Специалист по рекламе Ozon (удаленно)
дутов михаил романович · На сервисе с: 17.08.26 10:55
Привет, меня зовут Михаил Дутов.
Я предприниматель, основатель агентства TopKeys, а также e-com маркетолог.
Мы с командой помогаем селлерам на маркетплейсах Wildberries и Ozon увеличивать продажи и сокращать рекламные расходы за счет комплексного е-com маркетинга и аналитики.
Главный ценный продукт нашей компании – это рост продаж наших Клиентов.
Сейчас мы запускаем новое направление, и я ищу сильного специалиста, который готов взять на себя ответственность за работу с кабинетами наших Клиентов на Ozon.
И поэтому мы ищем такого специалиста, как ты…
А именно: Специалиста по рекламе Ozon, с высоким уровнем ответственности и нацеленности на результат.
Задачи:
— Настраивать и запускать внутреннюю рекламу;
— Анализировать статистику, строить гипотезы, делать A/B тесты;
— Расчет юнит-экономики, настройка участия в акциях и стратегий ценообразования;
— Настройка внешнего продвижения (шопсы);
— Настраивать мониторинг позиций, анализировать конкурентов;
— Анализ складского распределения и предложения по поставкам;
— Постановка задач сотрудникам из смежных отделов;
— Подготовка отчетов (ежедневный, еженедельный и ежемесячный).
Мой будущий Специалист по рекламе Ozon:
— Имеет опыт в управлении рекламой на Ozon или окончил профильные курсы;
— Умеет и любит работать в сервисе Mpstats и Google-диске;
— Обладает аналитическим складом ума;
— С системным подходом к работе, внимательный и ответственный;
— Умеет работать с большим объемом информации, чтит дедлайны;
— Имеет развитые навыки работы в команде;
— Умеет использовать нейросети в работе (будет преимуществом);
— Желает развиваться и учиться новому.
Условия работы:
— Удаленная работа; Наличие ПК/ноутбука;
— График работы - полная занятость, рабочее поле с 9:00 до 18:00 мск, Пн-Пт (в выходные запуск продвижения);
— Важно вовремя закрывать задачи и соблюдать дедлайны;
— На старте адаптация — 1 неделя (оплачиваемая после ИС);
— На адаптации обучение всем аспектам деятельности, введение в должность, приветствуются любые вопросы и инициатива;
— Оплата: сделка + KPI – в среднем 50 - 70 тр/мес, выплаты — еженедельно;
— Оформление по ТК (по желанию сотрудника).
Что ты получишь:
— Интересные задачи и проекты;
— Практика работы с внутренней рекламой;
— Обучение фундаментальным законам рекламы и маркетинга;
— Молодой, позитивный коллектив, работа в команде;
— Перспектива карьерного роста до уровня руководителя направления Ozon и руководителя департамента продукта.
Оставляйте свой отклик и примите участие в создании топовой команды на рынке маркетплейсов, научитесь выстраивать и автоматизировать рабочие процессы, а также внесите свой вклад в увеличение продаж хороших товаров по всему СНГ.
Если вас заинтересовало сотрудничество, пишите в отклике: «мне интересна эта вакансия».
Похожие вакансии Performance-маркетинг
Team Lead Performance marketing (диджитал-агентство) | Руководитель отдела рекламы
Диджитал-агентство LEGOCAR - крупнейшее рекламное агентство в России в направлении "Автобизнес".
Сегодня с нами работают более 700 клиентов: автопроизводители, автохолдинги, независимые автосалоны и сервисные станции. Мы продвигаем в интернете известные автобренды: HAVAL, CHERY, GEELY, LADA, MERCEDES-BENZ, OMODA, JAECOO и многие другие.
Основными направлениями деятельности LEGOCAR являются:
- разработка сайтов на собственной платформе (более 500 проектов);
- контекстная реклама;
- таргетированная реклама;
- SEO|AEO|GEO - продвижение;
- медийная реклама;
- размещение и продвижение на классифайдах|маркетплейсах;
- услуги дизайна.
В новый проект по Perfomance-продвижению 200+ автосалонов (клиентов) по России мы открываем позицию: Team Lead Perfomance направления.
Естественно, мы рассматриваем кандидатов только с опытом работы в агентствах. Только такие бойцы понимают, что такое "Клиентоориентированность" и "Индивидуальный подход", когда Клиенты могут написать и ранним утром, и перед сном.
