Работа в Челябинске: вакансии IT и digital

О нас:
Команда экспертов Infinnity Solutions разрабатывает программное обеспечение в сфере здравоохранения. Мы мотивированы создавать инновационные технологии для жизни людей на этой и других планетах.

В составе нашей команды более 150 IT-специалистов, которые меняют миллионы жизней к лучшему. С 2013-го года мы участвуем в создании и сопровождении продуктов масштабной информационной системы Москвы (ЕМИАС). В портфеле компании более 15 успешно реализованных проектов.

Мы активно реализуем экспертизу в области системного анализа, проектирования сложных архитектурных ИТ-решений, интеграции, сопровождения, ну и конечно же, разработки высоконагруженных сервисов под нужды заказчика.

Технологии и инструменты, которые мы используем:

• Scrum, Kanban, Agile;
• MS Project;
• JIRA, Confluence;
• BPMN, UML, ITIL/ITSM

Чем предстоит заниматься:

• планированием работ по реализации функций продукта, задействованных в инициативе, и других работ на продукте;
• управлением ресурсами продукта: производить оценку планируемой загрузки команды, обеспечивать привлечение исполнителей в соответствии с плановой трудоёмкостью, соблюдать реализацию отдельных функций продукта в установленный срок;
• организацией производственного процесса: полное сопровождение перехода между статусами функций продуктов и своевременное ведение отчетной документации, управление рисками продукта;
• организацией работ по приёмо-сдаточным мероприятиям.

Ты отлично вольёшься в команду, если имеешь:

• высшее образование (ИТ, ИБ, мат) или диплом проф.переподготовки по соответствующим направлениям;

• опыт управления проектами в сфере IT;

• опыт работы с методологиями Scrum, Kanban;

• знания методов системного и бизнес-анализа;

• понимание принципов системного проектирования;

• навык планирования и построения иерархической структуры работ с указанием зависимостей;

• опыт написания проектной документации;

• понимание специфики продуктовой разработки.

Не обязательно, но будет плюсом:

• опыт работы с BPMN, UML, CustDev, ITIL/ITSM;
• навыки составления базовых SQL-запросов и знание основ работы с SOAP UI или Postman;
• опыт ведения продуктов по методологии PMBoK, а также сертификаты владения методологией от PMI, IPMA.

Мы предлагаем:

• оплата в рынке (белая и соответствует уровню твоих компетенций) и пересмотром пропорционально росту экспертизы
• развитие через:
  • прохождение курсов, обучение, повышение квалификации, проф. литературу
• комфорт и продуманность:
  • соблюдение work-life-balance
  • программы поддержки: ДМС, спорт, образование
  • дружная команда единомышленников, где все готовы помочь и слышат друг друга
  • интересные задачи в актуальных и социально-значимых проектах
  • чёткие и прозрачные процессы
• активная корпоративная жизнь:
  • спортивные, интеллектуальные, творческие мероприятия и тимбилдинги
  • корпоративы с активным видом отдыха
  • уникальные и персональные подарки сотрудникам и их близким.

✔️ Состоим в реестре ИТ-компаний аккредитованных Минцифрой РФ.

В связи с расширением, компания "Агротехнологии" открывает вакансию "HR-менеджер"

Мы всегда рады разделить успех нашей компании с нашими лучшими сотрудниками.

Чем необходимо будет заниматься:

• Работа со всеми этапами воронки подбора персонала;
• Закрытие точечных вакансий и рабочих специальностей;
• Проведение собеседований, квалификации персонала;
• Администрирование процессов адаптации и обучения персонала;
• Организация корпоративных мероприятий;
• Оформление графиков отпусков.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы : 5-дневка, с 8.30 до 17.30; все выходные - отдыхаем, все праздники - празднуем;
• Заработная плата своевременная два раза в месяц;
• Корпоративные мероприятия;
• Работа в амбициозном молодом коллективе профессионалов;

Какого сотрудника мы ищем:

• Опыт работы в сфере подбора персонала;
• Умение работать с различными источниками подбора;
• Хорошее знание Word, Excel;
• Желание учиться и развиваться в сфере HR;

Ждем Ваших откликов, готовы к сотрудничеству!

• ведение воинского учёта и бронирования: сверки, подготовка документов, отчётность и взаимодействие с военными комиссариатами;
• кадровое сопровождение деятельности государственного органа;
• работа в кадровой программе ЕИСУКС (опыт работы с программой желателен);
• адаптация, наставничество госслужащих.

• высшее образование (предпочтительно - юриспруденция, управление персоналом)
• знание трудового и кадрового законодательства
• опыт работы ведения воинского учета и бронирования ОБЯЗАТЕЛЕН
• внимательность
• умение работать в многозадачном режиме
• желание работать

• пятидневная рабочая неделя с 08-30 до 17-00
• ежегодный оплачиваемый отпуск от 30 дней
• другие условия, связанные с прохождением государственной гражданской службы

Мы объединяем более 20 промышленных направлений, в которые входят производители угля, железной руды, стали, проката, ферросплавов, тепловой и электрической энергии.

В составе «Мечела» также три торговых порта, собственные транспортные операторы, сбытовые и сервисные сети.

Вакансия Fullstack-разработчик – это возможность применить свои профессиональные навыки в крупной логистической компании ООО"Мечел-сервис"( склады металлопроката), где стабильность — это уверенность в завтрашнем дне.

Ваша роль - это признание вашего опыта:

• вам доверят разработку нового функционала программного обеспечения компании (CRM/WMS собственной разработки)
• от вашего результата будет зависеть скорость и точность учета металлопроката на складах и автоматизация как цепочек поставок, так и продаж

Ключевые преимущества (почему выбирают нас)

• Стабильность и уважение: трудоустройство в ведущей компании отрасли, входящей в состав мощного промышленного холдинга «Мечел», устойчивое положение компании на рынке вот уже более 20 лет. Ваше мнение как эксперта будет иметь ключевой вес
• Официальная заработная плата: полное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, без задержек два раза в месяц, оплачиваемые отпуск и больничные
• Комплексный социальный пакет: мы заботимся о своих сотрудниках - предоставляем спецодежду и все необходимые средства индивидуальной защиты, обеспечиваем регулярные медосмотры, дарим подарки детям сотрудников
• Комфортные и безопасные условия: современные, хорошо оснащенные складские площадки, строгое соблюдение всех норм охраны труда и техники безопасности. График работы 5/2 с 8:00 до 17:00, восьмичасовой рабочий день. Гибридный график работы: 3 дня в офисе по адресу ул. Учителей д 37, 2 дня удаленно

Нам будет комфортно работать вместе, если у вас есть:

- ОПЫТ РАЗРАБОТКИ НА С# И ASP.NET CORE (НЕ МЕНЕЕ 3-Х ЛЕТ)

- ОПЫТ FRONTEND-РАЗРАБОТКИ С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ ANGULAR (НЕ МЕНЕЕ 2-Х ЛЕТ)

- ОПЫТ РАБОТЫ С ORACLE DATABASE, POSTGRESQL ИЛИ АНАЛОГИЧНЫМИ СУБД

- ОПЫТ РАБОТЫ С RABBITMQ И KAFKA

- ЗНАНИЯ ШАБЛОНОВ ПРОЕКТИРОВАНИЯ И SOLID

Что вы будете делать и на что влиять :

- разрабатывать новый функционал, используемого в Компании программного обеспечения (CRM/WMS собственной разработки)

- дорабатывать существующий функционал, используемого в Компании программного обеспечения (CRM/WMS собственной разработки)

- формировать технические задания на разработку нового функционала программного обеспечения

- тестировать функционал программного обеспечения в команде

- осуществлять техническую поддержку используемого в компании программного обеспечения

​​​​​Давайте обсудим как ваш опыт может быть полезен в нашей компании, а условия в компании - вам.
Откликайтесь на вакансию - с наиболее релевантными кандидатами мы свяжемся в течение недели.

