Работа в Москве: вакансии IT и digital

Мы приглашаем в компанию "Руководитель проекта" прикладных приложений автоматизированных систем диспетчерского управления

Мы предлагаем:

• Работа в динамично развивающейся современной компании;
• Стабильная и официальная заработная плата;
• Система наставничества на рабочем месте;
• Программы профессионального и карьерного развития;
• Корпоративные мероприятия и дружная команда;
• Работа по адресу: м. Красные ворота, ул. Каланчевская 11, с2.
• График работы 5/2, пн по чт с 8:00-17:00, в пт до 16:00;
• Возможно годовое премирование.

Обязанности:

• Выполнение работ в рамках исполнения проектов по созданию, реконструкции, модернизации программно-технических комплексов АСТУ;
• Подготовка и согласование технических требований и технических заданий для выполнения работ по проектированию и строительству объектов;
• Взаимодействие с подрядными организациями по курируемым проектам с целью обеспечения комплексных взаимоувязанных решений в ходе проектирования и строительства;
• Рассмотрение и согласование проектно-сметной и иной документации АСТУ.

Наши ожидания:

• Высшее (техническое) образование - специалитет, магистратура по специальности АСТУ;

• Опыт практической работы в электроэнергетической отрасли в части организации эксплуатации.

О компании ООО «Хартия» — ведущий оператор по обращению с отходами, обслуживающий Москву, Московскую, Тульскую, Ярославскую и Владимирскую области. Мы внедряем современные экологические решения, развиваем инфраструктуру раздельного сбора отходов и реализуем образовательные проекты. В нашей команде уже более 4 500 сотрудников, и мы рады новым профессионалам!

Обязанности:

• Полное ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, командировки, отпуск, совмещение, совместительство);
• Сбор необходимых для приема документов и справок;
• Оформление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, уведомлений;
• Составление графика отпусков и контроль его соблюдения;
• Оформление, ведение и учет трудовых книжек;
• Оформление договоров ГПХ;
• Выдача справок и копий документов по запросу сотрудников;
• Обработка листков нетрудоспособности работников и своевременная сдача их в бухгалтерию;
• Подготовка, оформление и сдача в бухгалтерию табелей учета рабочего времени всех структурных подразделений.
• Требования:
• опыт работы по специальности от 2-х лет
• уверенное владение ПК, знание 1С ЗУП и 8.3.1
• опыт самостоятельного ведения всех участков кадровой работы с численностью не менее 300 человек
• знание Трудового законодательства РФ
• Условия:
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Стабильный график 5/2: с 09-00 или с 08-00
• Испытательный срок 3 месяца с ежемесячной промежуточной оценкой и поддержкой коллег.
• Профессиональное окружение — вы работаете в команде, где помогают, а не конкурируют.
• Рабочее место: улица Пехорская вл. 1А (м.Некрасовка) — хорошая транспортная доступность, парковка.
• Возможность роста — мы поддерживаем инициативу и готовы рассматривать ваши предложения по улучшению процессов (автоматизация, новые форматы отчётности).

• ПНР оборудования;

• Разработка технических заданий и технических требований;

• Создание проектной документации.

• Опыт работы от 3 лет;

• Высшее образование;

• Знания на уровне не ниже CCNP;

• Опыт работы с оборудованием Eltex, H3C, Huawei, Qtech, Cisco;

• Опыт работы с протоколами динамической маршрутизации: OSPF, EIGRP, BGP;

• Опыт работы с IPSEC;

• Опыт работы с межсетевыми экранами - желательно;

• Знание английского языка на уровне чтения технической документации.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в одной из ведущих компаний разработчиков ИТ-решений в энергетическом секторе.
• График работы пн-пт с 9.30 до 18.00 МСК (офис м. Тульская).
• Официальное оформление и все социальные гарантии по ТК РФ.
• ДМС после испытательного срока.
• Профильные курсы, сертификацию за счет работодателя.

Brand Analytics - масштабный SaaS-проект в сфере Data Mining, лидер в области мониторинга и анализа социальных медиа и СМИ на рынках России и СНГ.

