К

Руководитель управления платформенной инженерии

крупная российская компания с развитым бизнесом и собственными it-решениями · На сервисе с: 20.08.26 10:27

Зарплата не указанаРоссияМоскваУдалёнка

Крупная российская компания с развитым бизнесом и собственными IT-решениями. Мы создаём и развиваем цифровые продукты, автоматизируем бизнес-процессы и внедряем современные технологии.Работаем над масштабными задачами, где IT напрямую влияет на развитие бизнеса.
Мы ищем сильного технологического лидера, который возглавит управление платформенной инженерии и сформирует надёжную, масштабируемую и предсказуемую платформу для наших продуктов. Роль предполагает стратегическое и операционное управление инженерными решениями, выстраивание функций DevOps, SRE, DBA, а также кросс‑функциональное лидерство в ИТ‑домене.
Вы будете отвечать за архитектуру и эксплуатацию приложений в микросервисной среде, межсервисную авторизацию, интеграционные механизмы, единую модель данных и управление техническим долгом. Ключевая цель — обеспечить надёжность, масштабируемость и экономическую эффективность платформенных решений.

Чем предстоит заниматься

  • Выбирать и обосновывать архитектурные и инфраструктурные решения для эксплуатации приложений на микросервисной архитектуре, включая межсервисную авторизацию и механизмы отказоустойчивости
  • Выстраивать в компании функции DevOps, SRE и DBA: процессы, метрики, SLA, инструменты и практики
  • Прорабатывать архитектуру API, событийной модели и межсистемных интеграций, обеспечивая согласованность и предсказуемость взаимодействий
  • Реализовывать и поддерживать единую модель товарных данных как ключевую часть платформенной стратегии
  • Управлять инженерными решениями, техническим долгом, надёжностью и масштабируемостью систем; внедрять практики, снижающие риски и повышающие устойчивость платформы
  • Формировать технологический roadmap, управлять зависимостями между командами и инициативами, синхронизировать планы с бизнес‑приоритетами
  • Участвовать в формировании ИТ‑бюджета, расчёте TCO и принятии решений по стратегии «build / buy / reuse»
  • Обеспечивать технологическое лидерство кросс‑функциональных ИТ‑команд домена: ставить технические цели, согласовывать подходы, контролировать качество и сроки реализации

Нам важно

  • Опыт руководства инженерной командой от 3 лет, опыт управления платфорненными или инфраструктурными направлениями
  • Глубокое понимание микросервисной архитектуры, принципов отказоустойчивости, наблюдаемости (observability), CI/CD и практик DevOps/SRE
  • Опыт проектирования и внедрения API, событийных моделей и межсистемных интеграций
  • Практический опыт работы с базами данных и понимание роли DBA в платформенной команде
  • Умение формировать технологический roadmap, оценивать TCO, обосновывать выбор между разработкой, покупкой и переиспользованием решений
  • Навыки работы с ИТ‑бюджетом и приоритизацией инициатив на основе бизнес‑ценности и технических рисков
  • Способность вести кросс‑функциональные команды, договариваться и транслировать технические решения бизнесу

Мы предлагаем

  • Конкурентную заработную плату — уровень дохода обсуждаем индивидуально с учётом опыта и экспертизы
  • ДМС — заботимся о здоровье сотрудников и предоставляем расширенные программы
  • Обучение и развитие — доступ к курсам, профессиональным программам и внутреннему обучению
  • Карьерный рост — возможности развиваться в своей специализации и переходить на новые направления
  • Интересные IT-задачи — участие в проектах, которые напрямую влияют на развитие крупного бизнеса
  • Современный стек и технологии — возможность работать с актуальными инструментами и подходами
  • Гибкий формат работы — обсуждаем удобный формат взаимодействия в зависимости от позиции и задач
  • Сильная команда — работа с опытными специалистами из IT и смежных бизнес-направлений
  • Стабильность — крупная компания с масштабными проектами и долгосрочными планами развития
  • Корпоративные бонусы — скидки на продукцию компании и дополнительные программы для сотрудников
  • Комфортные условия работы — современная рабочая среда, необходимые инструменты и всё для эффективной работы

Похожие вакансии DevOps

hh.ru
skillstaff

DevOps-инженер (Senior)

skillstaffНа сервисе с: 20.08.26 11:34
Зарплата не указанаРоссияМоскваУдалёнка
На part-time занятость ищем DevOps инженера для поддержки и поэтапного совершенствования production‑инфраструктуры.
Сервис-платформа заботы о питомцах. Интересный проект с социальной миссией
Проект в стадии активной разработки.​​​​​​​​​​​​​​

Чем предстоит заниматься:

​​​​​​​
  • Перенести DNS‑записи из Cloudflare в Selectel.
  • Настроить защищёное соединение: TLS, Let’s Encrypt по протоколу ACME.
  • Внедрить системы мониторинга с настройкой оповещений (алертов).
  • Организовать резервное копирование PostgreSQL.
  • Оптимизировать и усиливать надёжность production‑окружения.
  • Обновлять программное обеспечение, реализовывать меры безопасности, сопровождать инциденты.
  • Техническая поддержка текущей инфраструктуры: Ubuntu VPS, Docker, Supabase, n8n, Telegram‑сервис.

