Руководитель PR-направления / Руководитель PR-проектов
«Теремок» ищет руководителя PR-направления — человека, который станет внутренним владельцем внешних коммуникаций и специальных бренд-проектов компании.
теремок · На сервисе с: 01.09.26 11:22
«Теремок» ищет руководителя PR-направления — человека, который станет внутренним владельцем внешних коммуникаций и специальных бренд-проектов компании.
Нам нужен не просто координатор агентств и текущих PR-задач, а самостоятельный PR/brand-профессионал, который умеет видеть коммуникационные возможности, формировать повестку, придумывать заметные проекты и доводить их от идеи до реализации.
В этой роли предстоит определять, о чем, где и каким образом должен говорить бренд, инициировать коллаборации и специальные проекты, развивать медиаприсутствие компании и создавать новые материальные проявления бренда, от мерча до совместных продуктов с партнерами.
Чем предстоит заниматься
PR и коммуникационная стратегия
- Формировать и развивать внешнюю коммуникационную стратегию бренда.
- Определять ключевые направления PR, SMM, новых медиа и других каналов внешних коммуникаций.
- Формировать проактивную PR-повестку: самостоятельно находить инфоповоды, темы и коммуникационные возможности.
- Инициировать, разрабатывать и реализовывать PR-кампании.
- Развивать медиаприсутствие бренда и управлять информационной повесткой.
- Выстраивать отношения со СМИ, журналистами, новыми медиа, инфлюенсерами и профессиональными сообществами.
- Оперативно обеспечивать СМИ комментариями, фактами и информационными материалами.
- Ставить задачи внешним PR, SMM и другим агентствам, координировать подрядчиков и контролировать качество реализации.
- Обеспечивать единство ключевых сообщений бренда во всех внешних коммуникациях.
- Готовить и редактировать тексты, пресс-материалы и другие коммуникационные материалы.
- Мониторить медиаполе и анализировать эффективность PR-активностей.
Коллаборации и специальные проекты
- Самостоятельно искать идеи и потенциальных партнеров: бренды, культурные институции, художников, музыкантов, дизайнеров, локальные проекты и другие площадки.
- Инициировать коллаборации, способные усиливать узнаваемость и образ бренда.
- Разрабатывать механику специальных проектов и партнерств.
- Вести переговоры и сопровождать проекты от первой идеи до запуска и оценки результата.
- Инициировать участие бренда в фестивалях, выставках, деловых форумах и партнерских мероприятиях.
- Организовывать собственные события компании — от камерных мероприятий до масштабных проектов.
- Управлять бюджетами специальных проектов и координировать всех участников реализации.
Мерч и материальные проявления бренда
- Формировать концепцию собственной линейки мерча в рамках айдентики и коммуникационной стратегии бренда.
- Придумывать тематические коллекции, подарочные решения и авторские продукты.
- Инициировать проекты совместно с дизайнерами, локальными производствами и другими брендами.
- Вести разработку продукта от идеи и концепции до производства и запуска.
- Организовывать закупочные процедуры по сувенирной продукции, мерчу и подаркам.
SMM, новые медиа и репутация
- Развивать присутствие бренда в социальных сетях и новых медиа.
- Координировать подрядчиков, отвечающих за контент и ведение собственных аккаунтов компании.
- Продвигать PR-поводы и специальные проекты в digital-каналах.
- Системно работать с репутацией бренда и ORM.
- Участвовать в антикризисных коммуникациях и формировании позиции компании.
Внешние коммуникации руководителя компании
- Взаимодействовать напрямую с руководителем компании.
- Сопровождать его внешние коммуникации.
- Готовить необходимые материалы, тезисы, комментарии и информационную поддержку для публичных активностей.
Что для нас важно
- Опыт работы в PR, внешних коммуникациях или бренд-коммуникациях в B2C.
- Опыт в ресторанном бизнесе, FMCG, retail, lifestyle-брендах или медиакомпаниях будет преимуществом.
- Опыт самостоятельного формирования PR-повестки, а не только реализации поступающих задач.
- Умение находить сильные инфоповоды и превращать бизнес-задачи в интересные коммуникационные проекты.
- Практический опыт взаимодействия со СМИ, журналистами, инфлюенсерами и сообществами.
- Опыт разработки и реализации коллабораций, партнерских и специальных проектов.
