Работа в Минске: вакансии IT и digital

Компания «Скайпрофиль» — один из лидеров белорусского рынка кровельных и фасадных материалов, крупнейший поставщик черного, цветного и нержавеющего металлопроката. Более 15 лет мы развиваемся благодаря сильной команде и надёжным партнёрствам. Сегодня у нас 10 филиалов и 45 торговых представительств в 35 городах страны. На складе всегда широкий ассортимент продукции в достаточном количестве, что позволяет нам гарантировать нужный объём, точные параметры и оперативную доставку. И главное наше преимущество — люди, которые делают нашу компанию сильнее с каждым днем.

Мы верим, что успех строится на честности, надёжности и заботе о людях: будь то клиент, партнер или сотрудник.

Если вы ищете стабильную компанию с ясными правилами, возможностями для роста и настоящей командой — присоединяйтесь к «Скайпрофиль»!

Приглашаем в команду аналитика, готового заниматься поддержкой и развитием учетных процессов компании на базе конфигурации 1С. Работа носит постоянный характер (не проектная), взаимодействие идет с отделами продаж, закупок, склада, логистики, производства.

Обязанности:

• Сбор, анализ и формализация требований бизнеса к доработкам 1С (описания задач, протоколы согласования, схемы процессов).
• Постановка задач разработчикам 1С и контроль их выполнения, приемка доработок.
• Анализ и настройка типового функционала УТ 3.5 (справочники, документы, отчеты).
• Консультирование пользователей, разбор и устранение инцидентов в учетной системе.
• Участие в обновлении конфигурации и тестировании после обновлений (включая проверку не типовых доработок).
• Актуализация инструкций и регламентов для пользователей.

Наши требования:

• Опыт работы бизнес-аналитиком 1С от 2 лет, из них не менее 1 года с УТ редакции 3.5.
• Уверенное знание функционала УТ: закупки, продажи, склад (в т.ч. ордерные склады, адресное хранение — как преимущество), ценообразование, взаиморасчеты.
• Навык постановки задач разработчику.
• Настройка типового функционала без привлечения разработчика.
• Знание основ учета ТМЦ, понимание ведения складского учета.
• Опыт написания инструкций и проведения обучения пользователей.
• Опыт работы с требованиями: бизнес-процессы, схемы (BPMN или аналоги), ТЗ, протоколы.
• Готовность работать с оперативными задачами: приоритизация, короткие сроки, взаимодействие с большим числом пользователей.
• Системное мышление, внимательность к деталям.
• Навыки коммуникации и переговоров (умение выявлять реальную потребность у пользователя).
• Приоритизация и работа с дедлайнами.

Будет преимуществом:

• Сертификаты 1С.
• Опыт работы с СКД (настройка).
• Опыт оптимизации бизнес-процессов и автоматизации не типовых сценариев.
• Опыт работы в команде.

Условия работы:

• Офис в Минске, ул. Скорины 14.
• Льготируемая медицинская страховка и компенсация абонементов в спортивные клубы.
• График 5/2, пн-чт с 8.00 до 17.00, пт – с 8.00 до 15.45.
• Работа в команде с программистами 1С.

Рабочее место, планируемое к созданию.

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

В связи с расширением штата, ищем специалиста кадровой службы

Обязанности:

• полный цикл кадрового делопроизводства (штат- 300-350 человек);
• формирование и ведение личных дел сотрудников, трудовых книжек;
• оформление документации для назначения пенсий работников;
• отчетность: ПУ-1, ПУ-2, 12-т кадры;

Требования:

• желание обучаться и развиваться в сфера трудового права;
• законченное высшее/среднее специальное профильное образование;
• знание ТК РБ;
• уверенный ПК пользователь, знание 1С:8- будет преимуществом;
• исполнительность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• график работы на выбор: 8:30 (9:00)- 17:05 (17:35), а также сокращенная пятница;
• оформление по ТК РБ и прозрачные выплаты;
• рабочее место в пром. зоне "Шабаны" на ювелирном заводе "Зорка"
• зарплата обсуждается на собеседовании, исходя из пожеланий кандидата.

Вакансия перспективная

В нашей компании назрела необходимость управлять клиентами и регионами как проектами, а не как потоком заявок. Нужен человек, который это внедрит, организует, наладит планирование, ресурсы, сроки, координацию отделов и управление изменениями. Мы предполагаем, что сделать это можно на собственном примере, взяв один-два реальных проекта/канала продаж и на нем отработав правильные процессы, которые потом можно масштабировать.

Что надо делать:

Управление и развитие каналов продаж

• Превращать сырые инициативы по каналам в портфель проектов с понятной экономикой и сроками.
• Добиваться конкретного результата проекта: пилот, включение в реестр поставщиков, первая закупка, регулярные продажи.
• Глубоко копать технику и «админку» - потому что иначе результат не получить.

Стандартизация процессов

• Построить процесс так, чтобы можно было завести в него других проектных менеджеров и повторять успех.

Управление коммерческим проектом

• Планировать полную «дорожную карту»: предпроектные исследования, пилоты, тендеры, согласования, контракты, запуск поставок.
• Чётко определять вехи, бюджет, риски и KPI.

Клиентская работа

• Вести переговоры на любом уровне: от технических специалистов до топ-менеджмента и госструктур.
• Выявлять реальные бизнес-цели клиента, строить account-план, согласовывать техтребования

Кросс-функциональная координация

• Договариваться между продажами, R&D, производством, логистикой, юристами, сервисом.
• Собирать внутренние команды и назначать ответственных.

Финансовое сопровождение

• Контролировать маржу, согласовывать коммерческие условия, прогнозировать доходы.
• Управлять тендерной документацией и бюджетом проекта.

Аналитика и отчётность

• Вести CRM / ERP, готовить прогнозы и отчёты.
• Анализировать ход проекта, вероятность успеха и реальные сроки закрытия.

Риск-менеджмент

• Видеть юридические, финансовые и операционные риски на всём пути сделки - и гасить их заранее.

Наши ожидания:

• Высшее образование (технический профиль будет преимуществом).
• Дополнительное образование/курсы по управлению проектами – будет преимуществом.
• Релевантный опыт работы не менее 3-х лет, желательно в технических продуктах и долгих проектах.
• Техническая грамотность/любознательность.
• Английский язык - не ниже В2 (устный и письменный).

Что мы предлагаем:

• График работы: пн-чт - 8:30-17:30; пт - 8:30-15:50.
• Отпуск 28 календарных дней (делится на 2 части).
• Комфортное рабочее место в собственном современном офисном здании, свое кафе для приема пищи.
• Мы находимся в промышленной зоне "Шабаны", доставляем сотрудников корпоративным транспортом к началу и окончанию рабочего дня от ст.м. "Могилевская" (15 мин).

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by: позиция планируема к созданию

KAPITAN — международная транспортно-экспедиционная компания, которая занимается автомобильными международными грузоперевозками уже более 20 лет.

Ищем активного и инициативного HR-менеджера, который хочет развиваться сразу в нескольких направлениях: подборе, обучении и адаптации персонала.

Мы готовы делиться экспертизой, обучать и помогать расти профессионально. От тебя ждем инициативности, высокой вовлеченности и желания постоянно осваивать новое.

Чем предстоит заниматься:

Подбор персонала (около 60% рабочего времени)

• Вести полный цикл подбора персонала: от снятия заявки до выхода сотрудника на работу

• Искать и привлекать кандидатов, проводить телефонные и очные/онлайн-интервью

• Взаимодействовать с руководителями подразделений по вопросам подбора

• Сопровождать кандидатов на всех этапах отбора
  
  Обучение и адаптация (около 40% рабочего времени)

• Администрировать корпоративную платформу обучения iSpring Learn: назначать курсы, отслеживать прохождение обучения, формировать отчетность

• Организовывать внутренние очные обучения с экспертами компании

• Координировать внешнее обучение сотрудников

• Проводить welcome-тренинги для новых сотрудников

• Участвовать в организации и сопровождении процесса адаптации новичков.
  