«Атлас Девелопмент» — российская девелоперская компания со штаб-квартирой в Екатеринбурге, была основана в 2006 году. На протяжении последних нескольких лет компания развивает в России уникальный стандарт жилья — «Жилая экосистема».

Наши проекты в Екатеринбурге, Москве и Сочи неоднократно признаны лучшими на рынке российской недвижимости по версии престижных премий Urban Awards и European Property Awards. Компания входит в ТОП-3 девелоперов Свердловской области по объему строительства.

В «Атлас Девелопмент» верят в уникальные способности каждого сотрудника. Компания создает среду, где талант может расцвести, где увлечение превращается в профессию, а работа — в искусство.

В связи с планами на расширение и усиление команды 1C приглашаем в нашу команду, работа предполагает релокацию в Екатеринбург.

Обязанности:

• Участие в проектах внедрения и модернизации информационных систем.

• Формализация исходных данных.
• Организация разработки и оформления исходных требований и ТЗ.
• Поддержка взаимодействия между участниками в команде внедрения.
• Участие в разработке системной архитектуры.
• Организация интеграции систем и подсистем.
• Организация разработки и отладки объектов систем и подсистем, исходного кода.
• Организация разработки сопроводительной, пользовательской и проектной документации.
• Участие в приемке и оценке результатов.
• Организация технической поддержки внедренных решений.

• Высшее образование, связанное с информационными технологиями.

• Доп. требования к образованию (курсы, допуски).
• 1С:Профессионал (по платформе 1С:Предприятие 8.3).
• 1С:Профессионал (регламентированный учет в 1С:ERP).
• 1С:Профессионал (бюджетирование в 1С:ERP).
• 1С:Предприятие 8.3, 1С:ERP, УСО, 1С:Документооборот.
• Знания основ ServiceDesk, управление проектами Waterflow, Agile.
• Внимательность, скрупулезность, аналитический склад ума, системный, логик.

• Официальное трудоустройство.
• Конкурентный уровень з/п, который состоит из: оклада + премии (завязанной на выполнение ключевых задач).
• Удобное рабочее место – . Екатеринбург, ул. Московская, 247А (ЖК Парк Столиц).
• Корпоративные проекты (Новый год, День строителя, календарные праздники).

Оставляйте свой отклик, и в случае соответствия Вашего опыта и ожиданий, требованиям и возможностям Компании, мы свяжемся с Вами по указанным в резюме контактам.

Предприятия Промышленной группы TEPLANT находятся в Самарской, Челябинской, Волгоградской, Тульской областях, профилем которых является производство сэндвич-панелей МВУ и ПИР, профнастила, рулонной стали, минераловатного утеплителя и металлоизделий

Для работы на предприятии ПАО "ТЕПЛАНТ Восток" приглашаем системного администратора

Обязанности:

• обеспечение бесперебойной работы локальных сетей организации, серверов, сетевых устройств;
• инсталляция и настройка системного программного обеспечения;
• осуществление конфигурации программного обеспечения на серверах и рабочих станциях;
• регистрация пользователей локальной сети и почтового сервера, назначение идентификаторов и паролей;
• создание и поддержание в актуальном состоянии пользовательских учетных записей;
• установка прав доступа и контроль за использованием сетевых ресурсов;
• обеспечение своевременного копирования, архивирования данных;
• подготовка и сохранение резервных копий данных, их периодическая проверка и уничтожение;
• техническая и программная поддержка пользователей, консультирование пользователей по вопросам работы в локальной сети и программах общего назначения;
• выявление ошибок пользователей и программного обеспечения, их устранение;
• проведение мероприятий, гарантирующих антивирусную защиту локальной сети, серверов и рабочих станций;
• внедрение отвечающих современным требованиям средств обеспечения технологической безопасности информационных ресурсов;
• организация сопровождения договоров со сторонними организациями, предоставляющими услуги по коммуникационному, программному и аппаратному оснащению организации;
• устранение аварийных ситуаций, связанных с повреждением программного обеспечения и баз данных;
• организация ремонта средств вычислительной техники с привлечением специализированных организаций;
• осуществление контроля за монтажом оборудования локальной сети специалистами сторонних организаций;
• выполнение необходимых процедур по защите информации от несанкционированного доступа, умышленного искажения и повреждения;
• приобретение нового ПО, компьютеров и комплектующих, учет и ввод в эксплуатацию.
• выезды на объекты предприятия в черте г. Челябинска, для решения проблем на объектах.

Требования:

• - высшее профессиональное образование

  - опыт настройки АТС;

  - опыт администрирование сетей под управлением MS Windows Server: AD, DNS, DHCP, RDP, GPO, WSUS;

  - опыт администрирования и настройки активного сетевого оборудования (маршрутизаторы, коммутаторы, wi-fi);

  - опыт построения VPN аппаратными средствами;

  - опыт работы с системами резервного копирования;

  - опыт настройки офисного программного обеспечения (почта, office, электронная отчетность и т. д.);

  - опыт работы с антивирусными системами;

  - профессионализм, компетентность, пунктуальность, исполнительность, стрессоустойчивость, ответственность за результат-

  - опыт проектирования и прокладка СКС;

  - ответственность, организованность.

Условия:

- стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц;

- испытательный срок 3 месяца;

- график работы 5/2 с понедельника по четверг с 8-00 до 16:45, пятница с 8-00 до 15-30;

- возможности для профессионального развития;

- доставка служебным транспортом до места работы с Северо-Запада, Металлургического района;

- на территории предприятия работает столовая, предприятие производит частичную дотацию на питание;

- рабочее место располагается по адресам: г. Челябинск, ул. Валдайская, 7; ул. Воровского, 6.

Кандидаты на должность рассматриваются только по резюме с полным описанием опыта, навыков, умений на соответствие требованиям к вакансии.

Кандидаты, прошедшие конкурс резюме будут приглашены на собеседование.

• Проектирование, разработка и оптимизация нового функционала для серверной части проекта с учётом масштабирования и высокой производительности.

