Работа в Алматы: вакансии IT и digital

📍Алматы

Ищем Senior Python Developer

MyStartups — дочерняя IT-компания Astana Motors. Мы создаём технологичные решения, которые оптимизируют бизнес-процессы в разных сферах. Сейчас ищем backend-разработчика, который сильно разбирается в Python и готов отвечать за архитектуру и результат.

Чем предстоит заниматься:

🔹 Разрабатывать и поддерживать backend-приложения

🔹 Проектировать архитектуру и API

🔹 Оптимизировать производительность сервисов

🔹 Писать тесты, отлаживать, вести версии и документацию

🔹 Участвовать в технических обсуждениях вместе с командой

Кого мы ищем:

✅ Глубокое знание Python

✅ Опыт с Django и FastAPI и понимание их архитектуры

✅ Celery, TaskIQ, Redis, RabbitMQ, Kafka

✅ Опыт разработки нагруженных сетевых сервисов

✅ PostgreSQL и другие БД: проектирование схем данных, оптимизация запросов

✅ Проектирование, реализация и документирование RESTful API

✅ Понимание микросервисной архитектуры, масштабируемости и высокой доступности

✅ Хорошие коммуникативные навыки

Формат работы:

🏢 Офис в ТРЦ Mega Розыбакиева, график 5/2

🔄 Гибридный формат после испытательного срока

❗ Полностью удалённую работу не рассматриваем

❗ Рассматриваем только резидентов РК

CV можете направлять в лс либо в тг @k_symbat_k

Если знаете подходящего специалиста, буду благодарна за репост 🙌

#python #backend #pythondeveloper #django #fastapi #вакансия #hiring #алматы #казахстан #AstanaMotors #MyStartups

EZ Solutions - международное ивент-агентство полного цикла. С 2004 года мы разрабатываем и проводим маркетинговые, деловые, корпоративные и образовательные мероприятия для международных и локальных компаний.

За время работы агентство реализовало более 5 500 проектов для более чем 200 клиентов. EZ Solutions представлена в трёх странах Центральной Азии: Казахстане, Узбекистане и Кыргызстане. Четыре офиса находятся в Алматы, Астане, Ташкенте и Бишкеке.

Что мы создаём

Мы организуем презентации и запуски продуктов, бренд-активации, конференции и форумы, международные конгрессы, корпоративные события, тимбилдинги и обучающие мероприятия. Разрабатываем бренд-зоны для фестивалей и выставок, реализуем выездные деловые и поощрительные программы.

Работа над проектом включает креативную концепцию, сценарий, дизайн пространства, программу и механики взаимодействия с аудиторией. Затем команда организует продакшен, техническое обеспечение, логистику, работу подрядчиков и реализацию на площадке.

Описания проектов, фотографии и задачи нашей команды опубликованы в открытом портфолио EZ Solutions https://ezs.kz/ru/portfolio

Кого мы ищем

Ищем event-менеджера, который умеет вести проект от первого брифа до завершения мероприятия: понимать задачу клиента, собирать предложение, управлять бюджетом и координировать подготовку.

Обязательное требование: опыт работы в event-агентстве. Важно, чтобы вы знали агентские процессы, участвовали в реализации мероприятий и могли рассказать о своей зоне ответственности. Опыт исключительно на стороне заказчика, в маркетинге или продажах не заменяет агентский event-опыт для этой позиции.

Ваши задачи

• Вести event-проекты полного цикла: от получения брифа до реализации и итоговой отчётности.
• Участвовать в разработке концепций, готовить коммерческие предложения, презентации и тендерную документацию.
• Формировать и защищать сметы, контролировать бюджет проекта.
• Подбирать и координировать подрядчиков, площадки и продакшен-команды.
• Составлять планы подготовки и тайминги, следить за сроками и качеством работ.
• Поддерживать коммуникацию с клиентом, согласовывать решения и изменения.
• Управлять реализацией на площадке и оперативно решать возникающие вопросы.
• Развивать долгосрочные отношения с заказчиками.

Что важно для этой роли

• Умение одновременно вести несколько проектов и расставлять приоритеты.
• Практический опыт работы со сметами, подрядчиками, площадками и техническими заданиями.
• Способность понятно представить идею, обосновать бюджет и договориться с участниками проекта.
• Внимание к деталям и ответственность за принятые решения.
• Умение сохранять рабочий контакт с командой и клиентом в напряжённые периоды подготовки.

Почему EZ Solutions

Здесь можно работать с разными индустриями и форматами: от презентации продукта для небольшой аудитории до масштабного корпоративного события или международной конференции. У менеджера есть самостоятельность в ведении проекта, возможность влиять на результат и расти профессионально внутри компании.

Для нас важна и среда, в которой создаются эти проекты. В 2026 году EZ Solutions заняла первое место в номинации «Изящный бизнес» среди компаний численностью до 150 человек на конкурсе живых команд «Счастье в деле!» в рамках V Международного управленческого форума IMF 2026. Конкурс связан с корпоративной культурой и благополучием сотрудников. Мы ценим поддержку коллег, открытое обсуждение идей и личный вклад каждого в общую работу.

Условия

• Полная занятость, оформление по трудовому договору.
• Работа в офисе в Алматы.
• Базовый график: 5/2, восьмичасовой рабочий день.
• Работа на площадках во время реализации мероприятий.

