Работа в Алматы: вакансии IT и digital

Крупнейший универсальный коммерческий банк Казахстана приглашает тебя в свою команду. Мы ищем талантливых людей, готовых развиваться и расти вместе с нами.

Группа Halyk – это более 17 000 сотрудников в Казахстане и ряде других стран. Наш банк успешно работает на благо своих клиентов уже 100 лет. Мы оказываем услуги во всех сегментах финансового рынка: банковском, страховом, ценных бумаг, лизинговом.

Что ты будешь делать:

• Разработка и внедрение RAG системы для корпоративной базы знаний;
• Fine-tuning LLM для специфических бизнес-задач;
• Создание системы автоматической генерации контента;
• Разработка AI-ассистента с интеграцией внешних API;
• Оптимизация производительности LLM в продакшене.

Что мы ждем от тебя:

• Высшее образование в области Computer Science, Data Science, математики, статистики или смежных областей;
• Минимум 2.5 года опыта работы области Data Science, с языковыми моделями и NLP;
• Глубокое понимание архитектур нейронных сетей (Transformers, BERT, GPT, T5);
• Опыт fine-tuning предобученных моделей;
• Знание техник Transfer Learning и Few-shot Learning;
• Понимание методов оптимизации моделей (quantization, pruning, distillation);
• Опыт работы с современными LLM (GPT, Claude, Llama, Mistral, Gemini);
• Практические навыки prompt engineering и prompt optimization;
• Опыт разработки RAG (Retrieval-Augmented Generation) систем;
• Знание техник fine-tuning: LoRA, QLoRA, PEFT;
• Опыт работы с vector databases (Pinecone, Weaviate, Chroma)

Мы предлагаем:

• Уникальный опыт, интересные задачи и проекты;
• Применение инновационных технологий в работе;
• Обучение и тренинги;
• Конкурентная оплата труда в соответствии с международными стандартами.

Заинтересовала вакансия? Откликайся!

Мы, Команда Мечты, ищем аналитика 1С с опытом работы в бухгалтерском и налоговом учёте Казахстана.

Предстоит поддерживать и развивать регламентированный учёт в 1С:УТП, а также участвовать в новом проекте интеграции с 1С:Бухгалтерия.

Чем предстоит заниматься:

• Поддерживать и развивать регламентированный учёт в 1С:УТП: разбирать обращения пользователей, анализировать ошибки и ставить задачи на доработку.

• Участвовать в проектировании и запуске интеграции с 1С:Бухгалтерия.

• Собирать и согласовывать требования бухгалтерии и других подразделений.

• Анализировать и описывать процессы бухгалтерского и налогового учёта.

• Готовить технические задания для разработчиков 1С.

• Составлять сценарии тестирования, проверять доработки и сопровождать их внедрение.

• Готовить инструкции и консультировать пользователей по изменениям.

Что для нас важно:

• Обязателен опыт работы аналитиком или консультантом 1С на участке бухгалтерского и налогового учёта.

• Опыт работы с конфигурациями 1С для Казахстана, желательно 1С:УТП и 1С:Бухгалтерия.

• Понимание бухгалтерского и налогового учёта РК, принципов формирования регламентированной отчётности, в том числе форм 100.00 и 300.00.

• Умение разбираться в учётных процессах и находить причины некорректного отражения операций в 1С.

• Опыт сбора требований, подготовки ТЗ и постановки задач разработчикам 1С.

• Опыт функционального тестирования доработок и проверки корректности учётных данных.

• Умение понятно объяснять решения пользователям и взаимодействовать с командой разработки.

Будет преимуществом:

• Опыт интеграции 1С:УТП с 1С:Бухгалтерия.

• Опыт работы с финансовым контуром и учётом основных средств.

• Знание 1С:ЗУП.

Что мы предлагаем:

• Офис в Алматы по адресу: ул. Асанбая Аскарова, 4/3.

• График 5/2, с 08:00 до 17:00, обед с 12:00 до 13:00.

• Ежегодную премию.

• Скидки на технику.

• Оплачиваемые курсы и тренинги.

Data Engineers, важное уточнение по вакансии Middle+ в Solva Group!

Коллеги, спасибо всем за отклики, рекомендации и сообщения.

Я стараюсь обработать каждое резюме, поэтому хочу немного конкретизировать наш запрос, чтобы мы с вами не тратили время на заведомо неподходящие позиции.

Мы ищем Data Engineer Middle+ с реальным коммерческим опытом построения и развития DWH и data pipelines.

Наш приоритетный стек:

ClickHouse - проектирование таблиц и витрин, MergeTree, партиционирование, оптимизация запросов.

Debezium / CDC - настройка и сопровождение потоковой репликации изменений из источников в реальном времени или близком к нему режиме.

dbt или Airflow - разработка моделей / DAG, оркестрация, тестирование, мониторинг и обработка ошибок.

Идеальный профиль: ClickHouse + Debezium + (dbt или Airflow).

Минимально комфортный уровень - уверенный коммерческий опыт минимум с 3 из 4 инструментов, причём ClickHouse и Debezium особенно важны.

Нам нужна именно реальная production-работа, а не эпизодическое участие («пару таблиц загрузил 3-5 лет назад»).

Также важны:

От 2 лет коммерческого опыта в Data Engineering / DWH

Сильный SQL (включая оптимизацию сложных запросов)

Python или Java/Scala

PostgreSQL / MySQL

Kafka

Понимание архитектуры DWH и ETL/ELT

Опыт в финтехе, банках, с высокими нагрузками и потоковыми данными будет преимуществом.

