пластфактор

Ведущий маркетолог

АО «ПластФактор» — Российское производственное предприятие, специализирующееся на разработке и производстве инновационных строительных материалов и изделий из полимерных материалов.

пластфактор · На сервисе с: 26.08.26 11:43

Зарплата не указанаРоссияРостов-на-ДонуОфис

АО «ПластФактор» — Российское производственное предприятие, специализирующееся на разработке и производстве инновационных строительных материалов и изделий из полимерных материалов.

Мы развиваем собственные разработки, работаем на B2B- и B2C-рынках, продаём продукцию через прямые продажи, интернет-каналы и маркетплейсы и постоянно выводим на рынок новые решения.

Мы ищем сильного системного маркетолога, который станет центром управления маркетинговыми коммуникациями предприятия, человек, который понимает бизнес, рынок и клиента, формирует маркетинговые задачи, координирует специалистов и отвечает за измеримый результат маркетинга.

ВАША РОЛЬ

Маркетолог является связующим звеном между:

CEO → маркетинг → продажи → продукт → клиент.

В работе маркетолог координирует:

  • директолога;
  • SEO-специалиста;
  • SMM-специалиста;
  • дизайнера;
  • специалиста по Avito;
  • фотографа и видеопроизводство;
  • внешних рекламных подрядчиков.

Главная задача — превратить работу разных специалистов и каналов в единую управляемую маркетинговую систему, работающую на цели бизнеса.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

1. Маркетинговая стратегия

  • анализировать рынок, конкурентов, клиентов и изменения спроса;
  • участвовать совместно с коммерческим директором в формировании маркетинговой стратегии;
  • переводить бизнес-цели предприятия в конкретные маркетинговые задачи;
  • определять целевые аудитории, сегменты, позиционирование и УТП;
  • формировать маркетинговый план на месяц, квартал и год;
  • предлагать новые направления продвижения и проверять маркетинговые гипотезы.

2. Управление маркетинговыми коммуникациями

Формировать единое информационное поле бренда во всех каналах:

  • сайты и посадочные страницы;
  • контекстная реклама;
  • SEO;
  • социальные сети;
  • Telegram;
  • Avito;
  • маркетплейсы;
  • e-mail и CRM-коммуникации;
  • PR;
  • выставки;
  • презентации и коммерческие материалы;
  • фото- и видеоконтент.

Следить за тем, чтобы реклама, сайт, социальные сети, презентации и материалы отдела продаж говорили с клиентом на одном языке и транслировали единое позиционирование бренда.

3. Постановка задач специалистам

Необходимо понимать современные инструменты маркетинга, грамотно ставить задачи и контролировать результат.

Предстоит:

  • готовить ТЗ дизайнеру;
  • ставить задачи директологу;
  • формировать задачи SEO;
  • определять темы и задачи SMM;
  • ставить задачи фотографу и видеопроизводству;
  • контролировать внешних подрядчиков;
  • принимать выполненные работы;
  • оценивать их с точки зрения маркетинговой эффективности.

4. Performance-маркетинг

Контролировать эффективность:

  • Яндекс Директ;
  • VK Реклама;
  • Telegram;
  • SEO;
  • Avito;
  • маркетплейсов;
  • ретаргетинга;
  • других платных и органических каналов.

Понимать показатели:

CTR, CPC, CPL, CPA, CAC, CR, ROMI, LTV.

Но главное — уметь связывать рекламные показатели с реальными продажами и экономикой предприятия.

5. Аналитика

Маркетинговые решения должны приниматься на основании данных.

Предстоит:

  • работать с Яндекс Метрикой и системами аналитики;
  • контролировать корректность целей и источников трафика;
  • анализировать CRM;
  • контролировать сквозную аналитику;
  • анализировать путь клиента от рекламы до продажи;
  • определять стоимость привлечения клиента;
  • рассчитывать ROMI;
  • анализировать конверсии между этапами воронки;
  • выявлять неэффективные рекламные расходы.

Не просто сообщать:

«Мы получили 300 лидов».

А отвечать на вопросы:

Какие это лиды?
Сколько из них стали квалифицированными?
Сколько превратились в сделки?
Какую выручку и маржинальную прибыль они принесли?
Сколько стоило их привлечение?

6. Работа с отделом продаж

Маркетинг и продажи должны работать как единая система.

Предстоит:

  • регулярно взаимодействовать с коммерческим директором и отделом продаж;
  • анализировать качество входящих лидов;
  • выяснять причины потери клиентов;
  • анализировать звонки и обращения;
  • определять наиболее перспективные сегменты клиентов;
  • совместно улучшать офферы и коммерческие материалы;
  • контролировать передачу лидов из маркетинга в продажи.