Как откликнуться

Отправьте резюме и кратко расскажите о двух-трёх проектах, над которыми вы работали: клиент или отрасль, формат мероприятия, масштаб и ваша личная зона ответственности. При наличии приложите портфолио или ссылки на проекты.

Будем рады познакомиться и обсудить, какие события мы можем создавать вместе.

Сайт EZ Solutions https://ezs.asia/

Рекрутинговое агентство "Royal Staff" проводит отбор специалистов на позицию "IT-директор". В сопроводительном письме при отклике просьба указывать КОД, который Вы найдёте в тексте объявления. Резюме с указанием кода будут рассматриваться в приоритете.

Крупная динамично развивающаяся бизнес-группа приглашает IT-директора для управления и развития единой IT-инфраструктуры.

Обязанности:

• Обеспечение стабильной работы IT-инфраструктуры распределённой сети объектов, офисов, складов и производственных подразделений.

• Управление корпоративными сетями, серверами, интернетом, кассовым и периферийным оборудованием.

• Организация технической поддержки, внедрение системы обработки заявок и контроля сроков устранения неисправностей.

• Развитие и автоматизация бизнес-процессов, внедрение и сопровождение корпоративных информационных систем.

• Обеспечение информационной безопасности, защиты данных и резервного копирования.

• Управление IT-командой и внешними подрядчиками, формирование структуры департамента.

• Планирование и контроль IT-бюджета, закупок, учёта и эксплуатации оборудования.

• Разработка стратегии развития IT-функции и реализация технологических проектов.

Требования:

• Опыт работы в IT от 10 лет, управленческий опыт — от 5 лет.

• Опыт управления IT-инфраструктурой в компаниях с распределённой сетью филиалов, торговых точек или производственных объектов.

• Знание принципов построения корпоративных сетей, серверной инфраструктуры и информационной безопасности.

• Опыт внедрения и сопровождения ERP, корпоративных информационных систем и решений для автоматизации бизнеса.

• Опыт управления IT-проектами, командой, бюджетами и подрядчиками.

• Системное мышление, самостоятельность в принятии решений, стратегический подход и ориентация на результат.

• Английский язык — на уровне работы с технической документацией.

Будет преимуществом: опыт работы в сфере розничной торговли, ресторанном бизнесе, производстве или логистике, знание iiko.

Условия:

• Работа в крупной и динамично развивающейся бизнес-группе.

• Возможность возглавить IT-функцию и влиять на технологическое развитие бизнеса.

• Масштабные задачи по развитию IT-инфраструктуры распределённой сети.

• Прямое взаимодействие с собственниками и топ-менеджментом.

• Самостоятельность в выборе технических решений, формировании команды и определении ресурсов.

• Место работы: Алматы.

• Доход: 1 500 000–2 000 000 тенге (обсуждается индивидуально по результатам собеседования).

• Дополнительное поощрение за значимые результаты по решению руководства.

Кого мы ищем:

Системного IT-руководителя, который сочетает сильную техническую экспертизу с управленческими компетенциями. Умеет не только оперативно решать технические проблемы, но и выявлять их первопричины, выстраивать эффективные процессы, развивать команду и создавать надёжную IT-инфраструктуру, готовую к масштабированию бизнеса.

🚀 Ищем Backend / FullStack Developer (Java, Spring Boot, Angular)

📍 Алматы | гибридный формат

💼 Middle / Middle+

В связи с развитием продуктовых команд мы ищем разработчика в команды «Биллинг» и «Реестр».

В зависимости от команды предстоит разрабатывать и развивать функционал, строить интеграции, сопровождать существующие решения и реализовывать новые задачи.

🔧 Основные задачи:

▪️ Разработка backend-компонентов на Java / Spring Boot

▪️ Разработка и поддержка web-интерфейсов на Angular / TypeScript

▪️ Проектирование и развитие REST API

▪️ Интеграция с внутренними и внешними информационными системами

▪️ Работа с Oracle / PostgreSQL, SQL и PL/SQL

▪️ Работа с Kafka и другими брокерами сообщений

▪️ Участие в code review и технических обсуждениях

▪️ Развитие и оптимизация существующего функционала

▪️ Подготовка и актуализация технической документации

▪️ Взаимодействие с командами разработки, аналитиками и смежными подразделениями

✅ Требования:

▪️ От 2 лет коммерческого опыта разработки

▪️ Уверенное знание Java / Spring Boot

▪️ Опыт разработки на Angular / TypeScript

▪️ Понимание клиент-серверной архитектуры и принципов распределённых систем

▪️ Опыт разработки и документирования REST API

▪️ Опыт работы с Oracle / PostgreSQL

▪️ Знание SQL (опыт работы с PL/SQL приветствуется)

▪️ Опыт работы с Kafka или другими брокерами сообщений

▪️ Знание алгоритмов, структур данных и Git

▪️ Опыт разработки интеграционных решений (REST, SOAP и др.)

▪️ Желание развиваться в направлении FullStack приветствуется

Мы предлагаем:

▪️ Гибридный формат работы

▪️ Удобное расположение офиса

▪️ Дополнительные выплаты к государственным праздникам и KPI

▪️ Надбавку к ежегодному оплачиваемому отпуску

▪️ Доступ к Coursera

▪️ Обучение казахскому языку

🧩 Кафетерий льгот (на выбор):

🏥 Добровольное медицинское страхование

🏋️ Абонемент в спортзал (Invictus GO)

🌿 Курортно-санаторное лечение

💰 Заработная плата обсуждается индивидуально и зависит от опыта и технического уровня кандидата.

