Работа в Алматы: вакансии IT и digital

Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию Компании

• Анализировать рынок, конкурентную среду, спрос и потребности клиентов
• Разрабатывать и реализовывать рекламные кампании, акции, программы лояльности и мероприятия по продвижению продукции и услуг Компании
• Разрабатывать предложения по увеличению продаж и повышению эффективности маркетинговых мероприятий
• Формировать маркетинговый календарь и контролировать выполнение запланированных мероприятий
• Участвовать в разработке рекламной, сувенирной, полиграфической и презентационной продукции Компании
• Организовывать участие Компании в выставках, презентациях, промо-акциях и корпоративных мероприятиях
• Обеспечивать соблюдение фирменного стиля Компании во всех рекламных и информационных материалах
• Вести официальные аккаунты Компании в Instagram, TikTok и иных социальных сетях и цифровых площадках
• Разрабатывать и реализовывать ежемесячный контент-план
• Создавать, подготавливать и размещать текстовый, графический, фото- и видеоконтент
• Организовывать фото- и видеосъемку продукции, услуг, шоурумов, складов, корпоративных мероприятий и сотрудников Компании
• Подготавливать сценарии, тексты и концепции для рекламных материалов, видеороликов, Stories, Reels и TikTok-контента
• Осуществлять обработку и монтаж фото- и видеоматериалов либо координировать работу подрядчиков
• Запускать, сопровождать и анализировать рекламные кампании в социальных сетях и иных цифровых каналах продвижения

Обязанности:

• Анализ финансовых и бизнес-процессов компании и клиентов;

• Сбор, структурирование и анализ данных для принятия управленческих решений;

• Анализ финансовых показателей, транзакций, платежей и других финансовых операций;

• Подготовка аналитических отчетов, презентаций и дашбордов;

• Формирование бизнес-требований к IT-продуктам и финансовым сервисам;

• Участие в разработке и совершенствовании FinTech-продуктов и цифровых решений;

• Анализ пользовательских сценариев и поиск возможностей для оптимизации финансовых процессов;

• Взаимодействие с разработчиками, бизнес-аналитиками, Product/Project Manager и другими подразделениями;

• Участие в автоматизации финансовых и операционных процессов;

• Контроль ключевых показателей эффективности (KPI) и продуктовых метрик;

• Выявление финансовых, операционных и продуктовых рисков;

• Проведение конкурентного и рыночного анализа FinTech-решений;

• Подготовка предложений по повышению эффективности и рентабельности продуктов;

• Участие в тестировании новых функций и проверке бизнес-логики IT-продуктов.

Требования:

• Опыт работы в аналитике, FinTech, банках, финансовых или IT-компаниях от 1 до 3 лет;

• Высшее образование в области финансов, экономики, IT, математики, бизнес-аналитики или смежных направлениях;

• Понимание принципов работы финансовых продуктов и цифровых сервисов;

• Уверенное владение Excel / Google Sheets;

• Знание SQL на уровне написания запросов и анализа данных;

• Навыки работы с BI-системами (Power BI, Tableau или аналогами) будут преимуществом;

• Понимание основных бизнес- и финансовых показателей;

• Навыки построения аналитических отчетов и презентаций;

• Понимание принципов автоматизации бизнес-процессов;

• Умение работать с большими объемами информации и находить закономерности в данных;

• Способность переводить бизнес-задачи в понятные требования для IT-команды;

• Аналитическое мышление, внимательность к деталям и системный подход;

• Умение самостоятельно работать с задачами и доводить их до результата.

Будет преимуществом:

• Опыт работы с платежными системами, банками, кредитными продуктами, электронными кошельками или другими FinTech-сервисами;

• Опыт работы с API и понимание принципов интеграции IT-систем;

• Знание Python на базовом уровне;

• Опыт работы с CRM, ERP и финансовыми системами;

• Понимание основ риск-менеджмента и антифрод-систем;

• Опыт участия в запуске или развитии цифровых продуктов;

• Понимание принципов работы AI/ML и возможностей их применения в финансовых сервисах.

О компании
Alem Capital Management — инвестиционная компания, зарегистрированная и регулируемая в МФЦА (AIFC). Мы специализируемся на развитии венчурной экосистемы, технологических стартапов, искусственного интеллекта (ИИ) и цифровой экономики в Казахстане и регионе Центральной Азии и Кавказа.