• Оптимизация и поддержка существующего кода, в том числе legacy.

• Проектирование и разработка сервисов, поддающихся горизонтальному масштабированию для ресурсоёмких задач.

• Написание PHPUnit-тестов.

• Базовая реализация frontend (JavaScript/TypeScript), в том числе минимальная вёрстка, которую можно будет передать на финальную доработку верстальщику.

• Взаимодействие с другими разработчиками для интеграции игровых функций.

• Пример первой задачи: добавить много игровых предметов, вникнув в игру и улучшив их конструирование. Мастер над предметами.

• Глубокое знание PHP, включая современные возможности (мы используем 8.5).

• Уверенное знание JavaScript/TypeScript и способность самостоятельно вносить изменения во frontend, в том числе с использованием Vue 3+.

• Умение реализовывать минимальную вёрстку для последующей передачи верстальщику.

• Опыт работы с MySQL или другой SQL-базой данных: понимание устройства и применения индексов, оптимизации запросов, транзакций, блокировок и конкурентной работы с данными.

• Понимание конкурентного выполнения: race condition, блокировки, атомарные операции; умение проектировать код, корректно работающий при параллельных запросах и воркерах.

• Понимание асинхронного программирования (ReactPHP или аналогичные подходы, включая опыт из JavaScript).

• Умение разрабатывать long-running приложения с корректным управлением состоянием, памятью и ресурсами между запросами, без их неконтролируемого накопления.

• Умение применять кеширование, понимать особенности и ограничения различных подходов.

• Понимание принципов доставки realtime-обновлений (WebSocket, Centrifugo т.д.) и связанных с ними проблем.

• Умение проектировать и поддерживать unit/integration-тесты, выбирать необходимые границы тестирования и писать тестируемый код.

• Умение разбираться в существующем коде и предметной области, учитывать существующие ограничения и безопасно улучшать архитектуру без необоснованного переписывания работающих решений.

• Опыт самостоятельного проектирования и развития безопасного поддерживаемого production-кода: умение учитывать риски уязвимостей, определять границы и ответственность компонентов, их взаимодействие и зависимости, не усложняя решение без практической необходимости.

• Понимание особенностей безопасного деплоя и миграций в работающей системе.

• Уверенное владение Git.

• Будет плюсом

• Опыт работы с Symfony 8, ReactPHP (или другими асинхронными PHP-фреймворками).

• Опыт работы с FrankenPHP или RoadRunner.

• Опыт работы с RabbitMQ или другими брокерами сообщений.

• Опыт работы с Centrifugo или другими realtime/pub-sub решениями.

• Понимание особенностей управления памятью и работы garbage collector в PHP.

• Опыт использования статических анализаторов кода, например PHPStan или аналогичных инструментов.

• Комфорт и оснащение: Современный офис и персональное рабочее место с мощным «новым железом».

• Забота о сотрудниках: Безлимитный кофе из кофемашины, печенье, конфеты, фрукты и отличная атмосфера с тонким юмором в коллективе.

• Удобный график: Фиксированный рабочий день с 10:00 до 18:00 (работа в офисе).

• Финансовый и профессиональный рост: Плановый пересмотр ставки раз в год, а также возможность персонального повышения за результаты.

• Премирование: материальная благодарность за отличия в работе.

• Обслуживание корпоративных компьютеров, ноутбуков, принтеров, сервера и т.д.;
• Администрирование локальной сети, сетевого оборудования и VPN;
• Поддержка пользователей: установка ПО, настройка рабочих мест, решений;
• Настройка и контроль резервного копирования и восстановления данных;
• Обеспечение информационной безопасности: антивирусная защита, права доступа, обновления;
• Взаимодействие с подрядчиками, закупка техники и ПО;
• Преимущество, если есть опыт в администрировании сервера и баз данных 1С (установка, обновления, резервное копирование, оптимизация).

• Опыт администрирования от 1 года;
• Уверенное знание Windows, macOS;
• Опыт работы с сетевым оборудованием и резервным копированием;
• Умение быстро и вежливо помогать пользователям, объяснять просто;
• Внимательность, системность, умение работать с несколькими задачами одновременно.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График: гибрид с посещением офиса 1 раз в неделю;
• Заработная плата: обсуждается на собеседовании;
• Дружный коллектив, понятные задачи, поддержка в развитии; Место работы: Свердловский пр-т, 60

Обязанности:

• подбор и оценка персонала в рамках курируемого направления (штат от 100 до 1500 сотрудников);
• анализ ТЗ на кандидата, проведение видео-интервью, сопровождение трудоустройства, адаптация;
• планирование потребности в персонале, актуализация и формирование штатного расписания;
• аналитика данных курируемого направления (HR-метрики);
• активный поиск кандидатов на специализированных ресурсах;
• телефонное интервью с кандидатами;
• приглашение кандидатов на собеседования;
• участие в организации собеседований;
• проведение мониторинга рынка труда;
• ведение отчетности по вакансиям.

• готовность выходить из зоны комфорта для достижения результата;
• развитые навыки переговоров;
• нацеленность на результат;
• инициативность, работоспособность, ответственность, стрессоустойчивость;
• опыт работы в сфере подбора персонала не обязателен, но будет преимуществом;
• готовность к обучению и развитию;
• стремление к карьерному росту.

• дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);

• возможность участия в масштабных проектах;

• возможность получения полиса ДМС;

• предоставление платного жилья иногородним сотрудникам;

• ежемесячные премии по результатам работы.

Мы ищем маркетолога, который думает в терминах лидов и продаж, а не публикаций и охватов. Ваша главная задача — генерировать активный трафик для отдела продаж: быстро тестировать гипотезы, находить новые ниши, запускать мероприятия и создавать контент как инструмент, а не самоцель. Вы будете работать в связке с продающей командой и напрямую влиять на результат.

Чем предстоит заниматься

• Лидогенерация и управление качеством работы с лидами совместно руководителями групп продаж.

• Тестирование гипотез. Предлагать и проверять на практике идеи по увеличению доли рынка. Успешные решения – масштабировать.

• Аналитика :
  А)каналов привлечения и точек касания: выявление эффективных и фокусировка на них, поиск и тестирование новых конкурентов и рынка Б) применение лучших практик, переработка опыта для успешного использования у нас (бенчмаркинг).

• Event-маркетинг: от формирования концепта мероприятия совместно с продающими и производственными подразделениями до лидирования всех процессов организации.

• Контент-маркетинг: статьи, кейсы внедрения, email-рассылки и т.д.

Что мы предлагаем

• Карьера в IT-гиганте. Будешь работать с крупными клиентами и узнаваемым брендом, а твои идеи увидят и оценят.

• Доход: Полностью белую зарплату (оклад + KPI). Если мы друг другу подходим- готовы договориться:)

• Развитие: Регулярное обучение (база знаний, обмен опытом с экспертами, слеты в Москве), наставник на период испытательного срока.

