алфарма

Менеджер цифровых продуктов / Диджитал маркетолог

Мы развиваем стратегическое направление кардио-метаболизм в категории препаратов для лечения сахарного диабета и ожирения. В фокусе — запуск препарата в премиальном сегменте, развитие сильного бренда и построение эффективной модели продвиж…

алфарма · На сервисе с: 31.08.26 19:20

Зарплата не указанаРоссияМоскваОфис

О роли:

Мы развиваем стратегическое направление кардио-метаболизм в категории препаратов для лечения сахарного диабета и ожирения. В фокусе — запуск препарата в премиальном сегменте, развитие сильного бренда и построение эффективной модели продвижения в розничном и онлайн-сегментах.

Категория быстро растет и отличается высокой ролью онлайн-канала, самостоятельного выбора пациента, качества карточки товара, доверия к бренду, удобства девайса и мнения врачей/экспертов.

Основные обязанности

1. Разработка структуры и логики сайтов (информационная архитектура)

  • Создание и организация структуры всех 5 сайтов так, чтобы пользователь (врач, дистрибьютор, менеджер компании) находил информацию о препарате за 1–2 клика.
  • Проектирование разделов.
  • Разработка воронок под разные ЦА:
    • Врач → инструкция, КИ, вебинары, заявка на образец.
    • Провизор → наличие, регистрационные удостоверения.
    • Пациент →проблема, описание, противопоказания.

2. Дизайн и визуальное оформление

  • Разработка концепции визуального стиля для каждого из 5 сайтов (с учетом единого брендбука компании и специфики препаратов.
  • Создание макетов ключевых страниц.
  • Работа с типографикой, цветами, сеткой, иконками, инфографикой.
  • Формирование ТЗ для внешнего дизайнера / верстальщика (если задачи требуют сложной графики).
  • Контроль качества визуала на всех сайтах (единый внутри экосистемы).

3. Поддержка пользователей (врачей, дистрибьюторов, пациентов)

  • Организация и контроль работы с пользователями: Настройка автоматических ответов и маршрутизация заявок в отделы (фармаконадзор, маркетинг, продажи).
  • Сбор и анализ типовых вопросов по сайту — для улучшения интерфейса и частого раздела «Вопрос-ответ».
  • Модерация комментариев/отзывов (в рамках 323-ФЗ — без стимулирования покупки рецептурных препаратов).

4. Продвижение и привлечение аудитории (digital-маркетинг)

  • Разработка плана продвижения сайтов в разрешенных каналах:
    • Поисковое продвижение (SEO): составление семантики, оптимизация заголовков, мета-тегов, внутренней перелинковки.
    • Контекстная и медийная реклама
    • Email-маркетинг: рассылки для подписчиков — врачей (новые статьи, исследования, вебинары).
    • Интеграции с профессиональными порталами для размещения материалов о препаратах.
  • Продвижение в социальных сетях с перелинковкой на сайты.

5. Аналитика поведения пользователей и улучшение интерфейса

  • Регулярный анализ карт кликов, скроллинга, вебвизора — выявление слабых мест.
  • Проведение A/B-тестов кнопок, заголовков, расположения блоков.
  • Формирование гипотез по улучшению конверсий (например, уменьшить количество полей в форме обратной связи и т.п.).
  • Настройка автоматических аналитических отчетов для руководства: динамика пользователей, вовлеченность, конверсия, ТОП-10 самых полезных/просматриваемых страниц.

6. Контент-маркетинг и наполнение сайтов

  • Создание редакционного календаря для всех 5 сайтов (новости компании, статьи о заболеваниях, научные публикации о разработках и т.п.).
  • Подготовка текстов (или контроль копирайтера) — с обязательной проверкой медицинским отделом и юристом (323-ФЗ).
  • Визуализация данных: инфографика «Механизм действия препарата», схемы лечения, сравнение профилей безопасности.
  • Адаптация контента под разные ЦА: для врачей — научно, для пациентов — понятно.

7. Запуск нового сайта по препарату — продуктовый подход

  • Участие в создании структуры, дизайна и контента с нуля.
  • Сбор требований от маркетологов, медицинского отдела, юристов.
  • Постановка задач подрядчику (дизайнеру, верстальщику) — с контролем на всех этапах.
  • Написание ТЗ на копирайтинг, подбор изображений, видео.
  • Тестирование юзабилити перед запуском (пригласить тестовую группу врачей и потенциальных «пациентов» для проверки).