Задачи

• Разработать стратегию присутствия в соцсетях и работы со СМИ, а также план кризисных коммуникаций
• Вести соцсети компании: контент-план, тексты, визуалы, публикации, работа с аудиторией
• Находить информационные поводы и питчить их в деловые и финансовые СМИ
• Сопровождать конференции и инфособытия: анонсы, освещение в соцсетях, аккредитация и работа с журналистами, пост-релизы
• Развивать публичный профиль руководства: экспертные комментарии, публикации, спикерские возможности
• Подготовить пресс-кит и базовые материалы о компании
• Вести мониторинг упоминаний и ежемесячно отчитываться о результатах
• Координировать подрядчиков (дизайн, фото, видео)

Что для нас важно

• Опыт в SMM и PR от 3 лет, кейсы с публикациями в деловых СМИ
• Наличие контактов в бизнес - медиа
• Умение писать грамотно и без канцелярита на русском и английском языках на рабочем уровне, казахский будет плюсом
• Опыт в финансовом секторе, инвестициях или B2B будет преимуществом
• Понимание того, что публичные материалы финансовой компании проходят согласование с комплаенсом
• Самостоятельность: вы ведёте проект, предлагаете идеи и отвечаете за результат

Условия

• Договор оказания услуг (ГПХ), ежемесячное вознаграждение

Как откликнуться
Пришлите резюме и 2–3 кейса: ссылки на публикации в СМИ, аккаунты, которые вы вели, или материалы по сопровождению мероприятий.

Expera создает технологические решения для банковского и финтех-сектора. Нашими продуктами пользуются миллионы людей, а перед командой стоят амбициозные задачи роста и масштабирования.

С чем предстоит работать:

• Проводить интервью с бизнес-стейкхолдерами, выявлять потребности в автоматизации и внедрении ML-моделей
• Моделировать бизнес-процессы («as is» / «to be») в нотации BPMN
• Формировать комплексные технические спецификации и бизнес-функциональные требования (БФТ)
• Разработка документации: Составление детальных функциональных требований, технических заданий, User Stories для ИТ-разработчиков и Data Science команды

Что мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы от 3-5 лет в роли бизнес-аналитика или системного аналитика в банковском секторе или IT-консалтинге
• Бизнес-анализ / требования: Формирование комплексных бизнес-функциональных требований (БФТ), Use Cases и User Stories
• Моделирование: Детальный анализ и моделирование бизнес-процессов (BPMN, UML)
• Понимание работы AI (LLM, RAG, OCR), знание метрик, специфичных для AI.
• Опыт в автоматизации: Участие в проектах по внедрению банковского ПО или систем аналитики данных
• Понимание интеграционного слоя: Анализ спецификаций API, проектирование логики обмена данными
• Инструменты: Работа в Jira, Confluence, Miro, Visio или аналогичных средах.
• Работа с данными: SQL на уровне чтения/написания запросов, понимание структуры банковских данных

Мы предлагаем:

• Офисный формат работы - 5/2, 10:00-19:00
• Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством Республики Узбекистан
• Релокационный пакет для специалистов из других городов и стран
• Профессиональная команда и возможность обмениваться экспертизой с сильными специалистами.
• Стабильная занятость и долгосрочные перспективы сотрудничества

О вакансии:

Нам нужен сильный технический лидер, который глубоко понимает архитектуру и способен принимать комплексные технологические решения, выстраивать техническую стратегию и обеспечивать ее связь с бизнес-целями продукта.

В этой роли будет возможность напрямую влиять на технологическую стратегию Yurta Dom, развивать команду и масштабировать платформу.

Чем предстоит заниматься:

• Управлять всем техническим блоком Yurta Дом: разработкой, аналитикой, QA и смежными техническими направлениями.
• Формировать и реализовывать технологическую стратегию продукта с учетом бизнес-задач.
• Отвечать за развитие технической архитектуры и принимать ключевые архитектурные и технологические решения.
• Решать сложные бизнес- и технические задачи на уровне всей платформы.
• Развивать интеграции со сторонними сервисами и информационными системами.
• Обеспечивать стабильность, масштабируемость и дальнейшее развитие технологической платформы.
• Координировать работу разработки, аналитики, QA и других специалистов.
• Формировать и развивать команду, распределять зоны ответственности и ресурсы.
• Управлять IT-бюджетом направления и контролировать эффективность затрат.
• Взаимодействовать с руководством, заказчиками, партнерами и подрядчиками.