• Свободу и доверие: Свободу в выборе инструментов и реализации своих идей.

• Стабильность и заботу: Официальное трудоустройство по ТК РФ, ДМС со стоматологией для сотрудников и членов семей, скидки на спорт и развитие, уютный офис.

Мы ищем вас, если вы

• Имеете опыт работы в B2B-маркетинге от 3 лет (желательно в ИТ или сложных продуктах). Чем больше функций вы выполняли, тем лучше.

• Работали в связке с продающей командой. Понимаете воронку продаж и знаете, как влиять на каждый ее этап.

• Самостоятельно или с помощью ИИ пишете качественные тексты (статьи, кейсы, пресс-релизы).

• Предлагаете гипотезы сами, без запроса сверху, и быстро проверяете их на практике.

• Владеете навыками работы в Figma (или аналогичных редакторах).

• Любите и умеете общаться: коммуникация с коллегами, партнерами и клиентами — около 80% вашего времени.

• Планируете работу, видите свою зону ответственности и способны быстро погружаться в новые для себя темы.

• Ведение кадрового делопроизводства в порядке, установленном действующим законодательством, локальными нормативными актами.

• Документальное оформление приема на работу, кадровых перемещений, изменений условий трудовых договоров, увольнения.

• Ведение кадрового учета.

• Контроль ведения табельного учета рабочего времени, сверка данных для начисления заработной платы.
• Документальное оформление привлечения к работе в выходные и нерабочие праздничные дни.
• Подготовка проектов приказов по личному составу (направление в командировки, поощрительные выплаты, материальная помощь, установление надбавок, доплат, предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков, отпусков без сохранения заработной платы, дополнительных дней отдыха и пр.).
• Учет, ведение, хранение трудовых книжек.
• Учет военнообязанных и лиц призывного возраста.
• Предоставление отчетности в государственные органы (военкомат, служба занятости,
  пенсионный фонд, статистика).
• Выдача справок о трудовой деятельности работников.
• Обеспечение сохранности и соблюдения сроков хранения кадровой документации.

• Высшее профессиональное профильное образование.
• Отличное знание кадрового и воинского учета, трудового законодательства РФ.
• Опыт работы в релевантной должности не менее 5-ти лет на производственных предприятиях.
• Опыт формирования и сдачи отчетности в СФР, Военкомат.
• Успешный опыт прохождения внешних проверок (аудит, трудовая инспекция).
• Уверенное владение информационными системами: 1С: ЗУП; Контур Экстерн.
• Внимательность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности.

• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально.
• Частичная компенсация питания.
• Частичная компенсация занятий спортом.
• ДМС со стоматологией.
• Корпоративное обучение.
• Режим работы: понедельник-пятница, с 8:30 до 17:00 (в пятницу до 16:00).

Общество с ограниченной ответственностью "Оптик-Центр" объявляет конкурс на должность системного администратора в связи с расширением штата IT-отдела и динамичным развитием компании. Мы — ведущая сеть оптических салонов и клиник в Челябинске, ориентированная на высокие стандарты сервиса и технологичность процессов. Приглашаем профессионала, готового внести вклад в стабильность нашей IT-инфраструктуры.

Условия труда и социальный пакет:

• Предоставление комфортного, полностью оборудованного рабочего места в современном здании "Оптик-Центр" на территории ЧТЗ (район "Сады Победы").

• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ с первого рабочего дня, полный социальный пакет (отпуска, больничные).

• Удобный график работы: 5-дневная рабочая неделя (понедельник–пятница) с 9:00 до 18:00, суббота и воскресенье — выходные дни.

• Конкурентоспособная "белая" заработная плата с полным пакетом налоговых и страховых отчислений (размер обсуждается индивидуально на собеседовании, в зависимости от квалификации и опыта).

• Дружественная профессиональная атмосфера в коллективе, включая наставничество и методическую поддержку от старшего системного администратора.

• Возможность профессионального роста в рамках расширяющегося IT-отдела.

• Корпоративные мероприятия и программа лояльности для сотрудников.

• Работа предполагает служебные перемещения (посещение салонов и клиник "Оптик-Центр").

Основные обязанности:

• Обеспечение бесперебойной работоспособности компьютерного, сетевого и серверного оборудования в офисе, салонах и клиниках компании.

• Администрирование серверных и клиентских операционных систем на базе Windows и Linux.

• Настройка и поддержка ключевых сервисов и инструментов: Active Directory (AD), Group Policy (GPO), DNS, Remote Desktop Services (RDS), Network Policy and Access Services (NPAS), Internet Information Services (IIS), Microsoft Deployment Toolkit (MDT), Hyper-V, Proxmox, Windows Server Update Services (WSUS), Active Directory Certificate Services (AD CS), Terminal Services, MS SQL Server, PostgreSQL, 1C:Предприятие, Kaspersky Endpoint Security (KES), Grafana, Zabbix, Битрикс24, MikroTik.

• Консультирование пользователей по вопросам эксплуатации IT-систем.

Требования к кандидатам:

• Наличие законченного среднего специального или высшего образования (предпочтительно в области информационных технологий, системного администрирования или смежных дисциплин).

• Высокий уровень обучаемости и способность быстро осваивать новые технологии.

• Хорошо развитое логическое мышление и аналитические навыки.

• Высокий уровень коммуникативных качеств: дружелюбие, тактичность в общении с коллегами и пользователями.

• Умение доступно и понятно объяснять сложные технические вопросы неспециалистам.

• Опыт самостоятельной сборки персональных компьютеров и установки программного обеспечения.

• Готовность к мобильному характеру работы и выездным задачам.

Будет преимуществом: наличие сертификатов (Microsoft Certified, Cisco CCNA и т.п.), опыт работы в розничной сети или медицинских учреждениях, знание скриптинга (PowerShell, Bash).

• составлять, вести и реализовывать маркетинговый план и календарь
• контролировать маркетинговые расходы
• находить новые каналы продвижения
• запустить и регулярно вести социальные сети компании
• освещать производство, поставки, выставки, новые разработки и реализованные проекты
• координировать работу SEO-подрядчика по сайту instech.ru
• ставить задачи разработчикам X-page
• размещать новости, статьи, кейсы, отзывы, баннеры и новые страницы
• работать с Яндекс Метрикой и другими системами веб-аналитики
• контроль посещаемости источников трафика и действий посетителя
• закрывать самостоятельно часть основных задач
• готовить понятный ежемесячный отчёт по результатам маркетинга
• участвовать в подготовке к выставкам ММСО, "Иннопром" и других мероприятиях
• актуализировать каталоги продукции, характеристики, фотографии и документы
• формулировать тексты и структуры материалов
• оценивать эффективность SEO, контента, выставок и других активностей
• организовывать фото-и видеосъёмки готовой продукции и оборудования у клиентов
• подготавливать публикации и передавать полученные контакты в отдел продаж
• работать совместно с отделом продаж по приоритетным продуктам и целевым аудиториям.

