Работа в Челябинске: вакансии IT и digital

Рассматриваем только работу в офисе

ПрограмЛаб — российская технологическая компания, разработчик и производитель образовательных VR/AR-решений, тренажёров, цифровых лабораторий и программного обеспечения.

Мы создаём:

• VR-тренажёры
• цифровые двойники
• виртуальные лаборатории
• программно-аппаратные комплексы
• интерактивные учебные решения
• учебные порталы

Работаем в направлениях: промышленность, строительство, медицина, IT, энергетика, нефтегазовая отрасль, авиация, сельское хозяйство и др.

С 2019 года ПрограмЛаб является резидентом инновационной экосистемы Сколково.

Обязанности:

• Разработка и поддержка внутренних сервисов компании
• Разработка сайтов
• Разработка высоконагруженных Web-сервисов
• Разработка внутренних сервисов компании

Требования:

• Уверенное знание PHP
• Знание HTML, CSS и JavaScript
• Понимание и использование принципов ООП
• Работа с БД
• Опыт разработки высоконагруженных систем

Условия:

• Официальное трудоустройство
• Карьерный рост
• Осваивание новых технологий
• Своевременная оплата
• Молодой и дружный коллектив
• Полный рабочий день (с 10.00 до 18.00) с "гибкими" возможностями
• Большой, просторный офис в центре города
• Переработки вне графика оплачиваются дополнительно
• Заработная плата по результату собеседования и прохождения испытательного срока

Проектный офис «Первый Бит» в Челябинске

Мы автоматизируем учет на масштабных промышленных и строительных предприятиях России с помощью 1С.

Сегодня мы:

• крупнейшие интеграторы 1С ;
• имеем статусы 1С Центр ERP, 1С Центр ERP-Торговля, 1С Центр ERP- Производство, Кандидат центра компетенций 1С: КОРП», Центр компетенций по документообороту, бюджетному учету, медицине и др.;
• являемся неоднократными победителями конкурсов Проект года 1С в разных отраслях и номинациях,
• успешно реализуем масштабные проекты для российских и международных компаний.

У нас полностью белая заработная плата, профессиональный коллектив и интересные проекты с использованием современных технологий.

ВАМ ПОНРАВИТСЯ У НАС, ЕСЛИ ВАМ:

• интересны разноплановые задачи, участие в крупных проектах;
• важна возможность зарабатывать больше благодаря повышению квалификации и более эффективной работе;
• приятно работать в команде сильнейших специалистов, совместно делать сложные проекты.

ВАШИ ЗАДАЧИ:

• Внедрять и настраивать решения 1С на крупных производственных предприятиях (500+ сотрудников);
• Анализировать и описывать бизнес-процессы, разрабатывать технические задания для разработчиков;
• Участвовать в проектных командах: от аудита текущего учета до запуска новых модулей и интеграций;
• Помогать сотрудникам клиентов осваивать новые решения — консультации, обучение, поддержка;
• Совершенствовать процессы учета с учетом изменений законодательства и внутренних стандартов.

ЖДЕМ ОТ ВАС:

• Опыт работы аналитиком 1С в направлениях: опер.контур / рег.учет / финучет от 1 года.
• Желателен опыт работы разработчиком 1С.
• Если у вас нет опыты разработки, то ожидаем уровень по 1С:ERP/КА/ДО как продвинутый пользователь.
• Интерес к длительному развитию в сфере 1С.
• Готовность много учиться и осваивать большой объем информации.
• Желателен практический опыт автоматизации учета в 1С:ERP/КА/ДО;
• Желателен опыт работы в проектных командах, формирования требований к доработкам, тестирования изменений.
• Навыки деловой коммуникации.

Будет преимуществом:

• Опыт работы бухгалтером, экономистом, технологом, конструктором.
• Участие во внедрении 1С, оптимизации бизнес-процессов.
• Знание смежных блоков учета .

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работать над интересными и масштабными задачами с профессиональной и дружной командой.
• Участвовать во множестве проектов по всей стране с известными компаниями реального сектора экономики.
• Обучение и сертификацию внутри компании, поддержку со стороны наставника.
• Профессиональный и карьерный рост;
• официальное оформление, достойную белую заработную плату.
• Конкретный уровень мотивации обсуждаем индивидуально, в зависимости от ожиданий и компетенций кандидата;
• Современный и комфортный офис в центре города, уютную кухню, отсутствие дресс-кода;
• ДМС со стоматологией по корпоративным тарифам скидки на фитнес (до 50%), скидки на медицинские услуги и курсы иностранного языка, доступ к обучающим онлайн платформам.

Розничной сети "Красное и белое" требуется DevOps-инженер для сопровождения и развития инфраструктуры внутренних продуктов: веб-приложений, аналитических систем и сервисов компьютерного зрения.

Задачи:

• Развивать GitLab CI/CD: автоматизировать сборку, тестирование и развёртывание приложений в тестовых и production-средах.
• Сопровождать Kubernetes: настраивать Helm-чарты, обновления, масштабирование, сетевую доступность и ресурсы приложений.
• Поддерживать Docker-образы, реестры контейнеров и GitLab Runner.
• Автоматизировать настройку серверов и развёртывание приложений с помощью Ansible.
• Развивать мониторинг, сбор логов и оповещения на базе Prometheus, Grafana и Loki.
• Разбирать инциденты, находить причины сбоев и устранять узкие места.
• Участвовать в сопровождении CV/ML-сервисов на GPU и оптимизации использования вычислительных ресурсов.
• Документировать инфраструктуру и процедуры эксплуатации.

Требования:

• Практический опыт эксплуатации Kubernetes и контейнеризированных приложений.
• Уверенное знание Linux и навыки диагностики проблем с процессами, памятью, дисками и сетью.
• Опыт работы с Docker, GitLab CI/CD и Helm.
• Опыт автоматизации с Ansible и написания скриптов на Bash или Python.
• Понимание TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS.
• Опыт настройки мониторинга, логирования и оповещений.
• Умение самостоятельно разбираться в проблемах и работать с разработчиками над их решением.

Будет плюсом:

• Опыт работы с Helmfile.
• Знакомство с PostgreSQL, RabbitMQ, Redis, Elasticsearch, MinIO/S3.
• Опыт сопровождения Airflow и фоновых задач Celery.
• Работа с GPU NVIDIA и Triton Inference Server.
• Опыт эксплуатации приложений на Python, Go, PHP и Node.js.

