сбер

Chief Data Scientist (Head of AI / AI Transformation Lead)

Ищем руководителя направления AI-трансформации Блока, который будет отвечать за формирование и реализацию стратегии внедрения искусственного интеллекта в корпоративно-инвестиционном бизнесе, будет развивать AI-команды, проводить R&D новых…

сбер · На сервисе с: 23.08.26 18:08

Зарплата не указанаРоссияМоскваОфис

Ищем руководителя направления AI-трансформации Блока, который будет отвечать за формирование и реализацию стратегии внедрения искусственного интеллекта в корпоративно-инвестиционном бизнесе, будет развивать AI-команды, проводить R&D новых AI-решений и внедрять процессы AI-разработки в продуктовых и технологических командах, формировать повестку взаимодействия с академическими партнерами, способствовать найму сильнейших специалистов отрасли в Блок, взаимодействовать с командами и партнерами в части согласования приоритетов и ресурсов.

Обязанности

1. Организация функции Chief Data Scientist (CDS) на уровне Блока:

  • Аналитическая поддержка принятия управленческих решений в развитии банковских и небанковских продуктов и клиентских сервисов, сегментном управлении и стратегическом планировании Блока в части ИИ (в т.ч. участие в работе коллегиальных органов по вопросам ИИ-трансформации);
  • Участие в разработке и согласовании единых стандартов разработки моделей, политик и процессов, в т.ч. совместно с Управлением модельных рисков;
  • Разработка, регулярный контроль и модификация методологии оценки AI Maturity Index Блока совместно с Центром ИИ-трансформации;
  • Сбор, анализ и поставка требований к генеративным моделям, необходимым для реализации бизнес-инициатив Блока.

2. Создание и реализация стратегии "ИИ-трансформации" в Блоке:

  • Разработка стратегии развития ИИ-трансформации совместно с Центром ИИ-трансформации и развития Data Science;
  • Определение ключевых направлений и целей развития ИИ в Блоке. Разработка, имплементация, приоритизация и обеспечение выполнения целей стратегии ИИ-трансформации Блока в разрезе сегментов, продуктов, каналов, технологий, платформ и клиентского опыта;
  • Согласование и координация финансово-экономических вопросов в части AI-эффектов (методология расчета ФЭО инициатив, консультационная и методологическая поддержка расчетов по проектам, поиск потенциала, отчетность, планирование). Оценка результатов ИИ-трансформации бизнес-процессов Блока совместно с владельцами;
  • Участие в работе коллегиальных органов по вопросам ИИ-трансформации: представление позиции Блока по вопросам ИИ-трансформации процессов и продуктов на Правлении Банка и перед Центром ИИ-трансформации.

3. Развитие направления искусственного интеллекта:

  • Привлечение Центра практического искусственного интеллекта, AIRI (Artificial Intelligence Research Institute) и академических партнеров к R&D исследованиям и развитию новых ИИ-направлений в Блоке;
  • Исследование и анализ лучших практик на рынке через проведение углубленных сессий по технологиям, мониторинг релевантных аналитических отчетов, пилотирование и последующее внедрение технологий в Блоке.

4. Реализация образовательных программ и мероприятий в области искусственного интеллекта:

  • Организация информационных мероприятий (Deep Dive и т.п.) по ИИ-решениям для сотрудников DS и бизнеса Блока;
  • Управление процессом разработки и внедрения новых обучающих программ по ИИ в АНО ДПО СберУниверситет для Блока;
  • Организация взаимодействия с академическими партнерами, формирование совместных образовательных программ с вузами, привлечение сотрудников Блока к преподаванию на них в целях подготовки и найма сильных специалистов в Блок.

5. Разработка и внедрение AI-решений для Блока:

  • Консультирование внутренних заказчиков Блока на этапе реализации/автоматизации/мониторинга моделей на этапе внедрения/тиражирования в разрезе сегментов, продуктов, каналов, технологий, платформ и клиентского опыта;
  • Трансляция лучших практик реализации продуктов на основе ИИ в Блоке, организация семинаров и вебинаров по релевантным темам.

6. Сопровождение и координация инициатив в рамках "ИИ-трансформации" в Блоке:

  • Координация и контроль процесса проработки вопросов, связанных с обеспечением необходимыми инструментами, инфраструктурой, методологической базой, образовательными курсами для эффективного функционирования "ИИ-трансформации" в Блоке.

7. Методологическая поддержка функции моделирования:

  • Совместно с HR разработка стандартов в части подбора, найма, контроля использования (цифровые следы) и оценки компетенции исследователей данных.