• опыт работы маркетологом, интернет-маркетологом или контент-маркетологом от 2-х лет
• самостоятельно организовывать работу и доводить задачи до результата
• иметь базовое понимание SEO, контент-маркетинга и принципов работы сайтов
• опыт работы с Яндекс Метрикой
• способность писать понятные деловые тексты, владеть грамотным русским языком
• владеть базовыми навыками работы с графическими редакторами или Canva
• иметь готовность разбираться в технической продукции, коммуницировать с инженерами и другими специалистами компании
• опыт работы в B2B, производственной или технической компании будет преимуществом
• навыки предметной фото-и, видеосъёмки, а также опыт подготовки каталогов приветствуется
• наличие портфолио или примеры выполненных проектов будут плюсами

• работа в стабильной производственной компании
• официальное трудоустройство по ТК РФ
• график работы 5/2 с 8:30 до 17:00 ( суббота и воскресенье -выходные дни )
• возможность выстроить маркетинговое направление и непосредственно влиять на его развитие
• бюджет на SEO и возможность привлекать профильных подрядчиков
• работа в офисе г. Челябинске
• прямое взаимодействие с руководителем отдела продаж и руководством компании
• просим коротко рассказать в сопроводительном письме какие сайты, социальные сети или маркетинговые проекты вы вели, с какими подрядчиками взаимодействовали, а также какие задачи выполняли самостоятельно
• прикрепить ссылки на портфолио, тексты, сайты, презентации или другие примеры работ

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

• Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц без задержек.

• График 5/2.

Социальный пакет:

1. Доставка служебным транспортом
2. Материальная помощь сотрудникам, оказавшимся в сложной жизненной ситуации.
3. ДМС.
4. Медицинский осмотр за счет предприятия, стоматологический кабинет (лечение зубов) (поликлиника на территории предприятия).
5. Возможность профессионального развития и карьерного роста.
6. Активная молодежная политика, регулярные оздоровительные, культурные мероприятия для работников комбината бесплатные подарки и путевки в детский оздоровительный лагерь.

АО «Челябинский электрометаллургический комбинат» (АО «ЧЭМК») — крупнейший производитель ферросплавов в России, способный полностью обеспечить потребности отечественной металлургии

приглашает на работу в Сервисный центр по IT Ведущего инженера (администратор сети) группы обслуживания телекоммуникационных систем

Требования:

• Знание принципов построения LAN, стека TCP/IP и модели OSI;
• Опыт работы с сетевым оборудованием функциональных ролей коммутатор, точки беспроводного доступа;
• Опыт настройки и обслуживания источников бесперебойного питания;
• Опыт диагностики и устранения аварий на сети;
• Знание сетевых технологий, протоколов и служб VLAN, STP, DHCP, DNS, SNMP, SIP;
• Опыт работы и настройки IP телефонии;
• Опыт работы и настройки видеокамер;
• Опыт работы с системами мониторинга (Zabbix);
• Уровень опытного пользователя в работе с Microsoft Office, Visio;
• Наличие опыта в составлении технических заданий, подбора оборудования.
• Наличие обучения и сертификации по сетевому оборудованию является преимуществом.

Обязанности:

• Монтаж, наладка и ввод в эксплуатацию телекоммуникационного оборудования.
• Профилактическое обслуживание оборудования.
• Администрирование телекоммуникационных систем предприятия.
• Мониторинг и контроль работы телекоммуникационных систем и оборудования.
• Диагностика, устранение неисправностей и восстановление работы телекоммуникационных систем, неисправностей на каналах связи.
• Учет оборудования, обновление ПО;
• Ведение документации по телекоммуникационным системам.
• Составление технических заданий для закупки оборудования.

Требования: Высшее образование по направлению информационной безопасности, либо профессиональная переподготовка по направлению информационной безопасности;

- Опыт работы от 3 лет в роли системного администратора, сетевого инженера или специалиста по ИБ в компаниях с развитой IT-инфраструктурой;

- Уровень администратора Windows, Linux;

- Опыт эксплуатации крупных корпоративных сетей;

- Опыт работы с сетевым оборудованием Eltex, Cisco, Huawei, HPE, Mikrotik;

- Понимание принципов и опыт работы с МСЭ и NGFW (Код безопасности, UserGate, Fortinet, Cisco);

- Опыт работы с системами мониторинга и автоматизации (Zabbix, Prometheus, VictoriaMetrics);

- Базовые навыки работы с SIEM-системами или системами сбора логов;

- Понимание принципов работы АСУ ТП;

- FSMO роли;

- Сетевая модель OSI;

- Анализ сетевого трафика (Wireshark);

- VLAN;DHCP;PowerShell;ACL;ROUTE;DNS;GREP;

- Опыт работы и понимание SIEM систем;

- Определение ложных срабатываний и предложение рекомендаций для их исключений;

- Сортировка первого уровня;

- Соблюдение правил по устранению последствий и эскалаций возникших угроз;

- Понимание работы сертификатов и их разновидности (Lets Encrypt настройка и использование);

- ARP;

- Базовые понятия маршрутизации в тч динамическая маршрутизация;

- Умение обрабатывать большой объём данных (отсеивать лишнее, работа с логами);

- Алгоритмы шифрования;

- Навык работы с криптографическими токенами;

- Классы и виды сетей;

Обязанности:

- контроль соблюдения требований по информационной безопасности в отношении сотрудников Общества, эксплуатирующих объекты критической информационной инфраструктуры (далее – ОКИИ), и подрядных организаций, привлекаемых для обслуживания и модернизации ОКИИ

- контроль конфигураций сетевого оборудования, общесистемного и прикладного программного обеспечения ОКИИ, в части соблюдения требований по информационной безопасности

- инвентаризация информационных ресурсов и активов ОКИИ

- анализ уязвимостей ОКИИ

- устранение выявленных уязвимостей (последовательный патч-менеждмент, реализация компенсирующих организационных или технических мер)

- взаимодействие с SOC в рамках выполнения работ по мониторингу и реагированию на инциденты информационной безопасности

- эксплуатация средств защиты информации ОКИИ

- взаимодействие ГОССОПКА и ФСТЭК в соответствии с требованиями законодательства

• 5-дневная рабочая неделя;
• официальное трудоустройство;
• новогодние подарки детям;
• ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве 28 календарных дней;
• ДМС;
• Корпоративная сим-карта

Вакансия компании: Типография ТЕМП

ТЕМП - типография полного цикла с упором на разработку и создание сложных проектов. Наши преимущества: Разрабатываем индивидуальную упаковку любой сложности Современное оборудование Собственный штат специалистов разных направлений Одна из самых крупных типографий на Южном Урале

Условия работы:

• Зарплата: 50 000 – 80 000 ₽ до вычета НДФЛ. Выплаты 2 раза в месяц.

• График: 5/2

• Оформление: ТК РФ, официально.

• Обучение: подготовка макетов к офсетной печати (обучим на месте).