Условия:

• Просим указывать в резюме ожидания по заработной плате;
  Заработная плата обсуждается индивидуально по результатам собеседования.
• Работа в современном комфортном офисе по адресу: ул. Рождественского, 13Б;
• Стиль одежды - casual такой же удобный и комфортный как наш офис;
• График работы офисный 5/2, с 09:00 до 18:00;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Высокая, официальная, стабильная заработная плата;
• Корпоративная мобильная связь;
• Продвинутое Online-обучение, разнообразие форматов и подходов;
• Возможность прямых коммуникаций с высшим менеджментом;
• Бесценный опыт работы в Компании, входящей в ТОП лидеров среди розничных Компаний рынка России;
• Экспертная поддержка в период адаптации;
• Перспектива профессионального развития, финансового и карьерного роста;
• Классная, драйвовая команда, дружная и продуктивная рабочая атмосфера;
• Ежегодно отмечаем День Рождения компании и поздравляем коллег с различными праздниками;
• Дизайнерский корпоративный мерч доступный каждому сотруднику (одежда и аксессуары).

• анализ бизнес-задач, формулирование гипотез;
• выбор метрик и подходов: от классического ML до сложных LLM-агентов;
• проектирование архитектур моделей и нейросетей;
• написание, обучение и отладка моделей;
• проведение экспериментов, сравнение подходов, фиксация результатов;
• менторство дата-сайентистов, проведение код-ревью;
• выстраивание культуры воспроизводимых экспериментов;
• перевод кода из прототипов в Jupyter-ноутбуках в поддерживаемые production-решения;
• управление ожиданиями, приоритизация задач;
• оценка ROI от внедрения ML-функций и инициатив;
• тесная работа с MLOps/DE-лидером для передачи моделей в продакшн;
• написание спецификаций и требований к обслуживанию моделей, данным и мониторингу;
• участие в проектировании пайплайнов и интеграций.

• уверенное знание линейной алгебры, теории вероятностей, статистики и основ математической оптимизации;

• понимание unit-экономики ML;

• умение быстро читать и имплементировать статьи с arXiv, оценивать state-of-the-art подходы;

• умение объяснять сложные математические и ML-концепции;

• продвинутый Python: ООП, асинхронность, написание чистого и поддерживаемого кода;

• продвинутый SQL: оконные функции, оптимизация запросов, работа с большими объёмами данных;

• опыт работы с библиотеками для анализа данных;

• опыт применения градиентного бустинга;

• глубокое понимание метрик, работы с дисбалансом классов и временными рядами;

• глубокое знание PyTorch, Transformers и экосистемы HuggingFace;

• опыт построения RAG-пайплайнов и создания AI-агентов;

• опыт fine-tuning LLM;

• опыт работы с векторными базами данных;

• опыт работы с реляционными и аналитическими СУБД;

• опыт визуализации данных.

• конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);
• работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Нижнекамск;
• полис добровольного медицинского страхования;
• предоставление платного жилья для иногородних;
• гарантия профессионального роста;
• амбициозная, проектно-ориентированная команда;
• командные и спортивные игры, реализация нестандартных задач;
• карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций.

- Опыт работы с 1С-Битрикс: Управление сайтом от 3 лет.

- Уверенное знание PHP 7.x/8.x и архитектуры Битрикс: D7, компоненты, события, инфоблоки, кеширование.

- Сильные практические навыки HTML5, CSS3 и JavaScript.

- Опыт самостоятельной frontend-разработки, а не только небольших правок готовой верстки.

- Опыт работы с legacy-кодом и рефакторинга без нарушения бизнес-логики.

- Опыт интеграции сайта с 1С, CRM или другими внешними системами.

- Знание MySQL, AJAX, REST API, XML и JSON.

- Уверенная работа с Git.

- Умение самостоятельно находить причины ошибок и доводить задачи до результата.

Не рассматриваем backend-разработчиков без полноценного опыта frontend-разработки и специалистов, чей опыт с Битрикс ограничивается установкой готовых шаблонов и модулей.

Условия:

- Зарплата: 60 000–100 000 ₽ в зависимости от опыта.

- График: 5/2, с 9:00 до 18:00.

- Очный или гибридный формат.

- Работа над развивающимся интернет-магазином с большим количеством интеграций.

- Возможность влиять на архитектуру и технические решения.

Компания «Нефть-Сервис» более 25 лет является надежным производителем оборудования для крупнейших нефтегазовых компаний России и СНГ и входит в тройку ведущих игроков подсегмента российского нефтесервисного рынка.

Мы ищем в команду Менеджера по подбору и адаптации персонала.

У нас уже внедрена система адаптации, Вашей главной задачей будет поддерживать её высокий уровень, развивать, адаптировать под новые вызовы бизнеса и делать упор на удержание и развитие сотрудников (рабочие специальности, ИТР, офис).

Предлагаем с первого дня:

• Уверенность в будущем: официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью «белая» и своевременная заработная плата.
• Прозрачный доход: фиксированный оклад.
• Комфорт и локация: работа в современном, технически оснащенном офисе в центре города (отличная транспортная доступность, парковка, кафе и кофейни в шаговой доступности).
• Классический график: 5/2, с 08:00 до 17:00.
• Профессиональная среда: готовые, работающие регламенты и поддержка руководства, готового инвестировать в развитие HR-бренда и ваши идеи.
• Корпоративная жизнь: Новогодние праздники, летние совместные сплавы, детские праздники.

Задачи:

• Развитие системы адаптации: ведение и совершенствование готовой системы онбординга для рабочих, ИТР и офисного персонала; контроль прохождения испытательного срока.
• Удержание и забота о команде : проведение адаптационных интервью, замер индекса удовлетворенности, выявление триггеров текучести кадров и внедрение точечных инструментов удержания.
• Развитие персонала и наставничество: координация и развитие действующего института наставников (особенно на производстве), организация внутреннего обучения и помощь в формировании планов развития сотрудников.
• Рекрутинг полного цикла: качественный подбор персонала (рабочие специальности, ИТР, административный персонал); ведение вакансий от заявки до выхода кандидата в штат.
• Аналитика HR-метрик: мониторинг рынка труда Челябинска, анализ причин увольнений, ведение отчетности по подбору и качеству адаптации.

От Вас:

• Опыт работы: от 1.5–2 лет в сфере подбора и адаптации персонала (опыт работы в производственных, инжиниринговых или строительных компаниях будет вашим преимуществом).
• Технические моменты: опыт работы в 1С, Bitrix.
• Понимание процессов адаптации : практический опыт работы с удержанием персонала, проведением пульс-опросов и выходных интервью (Exit Interview).
• Знание рынка: понимание специфики и каналов поиска как линейного рабочего персонала, так и инженерно-технических работников (ИТР).
• Личные качества: развитая эмпатия, системность, сильные коммуникативные навыки, умение находить общий язык и с рабочими на участке, и с руководителями отделов.

Завод «ДСТ-УРАЛ» - современное предприятие по производству тракторов, бульдозеров , трубоукладчиков, кабелеукладчиков, гусеничных и колёсных погрузчиков. Завод является лидером отечественного тракторостроения, постоянно расширяя производство и внедряя самые передовые технологии.

Приглашаем в команду Менеджера по персоналу.

