Senior QA
гринатом. ит · На сервисе с: 19.08.26 15:51
Вакансия открыта в инжиниринговом дивизионе Росатома АО Атомстройэкспорт, который является одним из лидеров мирового атомного инжинирингового бизнеса, занимая около 30% глобального рынка сооружения АЭС. Ведем свою деятельность в Европе, на Ближнем Востоке и в Северной Африке, а также в Азиатско-Тихоокеанском регионе.
Блок цифровизации и информационных технологий дивизиона Атомстройэкспорт - вносит вклад в обеспечение цифрового технологического суверенитета России, что подтверждает включение в 2022 году линейки продуктов Multi-D в Единый реестр российского ПО и БД для признания их импортонезависимыми. Блок объединяет команды разработки и внедрения цифровых продуктов, а также команды поддержки и ИТ-сервисов (всего порядка 500 человек). Разработка продуктов осуществляется по основным стекам технологий: C# .net Core, Java, JavaScript/TypeScript.
Какие задачи нужно будет решать:
- Согласовывать требования к разрабатываемым решениям, включая функциональные требования, требования к быстродействию, производительности и пользовательскому интерфейсу.
- Оценивать трудозатраты на тестирование решений, включая затраты на разработку и поддержку автотестов.
- Разрабатывать стратегии и методики тестирования, составлять планы тестирования и определять подходы к их реализации.
- Проводить ручное и автоматизированное тестирование (функциональное, модульное, системное, интеграционное).
- Выявлять, регистрировать и сопровождать дефекты программного обеспечения на всех этапах жизненного цикла.
- Согласовывать приёмо-сдаточные испытания цифровых продуктов.
- Проверять пользовательскую документацию на полноту, непротиворечивость и соответствие реализованному функционалу.
- Готовить отчёты о тестировании для смежных подразделений и руководителей.
- Вырабатывать и внедрять подходы к раннему выявлению дефектов программного обеспечения.
- Контролировать качество процессов разработки, адаптации и внедрения ПО, инициировать изменения и участвовать в их реализации.
- Обеспечивать интеграцию тестирования в общий процесс разработки, синхронизировать задачи команды тестирования с разработчиками, аналитиками и архитекторами.
- Определять и отслеживать метрики качества продукта и эффективности команды тестирования.
Наши ожидания от кандидата:
Управленческие навыки:
- Опыт руководства командой тестировщиков ( 2–4 человека): постановка задач, контроль сроков и качества, проведение ревью тест-кейсов и баг-репортов.
- Опыт выстраивания процессов тестирования в Agile-командах (Scrum/Kanban): планирование спринтов, оценка трудозатрат, приоритизация задач, работа с бэклогом тестирования.
- Навыки наставничества и онбординга новых сотрудников, передача экспертизы внутри команды.
- Опыт проведения код-ревью тестовой документации и автотестов.
Технические знания и опыт:
- Глубокое владение теорией тестирования: жизненный цикл дефекта, виды и уровни тестирования, техники тест-дизайна, метрики качества, подходы к оценке рисков.
- Понимание клиент-серверной архитектуры приложений и принципов интеграции (API, очереди сообщений) в масштабе продуктовой команды.
- Уверенное знание протоколов HTTP/HTTPS (методы, коды ответов, заголовки, cookies, сессии, TLS), а также механизмов аутентификации и авторизации.
- Практический опыт тестирования веб-приложений на всех уровнях, включая тестирование фронтенда, бэкенда и интеграционное тестирование.
- Навыки работы с инструментами для тестирования API (Postman, Insomnia), умение формировать требования к API-тестам для команды.
- Уверенное владение SQL: написание сложных запросов с JOIN, агрегациями, подзапросами; понимание принципов индексации и влияния запросов на производительность; умение читать планы выполнения запросов.
- Понимание принципов работы реляционных СУБД.
- Базовые навыки работы с Docker и контейнеризацией, понимание инфраструктурных аспектов запуска тестовых окружений.
- Опыт работы со средствами мониторинга и алертинга, умение интерпретировать метрики и коррелировать их с качеством продукта.
Стратегические навыки:
- Знание практик построения тестовой стратегии и дорожной карты тестирования на проекте.
- Опыт защиты плана тестирования перед стейкхолдерами, умение аргументировать подходы и обосновывать ресурсы.
Будет преимуществом:
- Опыт внедрения автоматизации тестирования с нуля или масштабирования существующего автотестирования.
- Опыт работы с CI/CD (GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions) для запуска автотестов в пайплайнах.
- Опыт нагрузочного и стресс-тестирования высоконагруженных систем.