• Место работы: Челябинск, Свердловский тракт, 5 стр. 8.

Требования:

• Опыт работы в графическом дизайне от 2 лет.

• Владение Corel Draw, Adobe Illustrator, Adobe Photoshop.

• Знание основ композиции, цветовой гаммы, типографики.

• Умение работать с векторной и растровой графикой.

• Готовность к выполнению нестандартных задач.

Обязанности:

• Разработка дизайн-макетов полиграфической продукции
• Подготовка макетов к офсетной печати в соответствии с технологическими условиями (через обучение)
• Работа с клиентскими запросами и правки по дизайну
• Взаимодействие с другими дизайнерами и менеджерами типографии

Мы ищем креативного и ответственного SMM-специалиста в магазин по продаже техники Apple 📱🍏

Нам нужен человек, который поможет сделать социальные сети магазина узнаваемыми, интересными и продающими.

Что нужно делать:

— Вести социальные сети магазина

— Создавать контент для Инсты, Telegram, VK и других площадок

— Снимать и монтировать Reels / короткие видео

— Придумывать интересные рубрики, идеи и тренды

— Создавать продающий и вовлекающий контент

— Оформлять посты, сторис и рекламные материалы

— Участвовать в съемках техники и контента для магазина

— Анализировать результаты и предлагать новые идеи для увеличения охватов и продаж

Что мы ищем:

— Опыт работы в SMM будет преимуществом

— Понимание трендов социальных сетей

— Умение снимать и монтировать качественные видео

— Хороший вкус и чувство визуала

— Понимание того, как создавать контент, который набирает охваты и приводит клиентов

— Ответственность, инициативность и креативность

Мы предлагаем:

— Работу с интересным и современным продуктом — техникой Apple

— Возможность реализовывать свои идеи

— Свободу в создании контента

— Стабильную оплату + возможность дополнительной мотивации за результат

— Работу в современной и быстро развивающейся команде

📍 Формат работы: обсуждается

💰 Заработная плата: по результатам собеседования

Если ты любишь социальные сети, следишь за трендами и умеешь превращать контент в охваты, аудиторию и продажи — будем рады видеть тебя в нашей команде!

📩 Для отклика отправляй информацию о себе и примеры своих работ / портфолио в личные сообщения.

«Первый Бит» — технологический лидер на рынке автоматизации бизнеса, партнер «1С» №1 в России. Мы не просто продаем софт, мы меняем бизнес-процессы компаний. В Челябинске наш офис — один из ключевых в региональной сети.

Чего мы уже достигли и куда растем: У нас сильная команда маркетологов (2 человека), выстроенные процессы и стабильное выполнение планов. Но бизнес ставит цели выше, и нам нужен Лидер, который способен масштабировать успех.

Ваша роль — не «чинить то, что сломалось», а брать работающий механизм и выводить его на новый уровень. Вам предстоит усилить команду (поиск и адаптация двух специалистов) и обеспечить рост ключевых бизнес-показателей. Это позиция для того, кто хочет строить, а не просто поддерживать.

Чем предстоит заниматься

Ваша главная задача — обеспечить стабильный рост бизнес-показателей силами команды. Для этого:

1. Управлять командой и усиливать ее: В прямом подчинении 2-4 специалиста. Ваша ключевые задачи на 2026 год — выстроить работу с текущей клиентской базой (LTV, объем допродаж/кросс‑продаж) с помощью маркетинговых инструментов.

2. Планировать и декомпозировать: превращать амбициозные бизнес-цели (рост лидов, конверсии) в понятные и измеримые задачи для каждого сотрудника команды.

3. Отвечать за ключевые метрики:

— выполнение плана по лидам;

— конверсия «прелид → сделка»;

— эффективность мероприятий;

— публикация кейсов и работа с репутацией (SERM, рейтинги 1С).

4. Анализировать и улучшать: работать с отчетами в CRM и дашбордами, отслеживать тренды, искать новые каналы и точки роста.

5. Выстраивать системные процессы: не допускать авралов. Сделать так, чтобы маркетинг работал как часы, а каждый сотрудник понимал свой вектор и KPI.

6. Быть связующим звеном: Эффективно коммуницировать с отделом продаж и руководителем офиса, чтобы маркетинг решал реальные бизнес-задачи.

Мы ждем, что Вы

• Имеете опыт управления небольшой командой маркетологов (от 2-х лет). Для нас важны не годы, а результат: покажите, чего добилась ваша команда под вашим руководством.
• Работали в B2B-сфере (IT, консалтинг, телеком, сложные услуги). Вы знаете, что лид важнее лайка, а конверсия важнее охвата.
• Понимаете воронку маркетинга и «дружите с цифрами»: лиды, CPL, конверсия. Аналитика для вас — не скучная таблица, а карта, по которой вы ведете команду.
• Знаете инструменты: Опыт управления мероприятиями (под ключ), контент-маркетингом (кейсы, СМИ), SERM.
• Обладаете системным мышлением. Вы не просто креативный маркетолог, вы — «операционный директор» своего мини-отдела, который строит системы и следит за их работой.
• Проактивны и ответственны. Вы не ждете указаний, а сами видите зоны роста и предлагаете решения. Вы готовы отвечать за результат команды.
• Умеете учить и развивать людей. Ваша задача — усилить команду, сделать так, чтобы каждый стал лучше, чем он был.

Будет большим плюсом: знание продуктов и специфики 1С, опыт работы во франчайзинговой сети, опыт внедрения ИИ-инструментов в рутину.

Мы предлагаем не просто работу «с 9 до 18». Это вызов и возможность:

• Управленческий простор: Вы получаете в управление работающий отдел (2 сильных специалиста) и бюджет на других сотрудников под ваши задачи. Вы сможете собрать команду своей мечты.
• Реальное влияние: От ваших решений зависит выполнение планов и, как следствие, прибыль компании. Вы — полноценный бизнес-партнер, а не просто исполнитель.
• Среда для роста: Мы поощряем смелость. Хотите внедрять ИИ, пробовать новые каналы трафика, менять подход к мероприятиям? Мы даем зеленый свет, если это ведет к росту.

Условия, которые мы гарантируем:

• Достойный и прозрачный доход:
  • Оклад (100 000 ₽ gross) + ежемесячная премия (до 100 000 ₽ gross) за выполнение KPI.
  • Реальный совокупный доход: от 130 000 до 200 000 ₽ gross (до вычета налогов). Премия платится по 6 понятным показателям — все расчеты прозрачны и автоматизированы.
• Стабильность: Федеральная компания с белой зарплатой и официальным трудоустройством.
• График: Пн–Пт, с 09:00 до 18:00, уютный офис в Челябинске. После полугода успешной работы возможен гибридный формат.
• Корпоративная культура «Первых»: Мы живем по принципам «Если быть, то быть первым, нужным, лучшим, настоящим!». У нас ценят честность, уважение и партнерство, амбициозные цели.

Станьте тем, кто определяет маркетинговую стратегию и реально влияет на прибыль компании. Откликайтесь!

