солард

Маркетолог в отель 5* с проживанием (г.Истра)

солард · На сервисе с: 20.08.26 06:29

↑ Вакансия с автоподнятием
Зарплата не указанаРоссияМоскваОфис

Привет! Мы — Palmira Hotels. Мы создаем миры, в которые хочется возвращаться. Сегодня наши отели 4* и 5* в Москве, Подмосковье и Крыму — это места силы для тысяч гостей. А совсем скоро мы откроем нашу новую большую гордость — масштабный курорт PALMIRA ISTRA RESORT 5*.

Наша миссия — создавать эмоции, с которыми хочется жить. Для нас гостеприимство — это не только красивые кровати и завтраки. Это про людей. Про магию момента, уют и то самое чувство, когда гость выдыхает и понимает: здесь о нем позаботились идеально.

Мы ищем соратников, которые хотят не просто «ходить на работу», а создавать эту магию своими руками. Мы активно растем и задаем новые стандарты рынка. Ищем тех, кто хочет стать частью команды, где нет токсичности и бюрократии. Где наши ценности — это не просто плакаты на стене в столовой, а реальные поступки, искренняя поддержка и забота друг о друге каждый день.

Для граждан, проживающих за пределами города, мы обеспечиваем комфортное и удобное проживание.

Твоя роль:

1. Локализация сетевого бренда на объект: применение существующей бренд-платформы и стандартов сети к специфике конкретного резорта (география, природа, продуктовое наполнение, сезонность).

2. Pre-opening маркетинг и запуск: формирование плана активностей до открытия, синхронизированного с датами строительной готовности, soft opening и hard opening. Ведение всего pre-opening-маркетинга самостоятельно с привлечением подрядчиков и сетевых ресурсов УК.

3. Создание контента: организация фото- и видеосъёмок (интерьеры, экстерьеры, природа, сезонность, продуктовые сюжеты — Rooms, F&B, SPA/MED), формирование банка контента отеля. Запуск и ведение соцсетей объекта с нуля. Наполнение сайта объекта (на сетевой платформе) и OTA-листингов.

4. Pre-opening коммуникации: формирование локального медиа-листа (региональная пресса, travel-СМИ, тематические блогеры), pre-opening PR-волна и FAM-туры.

5. Найм и адаптация Координатора маркетинга отеля: за 2–4 месяца до открытия — совместно с Руководителем направления операционного маркетинга УК подбор, найм и встраивание координатора в работу.

6. Переход в стабильную операцию: после открытия — постепенный переход к режиму обычного маркетолога отеля сети с дуальным подчинением (функционально УК / операционно GM). Передача процессов координатору, закрытие pre-opening-задач, переход на годовой ритм планирования.


Что важно для нас:

  • Опыт hospitality-объекта (отель, резорт, ресторан с номерным фондом, премиальный SPA-комплекс) — приветствуется.
  • Наличие опыта работы с «полным стеком»: контент, соцсети, сайт, OTA, медиа, подрядчики, отчётность — самостоятельно.
  • Готовность работать на месте в г. Истра

Что мы предлагаем

Мы уверены: забота о команде начинается с комфортных условий работы.

• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.

• Стабильную заработную плату с выплатами 2 раза в месяц.

• График работы 5/2.

• Бесплатный трансфер от г. Истра и обратно.

• Возможность проживания в комфортном кампусе для персонала на территории гостиничного комплекса.

• Бесплатное питание в корпоративной столовой.

• Ежемесячные премии по результатам работы.

• Работу в новом премиальном курорте PALMIRA ISTRA RESORT 5*.

• Возможности профессионального и карьерного роста внутри сети Palmira Hotels.

• Обучение, поддержку наставников и работу в команде профессионалов.

• Корпоративные мероприятия, подарки к праздникам и насыщенную корпоративную жизнь.

Готов создавать эмоции вместе с нами?

Откликайся на вакансию — мы обязательно свяжемся с тобой и пригласим на интервью. А если у тебя есть вопросы, пиши нам в чате на hh.ru, мы на связи!

Похожие вакансии Digital-маркетинг

Соц.сети
Н

CEO / Генеральный директор (SEO / Digital)

Неизвестный работодательНа сервисе с: 20.08.26 09:16
Зарплата не указанаКазахстанГибрид

CEO / Генеральный директор (SEO / Digital)

Привет! Мы команда с масштабом 100+ специалистов, развивающая собственный портфель SEO-сайтов и digital-продуктов.

Ищем CEO с сильным SEO-бэкграундом, который возьмет на себя операционное управление компанией и вместе с собственником будет отвечать за дальнейшее масштабирование бизнеса.

📌 Задачи:
— стратегия развития компании и портфеля проектов;
— управление P&L, бюджетами и юнит-экономикой;
— построение оргструктуры, процессов, KPI/OKR;
— управление руководителями направлений и командами;
— контроль SEO-направлений и приоритизация проектов;
— поиск новых точек роста и запуск новых направлений;
— внедрение AI и автоматизации в бизнес-процессы;
— постепенная передача операционного управления от собственника CEO.

