Креативный контент-менеджер

Компания "ДОМИКС" - ведущий производитель косметической продукции с многолетним опытом на рынке.

Наша цель - создавать качественные и инновационные продукты, которые удовлетворяют потребности наших клиентов.

Мы ищем SMM-менеджера, который готов будет расти вместе с компанией, но уже обладает опытом работы.

Вам предстоит работать в команде SMM (SMM-щики, менеджер по блогерам) и взаимодействовать с другими отделами (дизайнеры, маркетинг). Вести социальные сети брендов создавая не скучный и при этом полезный контент.

В компании дружелюбная атмосфера, приятный коллектив. Руководство прислушивается к специалистам и их идеям. Есть перспективы карьерного роста.

Обязанности:

- Вести и развивать аккаунты брендов в соцсетях (ВК, Нельзяграмм, Telegram и тд.; мы там - где наша ЦА);

- Управлять публикациями: создавать интересный контент, креативить с командой и ИИ, и планировать его выход (контент-план на месяц с учётом специфики бренда и ЦА);

- Взаимодействовать с подписчиками: конкурсы, опросы, чат-боты, челленджи для роста активности;

- Анализировать эффективность публикаций, подготовка отчетов, работа с метриками;

- Запускать таргетированную рекламу, закупать посевы.

Привлечение трафика в сфере beauty и опыт работы в beauty сфере (с мастерами / салонами / технологами / …)

Требования:

- Опыт работы в аналогичной должности от 2х лет;

- Грамотность в написании текстов;

- Наличие успешных кейсов;

- Навыки анализа данных (базовый Excel обязательно)

- Многозадачность;

- Любовь к работе и интерес к сложным задачам;

Условия:

- 90% удалёнка и 10% офис;

- Оклад + KPI (обсуждается с руководителем по результатам собеседования);

- 5/2 полный рабочий день;

- Возможность развиваться;

- Работа в известной компании;

- Скидки на продукцию;

- Адаптация и поддержка наставника;

- Дружный и творческий коллектив.

Если вы внимательно читали описание вакансии, начните отклик со слова "Салют!"

Группа компаний Kraska Store, лидер в сфере продажи премиальных отделочных материалов. Сейчас мы активно развиваем digital‑направление и ищем в свою команду SMM‑менеджера.

Чем предстоит заниматься:

• самостоятельно разрабатывать и планировать контент‑план (тексты, фото, видео) для наших аккаунтов в Instagram, Telegram, Дзене;

• обеспечивать динамичный рост числа реальных подписчиков и посетителей сайта и каналов;

• стимулировать активность аудитории: проводить конкурсы, опросы, розыгрыши;

• поддерживать имидж бренда и управлять его репутацией в социальных сетях, в т. ч. отслеживать упоминания и реагировать на обратную связь;

• проводить анализ конкурентов и целевой аудитории в социальных сетях;

• общаться с аудиторией согласно скрипту;

• вести статистику, контролировать и анализировать результаты и показатели эффективности;

• работать с ИИ‑контентом, создавать нейросетевые генерации изображений и видео;

• организовывать съёмки интерьеров (2–3 раза в месяц).

Что хотим видеть в кандидате:

• владение программой видеомонтажа CapCut;
• владение Figma либо навыки работы в другом графическом редакторе;
• навыки работы в Google Таблицах и Яндекс Документах;
• умение создавать продающие презентации;
• знание инструментов продвижения в социальных сетях;
• желательно — опыт работы в строительной сфере, дизайне и архитектуре;
• умение структурировать информацию и эффективно общаться с людьми.

Что ценим в кандидате:

• креативность и грамотность;

• гибкость, обучаемость и любознательность;

• желание развиваться.

Требования:

• Приветствуется опыт работы в сфере дизайна интерьеров, продажах строительных, отделочных материалов.

• Глубокое понимание маркетинга социальных сетей.

• Отличные навыки написания текстов и создания контента.

• Уверенное владение инструментами для создания визуального контента: от обработки фото до монтажа видео.

• Знание и понимание метрик в маркетинге, SMM, интернет-маркетинге.

• Наличие хорошего визуального вкуса. Умение грамотно излагать мысли устно и письменно. Системность, самостоятельность, внимательность.

• Наличие успешных кейсов по продвижению соцсетей, достигших хороших показателей.

  На этапе отбора предусмотрено небольшое тестовое задание для оценки практических навыков.

Мы предлагаем:

• Интересную работу в стабильной и развивающейся компании, официальное оформление по ТК РФ;
• График 5/2; гибрид
• Скидки на продукцию для сотрудников до 50%, корпоративы
• Перспективы карьерного роста и развития;
• Дружный коллектив и комфортные условия работы.

• Зарплата: Оклад + KPI