота и выполнения учетных процедур в полном объеме от 2 лет

• проведение экспертизы кадровых документов на соответствие требованиям законодательства и внутренним стандартам от 1 года

• наличие практического опыта взаимодействия с государственными структурами и инспекцией по труду

• умение анализировать и систематизировать большие объемы кадровой документации и данных

• навык подготовки регуляторной кадровой отчетности и презентационных материалов

• навык применения ИИ в рабочих задачах.

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская (офисный формат работы)

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития

• программу адаптации и помощь руководителя на старте

• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

• корпоративную пенсионную программу.

Обязанности:

• Проверка своевременности поступления документов, их комплектности, корректности заполнения, наличия подписей;
• Участие в организации взаимодействия с гос. внебюджетными фондами, в том числе ИФНС, ЦЗН, СФР;
• Ведение архива документов (в т.ч. электронного);
• Штрихкодирование, сканирование и отправка документов в Общество через систему ТТС ЭА и контроль правильность ввода информации.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве;
• MS Office (Word, Excel, PowerPoint).

Условия:

• Работа в крупном энергетическом Холдинге;
• Официальное трудоустройство с 1го дня работы с полным соблюдением ТК РФ: на 100% белая зарплата и бонусы со всеми отчислениями, оплата отпусков и больничных;
• Бессрочный ТД;
• График работы: пн. – чт. 9:00 – 18:00, пт. 9:00 – 16:45;
• Программа адаптации и наставничества для нового сотрудника;
• Возможность участвовать и внедрять собственные проекты по автоматизации и оптимизации бизнес-процессов как подразделения, так и всей компании;
• Добровольное медицинское страхование, включая стоматологию – бесплатное обслуживание в ряде клиник города;
• Корпоративные мероприятия, молодежный актив, подарки для детей сотрудников;
• Красивый и современный офис в центре города (ул. Жиделева) с собственной парковкой.

Привет! Мы ищем Application Security Engineer в международный холдинг.

Роль подойдет специалисту с сильным опытом в AppSec, который хочет развиваться в направлении AI Security.

Стек: Linux, Docker, SAST / DAST / IAST, CI/CD, один или несколько языков программирования.

Задачи:

• Внедрять практики безопасной разработки и процессы Secure SDLC в AI-проекты.
• Сопровождать команды разработки на всех этапах: от проектирования архитектуры до выхода в продакшн.
• Настраивать, интегрировать и поддерживать SAST-, DAST- и IAST-решения.
• Встраивать инструменты безопасности в CI/CD-пайплайны.
• Анализировать результаты сканирования, определять реальные риски и помогать разработчикам устранять уязвимости.
• Исследовать код, сгенерированный с помощью AI, выявлять потенциальные уязвимости, закладки и небезопасные конструкции.
• Консультировать команды по вопросам безопасности, включая сотрудников, которые создают код с помощью AI-инструментов.
• Участвовать в Threat Modeling для новых продуктов и функциональности.
• Развивать внутренние инструменты информационной безопасности и автоматизировать рутинные процессы с помощью Python.
• Участвовать в защите агентных AI-систем: настройке политик изоляции, контроле потоков данных, песочниц и выходной валидации.

Требования:

• 3+ года коммерческого опыта в роли AppSec Engineer / DevSecOps / Security Engineer.
• Уверенное знание одного языка программирования, опыт с несколькими языками будет плюсом.
• Практический опыт работы с Linux и Docker.
• Опыт использования и интеграции SAST-, DAST- и IAST-инструментов.
• Понимание принципов построения CI/CD-пайплайнов и безопасной разработки.
• Умение анализировать уязвимости и понятно объяснять разработчикам способы их устранения.
• Готовность аргументированно отстаивать требования безопасности и находить общий язык с техническими командами.
• Интерес к AI Security и желание развиваться в этом направлении.

Условия:

• Формат работы: офис 5/2 с 10 до 19, Москва-Сити.
• Оформление по ТК РФ, отпуск 28 календарных дней.
• ЗП: фиксированный оклад (обсуждаем на интервью).
• Ежегодная индексация и премирование по результатам работы.
• Корпоративная техника и современное зарубежное ПО.

О компании

ООО «Завод нефтяного оборудования» (ЗНО) – развивающаяся нефтесервисная компания, оказывающая услуги по цементированию скважин, гидравлическому разрыву пласта (ГРП) и другим направлениям нефтесервисной деятельности.

Компания имеет территориально распределённую структуру. В нашей команде работают административно-управленческий и производственный персонал, в том числе сотрудники, занятые вахтовым методом.

Приглашаем ведущего специалиста в группу кадрового администрирования службы обеспечения кадрового потенциала.

Основное направление работы – самостоятельное ведение воинского учёта с назначением ответственным за его ведение в компании.
Дополнительный функционал – кадровое администрирование по закреплённому участку во взаимодействии с другими специалистами службы обеспечения кадрового потенциала.

Обязанности

1. Воинский учёт – основное направление

* Самостоятельное ведение воинского учёта работников компании, включая персонал территориально удалённых обособленных подразделений, обеспечение соблюдения установленного порядка и сроков ведения воинского учёта.

* Проверка документов воинского учёта при приёме работников, оформление, ведение и актуализация карточек граждан, подлежащих воинскому учёту, по форме № 10.

* Подготовка и своевременное направление в военные комиссариаты сведений о приёме и увольнении работников, а также иных предусмотренных законодательством уведомлений.

* Подготовка установленной отчётности, ведение воинского учёта в 1С:ЗУП, контроль полноты, достоверности и актуальности учётных данных.

* Взаимодействие с военными комиссариатами, организация сверок учётных данных, подготовка к проверкам и участие в их проведении.