7. Работа с продуктом

Мы ожидаем, что маркетолог будет участвовать не только в продвижении существующей продукции, но и в развитии продуктового портфеля.

Предстоит:

  • анализировать запросы клиентов;
  • выявлять неудовлетворённый спрос;
  • анализировать продукты конкурентов;
  • собирать обратную связь от клиентов и отдела продаж;
  • участвовать в формировании требований к новым продуктам;
  • оценивать потенциальный рынок;
  • участвовать в подготовке вывода новых продуктов на рынок.

8. Контент и бренд

Формировать требования к:

  • рекламным креативам;
  • фотографиям;
  • видео;
  • статьям;
  • кейсам;
  • презентациям;
  • каталогам;
  • страницам сайта;
  • публикациям в социальных сетях.

Контролировать единый визуальный и смысловой стиль бренда.

9. Эксперименты

Постоянно искать способы улучшения результатов:

  • тестировать новые рекламные каналы;
  • новые офферы;
  • новые аудитории;
  • новые посадочные страницы;
  • новые форматы контента;
  • новые инструменты автоматизации и ИИ.

Формировать гипотезу → определять показатель успеха → проводить тест → анализировать результат → масштабировать успешные решения.

КОГО МЫ ИЩЕМ

Нам нужен кандидат, который:

  • имеет опыт работы в маркетинге от 3 лет;
  • понимает одновременно стратегический и performance-маркетинг;
  • умеет управлять несколькими каналами продвижения;
  • умеет работать с маркетинговым бюджетом;
  • понимает CRM и сквозную аналитику;
  • умеет ставить задачи дизайнерам, директологам, SMM-, SEO-специалистам и подрядчикам;
  • способен анализировать большой объём информации;
  • умеет превращать данные в конкретные управленческие решения;
  • понимает экономику привлечения клиента;
  • умеет аргументированно защищать свои решения перед руководством;
  • способен самостоятельно организовывать свою работу.

Будет преимуществом:

  • опыт B2B-маркетинга;
  • опыт работы с производственными предприятиями;
  • опыт продвижения строительных или промышленных товаров;
  • опыт e-commerce;
  • опыт работы с маркетплейсами;
  • опыт вывода новых продуктов на рынок;
  • опыт внедрения сквозной аналитики.

ИНСТРУМЕНТЫ

Ожидаем понимание или опыт работы с:

  • Яндекс Директ;
  • Яндекс Метрика;
  • VK Реклама;
  • CRM;
  • Roistat / Calltouch или аналогами;
  • системами веб-аналитики;
  • Excel / Google Sheets;
  • сервисами аналитики конкурентов;
  • современными AI-инструментами.

Мы не требуем от маркетолога лично профессионально настраивать каждый рекламный кабинет, верстать сайты или создавать дизайн.

Но маркетолог должен понимать принципы работы этих инструментов настолько хорошо, чтобы ставить профессиональные задачи исполнителям и оценивать результат.

ЧТО БУДЕТ СЧИТАТЬСЯ РЕЗУЛЬТАТОМ РАБОТЫ

системный рост качественного спроса на продукцию предприятия при контролируемой стоимости привлечения клиента и измеримой эффективности маркетинговых инвестиций.

УСЛОВИЯ

  • работа в современном офисе на производственной площадке;
  • график: понедельник–пятница, 8:00–17:00;
  • возможны командировки (в том числе зарубежные);
  • официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
  • конкурентный уровень дохода, обсуждаемый индивидуально с успешным кандидатом + дополнительный соцпакет;
  • оплата профессионального обучения;
  • возможность предлагать и реализовывать собственные проекты;
  • работа непосредственно с ТОП-менеджерами предприятия;
  • возможность профессионального и карьерного роста.

Похожие вакансии Digital-маркетинг

hh.ru
сеть салонов красоты pula

Маркетолог / бизнес-ассистент по привлечению клиентов и кадров

сеть салонов красоты pulaНа сервисе с: 24.09.26 19:26
80k–100k ₽РоссияОмскГибрид

Маркетолог / бизнес-ассистент по привлечению клиентов и кадров

Доход 80 000–100 000 ₽ · Полная занятость · Омск, ул. Степанца, 3 · График 5/2, 10:00–18:00

Pula — сеть салонов красоты в Омске. Работаем с 2018 года: у нас 3 филиала, больше 50 сотрудников и стабильный рост. До 80% клиентов возвращаются к нам снова. Скоро откроем 4-й и 5-й салоны, и в команду нужен человек, который будет отвечать за рост.