Требования

  • Высшее образование в области информатики, математики или смежных дисциплин.
  • Опыт в роли Chief Data Scientist или Team Lead Data Scientist от 5 лет.
  • Опыт руководства кросс-функциональными программами.
  • LLM (GPT, Claude, Gemini, Llama и др.).
  • RAG-архитектур.
  • Fine-tuning и LoRA.
  • Embeddings и векторные БД.
  • AI Agents и Multi-Agent Systems.
  • Prompt Engineering.
  • ML-подходы и жизненный цикл ML-моделей.
  • MLOps и LLMOps.
  • Оценки качества и рисков AI-систем.
  • Оценки эффектов от внедрения AI.
  • Понимание и знание лучших практик и трендов в области AI/GenAI.
  • Глубокое понимание полного цикла создания AI-решений: от сбора данных и построения моделей до эксплуатации и A/B-тестирования.
  • Практический опыт разработки и внедрения сложных аналитических решений/масштабируемых AI-решений для оптимизации и трансформации бизнес-процессов.
  • Опыт работы с данными в областях: аналитика (BI и продуктовая), машинное обучение ML/DL (NLP), технологии AI (агенты, рекомендательные системы, мультиагентные подходы).

Условия

  • Современный IT-офис вблизи Москва-Сити с фитнес-залом.
  • Ипотека с выгодой для сотрудника и льготные условия кредитования.
  • Бесплатная подписка СберПрайм+.
  • Скидки на продукты компаний-партнеров.
  • ДМС с первого дня и льготное страхование для близких.
  • Корпоративная пенсионная программа.
  • Обучение за счет компании: онлайн-курсы в онлайн-школе Сбера и неограниченный доступ к библиотеке, обучение в Корпоративном университете, тренинги, митапы и возможность получить новую квалификацию.
  • Крупнейшее DS&AI Community — более 600 DS-банка, регулярный обмен знаниями, опытом и лучшими практиками, интерактивные лекции и мастер-классы от ведущих вузов и экспертов технологических компаний, дайджест о самых последних разработках в области DS&AI и отчеты с крупнейших конференций мира.

Похожие вакансии Data Science & ML

Соц.сети
D

NLP / LLM Data Scientist

dandelionНа сервисе с: 24.09.26 19:30
Зарплата не указанаСШАУдалёнка

NLP / LLM Data Scientist
Dandelion is a product development platform for clinical AI, focused on harnessing the immense power of healthcare data to create innovations that will benefit all patients and communities.
Remote work (US-based) and flexible hours.
••••••••.
••••••••.

Соц.сети
D

NLP / LLM Data Scientist

dandelionНа сервисе с: 24.09.26 19:30
Зарплата не указанаСШАУдалёнка

NLP / LLM Data Scientist
Dandelion is a product development platform for clinical AI, focused on harnessing the immense power of healthcare data to create innovations that will benefit all patients and communities.
Remote work (US-based) and flexible hours.
••••••••.
••••••••.

Другие площадки
S

Staff Data Scientist, Watchlist

socureНа сервисе с: 24.09.26 18:12
Зарплата не указанаСШАУдалёнка

Why Socure?

Socure is building the identity trust infrastructure for the digital economy — verifying 100% of good identities in real time and stopping fraud before it starts. The mission is big, the problems are complex, and the impact is felt by businesses, governments, and millions of people every day.

We hire people who want that level of responsibility. People who move fast, think critically, act like owners, and care deeply about solving customer problems with precision. If you want predictability or narrow scope, this won’t be your place. If you want to help build the future of identity with a team that holds a high bar for itself — keep reading.

WHY SOCURE?

Socure is building the identity trust infrastructure for the digital economy — verifying 100% of good identities in real time and stopping fraud before it starts. The mission is big, the problems are complex, and the impact is felt by businesses, governments, and millions of people every day.

We hire people who want that level of responsibility. People who move fast, think critically, act like owners, and care deeply about solving customer problems with precision. If you want predictability or narrow scope, this won't be your place. If you want to help build the future of identity with a team that holds a high bar for itself — keep reading.

ABOUT THE ROLE

We are looking for a Staff Data Scientist to join Socure's Watchlist Data Science team. Watchlist sits at the heart of global AML compliance — our platform screens hundreds of millions of entities in real time across sanctions lists, PEP databases, and adverse media sources for banks, fintechs, and payment companies worldwide.