📍 Алматы 🏢 Офис на испытательном сроке, далее гибрид 3/2

При отклике буду благодарна за короткие ответы на три вопроса:

С какими из четырёх инструментов (ClickHouse, Debezium, dbt, Airflow) вы работали коммерчески?

Что именно вы самостоятельно разрабатывали или внедряли?

Был ли у вас опыт построения CDC-пайплайнов от источника до ClickHouse?

Если ваш опыт совпадает с нашим запросом - буду рада познакомиться! Спасибо за понимание и интерес к Solva Group!

Еуразиялық банк Қазақстан нарығында 30 жылдан астам уақыт бойы тұрақты қызмет етіп келеді. Біздің ортамызда Сіз көптеген ауқымды әрі қызықты жобаларды жүзеге асыра аласыз.

Біздің командаға қосылыңыз!

Сүйіспеншілікпен, Еуразиялық!

Міндеттері:

• Интеграциялық сервистер мен микросервистік шешімдерді әзірлеу, енгізу және сүйемелдеу;
• Ақпараттық жүйелердің өзара әрекеттесуіне арналған API интерфейстерін әзірлеу және қолдау;
• REST, gRPC, SOAP/WCF протоколдары мен хабарлама брокерлерін пайдалана отырып, интеграцияларды іске асыру;
• Интеграциялардың сенімділігін қамтамасыз ету, қателерді өңдеу, қайталап орындау әрекеттері мен күту уақытын шектеу параметрлерін баптау;
• Дерекқорлармен жұмыс істеу, SQL сұрауларын оңтайландыру және транзакциялардың дұрыстығын қамтамасыз ету;
• Модульдік және интеграциялық тестілерді жазу және қолдау;
• Кодқа шолу жүргізу (code review) және CI/CD процестеріне қатысу;
• Бизнес-процестер мен техникалық талаптарды талдау, интеграцияға қатысты ықтимал мәселелерді анықтау;
• Техникалық құжаттаманы, жүйелердің өзара әрекеттесу схемаларын және API келісімшарттарын дайындау;
• Сервистердің жұмысын мониторингтеу, логтарды талдау және өндірістік ортадағы инциденттерді зерттеу.

Талаптар:

• Жоғары білім;
• Бағдарламалық қамтамасыз етуді әзірлеу саласында 3 жылдан астам жұмыс тәжірибесі;
• C#/.NET және ASP.NET Core технологияларын сенімді меңгеру;
• Микросервистерді әзірлеу және REST, gRPC, SOAP протоколдары арқылы интеграцияларды жүзеге асыру тәжірибесі;
• RabbitMQ және/немесе Kafka технологияларын меңгеру;
• Oracle, PostgreSQL және/немесе MS SQL Server дерекқорларымен, сондай-ақ Entity Framework Core технологиясымен жұмыс істеу тәжірибесі;
• Docker, Kubernetes, Git және CI/CD құралдарын меңгеру;
• Redis және мониторинг пен лог жүргізу жүйелерімен жұмыс істеу тәжірибесі;
• Аналитикалық ойлау қабілеті, техникалық мәселелерді шешу және инциденттерді зерттеу дағдылары.

Шарттар:

• Бас кеңседегі тегін жаттығу залы;
• Ерікті медициналық сақтандыру (ДМС);
• Қызметкерлерге арналған жеңілдетілген несие бағдарламалары;
• Тегін тренингтер мен оқыту бағдарламалары;
• Ақылы еңбек демалысына қосымша 5 күн. Нәтижесінде жыл сайынғы ақылы еңбек демалысының ұзақтығы 29 күнтізбелік күнді құрайды.

Евразийский банк уже более 30 лет стабильно присутствует на рынке Казахстана. У нас вы сможете реализовать много амбициозных и интересных проектов.

Станьте частью нашей команды!

С любовью, Евразийский!

Обязанности:

• Разработка, внедрение и сопровождение интеграционных сервисов и микросервисных решений;
• Разработка и поддержка API для взаимодействия информационных систем;
• Реализация интеграций с использованием REST, gRPC, SOAP/WCF и брокеров сообщений;
• Обеспечение надёжности интеграций, обработка ошибок, настройка повторных попыток и таймаутов;
• Работа с базами данных, оптимизация SQL-запросов и обеспечение корректности транзакций;
• Написание и поддержка модульных и интеграционных тестов;
• Проведение code review и участие в процессах CI/CD;
• Анализ бизнес-процессов и технических требований, выявление потенциальных проблем интеграции;
• Подготовка технической документации, схем взаимодействия систем и контрактов API;
• Мониторинг работы сервисов, анализ логов и расследование инцидентов в промышленной среде.

• Высшее образование;
• Опыт работы в разработке более 3 лет;
• Уверенное знание C#/.NET, ASP.NET Core;
• Опыт разработки микросервисов и интеграций REST, gRPC, SOAP;
• Знание RabbitMQ и/или Kafka;
• Опыт работы с Oracle, PostgreSQL и/или MS SQL Server, Entity Framework Core;
• Знание Docker, Kubernetes, Git, CI/CD;
• Опыт работы с Redis, системами мониторинга и логирования;
• Аналитическое мышление, навыки решения технических проблем и расследования инцидентов.