Обязанности:

• Обеспечение бесперебойной работы IT инфраструктуры учреждения;
• Сопровождение пользователей по техническим вопросам (Helpdesk);
• Организация доступов новых сотрудников;
• Администрирование компьютеров на базе OS MS Windows;
• Поддержка работы основных корпоративных сервисов на рабочих станциях (эл. почта, печать, файловый сервис, банк-клиенты и т.д.);
• Соблюдение требований ФЗ от 27.07.2006 г. № 152-ФЗ «О персональных данных»;
• Базовое администрирование ИТ-сервисов на оборудовании под управлением Windows Server;
• Выявление и устранение неисправностей;
• Установка, настройка периферийного и сетевого оборудования (принтеры, копиры МФУ);
• Настройка телефонов (SIP);
• Права пользователей, организация доступов к ресурсам и сайтам;
• Организация процессов управления инцидентами, обеспечение бесперебойной поддержки сотрудников компании;
• Инвентаризация и контроль за состоянием компьютерной техники (активной в использовании и неактивной, хранящейся на складе).

Требования:

• Отличные знания аппаратной части ПК ("железа");
• Знание ОС Windows 7/8/10/Server на уровне администратора;
• Знание стандартного офисного программного обеспечения;
• Опыт работы с Active Directory;
• Умение производить монтаж физической части вычислительной сети (патч-корды, розетки, патч-панели);
• Знание сетевых протоколов, активного сетевого оборудования;
• Умение быстро находить причину и локализовать неисправность;
• Умение общаться с людьми;

Условия:

В отделе есть помощник системного администратора.

• график работы по договоренности,

• заработная плата: оклад + премия

Мы группа компаний НГ Сервис — официальный дилер «КАМАЗ», «УАЗ», «ЧТЗ», «УРАЛ», «ЯМЗ», «Роснефть», «Нефаз».

У нас 3S-статус официального дилера: продажа автомобилей, гарантийное и постгарантийное обслуживание техники, продажа запчастей.

Обязанности:

• Актуализация рекламы в магазинах автозапчастей, наполнение рекламными материалами, разработка макетов и их согласование;
• Продвижение магазинов автозапчастей, проведение рекламных компаний (контекстная реклама, соцсети);
• Работа с сайтом - наполнение, продвижение, актуализация;
• Ведение отчетности по магазинам, анализ рекламных источников.

• Образование высшее (маркетинг и рыночная аналитика, прикладная математика);
• Уверенный пользователь Excel;
• Желателен опыт работы в сфере запасных частей, инструментов, многообразие SKU (магазины техники).

• Официальное трудоустройство, полный соц. пакет;
• Комфортные условия работы и отдыха;
• Обучение за счёт работодателя, стажировки;
• Частичная компенсация затрат на спорт, фитнес, бассейн;
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Место работы: ул. Худякова 12к1 .

Компания "ЗСМ АВТОМАТИКА" занимается разработкой изделий и формированием проектно-конструкторской документации, производством и гарантийное обслуживанием металлоконструкций промышленного и потребительского назначения. В связи с расширением производства ищем в свою команду менеджера по персоналу/кадрового специалиста! Рассматриваем кандидатов с минимальным опытом работы, но необходимо знание 1С ЗУП.

Условия:

Посмотрите внимательно, где находится предприятие!!! Без машины очень непросто добираться!

• ЗП от 60000, обсуждается на собеседовании
• Стабильность!
• Премии от руководства всем сотрудникам
• Официальное трудоустройство, "белую" зарплату 2 раза в месяц без задержек и ее ежегодную индексацию
• Для ваших детей - праздничные подарки
• Повышение квалификации за счет компании (вебинары, семинары и т.п.)
• График работы 5/2
• Режим работы 8.00-17.00
• Возможна доставка служебным транспортом
• Реальный карьерный рост

Обязанности:

• Выполнение поставленных задач от начальника отдела кадров
• Ведение кадрового делопроизводства и документации
• Ведение воинского учета (можем обучить)
• Подбор и адаптация персонала (Численность компании - 60 человек, в подборе также участвуют руководители подразделений)
• Поддержка корпоративной культуры и внутренних коммуникаций
• Составление необходимой отчетности.

• Практические знания основных участков работы (подбор персонала, КДП, организация обучения)
• Готовность к большому объёму работы с документами и отчетностью
• Умение позитивно транслировать персоналу кадровые решения Компании

• Владение современными инструментами поиска и оценки, уверенная письменная и устная речь

• Коммуникабельность, инициативность в работе, самостоятельность.

В компанию "Удачная техника" требуется менеджер по персоналу!

Наша история начинается с далекого 1997 года, когда была открыта первая розничная точка в городе Челябинск. Сегодня мы превратились в крупную региональную компанию, представленную сетью розничных магазинов на территории города Челябинска и Челябинской области.

Сегодня наша компания специализируется на продаже широкого ассортимента товаров, востребованных нашими клиентами: Профессиональное строительное и бытовое оборудование, Электроинструмент ведущих производителей, Садовая техника и инвентарь, Квадроциклы, мопеды и аксессуары к ним.

✅ Основная задача: поиск персонала, проведение собеседований и оценка кандидатов.

Обязанности:

• Изучать состояние рынка труда, анализировать уровень зарплат для разработки стратегии подбора персонала.
• Составлять и размещать объявления о вакансиях.
• Проводить подбор персонала на ТОПовые и линейные позиции.
• Организовать и проводить собеседования.
• Отбирать наиболее подходящих кандидатов и представлять их руководству для финального интервью.
• Оформлять прием сотрудников на работу.
• Управлять кадровым резервом компании.
• Постоянно мониторить рынок труда для выявления лучших специалистов.

Условия работы:

• Удобный график работы: Пн-Пт с 09:00 до 18:00.
• Выходные дни: суббота и воскресенье.
• Возможности для профессионального и карьерного роста.
• Официальное трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством РФ.
• Место работы: Челябинск, улица Артиллерийская, дом 111.

Заработная плата обсуждается с финальным кандидатом

Мы ждем именно вас, если вы обладаете такими качествами:

• Грамотная устная и письменная речь.
• Минимальный опыт работы на подобной должности обязателен.
• Ответственный подход к выполнению обязанностей.
• Доброжелательное отношение к людям и хорошая коммуникабельность.
• Желание достигать высоких результатов, инициативность и целеустремленность.

Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов!

Отправляйте свое резюме нам прямо сейчас и сделайте первый шаг навстречу интересной карьере в сфере управления персоналом!

Мы ОТР - ИТ. Наша специализация - это транспорт. Мы оптимизируем грузоперевозки, автоматизируем процессы и соединяем разрозненные системы в полноценные продукты! И сейчас мы в поисках Middle backend developer .Net(C#).