As a Staff Data Scientist, you will work on the hardest problems in entity matching and classification: scaling our patented real-time matching engine, building advanced Natural Language Processing (NLP) models for Named Entity Recognition (NER) and Information Extraction, and bringing next-generation research to production. This is a senior individual contributor role with broad technical ownership and direct impact on a product that helps the world's financial institutions manage sanctions and AML risk.

WHAT YOU'LL DO

Data Quality & Enrichment

  • Improve the quality, coverage, and freshness of Watchlist's underlying data through next-generation ingestion pipelines.

  • Design and execute rigorous data quality analysis pipelines to identify anomalies, evaluate dataset health, and ensure high-fidelity inputs for downstream model training.

  • Apply NLP and AI to classify and enrich raw source data into normalized schemas — extracting structured entity attributes from unstructured sanctions, PEP, adverse media, and enforcement sources.

  • Expand multilingual capabilities to support global screening across Latin and non-Latin scripts.

Entity Resolution

  • Build and improve NLP systems that consolidate how watchlist identities are represented. Developing Information Extraction and Named Entity Recognition (NER) pipeline to deduplicate entities across lists and resolve aliases into canonical profiles..

  • Develop approaches to handle how entity profiles change over time as names, aliases, and sanctions status evolve.

  • Measure and benchmark entity resolution quality, driving continuous improvement in coverage and accuracy.

Match Engine & Risk Scoring

  • Design and scale advanced NLP models and algorithms that perform real-time name matching and identity classification across diverse, multilingual unstructured data sources.

  • Build multi-signal risk scoring that combines name similarity, entity type, geography, list type, and other attributes into unified, calibrated risk scores.

  • Maintain and improve benchmarking frameworks, golden datasets, and regression tests that keep the match engine at the highest levels of recall and precision.

Analytics, Tuning & Evaluation

  • Build models and analytics that help customers tune their screening thresholds to the right operating point for their risk appetite and entity mix.

  • Develop backtesting and counterfactual analysis capabilities so customers and internal teams can understand how model or threshold changes would affect screening outcomes.

  • Design evaluation frameworks for AI-powered autonomous decision systems — defining correct behavior, calibrating confidence thresholds, and monitoring for drift in production.

AML Risk Detection

  • As Watchlist expands into payment screening, build the mathematical analysis and feature engineering needed to detect AML risk patterns across transaction data and payment message fields.

  • Develop and maintain the AML taxonomy and risk signal library that underlies Watchlist's classification and detection capabilities.

  • Apply graph-based methods to surface indirect risk exposure — identifying entities connected to sanctions risk even when they are not directly listed.




Research & Technical Leadership

  • Lead technical initiatives across Watchlist Data Science and shape the team's long-term approach to entity matching, enrichment, and AI.

  • Collaborate closely with Product and Engineering to translate research into production-grade systems at scale.

  • Stay current with advances in NLP, large language models, and entity resolution; prototype and deploy relevant techniques (e.g., advanced NER, LLM-based extraction) to AML use cases.

  • Mentor peers and contribute to a culture of technical rigor and continuous improvement.

WHAT YOU BRING

  • Master's or PhD in Computer Science, Computational Linguistics, Statistics, Applied Mathematics, or a related field; or equivalent professional experience.

  • 7+ years of experience in data science or machine learning, with meaningful work in NLP, entity resolution, or information extraction.

  • Experience in AML, sanctions screening, adverse media, or financial crime detection is strongly preferred.

  • Hands-on experience building and deploying NLP pipelines for entity extraction, named entity recognition, and record linkage at production scale.

  • Familiarity with multilingual NLP and non-Latin script processing is a strong plus.

  • Experience with LLMs and agentic AI frameworks (e.g., LangChain/LangGraph) is a plus.

  • Strong proficiency in Python and major ML libraries (PyTorch, spaCy, HuggingFace Transformers).

  • Strong SQL proficiency and experience with large-scale data pipelines and production ML systems.

  • Excellent communication skills — able to translate model performance tradeoffs into compliance and business language for non-technical audiences.

Note: We cannot provide Sponsorship at this time.

You must be located in one of our talent hubs: New York, San Francisco, Seattle, or Miami.

Socure is an equal opportunity employer that values diversity in all its forms within our company. We do not discriminate based on race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status. If you need an accommodation during any stage of the application or hiring process — including interview or onboarding support — please reach out to your Socure recruiting partner directly.

Socure is an equal opportunity employer that values diversity in all its forms within our company. We do not discriminate based on race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.
If you need an accommodation during any stage of the application or hiring process—including interview or onboarding support—please reach out to your Socure recruiting partner directly.



Follow Us!

YouTube | LinkedIn | X (Twitter) | Facebook

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.