• Бесплатный тренажерный зал в головном офисе;
• Добровольное медицинское страхование (ДМС);
• Льготные программы кредитований для сотрудников;
• Бесплатные тренинги и программы обучения;
• 5 дополнительных оплачиваемых дней отпуска. В итоге ежегодный оплачиваемый отпуск составит 29 календарных дней.

Руководитель по развитию направления корпоративной сувенирной продукции

Хотите не просто работать с клиентами, а развивать собственное направление бизнеса? Тогда эта возможность для вас!

Мы — рекламно-производственная компания с 15-летним опытом работы в Казахстане и за его пределами. За это время мы реализовали более 250 крупных проектов, сформировали собственную производственную базу и выстроили работу с корпоративными клиентами.

Сейчас мы расширяем направление корпоративной сувенирной продукции и ищем руководителя, который сможет превратить его в прибыльное и востребованное направление бизнеса.

Чем предстоит заниматься:

* Развивать направление корпоративной сувенирной продукции с нуля или масштабировать имеющиеся возможности.
* Формировать ассортимент: брендированная продукция, корпоративные подарки, мерч и сувениры для компаний.
* Искать новые возможности для роста продаж и расширения клиентской базы.
* Выстраивать долгосрочные отношения с корпоративными клиентами и партнёрами.
* Разрабатывать коммерческие предложения под задачи и бюджеты клиентов.
* Анализировать рынок, изучать конкурентов и находить перспективные ниши.
* Организовывать работу направления: от идеи и расчёта стоимости до производства и передачи готовой продукции клиенту.
* Разрабатывать стратегию развития, планы продаж и контролировать финансовые результаты.

Кого мы ищем:

* Человека с опытом в продажах, развитии бизнеса, работе с корпоративными клиентами или рекламной продукции.
* Специалиста, который умеет видеть возможности для роста и превращать идеи в конкретные результаты.
* Человека с предпринимательским мышлением, инициативностью и сильными коммуникативными навыками.
* Того, кто умеет договариваться, выстраивать партнёрства и работать на результат.
* Опыт именно в сувенирной продукции будет преимуществом, но не является обязательным, если у вас есть сильный опыт в продажах и развитии бизнеса.

Что мы предлагаем:

* Руководящую позицию с реальной возможностью влиять на развитие направления.
* Возможность самостоятельно предлагать идеи, формировать стратегию и внедрять новые решения.
* Собственную производственную базу и ресурсы компании для реализации проектов.
* Работу с корпоративными клиентами и интересными коммерческими задачами.
* Достойную оплату труда: фиксированная часть + бонусы за достигнутые результаты.
* Возможность профессионального и карьерного роста вместе с компанией.
* Поддержку команды и возможность выстраивать эффективные бизнес-процессы.

Почему стоит присоединиться к нам?

Мы ищем не просто сотрудника, который будет продавать сувениры. Нам нужен человек, который видит в корпоративной продукции большой потенциал, умеет находить новые возможности и готов выстроить сильное направление внутри действующего бизнеса.

Если вы давно хотели перейти от обычных продаж к управлению и развитию бизнеса — возможно, это именно ваш следующий шаг.

Откликайтесь на вакансию и расскажите нам о своём опыте. Будем рады познакомиться!

The Insider — рекламное агентство, основанное в 2015 году. Мы работаем с блогерами, крупными FMCG-компаниями и эксклюзивными косметическими брендами.

Факты о нас:

• Сотрудничество с международными брендами

• 9 лет опыта работы с инфлюенсерами

• 10 лет успешных коллабораций

• 11 лет в PR и рекламе

• Дружная команда и уютный офис

Сейчас мы ищем в команду начинающего Event / PR Manager, который хочет развиваться в сфере рекламы, коммуникаций и организации мероприятий.​​​​​​​​​​​​​​

Чем предстоит заниматься:

• Вести коммуникацию с клиентами и сопровождать проекты;

• Участвовать в организации и проведении мероприятий;

• Коммуницировать с подрядчиками по текущим проектам;

• Оказывать поддержку команде в реализации проектов на всех этапах;

• Участвовать в подготовке смет;

• Готовить отчёты и анализировать проделанную работу;

• Участвовать в командных брейнштормах и разработке креативных идей.

Наши ожидания:

• Ответственность, организованность и внимательность к деталям;

• Умение работать в режиме многозадачности и расставлять приоритеты;

• Умение грамотно и структурированно излагать мысли в письменной форме, составлять деловые письма;

• Уверенное владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint);

• Желание учиться, развиваться и погружаться в сферу PR и event;

• Знание английского языка будет преимуществом.

Опыт работы в аналогичной должности не является обязательным — мы готовы рассмотреть начинающих специалистов с интересом к сфере.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство;

• Гибкое начало рабочего дня с 08:00 до 10:00;

• Работа в уютном офисе, с возможностью перейти на гибридный формат после испытательного срока;

• Поддержка профессионального развития: тренинги, курсы и конференции за счёт компании;

• Насыщенная корпоративная жизнь, командные мероприятия и тимбилдинги;

• Возможность работать с известными брендами, интересными проектами и развиваться вместе с командой.

Mladex Pharm Consulting Group — группа компаний, объединяющая направления фармацевтической аналитики, IT-разработки и цифровых решений для фармацевтического рынка.

Мы создаём и развиваем собственные IT-продукты, которые помогают участникам фармацевтического рынка автоматизировать процессы, работать с данными и принимать более эффективные бизнес-решения.

В нашей группе представлены:

- Mladex— основное направление группы;
- Vi-Ortis — аналитика фармацевтического рынка;
- PharmIT — разработка IT-продуктов;
- Казахстанский фармацевтический вестник — отраслевое издание.

