Junior (младший) Маркетолог

ООО «Инновационные системы» — аккредитованная IT-компания с 6-летней историей, специализирующаяся на финансовых технологиях для B2B-сегмента. Мы успешно реализовали более 10 проектов и продолжаем активно развиваться, создавая сервисы, которые уже завтра станут стандартом индустрии.

Сейчас мы ищем сильного маркетолога, способного видеть точки роста и нести ответственность за улучшение ключевых метрик продукта.

Что будет входить в обязанности?

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии: краткосрочное планирование (1 месяц) и долгосрочное развитие (6 месяцев);
• Управление продвижением бренда через различные маркетинговые каналы с фокусом на рост узнаваемости и бизнес-показателей;
• Постановка задач внутренним специалистам и внешним подрядчикам, контроль сроков и качества выполнения;
• Работа с аналитикой и данными: мониторинг ключевых метрик, подготовка конкурентного анализа, отчетности и стратегических выводов;
• Оптимизация продуктовой воронки и поиск точек роста для улучшения ключевых бизнес-метрик;
• Принятие решений на основе данных: тестирование гипотез, анализ результатов и масштабирование успешных решений;
• Управление репутацией бренда: мониторинг обратной связи, работа с отзывами и оперативная отработка негативных кейсов;
• Ведение внешних коммуникаций на профильных площадках, форумах и других внешних платформах.

Что важно для нас?

• Опыт работы в маркетинге от 3 лет (Fintech/IT/B2B).
• Понимание event-аналитики, UTM-разметки, воронок.
• Опыт работы с аналитическими инструментами, например: Яндекс.Метрика, Google Analytics.
• Готовность работать в офисе в г. Казани.
• Самостоятельность и ответственность за результат.
• Понимание специфики финтех-рынка и сложных продаж.

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной IT‑компании;

• Уютный офис в самом центре Казани (10 мин. от м. Кремлевская и Площадь Тукая);

• Полностью оборудованные рабочие места (техника и доступы за счет компании);

• Компенсация парковки для сотрудников с авто;

• Бесплатное обучение с первого дня, а также сопровождение куратором на период адаптации;

• Возможность быстрого карьерного роста (индивидуальный карьерный трек);

• ДМС со стоматологией (после 6 мес. работы);

• Корпоративы, выезды на природу и интересные тимбилдинги за счёт компании;

• Бесплатные горячие обеды;

• Отдельная офисная кухня со снеками, фруктами, кофемашиной и игровая зона отдыха (с настольным теннисом, дартсом и настолками).

Наши условия:

• Офисный формат, график 5/2 (пн-пт) с 10:00 до 19:00
• Адрес офиса: Право-Булачная, 35/2
• Заработная плата согласовывается по итогам прохождения собеседований

Привет!

Мы – одна из первых сетей прачечных в Санкт-Петербурге. Больше 15 лет назад открыли первую точку, а сегодня у нас уже 70+ прачечных и химчисток по всей России и филиалы за рубежом.

Наша цель – сделать химчистку и стирку такими же простыми, как заказ такси: сдал вещи, получил чистыми, без лишних вопросов. Мы хотим, чтобы уход за одеждой перестал быть рутиной, а освободившееся время люди тратили на себя.

Параллельно развиваем IT-направление: строим цифровые продукты, которые упрощают сервис для клиентов и автоматизируют работу сети.

Что предстоит делать

• Изучать клиентов: интервью, кастдев, анализ данных — понимать, почему выбирают нас, что мешает вернуться
• Формировать позиционирование, ценностное предложение и стратегию на основе того, что узнали
• Определять сегменты и решать, через какие каналы, сообщения и офферы их привлекать
• Ставить задачи команде и подрядчикам: таргетологам, дизайнерам, SMM, SEO – и отвечать за результат их работы
• Работать с воронкой от первого касания до повторного заказа: сайт, посадочные, карты, соцсети, офлайн-материалы
• Придумывать механики, чтобы клиенты возвращались чаще и оставались дольше
• Строить гипотезы, тестировать, снимать результат и решать, что делать дальше

Кого мы ищем

Важно:

• Опыт в маркетинге от 3 лет
• Умеете проводить исследования и интервью с клиентами — или хотите глубоко в этом развиваться
• Знаете как превращать разрозненные наблюдения в чёткие формулировки: ценности, позиционирование, ценностное предложение
• Понимаете экономику: CAC, LTV, Retention, конверсия, повторные продажи
• Работаете с гипотезами: сформулировать, запустить, измерить, сделать выводы
• Понимаете performance-маркетинг, но не сводите к нему весь маркетинг
• Умеете читать данные: Яндекс.Метрика, Google Analytics, CRM
• Понятно ставите задачи подрядчикам и контролируете качество

Будет плюсом:

• Опыт в услугах, офлайн-бизнесе, ритейле, клининге или франшизах
• Опыт развития локального бизнеса в конкретном городе
• Умение применять подход JTBD и понимание основ продуктового маркетинга
• Применяете AI не только для текстов, но для анализа, гипотез, автоматизации — опыт с AI-агентами отдельный плюс
• Основы автоматизации, n8n или Make

Что предлагаем

• Удалённая работа из любой точки мира
• Гибкий график: нам важен результат, но нужно быть на связи с командой в рабочие часы по СПб
• Оформление по ТК РФ
• Влияние не только на рекламу, но и на продукт, сервис и стратегию
• Свобода в решениях: нет бюрократии и долгих согласований
• Возможность собрать команду под себя и вырасти в CMO
• Быстрый отбор: без десяти этапов и тестовых на неделю

Как откликнуться

Напишите в свободной форме небольшой рассказ о себе: какой у вас опыт, с какими проектами работали, проводили ли исследования клиентов, какие гипотезы запускали и какой результат считаете самым сильным в своей работе.

О нас Мы помогаем B2B-клиентам и сетевому бизнесу управлять репутацией и привлекать клиентов из геосервисов. Мы строим системную лидогенерацию нового поколения и ищем LeadGen Tech Lead, который умеет на практике связывать AI-инструменты, многоканальный Cold Outreach и CRM в единый автономный конвейер привлечения клиентов.

Чем предстоит заниматься

• Архитектура AI-лидогенерации: Проектирование и запуск каскадных воронок привлечения: Готовая B2B-база - AI-анализ геопрофиля - Персонализированный Outreach (Email / TG / VK и др) - amoCRM.
• Умная AI-персонализация на объеме: Настройка AI-агентов (Make / n8n / Clay / API LLM) для автоматической генерации экспертных экспресс-аудитов под каждую компанию из базы на основе данных о её рейтинге и отзывах.
• Smart Lead Nurturing & CRM: Настройка авто-квалификации ответов (MQL - SQL) и моментальной передачи целевых лидов с контекстом диалога в amoCRM.
• Инфраструктура и Deliverability: Полный контроль технической части Cold Email (прогрев доменов, SPF/DKIM/DMARC, ротация IP, обход спам-фильтров) и белых механик в TG/VK.
• Аналитика и Unit-экономика: Отслеживание метрик (Deliverability, Open Rate, Reply Rate, SQL Rate, CAC) и регулярное тестирование гипотез для снижения стоимости квалифицированного лида.

Что мы ждем от кандидата

• Опыт в B2B LeadGen & Automation: От 2–3 лет работы на стыке перформанс-маркетинга, холодного аутрича и автоматизации B2B-продаж.
• Практический стек AI/No-Code: Опыт работы с Make / n8n, Clay, Instantly / Smartlead, API OpenAI / Anthropic / DeepSeek для решения реальных бизнес-задач лидгена.
• Экспертиза в Cold Email: Глубокое понимание доменной гигиены, систем прогрева, борьбы со спам-фильтрами и алгоритмами блокировок.
• Опыт работы с Webhooks: Создать передачу данных между AI-обработчиками и amoCRM. ●
• Data-driven подход: Фокус на количестве назначенных встреч и целевых лидов (SQL), а не на «красоте» собранного кода.
• Что будет плюсом
• Навыки написания базовых Python-скриптов для нестандартных API-интеграций.
• Понимание специфики SERM, геосервисов и болей локального B2B-бизнеса.
• Опыт тестирования и внедрения голосовых AI-агентов (как дополнительного канала квалификации).

Внимание:

Отклики без сопроводительного письма не рассматриваются.

В сопроводительное письме укажите:

• Масштаб и метрики Outbound-канала:
• С какими объемами баз вы работали в месяц?
• С какими каналами работали?
• Какая средняя конверсия была из отправленного контакта в Reply Rate (ответ)?
• Какая конверсия была из ответа в SQL / высланное Коммерческое Предложение (КП) / назначенную встречу?​​​​​​​