8. Управление присутствием на маркетплейсах и в интернет-аптеках

  • Помощь отделу маркетинга в реализации стратегии продаж на ключевых маркетплейсах (Ozon, Яндекс Маркет) и в интернет-аптеках (Apteka.ru, «Здравсити», «Еаптека» и др.), с учетом специфики рецептурных и безрецептурных препаратов .
  • Управление контентом и «цифровыми полками» (Digital Shelf): создание и оптимизация карточек товаров, контроль за наполнением и актуальностью контента для максимизации видимости препаратов в поиске на каждой платформе .
  • Содействие отделу маректинга в организации рекламных кампаний на внешних площадках: планирование и запуск рекламных активностей (приоритетные размещения, привязка к конкурентам, баннеры) для привлечения целевой аудитории из врачей и пациентов, с учетом юридических ограничений.
  • Мониторинг конкурентной среды и поиск новых каналов: регулярный анализ активности конкурентов на маркетплейсах и в онлайн-аптеках, а также оценка новых цифровых каналов сбыта и продвижения для расширения присутствия брендов компании.
  • Анализ эффективности e-commerce каналов: настройка системы сбора и анализа данных по продажам и рекламным кампаниям на внешних площадках. Расчет ROI, оценка конверсии и других ключевых показателей для принятия управленческих решений.

Наши ожидания:

  • Опыт работы в интернет-маркетинге / веб-продакте от 3 лет (желательно в фармацевтике, медицине или B2B-сегменте с регуляторными ограничениями).
  • Опыт проектирования информационной архитектуры сайтов (структура, воронки, сценарии для разных ЦА) — от 2 лет.
  • Умение составлять технические задания для дизайнеров, верстальщиков, копирайтеров и контролировать их выполнение.
  • Навыки работы с веб-аналитикой (Яндекс.Метрика / Google Analytics): настройка целей, событий, анализ карт кликов, вебвизора, A/B-тестов.
  • Опыт в SEO (составление семантики, оптимизация мета-тегов, заголовков, внутренняя перелинковка).
  • Понимание юридических ограничений в рекламе и контенте для рецептурных препаратов (знание 323-ФЗ, требований к маркировке, запрета на стимулирование покупки).
  • Опыт управления контент-процессами: создание редакционного календаря, работа с другими отделами на этапе согласования.
  • Умение настраивать автоматическую отчетность для руководства (Excel / Qlik / Power BI).
  • Опыт запуска сайтов «с нуля» (сбор требований, постановка задач, тестирование юзабилити).
  • Высшее образование (предпочтительно — маркетинг, журналистика, дизайн, IT или медицинское/фармацевтическое).

Будет преимуществом:

  • Опыт работы в фармацевтической компании или медицинском digital-агентстве.
  • Навыки работы с CRM-системами и автоматизацией маршрутизации заявок.
  • Умение разрабатывать инфографику (механизм действия, схемы лечения) — руками или через ТЗ дизайнеру.
  • Опыт проведения юзабилити-тестирований с пользователями
  • Навыки работы в Bitrix (на уровне просмотра макетов и постановки задач).
  • Опыт интеграции с профессиональными медпорталами (размещение статей, новостей).
  • Базовое понимание медицинской терминологии (антибиотики, ГЛП-1, тирзепатид, КИ, фармаконадзор).
  • Английский язык — на уровне чтения профессиональных статей и инструкций.

Мы предлагаем успешным кандидатам:

  • Конкурентный доход, полный социальный пакет, возможности для профессионального и карьерного роста.
  • Корпоративную культуру, построенную на уважении, доверии и заботе.

  • Работу в команде высококвалифицированных и ответственных профессионалов, работающих над продвижением инновационных и воспроизведенных лекарственных средств.

  • Полугодовые премии при достижении показателей KPI.

  • Гибкое начало рабочего дня.

  • Оплачиваемые обеды.

  • ДМС после испытательного срока.

  • Уникальные программы обучения, включая возможность индивидуального коучинга.

Похожие вакансии Digital-маркетинг

hh.ru
smart
66k–120k ₽РоссияМахачкалаОфис

SMART — сертифицированное международное маркетинговое агентство.
Мы выводим бизнес клиентов на новый уровень в цифровом пространстве Яндекс и Google: от оптимизации карт и локального SEO до внедрения инновационных форматов виртуальной рекламы.

В связи с расширением проекта в Махачкале, мы ищем 3-х амбициозных представителей бренда (опыт работы является преимуществом), готовых обучаться и стать экспертами в сфере digital маркетинга.


🔥 Почему это крутая возможность:

НИКАКИХ ХОЛОДНЫХ ЗВОНКОВ.
Мы ценим ваше время: работаем только с целевым пулом клиентов.

Статус: Вы будете вести переговоры на уровне собственников и топ-менеджмента компаний.
Локация: Комфортный офис в удобной локации.
Продукт: Вы проводите переговоры не про «воздух», а реальное улучшение имиджа бизнеса в Google и Яндекс, которое клиент видит сразу.

Что предстоит делать:

Формат: 80% времени — на территории: Живые встречи и презентации на территории клиента.
20% времени — в офисе: Аналитика, планирование в CRM и командные брейнштормы.
Сопровождение: Вы не просто продаете, а становитесь проводником клиента в мире web-аналитики и локального рейтинга.
Экспертиза: Мониторинг показателей, отчетность и работа в облачных сервисах.