Мы создаем передовые решения в области обработки естественного языка и компьютерного зрения, обрабатывая более 100 млн объектов ежесуточно в режиме реального времени. Сейчас находимся в поисках тестировщика (QA-инженера), кто обладает большой экспертизой в ручном тестировании и развивается в сторону автотестов.

Задачи:

• Функциональное, регрессионное и скриншот-тестирование — ручное и автоматизированное;
• Тестирование API (Postman, автотесты на Playwright);
  Тестирование ИИ-функциональности продукта (BrandGPT, ИИ-тегирование и др.);
• Написание и поддержка автотестов на Playwright (JavaScript) и развитие нашего пайплайна генерации: Jira-тикет → анализ ТЗ → use cases → генерация спеков → прогон → отчёт;
• Написание сценариев тестирования и тестовой документации;
  Запуск и мониторинг автотестов в нашей TMS и локально;
• Дежурство по обращениям, эскалированным техподдержкой — не чаще одного дня в неделю по графику: воспроизведение проблемы клиента на тестовых аккаунтах, локализация, передача разработчикам;
• Деплой задач на тестовые стенды;
• Регистрация результатов тестирования в Jira;
  Изредка — тестирование кросс-платформенного мобильного приложения;
• Взаимодействие с разработчиками, техподдержкой и аналитиками, участие в совершенствовании процесса QA.

• Опыта тестирования от 3 лет;
• Опыта разработки тестовой документации — тестовых сценариев, отчетов по тестированию;
• Опыта тестирования веб-приложений, понимания особенностей их работы;
• Опыта тестирования API;
• Опыта подготовки автотестов;
• Опыта работы с Git;
• Опыта работы с системами запуска автотестов — CI или TMS;
• Умения воспроизвести проблему по описанию клиента и локализовать причину.

Будет плюсом:

• Опыт работы с Playwright, Jira, Confluence, GitLab CI/CD;
• Опыт работы в любой TMS — у нас своя система, поэтому важен сам навык, а не конкретный инструмент;
• Опыт использования ИИ для написания автотестов и сценариев тестирования;
• Базовые навыки Linux-консоли (ssh, bash) — задачи на тестовые стенды деплоим руками.

• Интересные задачи, актуальный стек технологий и возможность влиять на него;
• Своя TMS: очередь прогонов по стендам, живой вывод, дашборды с историей, встроенный Playwright Trace Viewer, скриншот-тестирование с генерацией отчётов для Jira;

• Оформление в штат компании с первого рабочего дня согласно ТК РФ;

• Полностью белая заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц;

• Гибридный или офисный формат в современном и комфортном офисе в центре Москвы (м. Библиотека Ленина, Арбатская, Театральная);

• ДМС со стоматологией;

• Компенсация фитнеса;

• Корпоративные мероприятия;

• Дружный, профессиональный коллектив.

Мы ищем аналитика для участия в масштабном проекте по внедрению системы индивидуального ценообразования в Сбербанке. Проект направлен на увеличение прибыли банка посредством персонализированных предложений клиентам.

• анализ данных по клиентам и кампаниям

• регулярный мониторинг активной клиентской базы (АКБ).

• поиск и проверка гипотез на данных

• помощь в создании наборов данных для обучения AI-моделей

• проверка качества данных в источниках и бизнес-витринах

• проектирование и разработка витрин данных.

• знание SQL (оконные функции, cte-запросы, умение читать план запроса и т.д.)

• знание Python (библиотеки Pandas, Numpy)

• уверенное знание Excel.

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская

• офисный формат работы

• срочный трудовой договор

• корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте

• Поддержка текущих проектов и решение технических проблем сотрудников; включая углубленный анализ системных логов и координацию с сервис-деском;
• Управление конфигурациями серверов, контейнеров и виртуальных машин;
• Мониторинг производительности, логирование и решение инцидентов в инфраструктуре;
• Техническая поддержка 1-й, 2-й и 3-й линии для модулей АБС Flextera с диагностикой и устранением инцидентов;
• Настройка и управление инструментами контейнеризации (Docker, Kubernetes);
• Сопровождение интеграций: поддержка взаимодействия с внешними системами (ГИС ГМП, ГИС ЖКХ, ЦИК, МВД, системы 440-П, ФНС);
• Настройка и сопровождение банковских программ, поддержка сотрудников по работе со специализированным ПО;
• Ведение документации по администрированию, обновлению и эксплуатации ПО.