  Работа со студентами и начинающими специалистами:

• Развивать сотрудничество с университетами, представлять компанию на ярмарках вакансий и карьерных мероприятиях

• Организовывать практику в компании и сопровождать практикантов

• Формировать и поддерживать кадровый резерв

Чего мы ждем от кандидата:

• Опыт работы в подборе персонала (желательно от 1 года), владеешь базовыми инструментами поиска и оценки кандидатов

• Опыт участия в процессах обучения и адаптации персонала

• Опыт работы с LMS, особенно iSpring Learn - будет преимуществом

• Умеешь находить общий язык с самыми разными людьми, договариваться и выстраивать продуктивные отношения

• Не боишься новых задач, проявляешь инициативу и умеешь самостоятельно находить решения

• Быстро учишься, открыт к обратной связи и готов активно развиваться
  в профессии

Что мы предлагаем:

• Возможность вырасти в сильного HR-профессионала
  Мы готовы вкладываться в твое развитие: передавать практические знания, обучать HR-инструментам и постепенно расширять зону ответственности

• Работу в крупной международной транспортной компании с отлаженными процессами, которая занимает лидирующие позиции в своей сфере

• удобное месторасположение и транспортная доступность
  (в шаговой доступности ст. м. Институт Культуры)
• официальное оформление по ТК РБ, полный социальный пакет
• график работы с понедельника по четверг с 8.30-17.30, сокращенная пятница с 8.30 до 16.30; суббота, воскресенье — выходные
• достойный уровень заработной платы и возможность влиять на нее
  (с привязкой к курсу евро)
• внутрикорпоративное обучение
• профессиональная поддержка в процессе адаптации (закрепляем индивидуального наставника на период испытательного срока)
• комфортный, современный офис класса А
• яркая корпоративная жизнь, корпоративная библиотека, скидки на продукты и услуги от наших партнеров
• сильная команда, в которой принято делиться опытом и помогать друг другу

Если думаете, что эта работа для вас, напишите «Хочу работать в KAPITAN» и расскажите в одном предложении, почему вам интересна эта вакансия и что у вас хорошо получается.

Рабочее место планируется к созданию​​​​​​​​​​​​​​

PranaStudio ищет визуализатора интерьеров

Мы расширяемся и приглашаем в команду визуализатора интерьеров. Работаем с жилыми интерьерами (квартиры, дома), общественными и коммерческими пространствами (кафе, рестораны, фитнес, офисы, магазины). Занимаемся комплексным проектированием и контролем реализации.

Кого мы ждём

• Ответственного и инициативного человека, увлечённого дизайном.

• Того, кто умеет видеть идею целиком и доводить её до качественной визуализации.

• Командного игрока, открытого к обратной связи и готового развиваться.

Что нужно будет делать

• Создавать фотореалистичные визуализации интерьеров.

• Планировать и укладываться в сроки.

• Работать в связке с дизайнерами, предлагать решения и аргументированно отстаивать своё видение.

Требования

• Уверенное владение Photoshop, 3ds Max + Corona (моделирование, текстуры, свет).

• Желательно ArchiCAD; если не знаете — готовы быстро освоить.

• Знание правил эргономики и проектирования.

• Умение принимать конструктивную критику и работать эффективно в срок.

• Готовность переключаться между проектами.

• Портфолио обязательно (работы должны быть доступны по ссылке, без архивов).

Условия

• Молодая, дружная команда профессионалов.

• Современный офис и полностью оборудованное рабочее место с мощным ПК.

• График 09:30–18:30 (гибко), официальное трудоустройство.

• Фиксированная ставка + процент от проектов.

• Соцпакет, корпоративные активности.

• Кофе, чай и хорошее настроение в офисе.

• Реальные интересные проекты и обучение для вдохновения.

О нас
Мы ведём бизнес этично и ценим людей. Для нас сотрудники — главный ресурс, мы создаём условия для роста и карьерного развития.

Как откликнуться
Пришлите мотивационное письмо и ссылку на портфолио. В портфолио должны быть видны ваши работы без архивов. Ждём ваши отклики!

Ищем Graphic & Presentation Designer в дизайн-команду с сильным визуальным мышлением и опытом разработки презентаций, который умеет самостоятельно создавать визуальные концепции и работать с различными форматами графического дизайна.

Основной фокус позиции — разработка презентаций: от формирования концепции и подбора визуальных решений до финального оформления. Также предстоит работать над другими дизайн-задачами, включая создание айдентики, мерча и различных коммуникационных материалов.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и оформление презентаций по готовым текстам — по существующим шаблонам и брендбукам или с нуля

• Создание визуальных концепций презентаций, подбор и разработка визуального контента

• Визуализация сложной информации: создание инфографики, схем, таблиц и других элементов в Figma

• Генерация и доработка изображений с помощью AI-инструментов

• Разработка дополнительных материалов: one-pagers, документы, мерч и печатная продукция

• Создание маркетинговых материалов, баннеров, графики для социальных сетей и брендбуков

Что для нас важно:

• ​Коммерческий опыт работы в роли Graphic & Presentation Designer от 2 лет, разработки презентаций в Figma и уверенное владение инструментом

• Сильное портфолио с примерами не только шаблонных презентаций, но и проектов с самостоятельно разработанной визуальной концепцией

• Умение работать с задачами с нуля: искать референсы, формировать визуальное направление и предлагать собственные решения

• Опыт использования AI-инструментов для генерации и доработки изображений

• Умение адаптировать дизайн под разные задачи и стили проектов, гибкость и разнообразие визуальных решений в портфолио

• Базовые навыки работы в Adobe Photoshop: ретушь, доработка изображений, работа с фоном, простая цветокоррекция и PSD-мокапы

• Будет плюсом: владение Auto Layout в Figma, базовые навыки работы в Adobe Illustrator и опыт разработки айдентики, брендбуков и других графических материалов.

Условия:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РБ

• Современный технологичный офис с комфортными рабочими и лаунж-зонами

• Корпоративный доступ к необходимым AI-инструментам, включая Freepik

• Возможность предлагать собственные идеи и влиять на рабочие процессы

Закрытое акционерное общество «Белорусско-Швейцарский Банк «БСБ Банк» предоставляет полный комплекс услуг частным и корпоративным клиентам. Высочайшим качеством обслуживания мы стремимся вызывать восхищение клиентов. Эта стратегия развития является основой для плодотворного и долгосрочного сотрудничества.

Мы ищем креативного графического дизайнера со знанием анимации. Основной фокус позиции — создание анимационной графики, видеороликов и динамичных digital-материалов, но при этом важно уверенное владение базовыми инструментами графического дизайна.

Основные задачи:

• создание анимационной графики для digital-каналов, социальных сетей, рекламных кампаний и внутренних коммуникаций;
• разработка коротких видеороликов, анимированных заставок и других motion-элементов;
• создание динамичных HTML-баннеров для рекламных кампаний;
• подготовка статичных графических материалов: баннеров, постов, макетов, презентаций, иллюстраций, рекламных визуалов;
• адаптация дизайнов под разные форматы и площадки;
• работа с фирменным стилем бренда и поддержание визуальной целостности коммуникаций;
• участие в разработке креативных концепций для рекламных и имиджевых проектов;
• использование ИИ-инструментов для генерации идей, визуалов, референсов, анимационных решений и ускорения рабочих процессов.