📩 Резюме направляйте в Telegram: @shynaraaya

🌐 Подробнее о компании: https://kcsd.kz

Будем рады специалистам, заинтересованным в долгосрочной работе над развитием продуктовых решений!

#вакансия #Java #SpringBoot #Angular #FullStack #Backend #Алматы #IT #Oracle #SQL #hiring

АО "Центральный депозитарий ценных бумаг"

kcsd.kz

Мы создаём продукты, которые каждый день выбирают тысячи людей. Теперь ищем маркетолога, который поможет сделать наш бренд ещё узнаваемее!

Перед откликом обратите внимание на локацию - поселок Гулдала (по Кульджинскому тракту)

Наша компания — производство хлебобулочных изделий, сэндвичей и готовой продукции. Мы растём, развиваем ассортимент и ищем человека с идеями, энергией и желанием видеть результат своей работы.

🎯 Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию компании;

• Продвигать продукцию и повышать узнаваемость бренда;

• Анализировать рынок, конкурентов и потребительский спрос;

• Участвовать в запуске новых продуктов;

• Организовывать рекламные кампании и акции;

• Работать с социальными сетями, рекламными каналами и подрядчиками;

• Разрабатывать маркетинговые материалы, POS-материалы и рекламные концепции;

• Анализировать эффективность рекламных кампаний и контролировать маркетинговый бюджет.

🚀 Мы ищем человека, который:

• Имеет опыт работы маркетологом от 2 лет;

• Умеет превращать идеи в конкретные результаты;

• Понимает специфику FMCG и продуктового рынка;

• Владеет инструментами интернет-маркетинга;

• Умеет анализировать цифры, а не только создавать красивые макеты;

• Инициативен, креативен и самостоятельно доводит задачи до результата.

🎁 Мы предлагаем:

• Стабильную работу в развивающейся производственной компании;

• Возможность влиять на развитие бренда и запуск новых продуктов;

• Реализацию собственных маркетинговых идей;

• Своевременную оплату труда;

• Официальное трудоустройство согласно ТК РК;

• Работу в команде, где ценят инициативу и результат.

Если ты умеешь делать так, чтобы продукт не просто производили, а его хотели покупать — мы ждём именно тебя!

Крупнейший универсальный коммерческий банк Казахстана приглашает тебя в свою команду. Мы ищем талантливых людей, готовых развиваться и расти вместе с нами.

Группа Halyk – это более 14 000 сотрудников в Казахстане и ряде других стран. Наш банк успешно работает на благо своих клиентов уже более 100 лет. Мы оказываем услуги во всех сегментах финансового рынка: банковском, страховом, ценных бумаг, лизинговом.

Обязанности:

• Разработка технических заданий по проектам комплаенс;

• Сопровождение проектов автоматизации процессов комплаенс, обеспечение соответствия проектных работ регуляторным требованиям;

• Участие в разработке, экспертизе, внедрении и тестировании технических заданий по автоматизации процессов;

• Принятие участия в процессе внедрения и согласования новых/изменения банковских продуктов и услуг;

• Проведение анализа по клиентам и их операциям, в целях соблюдения законодательства по ПОД/ФТ/требований МЭС, подготовка аналитических заключений, справок и отчетов по результатам проведенного анализа и последующая отработка мероприятий с подразделениями Банка;
• Формирование требований к данным, аналитическим витринам и отчетности;
• Подготовка технических заданий на разработку и доработку моделей, сценариев мониторинга, витрин данных, отчетов и инструментов автоматизации процессов комплаенса;
• Взаимодействие с подразделениями комплаенс, Data Science, IT и владельцами информационных систем при разработке, тестировании и внедрении аналитических решений;

• Анализ больших объемов данных, выявление аномалий/всплесков в поведении клиентов в соответствии со сценариями;

• Осуществление анализа проблемных областей и предложение для улучшения деятельности подразделения комплаенс;

• Работа с хранилищем данных, выгрузка/обработка/чистка данных из хранилища, построение моделей;

• Построение, реализация, администрирование моделей, отчетности, дэшбордов в Qlik, осуществление реализации в Банке инструментов по управлению комплаенс-риском, ПОД/ФТ, вопросам внутреннего контроля и МЭС;

• Участие в рабочих группах, продуктовых командах по вопросам комплаенс.

Требования:

• Высшее экономическое и/или техническое образование;

• Опыт работы в финансово-банковской сфере или сфере IT/ведения проектов/иной по профилю не менее 3-х лет;

• Продвинутый пользователь Excel и знание инструментов анализа Power BI, Qlik;

• Наличие навыков работы с информационными системами Банка, знания работы АБИС, в том числе по вопросам ПОД/ФТ;

• Опыт автоматизации процессов и разработки технических заданий;

• Желателен навык работы с SQL, Python;

• Желателен опыт работы с AI, ML;

• Опыт ведения проектов, составления проектной документации и ведения дорожной карты;

• Опыт подготовки управленческой отчетности;

• Умение структурировать аналитические результаты, формулировать выводы и представлять рекомендации;
• Знание Python и методов статистического анализа будет преимуществом;
• Опыт работы с AML-системами, транзакционным мониторингом и моделями выявления подозрительных операций будет преимуществом;
• Эффективное применение теоретических знаний и навыков.