Что мы предлагаем:

• гибкий график начала и окончания рабочего дня, возможность 1 удаленного рабочего дня в неделю;
• график работы 5/2, выходные - суббота, воскресенье, а также праздничные дни по производственному календарю;
• удобное рабочее место со специализированными стульями;
• заработная плата состоит из окладной части, ежемесячной и квартальной премии;
• работа в офисе по адресу Молодогвардейцев, 27;
• официальное оформление и стабильная заработная плата;
• фирменные подарки (мерч) при пересмотре грейда и к дню рождения;
• корпоративные мероприятия, тимбилдинг - книги в печатном и электронном виде - доступ к онлайн-курсам, тренингам, сертификации - коллективное обучение и наставничество.

Мы ожидаем следующие теоретические знания и практические навыки:

• умение проектировать микросервисные и/или модульные монолитные; архитектуры, принимать сложные архитектурные решения;
• опыт разработки на C# и .NET;
• глубокое знание .NET Core / .NET 6+ и экосистемы (ASP.NET Core, Entity Framework Core, DI, middleware);
• понимание принципов SOLID, Clean Architecture, Domain-Driven Design (DDD), CQRS;
• опыт проектирования реляционных (PostgreSQL, SQL Server) и нереляционных (MongoDB, Redis) БД;
• навыки оптимизации запросов, индексирования, управления транзакциями;
• опыт работы с очередями сообщений (Kafka, RabbitMQ, Azure Service Bus и т.п.);
• понимание паттернов обработки событий, retry-логики, idempotency;
• практика написания unit, integration и contract-тестов;
• использование mocking-фреймворков (Moq, NSubstitute), покрытие критических путей;
• опыт работы с CI/CD (GitLab CI) и контейнеризацией (Docker, Kubernetes);
• командная работа, коммуникация, лидерство;
• умение проводить code review, давать конструктивную обратную связь, развивать коллег уровня джун;
• опыт менторства младших разработчиков.

Индивидуальные бонусы (по согласованию):

• оформление трудоустройства с учетом личных особенностей;
• помощь с пакетом документов для льготной ипотеки;
• компенсация обучения, в том числе - бесплатные конференции: оплачивается проживание, дорога, рабочий день оформляется в счет отпуска или без содержания;
• платные конференции (индивидуальное наставничество) - оплачивается в размере 50% на основании ученического договора с обоснованием целесообразности;
• компенсация расходов по переезду;
• прозрачные процессы (Scrum/Kanban), регулярные синки, понятная постановка задач.

Если вакансия заинтересовала - ждём резюме, будем рады знакомству! 3 этапа: онлайн - интервью → техническое интервью → личная встреча!

О НАС:

Компания ООО "EASYFIX " занимается производством и продвижением монтажных систем для крепления инженерных коммуникаций, анкерных креплений, промышленных фальшполов и различных расходных материалов. Также компания активно занимается разработкой и внедрением BIM-технологий на Российском строительном рынке.

В связи с ростом компании нам требуется Специалист по работе с персоналом

Обязанности:

- Ведение кадрового делопроизводства: оформление трудовых договоров, допусков, отпусков, больничных, личных дел сотрудников, ведение учета и базы данных
(на время отсутствия сотрудника или распределение обязанностей между 2мя сотрудниками);

- Адаптация новых сотрудников: проведение вводных инструктажей, знакомство с корпоративной культурой и процедурами;
- Обеспечение соблюдения законодательства: контроль выполнения требований трудового законодательства РФ, подготовка и актуализация внутренних документов;
- Разработка и внедрение HR-инициатив: мотивационные программы, корпоративные мероприятия и развитие корпоративной культуры;
- Работа с персоналом: решение конфликтных ситуаций, повышение лояльности, проведение аттестаций и опросов сотрудников;
- Участие в проектах по развитию персонала: обучение, повышение квалификации, внедрение новых программ;

- Контроль соблюдения рабочего распорядка дня сотрудников;

- Анализировать основные причины текучести персонала, проводить мероприятия по снижению текучести;

- Участие в формировании бренда организации.

Требования:

- Образование Управление персоналом;

- Опыт в данной должности от 3 лет;

- Опыт работы с Воинским учетом и/или Охраной труда будет Вашим преимуществом;

- Уверенное владение программами 1С:ЗУП, Microsoft Office (Word, Excel, Outlook);

- Внимательность к деталям, аккуратность в работе с документами,

ответственность и организованность.

- Знание трудового законодательства РФ, кадровых процедур и стандартных HR-процессов;
- Высокие коммуникативные навыки, тактичность, ответственность;
- Умение работать с большим объемом информации, внимательность к деталям;
- Желателен опыт работы в корпоративной культуре и с современными HR инструментами.

Условия работы:

- Официальное оформление по ТК РФ;

- График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00 часов;

- Отзывчивый и дружный коллектив;

- Динамичная и интересная работа;

- Возможность профессионального и карьерного развития и роста;

- Развитая корпоративная культура.

Ищешь работу?

А мы ищем тебя!

Интерсвязь — федеральный оператор связи и одна из крупнейших IT-компаний Урала. Более 25 лет занимаем лидирующие позиции в сфере развития интернета и технологий. Разрабатываем IT-продукты и сервисы, которые делают жизнь людей и компаний комфортнее.

Чем предстоит заниматься:

• изучать рынок, предложения конкурентов и потребности B2B-клиентов;
• определять целевые сегменты и адаптировать продукт под их задачи;
• общаться с клиентами и менеджерами по продажам, собирать обратную связь;
• формировать позиционирование и ценностное предложение продукта для разных сегментов;
• ставить задачи на доработку продукта в бэклог IT и сопровождать их реализацию;
• участвовать в пилотных запусках и оценивать полученные результаты;
• готовить презентации, кейсы, расчёты окупаемости и другие материалы для продаж;
• знакомить менеджеров по продажам с изменениями и новыми возможностями продукта, передавать им материалы для работы с клиентами.

• опыт работы в продуктовом или B2B-маркетинге, желательно в IT;
• умение анализировать рынок, конкурентов и потребности клиентов, формировать продуктовые гипотезы и УТП для разных сегментов аудитории;
• умение работать с бизнесом и IT-командой: понимать потребности клиентов, понятно формулировать задачи для разработки и передавать информацию о продукте менеджерам по продажам;
• самостоятельность и системность в работе: умение расставлять приоритеты, планировать задачи и доводить их до результата;
• умение использовать ИИ для анализа информации, оптимизации рабочих процессов и подготовки презентаций;

Будет плюсом:

• опыт работы в сфере видеоаналитики, компьютерного зрения, видеонаблюдения, безопасности или IT-инфраструктуры.

• официальное оформление;
• стабильная заработная плата;
• формат работы: работа в офисе;
• пятидневная рабочая неделя;
• компенсация домашнего интернета;
• абонементы в тренажерный зал;
• оплата питания;
• возможность профессионального развития и карьерного роста;
• обучение за счет компании;
• выездные корпоративные мероприятия и тренинги.

Присоединяйся к нашей команде! Вместе сделаем жизнь людей и компаний комфортнее!