Мы ожидаем от кандидата:

• Высшее техническое образование.
• Опыт работы в IT от 5 лет, в том числе на руководящей позиции от 3 лет.
• Опыт управления IT-проектами и техническими командами.
• Сильную техническую экспертизу и практический опыт работы с архитектурой.
• Опыт проектирования и развития интеграционных и высоконагруженных систем.
• Понимание API, микросервисной архитектуры, баз данных, интеграций и информационной безопасности.
• Способность самостоятельно принимать и обосновывать архитектурные и технологические решения.
• Опыт формирования и развития команды, постановки целей и управления результатом.
• Уверенные лидерские и управленческие качества.
• Важны конкретные результаты, которые кандидат может показать и связать с реализованными задачами.

Опыт в ЖКХ — большой плюс

Будет большим преимуществом опыт работы с:

• продуктами и сервисами в сфере ЖКХ;
• управляющими компаниями, застройщиками, ОСИ/КСК;
• сервисами для жильцов и жилой недвижимости;
• биллингом, платежами и лицевыми счетами;
• коммунальными, государственными и другими отраслевыми интеграциями.

Важно понимать основные процессы отрасли: начисление и оплату коммунальных услуг, задолженность, передачу показаний, работу с заявками и обращениями жильцов и взаимодействие участников экосистемы.

Будет преимуществом:

• Опыт работы с Python, C#, MySQL, PostgreSQL.
• Опыт системного администрирования.
• Развитие мобильных приложений и личных кабинетов для жильцов.
• Создание сервисов для управляющих компаний.
• Автоматизация управления многоквартирными домами.
• Интеграции с государственными, коммунальными и платежными системами.
• Опыт цифровой трансформации в ЖКХ или недвижимости.
• Опыт развития digital-продукта с нуля или его масштабирования.

Команда

Сейчас в техническом блоке:

2 системных аналитика;

1 Frontend-разработчик;

2 тестировщика;

4 Middle C# разработчика;

2 Senior C# разработчика;

1 Tech Lead (техлид).

Команда продолжит развиваться вместе с направлением.

Мы предлагаем:

• Участие в развитии продукта Yurta Dom на стыке IT, PropTech и ЖКХ.
• Реальное влияние на технологическую стратегию и архитектуру продукта.
• Высокий уровень самостоятельности в принятии решений.
• Сильную техническую команду и масштабные технологические задачи.
• Возможность развивать не только технологии, но и саму инженерную функцию.
• Достойное вознаграждение и премии по результатам работы.
• График 5/2, с 9.00 до 18.00, работа в офисе, без гибрида.

Ищем CTO, который способен не просто управлять разработкой, а определять, как должна развиваться технологическая платформа Yurta Dom.

Что предстоит делать:

• Полное ведение аккаунтов в социальных сетях (Instagram, TikTok): постинг, ответы на комментарии, оформление шапки профиля и хайлайтсов.

• Разработка контент-плана и визуальной концепции аккаунтов.

• Съемка рилсов (имиджевых, трендовых).

• Создание дизайна для постов и сторис в Canva, Photoshop и других редакторах.

• Проведение фотосессий для контента. ✅ Что мы ждём от тебя:

• Высшее образование.

• Опыт работы в SMM от 2 лет (наличие портфолио – огромный плюс).

• Опыт работы в медицине будет преимуществом.

• Умение снимать и монтировать фото/видео контент, знание программ монтажа.

Условия работы:

• Мы предлагаем два графика на выбор:
  Постоянный: 5/2 9:00-18:00, зарплата 400 000 тенге
  Приходящий: три раза в неделю, зарплата 250 000 тенге

• Официальное трудоустройство ТК РК

• Возможность реализации своих идей и развития аккаунтов бренда с нуля.

• Адрес офиса Рыскулова 143в, ТРЦ Домиллион

Мы ищем тебя, если ты:

• Влюблён в соцсети и ведешь их “от и до”: от стратегии и целей до сторис и хайлайтсов.

• Можешь снимать видео и монтировать их как мини-блокбастеры.

• Готов предлагать идеи, которые удивляют и вдохновляют.

• Умеешь превращать аккаунт в живой, вовлекающий и продающий инструмент.