Что мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ, белая зарплата + годовой бонус;
- Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов;
- Возможности профессионального роста и развития;
- Расширенный социальный пакет (ДМС, льготы и компенсации, предусмотренные коллективным договором и пр.);
- Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
- Полная занятость, гибридный график работы.
Похожие вакансии Ручное тестирование
«Платформа сайтов» – это единая экосистема, включающая:
1. Конструктор сайтов с редактором контента, готовыми ui-элементами и поддержкой адаптивного дизайна.
2. Интернет‑магазин мерча для сотрудников MWS (футболки, кружки, аксессуары) с полной цепочкой от каталога до оплаты и доставки.
3. Библиотеку готовых UI‑элементов (карточки, формы, слайдеры, анимации) и портфель уже выпущенных сайтов (корпоративные, landing‑страницы).
Задачи
Создание и ведение тест‑кейсов, чек‑листов и тест‑планов в системе управления тестированием.
Ручное тестирование новых компонентов UI‑библиотеки, шаблонов страниц.
Ведение баг‑трекера (Jira): своевременная регистрация, приоритезация, отслеживание статуса и верификация исправлений.
Тесное взаимодействие с продукт‑менеджерами, UX‑дизайнерами и разработчиками для уточнения требований и раннего выявления рисков.
Участие в спринт‑планировании, демо‑сессиях и ретроспективах, предоставление обратной связи о качестве продукта.
Работа с контентом в CMS.
Требования
Умение работать в Jira.
Понимание кросс‑браузерных особенностей, работа с Chrome DevTools.
Умение писать тест‑кейсы.
Опыт работы в CMS.
Условия
Гибридный (офис+удаленка) формат работы с гибким началом рабочего дня
Возможность совмещать работу с учебой, работая 40\30 часов в неделю
Отпуск 28 день в год;
Корпоративная связь с возможностью подключить МТС Premium(там все плюшки: Кион, МТС Музыка, скидки на Юрент, МТС Строки)
Корпоративный университет, корпоративная библиотека, старшие коллеги-менторы делятся опытом, гильдии по направлениям
Внутрикорпоративные мероприятия (образовательные и развлекательные
Для стажеров из МСК - классный офис Декарт м. Технопарк, с едой, спортзалом, PS :)
Скидки и предложения от партнеров
Крупнейший цифровой корпоративный банкинг в России и Восточной Европе ищет в свою команду системного аналитика для платформы СберБизнес.
СберБизнес – лучший цифровой банк для бизнеса по версиям премий Global Finance и MarksWebb. Он насчитывает свыше 2,2 млн активных пользователей в месяц и предлагает клиентам больше, чем консервативный транзакционный банкинг. Для предпринимателей СберБизнес – это платформа для ведения и развития бизнеса, целый мир сервисов и услуг на любом жизненном цикле компании. Каждый день сотни тысяч предприятий по всей стране начинают свой день с операций в СберБизнес.
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!
Чем предстоит заниматься:
- разработкой и поддержкой тестовой документации, развитием тестовой модели
- проведением функционального, регрессионного и интеграционного тестирования
- подготовкой тестовых данных и оценкой трудозатрат на тестирование и планированием тестовых активностей
- работой с системами баг-трекинга: заведением и отслеживанием дефектов
- ревью требований на предмет тестируемости и покрытия; взаимодействие с разработчиками и аналитиками для уточнения требований и сценариев
- взаимодействием со смежными командами при проведении E2E-тестирования и анализом ошибок на тестовых стендах
- анализом логов при тестировании и для разбора инцидентов на ПРОМ.
Мы ждём что ты:
- понимаешь тест-анализ и тест-дизайн: опыт разработки чек-листов, тест-кейсов и тестовых данных с применением техник тест-дизайна, умение анализировать тестовое покрытие
- имеешь опыт тестирования Web и API (Postman/Insomnia, Swagger, Charles/Fiddler, DevTools)
- понимаешь HTTP, REST API, JSON, имеешь опыт тестирования backend-приложений
- понимаешь принципы работы брокеров сообщений (Kafka) и имеешь опыт тестирования асинхронного взаимодействия
- умеешь анализировать логи, есть опыт работы с Kibana и владеешь инструментами управления тестированием и баг-трекинга (Zephyr/TM4J, TestIT, TestRail)
- имеешь базовое понимание архитектуры web-приложений (frontend, backend, БД, микросервисы).
Что мы предлагаем:
- комфортный современный офис рядом м. Кутузовская
- гибридный формат работы
- ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- система обучения для профессионального и карьерного развития
- расширенный полис ДМС с первого дня работы и страхование для семьи
- программа ипотеки для сотрудников
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.