Интернет-маркетолог / Growth-маркетолог

Кого мы ищем:

Маркетолог, который забирает на себя весь операционный блок маркетинга: платный трафик, закупку размещений, посевы, сайты и лендинги, аналитику, CRM-маркетинг и подрядчиков. Не стратег с презентациями, а человек, который сам заходит в рекламные кабинеты, сам настраивает цели в Метрике, сам собирает посадочную под кампанию и сам считает всю эффективность.

Мы в B2B: аудитория узкая, цикл сделки длинный, решение принимает бизнес. Нужна система из каналов, данных и цепочек, а не разовые запуски.

Отдельно важно: вы работаете с нейросетями как с производственным инструментом и умеете собирать агентные системы — связки ИИ-агентов и скриптов, которые делают рутину маркетинга за вас. Для нас это не “будет плюсом”, а часть профессии.

Задачи:

Платный трафик и закупка размещений

• запускать и вести кампании в Яндекс Директе, VK Рекламе и в других системах: Telegram Ads, ПромоСтраницы, отраслевые площадки и биржи
• закупать рекламу на тематических сайтах и в отраслевых медиа: подбор площадок, переговоры об условиях, ТЗ, контроль выхода
• вести посевы: подбор каналов, закупка, контроль публикаций, замер отдачи
• держать экономику каждого канала: клик, заявка, сделка, доля канала в выручке — отключать то, что не окупается, масштабировать то, что работает
• отвечать за бюджет, маркировку рекламы, учёт креативов и закрывающие документы

Сайты и посадочные

• отвечать за сайт и лендинги: от гипотезы и прототипа до выката и правок
• быстро собирать посадочные под кампании, события и сегменты - делать это своими руками
• работать с конверсией: A/B-тесты, офферы, формы, скорость загрузки, мобильная версия

Аналитика, данные и рост

• настраивать и контролировать Яндекс.Метрику: цели, события, сегменты
• вести отчётность по каналам и воронке, защищать план и бюджет цифрами перед руководством
• вести бэклог гипотез и growth-экспериментов
• искать нестандартные каналы роста

CRM-маркетинг и цепочки

• строить коммуникационные цепочки: email, SMS, мессенджеры, боты — прогрев, догоняющие сценарии, реактивация базы
• сегментировать базу и работать с ней как с активом
• отвечать за конверсию лида в квалифицированную заявку на своей стороне воронки

Нейросети и агентные системы

• использовать ИИ в ежедневном производстве: креативы, тексты, разбор статистики, обработка данных, мониторинг конкурентов
• собирать агентные системы под задачи маркетинга: связки агентов и скриптов, которые генерируют объявления, разбирают отчёты, следят за площадками и готовят сводки
• работать с кодом в маркетинговых целях: API рекламных кабинетов и аналитики, скрипты, автоматизации

Требования:

• опыт от 3 лет в перформанс- или digital-маркетинге с результатами, которые можно показать цифрами: бюджеты, стоимость заявки, рост заявок и выручки
• опыт в B2B — крайне желательно: понимаете, что аудитория узкая, цикл сделки длинный, а решение принимает бизнес
• все делаете руками, а не только управление: сами вели кабинеты Яндекс Директа и VK Рекламы, сами настраивали Метрику, сами собирали посадочные
• умение считать: стоимость заявки и клиента, окупаемость канала, отчёт по воронке
• опыт CRM-маркетинга: цепочки, сегментация, связка рассылок
• опыт закупки размещений и посевов: сами находили площадки, договаривались, отвечали за результат
• умение работать с ИИ-инструментами на уровне производства, а не экспериментов; опыт сборки агентных связок и автоматизаций
• самостоятельность: готовность вести весь операционный маркетинг без ежедневного контроля

Будет являться плюсом:

• опыт в логистике, транспорте, промышленности или SaaS
• опыт в подписочной модели: удержание, LTV, работа с оттоком
• понимание SEO и контент-маркетинга как канала, а не как текстов
• опыт событийного маркетинга: вебинары, отраслевые конференции, партнёрские запуски

Что мы предлагаем:

• штат, полная занятость, удалённо/гибрид
• весь операционный блок маркетинга под личную ответственность: каналы, бюджет, подрядчики, инструменты
• прямое влияние на выручку и узнаваемость бренда
• быстрые решения без лишней бюрократии.

Digital-маркетолог в Мотомаркет — компания в сфере мототехники и запчастей.