Условия:
•Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус.
•Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров.
•Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий.
•Бонусы за рекомендации.
•Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual).
•Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста.
•Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь.
•Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов.
•Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей.

Присоединяйтесь к нам и становитесь частью команды «Halyk»!

Всем привет👋

Ищем в команду Middle Manual QA на проект Colvir.

Локация: Алматы / Астана

Формат работы: гибрид

Кратко чем нужно заниматься: тестировать доработки в Colvir и проверять данные в БД.

Кого ищем: человека, который работал с Colvir, хорошо знает SQL и понимает основы тестирования. Важно уверенно разбираться в БД, API и логах и уметь находить причину проблем.

Плюсом будет знание Python. Есть возможность расти в автоматизацию, у нас для этого уже есть свои инструменты и инфраструктура.

Если интересно, кидайте CV в личку 📩

…Еще

Группа компаний Okori (partner of dentsu) — часть одной из крупнейших международных Медиагрупп в мире.
Okori Media Group предоставляет услуги коммуникаций и маркетинговых решений. Представительства Компании расположены в Узбекистане, Кыргызстане, Монголии, Грузии и Азербайджане.

Знания специализированных программ: Microsoft Office, Windows Server, Active Directory, (маршрутизация, NAT, firewall, DHCP, VPN, VLAN) точки доступа UniFi, Kerio control, 1C, VMWare, Linux.

Обязанности:

• Координация работы IT-функции компании в Казахстане, Узбекистане и Кыргызстане
• Организация и контроль работы локальной IT-команды
• Постановка задач для младшего специалиста и контроль их выполнения
• Координация работы с системным администратором по инфраструктурным и технически сложным вопросам (VLAN, Juniper, виртуализацией, KerioControl, RODC, терминальными серверами, 1С, Veeam, DHCP, Ubiquiti и security groups)
• Организация первой линии пользовательской поддержки и контроль своевременного исполнения IT-заявок
• Создание и администрирование учетных записей пользователей, групп и стандартных пользовательских доступов
• Организация onboarding/offboarding сотрудников в части IT
• Контроль предоставления и своевременного отзыва доступов к корпоративным системам и ресурсам
• Подключение рабочих станций к домену, настройка VPN, удаленного доступа и корпоративных сервисов
• Контроль эксплуатации компьютерной и периферийной техники
• Контроль учета, выдачи, перемещения и возврата IT-оборудования
• Формирование потребности и заявок на закупку компьютерной, серверной и сетевой техники
• Контроль IT-лицензий, подписок и продления доменов
• Координация работы локальных IT-подрядчиков и поставщиков
• Контроль состояния ключевых IT-сервисов и эскалация критических инцидентов
• Контроль выполнения резервного копирования совместно с системным администратором
• Контроль соблюдения корпоративных требований информационной безопасности
• Ведение и актуализация документации по IT-инфраструктуре, пользователям, доступам, оборудованию и лицензиям
• Взаимодействие с IT-командой РФ по текущим вопросам до завершения миграции.

Необходимые профессиональные навыки:

• Обслуживание серверного оборудование, камер видеонаблюдения, безопасность и т. д.
• Supermicro, microtik, ubiquti, VMWare.VPN
• TCP/IP, DNS, DHCP, IMAP, LDAP, маршрутизация OSPF, BGP, IGRP
• VLAN, IPSec. Kerio Control, Ubiquti, SSH
• Бухгалтерские программы
• 1С, банкинги - настройка пользовательских мест.

Условия:

• Нормированный график работы
• 100% официальная заработная плата
• Соц.пакет
• Корпоративное обучение
• Возможности карьерного роста и обучения в команде профессионалов
• Современный офис в районе Атакента.

Ищем менеджера проектов, который сможет самостоятельно вести IT-проект или отдельное направление разработки — от первого обсуждения требований до релиза. Основные задачи — согласовывать с заказчиком ожидаемый результат, планировать работу вместе с командой и следить за выполнением договорённостей.

Обязанности

• Уточнять требования заказчика, согласовывать объём работ и критерии приёмки.

• Разбивать доработки на задачи в Jira, описывать пользовательские сценарии и ожидаемый результат.

• Вести бэклог проекта, расставлять приоритеты и планировать релизы с учётом оценок команды и зависимостей между задачами.

• Координировать работу дизайнеров, разработчиков и тестировщиков. Помогать команде получать ответы и решения, необходимые для продолжения работы.

• Информировать заказчика и руководителя о ходе проекта. При изменении требований или риске срыва сроков предлагать варианты и согласовывать изменения.

• Организовывать приёмку, проводить демонстрации и собирать обратную связь после релиза.

Требования

• Опыт самостоятельного ведения IT-проекта или модуля от постановки задачи до релиза.

• Понимание этапов разработки ПО и роли команды на каждом из них.

• Практический опыт работы в Jira обязателен. Умение ставить задачи, вести бэклог и отслеживать ход работ на доске проекта.

• Умение формулировать требования так, чтобы команда понимала, что реализовать и как проверить результат.

• Умение договариваться о приоритетах, объяснять влияние изменений на сроки и фиксировать принятые решения.

Будет преимуществом

• Опыт ведения проектов с интеграциями между системами или внешними сервисами.

• Умение читать документацию API и работать со Swagger или Postman.

• Опыт выстраивания командных процессов, например планирования релизов или приёмки задач.