📌 Что важно:

— 5+ лет в SEO и подтвержденные кейсы с результатами в цифрах;
— опыт управления компанией / крупным бизнес-юнитом;
— опыт управления P&L и крупными командами;
— сильные навыки в финансах, процессах и масштабировании;
— системность и умение принимать решения на основе данных;
— готовность работать в Казахстане.

Плюсом будет: опыт с портфелем SEO-сайтов / affiliate-проектами, международными GEO, MBA / Executive MBA

🇰🇿Казахстан, офис / гибрид — помогаем с релокацией
💰Фикс + % от результата

📨 Связь: @HRvSEO

hh.ru
Зарплата не указанаКазахстанАстанаОфис

ОБЩЕЕ ОПИСАНИЕ ДОЛЖНОСТИ:

Отвечает за подготовку маркетингового плана для отеля, развивает эффективные рабочие отношения со СМИ и другими компаниями.

ПРОФИЛЬ КАНДИДАТА:

Образование и опыт

  • 2 года опыта в сфере маркетинга или связей с общественностью;

  • Степень бакалавра в области маркетинга, бизнес-администрирования, гостиничного и ресторанного дела или в смежной специальности, полученная в аккредитованном вузе.

ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

Ежедневная маркетинговая деятельность для достижения целей департамента

  • Разрабатывает маркетинговый план для сегмента leisure, включающий распределение тарифных предложений, пакетов и программ, направленных на повышение заполняемости;

  • Поддерживает, обновляет и ведёт сайт отеля, аккаунты в социальных сетях и OTA-платформах;

  • Координирует предложения и информацию для всех публикаций и рассылок, связанных с программами лояльности;

  • Разрабатывает брошюры и рекламные материалы отеля;

  • Участвует в создании визуального контента для объекта;

  • Анализирует результаты всех кампаний на сайте и email-рассылок, как для индивидуальных сайтов отеля, так и корпоративных рассылок;

  • Управляет маркетинговым бюджетом в течение года;

  • Регулярно отслеживает и анализирует эффективность (ROI) акций и веб/email-кампаний, использует отраслевые показатели для расчётов и применяет эти данные при планировании;

  • Разрабатывает и реализует промокампании и мероприятия.

Использование знаний о рыночных трендах и целевой аудитории для максимизации дохода

  • Оценивает и внедряет новые маркетинговые возможности для отеля;

  • Обеспечивает присутствие отеля на качественных интернет-ресурсах, способных приносить бизнес;

  • Разрабатывает стратегический маркетинговый план отеля, включая работу с группами, индивидуальными туристами и локальным рынком;

  • Выстраивает отношения с потенциальными партнёрами.

Построение успешных отношений, генерирующих возможности для продаж и маркетинга

  • Определяет и взаимодействует с каналами продаж, способными реализовывать труднозаполняемые даты для повышения заполняемости;

  • Обеспечивает все каналы продаж креативными инструментами для продвижения отеля;

  • Работает с медиабаером над планированием и реализацией рекламных кампаний;

  • Помогает отелю разрабатывать акции в рамках различных кампаний, учитывая их стратегию и цели;

  • Поддерживает отель в подготовке материалов, аналитики, отчётов и презентаций для собственников;

  • Представляет интересы отеля во взаимодействии с подрядчиками, соблюдая баланс между качеством и стоимостью, запрашивая сметы и утверждая материалы;

  • Следит за соблюдением корпоративных маркетинговых стандартов.

Условия работы:

  • Полная занятость;

  • Питание во время смены;

  • График 5/2, 09:00–18:00.

  • Адрес: Достык 2, Saad Hotel.

hh.ru
чмзап, группа

Маркетолог

чмзап, группаНа сервисе с: 20.08.26 09:04
Зарплата не указанаРоссияЧелябинскОфис

Челябинский машиностроительный завод автомобильных прицепов ПАО «Уралавтоприцеп» — родоначальник отечественного прицепостроения, специализирующийся на производстве прицепов и полуприцепов различного типа и назначения грузоподъемностью до 2 000 тонн и запасных частей к ним.

Активно работаем с 1943 года!

Мы предлагаем :

  • Работа по адресу: г. Челябинск, ул. Хлебозаводская, д. 5;
  • График работы: 5/2 ( 9:00-18:00)
  • Возможно оформление по договору ГПХ;
  • Своевременная оплата труда;
  • Годовой бонус;
  • Столовая на территории завода;
  • Остановка общественного транспорта в шаговой доступности;

Обязанности:

  • Навыки в области маркетинга и рекламы, аналитики рынка, работа с инструментами и платформами.
  • Создание планов рекламы, запуск акций и управление каналами трафика.
  • Управление проектами, контент-маркетинг, знание медиа и каналов.
  • Планирование и бюджетирование, работа с продуктом.
  • Анализ эффективности, работа с брендом.

Требования:

  • Образование высшее, средне-специальное(техническое, гуманитарное).
  • Уверенное владение программами аналитики (Яндекс Метрика), таблицами (Excel) и графическими редакторами (Photoshop).
  • Понимание основ интернет-маркетинга, умение считать бюджет и писать тексты.
  • Умение думать наперед, творческий подход и внимание к деталям.

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.