Маркетолог (Ташкент)

«Брауни» — популярная сеть пекарен-кондитерских, которая уверенно масштабируется и строит один из самых сильных брендов в своей категории.

Сегодня «Брауни» — это 39 торговых точек, тысячи гостей ежедневно, собственное производство, сильный продукт и команда, которая не боится расти.

За последние годы «Брауни» выросла в заметного игрока рынка, но мы уверены, что наш потенциал значительно больше. Мы расширяем сеть, развиваем продукт, совершенствуем сервис и ставим перед собой цель стать одним из самых узнаваемых и любимых брендов в своей категории.

Мы находимся на этапе активного развития и ищем специалиста в сфере маркетинга, который сможет не просто управлять рекламой, а стать драйвером роста бизнеса.

Нам нужен специалист, который выстроит маркетинг как систему: от стратегии бренда и клиентского опыта до роста выручки, частоты покупок и эффективности каждого вложенного маркетингового рубля.

Это позиция для человека, который хочет влиять на бизнес-результат, принимать решения и видеть прямой эффект своей работы.

Почему эта роль может быть вам интересна

Вы получите возможность:

• Влиять на развитие одной из крупнейших сетей пекарен-кондитерских региона.
• Формировать маркетинговую стратегию компании и участвовать в принятии ключевых бизнес-решений.
• Работать напрямую с собственниками и быть частью команды, определяющей будущее компании.
• Создать современную маркетинговую систему практически с нуля и оставить после себя измеримый результат.
• Масштабировать бренд, который уже имеет сильную клиентскую базу и высокий потенциал роста.

Главная цель должности

Обеспечить устойчивый рост бизнеса через развитие бренда, увеличение клиентопотока, рост частоты покупок и повышение эффективности маркетинговых инвестиций.

Что необходимо делать:

1. Влиять на ключевые показателя роста бизнеса

• Увеличить трафик торговых точек.
• Повысить частоту посещений действующих гостей.
• Увеличить средний чек через продуктовые и маркетинговые инициативы.
• Обеспечить выполнение целевых показателей по выручке сети.

2. Развивать бренд

• Сформировать единую маркетинговую стратегию развития бренда.
• Усилить узнаваемость и эмоциональную связь гостей с брендом.
• Выстроить систему локального маркетинга для каждой торговой точки.
• Повысить эффективность коммуникаций во всех каналах.

3. Развивать CRM - маркетинг и работать с клиентской базой

• Развивать программу лояльности и инструменты удержания клиентов.
• Работать с инструментами внутри программы лояльности.
• Увеличивать долю повторных покупок.
• Выстраивать работу на основе клиентской аналитики и данных.

4. Взаимодействовать с командой и быть ее частью, влиять и участвовать в процессах

• Развивать команду маркетинга и подрядчиков.
• Внедрять прозрачную систему планирования и оценки эффективности, в том числе оцифровывать результат и эффективность работы во всех маркетинговых каналах и инструментах маркетинга
• Создать культуру принятия решений на основе аналитики и бизнес-показателей.

Что для нас важно

• Опыт управления маркетингом от 3-х лет.
• Опыт работы на позиции руководителя маркетинга.
• Подтвержденные кейсы роста выручки, клиентопотока или доли рынка.
• Опыт управления маркетинговым бюджетом и ответственность за бизнес-результат.
• Сильные навыки аналитики и понимание юнит-экономики.
• Опыт формирования и развития команды.
• Системный подход и стратегическое мышление.

Будет большим преимуществом

• Опыт работы в розничных сетях, HoReCa, ресторанном бизнесе или FMCG.
• Опыт развития мультиформатных сетей.
• Практический опыт CRM-маркетинга и программ лояльности.
• Кейсы построения сильного локального бренда.
• Опыт запуска новых продуктов и направлений бизнеса.

По каким результатам мы будем оценивать эффективность проделанной работы:

• Рост выручки сети ( Оценка работы всех департаментов, влияющих на показатель ).
• Рост клиентопотока.
• Рост частоты повторных покупок.
• Увеличение базы лояльных гостей.
• Выполнение показателей ROMI и ROI.

• Рост узнаваемости бренда ( Сравнительный анализ показателей Охват и CTR ).
• Выполнение стратегических целей компании.