Что важно знать и уметь:

• уверенное владение Adobe After Effects для создания видео, анимации, motion-графики и анимированных digital-материалов;
• опыт работы с Google Web Designer или другими программами для создания динамичных HTML-баннеров;
• знание графических редакторов: Figma, Adobe Illustrator, Adobe Photoshop, CorelDRAW;
• понимание принципов композиции, типографики, цвета, визуальной иерархии и адаптивности макетов;
• умение работать как со статичной, так и с анимационной графикой;
• опыт создания материалов для digital-рекламы, социальных сетей, сайтов, презентаций и других коммуникационных каналов;
• опыт работы с современными ИИ-инструментами для дизайна, генерации изображений, видео, идей и визуальных концепций;
• умение быстро искать визуальные решения и предлагать нестандартные идеи;
• внимательность к деталям, аккуратность в макетах и соблюдение сроков.

Требования:

• Высшее образование (маркетинг/художественное/дизайн);
• Опыт работы по профилю не менее 3-х лет;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Стрессоустойчивость;
• Ответственность.

Условия:

• официальное трудоустройство;
• оплачиваемый день отдыха в День рождения Ваш и членов вашей семьи;
• оплачиваемые конференции и курсы;
• медицинское страхование;
• корпоративный абонемент в фитнес клуб;
• компенсация за изучение английского языка;
• участие в корпоративных мероприятиях;
• возможность карьерного роста.

Компания «Финэра» приглашает в команду специалиста по кадрам (на период отпуска по уходу за ребёнком) для полного кадрового сопровождения сотрудников: от оформления приёма до увольнения, ведения документации и работы в ЗУП.

Что нужно делать:

• Вести полное кадровое делопроизводство по сотрудникам компании (75 человек).

• Оформлять приём, перевод, увольнение и иные кадровые изменения.

• Вносить и актуализировать данные сотрудников и приказы в ЗУП.

• Вести личные дела и личные карточки сотрудников.

• Оформлять отпуска, командировки, отзывы из отпусков и другие приказы.

• Вести графики отпусков, рабочего времени и сменности.

• Составлять табели учёта рабочего времени.

• Готовить справки, характеристики и уведомления для сотрудников.

• Проверять кассовые отчёты (научим).

Наши ожидания:

• Высшее образование: юриспруденция, управление персоналом, делопроизводство будет преимуществом.

• Опыт в кадровом делопроизводстве от 1 года.

• Знание трудового законодательства Республики Беларусь.

• Опыт работы в ЗУП будет преимуществом.

• Внимательность к деталям, ответственность, аккуратность, организованность и соблюдение конфиденциальности.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РБ.
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 или по договоренности.
• Конкурентная заработная плата и стабильные выплаты дважды в месяц.
• Развитая корпоративная культура и дружелюбный коллектив.
• Скидки на продукцию нашего магазина.
• Доступ к корпоративной библиотеке и регулярные корпоративные мероприятия.

Видете себя на этой позиции?

Откликайтесь!

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by: вакансия размещена на замещение

YADRO — российская технологическая компания, созданная в 2014 году и объединяющая направления разработки и производства вычислительных платформ, систем обработки и хранения данных, телекоммуникационного и сетевого оборудования, персональных и «умных» устройств, микропроцессорных ядер и fabless-разработку микропроцессоров. R&D‑центры расположены в Москве, Санкт‑Петербурге, Екатеринбурге, Нижнем Новгороде и Минске, есть собственное производство в Московской области и инновационное производство полного цикла ФАБ Дубна.

Общая численность сотрудников YADRO составляет более 9000 человек, большая часть которых (80%) инженеры различных профилей – авторы сотен патентов и статей.

ЗАО «Инженерный Центр Ядро» — это центр разработки YADRO в Минске, который был открыт в апреле 2023г., и на сегодняшний день наша команда — это более 300 инженеров.

Крутая команда разработки:
Направление Telecom объединяет уникальных инженеров, которые специализируются на стыке телекома и IT-решений. Это удивительная и неповторимая команда с уникальными знаниями, собранная со всей страны.
В работе мы используем различные технологии: Python, Pytest, Docker, Kubernetes, Linux, Netconf, Playwright, Allure, PyCharm, VSCode.
Проект:
Система управления и мониторинга (NMS), позволяет удаленно управлять тысячами базовых станций. А так же удаленно отслеживать их состояние.
Наша команда занимается тестированием NMS, начиная с анализа требований и заканчивая разработкой тестового фреймворка и симулятора. У нас не будет однотипных рутинных задач. За счет чего каждый член команды постоянно развивается.

Чем Вам предстоит заниматься:

• Участие в подготовке тестовой стратегии, разработка тестовых планов на новую функциональность для системы управления мобильной сетью;
• Автоматизированное тестирование пользовательских сценариев;
• Ручное тестирование сценариев;
• Автоматизация тестовых сценариев на скриптовых языках (Python, Shell, etc.);
• Автоматизация тестовых сценариев при помощи средств тестирования UI (Playwright, etc.);
• Анализ результатов тестирования и создание отчетов об ошибках.

Что мы ожидаем от будущего члена команды:

• Опыт в тестировании ПО от двух лет;
• Опыт тестирования Front-End (GUI/WebUI);
• Опыт использования Unix/Linux (командная строка) от 1 года;
• Знание сетей, базирующихся на TCP/IP;
• Знание процесса разработки программного обеспечения;
• Опыт анализа требований и написания по ним тестовых сценариев;
• Опыт анализа логов;
• Опыт написания баг репортов;
• Знание английского для работы с технической документацией.
• Дополнительно приветствуем:
• Опыт работы с Docker, Kubernetes;
• Опыт тестирования высоконагруженных систем;
• Опыт тестирования протоколов взаимодействия в сложных системах;
• Опыт работы с оборудованием (загрузка, отладка и тестирование ПО на реальном оборудовании, конфигурирование);
• Общие знания принципов работы мобильных телекоммуникационных сетей GSM/LTE.

Будем рады предложить:

• Стать частью амбициозной продуктовой компании, вносящей вклад в мировое инженерное сообщество, а также ежегодно увеличивающей долю рынка и финансовые показатели;
• Гибридный формат работы: рабочее место в светлом и комфортном офис с открытой террасой в БЦ Riviera по адресу: проспект Победителей, 106, г. Минск + удалённая работа из дома на корпоративном ноутбуке;
• Возможность выбрать удобные начало и окончание рабочего дня;
• Конкурентный уровень заработной платы (готовы по достоинству оценить ваши знания и опыт) + премирование по результатам работы;
• Возможность расти горизонтально и вертикально, а также в зависимости от результатов и интересов перемещаться между проектами и командами.

CIFRA Markets — первый регулируемый криптоброкер международного уровня в СНГ. Благодаря прогрессивному регулированию в Республике Беларусь и нашим технологиям мы предлагаем клиентам легальный и безопасный доступ к миру криптовалют.
Наша цель — стать ведущим финтех-игроком в регионе и на мировой арене.

CIFRA Markets — это не просто работа. Это возможность быть среди первых, кто формирует рынок будущего.
Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая меняет финансовый мир!

Мы ищем Middle Full-Stack разработчика, который любит решать интересные технические задачи, готов брать ответственность за результат и хочет развиваться вместе с командой. Вам предстоит работать над реальными FinTech-продуктами, создавать новые решения и напрямую влиять на развитие сервисов, которыми пользуются тысячи клиентов, однако мы в первую очередь ценим уверенный фронтенд, понимание архитектуры и качество кода.