- Опыт event-сопровождения: организация деловых и неформальных мероприятий, участие бренда в фестивалях, выставках и других событиях.
- Понимание digital- и маркетинговых инструментов, принципов brandformance и performance-маркетинга.
- Опыт управления подрядчиками, агентствами и проектными командами.
- Умение самостоятельно вести проект: сформулировать идею, обосновать ее, собрать участников, определить бюджет и довести до результата.
- Опыт разработки и производства мерча и сувенирной продукции будет преимуществом.
- Развитый визуальный и редакторский вкус.
- Сильные навыки письменной и устной коммуникации.
- Высшее образование. Журналистика, связи с общественностью, медиакоммуникации или маркетинг будут преимуществом.
Кого мы ищем
Нам подойдет человек, которому тесно в роли исполнителя готовых PR-задач.
Важно уметь самому увидеть возможность и прийти с предложением: «Я считаю, что бренду нужно сделать такой проект с такими партнерами, потому что это даст нам такой результат», а затем самостоятельно организовать его реализацию.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Возможность стать внутренним владельцем PR-направления компании и напрямую влиять на развитие и восприятие бренда;
- Высокий уровень самостоятельности: возможность предлагать и запускать собственные идеи, коллаборации и специальные проекты;
- Возможность работать с известным российским брендом и создавать проекты, заметные в медиаполе;
- Прямое взаимодействие с руководителем компании и участие в формировании внешней коммуникационной повестки бренда;
- Возможность формировать пул внешних партнеров и управлять работой PR-, SMM- и других агентств;
- Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом по итогам собеседования;
- График работы 5/2, с 09:00 до 18:00;
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Офис в центре Москвы — м. Парк Культуры, 5 минут пешком от метро;
- Бесплатное корпоративное питание;
- ДМС после 6 месяцев работы;
- Подарки ко Дню рождения и Новому году;
- Корпоративная программа лояльности;
- Кешбэк 15% на заказы в «Теремке».
Похожие вакансии PR и коммуникации
Маркетолог / PR-менеджер ( гибридный график)
Рассматриваются кандидаты только в г. Красноярск
Обязанности:
- Разработка и реализация PR-стратегии: обеспечение присутствия бренда "Медэксперт" в инфополе региона.
- SMM-стратегия и контент: создание контент-плана, разработка УТП, написание постов и регулярное ведение публичных социальных сетей компании.
- Офлайн-продвижение и кросс-маркетинг: организация профильных мероприятий, трейд-активностей, выставок и партнерских программ.
- Создание визуального контента: разработка рекламных макетов, инфографики, полиграфии (листовки, буклеты) и графического сопровождения для акций.
- Генерация креативных инфоповодов для привлечения аудитории.
- Взаимодействие с региональными СМИ, пабликами и лидерами мнений (поиск бартерных и недорогих вариантов размещения).
- Управление потоком заявок и оценка эффективности рекламных каналов в CRM (сквозная аналитика в Битрикс24).
- Редактура и согласование: проверка и утверждение маркетингового контента совместно с руководством.
- Образование высшее или средне-специальное;
- Понимание PR-инструментов и специфики работы соцсетей
- Умение писать живые, вовлекающие тексты (для постов, анонсов, акций).
- Базовое владение графическими редакторами.
- Наличие связей в региональных СМИ не обязательно, но будет большим плюсом.
- Креативное мышление, умение работать с инфоповодами.
- Базовое понимание работы с CRM-системами или желание изучить их специфику.
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- Заработная плата 2 раза в месяц, оплачиваемый отпуск;
- Режим работы: пн-пт, с 09-00 до 17-00;
- Гибридный график работы удаленно/офис ( количество дней в офисе обсуждаемо)
- Советский район, ул. Партизана Железняка, д. 21А
В компанию занимающуюся корпоративными исследованиями и проектами по оценке персонала на постоянную основу требуется менеджер по маркетингу и PR.
Обязанности:
- Работать с инфоповодами: находить возможности для публикаций и оперативно отрабатывать события;
- Выстраивать и поддерживать отношения с журналистами;
- Готовить пресс-релизы, комментарии, посты и другие PR-материалы;
- Ведение базы СМИ;
- Ведение аналитики — создание контент-плана, систематизация выходов материалов, умение снимать метрики (охваты, тональность, вовлечённость) и оценивать эффективность площадки;
- Организовывать размещения в медиа, в том числе Telegram, Max, Вконтакте;
- Подготовка писем для рассылок;
- Участие в организации мероприятий и выставок для продвижения продуктов компании.