• Навыки работы с Unix/Linux и Windows OS на административном уровне понимание сетевых технологий и протоколов;
• Знание основ работы с реляционными базами данных (PostgreSQL, MS SQL Server);
• Опыт работы с контейнеризацией и оркестрацией контейнеров (Docker, Kubernetes);
• Опыт работы с системами Diasoft: от 2-3 лет практического опыта технического сопровождения продуктов линейки Flextera, FA#, Digital Q;
• Понимание банковских процессов: знание банковских продуктов, бухгалтерского учета, плана счетов, операционных процессов банка;
• Опыт работы с XML, SOAP, веб-сервисами (REST API, WSDL/HTTPS).

Мы предлагаем:

• Гибридный формат работы;
• Оформление по ТК РФ;
• Денежная компенсация питания;
• Предусмотрено ежемесячное материальное вознаграждение по результатам работы;
• Акция «Приведи друга» - 12 000 за приведенных в Банк сотрудников;
• Возможность профессионального развития и корпоративные программы обучения.

Для международного банка ищем Менеджера проектов Transaction Banking / Cash Management в команду CIB:

Обязанности:

• Участие в разработке и внедрении нового ДБО для корпоративных клиентов банка.
• Участие в проекте внедрения цифрового рубля.
• Координация работы с вендорами, IT-командой, операционными и продуктовыми подразделениями.
• Сбор, анализ и формализация бизнес-требований.
• Сопровождение и развитие решений в области Transaction Banking и Cash Management.
• Взаимодействие с корпоративными клиентами по вопросам внедрения и использования банковских сервисов.
• Участие в международных проектах и регулярное взаимодействие с головным офисом банка.
• Поддержка команды Corporate Coverage по отдельным клиентским инициативам.

• Опыт работы от 5 лет в области Transaction Banking, Cash Management или смежных направлениях банковского бизнеса.
• Опыт участия в проектах внедрения, сопровождения, развития или продаж решений Transaction Banking.
• Понимание процессов Cash Management и корпоративного банковского обслуживания.
• Опыт управления проектами и взаимодействия с различными заинтересованными сторонами.
• Свободное владение английским языком — ежедневная коммуникация с международной командой банка.
• Понимание концепции цифрового рубля будет преимуществом.

• Гибридный формат работы.
• Участие в стратегически важных проектах банка.
• Международная команда и профессиональное развитие в области Transaction Banking.
• Конкурентный уровень компенсации и расширенный социальный пакет.

Мы развиваем Антифрод-платформу собственной разработки Сбербанка (Sber AntiFraud Platform) — ставшую ядром кибербезопасности банка. Задача платформы – в режиме реального времени выявить и предотвратить мошенничество на всех этапах взаимодействия клиентов с Банком.

Ключевая задача на развитие это — превратить SAFP в единый инструмент управления рисками в Банке.

Наша команда занимается технологическим развитием SAFP.

Это значит, что вы будете работать на стыке бизнес-логики, интеграционной архитектуры и кибербезопасности: проектировать контракты, описывать потоки данных, фиксировать требования к миграции Контрагента на платформу SAFP.

• планирование, оценка и координация процессов функционального, регрессионного и интеграционного тестирования в 3+ командах одновременно.

• разработка единой стратегии обеспечения качества

• формирование и развитие команды QA-инженеров: проведение собеседований, онбординг, менторинг, выстраивание индивидуальных планов развития

• выстраивание прозрачных процессов взаимодействия со смежными ролями

• развитие фреймворка автоматизированного тестирования

• внедрение инструментов на базе ИИ

• подготовка отчетности о качестве продукта для стейкхолдеров и топ-менеджмента.