А, Руководители и аккаунты всегда должны быть на связи и жизнерадостным голосом отвечать и писать))
Нам так же важно, чтобы Руководитель группы, которого мы ищем готов был на первоначальном этапе самостоятельно ручками запускать проекты по контекстной и таргетированной рекламе.
Чем предстоит заниматься:
КОМАНДА
- Участвовать в найме команды: подбор, адаптация и обучение новых сотрудников;
- Управлять командой специалистов: загрузка команды, распределение задач и контроль качества их выполнения.
- Устанавливать KPI, контролировать их выполнение и систему премирования;
- Развивать специалистов: обучать, проводить обратную связь, делиться экспертизой и помогать профессионально расти.
- Разрабатывать и актуализировать обучающие материалы, гайды, чек-листы, регламенты по процессам отдела;
- Выстраивать эффективные процессы в рамках своей команды, а также взаимодействия с соседними отделами;
КЛИЕНТЫ
- Участвовать в переговорах и конференциях с клиентами (продажи, недовольства, сложные запросы, встречи, прочее);
- Проводить аудиты (внутренние, внешние);
- Подготавливать и защищать коммерческие предложения, медиапланы и стратегии.
- Разрабатывать прозрачные отчеты для клиентов;
- Тесно взаимодействовать с отделом продаж: предоставление экспертной поддержки на этапе предпродаж, помощь в подготовке коммерческих предложений и аудитов;
- Анализировать претензии клиентов, связанных с работой отдела, и реализовывать меры по их предотвращению;
- Уметь эффективно коммуницировать и отвечать на вопросы клиентов и проектной команды, демонстрируя глубокое понимание проекта и его результатов;
- Подготавливать регулярные отчеты для руководства о результатах работы отдела (KPI, финансовые показатели, завершенные проекты, проблемы, планы);
- Подключаться к сложным проектам и помогать команде в их реализации
ПРОЕКТЫ
- Выстроить систему проектного управления: контроль качества, таймингов, взаимодействия с клиентами и командой;
- Разрабатывать стратегии продвижения для 150+ проектов;
- Проводить регулярный аудит рекламных кампаний на предмет ошибок и точек оптимизации
- Генерировать гипотезы, идеи, тесты по улучшению показателей;
- Глубоко анализировать рекламные кампании, аудитории сайта и показателеи.
- Оптимизировать текущие процессы и внедрять новые подходы для повышения эффективности.
- Быть готовым самостоятельно вести проекты в критических ситуациях (Яндекс.Директ, опционально в Google Ads), запуск кампаний как самостоятельно, так в связке с младшими специалистами;
Мы ждем от кандидата:
- Агентский опыт от 3 лет в Perfomance-направлении с управлением командой (от 5 человек) или руководством проектами;
- Опыт в развитии команды: опыт наставничества, построения карьерных треков и формирования кадрового резерва.
- Опыт проведения обучений и внутренних митапов;
- Навык подготовки обучающих материалов: гайды, регламенты, видеоуроки;
- Умение разрабатывать стратегии, медиапланы и коммерческие предложения;
- Опыт работы с небольшими бюджетами и сотней проектов;
- Глубокую экспертизу в интернет-маркетинге, знание инструментов контекстной и таргетированной рекламы на уровне senior-специалиста: Директ, ВК, посевы, классифайды, чат-боты, А/Б тесты, подбор связок;
- Опыт работы с Метрикой, BI;
- Опыт работы с системами оптимизации (K50 или другие);
- Навыки работы с Power Point, хорошее знание Excel;
- Умение анализировать данные, принимать решения на основе метрик и оптимизировать рекламные кампании;
- Уверенную работу с системами сквозной аналитики, понимание принципов работы API.
Мы предлагаем:
- Полностью удалённую работу с гибким графиком (возможен свой часовой пояс);
- Официальное оформление по ТК РФ в аккредитованной IT-компании;
- Реальную возможность карьерного роста;
- Оплачиваемое обучение и конференции;
- Участие в интересных и проектах федерального масштаба;
- Корпоративные мероприятия за счёт компании;
- Достойный уровень оплаты труда - зависит от Ваших знаний, навыков и опыта;
- Лояльное руководство и свободу в принятии решений в рамках отдела.
Если вы готовы строить процессы, развивать команду и расти вместе с нами — ждём ваш отклик!
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.