Мы ищем именно вас, если:

  • Вы умеете (или очень хотите научиться) говорить на языке бизнеса.
  • Вы — «достигатор» и не боитесь брать ответственность за результат.
  • У вас грамотная речь и вы легко располагаете к себе людей.
  • Вы быстро осваиваете новые технологии (мы обучим специфике IT-продукта в кратчайшие сроки).
  • Опыт в B2B продажах будет вашим преимуществом, но энергия и желание расти важнее.


Что мы предлагаем:

  • Доход: Стабильный оклад + прозрачная система бонусов. Совокупно от 66000 р до 120.000р . (потолка нет).
  • График: Классический 5/2 (09:00 — 18:00).
  • Оформление: Трудоустройство по ТК РФ, ГПХ, Самозанятость. (Готовы рассмотреть любой удобный для вас вид оформления по согласованию с руководителем)
  • Развитие: Ежедневные обучения, ежемесячные тренинги по переговорам и психологии продаж.
  • Карьера: Мы быстро растем, поэтому позиция ведущего менеджера или руководителя направления — это цели компании и обозримое будущее, а не мечты.

---
Важно: Мы готовы принять в команду только 3-х достойных кандидатов.

Как попасть в нашу команду?

Собеседование проходит в 2 этапа. Первый этап - видеоконференция на площадке Яндекс Телемост в разрезе 20-ти минут.

Напишите нам прямо сейчас! В сопроводительном письме обязательно напишите "Хочу в команду!" и мы с вами свяжемся для назначения онлайн-встречи.

До встречи в команде SMART!

hh.ru
yatt baklunova violetta grigorevna

Маркетолог

yatt baklunova violetta grigorevnaНа сервисе с: 24.09.26 20:04
7 000 000–15 000 000 UZS (≈ 50k–108k ₽)УзбекистанТашкентОфис

Ассистент руководителя / Project Manager в креативное агентство

Креативное агентство @casrece & @eace.uz ищет ответственного и амбициозного человека, который умеет держать процессы под контролем и вести несколько проектов одновременно.

Обязанности:

• Управление командой: монтажёры, съёмочная группа, дизайнеры

• Контроль сроков, качества и сдачи проектов

• SMM-задачи: постинг, сторис, Telegram-каналы, копирайтинг, КП

• Координация всех процессов внутри проектов

• Где-то самому снимать, дизайнить и тд. Нужен универсал

Требования:

• Организованность и многозадачность

• Сильные коммуникативные навыки

• Базовое понимание SMM и digital-маркетинга

• Готовность брать ответственность за результат

Условия:

• Зарплата от 7 000 000 до 10 000 000 UZS

• График 6/1, с 11:00 до 19:00

• Рост от операционки к стратегии и управлению проектами

hh.ru
сеть салонов красоты pula

Маркетолог / бизнес-ассистент по привлечению клиентов и кадров

сеть салонов красоты pulaНа сервисе с: 24.09.26 19:26
80k–100k ₽РоссияОмскГибрид

Маркетолог / бизнес-ассистент по привлечению клиентов и кадров

Доход 80 000–100 000 ₽ · Полная занятость · Омск, ул. Степанца, 3 · График 5/2, 10:00–18:00

Pula — сеть салонов красоты в Омске. Работаем с 2018 года: у нас 3 филиала, больше 50 сотрудников и стабильный рост. До 80% клиентов возвращаются к нам снова. Скоро откроем 4-й и 5-й салоны, и в команду нужен человек, который будет отвечать за рост.

Чем предстоит заниматься

  • привлекать в команду сильных мастеров и администраторов;
  • выстраивать маркетинг сети: Avito, Яндекс Карты, 2ГИС, блогеры, акции;
  • задавать направление продвижения, руководить SMM-специалистом;
  • готовить к открытию новые филиалы, чтобы их сразу заполнили клиенты и мастера;
  • анализировать, какие каналы работают лучше, и развивать их.

Кого мы ищем

  • опыт в маркетинге; опыт в бьюти, сфере услуг или рекрутинге будет плюсом;
  • умение работать с цифрами и видеть результат своей работы;
  • человек, которому интересно предлагать идеи и доводить их до результата.

Что мы предлагаем

  • доход 80 000–100 000 ₽: он растёт вместе с вашими результатами, верхнего предела нет;
  • гарантированный доход с первого месяца;
  • работу напрямую с собственником и реальное влияние на развитие сети;
  • бюджет на маркетинг и свободу пробовать новые подходы;
  • рост вместе с компанией: впереди новые филиалы и направления;
  • уютный офис и дружную команду.

Как откликнуться

Откликайтесь и в паре строк напишите о своём самом интересном результате в маркетинге. С подходящими кандидатами собственник свяжется лично.

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.