Это роль по управлению технологической и инженерной частью проекта строительства завода в Алматы: от предпроектной подготовки и разработки технических решений до реализации, монтажа и пуско-наладки оборудования. Также роль отвечает за сроки, бюджет, инвестиционное планирование и координацию всех участников проекта.

Обязанности:

• Разработка базовых концепций и стандартов проектных работ в области проектирования, монтажа технологических процессов и упаковочного оборудования в рамках проекта строительства нового завода по производству соленых закусок в г. Алматы (Казахстан);
• Выполнение предпроектной подготовки для инициирования проекта (бюджетные оценки, графики, презентации и др. материалы);
• Оценка и внедрение передовых мировых технологий и стандартов ПепсиКо;
• Подготовка технического задания на проектирование на основе исходных данных, полученных от отделов, задействованных в проекте;
• Взаимодействие с другими департаментами и подразделениями при подготовке и реализации проекта;
• Анализ и обоснование технологических и технических решений по проектам;
• Нахождение и внедрение технических решений по усовершенствованию и повышению эффективности оборудования;
• Контроль и соблюдение графика реализации проектов;
• Контроль согласованного бюджета проекта в соответствии с действующими политиками и процедурами Компании;
• Своевременное предоставление отчетности по проекту по установленной форме;
• Подготовка ежегодного плана инвестиций компании (АОР). Обеспечение точности исполнения плана в течение года в соответствии с поставленными целями на год;
• Участие в подготовке стратегического планирования инвестиционных проектов;
• Подготовка планов развития и обучения персонала совместно с отделом персонала;
• Разработка и обеспечение выполнения плана пуско-наладочных работ.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в соответствующей сфере не менее 7 лет (предпочтительно в области FMCG);
• Опыт управления стартапом производственной площадки в Казахстане;
• Понимание процессов в области пищевой промышленности;
• Высокий уровень навыков коммуникации, презентации;
• Высокий уровень навыков в области управления проектами;
• Свободное владение специализированными информационными системами и офисными приложениями;
• Английский язык на уровне не ниже Upper Intermediate.

Обязанности:

• Участвовать в развитии информационной системы, которая автоматизирует бизнес-процессы Банка.
• Собирать и анализировать потребности внутренних заказчиков, помогать формировать требования к доработкам системы.
• Формировать, вести и приоритизировать Product Backlog.
• Взаимодействовать с командами разработки и бизнес-подразделениями для реализации продуктовых задач.
• Участвовать в планировании спринтов, оценке результатов и контроле выполнения задач.
• Анализировать результаты внедрённых изменений и их влияние на бизнес-процессы.
• Участвовать в других проектах Дирекции по поручению руководителя.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы от 2 лет в продуктовой команде, IT-проектах, бизнес-анализе или автоматизации бизнес-процессов.
• Понимание принципов развития цифровых продуктов и взаимодействия бизнеса с IT-командами.
• Навыки сбора и анализа требований, работы с задачами и определения приоритетов.
• Понимание Agile/Scrum и принципов работы по спринтам.
• Аналитическое мышление, системный подход и хорошие коммуникативные навыки.
• Опыт работы с Jira и Product Backlog.
• Опыт участия в развитии или запуске цифровых продуктов.
• Готовность развиваться в направлении Product Management / Product Ownership.
• Опыт работы в банковской сфере, финтехе или автоматизации бизнес-процессов будет преимуществом.

Обязанности

• ​Руководство отделом: постановка задач, контроль исполнения, распределение ресурсов, развитие и мотивация сотрудников подразделении
• ​Разработка, совершенствование и оценка эффективности системы фиксированного и переменного вознаграждения в Банке
• Разработка, внедрение и актуализация ВНД/НПА, положений о подразделениях и должностных инструкций
• Управление численностью персонала Банка и контроль за ведением штатного расписания
• Формирование бюджета затрат на персонал, проведение регулярного план-фактного анализа и контроль его исполнения
• Организация своевременного расчета премиальной части работникам Банка в соответствии с ВНД и бюджетом Банка
• Анализ, разработка и реализация мероприятий по оптимизации организационных структур
• Разработка и внедрение систем мотивации и оплаты труда в банке и их актуализация
• Организация и контроль системы управления эффективностью деятельности работников в Банке
• Разработка и сопровождение программ нематериальной мотивации и организация внутренних корпоративных мероприяти
• ​Мониторинг и аналитика рынка заработных плат, подготовка данных, взаимодействие с провайдерами обзоров
• Построение и сопровождение системы HR-отчетности, подготовка аналитики и дашбордов
• Автоматизация C&B-процессов и системы мотивации
• Участие во внедрение автоматизированных кадровых систем (1С ЗУП Корп)