• опыт управления командой тестирования от 2 лет при общем опыте в IT и тестировании от 4 лет

• глубокое понимание теории тестирования

• уверенные навыки программирования на Java

• владение современными инструментами автоматизации: Selenium WebDriver / Playwright / RestAssured, Allure, Docker

• опыт работы с CI/CD (GitLab CI, Jenkins). Понимание принципов контейнеризации

• навык написания сложных SQL-запросов.

• комфортный современный офис в Москве, ш Варшавское (Бизнес-центр Чайка Плаза), 25Астр6,

• график работы – офис на период испытательного срока,далее возможен гибрид

• ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха

• более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций)

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера

Компания ЛИГА – это успешная и динамичная компания, ведущий поставщик оборудования для производства корпусной мебели, дверей и деревообработки.

Если вы разделяете наши ценности: открытость, командный дух, справедливость, ответственность, энергию и инновации- смело откликайтесь на вакансию и становитесь членом нашей команды, где Вы сможете реализовать свой потенциал в рамках компании.

Обязанности:

- Управление направлением разработки 1С

- Автоматизация учета станкоторгового предприятия (импорт), КА 2.5.

- Формирование и руководство командой разработки (программисты, консультанты-аналитики, тестировщики, техническая поддержка)

- Построение процесса, определение методик разработки, определение стадий жизненного цикла проекта.

- Формализация задач бизнеса, составление технических заданий, оценка сроков реализации задач, проведение код-ревью.

- Личное ведение и разработка по ключевым проектам компании.

- Организация процесса поддержки регламентированного учета, в исключительных случаях личное участие в процессе закрытия периодов и подготовки отчетности.

- Подготовка ТЗ совместно с заказчиками

- Обеспечение интеграций решений 1С с внешними системами, как пример, «1С-Битрикс Управление сайтом» и «1С Битрикс24»

Требования:

• Опыт работы руководителем отдела 1С разработки / тимлидом в проектной команде от 3 лет
• Опыт успешно реализованных крупных проектов, связанных с изменениями бизнес-процессов
• Опыт разработки на платформе 1С
• Знание типовых конфигураций УТ 11/КА 2/ERP 2/БП У
• Готовность к работе в высоком темпе, умение быстро переключаться между задачами;
• Умение анализировать задачи, предлагать оптимальные варианты решения, анализ и формализация требований к системе
• Системность, проактивность, доброжелательность

Условия:

Оформление согласно ТК РФ

График работы: 5/2, время начала дня гибкое

Предоставляется современное оборудование для работы

Своевременная выплата заработной платы + премия (белые)

Комфортный, современный офис

Место работы: м. Щелковская, Щелковское шоссе, д.100, корп.20

Мы заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве!

Обязанности:

Основная задача - сопровождение 1С Бухгалтерия НКО Рарус 3.0, 1С ЗУП КОРП (ред. 3.1):

1. Обновление конфигураций для соответствия требований прикладной сферы, учетной политики и текущим требованиям законодательства РФ;

2. Доработка используемых конфигураций платформы "1С Предприятие" 8.3 под требования пользователей;

3. Методическая поддержка и консультирование пользователей по вопросам использования систем 1С (ЗУП 3.1, Бухгалтерия НКО):

• консультирование пользователей по работе с системами;
• устранение выявленных ошибок в учетных данных;
• разработка регламентов и пользовательских инструкций для пользователей систем 1С;
• настройка отчетных форм и интерфейсов систем 1С;
• обеспечение защиты информации в базах 1С посредством настройки прав и ролей пользователей;

4. Администрирование баз 1С.

5. Работа с инфраструктурой ЭЦП организации:

• установка ПО для работы с ЭЦП на рабочие станции;
• обновление ЭЦП по мере необходимости;

6. Настройка и поддержка работы 1С с системой "Честный знак".