Что входит в обязанности:

• Оформление увольнения работников, направления в служебные командировки, предоставления отпусков;
• Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;
• Заполнение, учет и хранение трудовых книжек (в случае их ведения);
• Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
• Выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников;
• Контроль своевременного составления табелей учета рабочего времени;
• Обеспечение хранения в отделе кадров кадровой документации (трудовые договора, приказы по личному составу и их основания, журналы учета и т.д.);
• Ведение воинского учета (только в период отсутствия специалиста по воинскому учету);
• Владение ЭДО будет преимуществом.

Мы ждем от вас:

• внимательность к деталям;
• настойчивость;
• быстрое переключение между задачами;
• профильное высшее или среднее специальное образование (экономика, юриспруденция, управление персоналом);
• такое личное качество, как скрупулезность будет преимуществом;

Для нас важно заботиться о наших сотрудниках, поэтому мы предоставляем:

• Официальное трудоустройство;
• Достойная заработная плата 2 раза в месяц;
• Удобная парковка для авто (а также мы находимся рядом с остановкой общественного транспорта);
• Столовая на территории завода, комфортное рабочее место;

Если интересна наша вакансия, ждем Ваше резюме. Или просто нажмите "Откликнуться", и мы свяжемся с Вами сами!

Место работы: Отдел кадров (пр. Победы 287, Администрация, 2 этаж)

График работы: 5/2 с 08:00 до 16:45

ГАУЗ «ОКБ №3» — крупнейшая больница Уральского округа — приглашает в команду специалиста по кадрам. Вакансия открыта на период декретного отпуска основного сотрудника. Вы будете вести кадровое делопроизводство на участке с численностью 350 человек (общая численность персонала больницы — 3500 сотрудников) и обеспечивать соблюдение норм трудового законодательства в учреждении.

Требования:

• Высшее профессиональное образование по направлению «Управление персоналом» либо высшее образование и профессиональную переподготовку по программе «Управление персоналом / Кадровое дело».
• Опыт работы на аналогичной должности (будет преимуществом).
• Уверенное знание Трудового кодекса РФ, правил оформления трудовых книжек и трудовых договоров, порядка учёта движения кадров и составления установленной отчётности.
• Знание квалификационных требований к медицинским работникам (в том числе в соответствии с приказами Минздрава России № 206н от 02.05.2023 и № 83н от 10.02.2016).
• Навыки работы в программном комплексе «Барс.Бюджет Кадры», а также в MS Office (Word, Excel).
• Способность эффективно работать в режиме многозадачности, внимательность, стрессоустойчивость и развитые коммуникативные навыки.
• Готовность осваивать новые инструменты и актуализировать знания в области кадрового делопроизводства.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме: оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников, предоставление различных видов отпусков, работа с графиком отпусков.
• Оформление и ведение личных дел и трудовых книжек сотрудников.
• Составление и оформление трудовых договоров, а также дополнительных соглашений к ним.
• Участие в разработке локальных нормативных актов (ЛНА).
• Проведение кадрового аудита.

ЕСЛИ ТЫ СТАЛ ЧАСТЬЮ НАШЕЙ КОМАНДЫ, ТЕБЯ ЖДЁТ:

• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ.
• Стабильную заработную плату, выплачиваемую два раза в месяц.
• Комфортные условия труда: оборудованное рабочее место в современном административном корпусе.
• Возможность профессионального развития в крупной медицинской организации.
• Социальные гарантии и льготы для членов профсоюза: льготные путёвки на базы отдыха и в санатории, участие в культурно‑развлекательных и спортивных мероприятиях, новогодние подарки для детей сотрудников.
• Медицинское обслуживание на базе ГАУЗ «ОКБ №3»: профилактические осмотры, консультации специалистов и приоритетное оформление направлений на обследования.

"Цефей" - надежный поставщик шин, дисков и АКБ с собственным сервисным центром. В связи с масштабированием ищем маркетолога, который возьмет на себя полный цикл: от настройки рекламы до аналитики продаж. Нам нужен специалист, который понимает специфику продаж и умеет превращать сезонный спрос в круглогодичную прибыль.

Обязанности:

• Управление каналами привлечения трафика:
  - Планирование, запуск и оптимизация рекламных кампаний (Яндекс.Директ, VK Реклама, маркетплейсы и др.) для выполнения планов по трафику, лидам, интернет-продажам.
  - Управление бюджетами: планирование расходов и контроль эффективности (ROMI, CPA, CPL и др.).
  - Работа с подрядчиками: постановка ТЗ, контроль сроков и качества работ, оценка результативности.
• Работа с контентом и присутствием бренда:
  - Формирование и реализация контент-стратегии для соцсетей (VK, Дзен и др.) и геосервисов (Яндекс.Карты, 2ГИС), мониторинг и работа с отзывами.
  - Курирование создания контента: от разработки идеи до контроля реализации (фото, видео, тексты). Самостоятельное создание базовых материалов. Умение работать с камерой и навыки монтажа будут преимуществом.

- Дизайн и верстка: создание несложной графики для сайта, социальных сетей, рекламных систем (Canva, Figma, Corel, Photoshop и др.), понимание базовой типографической верстки печатных материалов.
- Администрирование и актуализация информации на сайте (1С-Битрикс) и других площадках компании.

• Операционная деятельность:
  - Мониторинг и обеспечение точек продаж необходимыми маркетинговыми материалами.

- Работа в команде по разработке маркетинговых материалов для офлайн и онлайн.
- Координация действий с отделами продаж, продукта и IT для синхронизации маркетинговых активностей с бизнес-целями.

- Бюджетирование маркетинговой деятельности (планирование, план/факт на месяц, квартал, год).

- Эффективная работа с подрядчиками (подбор наилучших условий для компании, контроль исполнения обязательств, документооборот и др.).

Требования:

• Уверенное владение ПО (1C, Документооборот, 1C-Битрикс, Битрикс24, Excel (сводные таблицы, формулы)).
• Владение инструментами веб-аналитики (Яндекс.Метрика, сквозная аналитика).
• Понимание принципов оценки эффективности рекламных кампаний.
• Понимание принципов маркетинга и рекламы в онлайн/офлайн.
• Владение и понимание работы digital-инструментов (SEO, контекстная реклама, таргетинг, SMM, email-маркетинг, инфлюенс-маркетинг и др.).
• Навыки работы с графическими редакторами (Corel, Photoshop, Figma, Canva и др.).
• Понимание работы с ИИ-инструментами для оптимизации маркетинговой деятельности будет весомым преимуществом (генерация текстов, изображений, видео, обработка данных).
• Высокая степень внимания к деталям.
• Ответственность за результат.
• Активная позиция и осознанная инициатива.
• Постоянное профессиональное и личностное развитие.
• Высокий уровень самоорганизации.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Стрессоустойчивость.
• Умение договариваться со смежными отделами (продажи, продукт, финансы, логистика, IT) для достижения поставленных целей.
• Образование: высшее (реклама и маркетинг будет преимуществом).
• Опыт работы: от 3 лет в маркетинге и рекламе.
• Опыт работы в автомобильном бизнесе будет преимуществом.
• Опыт работы: от 3 лет