Среди наших продуктов:

- PharmCenter — онлайн-сервис для заказа фармацевтической продукции аптеками.
- Viortis Base — аналитическая платформа для работы с данными фармацевтического рынка.

Кого мы ищем!

Мы ищем самостоятельного Middle Full Stack разработчика на C#, который хочет работать с реальными продуктами, развивать существующие решения и участвовать в создании нового функционала.

Нам нужен специалист, который не просто выполняет задачи по готовому техническому заданию, а умеет разобраться в задаче, предложить техническое решение, оценить возможные сложности и довести работу до результата.

Вам предстоит работать с backend- и frontend-компонентами, базами данных, API и существующей архитектурой наших продуктов

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и совершенствовать функционал существующих IT-продуктов компании;
• Проектировать и реализовывать новые программные решения;
• Разрабатывать backend- и frontend-компоненты приложений;
• Работать с SQL Server и Entity Framework, оптимизировать запросы и производительность баз данных;
• Разрабатывать и поддерживать REST API;
• Интегрировать внутренние и внешние сервисы;
• Анализировать и устранять ошибки, искать причины технических проблем;
• Работать с существующим кодом, проводить рефакторинг и улучшать его качество;
• Участвовать в обсуждении технических решений и развитии архитектуры продуктов;
• Документировать реализованный функционал и принятые технические решения.

Обязательные технические знания

Backend:
- Уверенное владение C#.
- Практический опыт работы с .NET / ASP.NET.
- Знание Entity Framework.
- Уверенная работа с Microsoft SQL Server и SQL.

Frontend:
- Понимание принципов разработки веб-интерфейсов.
- Практический опыт работы с JavaScript.
- Знание HTML и CSS.
- Опыт работы с Razor Pages, Vue.js и/или jQuery.

Общие знания:
- Понимание принципов ООП и основных паттернов проектирования.
- Знание принципов построения веб-приложений.
- Понимание асинхронного программирования.
- Опыт разработки и поддержки API.
- Понимание принципов микросервисной архитектуры.
- Умение самостоятельно разбираться в чужом коде и существующих проектах.

Будет преимуществом:

- Опыт работы с Elasticsearch.
- Знание партиций (Partitioning).
- Опыт работы с TypeScript.
- Опыт использования RabbitMQ.
- Опыт интеграции сторонних сервисов.
- Практический опыт оптимизации производительности приложений и баз данных.

Наличие дополнительных технологий будет плюсом, но не является обязательным условием. Для нас важнее уверенная база C#/.NET и реальный опыт коммерческой разработки.

Что мы предлагаем:

Формат работы:
- Работа в офисе в Алматы.
- Полный рабочий день.
- Испытательный срок — до 3 месяцев.
- После успешного прохождения испытательного срока возможен гибридный формат — 1 удалённый день в неделю.

Профессиональные возможности:
- Работа с собственными IT-продуктами компании, а не только с разовыми заказными проектами.
- Участие в развитии действующих решений и создании нового функционала.
- Возможность влиять на технические решения и предлагать улучшения.
- Разнообразные задачи на стыке backend, frontend, баз данных и интеграций.
- Погружение в специфику фармацевтического рынка и развитие цифровых продуктов в этой отрасли.

Почему эта позиция может быть интересна!

Это возможность стать частью команды, которая развивает собственные программные продукты и работает с реальными бизнес-задачами.

Мы ищем разработчика, которому интересно не просто закрывать задачи, а видеть результат своей работы в работающих сервисах, совершенствовать продукты и профессионально развиваться вместе с командой.

Если вы уверенно работаете с C#/.NET, любите разбираться в сложных задачах и хотите участвовать в развитии реальных IT-продуктов — будем рады познакомиться!

Frontend-разработчик

Мы ищем Middle Frontend-разработчика, которому интересно создавать не проекты «в стол», а системы, на которых держится жизнь университета. Вы будете развивать личный кабинет студентов и преподавателей (PMS), систему приёма абитуриентов, CRM общежития и другие сервисы. Вашими решениями будут пользоваться несколько тысяч человек.

Обязанности:

• Разработка и доработка функционала внутренних систем университета на Vue 3 и React
• Интеграция интерфейсов с REST API на основе документации Swagger/OpenAPI
• Создание форм с валидацией, таблиц с фильтрами и пагинацией, реализация загрузки файлов и экспорта в Excel и PDF
• Проверка функционала в браузере, на мобильных устройствах и на трёх языках: казахском, русском и английском
• Участие в код-ревью, работа в GitLab через merge request
• Разработка, доработка и поддержка сайтов университета на WordPress
• Настройка и обновление тем и плагинов, обеспечение безопасности и резервного копирования сайтов
• Оптимизация скорости загрузки и техническое SEO
• Устранение технических ошибок и обеспечение стабильной работы веб-ресурсов

Требования:

• Высшее образование в сфере информационных технологий или смежных направлениях
• Опыт коммерческой разработки от 2 лет, из них не менее года на Vue или React в продакшене
• Уверенное владение Vue 3 (Composition API, Pinia, Vue Router, vue-i18n) или React 18+ (хуки, TanStack Query, TanStack Router, Zustand) и готовность работать со вторым фреймворком
• Хорошее знание JavaScript и TypeScript
• Знание HTML, CSS и SCSS, навыки адаптивной вёрстки
• Опыт работы с REST API и axios, обработкой ошибок, токенами и CORS, умение самостоятельно читать Swagger/OpenAPI
• Опыт валидации форм (vee-validate + yup или react-hook-form + zod) и работы с UI-библиотеками (PrimeVue/PrimeReact, Bootstrap 5, Tailwind)
• Владение Git, Vite, ESLint и Prettier, умение проводить отладку через DevTools
• Базовые знания WordPress
• Понимание структуры Laravel-проекта, базовые знания SQL, умение запускать бэкенд через docker-compose
• Умение разбираться в чужом коде и доводить задачи до конца

