AQA Engineer (Java)
айтикью груп · На сервисе с: 17.08.26 17:19
ITQ Group — компания, специализирующаяся на создании собственного ПО и заказной разработке для финансового сектора, ритейла, промышленных холдингов и лотерейного бизнеса. Мы за гибкие методологии в работе и такие же гибкие, комфортные отношения внутри команды.
Сейчас мы в поиске AQA Engineer (Java) в команду разработки для одного из крупнейших банков.
О проекте:
Это не просто "банковский софт": здесь вы будете работать с высоконагруженной микросервисной архитектурой (Kubernetes, Docker, Istio, Kafka) и влиять на продукты. Работа в большой распределенной команде по Agile (SCRUM/Kanban) с двухнедельными спринтами.
Чем предстоит заниматься:
— Разрабатывать и поддерживать автотесты на Java (Selenium, RestAssured, Hibernate, Cucumber, JUnit);
— При необходимости использовать Python для решения нестандартных задач автоматизации;
— Внедрять современные AI-инструменты в повседневную практику: генерация кода, анализ логов, оптимизация тестовых сценариев и составление промптов;
— Проводить интеграционное и E2E-тестирование, работать с REST/SOAP/Kafka, поднимать заглушки и эмуляторы;
— Анализировать требования, писать тестовую документацию в TMS (TestIT / Zephyr) и участвовать в планировании спринтов.
Что мы ждем от вас:
— Опыт коммерческой разработки автотестов на Java от 2-х лет;
— Глубокое знание клиент-серверной архитектуры и микросервисов (Docker, K8s — обязательное понимание);
— Экспертный SQL (сложные запросы с объединением 3+ таблиц, процедуры) и опыт работы с БД (PostgreSQL/Oracle);
— Опыт работы с инструментами CI/CD (Jenkins, Git, Bitbucket), сборщиками (Maven/Gradle) и анализом логов (Kibana/Grafana/OpenShift);
— Отличное владение API-инструментами (Postman/Insomnia) и прокси (Charles/Fiddler);
— Опыт тестирования UI/UX (DevTools) и мобильных/веб-приложений;
— Навыки работы с брокерами сообщений (Kafka, MQ);
— Аналитический склад ума, умение работать как в команде, так и самостоятельно, и готовность использовать AI для повышения личной эффективности.
Мы предлагаем:
— Официальное трудоустройство по ТК РФ
— Заработная плата ~110 000 на руки
— Стабильность и масштаб системообразующей компании с перспективой карьерного роста;
— Погружение в стратегический продукт в окружении сильных инженеров;
— Удобный формат: удаленка / офис / гибрид (офис в Москве, м. ВДНХ, ул. Ракетный Бульвар, 16);
— Дополнительные 2–5 дней к отпуску (Days Off) каждый год.
Статьи для Автоматизация тестирования
Похожие вакансии Автоматизация тестирования
Мы – группа команд разработчиков и аналитиков широкой экспертизы (бизнес/системы/BI), развивающих платформу - конструктор функционала и модулей под необходимые бизнес-функции и продуктовую линейку инструментов управленческой отчетности для всех ключевых направлений Сбера.
Автоматизируем бизнес-процессы через подключение микро модулей и схем платформы.
Мы расширяем команду ввиду масштабирования нашей Платформы и ищем активных разработчиков, способных привнести свои знания и опыт на новые направления с хорошим техническим базисом и собственным взглядом на реализацию продукта.
-
Составлять тестовую документацию: тест-кейсы, тест-планы, чек-листы, протоколы тестирования релизов;
-
Изучать и оценивать требования к ПО на предмет полноты и покрытия функциональности;
-
Функциональное, регрессионное, интеграционное тестирование;
-
Анализ, воспроизведение, локализация дефектов;
-
Участие в создании автотестов;
-
Работа в JIRA/Confluence/Bitbucket.
-
Высшее техническое образование;
-
Опыт тестирования enterprise решений от 3 лет;
-
Знание методик тестирования;
-
Опыт тестирования REST API;
-
Знание JSON и XML(XSD);
-
Умение работать с консолью браузера;
-
Знания JavaScript;
-
Умение писать автотесты на фреймворке Jest с использованием Selenium.
Будет плюсом:
-
Участие в реализации web-проектов с нуля;
-
Знание backend-стека (Node.js, Express, Sequelize, PostgreSQL, ClickHouse).
-
Комфортный современный офис: Кутузовский проспект 32;
-
Офисный формат работы на период испытательного срока, после возможен переход на гибрид;
-
Ежегодный пересмотр зарплаты, системы оплаты формируется из окладной части и годовой премии;
-
Корпоративный спортзал и зоны отдыха;
-
Более 400 образовательных программ СберУниверситета для -профессионального и карьерного развития;
-
Программа адаптации и помощь руководителя на старте;
-
Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная -пенсионная программа;
-
Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
-
Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких;
-
Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.