​Требования

• Высшее образование (экономика, финансы или юридическое)
• Опыт работы в сфере оплаты труда, компенсаций и льгот от 5 лет, из них на руководящей позиции (руководитель группы/отдела) от 2-3 лет (предпочтительно в банковском или финансовом секторе)
• Умение строить командные процессы, делегировать, контролировать результат и защищать инициативы
• Экспертные знания экономики труда, бюджетирования ФОТ, методологий оплаты труда и систем KPI
• Опыт администрирования ДМС, формирования соцпакетов, разработки ВНД/НПА и организации корпоративных мероприятий
• ​Навыки оптимизации оргструктур, управления численностью, разработки положений и должностных инструкций.
• Навыки проведения бенчмаркинга и работы с рыночными обзорами заработных плат
• ​Продвинутый уровень владения Excel (сложные формулы, сводные таблицы, массивы), опыт работы в 1С ЗУП/1С ЗУП Корп
• Развитое аналитическое мышление, точность в расчетах и организаторские способности

Мы предлагаем:

• Работу в международной финансовой группе
• Официальное трудоустройство и стабильные условия работы
• Конкурентный уровень вознаграждения и систему мотивации
• Возможность реализовать свой управленческий потенциал и влиять на развитие бизнеса Банка в регионе
• Профессиональное развитие, обучение и перспективы карьерного роста
• Команду профессионалов, нацеленную на общий результат

Сеть салонов первоклассных отделочных материалов Премьера, успешно развивающаяся с 2007 года.

Девиз нашей компании является — «Красоту в каждый дом!»

Уже более 19 лет наша команда из 120 человек делает наших клиентов счастливыми, а их дома — уютными, комфортными и уникальными. Мы работаем только с лучшими поставщиками первоклассных отделочных материалов, среди которых компании — законодатели трендов из Италии, Испании, Германии и России. Наша компания является лидером в сфере инноваций и модных интерьерных решений на территории Казахстана, Узбекистана и Кыргызстана. В наших 9 салонах, расположенных в Астане, Алматы, Шымкенте, Бишкеке и Ташкенте, клиенты могут найти лучшие товары. Также более 50 успешных дилеров по всему Казахстану сотрудничают с нами уже много лет.

Мы предлагаем интересную работу и возможность стать частью успешной команды профессионалов в области строительства, архитектуры и дизайна.

ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

✅Разработка и реализация стратегии развития социальных сетей компании.

✅Анализ позиционирования бренда в digital-среде и анализ конкурентов.

✅Разработка контент-стратегии и контент-плана (посты, сторис, видео, рилс).

✅Полное ведение и развитие аккаунтов компании в социальных сетях.

✅Ведение и развитие канала Telegram и коммуникаций в WhatsApp.

✅Копирайтинг: написание продающих, экспертных и имиджевых текстов.

✅Организация и участие в создании фото- и видеоконтента.

✅Постановка задач мобилографу, видеографу и дизайнерам, контроль качества контента.

✅Планирование и проведение маркетинговых акций, розыгрышей и спецпроектов.

✅Работа с инфлюенсерами и амбассадорами (поиск, переговоры, постановка задач).

✅Запуск и ведение таргетированной рекламы.

✅Сегментация аудиторий и тестирование рекламных гипотез.

✅Анализ рекламных показателей (CPL, CPA, CTR, ROMI) и оптимизация бюджета.

✅Контроль переходов из рекламы и соцсетей и анализ качества лидов.

✅Взаимодействие с отделом продаж для повышения конверсии.

✅Ведение и актуализация карточки компании в 2ГИС, работа с отзывами.

✅Подготовка еженедельной и ежемесячной аналитики по маркетинговым каналам.

✅Контроль единого визуального стиля аккаунтов и соблюдение бренд-гайда.

✅Работа с чат-ботом: обновление базы знаний и разработка сценариев автоворонок.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Развитие

✅Возможность повышения квалификации сотрудников за счет компании.

✅Программу обучения для каждого сотрудника на 1-2 года.

✅Возможность развиваться в различных областях и направлениях компании.

✅Возможности карьерного роста и профессионального развития.