Чем вам предстоит заниматься:

• Реализовывать новый функционал на frontend и backend;
• Разрабатывать и поддерживать REST API, интегрировать внешние сервисы;
• Участвовать в интеграциях с банками, платёжными системами и криптовалютными сервисами;
• Работать с базами данных, оптимизировать запросы и производительность приложений;
• Поддерживать и развивать существующие FinTech-продукты компании;
• Участвовать в проектировании технических решений и обсуждении архитектуры;
• Проводить Code Review, тестировать и оптимизировать код;
• Выявлять и устранять ошибки, обеспечивать стабильную работу сервисов;
• Взаимодействовать с аналитиками, тестировщиками и другими разработчиками в рамках командной разработки.

Что мы ждём от вас:

• Уверенное владение React, JavaScript/TypeScript, HTML5, CSS3, опыт работы с React Hooks, Node.js, NestJS, TypeScript и управления состоянием приложения.уверенное владение Node.js, NestJS, TypeScript;
• Опыт разработки серверной логики и REST API;
• Работа с API: проектирование, разработка и интеграция REST API, взаимодействие с внешними сервисами и сторонними системами;
• Работа с базами данными: уверенное владение SQL, опыт работы с PostgreSQL или MySQL, ORM (Prisma, TypeORM);
• Понимание клиент-серверной архитектуры, принципов SOLID, DRY, KISS и основных паттернов проектирования;
• Понимание принципов аутентификации, авторизации (JWT, OAuth 2.0), защиты API и безопасной обработки данных;
• Написание unit- и интеграционных тестов (Jest), отладка и оптимизация кода;
• Уверенное владение Git, понимание CI/CD, опыт работы с Docker;
• Командная разработка: опыт работы по Agile/Scrum, участие в Code Review, оценке трудоёмкости задач и техническом обсуждении решений;
• Самостоятельность: способность самостоятельно реализовывать функциональность от анализа требований до выпуска в production.

Будет преимуществом:

• Опыт разработки FinTech-продуктов;
• Интеграций с банками, платёжными шлюзами, криптовалютными сервисами и системами KYC/AML;
• Понимание требований к безопасности и стабильности.

Что вы получите, присоединившись к нам:

• Достойная оплата труда;
• Быстрый процесс найма и возможность оперативного выхода на работу;
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• Работу над реальным финтех-продуктом, а не «витриной»;
• Возможность влиять на архитектуру и технические решения;
• Развитие в сторону mobile / full-stack / fintech;
• Современный офис в технологичном бизнес-центре столицы;
• Участие в создании инновационных проектов в дружной и амбициозной команде;
• Уникальную возможность развиваться вместе с лидерами финтех-индустрии;
• Возможность выстраивать процессы и внедрять лучшие практики;
• Обучение в корпоративном учебном центре: митапы, лекции, тренинги, конференции, хакатоны​;
• Возможность обучения инвестированию в нашей компании и льготные условия по тарифам​.

*вакансия открыта в связи с перспективой потребности в работнике.

YADRO — российская технологическая компания, созданная в 2014 году и объединяющая направления разработки и производства вычислительных платформ, систем обработки и хранения данных, телекоммуникационного и сетевого оборудования, персональных и «умных» устройств, микропроцессорных ядер и fabless-разработку микропроцессоров. R&D‑центры расположены в Москве, Санкт‑Петербурге, Екатеринбурге, Нижнем Новгороде и Минске, есть собственное производство в Московской области и инновационное производство полного цикла ФАБ Дубна.

Общая численность сотрудников YADRO составляет более 9000 человек, большая часть которых (80%) инженеры различных профилей – авторы сотен патентов и статей.

ЗАО «Инженерный Центр Ядро» — это центр разработки YADRO в Минске, который был открыт в апреле 2023г., и на сегодняшний день наша команда — это более 300 инженеров.

Основной стек: Python, Pytest, Linux.

Задачи:
• Решение множества интересных задач по разработке методов оценки качества произведённого оборудования;
• Реализация автоматических тестов и стендов для проверки качества реализации программно-аппаратных комплексов: телекоммуникационного, серверного и потребительского оборудования в валидационной системе от Linaro: LAVA;
• Комплексная автоматизация задач валидации: обработка журналов и метрик, реализация экспертной логики, генерация отчётов и визуализация данных для аналитики, синхронизация валидационных задач с Jira.

Важно:
• Опыт промышленной разработки на Python от 2-х лет;
• Опыт разработки автотестов с использованием PyTest;
• Умение документировать код, обеспечивать контроль версий разрабатываемого кода с помощью git, взаимодействовать с разработчиками тестируемого ПО;
• Обязательно - опыт установки и администрирования серверных Linux дистрибутивов;
• Умение работать с базами данных на уровне написания несложных SQL – запросов;
• Английский язык на уровне чтения технической документации.

Дополнительно приветствуем:
• Опыт embedded-разработки (Arduino, Raspberry Pi): I2C -сенсоры, взаимодействие по UART;
• Понимание принципов работы аппаратного обеспечения и архитектуры серверов, СХД, их разновидностей по применению в ИТ и их особенности;
• Понимание принципов работы основных сетевых протоколов;
• Опыт работы с docker и docker-compose;
• Техническое образование и желание внести вклад в создание международной компании – чтоб найти общий язык с технологическими энтузиастами;

Будем рады предложить:

• Стать частью амбициозной продуктовой компании, вносящей вклад в мировое инженерное сообщество, а также ежегодно увеличивающей долю рынка и финансовые показатели;
• Гибридный формат работы: рабочее место в светлом и комфортном офис с открытой террасой в БЦ Riviera по адресу: проспект Победителей, 106, г. Минск + удалённая работа из дома на корпоративном ноутбуке;
• Возможность выбрать удобные начало и окончание рабочего дня;
• Конкурентный уровень заработной платы (готовы по достоинству оценить ваши знания и опыт) + премирование по результатам работы;
• Возможность расти горизонтально и вертикально, а также в зависимости от результатов и интересов перемещаться между проектами и командами.

UNIDEV | HR Tech | Платформа Trafory

Приглашаем в команду UNIDEV специалиста по ручному тестированию (Manual QA Engineer) для работы над нашим флагманским продуктом — HRMS-платформой Trafory.

О компании

UNIDEV — IT-компания, резидент Парка высоких технологий. Мы разрабатываем и развиваем Trafory — облачную платформу для управления персоналом, обучения и развития сотрудников. Нашими решениями пользуются крупные компании в нескольких странах.

Что предстоит делать:

• Проводить ручное тестирование веб-версии платформы Trafory.

• Тестировать мобильные приложения на iOS и Android.

• Проверять новый функционал, пользовательские сценарии и исправления ошибок.

• Проводить функциональное и регрессионное тестирование.

• Находить, описывать и регистрировать ошибки в Jira.

• Составлять и поддерживать в актуальном состоянии тест-кейсы и чек-листы.

• Анализировать требования и помогать выявлять возможные проблемы до выпуска функционала.

• Взаимодействовать с разработчиками и командой продукта по вопросам качества.

Кого мы ищем:

• Опыт работы Manual QA от 2 лет.

• Практический опыт тестирования веб-приложений.

• Опыт тестирования мобильных приложений будет преимуществом.

• Понимание принципов функционального и регрессионного тестирования.

• Умение составлять понятные баг-репорты, чек-листы и тест-кейсы.

• Уверенное использование Jira.

• Внимательность, системность и аналитическое мышление.

• Умение самостоятельно организовать работу и доводить задачи до результата.

Будет преимуществом:

• Опыт тестирования SaaS-платформ или сложных бизнес-приложений.

• Базовые знания API и опыт работы с Postman.

