Неизвестный работодатель · На сервисе с: 18.08.26 14:45
Java Developer
#JavaDeveloper #Developer #Java #Удаленно #РФ
Требования:
Стек: Backend: Java, Spring Boot, Kafka. Frontend: React, MobX, React Query. Mobile: iOS, Android. PostgreSQL, S3, OpenID. Микросервисная архитектура. Опыт коммерческой разработки на Java от 5 лет. Уверенное владение Spring, Hibernate, Gradle. Опыт с JMS и JAX-WS, Git, Jenkins, UML, JUnit. Опыт руководства командой разработчиков (от 3 человек). Опыт командной разработки с использованием Jira и Confluence. Опыт работы по Waterfall и гибким методологиям (Agile / Scrum / DevOps).
Локация:📍Удалённо в РФ.
Контакт для отклика: @IT_SergHR +CV
👉забрать special offer
#вакансия #kotlin #job #удаленно #fulltime #russia #РФ #kotlindeveloper #middle #senior
🔸Вакансия: Senior Java/Kotlin Developer
🔸Формат работы: Удаленно по РФ
🔸ЗП: от 200к
🔸Занятость: полная 5/2
Всем привет! Дип Диджитал ищет Kotlin/Java Developer на крупный финтех-проект.
🔸Чем предстоит заниматься:
— Глубоко погружаться в предметную область и специфику архитектуры проекта;
— Заниматься системной аналитикой: совместно с PO разбирать верхнеуровневые вводные, декомпозировать требования и превращать их в архитектурные решения;
— Проектировать API и события: самостоятельно разрабатывать контракты (REST, WebSocket, Kafka-события) и передавать/согласовывать их с потребителями;
— Проектировать и писать чистый, поддерживаемый код на Kotlin / Java;
— Покрывать решения тестами (активно используем Testcontainers);
— Участвовать в развитие микросервисной архитектуры и оптимизации работы с БД (PostgreSQL) и брокером (Kafka).
🔸Требования:
— Коммерческий опыт разработки на Java от 4 лет и глубокое понимание internals (JVM, Concurrency API, память);
— Сильные навыки системного анализа и проектирования: умение из неформализованных бизнес-требований собрать архитектуру, описать контракты и согласовать их с другими разработчиками;
— Знание и практический опыт применения архитектурных паттернов (GoF, SOLID, Enterprise Integration Patterns);
— Уверенное владение экосистемой Spring: Spring Boot, Data, MVC/WebFlux, Security;
— Уверенная работа с PostgreSQL & Hibernate/JPA: понимание транзакций, индексов, написание и оптимизация запросов;
— Опыт работы с Apache Kafka: понимание гарантий доставки, структуры топиков, проектирования схем событий;
— Культура тестирования: опыт написания интеграционных тестов с использованием Testcontainers;
— Понимание Docker, Kubernetes и сетевого взаимодействия: умение читать конфиги, понимать, как сервисы общаются внутри кластера (включая дуплексную связь через WebSocket);
— Умение применять на практике основные принципы разработки (KISS, DRY, YAGNI);
— Готовность к работе в рамках гибкой методологии производственного процесса (Agile Manufacturing).
🔸Будет плюсом:
— Опыт коммерческой разработки на Kotlin (или желание активно на него перейти);
— Опыт работы с Kotlin Coroutines;
— Базовое понимание или опыт использования AI-решений в разработке (Qwen, GigaCode), а также практические знания или желание погрузиться в разработку и имплементацию AI-агентов;
— Опыт работы в Финтехе.
🔸От нас:
— Работа в крупной, международной IT-компании;
— Оформление по ТК/ИП;
— График — 5/2;
— IT аккредитация;
— Техника для комфортной работы;
— Возможность принять участие в интересном проекте и последующих проектах компании.
🔸Контакты HR:
Telegram: @matvei_dudochkin
Мы ищем сильного технического лидера, который возглавит технологическое развитие направления сбережений и инвестиций для физических лиц.
В этой роли вы станете движущей силой технологической трансформации, сформируете техническую стратегию и обеспечите архитектурную целостность продуктов, которые ежедневно помогают миллионам пользователей эффективно управлять своими финансами.
ASTON международная аккредитованная IТ-компания, четырехкратный обладатель премии «Работодатель года» по версии Habr.
С 2007 года мы создаём сложные IT-решения для крупнейших российских и международных компаний. Мы точно знаем, какие навыки нужны рынку прямо сейчас, и готовы научить вас самому востребованному — профессиональной Java-разработке.
Почему наша стажировка — это уверенный старт?
Качественная подготовка: вы будете работать над учебными проектами, которые полностью имитируют процессы и задачи реальной разработки. Это позволяет нам гарантировать системное погружение в профессию без рисков для коммерческих продуктов.
Опыт, который говорит сам за себя: ежегодно мы помогаем вырасти более 900 специалистам. Наша программа подготовки — это опыт и знания, проверенные временем.
Станьте одним из лучших — и ваша первая работа в IT ждет вас!
Требования к кандидатам:
Понимание принципов ООП, алгоритмов и структур данных.
Знание Java Core, основ Java EE (Servlets, JSP).
Представление о реляционных базах данных (Oracle, MySQL, PostgreSQL).
Опыт написания unit-тестов, знакомство с Git/SVN, Spring Framework, Hibernate.
Законченное высшее или среднее специальное (профильное) образование.
Что ждет на стажировке?
Обучение длительностью 3–4 месяца в формате полного рабочего дня (9:00–18:00). Для кандидатов из городов, где есть наш офис, — обязательное посещение офиса. Для кандидатов из других регионов РФ — удаленный формат.
Теория и практика: вы будете изучать материал и сразу применять его на учебных проектах.
Подготовка к собеседованиям и самопрезентации.
Практика под руководством опытного технического руководителя.
Формат работы после стажировки:
Гибридный режим (3 дня в офисе / 2 дня удаленно). До уровня М2.
Для кандидатов из любых регионов, где нет наших офисов — возможность удаленной работы.
Что делать, если знаний недостаточно?
Приходите к нам на бесплатное онлайн-обучение "Java-разработчик".
Для этого напишите в сопроводительном письме "Обучение".
Требования к кандидатам на бесплатное обучение:
Законченное высшее или среднее специальное (профильное) образование.
Базовые знания Java.
Знание что такое Git и как с ним работать.
Готовность пройти стажировку в компании ASTON.
Онлайн-обучение длится 3 месяца. Формат смешанный: самостоятельное изучение материалов на корпоративной платформе + 1 раз в неделю вечером занятие с преподавателем.
Что мы предлагаем:
Официальное трудоустройство.
Начальная зарплата после выхода на коммерческий проект от 60 000 RUB (сумма указана до вычета НДФЛ).
Регулярный пересмотр зарплаты по мере вашего роста.
Поддержку опытных специалистов во время стажировки и после выхода на проект.
Систему обучения, ориентированную на реальные задачи.
После старта на коммерческом проекте вам будут доступны:
Компенсация спортивного абонемента.
ДМС + стоматология.
Бонусы и скидки от компаний-партнеров.
Регулярные корпоративные мероприятия.
Расти в IT вместе с ASTON!
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.