Мы продаём мотоциклы, квадроциклы, скутеры, снегоходы, запчасти, экипировку и аксессуары.

Работаем как с розничными клиентами, так и с оптовыми покупателями.

В связи с развитием digital-направления ищем Digital-маркетолога, который сможет не просто запускать рекламу, а системно управлять привлечением клиентов и влиять на продажи. Нам нужен человек, который умеет смотреть на маркетинг через цифры: трафик → заявка → продажа

Чем предстоит заниматься:
1. Разрабатывать и реализовывать digital-стратегию и контент-план для продвижения в соц. сетях. Планировать и организовывать рекламные компании. Работать с Яндекс Директ. Управлять медийной и товарной рекламой.
2. Фото и видео съёмка и монтаж контента.

3.Написание продающих постов. Разработка и оформление фирменного стиля группы в ВК, наполнение контентом каналов ВК, тик-ток, Макс.
4. Работа с блогерами для рекламы организации.

5. Анализ и корректировка планов, предоставление отчетов о проделанной работе.
6. Разработка рекламных офферов и креативных концепций. Анализировать, какие форматы контента приводят клиентов. Использовать контент не только для охватов, но и для прогрева и конверсии аудитории в продажи.
7. Развивать информационный контент: обзоры, сравнения, инструкции, подборки и экспертные материалы.
8. Анализировать активность конкурентов. Изучать целевые аудитории и их потребности. Формировать и тестировать УТП для разных категорий товаров.

Что мы ожидаем от кандидата

Опыт работы в digital-маркетинге или СММ специалистом от 2–3 лет.

Опыт работы с рекламой VK и другими digital-каналами.

Умение анализировать рекламные показатели и делать выводы на основании данных.

Опыт работы с интернет-магазинами/e-commerce будет преимуществом.

Важные личные качества. Мы ищем не исполнителя, который просто получает список задач, а самостоятельного специалиста, который видит возможности для роста. Нам важны: системность; аналитическое мышление; инициативность; ответственность за результат; умение работать с большими объёмами информации; внимательность к цифрам; умение объяснять результаты простым языком; готовность быстро тестировать новые инструменты; ориентация на продажи и прибыль.

Что мы предлагаем:

-Стабильную работу в надежной компании.

-Достойную зарплату: оклад + премия (прозрачная система KPI)

-График и формат работы обсуждаются на собеседовании.

-Поддержку опытных коллег.

-Возможность профессионального роста.

-Скидки на товары компании.

-Дружный коллектив без лишней бюрократии. Если ты ищешь место, где можно просто отсидеть рабочий день - мы не подойдем друг другу.

Обязательно наличие сопроводительного письма.

Обязанности:

• Запуск и ведение таргетированных рекламных кампаний (ВКонтакте, Telegram, МТС Маркетолог);
• Планирование бюджета, прогнозирование и анализ эффективности (CPC, CPA, CTR, конверсия);
• Проведение A/B-тестов, оптимизация объявлений, аудит текущих кампаний;
• Подготовка контента совместно с дизайнерами и копирайтерами (посты, баннеры, тексты для рассылок и блогов);
• Работа с внешними площадками — поиск тематических сообществ, сайтов, переговоры и контроль размещений;
• Разработка и утверждение контент-плана для продвижения;
• Мониторинг конкурентов и аудитории, поиск новых точек роста;
• Подготовка аналитических отчётов и маркетинговых рекомендаций.

Требования:

• Опыт работы в интернет-маркетинге от 2х лет;
• Знание принципов работы ключевых веб-ресурсов (соц. сети, блогосфера), баннерных сетей, поисковых машин;
• Умение вести документацию по каждому проекту;
• Опыт ведения крупных SMM проектов (от планирования до реализации и анализа);
• Понимание системы Яндекс.Метрика;
• Знание английского языка (технический - чтение) - будет являться преимуществом.

Условия:

• м. Авиамоторная (пешая доступность), МЦК Андроновка, Нижегородская;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, возможен сдвиг графика в пределах часа;
• Официальное трудоустройство и заработная плата;
• Премии по результатам работы;
• ДМС после года работы, корпоративный фитнес;
• Корпоративные скидки на продукцию;
• Компенсация питания;
• Бонус по акции "Приведи друга";
• Подарки для детей сотрудников к Новому году;
• Возможность пройти профессиональное обучение, электронная библиотека.