• Понимание принципов работы клиент-серверных приложений.

Что предлагаем:

• Работу над реальным продуктом, которым пользуются корпоративные клиенты.

• Понятные задачи и возможность напрямую взаимодействовать с командой разработки.

• Гибкий подход к организации рабочего процесса.

• Конкурентную заработную плату, соответствующую опыту и уровню специалиста.

Если вам нравится находить ошибки, разбираться в логике сложных продуктов и делать программное обеспечение качественнее — будем рады познакомиться!

Вакансия планируемая к созданию и размещению (перспективная вакансия)

Компания «5 элемент» - крупнейший национальный ритейлер бытовой техники и электроники в Республике Беларусь с 30-летним опытом работы на рынке. Сегодня «5 элемент» - это:

• 81 современный розничный магазин и пункт выдачи заказов в 47 городах страны
• Крупнейший интернет-магазин 5element.by с более чем 30 000 наименований товаров
• Современный логистический комплекс и авторизованный сервисный центр
• Команда из более 3000 высококвалифицированных специалистов, которые ценятся и развиваются внутри компании.

В настоящее время мы находимся в поиске специалиста по кадрам, который станет частью нашей команды.

Ваши ключевые задачи:

• Ведение кадрового учета в полном объеме (прием, увольнение, перевод, перемещение, установление совмещения и др.);
• Ведение учета трудовых и социальных отпусков, а также их документальное оформление. Контроль составления графика отпусков и его соблюдения;
• Формирование личных дел сотрудников и поддержание их в актуальном состоянии; своевременное внесение записей в трудовые книжки;
• Подготовка и выдача справок о трудовой деятельности, подготовка документов для назначения пенсий;
• Ведение штатного расписания, внесение изменений в штатное расписание;
• Подготовка приказов об установлении надбавок (доплат);
• Разработка должностных/рабочих инструкций на работников.
• Учет численности работников и вакантных единиц.

Мы ожидаем от кандидата:

• Среднее специальное или высшее образование, соответствующее профилю выполняемой работы;
• Опыт работы 3 года и более в должности инженера по нормированию труда (экономистом), специалистом по кадрам, ведущим специалистом по кадрам;
• Опытное владение программой Microsoft Excel;
• Знание и опыт работы в 1С8: ведение ФОТ, штатного расписания, кадрового делопроизводства;
• Опыт составления должностных инструкций, ЛПА.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление с первого дня;
• Комфортные условия для работы и общения - график работы пн-чт с 9.00 до 18.00, пт с 9.00 до 16.45, выходные – суббота, воскресенье и современный офис рядом с метро;
• Возможность заниматься спортом выгодно и с удовольствием – компания оплачивает 50% стоимости спортивного абонемента в Allsports;
• Заботу о здоровье сотрудников – мы предоставляем медицинскую страховку;
• Дополнительные возможности от профсоюза: для сотрудников - материальная помощь, оздоровления в санаториях, участие в увлекательных экскурсионных поездках, подарки от компании на Новый год и другие крупные праздники, а также для детей путевки в лагеря;
• Эксклюзивный доступ к скидкам и привилегиям от более чем 70 партнеров (Burger King, Domino's Pizza, кафе Garage, DNK, OZ, PIZHON и другие);
• Баланс между работой и личным временем - дополнительный оплачиваемый выходной в честь Вашего Дня рождения.

Мы заботимся о наших сотрудниках и создаём условия, в которых хочется работать и развиваться!

Вакансия является перспективной

A1 Беларусь — это компания, которая соединяет людей, дома и бизнесы по всей стране. Увлеченные профессионалы A1 создают решения с заботой о людях, чтобы каждому было легко и комфортно. Если вам близка работа в команде, где важны люди, качество и движение вперед, присоединяйтесь к A1.

Чем предстоит заниматься:

• разрабатывать и реализовывать стратегии развития продуктов связанных с телекоммуникациями направления;
• руководить процессом формирования и обновления продуктового портфеля;
• осуществлять анализ рынка телеком продуктов и конкурентной среды, выявлять возможности для роста, принятие решений на основе данного анализа;
• устанавливать и мониторить ключевые показатели эффективности (KPI) телеком продуктов;
• обеспечивать соответствие продукта требованиям клиентов и рынка;
• управлять ресурсами, контролировать выполнение сроков и качество реализации проектов, связанных с продуктом;
• взаимодействовать с внешними партнерами и поставщиками;
• проводить презентации для сотрудников компании;
• координировать взаимодействие сотрудников разных подразделений компании для реализации проектов по запуску и сопровождению продуктов.

Что важно для нас:

• высшее образование в области маркетинга, экономики, информационных технологий, управления проектами или аналогичной области;
• знание принципов и методологий управления продуктами (Product Management), принципов построения продуктовой команды, работы с факторами успеха и рисками, эффективной коммуникацией внутри продуктовой команды;
• опыт разработки и вывода на рынок новых продуктов;
• навыки анализа рынка и конкурентов, умение выявлять потребности клиентов;
• понимание жизненного цикла продукта и этапов его разработки;
• владение инструментами для управления продуктами и проектами (Jira, Confluence и т.д.);
• английский язык не ниже Intermediate.

У нас вы найдёте атмосферу доверия и возможностей.

Вакансия, планируемая к созданию и/или замещению (перспективная).

ОАО "Белгазпромбанк" приглашает на работу Главного специалиста отдела защиты персональных данных.

Рассматриваем все кандидатуры. Уровень должности будет определен по результатам собеседования

Функциональные обязанности:

• Организация процессов защиты персональных данных: анализ процессов, определение рисков, разработка и предложение к реализации правовых и организационных мер по обеспечению защиты персональных данных, разработка и поддержке в актуальном состоянии ЛПА, анализ и разработка предложений об изменении соответствующих разделов типовых и иных договоров, разработка и поддержка в актуальном состоянии реестра обработок персональных данных, координация процессов его ведения;
• Консультация работников банка и работников уполномоченных лиц банка по вопросам обработки и защиты персональных данных, ознакомление работников с законодательством о персональных данных, рассмотрение проектов договоров, поступающих от работников банка на предмет их соответствия законодательству о персональных данных и ЛПА;
• Обеспечение внутреннего контроля за обработкой персональных данных: проведение проверок, участие в расследованиях о нарушениях требований к обработке персональных данных;
• Обеспечение комплексной работы по соблюдению законодательства о персональных данных: участие в рассмотрении заявлений и жалоб, принятие необходимых мер по восстановлению нарушенных прав субъектов персональных данных, подготовка ответов на обращения.

Основные требования:

• Высшее юридическое образование, наличие второго высшего образования по направлению "информационная безопасность", сертификатов о повышении квалификации в НЦЗПД будет преимуществом;
• Умение работать в режиме многозадачности, самостоятельно вырабатывать предложения по улучшению деятельности подразделения, совершенствованию имеющихся бизнес- и иных процессов обработки персональных данных в банке;
• Углубленные практические знания законодательства о персональных данных РБ, РФ и иных юрисдикций, хорошие и уверенные знания банковского и финансового законодательства, понятия "правовое основание обработки персональных данных" и практические навыки по его поиску.
• Умение анализировать риски, связанные с поручением обработки персональных данных уполномоченному лицу, наличие навыков проведения очного внутреннего обучения персонала законодательству, правилами и нормам обработки и защиты персональных данных, базовых знаний законодательства об информационной безопасности и кибербезопасности;
• Безупречная деловая репутация.

Наши условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РБ;
• Социальные гарантии: стабильная заработная плата, отпуск, оплата больничных;
• Реальные возможности для профессионального развития и карьерного роста внутри Банка.