Будет преимуществом:

• Опыт написания тестов: Vitest, Vue Test Utils, Playwright
• Опыт работы с WebSocket и realtime: Laravel Echo + Pusher
• Знание Docker, nginx и GitLab CI
• Опыт оптимизации производительности и работы над доступностью интерфейсов
• Опыт разработки на Flutter

Социальный пакет:

• Скидка до 50% на курсы английского языка;
• График работы: понедельник – пятница, 08:30–17:30 / 11:30–20:30.
• Возможность заниматься спортом: тренажерный зал и настольный теннис;
• Скидка 50% на питание в кафе университета.Доступ к медицинским услугам, включая консультации специалистов медицинского центра «СКmed»;
• Бесплатная психологическая поддержка
• Возможности для профессионального развития: участие в тренингах, семинарах и международных конференциях;

• Съемка и монтаж; создание Reels,Shorts и Stories.
• Контент-план: разработка и ведение контент плана
• Маркетинг и креатив :участие в брейнштормах отдела,генерация идей для продвижения

• Опыт работы SMM-специалистом или мобилографом.

• Умение красиво снимать на телефон.

• Навыки монтажа видео (CapCut, InShot и другие).

• Чувство стиля и креативность

• Наличие портфолио.

• График работы 5/2 с 8:00 - 17:00
• Умение работать в команде
  Стабильная заработная плата
  Обед за счет работодателя (имеется собственная столовая)
  Офис находится в районе Алматы-1, Шолохова/Суюнбая

Мы масштабируем Департамент управления данными и открываем сразу три позиции Data Analyst Team Lead в три ключевые доменные области: Клиентская лояльность (Loyalty & CRM), Коммерческие данные (Commercial Stream) и Логистика (Supply Chain & WMS/TMS)!

Ищем сильных лидеров, сочетающих в себе глубокую экспертизу в анализе данных, инженерную культуру работы с DWH и развитые менеджерские качества для руководства аналитическими группами.

О компании:
Teez — динамично развивающийся казахстанский e-commerce маркетплейс. Мы строим быструю, удобную и технологичную цифровую среду: развиваем собственные логистические хабы, сеть пунктов выдачи заказов, функциональное мобильное приложение и внимательный клиентский сервис.

Мы развиваем data-driven культуру, ценим самостоятельность, профессиональную смелость, прозрачность метрик и отсутствие бюрократических барьеров. Для нас важно принимать решения на основе качественных данных и создавать понятные инструменты, которые напрямую двигают бизнес вперед.

Почему открыта вакансия:
Teez растет кратными темпами: ежедневно генерируются миллионы событий, расширяется ассортимент, открываются новые склады и запускаются масштабные клиентские сервисы.

Чтобы поддерживать высочайшую точность управленческих решений, мы открываем новые штатные единицы и формируем выделенные аналитические группы внутри Департамента управления данными. Каждому домену нужен свой лидер, способный выстроить надежные витрины данных, синхронизировать глоссарий метрик и превращать терабайты сырых логов в прозрачные инсайты для бизнеса.

Задачи и обязанности:

• Лидерство и развитие команды: Руководить аналитическим направлением, формировать и приоритизировать бэклог задач, распределять нагрузку, проводить ревью аналитических решений и развивать компетенции аналитиков в группе.

• Проектирование витрин и DWH: Совместно с Data Engineering (DE) проектировать архитектуру доменных витрин данных, обеспечивать их актуальность, надежность, версионирование и высокое качество данных (Data Quality).

• Культура метрик и Single Source of Truth: Развивать единый словарь показателей компании, исключать разночтения в цифрах и следить за сопоставимостью аналитики с учетными системами.

• Бизнес-партнерство: Взаимодействовать со стейкхолдерами, переводить потребности бизнеса в технические постановки для аналитиков и инженеров данных, презентовать выводы и рекомендации руководству.

Выберите домен, в котором лежит ваша ключевая экспертиза:

1. Группа данных клиентской лояльности (Loyalty & CRM Stream):

• Развивать и поддерживать сквозную систему метрик жизненного цикла: Retention, Churn, LTV, Repeat Purchase, Frequency, воронки конверсий и экономику программы лояльности;

• Проводить глубокую сегментацию клиентской базы, когортный анализ, оценивать механики начисления/списания бонусов и кэшбэка;

• Дизайнить и оценивать A/B-тесты для CRM-кампаний, персонализации и триггерных коммуникаций, рассчитывать инкрементальный эффект (Uplift);

• Работать в связке с Product, CRM, Marketing и DE над согласованностью трекинга событий, витрин пользователей и атрибуции.

2. Группа коммерческих данных (Commercial Stream):

• Развивать систему контроля коммерческих метрик: GMV, выручка, маржинальность, скидки, кэшбэк, ассортиментная матрица и юнит-экономика;

• Координировать построение витрин и BI-отчетности по продажам, категориям, брендам и поставщикам;

• Проводить факторный анализ прибыльности, план-факт отклонений, оценивать эффективность промо-механик и инициатив ценообразования;

• Обеспечивать регулярные сверки данных с финансовыми и учетными системами компании (ERP / 1С).