Чем предстоит заниматься

  • привлекать в команду сильных мастеров и администраторов;
  • выстраивать маркетинг сети: Avito, Яндекс Карты, 2ГИС, блогеры, акции;
  • задавать направление продвижения, руководить SMM-специалистом;
  • готовить к открытию новые филиалы, чтобы их сразу заполнили клиенты и мастера;
  • анализировать, какие каналы работают лучше, и развивать их.

Кого мы ищем

  • опыт в маркетинге; опыт в бьюти, сфере услуг или рекрутинге будет плюсом;
  • умение работать с цифрами и видеть результат своей работы;
  • человек, которому интересно предлагать идеи и доводить их до результата.

Что мы предлагаем

  • доход 80 000–100 000 ₽: он растёт вместе с вашими результатами, верхнего предела нет;
  • гарантированный доход с первого месяца;
  • работу напрямую с собственником и реальное влияние на развитие сети;
  • бюджет на маркетинг и свободу пробовать новые подходы;
  • рост вместе с компанией: впереди новые филиалы и направления;
  • уютный офис и дружную команду.

Как откликнуться

Откликайтесь и в паре строк напишите о своём самом интересном результате в маркетинге. С подходящими кандидатами собственник свяжется лично.

Соц.сети
C

Marketing Lead (Philippines)

canvaНа сервисе с: 24.09.26 19:16
Зарплата не указанаФилиппиныManilaГибрид
Job Description

Join the team changing how the world designs - billions of times over.

Ready to make a meaningful impact? You’re in the right place.

Every role at Canva is part of something bigger. Here’s what this one looks like, what we offer and why we think you’ll love it here.

Where And How You’ll Work

Hybrid

While our global HQ is based in Sydney, Australia, our Manila campus has grown into a vibrant hub of creativity, connection and community.

Our Makati City campus is a space filled with warm energy and spaces to collaborate, focus, and recharge (with extra perks like a fitness studio). Coming together to connect over food has always been a huge part of our culture, so you’ll enjoy daily breakfast and lunch, prepared by our onsite chefs.

This role is based in Manila, and we’re looking for someone who calls it home. Our hybrid way of working gives you flexibility - you’ll have the option to work from home as well as connecting and collaborating with your team in-person, on campus. We trust teams to choose the balance that empowers them to achieve their goals.

What You’ll Be Working On

As Canva continues to scale across Southeast Asia, the Philippines is one of our most exciting and highest-potential markets. As Marketing Lead, you'll own the end-to-end marketing strategy for the Philippines — shaping how Canva shows up culturally, building brand love, and driving growth across a market that's uniquely vibrant, social-first, and community-driven.

You'll lead a talented team of around nine across brand, social, influencer, events, and community, and work hand-in-hand with the Growth Marketing Lead to ensure brand and performance are pulling in the same direction.

Your focus areas

  • Owning the Philippine marketing strategy end-to-end, with clear accountability for brand awareness, adoption, and affinity
  • Leading big, fame-driving brand campaigns — from strategic brief through to 360 execution across TV, digital, OOH, and social
  • Overseeing creative production and media buying, ensuring work lands with cultural impact and commercial efficiency
  • Building and managing strategic partnerships that extend Canva's reach and relevance in the Philippines
  • Leading a high-performing social team, including always-on content and influencer marketing — ensuring Canva has a distinctive, locally resonant voice across platforms
  • Driving community impact through events, trainings, and initiatives that build genuine brand love on the ground
  • Collaborating closely with the Growth Marketing Lead on CRM and performance marketing, ensuring integrated thinking across the full funnel
  • Leading, coaching, and growing a team, creating a culture of ambition, creativity, and accountability


You'll thrive in this role if

  • You are a resilient, tenacious marketing leader who thrives in fast-moving environments and knows how to build brands that people genuinely love.
  • You have extensive marketing experience, with a strong track record of leading brand-building and growth initiatives in the Philippines or comparable high-growth markets
  • You have experience owning big, integrated brand campaigns from strategy through execution — you understand what it takes to create fame, not just awareness
  • You have a background in or deep familiarity with high-growth companies — you're comfortable with pace, ambiguity, and building as you go
  • You are a proven people leader who can coach, develop, and inspire a multi-disciplinary team
  • You have a strong grasp of the Philippines' digital and cultural landscape — you know which platforms matter, which voices carry weight, and what makes Filipinos stop scrolling
  • You have experience across paid media, partnerships, influencer, and community, with the ability to connect dots across channels
  • You are collaborative by nature — you work well across functions and can build strong relationships with Growth, Product, and regional teams
  • You are based in Manila, with fluency in English; Taglish and other Philippine languages or dialects are a genuine advantage
  • You are flexible, positive, and energised by a challenge — you bring the kind of personality that lifts a team even on the hard days


Meet the team

You'll be joining Canva's Philippine marketing team — a close-knit group covering brand, social, influencer, events and community. It's a team that's grown organically, built by people who care deeply about the market and the work, and it's ready for someone to bring it together under one clear direction while keeping the energy and creativity that got it here.