Мы предлагаем

• Возможность самостоятельно вести проект или направление разработки.

• Прямое взаимодействие с заказчиком и командой, участие в обсуждении решений и приоритетов.

• Возможность улучшать рабочие процессы команды и видеть результат своей работы в выпущенных релизах.

Условия работы

• Полностью офисный формат.

• График 5/2, с 09:00 до 18:00.

• Официальное трудоустройство по ТК РК.

• Офис в Алматы, ул. Ходжанова, 79, БЦ «Аврора».

*Для более детального рассмотрения вашей кандидатуры просьба приложить портфолио с примерами выполненных проектов. Мы будем рады ознакомиться с вашим опытом и достижениями, чтобы оценить, как вы можете внести вклад в нашу команду.

Чем вы будете заниматься:
• Формирование и поддержка единой дизайн-системы
• Проектирование пользовательских интерфейсов текущих продуктов, участие в запуске новых, создание wireframe и High Fidelity макетов и прототипов.
• UX исследования и внедрение новых решений для пользователей
• Менеджмент: организация работы, ответственность за сроки, помощь в структурировании
• Проактивно коммуницировать с другими отделами, программистами и другими специалистами в команде

Чего мы ожидаем от вас:
• Опыт работы в UX/UI дизайне не менее 3х лет
• Портфолио дизайн-проектов
• Продвинутые UI навык
• Знание и опыт применение принципов UX/UI дизайна, методологий и инструментов, основ композиции и юзабилити
• Опыт создания интерфейсов для веб-приложений и мобильных устройств (iOS, Android)
• Владение Figma, Tilda, Photoshop, Illustrator
• Умение проводить исследование, тестирование и выстраивать процессы создания дизайна

Что мы предлагаем:
• Конкурентоспособная заработная плата (оговаривается при собеседовании);
• Высокий уровень принятия решений;
• Минимум бюрократии;
• Разноплановые проекты;
• Сложные задачи и вызовы;
• Компенсация участия в конференциях;
• Своевременная выплата З/П;
• Комфортные условия работы;
• График работы: 5/2, с 8.00 до 17.00.

Мы — магазин нишевой Парфюмерии, и ищем креативного специалиста, который умеет видеть красоту через объектив камеры и вдохновлять аудиторию в соцсетях

Что нужно делать:
✨ Создавать фото и видео-контент (stories, reels, посты)
✨ Вести Instagram / TikTok салона
✨ Разрабатывать креативы, тексты, идеи для продвижения
✨ Снимать процесс работы мастеров и результат

Требования:
💡 Креативность и чувство эстетики
📱 Умение снимать и монтировать контент
📈 Базовое понимание SMM и трендов в сфере парфюмерии
🕐 Ответственность и аккуратность

Мы предлагаем:
📍 Дружный коллектив и комфортная атмосфера
💰 Достойную оплату (по результатам собеседования)

График работы 5/2 с 11:00-19:00

💙 Bank CenterCredit ищет Junior Product Manager

Алматы, офисный формат, не гибрид. (Аль-Фараби 38)

Ищем специалиста в команду, которая занимается развитием информационной системы для автоматизации бизнес-процессов банка.Это возможность для тех, кто уже работал в продуктовой команде, IT-проектах или бизнес-анализе и хочет развиваться в направлении Product Management / Product Ownership.

Чем предстоит заниматься:

— Собирать и анализировать потребности внутренних заказчиков

— Формировать требования к доработкам системы и ставить задачи IT-команде

— Вести и приоритизировать Product Backlog

— Взаимодействовать с разработчиками и бизнес-подразделениями

— Участвовать в планировании спринтов и контролировать выполнение задач

— Анализировать результаты внедрённых изменений и их влияние на бизнес-процессы

Что для нас важно:

— Опыт от 2 лет в продуктовой команде, IT-проектах, бизнес-анализе или автоматизации бизнес-процессов

— Понимание принципов работы цифровых продуктов и взаимодействия бизнеса с IT

— Опыт сбора и анализа требований, постановки задач и определения приоритетов— Понимание Agile/Scrum и принципов работы по спринтам

— Практический опыт работы с Jira и Product Backlog

— Участие в развитии или запуске цифровых продуктов

— Аналитическое мышление, системный подход и умение договариваться с разными командами

Опыт в банковской сфере или финтехе будет преимуществом.

Кого будем рассматривать? Специалистов, которые уже имеют опыт работы с IT-продуктами и задачами, понимают процессы разработки и хотят развиваться в Product Management. Это не позиция для кандидатов без практического опыта в IT или продуктовой среде.📍

Если вакансия тебе подходит, отправляй резюме на Merey.Kengesbek@bcc.kz с темой письма: Junior Product Manager.

Буду благодарна за рекомендации и репост! 💙

Задачи:

• Работа над проектами Холдинга в направлении Compliance Policy;

• Управление и оркестрирование несколькими командами в разных компаниях Холдинга;

• Централизация результатов и подготовка отчетности по проекту;

• Координация проектных команд в различных cтранах;

• Обеспечение соответствия проектных работ регуляторным требованиям различных cтран;

• Анализ проектов и расчет рисков.

Мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы на управляющих позициях от 2 лет, желательно на проектах на стыке IT и комплаенса/регуляторики;
• Опыт координации распределённых команд в разных подразделениях, юрлицах или странах;
• Владение методологиями и инструментами управления проектами (планирование, контроль сроков, ведение реестра рисков, проектная отчётность);
• Понимание, как устроен комплаенс-процесс: от разработки политики до её внедрения и контроля исполнения;
• Умение самостоятельно принимать решения и оценивать риски;
• Стрессоустойчивость и способность вести несколько параллельных потоков без потери контроля.

Будет плюсом:

• Опыт в комплаенсе финансового сектора (брокеридж, банкинг, финтех);
• Опыт работы в международной / мультиюрисдикционной структуре, желательно в публичной (NASDAQ) компании;
• Профильные сертификаты: PMP, PRINCE2, Scrum Master или CAMS.

Что мы предлагаем:

• Профессиональный коллектив;
• Возможность работать над проектами, приносящими пользу для тысяч людей;
• Неограниченный рост;
• Комфортный офис в центре города;
• Скидки на фитнесс, обучение английскому языку, подарки на праздники и дни рождения;
• Бонусы и уникальные предложения от компаний холдинга;
• Спонсирование профессионального обучения;
• Насыщенная корпоративная жизнь с выездами на природу, праздничными мероприятиями в офисе, играми и розыгрышами подарков.

StoryLove быстрорастущий AI-холдинг с оборотом более 1 млрд ₸. Мы создаём персонализированный AI-контент для клиентов по всему миру: США, Европа, Ближний Восток, Латинская Америка и СНГ. О компании писал Forbes.

Сейчас мы расширяем команду и ищем графического дизайнера, который поможет развивать визуальный стиль бренда и создавать качественные дизайн-материалы для маркетинга и цифровых продуктов.

Чем предстоит заниматься

• Разрабатывать дизайн для социальных сетей: посты, карусели, обложки и рекламные креативы

• Создавать презентации и маркетинговые материалы

• Работать с UX/UI-дизайном: интерфейсами, страницами сайта и лендингами

• Адаптировать дизайн-макеты под разные форматы и площадки

• Развивать и поддерживать единый визуальный стиль компании

• Оформлять цифровые продукты и другие визуальные материалы для внутренних и внешних задач

Что мы ожидаем

• Уверенное владение Figma, Adobe Photoshop и/или Illustrator

• Понимание композиции, типографики, цветовых сочетаний и визуальной иерархии

• Знание основ UX/UI и адаптивного дизайна

• Умение работать с разными форматами задач и соблюдать сроки

• Самостоятельность, насмотренность и внимание к деталям

• Наличие портфолио с примерами выполненных работ

Будет преимуществом

• Опыт работы с AI-инструментами для дизайна и генерации визуального контента

• Опыт создания рекламных креативов и маркетинговых материалов

• Понимание принципов дизайна для digital-продуктов

Что мы предлагаем

• Заработная плата от 300 000 ₸, обсуждается по итогам собеседования

• Работа в офисе в Алматы

• График 5/2, с 10:00 до 19:00

• Работа в быстрорастущем AI-холдинге

• Разнообразные задачи на стыке дизайна, маркетинга и технологий

• Возможность профессионального роста и участия в развитии визуального стиля компании

Как откликнуться

При отклике обязательно приложите резюме и портфолио с примерами работ.

Резюме без портфолио не рассматриваем.

Ищем опытного QA Automation Engineer (SDET), который с нуля спроектирует и развернет фреймворк для мобильной автоматизации (iOS / Android) на базе Appium + TypeScript, подхватит развитие существующего Web & API фреймворка на Playwright и встроит автотесты в бесшовные CI/CD пайплайны.

О компании:
Teez — динамично развивающийся казахстанский e-commerce маркетплейс. Мы строим быструю, надежную и технологичную цифровую среду: развиваем собственные логистические центры, сеть пунктов выдачи заказов, современное мобильное приложение и лучший клиентский сервис.

Мы развиваем зрелую инженерную культуру, ценим самостоятельность, профессиональную смелость, чистый код и открытый диалог. Для нас важно создавать отказоустойчивые решения и обеспечивать высочайшее качество продукта на всех платформах без бюрократических барьеров.

Почему открыта вакансия:
Экосистема Teez стремительно расширяется: мобильное приложение и веб-платформа получают десятки обновлений каждую неделю, а кодовая база и интеграции с внутренними сервисами усложняются.

Чтобы поддерживать высокую скорость релизов и гарантировать безупречный пользовательский опыт, мы усиливаем направление автоматизации тестирования. Нам нужен специалист, способный закрыть мобильный контур тестирования с нуля и вывести сквозное автотестирование платформы на новый уровень.

Задачи и обязанности:

• Разработка мобильного фреймворка: С нуля спроектировать, развернуть и развивать масштабируемый фреймворк для автоматизации мобильных приложений (iOS и Android) на связке Appium + TypeScript.

• Развитие Web & API тестов: Поддерживать и расширять существующий фреймворк автоматизации на Playwright + TypeScript для веб-сервисов и API.

• CI/CD интеграция: Настраивать регулярные и стабильные прогоны тестов в пайплайнах GitLab CI (smoke, regression, PR checks).

• Анализ и отчетность: Контролировать тестовое покрытие, выявлять и устранять причины нестабильных тестов (flaky tests), формировать прозрачные и наглядные отчеты по результатам прогонов.

• Развитие процессов: Участвовать в формировании QA-стратегии компании, улучшать стандарты автотестирования и делиться экспертизой с ручными QA-инженерами и разработчиками.