3.Группа данных по логистике (Supply Chain & Operations Stream):

• Выстраивать систему метрик складской и транспортной логистики: соблюдение SLA доставки, скорость сборки и сортировки, оборачиваемость, остатки, удельная себестоимость операций;

• Консолидировать и валидировать потоки данных из WMS, TMS, сети ПВЗ и постоматов;

• Находить узкие места в физических цепочках поставок, запускать регулярные дашборды мониторинга и оценивать экономический эффект от операционных улучшений;

• Выстраивать плотное партнерство с операционным блоком, складом и продуктовыми командами логистики.

Требования:

• Опыт в аналитике: От 4 лет практического опыта в аналитике данных, включая опыт руководства направлением, стримом или подтвержденный опыт наставничества аналитиков.

• Технический стек:

  • Экспертное владение SQL (сложные аналитические запросы, оконные функции, оптимизация);

  • Уверенное владение Python для анализа данных, статистических расчетов и автоматизации;

  • Практический опыт построения дашбордов в современных BI-системах (Apache Superset, Power BI или аналоги);

  • Понимание принципов проектирования DWH и моделирования данных.

• Управленческие навыки: Умение структурировать хаос, управлять бэклогом, грамотно ставить задачи аналитикам и дата-инженерам, выстраивать процесс код-ревью.

Профильная экспертиза (в зависимости от выбранного направления):

• Для Лояльности: Знание метрик Retention, Churn, LTV, когортного и RFM-анализа, уверенное владение статистикой и методологией A/B-тестирования;

• Для Коммерции: Понимание e-commerce/retail-метрик (GMV, Revenue, Margin, P&L, Unit economics, Category Management) и опыт сверок с учетными системами;

• Для Логистики: Глубокое понимание логистических процессов e-commerce (складские циклы, доставка, возвраты, остатки, операционные KPI).

Будет плюсом:

• Опыт работы с колоночными СУБД (ClickHouse) и PostgreSQL.

• Опыт взаимодействия с Airflow или аналогичными оркестраторами.

• Опыт работы в индустриях e-commerce, ритейла, логистики или финтеха.

• Для лояльности: опыт работы с CRM/CDP, моделированием Uplift.

• Для коммерции: опыт работы с ERP / 1C и анализом ценообразования.

• Для логистики: опыт работы с WMS/TMS-системами

Условия и бенефиты:

• Официальное оформление. Полное соблюдение трудового законодательства РК, прозрачные условия и конкурентный уровень дохода по результатам интервью.

• Возможность напрямую влиять на развитие ключевых доменов маркетплейса через данные и аналитику.

• Современный стек инструментов (ClickHouse, PostgreSQL, Python, Superset), большие объемы данных и минимум бюрократии.

• Формат работы: 5/2, полный рабочий день в современном офисе в Алматы.

• Предоставляем рабочую технику и необходимые инструменты для эффективной работы.

Отправляйте резюме и обязательно укажите в сопроводительном письме, какое направление вам ближе всего — Лояльность и CRM, Коммерческие данные или Логистика!

CRM-маркетолог (ремаркетинг) в сеть караоке-баров JanymSoul

Зарплата: 450 000–600 000 ₸ на руки + KPI

О компании

JanymSoul- это сеть караоке-баров с 11 филиалами в 9 городах Казахстана.

С 2020 года мы развиваемся в сфере гостеприимства, создаём атмосферу яркого отдыха для наших гостей и открываем возможности для профессионального роста нашей команды.

Сейчас мы расширяем команду маркетинга и приглашаем **CRM-маркетолога (ремаркетинг)** в наш офис в г. Алматы.

Повторные гости уже формируют значительную часть выручки сети, и мы хотим развивать это направление системно. Ищем специалиста, который будет возвращать гостей, повышать количество повторных визитов и помогать доводить обращения до подтверждённой брони.

Что мы предлагаем

• Достойный доход.** Оклад 450 000–600 000 ₸ на руки + KPI по результатам работы.

• Влияние на бизнес.** Возможность напрямую влиять на повторные бронирования, выручку и лояльность гостей сети.

• Профессиональное развитие.** Возможность развивать CRM-маркетинг, запускать новые механики удержания и участвовать в создании программы лояльности.

• Комфортный формат работы.** Офис в центре Алматы, после испытательного срока 2 дня удалённой работы в неделю.

• Заботу о команде.** Обеды за счёт компании.

• Понятную систему взаимодействия.** Работа в связке с руководителем лидогенерации и командой маркетинга.

• **Официальный график работы.** Выходные в государственные праздничные дни.

Чем предстоит заниматься

**1. Работа с клиентской базой**

• Работать с существующей базой гостей в Битрикс24.

• Сегментировать аудиторию по RFM-модели: новые, постоянные, «уснувшие» и ушедшие гости.

• Проводить чистку и обогащение базы, поддерживать актуальность контактных данных.

• Выявлять сегменты с потенциалом для повторных визитов и увеличения выручки.

**2. CRM-коммуникации и ремаркетинг**

• Разрабатывать и запускать автоматические цепочки коммуникаций и рассылки через WhatsApp, SMS и email.

• Возвращать неактивных гостей с помощью персонализированных предложений.

• Настраивать коммуникации для стимулирования повторных визитов.