Условия:

• своевременная выплата заработной платы - 2 раза в месяц ;
• трудоустройство - согласно ТК РФ
• график 5/2 с 9-00 до 17-30
• Корпоративы за счет компании — умеем не только работать!
• место работы: г. Челябинск Свердловский тракт 3л

ТОП причин работы у нас:

• Динамичная среда: работа в быстрорастущей компании, где каждый день приносит новые интересные вызовы и задачи, способствующие твоему профессиональному развитию;
• Удобный график: 5-ти дневная рабочая неделя, с 08:30 до 17:30, суббота и воскресенье - выходные дни;
• Система мотивации: прозрачная и прогрессивная;
• Забота о сотрудниках: современный офис в центре города, организуем все, что требуется для рабочего места, корпоративная валюта со своим магазином бонусов и крутого мерча, корпоративное такси и связь, скидки на продукцию;
• Создаем среду для счастливых сотрудников и их семей: образовательные проекты (клуб отцов, родительская лаборатория, книжный клуб), мероприятия (путешествия со смыслами, гитарники, футбол со смыслами), школа наставничества, НеДетский центр «лАвр».

Что ты будешь делать:

• Организовывать и проводить встречи рабочих групп;
• Вести протоколы и превращать обсуждения в чёткие задачи;
• Ставить цели и следить за выполнением;
• Связывать людей из разных отделов для кросс-функционального взаимодействия;
• Формировать отчёты и показывать «картину дня»;
• Контролировать задачи в Битрикс24;
• Работать в 1С: Документооборот.

Мы ищем именно тебя, если у тебя:

• Высшее образование;
• Опыт ведения протоколов встреч и постановки задач по их итогам;
• Навыки фасилитации встреч;
• Умение оставаться нейтральным и не занимать чью-то сторону;
• Стрессоустойчивость и способность работать в условиях изменяющихся приоритетов.

Готов превратить рабочие группы в настоящую машину результата?

Присылай резюме прямо сейчас, мы ждем именно тебя!

Привет! Мы ТМК++ ( АО "ДИАЙПИ" - аккредитованная ИТ-компания внутри промышленного гиганта).

Сейчас мы в поисках ведущего инженера телекоммуникационного оборудования (сервисы) радиосвязи и телевидения.

Чем предстоит заниматься:

Комплексом задач по поддержанию в работоспособном состоянии и развитию систем связи на территории ЧТПЗ:

• Поддержанием оборудования сервисов в исправном состоянии (ретрансляторы, радиостанции, усилители звука, микшерные пульты, акустические системы, телевизоры, проекторы и т.п.);
• Проведением плановой модернизации оборудования;
• Техническим обслуживанием и ремонтом телекоммуникационного оборудования;
• Техническим сопровождением мероприятий;
• Управлением мультимедийным оборудованием;
• Настройкой, диагностикой и устранением неисправностей и сбоев в работе оборудования;
• Ведением эксплуатационной документации по обслуживаемому оборудованию.

Это вакансия для Вас, если Вы

• Работали в сфере телефонной связи, радиосвязи, мультимедийных систем и/или телекоммуникаций;
• Обладаете начальными знаниями основ и принципов работы вычислительной техники, мультимедийного и телекоммуникационного оборудования;
• Понимаете принципы работы систем радиосвязи, телефонной связи, локальной вычислительной сети и радиофикации;
• Желаете обучаться и развиваться;
• Знаете основы построения и работы сетей связи, Ethernet, беспроводных сетей.

Что мы предлагаем:

• Комфортный офис компании на площадке ЧТПЗ;

• График: 5/2 с 08:15 до 17:00 (суббота и воскресение-выходные);

• Стабильность и прозрачность: работа в аккредитованной ИТ-компании, официальное оформление, регулярные выплаты и премия по результатам работы;

• Заботу о здоровье сотрудников: ДМС со стоматологией, телемедицина, частичная компенсация занятий спортом, компенсация части чека за здоровое питание в корпоративных столовых;

• Заботу о семье: компенсация стоимости детского оздоровительного отдыха, частичная компенсация санаторно-курортного лечения сотрудника и членов его семьи;

• Обучение и развитие: Доступ к онлайн-библиотекам и учебным программам, курсам от Корпоративного университета (для развития soft-скиллов). Вы сможете участвовать в тренингах, обучениях и внешних конференциях за счет компании (для укрепления hard-скиллов). форум Горизонты (ИТ-трек) в Сочи. Индивидуальные карьерные консультации;

• Корпоративную жизнь и команду: Профессиональные комьюнити и сообщества по интересам: от походов, активного отдыха на природе до благотворительных событий и программ корпоративного волонтерства. Энергичная атмосфера и работа над крутыми и сложными проектами.

Присоединяйся к команде профессионалов!

Менеджер отдела по работе с персоналом (через обучение)

В АКТИВНО РАЗВИВАЮЩУЮСЯ КОМПАНИЮ ТРЕБУЕТСЯ :

Менеджер отдела по работе с персоналом (через обучение)

Обязанности:

• Работа с готовой базой сотрудников, запись на смены;
• Контролировать выход персонала
• Поиск замены по готовой базе ( в случае невыхода сотрудника);
• Взаимодействие с заказчиками и с супервайзером по заявкам;
• отправка отчетов заказчикам;

Требования:

• Грамотная речь, умение и желание работать с людьми. Стрессоустойчивость , ответственность. Опыт работы с телефонными звонками приветствуется;
• РАССМОТРЕНИЕ ТОЛЬКО ЧЕРЕЗ РЕЗЮМЕ

Условия:

• Система мотивации ( оклад + мотивация + премия);
• Работа в профессиональном и дружном коллективе в активно развивающем коллективе;
• Комфортные условия труда в современном офисе, в центре города;
• Проведение различных обучений и корпоративов ;
• Программа адаптации сотрудника. Обучение предусмотрено (закреплены за наставником) ;
• трудоустройство согласно ТК РФ
• График работы 2/2 с 8:00 до 23:00 (в вечерние время развоз на такси за счёт компании) ;
• Потолка по заработной плате нет;
• Испытательный срок 2 месяца. Оклад 70000 руб
• ООО "Первый Рабочий", Челябинск, Российская, 224

Команда технического блока экосистемы обеспечивает бесперебойную работу мобильной связи и интернета. А так же занимается улучшением технологий и оборудования, чтобы обеспечить клиентов качественными услугами.

Чем предстоит заниматься:

• администрировать оборудование ШПД, контролировать эффективность использования ресурсов;
• настраивать интернет на базе коммутаторов и маршрутизаторов D-Link, Huawei, EdgeCore, Cisco и др.;
• настраивать клиентские сервисы;
• участвовать в модернизации сети ШПД.

