Junior Контент-мейкер

PRO.FINANSY — самая крупная онлайн-школа финансовой грамотности в России и СНГ и успешный IT-проект.

Направления компании:

1. Школа PRO.FINANSY
- более 250.000 студентов платных продуктов,
- более 1.000.000 клиентов бесплатных продуктов,
- более 250 человек в команде.

2. PRO.FINANSY — FinTech компания, в разработке которой:
- Экосистема для инвесторов profinansy.ru,
- Приложение pro.club - сообщество инвесторов,
- Приложение pro.budget - приложение по учету личных финансов,
- Приложение pro.finansy - сервис по управлению личными финансами и инвестициями.

Мы в поисках Руководителя редакции, который возьмет на себя стратегическое управление всем контент-производством компании. В команде уже есть авторы Telegram-каналов, контент-маркетологи ботов, CRM-маркетолог, email-редакторы и другие специалисты по работе со словом.

Чем предстоит заниматься:

• Управлять текстовой редакцией. Планирование, контроль дедлайнов, распределение загрузки, обеспечение качества, найм, адаптация и развитие команды авторов и редакторов.

• Управлять медиапланом и дистрибуцией. Работа с площадками, где ключевой формат — текст: Telegram, боты, email-рассылки, MAX, VK, Дзен и другие.

• Создавать и масштабировать контентные воронки. Вместе с отделом маркетинга обеспечивать контентную часть запусков, вебинарных и автоматизированных воронок;

• Отвечать за качество финансового текста. Разрабатывать и внедрять редакционную политику, следить за единым ToV, выстраивать систему фактчекинга, контролировать экспертные материалы и обучать авторов работе с текстовыми форматами;

• Работать с аналитикой. Отслеживать ERR, охваты, рост аудитории, входы в воронки, регистрации и другие показатели эффективности текстового контента.

Важно: вы не пишете каждый пост самостоятельно. Ваша задача — выстроить систему производства контента, четко распределить ответственность внутри команды, контролировать качество и управлять бизнес-результатом. Конечная цель работы редакции — контент является главным драйвером продаж и регистраций.

Что для нас важно:

• Имеете управленческий опыт в Edtech. У вас за плечами — успешное руководство редакцией или отделом контента (от 5 человек) именно в онлайн-школе. Вы знаете, как выстроить процессы так, чтобы дедлайны соблюдались, авторы не выгорали, а качество текстов оставалось стабильно высоким даже в периоды активных запусков.

• Понимаете специфику онлайн-школ изнутри (обязательно!). Вы хорошо знакомы с циклом запусков, работой с воронками, автовебинарами и прогревами. Для вас не в новинку, что контент — это не просто тексты, а инструмент продаж, и вы умеете подчинять производство маркетинговым KPI.

• Разбираетесь в финансах (критично). Вы глубоко погружены в инвестиционную тематику. Будет большим плюсом, если у вас есть собственный инвест-портфель, вы прошли обучение в PRO.FINANSY или имеете релевантный опыт работы в онлайн-школах по обучению инвестированию;
• Опыт работы с большим кол-вом площадок одновременно: телеграм-каналами, ботами, email-рассылками, ВК, Дзен и пр. Понимаете специфику всех каналов и умеете выстраивать работу на каждом из них;
• Экспертный уровень в текстах: вы сами пишете круто и можете научить других писать «просто о сложном», продавая через тексты и вовлекая аудиторию;
• Аналитический склад ума: вы работаете с данными, анализируете метрики (ERR, охваты, конверсии), строите гипотезы и принимаете решения на основе цифр;
• Системность и внимание к деталям: Вы умеете организовать работу так, чтобы ничего не выпадало из-под контроля. Для вас «медиаплан» — это инструмент управления, а не формальность.

Скорее всего, вы нам подойдёте, если сейчас вы:

• ✅ Или возглавляете отдел контента / являетесь главным редактором в онлайн-школе, специализирующейся на финансовой грамотности и обучении инвестициям на фондовом рынке — это идеальный сценарий, вы уже «в теме» и знаете нашу аудиторию изнутри.
• ✅ Или руководите контент-подразделением в онлайн-школе из другой ниши, но при этом глубоко погружены в инвестиции вне работы — вы самостоятельно изучаете рынок, формируете и управляете собственным инвестиционным портфелем, следите за новостями сектора и понимаете логику принятия финансовых решений.

Нам будет сложно совпасть, если:

• ❌ У вас нет опыта работы в онлайн-школах на позиции руководителя отдела контента / главного редактора;

• ❌ У вас нет глубокого понимания инвестиционной ниши;

• ❌ У вас нет управленческого опыта;

• ❌ Ваш основной опыт связан с видео-контентом, а не с текстовым — мы пишем посты, статьи и рассылки.

Что мы предлагаем:

• Полностью удаленная работа в графике 5/2 с 10 до 19 мск;
• ⁠Оформление по ТК РФ;
• Вознаграждение: оклад + KPI, совокупный доход до 200 000₽ gross. Финальные условия обсуждаем исходя из опыта;
• Доступ ко всем продуктам PRO.FINANSY;
• ⁠Возможность обучаться за счет компании;
• ⁠Дружная команда профессионалов из разных концов света;
• Крайне динамичный темп работы в динамично развивающейся компании;
• Перспективы карьерного роста — мы ценим инициативных людей!

Почему стоит присоединиться к нам?

• Ты будешь работать в компании, которая меняет жизнь людей к лучшему.
• Тебя ждет масштабирование, вызовы и возможность реализовать свой потенциал на 200%.

Компания YAMI - современный и быстрорастущий бренд электроники.

«YAMI»— одна из ведущих компаний Казахстана, успешно развивающая продажи на платформе Kaspi.kz. Мы ищем креативного и результативного Контент-маркетолога, который умеет не только создавать план по маркетингу, но и реализовывать его в виде хорошего контента, эффективно работать с блогерами и масштабировать продажи товаров через социальные сети и другие каналы продаж.

Цель: Сейчас наша компания доросла до того уровня, когда нам требуется целый отдел – Маркетинга. Мы будем строить маркетинговую функцию с нуля. Это не управление готовым отделом — это создание, а самое главное реализация стратегии. Нам нужен человек, который умеет думать, как стратег и действовать как предприниматель.

Основные задачи:

Обязанности:

Будет плюсом при принятии решения:

- Опыт работы в компаниях имеющих такой же рынок сбыта как у нас

- Опыт запуска нового продукта или выхода на новый рынок

- Наличие собственных кейсов с измеримыми результатами роста продаж

Основные качества, на которые мы обращаем внимание:

- Инициативность, идейность

- Предпринимательское мышление

- Аналитический склад ума

- Любопытство к продукту компании

- Умение самостоятельно принимать решение

Мы предлагаем:

- График работы 6/1 пн-пт с 10:00 до 18:00; сб с 10:00 до 14:00

- Реальные полномочия — возможность строить маркетинг так, как вы видите правильным на основании своего личного опыта

- Прямой доступ к руководству и быстрые решения

- Амбициозный продукт и команду, которая хочет расти вместе с компанией

- Конкурентная заработная плата + KPI по результатам работы

Если Вы готовы встать во главе целого отдела и организовать его работу, тогда ждем именно Вас в нашу команду!