• Разрабатывать сценарии поздравлений с днём рождения и специальные предложения для именинников.

• Запускать сезонные кампании к Новому году, корпоративным мероприятиям, 8 Марта, выпускным и другим поводам.

• Тестировать разные офферы, сценарии и форматы коммуникаций, анализировать результаты.

**3. Возврат потерянных заявок**

• Работать с обращениями, которые не дошли до бронирования.

• Разрабатывать сценарии повторного контакта с потенциальными гостями.

• Подбирать подходящие офферы для повышения конверсии из обращения в бронь.

• Анализировать причины потери заявок и предлагать решения для повышения конверсии.

**4. Механики удержания и лояльности**

• Совместно с арт-отделом разрабатывать предложения и коммуникации для удержания гостей.

• Развивать базу именинников и механику бонусов ко дню рождения.

• Участвовать в развитии B2B-программы для корпоративных клиентов.

• Участвовать в разработке будущей программы лояльности в мобильном приложении.

**5. Работа с чат-ботом и рекламой**

• Поддерживать чат-бота первой линии: обновлять сценарии, тексты и предложения.

• Контролировать корректную передачу заявок и источников обращений в CRM.

• Передавать рекламной команде сегменты аудитории для ретаргетинга и создания look-alike-аудиторий на основе клиентской базы.

• Помогать исключать действующих гостей из холодных рекламных кампаний, когда это соответствует задаче продвижения.

**6. Аналитика и отчётность**

• Еженедельно анализировать результаты CRM-кампаний.

• Отслеживать количество повторных бронирований и выручку с CRM-каналов.

• Анализировать конверсию рассылок и сценариев возврата гостей.

• Оценивать LTV и частоту визитов гостей.

• Готовить отчёты и предлагать гипотезы для улучшения результатов.

### Что мы ожидаем от кандидата

• Опыт работы в CRM-маркетинге от 1 года.

• Практический опыт сегментации клиентской базы, запуска рассылок и триггерных цепочек.

• Уверенное владение CRM-системами, желательно Битрикс24 или amoCRM.

• Опыт работы с WhatsApp-рассылками, чат-ботами и сервисами рассылок.

• Уверенное владение Excel или Google Таблицами.

• Умение анализировать результаты маркетинговых кампаний и работать с показателями LTV, частоты визитов, конверсии и выручки по каналам.

• Системность, внимательность к деталям и ориентация на измеримый результат.

**Будет преимуществом:**

• Опыт работы в HoReCa, индустрии развлечений или ритейле.

• Опыт разработки и внедрения программ лояльности.

• Опыт возврата потерянных заявок и повышения конверсии в бронирование.

• Понимание принципов ретаргетинга и работы с клиентскими аудиториями в рекламе.

### Ключевые KPI

• Количество повторных визитов и бронирований.

• Выручка, полученная через CRM-каналы.

• Рост LTV гостя.

• Эффективность реактивации неактивных гостей.

• Конверсия обращений в бронирование.

### Кому подойдёт эта позиция

Специалисту, который умеет работать с клиентской базой не только ради рассылок, но и ради конкретного бизнес-результата. Нам важно, чтобы вы понимали, как вернуть гостя, сформировать привычку возвращаться и превратить коммуникацию в реальную бронь.

Если вам интересны аналитика, клиентский маркетинг и возможность влиять на результаты крупной сети караоке-баров, будем рады видеть вас в команде JanymSoul!

Ищем дизайнера уровня junior+ в команду, который умеет превращать задачу в сильное визуальное решение: от презентаций и key visual до POSM, фотозон, арт-объектов и оформления пространств.

Нужен человек с хорошей базой, насмотренностью и пониманием в производстве.

Что нужно делать:

• Разрабатывать дизайн для рекламных, корпоративных и event-проектов;

• Создавать key visual, презентации, POSM, оформление пространств, фотозоны, инсталляции и другие рекламные материалы;

• Адаптировать и дорабатывать макеты под разные форматы и задачи;

• Готовить файлы в производство, типографию и другим подрядчикам;

• Контролировать визуальное качество материалов на этапе подготовки и реализации;

• Работать в связке с командой и предлагать сильные визуальные решения под задачу и бюджет.

Что для нас важно:

• Опыт работы дизайнером от 3 лет;

• Уверенное владение Adobe Photoshop, Illustrator, CorelDRAW;

• Умение работать в PowerPoint, Google Docs;

• Опыт работы с ИИ-инструментами в дизайне;

• Понимание композиции, типографики, цвета и принципов визуальной подачи;

• Знание производства, типографии и правил подготовки файлов;

• Умение работать в команде, соблюдать дедлайны и спокойно вести несколько задач параллельно;

• Портфолио с релевантными работами — обязательно.

• Навыки в анимации или 3D: After Effects, 3ds Max, Blender, SketchUp.

Будет плюсом:

• Опыт в рекламных агентствах и/или event-индустрии;

Условия:

• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00;
• Офис в центре города, с отдельным кабинетом для дизайнеров;
• Стабильная заработная плата, обсуждается по итогам собеседования и рассмотрения портфолио;
• 1 удаленный день в неделю после прохождения испытательного срока — по согласованию с руководством;
• Проекты разного масштаба с известными брендами и возможность расти вместе с командой.

Важно:

При отклике обязательно приложите ссылку на портфолио.

EZ Solutions - международное ивент-агентство полного цикла. С 2004 года мы разрабатываем и проводим маркетинговые, деловые, корпоративные и образовательные мероприятия для международных и локальных компаний.