Что для нас важно

• Стратегическое и коммерческое мышление.
• Лидерская позиция и умение вдохновлять команду.
• Системность в работе и управлении процессами.
• Ориентация на результат и ответственность за него.
• Аналитический подход к принятию решений.
• Самостоятельность и инициативность.
• Гибкость и адаптивность в условиях изменений.
• Развитые навыки коммуникации и управления заинтересованными сторонами.

Что мы предлагаем

• Возможность реально влиять на стратегию и развитие бизнеса.
• Масштабную и амбициозную задачу.
• Высокую степень самостоятельности в принятии решений.
• Поддержку собственников в реализации инициатив.
• Команду, готовую к изменениям и развитию.
• Официальный и конкурентный доход (обсуждается индивидуально).
• Возможность построить маркетинговую функцию, которой можно гордиться.

Если вы умеете превращать маркетинг в инструмент роста бизнеса, мыслите категориями выручки, клиентов и бренда, а не только рекламных кампаний — будем рады познакомиться.

Ищем в нашу команду начальника отдела маркетинга.
У нас дружная атмосфера, и мы будем рады принять в свою команду отличного специалиста, который полюбит свою работу и медицину всем сердцем.
Предлагаем работу в лучшей клинике Томска
(просто посмотри наши соцсети и сайт, и всё поймешь!).

Нам важно работать с ответственным и добросовестным человеком, который дружит с цифрами и умеет анализировать.
Мы будем рады твоим адекватным амбициям и готовы удовлетворить их.
Нам нужен грамотный и инициативный человек.
Просим добавить к резюме ссылку на портфолио или кейсы.

Обязанности:
Общее руководство отделом.
Разработка долгосрочной стратегии продвижения с учётом целей медицинской организации, а не только тактические задачи.
Разработка и внедрение омниканальной стратегии для медицинских услуг, планирование тактических активностей, контроль их выполнения, настройка аналитики, управление бюджетом, координация с другими отделами и оценка эффективности внедрённых решений.
Опыт построения бесшовной системы, где все каналы (сайт, соцсети, мессенджеры, колл-центр, офлайн-точки) работают в связке.
Генерация новых креативных идей.
Разработка и реализация маркетинговых мероприятий, направленных на увеличение продаж.
Анализ аудитории для выбора эффективных каналов продвижения.
Создание рекламных кампаний и управление ими.
Анализ эффективности рекламных кампаний и оптимизация стратегий.
Бюджетирование рекламных кампаний, участие в формировании медиапланирования.
Мониторинг и аналитика деятельности конкурентов.
Маркировка рекламы и отчетность согласно требованиям законодательства.
Модернизация сайтов клиник исходя из задач маркетинговой составление отчетности по своей деятельности
Разработка рекламно-информационных материалов (текст, видео, изображения).
Поиск подрядчиков и взаимодействие с ними, контроль качества их работы.
Участие в организации и проведении внешних и внутрикорпоративных мероприятий.
Контроль ведения документооборота отдела (договоры, акты и т.п.)

Требования:
Высшее образование (маркетинг/реклама/журналистика/PR)
Опыт руководства отделом, постановки задач, мотивации сотрудников, оценки их работы и развития.
Умение налаживать коммуникацию с подразделениями, синхронизация маркетинговых активностей с реальными возможностями клиники.
Умение адаптироваться к условиям внешней среды: изменениями в законодательстве, колебаниями спроса, развитием цифровых технологий и усилением конкуренции.
Чувство юмора.
Аналитический склад ума.
Умение работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности.
Умение эффективно планировать рекламные проекты и управлять ими, соблюдать сроки и бюджеты.
Грамотность.
Креативность.
Высокие коммуникативные навыки.
Проактивность и ориентация на результат.
Готовность к редким командировкам по Сибири и др. регионы России

Условия:
Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ.
Корпоративные мероприятия.
Заработная плата обсуждается на собеседовании

​​​​​​​

• Маркетинговая упаковка продуктов (интерактивное оборудование)
• Оформление КП, буклетов, наполнение сайта des-tech.ru контентом.
• организация участия в выставках, мероприятиях
• настройка рекламных компаний
• Составление писем клиентам
• Общение с заказчиками для выявления потребностей и адаптации продуктов
• Обеспечение позиционирования продуктов компании в интернете

• Опыт работы от 3х лет
• Базовые технические компетенции
• уверенное использование компьютера
• Опыт в проектной деятельности

• Удобное расположение офиса

Наша компания занимается разработкой и сборкой интерактивного оборудования (интерактивные столы, панели, трибуны).