SMM-менеджер / контент-продюсер (Fashion)

Агенство недвижимости, которое успешно работает на рынке OAЭ, открывает свое представительство в Ереване
Нужен эксперт для запуска социальных сетей

Обязанности:
- Разработка и реализация SMM‑стратегии для Instagram, TikTok, YouTube, Telegram;
- Создание контент‑плана: посты, сторис, рилсы, видео‑туры, кейсы клиентов, экспертные материалы;
- Возможно участие в настройка воронок лидогенерации: формы заявок, CRM‑интеграцию.
- Подготовка визуального контента и запуск креативов: брифование фото/видео‑съёмок, базовая обработка материалов в Canva/Photoshop/CapCut;
- Аналитика эффективности опубликованных материалов;
- Взаимодействие с отделом продаж: согласование сценариев коммуникации, обработка лидов, отчётность.
- Мониторинг репутации бренда: ответы на комментарии и отзывы;
- Возможно участие в разработке креативов для офлайн‑кампаний.

Требования:
- Опыт в SMM и от 2 лет; опыт в недвижимости обязателен;
- Навыки создания продающего контента, сценарии для видео, тексты, визуал.
- Умеете работать с метриками, понимание принципов продаж.
- Владение инструментами: Meta Business, Google Analytics, Ads Manager, Canva/Photoshop, CapCut/PR/монтаж.
- Умение работать в команде, ответственность, нацеленность на результата.
- Владение армянским, русским, английским языками - обязательно.

Условия:
- Формат: офис/гибрид/ - обсуждается. г. Ереван
- Работа с надежной командой, конкурентная стабильная оплата.
- Профессиональное развитие: участие в стратегии развития нового филиала;
- Поддержка опытной международной команды и обучение

РАБОТА У НАС - ЭТО:

• Официальное трудоустройство с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;

• График работы 5/2 (по 8 часов), с 8:00-17:00/9:00-18:00;
• Совокупный уровень дохода :

- фиксированный оклад по результатам собеседования;

- компенсация питания 6000 руб/мес;

- возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада;

- возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга;
• Двойная оплата праздничных и выходных дней;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста;
• Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;

Расширенный социальный пакет:

• ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни;
• Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);
• Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• Комната отдыха и собственный тренажерный зал;
• Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка).

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Мониторинг трендов и тестирование новых форматов (включая работу с нейросетями и новыми инструментами соцсетей).

• Ведение группы во Вконтакте (создание постов, клипов, историй, обработка обращений от покупателей)
• Навыки работы с графическими и видео редакторами.
• Генерация тем под разные рубрики и разные ЦА
• Генерация лидов/заявок через контент и прямые продажи через сообщество
• Вовлечение сотрудников, клиентов и экспертов в генерацию контента (UGC)
• Организация и проведение мероприятий
• Поиск авторов и подрядчиков и взаимодействие с ними (подготовка ТЗ, брифов, приемка материалов и проверка на соответствие требованиям, ведение документооборота)
• Взаимодействие со смежными отделами закупок, маркетинговых коммуникаций, онлайн-бизнеса и др.
• Оценка эффективности контента, регулярная отчетность

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ:

• Опыт работы контент-продюсером / редактором / SMM-менеджером от 3 лет.
• Глубокое знание SMM и community-менеджмента.
• Грамотная устная и письменная речь (русский язык).
• Уверенное владение графическими редакторами (Figma/ Photoshop) и видеоредакторами (CapCut/ DaVinci).
• Навык генерации контент-идей под разные ЦА и рубрики, умение вовлекать аудиторию в UGC.
• Знание принципов SEO и веб-аналитики, умение работать с метриками.
• Насмотренность, знание трендов, готовность тестировать новые форматы.
• Будет преимуществом:
• Опыт работы в lifestyle-изданиях (умение создавать «живой» контент и работать с разными сегментами аудитории).

ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!

РАССМАТРИВАЕМ КАНДИДАТОВ ТОЛЬКО С ОПЫТОМ В УПРАВЛЕНИИ СММ-ПРОЕКТАМИ И КОМАНДАМИ.

Кто мы такие?

Мы агентство комплексного продвижения в социальных сетях родом из Красноярска. Работающее как с самыми крупными проектами Красноярска, так и с федеральными и международными брендами России, Европы и Казахстана.

У нас большое портфолио успешных кейсов и постоянный поток входящих заявок на сотрудничество.

Кого мы ищем?

-Ищем в свою команду управляющего СММ проектами и командой.

-Инициативного человека, готового брать на себя ответственность за результат.

Что мы дадим?

-Возможность работать с крупными проектами.

-Возможность полностью, самостоятельно организовывать своё рабочее время.

-Возможность постоянно увеличивать свой доход.

-Возможность быстро вырасти, как специалиста широкого профиля в SMM.

-Постоянную возможность получать новые и новые проекты в работу.

-Портфолио и кейсы которые будут содержать в себе федеральные и международные компании.

Какими навыками должен обладать нужный нам человек?

-Может организовать работу и контролировать работу исполнителей

-Умеет выполнять поставленные задачи в срок.

-Уметь отличать колхоз от креативного и качественного контента.

-Умеет выстраивать коммуникацию с клиентом и с командой.

-Понимает процессы продвижения проектов и личных брендов в Инстаграм.

-Энтузиаст и испытывает страсть к SMM.

Есть успешный самостоятельный опыт работы по продвижению проектов в Instagram.

-И обязательно опыт управления СММ-командами

Чем предстоит заниматься?

-Проводить планёрки с командой.

-Планировать работу команды.

Готовить отчеты.

-Готовить и оформлять стратегии продвижения проектов.

-Ставить задачи проектной команде.

-Контролировать выполнение задач.

-Согласовывать и редактировать контент-планы.

-Искать моделей.

-Искать фотографов/видеографов.

Какая основная задача управляющего?

-Организовать свою работу и работу команды так, чтобы каждый из наших клиентов оставался вместе с нами каждый месяц.

Что мы предлагаем :

•Удалённый формат работы. Планируете свой рабочий график индивидуально под себя;

•Доход выше рынка по данной позиции

•Возможность расти и обучаться внутри агентства

•Возможность иметь несколько проектов при эффективном выполнении задач

•Бонусы, мотивационная программа, карта развития сотрудника-карьерный рост

•Интересные международные проекты (у нас 16 стран в портфолио, в том числе и крупные международные сети)