✅Полноценная адаптация сотрудников с поддержкой квалифицированного наставника.

Уверенность

✅Официальное трудоустройство согласно ТК РК;

✅График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.

✅Испытательный срок 1 месяц - оплачиваемый;

✅Ежегодная индексация заработной платы.

✅Выплата заработной платы без задержек, оклад + бонусы.

✅Доплаты за выслугу лет и результативность.

✅Социальный пакет - доплата за выслугу лет, скидки на продукцию компании, оплачиваемый отпуск, больничный, повышение квалификации за счет компании.

Заботу

✅Компания поздравляет сотрудников с праздниками, днями рождения, дарит ценные подарки и премии.

✅На Новый год — подарки детям сотрудников.

✅У каждого сотрудника есть возможность напрямую общаться с руководителем

Команду

✅Мы проводим корпоративные мероприятия для всей команды.

✅Работу в дружном коллективе с руководителями компании, которые умеют слушать.

ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА:

✅Опыт работы: минимум 3 года в сфере маркетинга или SMM.

✅Креативность: способность генерировать новые идеи и адаптировать контент под тренды.

✅Организованность: умение эффективно планировать и управлять задачами.

✅Ответственность: готовность брать на себя ответственность за результаты работы.

✅Самостоятельность: способность работать без постоянного контроля, принимать решения.

✅Коммуникабельность: легкость в общении и установлении контактов с клиентами и коллегами.

✅Мультизадачность: умение работать над несколькими проектами одновременно.

✅Аккуратность: внимание к деталям и соблюдение стандартов качества.

✅Энергичность: высокий уровень мотивации и продуктивности в работе.

ЖЕЛАЕМ УДАЧИ И БУДЕМ РАДЫ ВИДЕТЬ В НАШЕМ ДРУЖНОМ КОЛЛЕКТИВЕ!

Обязанности:

• подбор персонала
• заключение договоров с персоналом
• контроль выхода персонала на работу
• начисление з.платы

Требования:

• высшее образование
• опыт работы

Условия:

• график 6/1
• обучение

TechSphere ищет IT-специалиста (HelpDesk / Системный администратор L1–L2)

Любишь IT, умеешь решать технические проблемы и хочешь расти в системном администрировании? Тогда нам по пути!

Мы — TechSphere, IT-компания, которая занимается поддержкой и развитием IT-инфраструктуры бизнеса.

Ищем в команду человека, который не боится сложных задач, любит разбираться в технологиях и получает удовольствие, когда после его работы всё действительно работает.

Чем предстоит заниматься

• Компьютеры и ПО — диагностика, настройка и обслуживание ПК, Windows, офисных приложений и периферии.

• Сети — настройка LAN, Wi-Fi, VPN, поиск и устранение сетевых неисправностей.

• Серверы — базовое администрирование Windows Server и Linux, мониторинг работоспособности.

• Поддержка пользователей — решение IT-инцидентов, удалённая и выездная помощь.

• Диагностика — поиск причин неисправностей, а не бесконечная переустановка Windows.

• IT-процессы — работа с заявками, документирование решений и участие в развитии инфраструктуры клиентов.

Ты нам подходишь, если:

• Понимаешь, как работают TCP/IP, DHCP, DNS, NAT и VPN.

• Уверенно работаешь с Windows, компьютерным железом и офисной техникой.

• Имеешь базовые навыки администрирования Windows Server и/или Linux.

• Умеешь самостоятельно искать причины неисправностей и находить решения.

• Можешь объяснить сложную техническую проблему простыми словами.

• Хочешь развиваться, изучать новые технологии и не стоять на месте.

Будет преимуществом:

• Знакомство с Active Directory, виртуализацией VMware / Proxmox.

• Опыт работы с MikroTik.

• Понимание мониторинга Zabbix и систем Service Desk.

• Опыт технической поддержки корпоративных пользователей.

Что предлагаем

• Конкурентную заработную плату — обсуждаем по результатам собеседования.

• Официальное трудоустройство и социальные гарантии.

• Реальный профессиональный рост — от HelpDesk до системного администратора и инженера инфраструктуры.

• Разнообразные задачи — сети, серверы, виртуализация, системы мониторинга и корпоративная инфраструктура.

• Команду технических специалистов, у которых можно учиться и перенимать опыт.

• Дружелюбную атмосферу, адекватное общение и, конечно, кофе.