За время работы агентство реализовало более 5 500 проектов для более чем 200 клиентов. EZ Solutions представлена в трёх странах Центральной Азии: Казахстане, Узбекистане и Кыргызстане. Четыре офиса находятся в Алматы, Астане, Ташкенте и Бишкеке.

Что мы создаём

Мы организуем презентации и запуски продуктов, бренд-активации, конференции и форумы, международные конгрессы, корпоративные события, тимбилдинги и обучающие мероприятия. Разрабатываем бренд-зоны для фестивалей и выставок, реализуем выездные деловые и поощрительные программы.

Работа над проектом включает креативную концепцию, сценарий, дизайн пространства, программу и механики взаимодействия с аудиторией. Затем команда организует продакшен, техническое обеспечение, логистику, работу подрядчиков и реализацию на площадке.

Описания проектов, фотографии и задачи нашей команды опубликованы в открытом портфолио EZ Solutions https://ezs.kz/ru/portfolio

Кого мы ищем

Ищем event-менеджера, который умеет вести проект от первого брифа до завершения мероприятия: понимать задачу клиента, собирать предложение, управлять бюджетом и координировать подготовку.

Обязательное требование: опыт работы в event-агентстве. Важно, чтобы вы знали агентские процессы, участвовали в реализации мероприятий и могли рассказать о своей зоне ответственности. Опыт исключительно на стороне заказчика, в маркетинге или продажах не заменяет агентский event-опыт для этой позиции.

Ваши задачи

• Вести event-проекты полного цикла: от получения брифа до реализации и итоговой отчётности.
• Участвовать в разработке концепций, готовить коммерческие предложения, презентации и тендерную документацию.
• Формировать и защищать сметы, контролировать бюджет проекта.
• Подбирать и координировать подрядчиков, площадки и продакшен-команды.
• Составлять планы подготовки и тайминги, следить за сроками и качеством работ.
• Поддерживать коммуникацию с клиентом, согласовывать решения и изменения.
• Управлять реализацией на площадке и оперативно решать возникающие вопросы.
• Развивать долгосрочные отношения с заказчиками.

Что важно для этой роли

• Умение одновременно вести несколько проектов и расставлять приоритеты.
• Практический опыт работы со сметами, подрядчиками, площадками и техническими заданиями.
• Способность понятно представить идею, обосновать бюджет и договориться с участниками проекта.
• Внимание к деталям и ответственность за принятые решения.
• Умение сохранять рабочий контакт с командой и клиентом в напряжённые периоды подготовки.

Почему EZ Solutions

Здесь можно работать с разными индустриями и форматами: от презентации продукта для небольшой аудитории до масштабного корпоративного события или международной конференции. У менеджера есть самостоятельность в ведении проекта, возможность влиять на результат и расти профессионально внутри компании.

Для нас важна и среда, в которой создаются эти проекты. В 2026 году EZ Solutions заняла первое место в номинации «Изящный бизнес» среди компаний численностью до 150 человек на конкурсе живых команд «Счастье в деле!» в рамках V Международного управленческого форума IMF 2026. Конкурс связан с корпоративной культурой и благополучием сотрудников. Мы ценим поддержку коллег, открытое обсуждение идей и личный вклад каждого в общую работу.

Условия

• Полная занятость, оформление по трудовому договору.
• Работа в офисе в Алматы.
• Базовый график: 5/2, восьмичасовой рабочий день.
• Работа на площадках во время реализации мероприятий.

Как откликнуться

Отправьте резюме и кратко расскажите о двух-трёх проектах, над которыми вы работали: клиент или отрасль, формат мероприятия, масштаб и ваша личная зона ответственности. При наличии приложите портфолио или ссылки на проекты.

Будем рады познакомиться и обсудить, какие события мы можем создавать вместе.

Сайт EZ Solutions https://ezs.asia/

Всем привет!💚

В BCC-HUB сейчас ищем сильного и опытного Scrum-мастера💚

📍Локация: г. Алматы

🕓График работы: Гибрид

👩💻 Что предстоит делать:

- Сопровождение Scrum-команд и фасилитация Scrum-мероприятий: Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Sprint Retrospective и Backlog Refinement

-Развитие Agile-практик, самоорганизации и Agile-зрелости команд

-Выявление и устранение препятствий, влияющих на эффективность работы

-Анализ командных метрик (Velocity, Cycle Time, Lead Time и др.) и улучшение процессов

-Организация ретроспектив, воркшопов и мероприятий по непрерывному улучшению

-Обеспечение эффективного взаимодействия между командами, бизнесом и стейкхолдерами

-Администрирование и развитие процессов в Jira и Confluence

-Поддержка организационных изменений и Agile-трансформации.

👉 Что по требованиям:

-Глубокое понимание Agile, Scrum и Kanban

-Опыт сопровождения одной или нескольких Scrum-команд

-Практический опыт работы с Jira и Confluence

-Знание Agile-метрик и их применение для повышения эффективности команд

-Навыки фасилитации, коучинга и управления изменениями

-Развитые коммуникативные навыки и умение выстраивать взаимодействие со всеми участниками процесса

-Наличие сертификаций PSM, CSM или SAFe будет преимуществом

Если у вас есть релевантный опыт или знаете подходящего специалиста, буду рада пообщаться 🙌 Резюме можно направить по почте albina.taskali@bcc.kz📩‼️ Важно ‼️ Кандидаты без релевантного опыта рассматриваться не будут 🙌