Руководитель отдела digital-аналитики

Мы не ищем человека, который будет просто поддерживать существующую систему. Нам нужен специалист, который готов создать ее, развивать и влиять на результат.

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать и реализовывать программы продвижения услуг компании: ATL, BTL и интернет-маркетинг;
• Формировать и укреплять ценности бренда с помощью внешнего и внутреннего PR;
• Анализировать эффективность маркетинговых мероприятий и определять приоритетные каналы привлечения клиентов;
• Отслеживать маркетинговую, продуктовую и ценовую активность конкурентов;
• Участвовать в формировании ценовой политики компании в Сургуте и Нефтеюганске;
• Генерировать идеи и внедрять современные маркетинговые инструменты;
• Взаимодействовать с SMM- и SEO-специалистами, а также со СМИ;
• Контролировать выполнение планов и показателей филиала, управлять работой филиала в рамках своей зоны ответственности;
• Внедрять стандарты сервиса и повышать качество работы с клиентами.

Кого мы ищем

Нам нужен специалист, который:

• Ориентирован на результат;
• Умеет работать с аналитикой и принимать решения на основе цифр;
• Имеет опыт управления командой и готов брать на себя ответственность;
• Обладает лидерскими качествами, инициативностью и стратегическим мышлением;
• Знает законодательные и нормативные акты, регулирующие рекламную деятельность на территории РФ;
• Обладает развитыми коммуникативными навыками, умеет проводить презентации и вести переговоры.

Будет преимуществом:

• Высшее образование в сфере маркетинга;
• Навыки копирайтинга.

Что мы предлагаем:

• Команду, которая поддерживает инициативы и готова внедрять изменения;
• Официальное трудоустройство;
• Конкурентную заработную плату. Финальные условия обсуждаются с успешным кандидатом;
• Обучение и повышение квалификации за счет компании.

Привет!
Мы ищем интернет-маркетолога в команду, который хочет расти, развиваться и прокачивать свои скиллы :)

Предлагаем преимущественно удалённый формат работы, но хотим встречаться в офисе 1-3 раза в месяц, офис находится в г. Екатеринбург.

Чем предстоит заниматься:

• Вести работу по KPI в Asana, почте и чатах
• Работать с инструментами: VK, МТ, Yandex (медийка, лидген, поиск и сети), в том числе аудитории/сегменты, динамические объявления и товарные фиды, кампании на подписчиков и ивенты
• Работать с аналитикой в Yandex Metrica, GA, Data Studio
• Составлять посылы и ТЗ на креативы
• Формировать прогнозы и отчеты на месяц/квартал/год с разбивкой по месяцам, источникам трафика, рекламным форматам вместе с подрядчиками
• Участвовать в брифингах и встречах

Что мы ожидаем от Вас:

• Понимание воронок продаж и прогрева лидов
• Умение анализировать свою работу в: Яндекс Метрике и Медиаметрике, Google Analytics, E-commerce, Data Studio
• Знание А/В тестов и экспериментов
• Умение создавать и тестировать необходимые цели/пиксели
• Опыт создания рекламы в VK, МТ, Яндексе (поиск, сети, медиа-видео креативы и товарные фиды), E-commerce (фиды, смарт-баннеры, продажи в интернет-магазине)
• Навыки составления посылов и ТЗ на креативы

Что мы предлагаем:

• Трудоустройство в полном соответствии с требованиями ТК РФ
• Стабильную «белую» заработную плату (без задержек)

• Сплоченную команду профессионалов
• Возможность профессионального и карьерного развития
• Официальное трудоустройство в штат компании (не фриланс)

• Компенсацию сотовой связи, ДМС (со стоматологией)

• Работа преимущественно удалённая, с посещением офиса 1-3 раза в месяц.
• Место работы: ул. Мамина-Сибиряка 85.

Ждем Вас в нашу команду!

Мы — ресторанная сеть. В поиске маркетолога, который возьмёт на себя операционную часть маркетинга и будет обеспечивать стабильную реализацию текущих маркетинговых задач.

Это не роль про разработку глобальной маркетинговой стратегии. Это роль про организацию, координацию и контроль: собрать информацию от ресторанов, поставить задачу, проконтролировать исполнителя, проверить результат и довести всё до запуска.

Нам нужен человек, который умеет держать в работе несколько объектов и десятки параллельных задач, не терять сроки и самостоятельно доводить задачи до результата.

_______________________________________________________________________

Финансовые условия

Первые 2 месяца (период адаптации)

✅Гарантированный оклад: 65 000 ₽ в месяц.

С 3-го месяца (оклад + KPI)

• Базовый оклад: 65 000 ₽.

• Бонус за план по выручке (100%): +10 000 ₽.

• Бонус за план по новым гостям в CRM: +7 000 ₽.

• Максимальная премия: 17 000 ₽.

✅Итого совокупный доход с 3-го месяца: до 82 000 ₽ на руки.

❕ Важно: система KPI гибкая и может корректироваться под актуальные задачи

_______________________________________________________________________

Ключевые обязанности

Координация и контент: сбор информации от ресторанов об акциях и мероприятиях. Постановка ТЗ и контроль работы дизайнеров, SMM и подрядчиков.

Реклама на объектах: изготовление, логистика и контроль актуальности печатных материалов (меню, афиши, тейбл-тенты) внутри ресторанов.

CRM и лояльность: настройка акций в системе лояльности, сегментация базы, запуск push/SMS/email-рассылок и сбор статистики.

Акции и аналитика: участие в разработке акций, предварительный расчет их экономики и последующий анализ результатов.

Сайт и отзывы: мониторинг отзывов на площадках, передача негатива управляющим, контроль рейтингов и обновление информации на сайтах.

Документооборот: запрос закрывающих документов у подрядчиков и передача их в бухгалтерию.

_______________________________________________________________________

Что мы ждём от кандидата

Опыт в маркетинге, HoReCa или координации проектов от 1 года.

Высокий уровень самоорганизации: умение вести десятки параллельных задач и жестко соблюдать дедлайны.

Навык грамотного составления понятных ТЗ для исполнителей.

Уверенное владение Excel / Google Таблицами.

Понимание базовых принципов SMM, digital-продвижения и рассылок.

Будет плюсом: опыт в HoReCa, знакомство с iiko и системами лояльности, опыт работы с сервисами отзывов, рассылками и административными панелями сайтов.

_______________________________________________________________________

Мы предлагаем

• Гибридный график работы: удалённо + точечные выезды

• Испытательный срок - 2 месяца

• Корпоративные мероприятия

• Обучения за счет компании при необходимости

Готовы начать сотрудничество? Отправляйте отклик !

Будем рады рассмотреть ваше портфолио и ознакомиться с навыками!