Г

Руководитель направления продуктового маркетинга (ОС Astra Linux)

Мы Группа Астра – один из лидеров российской IT-индустрии, ведущий производитель программного обеспечения, в том числе защищенных операционных систем и платформ виртуализации. Разработка флагманского продукта, ОС семейства Astra Linux, вед…

Группа компаний Астра · На сервисе с: 01.09.26 18:57

↑ Вакансия с автоподнятием
Зарплата не указанаРоссияМоскваОфис

Мы Группа Астра – один из лидеров российской IT-индустрии, ведущий производитель программного обеспечения, в том числе защищенных операционных систем и платформ виртуализации. Разработка флагманского продукта, ОС семейства Astra Linux, ведется с 2008 года.

Наша миссия – обеспечить технологический суверенитет России и ее лидерство в мировой IT-индустрии путем создания базовых технологий, специального и пользовательского ПО. Стратегическая цель – к 2030 году стать национальным производителем программных продуктов №1.

Обязанности:

  • Разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии продуктового портфеля, включая регулярный анализ рынка, корректировку планов и защиту инициатив перед руководством и стейкхолдерами.
  • Формирование сильного рыночного позиционирования продуктов и управление их продвижением на всех этапах жизненного цикла (от вывода на рынок до масштабирования).

  • Руководство командой продуктового маркетинга: постановка целей, развитие компетенций сотрудников, выстраивание прозрачных процессов и контроль достижения KPI.

  • Организация и проведение маркетинговых активностей: управление участием компании в ключевых отраслевых выставках и конференциях, а также запуск собственных событийных проектов для клиентов и партнеров.

  • Управление лидогенерацией и развитие цифровых каналов коммуникации: работа с веб-ресурсами, запуск совместных маркетинговых программ с дистрибьюторами и маркетинговое сопровождение релизов продуктов.

  • Выстраивание эффективного кросс-функционального взаимодействия с командами разработки, PR, продаж и центральным маркетингом для синхронизации усилий и усиления присутствия бренда на рынке.

  • Поддержка внутренних коммуникаций и корпоративной культуры, включая участие в формировании информационной повестки и подготовке регулярных материалов для сотрудников компании.

Требования:

  • Опыт работы в продуктовом и B2B-маркетинге от 5 лет, включая успешный опыт продвижения сложных IT-решений или программного обеспечения. Наличие подтвержденных кейсов влияния маркетинговых активностей на бизнес-показатели (рост выручки, доли рынка или узнаваемости бренда).
  • Опыт руководства командой: выстроенные навыки делегирования, мотивации, постановки задач и профессионального развития сотрудников в условиях матричной структуры и высокой динамики.

  • Системное и предпринимательское мышление: способность самостоятельно формировать видение развития продуктового портфеля, инициировать изменения и брать полную ответственность за конечный результат.

  • Выдающиеся навыки кросс-функциональной коммуникации и стейкхолдер-менеджмента: умение выстраивать продуктивное и доверительное взаимодействие с командами разработки, продаж, PR.

  • Навык стратегической приоритизации: умение фокусировать ресурсы команды на ключевых драйверах роста, аргументированно отказываться от второстепенных активностей и соблюдать баланс между высоким качеством и скоростью реализации.

  • Глубокое понимание специфики B2B-продаж, циклов принятия решений корпоративными клиентами и современных трендов в маркетинге технологических продуктов.

Условия:

  • Формат работы. Офисный в Москве.
  • Заряженная команда. Нам нравится решать нетривиальные задачи, делиться опытом и драйвом. Мы растем, но всегда сохраняем ламповость маленькой компании.
  • Уверенность в будущем. Мы чтим ТК РФ: у нас стабильный и прозрачный «белый» доход и полноценный соцпакет.
  • Конкурентная заработная плата.
  • Забота о здоровье. Оформим расширенный полис ДМС.
  • Спорт — это про нас. У нас многие увлекаются сноубордом, лыжами, дайвингом, бегом и пр. Найти кого-то для afterwork-активностей не проблема. Мы спонсируем тренировки футбольной и волейбольной команд, поддерживаем инициативы по киберспорту и проводим турниры по настольному футболу.

  • Корпоративные скидки и привилегии от BestBenefits.