* Взаимодействие с кадровыми специалистами обособленных подразделений по вопросам получения документов, актуализации сведений и своевременного выполнения мероприятий по воинскому учёту.

* Участие в разработке и актуализации внутренних документов по вопросам воинского учёта, совершенствовании учётных процессов.

* В перспективе – участие в организации и осуществлении бронирования граждан, пребывающих в запасе.

2. Кадровое администрирование – дополнительный функционал

* Ведение кадрового делопроизводства по закреплённому участку: оформление приёмов, переводов, увольнений, отпусков, командировок и других кадровых мероприятий, подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и иных кадровых документов.

* Ведение кадрового учёта в 1С:ЗУП 8.3 КОРП, контроль актуальности и достоверности кадровых данных, подготовка установленной кадровой отчётности в пределах закреплённого функционала.

* Работа с системой кадрового электронного документооборота (КЭДО), оформление документов и организация ознакомления работников.

Требования

* Среднее профессиональное или высшее образование.

* Практический опыт кадрового делопроизводства и самостоятельного ведения воинского учёта – не менее 2 лет по каждому направлению за последние 4.

* Знание трудового законодательства РФ и порядка ведения кадрового делопроизводства.

* Знание законодательства в области воинского учёта, практический опыт ведения карточек формы № 10, подготовки уведомлений, отчётности и взаимодействия с военными комиссариатами.

* Уверенное владение 1С:ЗУП 8.3, MS Excel и Word.

* Самостоятельность, внимательность к деталям, ответственность и умение организовывать работу с соблюдением установленных сроков.

Будет преимуществом, но не является обязательным требованием:

* Опыт работы с КЭДО.

* Опыт кадрового сопровождения производственного персонала, работающего вахтовым методом.

* Знание особенностей кадрового делопроизводства в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, включая северные гарантии и компенсации.

* Знание суммированного учёта рабочего времени и особенностей оформления работников, занятых во вредных условиях труда.

* Опыт работы в компаниях с территориально удалёнными обособленными подразделениями.

Готовы помочь в освоении отраслевой специфики, особенностей кадрового сопровождения вахтового персонала, работы с КЭДО и внутренних процессов компании.

Условия

* Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

* Полностью официальная заработная плата 120 000–150 000 рублей на руки, выплаты два раза в месяц без задержек.

Итоговый размер обсуждается по результатам собеседования с учётом профессионального опыта и квалификации кандидата.

* Полностью офисный формат работы, график 5/2: понедельник — четверг с 09:00 до 18:00, пятница — до 16:45.

* Комфортный офис в БЦ «Барклай Парк» в районе станций метро «Парк Победы», «Багратионовская», «Фили».

* Добровольное медицинское страхование (ДМС).

* Корпоративные мероприятия, чай, кофе и сладости в офисе.

* Поддержка руководителя и коллег, возможность профессионального развития и непосредственного участия в совершенствовании кадровых процессов компании.

Продукт, над которым предстоит работать, позволяет создавать, внедрять и развивать AI-powered копилотов, чат-ботов, агентов и workflow – при этом быстро адаптируясь к достижениям в области ИИ.
Ключевые особенности:
• Бесшовная интеграция с AI/ML компонентами
• Баланс между No-code и кастомизацией

Что именно нужно делать:

• Автоматизация и тестирование backend/frontend
• Анализ, сопровождение и закрытие дефектов
• Работа с тестовой документацией и методиками испытаний
• Разработка, поддержка и улучшение фреймворка автоматизации

Мы точно ожидаем от вас:

• Опыт от 3 лет автоматизации python
• Опыт работы с playwright, pytest, asyncio
• Code review, совместная работа в репозитории, внедрение best practices

Будет плюсом:

• Kubernetes
• Практические навыки DevOps: контейнеризация (Docker), CI/CD-пайплайны, настройка логирования и мониторинга

Что мы предлагаем:

• Комфортный современный офис в центре Москвы
• Медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой
• Компенсацию мобильной связи с первого дня
• Участие во внешних IT конференциях и обучающих программах
• Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки. единую подписку MTC Premium – KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium
• Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее

«Бонусы за простые действия» и «Приведи друга» - это продукты геймификации, где бонусы СберСпасибо выступают как награда за выполнение целевых действий клиентов в сервисах и продуктах банка и экосистемы. Ты будешь участвовать в масштабировании и развитии продуктов, проектировании, тестировании и запуске новых механик, обеспечивая лучший клиентский опыт и увеличивая эффективность для банка.

• бизнес-анализ и сбор требований

• проработка сквозного бизнес-процесса проектов с участием нескольких команд

• проектирование и анализ клиентских путей. Подготовка гипотез и участие в клиентских исследованиях

• постановка задач для архитекторов, системных аналитиков и разработчиков

• определение метрик по новым процессам, фичам (продуктовые и клиентские)

• понимать, что нужно пользователю, предлагать решения, прототипировать их, тестировать, пилотировать

• консультировать участников проекта

• сопровождать проект до момента его завершения

• формирование отчетных материалов по итогам пилотов/проектов

• построение планов, управление зависимостями, управление рисками проектов

• параллельное ведение нескольких проектов (от локальных – доработка одной системы, до крупных интеграционных).

• опыт работы в роли проектного управления - от 3-х лет

• опыт взаимодействия с кросс-функциональными командами

• опыт написания бизнес-требований

• опыт взаимодействия с ИТ-командой

• опыт продуктовых решений

• опыт работы с ИИ-инструментами

• опыт управления проектами, организация командного взаимодействия

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• уникальная система обучения Сбера для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте

• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

• корпоративная пенсионная программа