Требования:

• Опыт в разработке: От 3+ лет опыта автоматизации тестирования на JavaScript / TypeScript.

• Мобильная автоматизация: Уверенный коммерческий опыт использования Appium + TypeScript для тестирования нативных приложений на iOS и Android.

• Инструменты мобильной разработки: Практический опыт работы с Android Studio, Xcode, симуляторами и эмуляторами.

• Web & API автоматизация: Коммерческий опыт применения Playwright + TypeScript для тестирования веб-интерфейсов и REST/HTTP API.

• Инженерный бэкграунд: Опыт проектирования и построения фреймворков автоматизации с нуля.

• DevOps & Git: Уверенное владение Git и практический опыт интеграции автотестов в GitLab CI.

• База QA и архитектура: Понимание жизненного цикла разработки ПО (SDLC), опыт ручного тестирования (mobile, web, API), базовые знания SQL (простые выборки и подготовка тестовых данных) и понимание принципов работы брокеров сообщений (Kafka).
  

Условия и бенефиты:

• Конкурентная оплата: Достойный уровень дохода (полностью официальный «белый» оклад, оформление по ТК РК).
• Инновационная культура: Мы поощряем эксперименты, автоматизацию и использование передовых инструментов в работе.
• Формат и график: График 5/2 с, с 9:00 до 18:00; современный офис в Алматы.
• Атмосфера: Прямая коммуникация, отсутствие бюрократических барьеров и дружелюбная команда.

🚀 re:Kassa ищет Middle Java Developer в команду!

Ищем разработчика, который уверенно работает с Java / Spring Boot и хочет развиваться в IT-финтех продукте.

В стеке: Java, Spring Boot, PostgreSQL, Keycloak, Firebase, GitLab CI/CD, Docker, Linux, Nginx.

💚 Что предлагаем: конкурентную заработную плату, официальное трудоустройство, сильную техническую команду, необходимую технику и гибридный формат работы. Офисы — Астана и Алматы.

Будет большим плюсом опыт работы с AI-инструментами в разработке — Cursor, GitHub Copilot и др.

📩 За подробностями и для отправки резюме пишите мне в личные сообщения или @Symbatw

Крупнейший универсальный коммерческий банк Казахстана приглашает тебя в свою команду. Мы ищем талантливых людей, готовых развиваться и расти вместе с нами.

Группа Halyk – это более 14 000 сотрудников в Казахстане и ряде других стран. Наш банк успешно работает на благо своих клиентов уже более 100 лет. Мы оказываем услуги во всех сегментах финансового рынка: банковском, страховом, ценных бумаг, лизинговом.

Обязанности:

• Разработка технических заданий по проектам комплаенс;
• Разработка, доработка и сопровождение аналитических моделей и алгоритмов;
• Разработка, тестирование и внедрение моделей машинного обучения (ML), алгоритмов искусственного интеллекта (AI) и методов статистического анализа;
• Работа с большими объемами данных: извлечение, объединение, трансформация, очистка и обработка данных из различных банковских информационных систем и корпоративного хранилища данных (EDW);
• Проведение анализа по клиентам и их операциям, в целях соблюдения законодательства по ПОД/ФТ/требований МЭС, подготовка аналитических заключений, справок и отчетов по результатам проведенного анализа и последующая отработка мероприятий с подразделениями Банка;
• Осуществление анализа проблемных областей и предложение для улучшения деятельности подразделения комплаенс;
• Построение, реализация, администрирование моделей, отчетности, дэшбордов в Qlik, осуществление реализации в Банке инструментов по управлению комплаенс-риском, ПОД/ФТ, вопросам внутреннего контроля и МЭС;
• Подготовка технических заданий, функциональных требований и аналитической документации по разрабатываемым моделям, витринам данных и отчетам;
• Взаимодействие с подразделениями, IT, Data Engineering и владельцами банковских систем для реализации аналитических решений с учетом требований законодательства РК и внутренних нормативных документов Банка.

Требования:

• Высшее экономическое и/или техническое образование;
• Опыт работы в финансово-банковской сфере или сфере IT/ведения проектов/иной по профилю не менее 3-х лет;

• Продвинутый пользователь Excel и знание инструментов анализа Power BI, Qlik;

• Уверенное владение SQL: написание сложных запросов, использование JOIN, CTE, оконных функций, агрегирования и оптимизация запросов для обработки больших объемов данных;

• Уверенное владение Python для анализа и обработки данных с использованием Pandas, NumPy и библиотек машинного обучения;

• Наличие навыков работы с информационными системами Банка, знания работы АБИС, в том числе по вопросам ПОД/ФТ;
• Знание методов статистического анализа, выявления аномалий, классификации, кластеризации и оценки качества моделей;
• Опыт разработки аналитических отчетов и дашбордов в Qlik, Power BI или аналогичных BI-системах;
• Понимание принципов построения моделей данных, подготовки признаков, валидации моделей и контроля качества результатов;
• Навыки анализа больших массивов данных, выявления закономерностей и преобразования результатов анализа в практические аналитические решения;
• Понимание принципов работы банковских информационных систем и корпоративных хранилищ данных будет преимуществом;
• Опыт работы с задачами AML/CFT, транзакционным мониторингом, выявлением подозрительных операций и управлением комплаенс-рисками будет преимуществом;
• Знание принципов применения AI/ML для выявления аномалий, анализа клиентского поведения и автоматизации аналитических процессов;
• Навыки подготовки технической документации, описания алгоритмов, требований к данным и результатов тестирования моделей;
• Опыт подготовки управленческой отчетности;
• Эффективное применение теоретических знаний и навыков.

