Руководитель группы привлечения платных пользователей
авито тех: разработка · На сервисе с: 18.08.26 22:53
Обязанности
- разрабатывать стратегию перформанс-привлечения для вертикали Авито Товары: каналы, аудитории, креативы, лендинги, механики удержания через перформанс-инструменты;
- управлять перформанс-бюджетом вертикали, защищать бюджет на квартальных и годовых циклах;
- взаимодействовать с MVL Авито Товаров по сквозным метрикам и приоритизации, совместно защищать роадмап продукта в части перформанс-механик;
развивать методологию измерений:
- проводить incrementality-тесты;
- работать с GCG, атрибуцией и A/B-тестами на канальном уровне;
- взаимодействовать с центром экспертизы измерений на уровне функции;
- управлять командой из 10 перформанс-менеджеров и специалистов по каналам вертикали;
- взаимодействовать с подрядчиками по медиазакупкам, продакшену креативов и аналитике;
- развивать команду: участвовать в подборе, оценивать результаты и помогать сотрудникам расти.
Требования
- работали в перформанс-маркетинге от 5 лет, из них от 2 лет — на руководящей позиции с командой от 3 человек;
- работали в продуктовых компаниях и напрямую влияли на ключевые продуктовые метрики: DAU, MAU, retention, conversion;
- имеете опыт не только в агентской модели;
- работали в крупной электронной коммерции, классифайде, маркетплейсе или сервисах с большим объёмом органического и платного трафика;
- глубоко понимаете перформанс-каналы: программатик, рекламу в соцсетях, поиск, mobile install, ретаргетинг;
разбираетесь в методологии измерений:
- incrementality;
- геоэкспериментах;
- GCG на базовом уровне;
- атрибуционных моделях;
- можете защитить выбор метода перед бизнесом;
- работали с большими бюджетами;
- умеете самостоятельно строить SQL-запросы, работать с данными и понимаете BI-инструменты;
- строили и развивали команды, нанимали senior-специалистов;
- защищали стратегию и бюджет перед топ-менеджментом;
- работали в кросс-функциональной структуре и взаимодействовали с продуктом, аналитикой и бренд-маркетингом;
- умеете работать в условиях неопределённости и быстро меняющегося контекста;
- готовы самостоятельно принимать решения на уровне вертикали и отвечать за результат.
Условия:
- возможность реализовать идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
- талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
- мощное железо, AI-инструменты и всё, что нужно для продуктивной работы;
- прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании;
- личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
- забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
- офис в 2 минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.
Похожие вакансии Performance-маркетинг
Компания РАЗУМ — ведущий девелопер, создающий современные жилые комплексы в Астрахани и Екатеринбурге. Мы строим не просто дома, а продуманную, комфортную городскую среду, задавая новые стандарты в отрасли.
Наши проекты отмечены 5 звёздами за соблюдение сроков ввода, входят в ТОП-50 РФ по объёмам строительства и занимают 1 место в Астраханской области.
Мы ценим развитие, ответственность и эстетику во всем. Наша команда — это профессионалы, готовые управлять масштабными проектами, принимать сильные решения и менять облик городов.
РАЗУМ заботится о комфорте и развитии своих сотрудников.
Будущие обязанности:
- Разработка и реализация стратегии цифрового продвижения компании
- Медиапланирование, организация, запуск и оптимизация рекламных кампаний в онлайн-каналах
- Разработка рекламных материалов для digital-каналов в связке с дизайнером
- Построение и оптимизация воронки продаж, контроль конверсии на всех этапах
- Настройка и развитие сквозной аналитики и коллтрекинга, анализ эффективности рекламных кампаний (в т.ч. в Smartis)
- Проведение постанализа рекламных кампаний и формирование рекомендаций по улучшению
- Проведение конкурентного анализа и мониторинг рынка
- Планирование и контроль бюджета на digital-продвижение, обеспечение эффективности расходов
- Организация и координация работы подрядчиков
- Подготовка регулярной отчетности по результатам маркетинговой деятельности
- Ведение документооборота по направлению
Требования:
- Опыт работы в интернет-маркетинге и управлении digital-рекламой (контекст, таргет, медийка)
- Понимание воронки продаж, лидогенерации и ключевых digital-метрик
- Опыт работы со сквозной аналитикой (Smartis или аналоги) и анализа эффективности рекламных кампаний
- Навыки медиапланирования, бюджетирования и работы с подрядчиками
- Аналитическое мышление, проактивность, ответственность и ориентация на результат
Мы уже многого достигли, но впереди — ещё больше. Если вам близка идея «расти через систему» — добро пожаловать в РАЗУМ.
В группу компаний Larsson ищем контекстолога под ремонтно‑строительные проекты. Ищем того, кто любит цифры больше слов. Формат работы заточен под глубокую проработку: ведение не более 2–3 проекта одновременно.
Важен подтверждённый опыт в конкурентных нишах.
Обязанности:
- Настраивать, вести и оптимизировать рекламные кампании в Яндекс Директе;
- Глубоко прорабатывать рекламные кампании : семантику, минус-слов, объявлений, корректировки и др.
- Работать с бюджетами от 1 млн рублей, контролировать их эффективность и соблюдать KPI;
- Генерировать и тестировать гипотезы на повышение конверсий как в рекламе, так и на посадочных страницах
Требования:
- Опыт ведения проектов в конкурентных нишах: авто, медицина, ремонты, дизайн и тд.;
- Ведение проектов именно в Москве;
- Опыт работы с бюджетами от 1 млн рублей.
Условия и оплата:
-
Вариант 1 — в команде, полная занятость: оклад от 60 000 (согласовывается по итогам собеседования) + KPI = от 130 000 (премия за выполнение KPI). График с 10:00-19:00.
-
Вариант 2 — проектная работа: оклад от 40 000 (согласовывается по итогам собеседования) + KPI (премия за выполнение KPI). График гибкий.
Как считается результат (KPI): KPI привязываются к замерам и бюджету: чем выше количество качественных замеров при удержании целевого CPA, тем выше вознаграждение.
Рост в компании: Карьерный трек с понятными KPI, от контекстолога до ведущего менеджера со своей командой.
Просьба, указать в сопроводительном:
- Какие были конкурентные ниши в Москве?
- С каким бюджетом работали?
- Сколько параллельно проектов ведете ?
Ищем сотрудника на долгосрочное сотрудничество!)
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.