- Опыт работы в B2B маркетинге и PR от 1 года;
- Практический опыт взаимодействия со СМИ: понимание потребностей и форматов площадок, умение адаптировать текст и инфоповоды под запрос;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Отличные коммуникативные навыки и способность работать в команде;
- Креативный подход к решению задач и умение генерировать новые идеи;
- Умение анализировать данные и делать выводы на основе полученной информации.
- Оформление по ТК РФ;
- График 5\2 с 10.00 до 19.00 (сб и вс выходные дни);
- Высокий уровень дохода (оклад + премии за проекты);
- Благоустроенный офис у м. Автозаводская;
- Возможность профессионального роста;
- Интересные задачи и проекты;
- Дружный коллектив профессионалов.
АО «КИС «ИСТОК» (входит в контур Госкорпорации «Росатом»)
г. Озерск, Челябинская область
Компания инжиниринга и строительства «ИСТОК» входит в контур Госкорпорации «Росатом». Основной вид деятельности — инженерные изыскания, проектирование, управление проектами строительства, а также непосредственное строительство объектов атомной отрасли. Общая численность персонала — более 4000 человек. В структуре компании несколько филиалов, включая площадку в г. Озерск.
В филиал компании в г. Озерск (Челябинская область) требуется специалист по внутренним коммуникациям и HR-бренду. Вы будете отвечать за реализацию HR-коммуникаций и корпоративные мероприятия на площадке.
Обязанности:
Внутренние коммуникации:
-
Реализация корпоративных программ по развитию внутренней культуры и коммуникаций на площадке в соответствии с едиными стандартами компании.
- Ведение внутренних коммуникационных каналов: формирование контент-плана, подготовка дайджестов, новостных материалов, поздравлений, организация информационных рассылок для сотрудников.
- Информирование сотрудников обо всех изменениях HR-направления: организация зон информирования, массовые рассылки, подготовка материалов, презентаций, плакатов.
- Выстраивание системы доведения важной информации из офиса до производственного персонала.
- Настройка системы радиооповещения и трансляция важной информации на производственной площадке.
- Подготовка информационных и презентационных материалов по запросу руководителя.
Обратная связь и аналитика:
-
Координация пульс-опросов, исследование вовлечённости.
-
Анализ результатов опросов.
-
Сбор обратной связи от сотрудников: рассылки, встречи, совещания.
-
Работа с обратной связью от производственного персонала — умение быть «мостом» между рабочими, офисом и руководством.
Мероприятия:
-
Организация и проведение корпоративных, спортивных и HR-мероприятий на площадке (включая лыжные забеги и другие спортивные события).
-
Подготовка материалов, заказ мерча, информирование сотрудников.
-
Взаимодействие с местными муниципальными органами власти, организациями общественного досуга и площадками для проведения мероприятий.
Взаимодействие:
-
Работа с подразделениями компании для актуализации контента.
-
Коммуникация с руководством компании и производственным персоналом.
-
Гибкость в общении с разными категориями сотрудников.
-
Оконченное высшее образование.
-
Опыт работы в сфере внутренних коммуникаций, PR, HR, event-менеджмента или смежных областях.
-
Умение качественно выполнять задачи в установленные сроки, расставлять приоритеты, работать в режиме многозадачности.
-
Способность самостоятельно выявлять задачи и доводить их до результата без постоянного контроля.
-
Уверенное владение ПК: подготовка презентаций, работа с текстами, организация рассылок.
-
Базовые навыки дизайна (желательно).
-
Мотивация к развитию в направлении HR-коммуникаций в структуре крупной корпорации.
-
Готовность осваивать новые инструменты и методологии.
-
Коммуникабельность, активность, гибкость.
- Место работы: г. Озерск (Челябинская область).
- Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
- График работы:
Понедельник – четверг с 09:00 до 18:00;
Пятница с 9:00 до 16:45. - ДМС со стоматологией с первого рабочего дня.
- Ежегодная индексация заработной платы на % инфляции.
- Ежегодное годовое премирование.
Просим, в сопроводительном письме, указать желаемый вами доход!
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.