You'll report directly to our Philippine Country Manager, working side by side to shape what Canva's brand looks and feels like in one of our most important Southeast Asian markets. This is a genuinely high-visibility seat at the table — the kind of role where your fingerprints will be on how millions of Filipinos come to know and love Canva.

Why you’ll love it here

We’re on a mission to empower the world to design, and we believe that if we get this right, we can do the most good we can in the world. And we're just getting started.

You’ll do interesting work that motivates you, experience moments that surprise you, and collaborate with people who inspire you to do the best work of your life every day.

And because doing your best work starts with feeling supported, we offer benefits designed with you in mind.

Here’s a Peek At What We Offer

  • Equity packages so our success is yours too
  • Inclusive parental leave that supports all parents and carers
  • An annual Vibe & Thrive allowance to support your wellbeing, social connection, office setup and more
  • Flexible leave options that empower you to be a force for good, take time to recharge and show up as your best self


Discover more at lifeatcanva.com

How We Think About AI

AI is an accelerant to our mission to empower the world to design. We’re embracing it as a powerful tool to help us move faster, spark ideas, streamline work, and unlock creativity.

We’re genuinely curious about how people are thinking about and experimenting with new technologies to amplify impact, so you can expect it to come up in conversation during the interview process.

How We Hire

Our hiring process is designed to really get to know you - how you think, what you’ve built, and what drives you. It’s also your opportunity to get to know us, too.

We make hiring decisions based on your skills, experience and passion, as well as what you’d bring to our culture. So even if you think you don’t quite match what’s listed above, and you’re excellent at what you do, we’d still love to hear from you.

When you apply, please tell us the pronouns you use and any reasonable adjustments you may need during the interview process.

Please note that all interviews are conducted virtually.
hh.ru
the open platform

SEO Specialist

the open platformНа сервисе с: 24.09.26 18:20
Зарплата не указанаАрменияУдалёнка

The Open Platform (TOP) is the leading tech company developing Web3 innovations in Telegram. TOP is fueling the Telegram economy through both foundational infrastructure and consumer-facing apps. By integrating blockchain technology into day-to-day digital activities, TOP is building a seamless, scalable platform designed for a billion users — accelerating the mass adoption of crypto.

TOP provides a powerful toolkit of funding, expertise, and technology resources, streamlining access to critical tools like wallets, developer resources, SDKs, APIs, and marketplaces. TOP also develops and supports leading ecosystem products including the Wallet in Telegram, Tonkeeper, STON.fi, Getgems, Tribute, and more.

We are looking for an SEO Specialist to build our organic presence from the ground up. This is a rare opportunity to own the entire SEO function — strategy, execution, and results.

Responsibilities:

  • Own and execute a scalable global SEO strategy.
  • Conduct regular technical SEO audits and drive implementation with the Product/Engineering team.
  • Generate and validate SEO growth hypotheses.
  • Build and manage a structured content production process (hire and manage copywriters, create briefs, ensure content quality).
  • Develop and execute a link-building strategy.
  • Track and analyze organic traffic, rankings, and conversions.

Requirements:

  • 4+ years of hands-on SEO experience.
  • Proven experience with international SEO projects across CIS, US, EU, and LATAM markets.
  • Strong expertise in technical SEO, content SEO, and link building.
  • Advanced knowledge of AI and SEO tools (such as Ahrefs, GSC, GA4, and SEMrush).
  • Strong analytical skills and a high level of ownership.
  • Experience managing copywriters and scaling content production.
  • Upper-Intermediate English (B2) or higher.
  • Experience with Webflow will be a plus.

Conditions:

  • Our business is growing at an exponential scale.

  • Non-bureaucratic management that focuses on results.

  • Regular performance reviews to assess your progress.

  • Remote setup with access to our hubs in Dubai, Yerevan, London and Belgrade.

  • Compensation for medical expenses.

  • Provision of necessary equipment.

  • Employees get access to the most advanced AI models via mira.tg.

  • 20 working days of paid vacation annually.

  • 11 days off per year.

  • 14 days of paid sick leave to support your health and recovery when needed.

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.