Похожие вакансии Продакт-маркетинг

hh.ru
Зарплата не указанаРоссияМоскваГибрид
Чем предстоит заниматься
  • Формировать презентационные материалы для BTL-мероприятий: наполнение и содержание, а не дизайн
  • Подготавливать материалы для публикаций на тематических площадках: VC, AdIndex, AdPass
  • Разрабатывать продающие презентации и медиакиты
  • Систематизировать материалы и размещать на внутренних ресурсах для команд
  • Активно помогать в процессах сбора и согласования кейсов рекламных кампаний: из результатов делать слайды, которые показывают клиенту результат и выгоду

Что для этого нужно
  • Опыт в сфере продуктового маркетинга либо продактом в AdTech или MarTech от 1,5–2 лет
  • Понимание сегментов: малый и средний бизнес против Enterprise и рекламных агентств
  • Готовность взять презентацию для одной аудитории и сказать, что в ней поменять для другой
  • Опыт работы с текстовым и презентационным контентом, умение подготовить его самостоятельно
  • Понимание рынка digital-рекламы: форматы, площадки и то, как подают себя конкуренты
  • Как преимущество понимание рекламных инструментов и знание особенностей настройки хотя бы одного digital-инструмента
  • Как преимущество использование ИИ-инструментов и агентов в постоянной работе, а не для разовых запросов: настраивание повторяемых сценариев сборки материалов и проверки их результатов
  • Готовность работать в офисе 5\2 с 9 до 18-00 (после прохождения испытательного срока возможен гибридный формат работы)
Другие площадки
Н

Маркетолог в AI-стартап Pitchy

Неизвестный работодательНа сервисе с: 01.10.26 14:59
Зарплата не указанаНе указана странаЛокация не указанаУдалёнка

Маркетолог в AI-стартап Pitchy

Pitchy

Есть контакты

Привет, это команда Pitchy! 👋🏻

Мы создаем Pitchy.pro - ИИ-платформу для проверки и развития продуктовых гипотез.

Наше главное направление - синтетический CustDev. Мы моделируем виртуальное общество из ИИ-агентов с разными ролями, доходом, интересами, характером и поведением, чтобы еще до запуска продукта проверить, как разные группы людей отреагируют на него.

Помимо этого, Pitchy помогает исследовать рынок и конкурентов, находить реальные боли аудитории, подбирать гранты, формировать заявки и собирать результаты исследования проекта в одном месте.

За последние месяцы мы успели:

* привлечь грант от Фонда содействия инновациям;

* получить грант от Yandex Cloud;

* внедрить Pitchy в два акселератора;

* стать продуктом недели №1 на Product Radar;

* победить в стартап-интенсиве МТУСИ и МГУУ.

Сейчас нас 6 человек, продукт активно развивается, и мы хотим гораздо больше внимания уделять его продвижению. Поэтому ищем маркетолога, который возьмет на себя развитие маркетинга Pitchy.

Кого мы ищем?

Нам нужен человек, которому интересно не просто вести социальные сети и публиковать посты по контент-плану, а вместе с нами искать способы быстро растить продукт.

Нужно будет разбираться в нашей аудитории, тестировать гипотезы продвижения, смотреть на цифры и понимать, какие каналы действительно приводят пользователей.

Мы открыты к экспериментам. Если есть идея, которую можно быстро и недорого проверить - скорее всего, мы ее проверим.

Чем предстоит заниматься?

* Развивать маркетинговую стратегию Pitchy.

* Искать и тестировать новые каналы привлечения пользователей.

* Продвигать продукт среди стартапов, предпринимателей и участников акселераторов.

* Работать с Telegram, VC.ru, Product Radar и другими площадками, где находится наша аудитория.

* Придумывать контент, который хочется читать и обсуждать, а не просто заполнять им социальные сети.

* Упаковывать наши продуктовые обновления, исследования, кейсы и результаты в понятные материалы.

* Работать с посевами, партнерствами, сообществами и лидерами мнений.

* Помогать с запусками новых функций и маркетинговыми активностями вокруг них.

* Анализировать воронку: от первого контакта с Pitchy до регистрации и оплаты.

* Проводить маркетинговые эксперименты и оценивать их результат по цифрам.

* Изучать конкурентов и следить за тем, как развивается рынок ИИ-продуктов.

* Работать вместе с основателями над позиционированием и развитием бренда Pitchy.

Что мы можем предложить? 🚀

Размер оплаты обсуждаем индивидуально и привязываем к опыту, уровню вовлечения и формату работы.

Что еще:

📈 Возможность строить маркетинг продукта практически с нуля и видеть прямой результат своей работы.

🧪 Свобода тестировать идеи и каналы без месяцев согласований.

🚀 Работа с быстро развивающимся ИИ-продуктом, у которого уже есть пользователи, внедрения, гранты и первые результаты.