Условия:
•Заработная плата и бонусы: конкурентоспособная оплата труда благодаря системе грейдирования, премии ко Дню Независимости и годовой бонус.
•Социальный пакет: ДМС и страхование жизни, мобильная связь и скидки от партнеров.
•Отпуск и отдых: 26 дней отпуска с возможностью взять дополнительные дни при наступлении важных событий.
•Бонусы за рекомендации.
•Рабочие условия: льготные условия на паркинг, свободный стиль одежды (smart casual).
•Обучение и развитие: тренинги, вебинары и доступ к корпоративной библиотеке, четкая система карьерного роста.
•Корпоративная культура: открытая и дружеская рабочая атмосфера, спортивные турниры и активная корпоративная жизнь.
•Инициативы и проекты: возможность участия в социальных проектах, реализация идей в новых проектах группы «Halyk» с использованием современных digital-инструментов.
•Команда: творческая и поддерживающая команда для реализации ваших идей.

Присоединяйтесь к нам и становитесь частью команды «Halyk»!

PR специалист со знанием китайского

На должность PR специалист со знанием китайского назначается лицо с опытом работы в Казино, прошедшем обучение не менее 1 года и знанием языков – китайский (обязательно), английский (обязательно).

Основные обязанности:

- Приветствовать гостей по прибытии, обеспечивая дружелюбное и профессиональное отношение;

- Сопровождать гостей во время игры;

- Предоставлять информацию о удобствах отеля, акциях казино и местных достопримечательностях;

- Помогать в изменении, отмене бронирований и удовлетворении специальных запросов;

- Решать запросы и проблемы гостей, связанные с казино, включая информацию о играх, удобствах и услуг;

Место работы - казино в Батуми, Грузия. Помощь в релокации.

Условия работы- три через три (дневные и ночные 12-часовые смены)

Заработная плата – 1000 у.е.

Чай- от 100 до 200 у.е.

Kaspi.kz — крупнейшая технологическая компания в Казахстане, миссия которой — улучшать людям жизнь. Ежемесячно нашим суперприложением пользуются 12 млн казахстанцев. 

Задачи:

• Развитие и поддержка мобильного приложения на платформе Android;


• Создание нового и оптимизация работы имеющегося функционала;


• Участие в отладке и тестировании приложений;


• Участие в Code Review.

Требования:

• Опыт разработки под платформу Android;


• Глубокое понимание Kotlin и Android SDK, Верстка UI под Android, Android Support Library;


• Знать принципы ООП, паттерны проектирования, существующие антипаттерны  и принципы Solid  и следовать им;


• Опыт работы приложений использующих сетевое взаимодействие;


• Архитектура взаимодействия REST; WebSocket;


• Базовые знания по утечкам памяти;


• Многопоточное программирование;


• Умение работать в команде.

Что мы предлагаем:

• Возможность работать над лучшем финтех приложением Казахстана и видеть, как результатами вашей работы пользуются миллионы пользователей;


• Профессиональную команду, которой мы гордимся;


• Возможность развиваться вместе с нашим бизнесом;


• Офисный формат работы в городе Алматы

Описание

• Администрирование и сопровождение серверов баз данных PostgreSQL.


• Администрирование и поддержка Linux-серверов.


• Мониторинг состояния баз данных, анализ и устранение причин инцидентов и сбоев.


• Оптимизация производительности баз данных и SQL-запросов.


• Планирование и оптимизация использования вычислительных ресурсов, взаимодействующих с БД.


• Разработка, внедрение и контроль регламентов резервного копирования и восстановления баз данных.


• Консультирование разработчиков и специалистов технической поддержки по вопросам, связанным с работой БД.

Требования

• Опыт администрирования баз данных PostgreSQL от 2 лет.


• Уверенные знания Linux на уровне системного администратора.


• Практический опыт мониторинга производительности БД, анализа нагрузки и расследования инцидентов.


• Опыт оптимизации производительности PostgreSQL и SQL-запросов.


• Опыт настройки и сопровождения процессов резервного копирования и восстановления баз данных.


• Понимание принципов высокой доступности и отказоустойчивости будет преимуществом.


• Ответственность, внимательность к деталям и умение работать в команде.

Будет плюсом

• Опыт работы с системами мониторинга (Prometheus, Grafana, Zabbix и др.).


• Опыт автоматизации задач администрирования (Bash, Python).


• Опыт работы с репликацией и кластеризацией PostgreSQL.

Что мы предлагаем

• Работу над масштабными продуктами с огромным потенциалом.


• Абсолютную свободу от бюрократии – здесь ценят инициативу и идеи


• Дружелюбную корпоративную атмосферу и поддержку со стороны коллег.


• Возможности для обучения и развития – мы готовы инвестировать в ваш профессиональный рост.


• Ежегодный пересмотр зарплаты с учётом ваших достижений. 


• Годовой бонус, который приятно дополняет вашу зарплату.


• Современный и уютный офис, который вошёл в Топ-10 лучших в Казахстане.


• Офисный формат работы с возможностью удаленного подключения при необходимости.


• Бесплатный тренажерный зал в офисе.


• Электронную библиотеку.


• Релокационный пакет.