Для нас важно:

  • Практические навыки работы с платформой Supabase.
  • Опыт работы с production‑системами в реальных условиях.
  • Свободное владение Linux (в том числе Ubuntu).
  • Опыт администрирования PostgreSQL: выполнение резервного копирования и восстановление данных.
  • Навыки работы с Docker и Docker Compose.
  • Навык настроек сетевых сервисов, DNS и TLS‑сертификатов.
  • Опыт построения CI/CD‑процессов (на примере GitHub Actions).
  • Способность самостоятельно выявлять и анализировать неполадки.
  • Умение внедрять изменения с предварительным планированием отката (rollback).

Будет плюсом:

  • Владение инструментами автоматизации Terraform и Ansible.
  • Знание облачной инфраструктуры Selectel, а также опыт настройки Nginx и Traefik.
  • Опыт применения AI‑агентов для написания кода (Codex, Claude Code).

Главный принцип SkillStaff - Выбирай!

  • РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
  • КОМФОРТ. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке.
  • РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами.
  • КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!
hh.ru
сател, группа компаний

DevOps-инженер

сател, группа компанийНа сервисе с: 20.08.26 11:27
Зарплата не указанаРоссияМоскваГибрид

(Проект до 31.03.2027)

Задачи:

  • Развертывание, тестирование и поддержка решений на серверах.
  • Поддержка и улучшение инфраструктуры для разработки и тестирования программного обеспечения.
  • Мониторинг и анализ производительности систем, оптимизация работы.
  • Написание скриптов и автоматизация рутинных задач.(Bash, Python).
  • Работа с системами контроля версий (например, Git).
  • Работа с контейнерными оркестраторами (например, Docker, Docker Compose, Docker Swarm).

Ожидаем от кандидатов:

  • Опыт работы в роли DevOps-инженера или системного администратора от 2 лет.
  • Отличные навыки в области развертывания и поддержания программных продуктов.
  • Знание методологий и инструментов DevOps, таких как Docker, Ansible, GitLab и др.
  • Умение работать с инструментами мониторинга, такими как Prometheus, Grafana, Zabbix и др.
  • Опыт в автоматизации процессов и управлении конфигурациями, включая написание скриптов и автоматизацию задач.
  • Понимание принципов работы сетей и опыт работы с сетевым оборудованием.
  • Знание основ Linux и опыт работы со скриптами на Bash/Shell.

Предлагаем:

  • Трудоустройство по срочному трудовому договору в аккредитованную ИТ компанию;
  • Оформление официальное, зарплата вся белая. Её объём обсуждается, так как уровень скиллов у всех разный.
  • Возможность гибридного формата работы после прохождения испытательного срока.
  • Минимум бюрократии.
  • Возможности для профессионального роста: внутреннее обучение, курсы в сертифицированных УЦ.
hh.ru
снс, группа компаний

DevOps-инженер

снс, группа компанийНа сервисе с: 20.08.26 11:24
136k–150k ₽РоссияЗеленоградОфис
Обязанности:
  • Администрировать Linux-серверы: расширенная настройка, оптимизация производительности, работа с ядром системы;
  • Настраивать и поддерживать CI/CD пайплайны с использованием GitLab CI/CD, Atlassian;
  • Управлять Kubernetes-кластерами: развёртывание приложений, масштабирование, обновления, работа с операторами и CRDs. Планировать ресурсы кластера: настройка HPA/VPA, оптимизация использования CPU/памяти;
  • Разрабатывать инструменты автоматизации: скрипты на Bash/Python для решения операционных задач;
  • Устанавливать, настраивать и развивать системы мониторинга и логирования: Prometheus, Grafana, VictoriaMetrics, Loki, OpenSearch;
  • Проводить диагностику и устранение сложных инцидентов: анализ логов, профилирование.

Требования:
  • Опыт работы с высоконагруженными системами;
  • Kubernetes: деплой приложений;
  • Linux (RHEL/Astra/Debian/Ubuntu): уверенное администрирование, работа с systemd, сетями, настройка производительности;
  • GitLab CI/CD, понимание пайплайнов сборки и доставки;
  • Мониторинг: Prometheus, Grafana, VictoriaMetrics, Zabbix;
  • Docker: сборка образов, многоэтапная сборка, работа с реестрами;
  • Скриптинг: Bash/Python.

Условия:
  • отличные условия труда в одной из крупнейших (6000+ сотрудников) и стабильных (30+ лет на рынке) компаний российского FMCG-рынка;
  • достойная заработная плата;
  • оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
  • ДМС (оформляется в первый месяц работы нового сотрудника);
  • программа адаптации на испытательном сроке (менторство, welcome-курс);
  • корпоративное обучение и развитие сотрудников (возможность участия в тренингах личностного роста, доступ к электронным курсам платформы EDUSON, а так же профессиональное обучение в рамках своего отдела);
  • дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
  • развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.;
  • территориально место работы г. Зеленоград, офисный формат работы 5/2.

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.