Что мы ждём от кандидата:

• техническое образование;
• знание принципов работы технологий сетей фиксированного доступа;
• готовность к разъездному формату работы.

Что мы предлагаем:

• оформление в штат компании;
• оклад + годовая премия по результатам выполнения KPI;
• график 5/2, пятница - сокращенный день;
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

# TCP/IP # Mac Os # Администрирование # Аналитическое мышление # Модель OSI

• Разработка нового функционала в нетиповых (самописных) комплексах компании на платформе 8.3;

• Модификация существующего функционала в нетиповых (самописных) комплексах компании на платформе 8.3;

• Участие в тестировании решений, исправление возникающих ошибок.

• уверенные знания механизмов платформы 1С 8;
• умение писать и анализировать сложные запросы 1С;
• опыт и понимание принципов клиент-серверной разработки;
• опыт написания отчетов с использованием СКД;
• умение писать хорошо читаемый, структурированный и понятный код;
• умение быстро анализировать чужой код.

• офисный формат работы;
• официальное трудоустройство согласно ТК РФ и соц. пакет;
• стабильный, полностью официальный доход;
• квартальное премирование по результатам выполненных задач (до 90% от месячного дохода);
• ДМС для сотрудников компании (после 12 мес. работы в компании);
• корпоративная программа "Здоровье" (50% компенсации абонементов на спорт и бассейн);
• возможность дополнительного обучения за счет компании;
• пятидневный график работы;
• работа в команде профессионалов в атмосфере взаимопомощи и поддержки.

Мы реализуем масштабные цифровые проекты, от которых напрямую зависит надежность работы крупных ресурсоснабжающих организаций нескольких регионов России: с использованием новых IT-решений разрабатываем собственные уникальные программные комплексы, постоянно развиваем существующие и внедряем новые клиентские сервисы, совершенствуем и автоматизируем ключевые бизнес-процессы.

ВАЖНО: Уровень заработной платы зависит от профессиональных знаний и навыков (обсуждается индивидуально с каждым кандидатом)

Присоединяйтесь к нам!

АО «Томинский горно-обогатительный комбинат» – это один из самых масштабных, современных и высокотехнологичных проектов в медной отрасли России. Мы ведем активную социальную политику и развиваем внутреннюю корпоративную культуру.

На предприятии работает свыше 13​​​​​00 сотрудников.

Мы рады видеть в своей команде каждого, кто готов расти и развиваться вместе с нами!

Обязанности:

• Полное ведение КДП: приём, увольнение сотрудников, оформление всех видов отпусков, оформление переводов и перемещений, формирование и ведение личных дел, внесение в них изменений, ведение архивирования кадровой документации, оформление трудовых книжек и т.д.

• Знание: 1С ЗУП, 1С ERP, ТК РФ, кадрового делопроизводства.
• Знание Directum приветствуется.
• Образование экономическое (не ниже среднего специального).
• Грамотная устная и письменная речь.

• Временная ставка до 06.12.2026 г.
• Работа в стабильном современном предприятии в команде профессионалов.
• Официальное трудоустройство, гарантии и льготы в соответствие с ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• График работы: 5/2, с 08:30 до 17:00.
• ДМС (включая стоматологию).
• Доставка служебным транспортом до места работы и обратно с разных районов города и области.
• Медицинский осмотр за счет предприятия.
• Санаторно-курортное лечение.
• Предоставление путевок в детские оздоровительные лагеря.
• Дополнительная материальная поддержка.
• Бесплатное посещение физкультурно-оздоровительного комплекса.
• Корпоративные мероприятия, подарки сотрудникам и их детям.
• Развитие и перспективы карьерного роста.

SMM-агентство №1 на Урале. Входим в ТОП-4 лучших SMM-агентств рейтинга Workspace (2025). Занимаем 7-е место в федеральном рейтинге Рунета (2025) в категории «Комплексные рекламные агентства».

Сертифицированное агентство VK и Яндекса с ранним доступом к нововведениям социальных сетей и рекламных платформ.

Команда сертифицированных специалистов и автоматизированные процессы работы с данными.

Работаем с федеральными и крупными региональными компаниями, которые развивают амбициозные проекты и создают качественные продукты.

Задачи и ответственность:

• Быть ключевым лицом в коммуникации между агентством и клиентом: выявлять потребности, управлять ожиданиями и аргументировать проектные решения;
• Планировать реализацию проекта, проводить брифинги и брейнштормы, формировать ТЗ и переводить задачи клиента на язык проектной команды;
• Управлять работой проектной команды: распределять задачи, контролировать сроки и качество, корректировать план проекта с учётом загрузки специалистов;
• Обеспечивать соответствие результатов целям проекта и ТЗ, контролировать грамотность материалов, соблюдение авторского права и требований к маркировке;
• Анализировать результаты проекта и KPI, формировать выводы и рекомендации, прогнозировать динамику показателей;
• Готовить и презентовать клиенту отчёты, аргументировать результаты и рекомендации;
• Формировать сметы и адаптировать стоимость услуг с учётом особенностей проекта;
• Контролировать документооборот и оплаты, выявлять и устранять расхождения;
• Контролировать бюджет, трудозатраты и рентабельность проекта, находить возможности для повышения эффективности;
• Одновременно вести 2–3 проекта.

Наши ожидания:

• Практически владеете методологиями Waterfall и Kanban и умеете применять их в управлении проектами;
• Умеете планировать проект, ставить задачи, контролировать их выполнение и корректировать план при изменении сроков, приоритетов или загрузки команды;
• Понимаете основы экономики проекта: бюджет, трудозатраты, стоимость услуг и рентабельность;
• Знаете возможности и ограничения digital-инструментов;
• Грамотно пишете и говорите;
• Умеете уверенно презентовать результаты и аргументировать решения перед клиентом;
• Используете AI- и Google-сервисы в работе.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление с первого дня. Полностью «белая» заработная плата и социальные гарантии: отпуск, больничный;
• Система внутренних грейдов: возможность профессионального роста и увеличения оклада;
• Премии и прозрачная система KPI;
• Транспортная компенсация: оплата парковки, промокоды на такси или городская транспортная карта;
• Премия за стаж работы в агентстве;
• Подарок ко дню рождения;
• Гибридный график после испытательного срока;
• Современный офис в центре города на территории креативного кластера Svoboda2. Лаунж-зона, массажное кресло, чай, кофе и печенье;
• Возможности для развития: доступ к учебным курсам и книгам, выделяем время на саморазвитие.

Обязанности:

1. Организация работы по обеспечению информационной безопасности, в том числе по обнаружению, предупреждению и ликвидации последствий компьютерных атак и реагированию на компьютерные инциденты, проведению мероприятий по их недопущению.