🤝 Небольшая команда - можно напрямую обсуждать идеи с основателями и быстро запускать их.

🎤 Возможность участвовать вместе с нами в стартап-мероприятиях, конференциях, выставках и запусках продукта.

🌍 Полная удаленка и гибкий график.

🏗 Возможность расти вместе с проектом и в перспективе полностью возглавить маркетинговое направление Pitchy.

Нам не так важно количество лет опыта или громкие компании в резюме. Нам важнее, умеешь ли ты придумывать гипотезы, быстро их проверять, смотреть на результат и понимать, что делать дальше.

Особенно круто, если тебе интересны стартапы, ИИ и технологические продукты и ты понимаешь, как рассказывать о сложном продукте простым человеческим языком.

📩 Пиши в Telegram: @homeboyjimmy

Контакты

homeboyjimmy

eat0703@gmail.com

Егор Фигурняк

·

6

·

0

·

2026-10-01

·

Обсудить в Telegram

hh.ru
таймвэб.клауд

Growth-маркетолог

таймвэб.клаудНа сервисе с: 01.10.26 15:41
Зарплата не указанаРоссияСанкт-ПетербургУдалёнка

Timeweb Cloud — это облако, которое не стоит на месте. Мы создаем масштабную экосистему ИТ-сервисов — от надежной базовой инфраструктуры (IaaS) до готовых PaaS- и SaaS-решений, включая инновационные AI-технологии.

Продукт сложный и технически интересный, мы растем вдвое быстрее рынка, а наши ребята — лучшие эксперты в своих областях.

Сейчас мы открываем новое направление. Его смысл в том, чтобы находить, где бизнес недозарабатывает, и закрывать эти места. Поэтому мы в поиске Growth-маркетолога, человека, которому нравится искать новые механики и точки роста.

Мы предлагаем нашей команде

Свобода и баланс

  • Можешь работать гибридно или удаленно из любой страны мира (но по московскому времени)

  • Если работаешь удаленно — оплатим билеты в Петербург на наши запоминающиеся корпоративы

  • Каждый квартал дарим два дополнительных оплачиваемых выходных

Забота и здоровье

  • Мы IT-аккредитованы и оформляем официально

  • ДМС, компенсация спорта, питания и психолога

  • Бонусные средства на личный аккаунт Timeweb Cloud для пет-проектов

Рост и культура

  • Карьерный рост здесь не ждёт твоего запроса — мы замечаем людей и даем пространство для развития

  • Можешь выступать на конференциях и делиться экспертизой публично — это приветствуется

  • Внутри компании: участвуем в забегах, устраиваем кибертурниры, собираемся клубом настолок и не только

Чем предстоит заниматься

  • Искать точки роста по всей воронке и оценивать каждую в деньгах
  • Вести бэклог гипотез с приоритетом и ожидаемым эффектом
  • Запускать эксперименты и корректно считать результат
  • Работать с ценообразованием, упаковкой тарифов и промо-механиками
  • Отвечать за удержание и рост потребления действующих клиентов
  • Доводить сработавшее до регулярного процесса и передавать владельцу канала

Ваша ключевая цель на этой позиции - ускорить рост выручки.

Что мы ждем от тебя

  • 2–4 года в growth или продуктовом направлении, на продукте с регулярными платежами
  • Умение работать с данными самостоятельно: сами достаете выгрузки, считаете и делаете выводы, не дожидаясь аналитика
  • Юнит-экономика: CAC, LTV, окупаемость, маржинальность, инкрементальный эффект
  • A/B-тесты: умеете посчитать нужный размер выборки и объяснить, почему «+15% на двухстах наблюдениях» ничего не значит
  • Нейросети в ежедневной работе. Не просто в формате чата, а работа с агентами.
  • Опыт доведения хотя бы нескольких гипотез до раскатки и измеренного результата

Какой человек нам нужен

Открытый. Направление новое, готовых процессов нет, и половина работы — это разговоры с людьми из других команд, которые тебя пока не знают

Умеющий договариваться. Твои гипотезы будут проверяться чужими руками и упираться в чужие приоритеты. Тот, кто умеет объяснить коллеге, зачем это ему, сделает за квартал втрое больше.

Отстаивающий свои идеи цифрами. «Мне кажется, так будет лучше» здесь не работает ни в одну сторону: если ты уверен в гипотезе, приносишь расчёт, и мы садимся обсуждаем по существу.

Спокойно относящийся к тому, что большинство гипотез не взлетит, и способный закрыть собственную идею, когда цифры ее не подтвердили.

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.