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

https://gsz.gov.by/registration/vacancy/b20cd2c6-4e9a-4288-b32c-4063d7b2b441/

В крупный строительно-инвестиционный холдинг (ведущий застройщик по РБ) требуется дизайнер интерьеров

Обязанности:

- Разработка 3D-визуализаций интерьеров жилых и общественных помещений с учетом технических требований и строительных норм,

- Разработка концепций интерьеров, подбор стилистических и цветовых решений, отделочных материалов, мебели, освещения и декоративных элементов,

- Разработка планировочных решений и полного пакета рабочей документации по дизайн-проекту, включая ведомости и спецификации,

- Контроль комплектности, качества и своевременности выпуска дизайн-проекта в рамках установленных сроков,

- Оперативное внесение изменений при выявлении технических несоответствий и изменении исходных данных,

- Авторское сопровождение реализации проекта с выездом на объект, контроль соответствия выполняемых работ утвержденной проектной документации,

- Взаимодействие с архитекторами, конструкторами, инженерами и специалистами смежных отделов для согласования проектных решений,

- Взаимодействие с подрядными организациями и поставщиками по вопросам реализации интерьерных решений.

Требования:

• Нам необходим специалист с высшим профильным образованием, знанием программ Autodesk Revit, AutoCAD, 3D max; CorelDraw или Adobe Illustrator.;

• опыт работы в сфере дизайна интерьеров от 5 лет;

• опыт ведения авторского надзора;

Условия:

• мы предлагаем интересную работу;
• возможность реализовать творческие замыслы;
• оборудованное рабочее место;
• стабильную заработную плату;
• удобное расположение офиса (район ст. метро "Восток").
• Ссылка на вакансию:
• https://gsz.gov.by/registration/vacancy/3d59d133-4758-44a8-83db-e2cb07e1e6f4/

Team.Inno – одна из наиболее опытных белорусских компаний в области полного цикла разработки, внедрения и поддержки программного обеспечения, бизнес-анализа, дизайна, тестирования и управления проектами

За 18+ лет мы реализовали более 1600 проектов в разных отраслях для заказчиков из США, Канады, Великобритании, Германии, Франции, Италии, Японии и других стран. Наша команда специализируется на 40+ бизнес-доменах, включая Artificial Intelligence, Machine Learning, Augmented & Virtual Reality

Сейчас Team.Inno объединяет 3500+ специалистов, которые работают в офисах компании в Беларуси, Польше, Литве, Грузии и Германии. Мы постоянно ищем опытных и начинающих специалистов, а с 2025 предлагаем обучение на бесплатных онлайн-курсах для всех, кто хочет начать карьеру в IT

У нас можно пробовать себя на проектах разного масштаба, менять направления и выбирать карьерные треки. Присоединяйся!

Требования:

• Уверенные теоретические знания основ JavaScript;
• Навыки работы с HTML/CSS;
• Знание принципов ООП и основ Web-разработки;
• Понимание основ безопасности данных в сети и Web-разработке;
• Знание основ работы с Node.js, одного или более фреймворков;
• разговорный английский от В1+;
• Теоретические и практические навыки работы с реляционными базами данных и умение создания raw SQL-запросов.

Будет плюсом:

• Знание и опыт работы с фронтенд-библиотеками/фреймворками (React, Angular, Vue);
• Знание основ TypeScript;
• Теоретические знания и/или практические навыки работы с MongoDB или другими NoSQL базами данных;
• Практический опыт написания тестов (Jest, Mocha, Chai, Sinon и пр);
• Практические навыки работы с одним или более ORM;
• Знание других языков программирования;
• Знание Docker и Docker Сompose.

Мы предлагаем:

Обучение и развитие:

• Большой пул разноплановых проектов в таких сферах, как FinTech, Medicine, Entertainment, eCommerce, Gaming, Artificial Intelligence и пр.;
• Минимум легаси; короткий бенч;
• Широкий стек технологий, возможность перехода между ними;
• Индивидуальные карты роста и регулярный пересмотр условий (роли на проекте, уровня ЗП);
• Подготовка к собеседованиям с зарубежными заказчиками на английском языке

Рабочая среда:

• Гибридный формат работы (в офисе/дома);
• Просторные и комфортные рабочие места;
• Подробный онбординг: знакомство с командой, процессами и правилами, экскурсия по офису, welcome card;
• Уютные кухни, игровые комнаты, коворкинги, лаунж-зоны.

Дополнительные бонусы:

• Cкидки у компаний-партнеров (от пиццерий и книжных до магазинов бытовой техники).

Ну что, ты с нами? Ждем тебя в нашей дружной команде!

Компания Nestle, один из мировых лидеров в производстве продуктов питания, ищет Системного аналитика, на время декретного отпуска основного работника.

Обязанности:

- разработка и сопровождение интерактивных дашбордов с использованием Power BI;

- поддержка инструментов отчетности, анализ инцидентов, выявление и устранение ошибок;

- консультирование работников структурного подразделения Компании, отвечающего за продажи, в области аналитики и отчетности, обучение пользованию разработанными дашбордами;

- управление продуктовым каталогом и доступами сотрудников;

- постановка задач разработчикам, контроль выполнения, тестирование, приемка работ;

- участие в проектах Компании по внедрению новых систем, автоматизации бизнес-процессов;

- анализ работы действующих систем и процессов, внесение предложений по улучшению.

Требования:

- опыт работы в области IT на должности аналитика или аналогичной должности от 1 года

- опыт работы с Power BI, понимание структуры моделей данных, знание Power Pivot, Power Query и языка DAX

- хороший уровень знания Excel, умение работать с большими объемами данных

- навыки работы с SQL на уровне написания запросов для анализа данных

- владение английским языком (базовый уровень)

Условия:

• Работа в стабильной международной Компании;
• ДМС и страхование жизни;
• Компенсация питания;
• Другие льготы в соответствие с политиками компании;
• Возможность карьерного роста в Компании Nestle;
• Регулярное обучение (тренинги, коучинги, развивающие программы).

АРМТЕК – крупнейший поставщик автозапчастей для легковых и грузовых автомобилей на территории Беларуси, России и Казахстана!
НАША КОМАНДА – это 2100+ сотрудников на территории Беларуси.
Мы повышаем качество жизни и безопасность людей, делая доступной эксплуатацию транспортных средств.
Ищем в команду "Ведущего специалиста по управлению изменениями"

ЗАДАЧИ:

• Организация управления инициативами на изменение в компании: сбор, анализ и оценка, контроль и управление рисками;
• Формирование годового реестра изменений компании;
• Обеспечение мониторинга и контроля исполнения реестра изменений;
• Подготовка и организация встреч в рамках вопросов по управлению инициативами и реестрами изменений, оформление протоколов;
• Аналитика по управлению изменениями: определение показателей для оценки, разработка методик расчета, организация сбора данных и формирование отчетности;
• Методическое обеспечение управления изменениями: изучение мировых стандартов и литературы, разработка локальной методологии под потребности и с учетом особенностей компании;
• Обучение и развитие персонала компании управлению изменениями: разработка тренингов и мастер-классов, создание обучающих материалов, проведение обучения, консультирование участников управления изменениями;
• Управление проектами по организационному развитию.

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

• Высшее образование;
• Опыт в управлении организационными изменениями, управлении проектами от 1 года;
• Знание WORD, Excel, Project, PowerPoint;
• Знания различных методологий управления проектами (PMBOK, Agile/Scrum);
• Навыки управления проектами;
• Навыки аналитики данных;
• Навыки применения моделей AI.

Будет преимуществом: Прохождение курсов по управлению изменениями, по управлению проектами.

НАШЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ:

• Работа в стабильной международной Компании;
• Официальное трудоустройство и своевременная оплата труда;
• График работы (пн-чт 9:00-18:00 ; пт 09.00-17.00);
• Достойная заработная плата (обсуждается индивидуально по итогам собеседования);
• Широкие возможности для обучения и развития (собственный корпоративный учебный центр и платформа online-обучения с мобильным приложением);
• Понятная система материального вознаграждения и нематериального поощрения;
• Дополнительные льготы и социальные программы для сотрудников:

1. медицинская страховка;
2. возможность приобретать продукцию и обслуживать свой автомобиль на партнерских СТО со скидкой;
3. проживание со скидкой в Усадьбе «Три медведя»;
4. подарок за стаж работы в Компании;
5. материальная помощь ко дню свадьбы и рождению ребенка;
6. возможность пользоваться программой Allsports и приобретать корпоративный абонемент с ежедневным доступом к более 500 спортивным объектам по всей Беларуси;
7. партнерские скидки на изучение языковых курсов в онлайн-школе Skyeng.

• Яркая корпоративная жизнь (командообразующие и спортивные мероприятия, творческие конкурсы с призами и подарками, мероприятия для сотрудников и их семей, и др.);
• Высокий уровень социальной ответственности Компании (возможность участия в благотворительных и волонтерских акциях).

Будем ждать Ваших откликов и резюме!

Вакансия на перспективу.

Требования:

- техническое образование (высшее, средне специальное)

- опыт работы от 3-х лет

- коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в команде, находить общий язык с сотрудниками.

- наличие в/у категории В,

Обязанности:

• Установка, настройка и поддержка работы ПЭВМ и оргтехники
• Установка, обновление компьютерных и офисных программ
• Техническая поддержка сотрудников офисов, подготовка новых рабочих мест.
• Техническая поддержка, ремонт, модернизация локальной вычислительной сети предприятия, видеосистем промышленной безопасности.
• Обслуживание сетевого оборудования, серверов, АТС.
• Участие в проектах по информационной безопасности, обеспечение безопасного функционирования IT структуры предприятия
• Обеспечение резервного копирования
• Взаимодействие с командами разработки 1С, сайта.

• Уверенные знания аппаратной части ПК, периферийных устройств и комплектующих, диагностики и устранения аппаратных неисправностей
• Знание офисных приложений, бухгалтерского программного обеспечения, ОС семейства Windows.
• Знание и понимание принципов построения физических сетей
• Знание и понимание принципов работы сетевого оборудования, маршрутизации, VPN-сетей.

Приветствуется:

• Опыт администрирования серверных ОС семейства Windows.
• Знание и понимание работы сетевых протоколов, службы каталогов, групповых политик, СУБД
• Ubuntu/Debian/CentOS).
• Понимание работы сетевых протоколов (TCP/IP, DNS, DHCP, NAT).
• Опыт администрирования Active Directory, Групповых политик (GPO).
• Базовые навыки работы с базами данных (1С, SQL) будут преимуществом.

Условия:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РБ.
• График работы: 5/2 (с 9:00 до 18:00), полная занятость.
• Стабильная и своевременная заработная плата (размер обсуждается на собеседовании).
• Комфортный офис, всё необходимое оборудование для работы.

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by: вакансия планируется к замещению

Сейчас наша Server Team Tanks Blitz набирает обороты: усиливаем команду и ищем Python/C++ Developer. Команда работает над улучшением игрового сервера и развитием игровых механик.

Задачи, которые предстоит выполнять:

• Улучшение и поддержка существующей функциональности игрового сервера Tanks Blitz.
• Разработка новых игровых механик.
• Оптимизация и рефакторинг существующего кода для улучшения производительности и устойчивости высоконагруженных систем.
• Покрытие функционала юнит-тестами.
• Построение клиент-серверной архитектуры.
• Интеграция игрового сервера Tanks Blitz (от стадии проектирования до внедрения в продакшн) с внутренними сервисами компании.

Мы ожидаем:

• Уверенное владение языками программирования С++ и Python.
• Отличное знание классических алгоритмов, структур данных и паттернов проектирования.
• Знание ООП.
• Понимание клиент-серверной архитектуры.
• Опыт работы с высоконагруженными системами.
• Понимание сетевых протоколов.
• Готовность работать в офисе.

Будет плюсом:

• Опыт работы в геймдеве на позиции серверного разработчика.
• Опыт работы с очередями сообщений (RabbitMQ, Kafka).
• Знания SQL.

Что мы предлагаем:

• Работу в IT-компании (резидент ПВТ).
• Трудоустройство по ТК РБ.
• Расширенный полис ДМС с первого месяца работы.
• Доплаты по больничным листам до 25 дней в году и 5 оплачиваемых days off за год.
• Тренажёрный зал и душевые в офисе.
• Компенсацию спорта.
• Компенсацию стоимости питания в корпоративной столовой.
• Подарки и выплаты сотрудникам на значимые даты (первый день в компании, день рождения, свадьба, рождение детей).
• Комнаты отдыха с настолками, приставками, бильярдом, теннисными столами, а также релакс-зоны с массажными креслами.
• От 500 до 1000 ед. игрового золота на аккаунт в игре ежедневно.
• Доставку сотрудников корпоративными шаттлами метро <-> офис «Волна» (Минск, Партизанский проспект, 178/2).
• Гибкое начало дня: приходим в офис с 8 до 11, уходим с 17 до 20.

Время новых возможностей

ООО «Евроторг» приглашает на работу специалиста отдела кадров

Чем предстоит заниматься:

• вести кадровое делопроизводство (прием на работу, увольнение, переводы, продление контрактов);

• оформлять больничные листы;

• формировать личное дело;

• оформлять и вести трудовые отпуска и отпуска без сохранения заработной платы;

• вести наложение дисциплинированных взысканий;

• вести работу с донорами;

• другие разовые поручения.

Мы ищем кандидата, который:

• имеет среднее специальное/высшее образование;
• обладает знаниями трудового законодательства Республики Беларусь и кадрового делопроизводства;
• имеет опыт работы в отделе кадров (будет преимуществом);
• желательно знание программы 1С;
• обладает стрессоустойчивостью, умеет работать в режиме многозадачности, готов учиться, обладает ответственностью и внимательностью.

Мы предлагаем:

• воспользоваться 30% скидкой на питание в корпоративном кафе (широкий ассортимент меню завтраков и обедов);
• в обеденный перерыв или после работы посетить наш большой торговый центр за покупками (все, от продуктов питания до крупной бытовой техники), выпить вкусный кофе, воспользоваться услугами Европочты и многое другое;
• присоединиться к активному инстаграм-сообществу, чтобы узнавать новости компании и участвовать в розыгрышах призов и подарков;
• участвовать в наших корпоративных активностях (спортивные и интеллектуальные игры и мероприятия);

а также:

• официальное трудоустройство согласно Трудовому Кодексу Республики Беларусь;
• социальные гарантии (отпускные, больничные);
• достойную и своевременную оплату труда (2 раза в месяц на банковскую карту);
• работникам компании предоставляется бонусная карта "Е-плюс. Сотрудник" с повышенным размером бонусов;
• возможность участия в акции «Приведи друга» с выплатой 220 рублей;
• для сотрудников организации и их детей организовано санаторно-курортное лечение и оздоровление;
• комфортное рабочее место по адресу г. Минск, ул. Монтажников, 2;
• удобный график работы: пн-чт, 9.00-18.00, пт.- 09:00-16:45;
• доставка сотрудников корпоративным транспортом компании от ст.м. Каменная Горка и ст.м. Малиновка.