2. Организация работы и контроль за выполнением требований нормативных правовых актов, нормативно-технической документации, за соблюдением установленного порядка выполнения работ при решении вопросов, касающихся защиты информации.

2.1. Формирование требований к обработке и защите персональных данных (ПДн), включая политику конфиденциальности, условия обработки пользовательских данных и регламенты работы.

2.2. Подготовка внутренней документации по соблюдению законодательства, а также ЛНА по обработке ПДн, с поддержанием их актуальности;

2.3. Идентификация и минимизация рисков, связанных с соблюдением требований законодательства в части ПДн;

2.4. Проведение внутренних аудитов на предмет соблюдения требований;

2.5. Разработка и сопровождение внутренних нормативных документов по вопросам обработки и защиты ПДн;

2.6. Участие в организации процесса обработки и защиты ПДн;

2.7. Определение и оценка актуальных угроз безопасности ПДн, разработка мер по нейтрализации этих угроз;

2.8. Взаимодействие с регуляторами и надзорными органами по вопросам обработки и защиты персональных данных;

2.9. Подготовка материалов для контроля надзорных органов.

3. Установление разграничения полномочий пользователей и порядок доступа к информационным ресурсам, порядок использования основных и вспомогательных технических средств, и систем;

4. Администрирование сервисов и механизмов безопасности автоматизированных систем управления, комплексов и средств технической защиты информации и контроля.

5. Формирование стратегии развития в части курируемых направлений и контроль ее реализации. (3 отдела в подчинении).
6. Формирование и стандартизация ИТ-процессов и документации, автоматизация существующих процессов.

Требования:

- стаж работы от 5 лет, в том числе управленческий опыт информационным отделом / департаментом не менее 3-х лет;

- знание законодательных и иных нормативных правовых актов, методических и нормативных материалов, касающихся информационной безопасности;

- опыт проведения конкурентных процедур в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд в рамках действующего законодательства Российской Федерации.

Необходимые компетенции (навыки и опыт):

- знать устройство операционных систем Windows и Linux, а также технологии виртуализации в них;

- владеть инструментами для проведения тестов на проникновение и анализа защищенности программного обеспечения;

- уметь находить и эксплуатировать уязвимости, в том числе посредством различных сканеров;

- быть в курсе актуальных методов проведения атак и технологий защиты;

- опыт написания регламентной и технической документации в сфере информационной безопасности (инструкции, положения, регламенты и т. д.);

- опыт работы с аутсорсинговыми компаниями в рамках разработки ПО (составление ТЗ, контроль и тестирование, коммуникация);

- умение формировать и эффективно управлять командой (подбор, найм, развитие специалистов);

- лидерские качества, организаторские навыки и практика;

- ответственность за результат.

Условия:

- обучение стандартам на рабочем месте;

- работа в команде для решения уникальных задач;

- профессиональное развитие и обучение за счет работодателя;

- молодой, амбициозный коллектив единомышленников;

- сопричастность к проектам регионального и федерального уровня;

- возможность самореализации;

- дополнительные премии по факту решения задач и завершения проектов;

- офис в центре города;

- полное соблюдение ТК РФ;

- своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад + стимулирующие выплаты + ежеквартальная премия + материальная помощь к отпуску).

- корпоративные мероприятия (туризм, игры, тренинги и т.п.);

- бронирование на период мобилизации (аккредитованная IT-организация)

Компания «Интерком» — российский лидер по продаже автотоваров и запчастей для иномарок и отечественных автомобилей.

Наша цель заключается в обеспечении удобной и функциональной сети, где каждый клиент сможет получить нужную автозапчасть или товар на свой автомобиль. С 1995 года мы предлагаем покупателям широчайший ассортимент запчастей для ВАЗ, ГАЗ, УАЗ, а также автотоваров, автохимии, аксессуаров и запчастей для иномарок.

Приглашаем в свою команду активного, целеустремленного, ответственного.

Обязанности:

• Поддержка типовых конфигураций УТ, БП, ЗУП. Сопровождение доработок.
• Разработка нового функционала и адаптация конфигурации под особенности ведения учета в группе компаний.
• Настройка и поддержание обменов данными между базами 1С.

Требования:

• Высшее образование.
• Знание типовых конфигураций 1С УТ, БП, ЗУП.
• Интеграция с CMS-системами на Битрикс (интернет-магазины).
• Понимание принципов бухгалтерского и складского учета.
• Опыт работы в сфере оптовой и розничной торговле, складской и транспортной логистике.

- Официальное трудоустройство, полный соц.пакет.

- Стабильная заработная плата, без задержек.

- График работы 5/2. с 9-00 до 18-00., выходной – суббота, воскресенье.

- Место работы г.Челябинск, ул. Блюхера, 101 (АМЗ) НЕ ПРОМЗОНА.

Остановка в шаговой доступности.

- Корпоративные скидки на продукцию компании.

- Дружный коллектив.

- Комфортные условия труда.

Требования к кандидату:

- высшее образование;

- опыт работы специалистом по кадрам не менее года;

- знание трудового законодательства РФ;

- умение оформлять полный цикл кадрового документооборота (КДП);

- навык работы с программой 1С и опыт автоматизации процессов кадрового учета;

- знание порядка составления должностных инструкций;

- понимание процедуры заключения договоров ГПХ, контрактов с самозанятыми лицами и формирование соответствующих актов выполненных работ;

- опыт взаимодействия с иностранными гражданами (например, гражданами Казахстана), в части соблюдения миграционного законодательства и уведомления органов УФМС;

- готовность работать с большим объемом документации и соблюдать сроки исполнения поручений.

Основные обязанности:

- Ведение кадрового документооборота, включая учет приема и увольнения сотрудников.

- Оперативная обработка поступающих обращений сотрудников и выдача необходимых справок и копий документов.

- Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.

- Ведение архивирования кадровой документации, обеспечение восстановления утраченных данных.

- Работа в системе 1С , поддержка соответствия кадровому законодательству.

- Контроль предоставления отпусков медицинским работникам в соответствии с утвержденным графиком.

- Оформление трудовых книжек, ведению журнала регистрации и систематизация трудовой документации.

Что мы можем дать:

- Дружный и профессиональный коллектив единомышленников, большой штат сотрудников и активное взаимодействие в команде.

- Возможность постоянного обмена опытом и развития внутри службы персонала, состоящей из четырех специализированных направлений.

- Четко установленную систему мотивации и стабильность заработной платы.

- Удобный режим работы- пятидневная рабочая неделя (график 5/2).

- Современное оснащённое рабочее место с комфортной обстановкой и условиями труда.

- Белая заработная плата - 70 000 руб. на руки.

Команда рекламно-производственной компании "St.Art" ищет дизайнера рекламных проектов.

