Middle/Middle+/Senior Системный аналитик

ОДИН ИЗ ЛУЧШИХ РАБОТОДАТЕЛЕЙ РОССИИ

Мы – Neoflex. Аккредитованная IT компания. За 20 лет работы мы создали 12+ готовых решений для бизнеса, так же занимаемся заказной разработкой программного обеспечения.

Приветствуем на странице нашей компании и благодарим за интерес к вакансии. Будем рады оказаться полезны друг другу.

Сейчас мы расширяем команду, занимающуюся проектом по миграции данных из 87 источников на единую платформу. Команда входит в Центр компетенций BDS - одно из сильнейших подразделений нашей Компании, экспертов в области работы с большими данными, построения DWH и использующих в работе современный стек BigData.

ПРОЕКТ: в рамках проекта производится разработка витринного слоя хранилищ для последующей автоматизации форм отчетности ЦБ.

СТЕК проекта: SQL, Hadoop (SparkSQL, HDFS, Yarn, Hive), Git, Python.

Что нужно делать:

• взаимодействовать с бизнес-заказчиком, анализировать, уточнять, согласовывать требования бизнеса;
• заниматься поиском источников данных, проверкой данных;
• заниматься разработкой моделей данных витрин;
• осуществлять согласование с архитекторами заказчика, подготавливать презентацию заказчику;
• заниматься разработкой прототипов ETL до передачи в разработку;
• заниматься написанием и выполнением тестовых сценариев, поддержкой сверок с эталонными данными;
• заниматься созданием проектной документации (требования, S2T, модель данных, описание логики трансформации);
• осуществлять Аd-hoc запросы (проверка гипотез, валидации и сверки данных, подготовка эталонов).

Что мы хотели бы видеть:

• опыт работы в Банке или на Банковском проекте со стороны вендора от 2 лет;
• уверенное знание SQL, понимание нормализации, опыт разработки витрин;
• базовые знания построения хранилищ, витрин, моделей данных;
• логическое мышление, структурированное выражение своих мыслей устно и письменно;
• опыт поиска информации, чтения и проектирование модели данных;
• опыт работы с Jira и Confluence;
• знание регуляторной отчетности (форм ЦБ отчетности) будет являться большим плюсом.

Что ты приобретёшь, присоединившись к нам:

• достойную оплату труда + компенсационные, стимулирующие и мотивационные выплаты, бонусы за участие в реферальной программе;
• работа в команде профессионалов готовых делиться экспертизой;
• официальное трудоустройство по ТК РФ, аккредитация IT, расширенный социальный пакет:

✔️ страховка ДМС (с 3-го месяца работы, стоматология, возможность подключения родственников, теле медицина, полис ВЗР),

✔️ сотрудникам со стажем в Neoflex более 3 месяцев при предоставлении листка нетрудоспособности устанавливается доплата до полного заработка за период болезни,

✔️ обучение детей сотрудников ИТ специальностям,

✔️ компенсация затрат на фитнес и занятия английским языком;

• обеспечиваем техникой для работы (ноутбук, наушники, мышь);
• профессиональное развитие - в Учебном Центре (курсы по работе с большими данными, видео лекции, тренажеры, карьерный коучинг, лекции, тренинги, конференции, участие в митапах);
• возможность пройти проф.сертификацию;
• прозрачную систему карьерного развития Performance Review;
• персонального наставника с первого дня работы;
• насыщенную корпоративную жизнь: яркие корпоративы, праздники для детей сотрудников, корпоративные спортивные мероприятия, мотивационные награждения;
• комфортную атмосферу в офисах заказчика компании в городах: Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Воронеж, Уфа, Ростов-на-Дону, Саратов где есть места для отдыха и релакса, спорт-зал, корпоративная столовая, вендинги, просторные коворкинги.

Здесь мечты превращаются в реальность. Мы будем рады, если ты станешь частью нашей команды! Откликайся ;)

Группа Компаний Б1 оказывает консультационные и аудиторские услуги на рынке уже 35 лет. Сейчас Группа компаний Б1 объединяет свыше 4000 специалистов в десяти городах России. Группа компаний Б1 также на постоянной основе сотрудничает с представителями из Китая, Индии, Ближнего Востока и Турции.