BTSDigital - это крупная IT-компания на рынке Казахстана, которая разрабатывает современные решения для миллионов пользователей, как для B2B, так и для B2G. Среди наших продуктов: Aitu Cloud, Система мгновенных платежей (СМП), Digital ID, Aitu Wallet и Aitu Workspace.

InDigiCo - проект, созданный для развития цифровых сервисов крупнейшего телеком-оператора страны. Здесь мы разрабатываем онлайн-каналы и мобильные приложения для миллионов клиентов, внедряем Big Data и аналитические решения, создаём новые B2C и B2B-сервисы. Наша цель - сделать продукты Казахтелекома удобными, современными и полностью цифровыми. В InDigiCo работают agile-команды, которые объединяют экспертов из разных областей и задают новый стандарт цифровой трансформации в Казахстане.

Сейчас мы расширяем команду и ищем специалистов, которые хотят развивать цифровые сервисы вместе с нами.

Чем ты будешь заниматься:

• Выявлять и уточнять потребности бизнеса, анализировать бизнес-процессы и формализовывать бизнес-правила, функциональные требования и ограничения системы.
• Трансформировать бизнес-требования в системные и технические спецификации с учётом ограничений существующих систем.
• Разрабатывать и ревьюить спецификации REST API: контракты запросов и ответов, структуры данных, валидации, бизнес-правила, коды ошибок, пагинацию и обратную совместимость.
• Прорабатывать сквозные пользовательские и бизнес-сценарии, описывать взаимодействие backend-сервисов, мобильного приложения, CRM, биллинга и внешних систем.
• Анализировать влияние изменений на существующие API, интеграции и пользовательские сценарии, выявлять потенциальные регрессии.
• Участвовать в развитии микросервисной архитектуры совместно с командой разработки: прорабатывать границы ответственности сервисов, контракты взаимодействия, зависимости между системами и сценарии миграции.
• Моделировать бизнес-процессы, последовательности взаимодействия и интеграционные сценарии с использованием BPMN/UML и диаграмм последовательностей.
• Анализировать данные и проверять гипотезы с помощью SQL, участвовать в проработке моделей данных и изменений структуры БД.
• Готовить постановки для backend, mobile/web и QA: описывать функциональные требования, альтернативные и негативные сценарии, граничные условия и критерии приёмки.
• Сопровождать задачи на этапах разработки, тестирования и релиза, уточнять требования и участвовать в приёмке результата.
• Исследовать фактическое поведение существующих систем, анализировать логи и данные при разборе инцидентов, выявлять причины ошибок совместно с разработкой и эксплуатацией.
• Вести и поддерживать в актуальном состоянии техническую документацию и постановки задач в Jira, Confluence и Git-репозиториях (Markdown).

Что мы от тебя ждем:

• Опыт работы бизнес- или системным аналитиком от 2 лет.
• Практический опыт проектирования и документирования REST API с использованием OpenAPI/Swagger или аналогичных инструментов.
• Умение описывать основной и альтернативные сценарии, бизнес-правила, валидации, ошибки и граничные случаи.
• Понимание клиент-серверной и микросервисной архитектуры, принципов взаимодействия сервисов и интеграционных контрактов.
• Понимание синхронных и асинхронных интеграций, обработки таймаутов, повторных запросов и ошибок зависимых систем.
• Уверенный SQL: JOIN, подзапросы, CTE, агрегатные функции; умение анализировать данные и проверять корректность бизнес-логики.
• Опыт моделирования бизнес-процессов и взаимодействия систем с использованием BPMN/UML, sequence-диаграмм или аналогичных нотаций.
• Навыки декомпозиции требований, постановки задач разработке и QA, формулирования критериев приёмки.
• Опыт работы с Jira, Confluence и в Agile-командах (Scrum/Kanban).
• Умение самостоятельно прорабатывать задачи от выявления потребности бизнеса до реализации: уточнять требования у заказчиков, выявлять противоречия и пробелы, согласовывать решения с заинтересованными сторонами и сопровождать задачу до релиза.