Твои задачи:

• Разработка дизайн-макетов для наружной рекламы, брендирования автотранспорта и оформления пространств;
• Разработка макетов для различных нестандартных конструкций: стелы, выставочные стеллажи и т.п.;
• Подготовка файлов к печати и производству;
• Взаимодействие с менеджерами и производственным отделом для реализации проектов;
• Участие в создании визуальных концепций для клиентов;
• Внесение правок и доработка макетов по обратной связи;
• Следование современным трендам в дизайне и рекламе.

Что важно для нас:

• Опыт работы дизайнером от 1 года в рекламной или смежной сфере;
• Уверенное владение графическими редакторами (Adobe Photoshop, Illustrator, CorelDRAW и др.);
• Понимание принципов подготовки макетов к печати и производству;
• Креативность, чувство стиля, внимательность к деталям;
• Умение работать в команде и соблюдать сроки;
• Желание развиваться и предлагать свежие идеи.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство и стабильная зарплата;
• График 5/2, рабочий день с 8:00 до 17:00;
• Работа в уютном офисе на территории работодателя;
• Дружная команда профессионалов и поддержка на всех этапах;
• Интересные проекты для известных брендов.

Рассматриваются кандидаты только с портфолио

Присоединяйся к нам и стань частью креативной среды, где твои идеи будут замечены!

Обязанности:

- Работа с продвижением всех услуг компании on-line, off-line Отель, ресторан, спа-клуб);

- Участие в разработке плана рекламных мероприятий, контроль выполнения;

- Сотрудничество со СМИ, Интернет-ресурсами, контролировать разработку и реализацию договоров по рекламированию услуг;

- Составление тех.задания для подрядных организаций (типографии, рекламные агентства и т.д.);

- Самостоятельная разработка рекламно-информационных материалов, заказ полиграфии и сувенирной продукции;

- Взаимодействие со структурными подразделениями компании;

- Ведение сайта;

- Ведение сервиса Яндекс Директ совместно с подрядчиком (постановка задач, контроль бюджета, сбор статистики и анализ эффективности);

- Определение затрат на проведение рекламных мероприятий;

- Анализ эффективности рекламы.

Требования:

- Знание CorelDRAW и/или др. графических редакторов;
- Креативное мышление;
- Ответственность, исполнительность;

- Опыт работы в сфере гостеприимства как преимущество.

- зарплата оклад + премии

- официальное трудоустройство;

- льготное питание;

- заработная плата 2 раза в месяц;

- график работы 5/2 с 09:00 до 18:00;

- хороший и дружный коллектив;

- карьерные возможности;

- скидки на посещение тренажерного зала, СПА-комплекса, еду на вынос из ресторана "Король Густав" гостиничного комплекса Мелиот

«Драйв Моторс» — это сеть мотосалонов с многолетней историей и широчайшим ассортиментом. Мы официально представляем более 15 брендов мототехники, запчастей и экипировки. Наши площадки — это точки притяжения для мотоциклистов в Челябинске, Новосибирске, Магнитогорске и других городах.

Кого мы ищем:
Профессионала, который видит полную картину цифрового присутствия бренда. Вы будете ключевым звеном между IT, продажами и маркетингом.

Ключевые задачи:
— Управление сайтом: Оперативное внесение правок, контроль юзабилити, создание промо-страниц и актуализация товарных карточек (цены, наличие, фото).
— Работа с внешними площадками: Полное ведение аккаунтов на Авито, Drom, Auto.ru (размещение, продвижение, бюджетирование) и в геосервисах (2ГИС, Карты).
— Работа с онлайн-репутацией (orm).
— Контент-менеджмент: Подготовка графики для рекламы и печати, публикация видео на YouTube, Rutube и в VK Видео.
— CRM и автоматизация: Контроль маркетинговых процессов в Битрикс24, работа с товарными фидами, контроль интеграций (1С, Wappi, SMS.ru и др.).
— Аналитика и SEO: Участие в сборе семантики, аудит технических ошибок, управление рекламными кампаниями в поисковиках и соцсетях.
Какого кандидата мы видим на этой должности:
— Высшее образование (маркетинг / IT / дизайн).
— Опыт от 1 года в интернет-маркетинге.
— Вы уверенный пользователь CMS, знаете основы HTML/CSS (для правок).
— Владеете инструментами веб-аналитики и понимаете логику построения фидов.
— Умеете формулировать ТЗ для разработчиков и типографий четко и по делу.

Условия:
— Полная занятость, официальное оформление по ТК РФ.
— Конкурентная заработная плата (обсуждаем на собеседовании).
— Работа в дружной команде профессионалов, увлеченных мототехникой.
— Реальная возможность влиять на результат компании и развивать свой экспертный уровень.

Компания предоставляет все возможности для карьерного и профессионального роста. Готовы рассмотреть ВСЕ Ваши ожидания по условиям и мотивации.

Для успешных кандидатов обсуждается доход на уровне московского центрального офиса компании.

Обязанности:

• Сопровождение, развитие, поддержка системы 1С с функционалом казначейства.
• Участие в проекте по внедрению 1С: УНФ.
• Контроль, сопровождение использования типового функционала 1С: УНФ (импорт данных, настройка шаблонов, бизнес-процессов, отчетов, обменов и т.д.).
• Осуществление дополнительных (отличных от типовых) разработок в системе 1С: УНФ по требованиям внутреннего заказчика.
• Разработка инструментов для миграции первоначальных данных в целевую систему.
• Разработка интеграционных механизмов с локальными и внешним информационными системами с использованием веб-сервисов и интеграционных шин.
• Участие в обновлении конфигурации и выпуске релизов, в т. ч. на этапе опытно-промышленной эксплуатации.
• Написание сопроводительной технической документации на основании функциональных/бизнес требований внутреннего заказчика.
• Взаимодействие с системными и бизнес аналитиками на предмет уточнения требований.
• Разработка пользовательских интерфейсов.

• Высшее образование.
• Опыт работы с 1С: УНФ, аналогичных систем с функционалом казначейства.
• Опыт разработки технических заданий.
• Опыт разработки на платформе «1С: Предприятие 8.3» не менее 3-х лет (в 1С франчайзи не менее 1 года).
• Отличные знания конфигураций и архитектуры 1С.
• Опыт разработки SQL запросов и работы с СКД (желательно).
• Опыт работы с распределенными базами и обменами данными с внешними системами.
• Опыт разработки в клиент-серверном варианте.
• Опыт рефакторинга кода 1С (желательно).
• Опыт интеграции решений на платформе 1С с другими ПП (желательно).
• Умение анализировать чужой код и использовать основные механизмы БСП.
• Опыт работы с http/web-сервисами.
• Знание принципов учета по функциональным областям в секторе реализации товаров и услуг: бухгалтерский учет, бюджетирование, казначейство (в т. ч. лимитирование) - (желательно).