Необходимые знания и навыки:

• 1С: ЗУП 3.1, Бухгалтерия НКО, ведение совместной разработки, хранилище 1С;
• интеграция 1С (http/web-сервисы, планы обмена);
• СКД;
• использование расширений 1С;
• основы документооборота, а также бухгалтерского и кадрового учета;
• язык запросов 1С, язык программирования 1С;
• механизмы компоновки данных;
• библиотека стандартных подсистем;
• основы SQL и администрирования баз данных;
• опыт доработок кастомизированных систем 1С;
• опыт работы с ПК на уровне продвинутого пользователя;

• образование высшее техническое;

• опыт работы по специальности от 3 лет;
• опыт программирования на платформе 1С 8 от 3 лет;
• наличие сертификатов уровня "1С Специалист/1С Специалист-консультант" приветствуется;

• оформление: ТК РФ;
• ДМС после испытательного срока;
• заработная плата: обсуждается на собеседовании;
• территориально: ул.Заморенова, 29 (метро ул. 1905 года, метро Краснопресненская)
• питание: столовая.
• с кем работать: дружный, сплоченный коллектив профессионалов.

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей школе!

Резюме будет рассмотрено в течение двух недель с момента его получения. Если Ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям Московской экономической школы – специалист по подбору персонала свяжется с Вами по указанным контактам.

Отсутствие ответа в течение вышеуказанного срока, означает, что, к сожалению, на сегодняшний день мы не можем предложить данную вакансию. В этом случае мы сохраним Ваше резюме в базе данных Московской экономической школы, чтобы в будущем предложить работу, соответствующую Вашей квалификации.

С Уважением к Вам, Московская экономическая школа.

Друзья, в Магнит OMNI открыта позиция #Финансового_аналитика в вертикаль «Магнит Плюс».

«Магнит Плюс» - это не просто программа лояльности, а экосистемная платформа с подпиской, кэшбэком, персонализацией и игровыми механиками. Уже сегодня 10+ млн пользователей играют в наши мини-игры, а общее число сессий перевалило за 500 млн. Ваша аналитика будет напрямую влиять на то, как эти люди взаимодействуют с брендом каждый день.

Что предстоит делать:

💫 управлять P&L по фичам и промо-активностям;

💫 проводить pre/post оценку эффективности промо;

💫 готовить рекомендации для бизнеса на основе данных;

💫 участвовать в бюджетировании и прогнозировании;

Что ждем от кандидатов:

✔️ опыт оценки промо и программ лояльности от 2 лет;

✔️ понимание P&L и факторов влияния;

✔️ владение статистическими методами и Excel;

✔️ умение коммуницировать с бизнесом и отстаивать свою позицию аргументированно.

Что мы предлагаем:

📍 Гибридный формат работы (м. Савеловская. Москва);

🩺 Полный ДМС со стоматологией;

🛍 Скидки Primezone (более 6 000 предложений — от ресторанов до недвижимости);

🚀 Интересные задачи, которые влияют на жизнь миллионов людей;

📈 Горизонтальный рост и свобода проявить себя без бюрократических рамок.

Главное: ваши достижения здесь реально заметят. Работаете круто - получите признание и возможности для роста.

Если готовы считать сложно, а объяснять просто - присылайте резюме в ЛС или в ТГ: @Butuzova_Natalia. Будем рады видеть в команде единомышленников! 😉

#МагнитOMNI #МагнитПлюс #Вакансия #Аналитик #DataDriven #Лояльность #Москва

Специалист по обучению и развитию персонала - HR с переездом во Владикавказ. Северная Осетия

Мы развиваем команду и ищем сильного кандидата, который поможет сотрудникам быстрее адаптироваться, развивать профессиональные навыки и повышать качество работы!

Чем предстоит заниматься:

✔️Проводить обучение и адаптацию новых сотрудников, сопровождать их на этапе вхождения в должность.

✔️Разрабатывать программы обучения и обучающие материалы.

✔️Проводить вводные и регулярные тренинги.

✔️Контролировать прохождение обучения сотрудниками.

✔️Оценивать знания и навыки сотрудников после обучения.

✔️Выявлять пробелы в знаниях и составлять индивидуальные планы развития.

✔️Помогать руководителям в обучении и развитии команды.

✔️Вести учёт и анализ результатов обучения.

✔️Постоянно улучшать и развивать внутреннюю систему обучения компании.

Мы ожидаем:

* Опыт работы в обучении персонала, HR или на позиции тренера.