Группа компаний Б1 – победитель рейтинга работодателей Best Company Award 2026 и является работодателем №1 в России среди компаний "большой четверки" и аудита. Команда цифровизации учетных функции приглашает принять участие в отборе на позицию Младшего системного аналитика (Стажера).

Ваши возможности в Б1:

С самого начала карьеры или в рамках ее продолжения работа в Б1 — это опыт, который по-настоящему полезен. На крупных инновационных проектах российских и международных клиентов вы действительно узнаете свои возможности и найдете достойное применение своим профессиональным навыкам и опыту, совмещая интерес к современным ИТ-технологиям и работе в большом бизнесе.

Функционал:

• Участие в формировании и постановке функциональных и технических требований к системе

• Участие в подготовке и ведении документации (спецификация бизнес-требований, техническое задание, инструкция для сопровождения, пользовательская инструкция и т.д.)

• Уточнение требований и задач по мере разработки системы, а также поддержка документации в актуальном состоянии

• Взаимодействие с командой разработки, сопровождение проекта на всех этапах жизненного цикла

• Участие в приемке результата разработки (функциональное тестирование)

Требования:

• Выпускники бакалавриата или в том числе студенты 1-2 курсов магистратуры с возможностью работать full-time

• Знания одной из методологий разработки (Scrum, Kanban) будет преимуществом

• Приветствуется опыт в анализе и моделировании бизнес-процессов (BPMN / UML)

• Владение английским языком на уровне Intermediate или выше

• Умение работать в команде, грамотная речь

• Обучаемость, способность быстро погружаться в новые процессы и задачи

• Системное мышление, умение выделять главное и расставлять приоритеты

Вас ждут:

• Возможность работать в команде профессионалов

• Разнообразие проектов с крупными международными и российскими клиентами, лидерами рынка

• Расширенная программа обучения: от профессиональных тренингов и доступа к онлайн-порталам до языковых курсов

• Система наставничества и четкие перспективы карьерного роста, регулярная обратная связь и открытая корпоративная культура

• Конкурентоспособная заработная плата и социальный пакет, ДМС и wellness-инициативы

• Аккредитованная ИТ компания, занимающаяся разработкой и внедрением ИТ систем

В Б1 вы сможете совместить идеальную карьеру и действительно важную роль — каждый день вы сможете совершенствовать мир бизнеса, предоставляя услуги высшего качества и занимаясь тем, что вам действительно интересно.

Чем предстоит заниматься?

• Анализировать техническую документацию ЦР на предмет необходимости доработок систем Банка
• Переводить бизнес-требования в системные, ставить задачи разработчикам, поддерживать разработчиков по возникающим вопросам
• Участвовать в проектировании корпоративной ИТ архитектуры и интеграционных потоков
• Выступать контактом для менеджера проекта и остальных членов проектной команды по вверенному портфелю проектов и пулу core backend-систем
• Контролировать сроки и качество разработки, управлять техническими рисками
• Согласовывать тест-модели, проводить верхнеуровневый анализ ошибок, возникающих на этапе тестирования.
• Оформлять заявки на установку на производственную и тестовые среды
• Структурировать полученные знания и передавать их команде поддержки
• Участвовать в дальнейшем развитии системы

Требования:

• Опыт системного анализа от 4-5 лет
• Опыт работы в банковском секторе или крупном интеграторе от 1 года по платежным продуктам (переводы, платежи, СБП, цифровой рубль)
• Знание основ XML/XSD, JSON, SQL
• Понимание нотаций DFD, UML
• Знание принципов работы интеграционной шины (ESB) и очередей сообщений (MQ)
• Развитые навыки коммуникации
• Английский язык на уровне чтения технической документации
• Личные качества – ответственность, самостоятельность, активность, осознанность, способность работать под давлением сроков

Мы готовы предложить:

• Оформление в штат Банка по ТК РФ
• Гибридный режим работы
• Расширенный социальный пакет (корпоративное питание, ДМС, дополнительные дни отпуска и др.)
• Все преимущества нашей программы развития благополучия сотрудников: специальные курсы и лекции, клубы и сообщества по интересам.
• Уровень компенсации обсуждается по итогам интервью с успешным кандидатом