• Работа в современном комфортном офисе: Рождественского, 13Б;
• Стиль одежды - casual такой же удобный и комфортный как наш офис;
• График работы офисный 5/2, с 09:00 до 18:00;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Высокая, официальная, стабильная заработная плата;
• Корпоративная мобильная связь;
• Продвинутое Online-обучение, разнообразие форматов и подходов;
• Возможность прямых коммуникаций с высшим менеджментом;
• Бесценный опыт работы в Компании, входящей в ТОП лидеров среди розничных Компаний рынка России;
• Экспертная поддержка в период адаптации;
• Перспектива профессионального развития, финансового и карьерного роста;
• Классная, драйвовая команда, дружная и продуктивная рабочая атмосфера;
• Ежегодно отмечаем День Рождения компании и поздравляем коллег с различными праздниками;
• Дизайнерский корпоративный мерч доступный каждому сотруднику (одежда и аксессуары).

Компания предоставляет все возможности для карьерного и профессионального роста. Готовы рассмотреть ВСЕ Ваши ожидания по условиям и мотивации.

Для успешных кандидатов обсуждается доход на уровне московского центрального офиса компании.

Обязанности:

• Сопровождение, развитие, поддержка системы 1С: Документооборот.
• Участие в проекте по внедрению 1С: Документооборота.
• Контроль, сопровождение использования типового функционала 1С: Документооборот (импорт данных, настройка шаблонов, бизнес-процессов, отчетов, обменов и т.д.).
• Осуществление дополнительных (отличных от типовых) разработок в системе 1С: Документооборот по требованиям внутреннего заказчика.
• Разработка инструментов для миграции первоначальных данных в целевую систему.
• Разработка интеграционных механизмов с локальными и внешним информационными системами с использованием веб-сервисов и интеграционных шин.
• Участие в обновлении конфигурации и выпуске релизов, в т.ч. на этапе опытно-промышленной эксплуатации.
• Написание сопроводительной технической документации на основании функциональных/бизнес требований внутреннего заказчика,
• Взаимодействие с системными и бизнес аналитиками на предмет уточнения требований.
• Разработка пользовательских интерфейсов.

• Высшее образование.
• Опыт работы с 1С: Документооборот.
• Опыт разработки технических заданий.
• Опыт разработки на платформе «1С: Предприятие 8.3» не менее 3-х лет (в 1С франчайзи не менее 1 года).
• Отличные знания конфигураций и архитектуры 1С.
• Опыт разработки SQL запросов и работы с СКД (желательно).
• Опыт работы с распределенными базами и обменами данными с внешними системами.
• Опыт разработки в клиент-серверном варианте.
• Опыт рефакторинга кода 1С (желательно).
• Опыт интеграции решений на платформе 1С с другими ПП (желательно).
• Умение анализировать чужой код и использовать основные механизмы БСП.
• Опыт работы с http/web-сервисами.
• Знание принципов учета по функциональным областям в секторе реализации товаров и услуг: бухгалтерский учет, бюджетирование, казначейство, договорная деятельность (желательно).

• Работа в современном комфортном офисе: Рождественского, 13Б;
• Стиль одежды - casual такой же удобный и комфортный как наш офис;
• График работы офисный 5/2, с 09:00 до 18:00;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Высокая, официальная, стабильная заработная плата;
• Корпоративная мобильная связь;
• Продвинутое Online-обучение, разнообразие форматов и подходов;
• Возможность прямых коммуникаций с высшим менеджментом;
• Бесценный опыт работы в Компании, входящей в ТОП лидеров среди розничных Компаний рынка России;
• Экспертная поддержка в период адаптации;
• Перспектива профессионального развития, финансового и карьерного роста;
• Классная, драйвовая команда, дружная и продуктивная рабочая атмосфера;
• Ежегодно отмечаем День Рождения компании и поздравляем коллег с различными праздниками;
• Дизайнерский корпоративный мерч доступный каждому сотруднику (одежда и аксессуары).

Розничная сеть "Красное и белое" приглашает на вакансию "Программист 1С: Управление Торговлей".

Компания предоставляет все возможности для карьерного и профессионального роста. Готовы рассмотреть ВСЕ Ваши ожидания по условиям и мотивации.

Для успешных кандидатов обсуждается доход на уровне московского центрального офиса компании.

Обязанности:

• Сопровождение, развитие, поддержка системы 1С: УТ.
• Участие в проекте по внедрению 1С: УТ (нетиповая конфигурация).
• Контроль, сопровождение использования функционала 1С: УТ (импорт данных, настройка шаблонов, отчетов, обменов и т.д.).
• Осуществление дополнительных разработок в системе 1С: УТ по требованиям внутреннего заказчика.
• Разработка инструментов для миграции первоначальных данных в целевую систему.
• Разработка интеграционных механизмов с локальными и внешним информационными системами с использованием веб-сервисов и интеграционных шин.
• Написание сопроводительной технической документации на основании функциональных/бизнес требований внутреннего заказчика.
• Взаимодействие с системными и бизнес аналитиками на предмет уточнения требований.
• Разработка пользовательских интерфейсов.

• Высшее образование.
• Опыт работы с 1С: УТ, КА, УПП.
• Опыт разработки технических заданий.
• Опыт разработки на платформе «1С: Предприятие 8.3» не менее 3-х лет (в 1С франчайзи не менее 1 года).
• Отличные знания конфигураций и архитектуры 1С.
• Опыт разработки SQL запросов и работы с СКД (желательно).
• Опыт работы с распределенными базами и обменами данными с внешними системами.
• Опыт разработки в клиент-серверном варианте.
• Опыт рефакторинга кода 1С (желательно).
• Опыт интеграции решений на платформе 1С с другими ПП (желательно).
• Умение анализировать чужой код и использовать основные механизмы БСП.
• Опыт работы с http/web-сервисами.
• Знание принципов учета по функциональным областям в секторе реализации товаров и услуг, автотранспортных услуг: оперативный учет торговых операций (опт, розница), формирование себестоимости, учет транспортных расходов, внутрихолдинговые операции (желательно).

• Работа в современном комфортном офисе: Рождественского, 13Б;
• Стиль одежды - casual такой же удобный и комфортный как наш офис;
• График работы офисный 5/2, с 09:00 до 18:00;
• Оформление согласно ТК РФ;
• Высокая, официальная, стабильная заработная плата;
• Корпоративная мобильная связь;
• Продвинутое Online-обучение, разнообразие форматов и подходов;
• Возможность прямых коммуникаций с высшим менеджментом;
• Бесценный опыт работы в Компании, входящей в ТОП лидеров среди розничных Компаний рынка России;
• Экспертная поддержка в период адаптации;
• Перспектива профессионального развития, финансового и карьерного роста;
• Классная, драйвовая команда, дружная и продуктивная рабочая атмосфера;
• Ежегодно отмечаем День Рождения компании и поздравляем коллег с различными праздниками;
• Дизайнерский корпоративный мерч доступный каждому сотруднику (одежда и аксессуары).