* Грамотную устную и письменную речь.

* Умение понятно и доступно объяснять сложную информацию.

* Организованность, ответственность и системный подход.

* Коммуникабельность и умение работать с разными сотрудниками.

* Уверенное владение ПК и офисными программами.

* Инициативность и желание развивать систему обучения.

* Готовность к переезду во Владикавказ.

Мы предлагаем:

☑️Работу во Владикавказе.

☑️Жильё предоставляется.

☑️Возможность влиять на развитие сотрудников и всей системы обучения компании.

☑️Работу в команде, где ценятся инициативность, ответственность и результат.

Мы ищем именно сильного кандидата, который не просто проводит обучение, а умеет видеть результат своей работы: повышение уровня сотрудников, качества работы и эффективности команды.

Если вам нравится развивать людей, вы умеете обучать и хотите создавать работающую систему обучения — будем рады познакомиться!

BI.ZONE создает IT-продукты для обеспечения кибербезопасности: от мобильных приложений до сложных платформ, в основе которых лежат методы машинного обучения. Благодаря нашим решениям жизнь десятков миллионов людей становится лучше и безопаснее.

Сейчас в команду оперативного обнаружения киберугроз мы ищем Аналитика SOC L1

Чем предстоит заниматься:

• Выявлять и анализировать инциденты ИБ с использованием SIEM и других инструментов мониторинга

• Проводить полный цикл ведения инцидентов в тикет-системе (регистрация, предоставление первичных рекомендаций, уведомление клиентов, обработка ответов клиента)

• Реализовывать исключающую логику в правилах

• Дополнительно участвовать в процессах автоматизации работы аналитиков

Что для нас важно:

• Наличие высшего технического образования или в том числе студент последних курсов

• Базовые знания сетевых технологий (cтек TCP/IP, модель OSI, DNS, DHCP)

• Общее понимание принципов работы основных СЗИ, таких как Антивирусное ПО, IDS/IPS, Firewall, SIEM, Proxy, Сканеры безопасности, Sandbox, Honeypots

• Базовые знания событий ОС Windows, Linux

• Понимание работы почтовых протоколов

• Базовые знания современных тактик и техник атакующих, основных векторов атак, способов их обнаружения (MITRE ATT&CK, Cyber Kill Chain)

• Аналитический склад ума

• Грамотная речь, умение излагать свои мысли

• Дополнительным плюсом будет наличие навыков программирования

Мы предлагаем:

Защищенность Все гарантии официального оформления по ТК РФ и преимущества аккредитованной IT-компании

Сообщества Регулярные профессиональные митапы и встречи для обмена опытом. А также сообщества по интересам: спорт, игры, книги, аниме

Гибкий график Никто не следит, когда сотрудник садится за компьютер, сколько часов проводит в офисе, как часто работает удаленно

Забота о здоровье ДМС со стоматологией c первого месяца работы в компании

Обучение Сертификация, профильные курсы, конференции, митапы, хакатоны, CTF-ы

Свободная атмосфера У нас на «ты», никакого дресс-кода и лишней бюрократии

Самореализация Поддержка креатива и воплощение идей. Можно профессионально расти и развивать личный бренд

Скидки на фитнес, покупки и многое другое

Скидки от BestBenefits, «Фитмост», «СберПрайм+»и других компаний-партнеров для всех сотрудников

Корпоративная жизнь Крутые внутренние мероприятия и участие в спортивных стартах, а еще мерч и подарки

Опыт

Направление

О проекте

Описание

Требования

Условия

Мы - Управление развития искусственного интеллекта блока "Развитие клиентского опыта B2C". В нашей зоне ответственности ML-решения, результаты работы которых ежедневно влияют на поведение десятков миллионов клиентов.

Развитие клиентского опыта – динамический и активно развивающийся процесс. Совместно с бизнесом мы проводим десятки различных экспериментов ежемесячно, и лучшие из них оформляем в полноценные ML продукты. Совокупные финансовые эффекты от наших продуктов > 1 млрд. руб. в год.

И сейчас мы находимся в поиске сильного технического специалиста по профилю Machine Learning Engineer.