Будет плюсом:

• Опыт работы с телеком-системами, CRM, биллингом, личными кабинетами или финансовыми сервисами.
• Опыт работы с Git: ведение технической документации в репозиториях, работа с Markdown, ветками и Merge Request, ревью изменений в документации.
• Участие в декомпозиции монолита на микросервисы, модернизации legacy-систем и миграции API.
• Опыт работы с брокерами сообщений (Kafka, RabbitMQ) и событийной архитектурой.
• Понимание особенностей мобильных приложений: версии клиентов, обратная совместимость API, авторизация, push-уведомления, WebView и SDK-интеграции.
• Опыт работы с PostgreSQL или Oracle, понимание принципов моделирования данных и проектирования схем БД.
• Практический опыт использования Postman, Swagger UI и инструментов анализа логов и метрик (Kibana, Grafana или аналоги).
• Знакомство с SOAP, gRPC или GraphQL.
• Опыт применения LLM-инструментов для анализа требований, подготовки документации и поиска потенциальных пробелов в спецификациях.

Что мы предлагаем:

• Современные и уютные офисы в Астане и Алматы

• Гибридный формат работы

• Возможность стать частью продукта, который используется миллионами людей по всей стране

• Здоровый work-life баланс

Формат - в офисе (Алматы).

Чем предстоит заниматься:

• Поддерживать legacy-систему, где Delphi-приложение выступает в роли тонкого клиента, а вся бизнес-логика реализована на стороне базы данных SQL Server (процедуры, функции, частично триггеры);

• Взаимодействовать с аналитиками и командами сопровождения для реализации изменений;

• Дорабатывать существующую логику и разрабатывать новый функционал в SQL Server, который бизнес регулярно инициирует;

• Участвовать в трансформации архитектуры, включая постепенный вынос части логики в сервисный слой (там где это даст эффект).

Мы ищем кандидата, который:

• Имеет опыт разработки под Microsoft SQL Server - уверенно владеет T-SQL (процедуры, функции, триггеры, представления);

• Пониманиет принципы работы отчетных систем (FastReport или аналогов);

• Понимает принципы нормализации данных и построения реляционной модели;

• Имеет понимание транзакций, блокировок, уровней изоляции;

• Знает устройства индексов, принципов выбора кластерного и некластерного ключей, использования filtered и included columns;

• Имеет опыт анализа execution plan и оптимизации запросов;

• Имеет степень бакалавра в области ИТ, компьютерных наук, инженерии или смежных областей.

Будет преимуществом:

• Опыт работы в финансовом секторе (брокер, банк, страхование);

• Опыт автоматизации SQL-задач с использованием Python или PowerShell;

• Опыт построения DWH;

• Знание сценариев резервного копирования и восстановления;

• Опыт DevOps-подходов и версионирования кода;

• Опыт работы с Zabbix, Grafana, Graylog&ELK.

Мы предлагаем:

• Участие в масштабных проектах и развитие продуктов, которые важны;

• Белая зарплата, годовая премия и 13-я зарплата;

• Обучение за счет компании - мы инвестируем в ваш рост;

• 26 календарных дней отпуска + day-off в день рождения;

• Дополнительная медицинская страховка;

• Команда, где ценят инициативу и инженерный подход.

Требования:

• высшее образование
• опыт работы в области кадрового администрирования и HR не менее 3-х лет
• желательно знание казахского языка
• знание 1С ЗУП, енбек
• умение работать в команде
• стрессоустойчивость

Обязанности:

• кадровое делопроизводство
• рекрутинг
• совмещение обязанностей офис-менеджера

Условия:

- График 5/2

- Оформление по ТК РК

- Обед предоставляется

- Квартальные премии

- Дружный коллектив

Обязанности:

• Производить работы по замеру помещений

• Разрабатывать планировочные решения и концепции интерьера

• Создание 3d визуализации проекта

• Участвовать в согласовании проекта

Требования:

• Опыт работы дизайнером интерьера не менее 3 лет

• Профильное образование или практический опыт в дизайне интерьеров.

• Портфолио реальных проектов ( учебные не подойдут)

• Уверенное владение AutoCAD, 3D max / Corona

• Умение разрабатывать планировки, создавать концепцию интерьера, выполнять визуализацию проекта.

• Знание отделочных материалов, мебели, освещения и основных этапов ремонта.

• Внимательность, ответственность, организованность и умение соблюдать сроки.

• Умение принимать обратную связь и работать в команде.

Условия:

• Работа в офисе в Алматы.

• График: понедельник -пятница с 10.00 до 19.00

• Зарплата: от 500000 - договорная

• Участие в интересных проектах и профессиональное развитие.

• Для отклика отправьте резюме и портфолио с работами над реальными проектами