Обязанности:

• Управление, администрирование, мониторинги обеспечение отказоустойчивости корпоративных сетей передачи данных (КСПД) корпоративного уровня;
• Конфигурирование, пусконаладка и техническая поддержка активного сетевого оборудования (коммутаторы, маршрутизаторы) и средств защиты информации (межсетевые экраны следующего поколения - NGFW);
• Поиск, локализация и оперативное устранение неисправностей в работе сетевых серверов, каналов связи и систем маршрутизации;
• Проведение аудита и предпроектных обследований ИТ-инфраструктуры заказчиков, сбор исходных данных, разработка структурных и логических схем;
• Локализация и устранение неисправностей в работе маршрутизации, коммуникации, VPN-каналов и систем мониторинга сетевой безопасности (Wazuh, Zabbix, syslog, greylog).

Требования:

• высшее профильное техническое образование (радиотехника, телекоммуникации, информационные технологии)
• опыт от 3 до 5 лет в области системного и сетевого администрирования крупных распределительных корпоративных сетей
• владение иностранным языком (на уровне чтения и понимания технической документации к сетевому оборудованию без словаря)
• глубокие теоретические и практически знания сетевых технологий, стека протоколов TCP/IP, принципов маршрутизации и коммуникации (OSPF, BGP. STP, VLAN, VPN)
• опыт работы и настройки сетевого оборудования ведущих вендеров, а также программно-аппаратных средств защиты сетевого периметра
• понимания стандартов и базового законодательства Республики Беларусь в сфере информационной безопасности
• практический опыт настройки и администрирования NGFW (межсетевых экранов нового поколения), понимание требований 66 приказа ОАЦ РБ
• ответственность, системное аналитическое мышление, умение работать с проектной и эксплуатационной документацией, готовность оперативно принимать решения при аварийных ситуациях
• готовность к служебным командировкам (при необходимости проведения пусконаладочных работ на объектах заказчиков

Условия:

• Оформление на работу согласно трудовому законодательству
• Возможность профессионального роста, основой которого будет Ваша инициативность, стремление работать и получать достойный заработок в соответствии с Вашими личными результатами;
• Социальные гарантии в соответствии с Трудовым кодексом Республики Беларусь;

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by: вакансия планируемая к созданию и/или замещению (перспективная)

Обязанности:

• Обеспечение бесперебойного функционирования ИТ-инфраструктуры и ИТ-сервисов компании.

Администрирование серверной инфраструктуры и систем резервного копирования на базе:

• Операционные системы: Администрирование Windows Server и дистрибутивов Linux (Ubuntu, Debian).
• Сервисы: Настройка Active Directory, DNS, DHCP, VPN, почтовых и веб-серверов, WTware, Терминальный сервер, Exchange сервер.
• Виртуализация: Знание гипервизора VMware vSphere.
• Резервное копирование: Разработка и поддержка политик backupа и восстановления данных Veeam.

Администрирование сетевой инфраструктуры, настройки мониторинга и обеспечения информационной безопасности на базе:

• Сетевое оборудование и Wifi оборудование: Уверенная настройка маршрутизаторов (Mikrotik), NGFW(Fortigate), коммутаторов(HPE, Aruba, Maipu), межсетевых экранов (Firewalls), Wifi оборудование (Aruba, Ubiquiti).
• Сетевые технологии: Глубокое понимание модели OSI, протоколов TCP/IP, маршрутизации, коммутации (VLAN, STP).
• Безопасность и мониторинг: Настройка VPN, Zabbix, KSC, KSMG, KUMA.

Будет плюсом:

• Уверенные знания и опыт администрирования MS SQL Server и MySQL (архитектура, производительность, резервное копирование, отказоустойчивость).
• Практический опыт работы с REST и SOAP API (интеграция, тестирование, чтение документации).
• Опыт работы с Puppet (автоматизация конфигураций, управление инфраструктурой).
• Опыт администрирования 1С 8 (консоль администрирования, мониторинг сеансов, фоновые задания).

Личные качества и умения:

• Знание технического английского для чтения документации и работы с зарубежными вендорами.
• Стрессоустойчивость, аналитический склад ума, критическое мышление и умение документировать процессы.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Реализацию своего потенциала - интересные, амбициозные задачи;
• Профессиональное и личностное развитие, обучение в Центре Бизнес Обучения ОМА, стремительный профессиональный рост;
• Стабильность и уверенность в завтрашнем дне: стабильная заработная плата 2 раза в месяц, соблюдение всех социальных гарантий РБ;
• Мед. страхование сотрудников и близких родственников с корпоративной скидкой;
• Приобретать товар с расширенной скидкой до 40% по Карте для Своих;
• Большая бумажная корпоративная библиотека;
• Действующий профсоюз: мат.помощь и поддержка сотрудников;
• Организация пенсионного накопительного страхования;
• Широкая сеть партнеров с индивидуальными скидками для сотрудников ОМА;
• Насыщенную корпоративную жизнь и культуры, ориентированную на развитие каждого сотрудника;
• Место работы: комфортный новый офис компании в 10-ти минутах ходьбы от ТЦ Диаманд Сити (доставка корпоративным транспортом от ст.м.Малиновка и ст. м. Каменная горка).

МЫ ЖДЕМ ИМЕННО ВАС В НАШЕЙ КОМАНДЕ!

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1874300/detail-public/

ОБЯЗАННОСТИ:

• Обслуживание сети, серверов и ПК пользователей;
• Мониторинг сетевого оборудования и сетевых служб, обновление ПО;
• Обеспечение бесперебойной работы серверов, резервное копирование, восстановление в случае сбоев;
• Ведение базы входящих заявок;
• Участие в IT-проектах;
• Поддержка пользователей при работе с 1С 8;.
• Работа с системой заявок Intraservice.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет;
• Опыт простейшего ремонта ИТ-техники;
• Опыт администрирования 1С;
• Знание операционных систем семейства Microsoft Windows, Microsoft Windows Server, Linux (базовые знания);
• Знание основ организации компьютерной сети, контроллера домена;
• Знание основ программирования (SQL, Powershell);
• Знание основ резервного копирования;
• Знание принципов работы с системами мониторинга;
• Водительские права B категории (предоставляем корпоративный транспорт).

БУДЕТ ПЛЮСОМ:

• Опыт работы с MySQL, zabbix, Linux(debian\ubuntu);
• Опыт работы с торговым оборудованием (кассы, сканера шк, принтера печати этикеток).

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Реализацию своего потенциала - интересные, амбициозные задачи;
• Профессиональное и личностное развитие, обучение в Центре Бизнес Обучения ОМА, стремительный профессиональный рост;
• Стабильность и уверенность в завтрашнем дне: стабильная заработная плата 2 раза в месяц, соблюдение всех социальных гарантий РБ;
• Мед. страхование сотрудников и близких родственников с корпоративной скидкой;
• Приобретать товар с расширенной скидкой до 40% по Карте для Своих;
• Большая бумажная корпоративная библиотека;
• Действующий профсоюз: мат.помощь и поддержка сотрудников;
• Организация пенсионного накопительного страхования;
• Широкая сеть партнеров с индивидуальными скидками для сотрудников ОМА;
• Насыщенную корпоративную жизнь и культуры, ориентированную на развитие каждого сотрудника;
• Место работы: комфортный новый офис компании в 10-ти минутах ходьбы от ТЦ Диаманд Сити (доставка корпоративным транспортом от ст.м.Малиновка и ст. м. Каменная горка).

МЫ ЖДЕМ ИМЕННО ВАС В НАШЕЙ КОМАНДЕ!

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1870345/detail-public/