• разрабатывать ML продукты в рамках программы Лояльности

• переводить модели и MVP-решения из полу-ручного режима в более устойчивый production/use-case формат

• участвовать в проектировании и создании пайплайнов ML-решений

• формировать и поддерживать лучшие инженерные и исследовательские практики создания.

• опыт работы от 3 лет в качестве Machine Learning Engineer/Python Developer

• продвинутые знания SQL и Python: опыт разработки и, желательно, внедрения в пром. от 2 лет

• опыт работы с PySpark

• понимание основ Machine Learning

• глубокие знания алгоритмов, понимание принципов ООП, паттернов проектирования.

будет плюсом:

• опыт работы с Apache Airflow

• опыт работы Data Engineer/Data Scientist.

• комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская

• офисный формат работы

• ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия

• корпоративный спортзал и зоны отдыха более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития

• программа адаптации и помощь руководителя на старте

• расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

• подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких

• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

HR Generalist ( в единственном лице): создаём команду мечты в международной компании

Ваши задачи:

• Полный цикл подбора персонала разного уровня: от поиска до адаптации
• Частичное ведение кадрового делопроизводства (КДП)
• Организация и сопровождение стажировок
• Разработка и проведение тимбилдингов и внутренних мероприятий
• Внедрение и поддержка HR-процессов, способствующих развитию корпоративной культуры
• Участие в проектах по развитию бренда работодателя
• Консультирование сотрудников по HR-вопросам

Обязанности:

• Опыт работы в HR от 3 лет, желательно в международных или торгово-логистических компаниях
• Знание современных методов подбора персонала и адаптации
• Навыки ведения КДП и понимание трудового законодательства РФ
• Опыт организации корпоративных мероприятий и тимбилдингов
• Умение работать с несколькими задачами одновременно, высокая самоорганизация
• Коммуникабельность, инициативность, позитивный настрой
• Готовность работать в офисе (Москва), график 5/2, 8-часовой рабочий день

Условия:

• Работа в стабильной международной компании с офисами в России и Китае
• Возможность профессионального и карьерного роста
• Дружная команда, поддержка и обмен опытом
• Оформление по ТК РФ, достойная оплата труда
• Современный офис в центре Москвы
• Корпоративные мероприятия, обучение и развитие

О компанииTNL Group — международная оптовая торговля и логистика, организация поставок из Китая, аутсорсинг ВЭД. Мы предоставляем полный комплекс услуг: поиск производителей, контроль производства, финансовая логистика, перевозки всеми видами транспорта, таможенное оформление, сертификация. Наши офисы расположены в Москве и Гуанчжоу. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды профессионалов!

Компания НПО «ЛИТ» — один из трёх крупнейших в мире производителей УФ‑оборудования. Входит в состав холдинга ГК «ЕКС» — системообразующего предприятия российской экономики и ведущего участника рынка инфраструктурного строительства в России.

Осенью 2026 года компания переезжает в г. Красногорск, ул. Знаменская, 5

До переезда адрес работы: г. Долгопрудный, Лихачевский проезд, 25. Корпоративный автобус для сотрудников от м.Ховрино, м.Физтех, МЦД Новодачная.

Обязанности:

• Полное ведение кадрового делопроизводства: приём, увольнение, командировки, трудовые договоры, личные карточки Т-2;
• составление и ведение графика отпусков;
• подготовка кадровых документов для начисления заработной платы, взаимодействие с бухгалтерией.

• Высшее образование;
• уверенное знание ТК РФ с учётом последних изменений, умение грамотно применять их на практике;
• отличные знания Excel, Word, 1С 8.3;

Условия:

• Работа только из офиса. На время адаптации работа в г. Долгопрудный, Лихачевский проезд, 25. Далее - Красногорск, Знаменская, 5.
• Официальное оформление в штат компании с первого дня, белая заработная плата 130 000 на руки;
• График работы 5/2, с понедельника по пятницу, начало рабочего дня можно выбрать в интервале с 07.30 до 09.00;
• Зона отдыха с зерновым кофе и чаем для сотрудников.