inwizo

Chief Architect (Payments)

inwizo · На сервисе с: 14.08.26 13:08

Зарплата не указанаРоссияМоскваУдалёнка

В Inwizo не ищут «ещё одного архитектора».
Здесь нужна ключевая роль: собрать несколько работающих платежных контуров в одну понятную, устойчивую и управляемую платформу.

У нас уже есть процессинги, eCommerce, wallet, billing, merchant-продукты, финансовый учёт, reconciliation и data-системы. Бизнес работает и растёт. Теперь нужен человек, который разберётся, как всё должно быть устроено дальше — без бесконечных переписываний и без остановки production.

Если вы умеете наводить порядок в сложных системах, понимаете, где в платежах живут деньги, статусы и правда о данных, — это ваша роль.

Что нужно будет сделать

  • Сформировать понятную архитектуру платформы: что объединяем, что оставляем автономным, как системы взаимодействуют между собой.

  • Определить, где должны жить ledger, routing, settlement, reconciliation, отчётность и ключевые данные для мерчантов.

  • Разобрать legacy eCommerce-платформу и предложить реальный план её развития без риска для бизнеса.

  • Настроить правила для интеграций: API, события, данные, логирование, мониторинг, безопасность и совместимость изменений.

  • Принимать решения по кросс-системным изменениям вместе с CTO, продуктом и инженерными командами.

  • Помогать подключать новые технологические активы и команды без создания ещё одного изолированного контура.

Кого мы ищем

Вы уже работали архитектором уровня платформы или нескольких продуктов, а не только проектировали отдельный сервис.

Будет важно:

  • опыт в payments, fintech, processing, acquiring, issuing, wallet, banking technology или другом высоконагруженном транзакционном бизнесе;

  • понимание ledger, settlement, reconciliation, идемпотентности и консистентности данных;

  • опыт с распределёнными системами, API, очередями, event-driven architecture и high availability;

  • опыт модернизации legacy и аккуратной декомпозиции монолитов;

  • умение спорить по существу, находить рабочие компромиссы и отвечать за последствия решений.

Платёжный опыт — большой плюс. Но если вы строили действительно сложные высоконагруженные транзакционные системы, готовы быстро погрузиться в домен и умеете мыслить на уровне платформы — тоже будем рады познакомиться.

Что важно понимать

Это не роль руководителя разработки и не роль владельца инфраструктуры.
Ваш фокус — архитектура: целостность системы, границы ответственности, работа с данными и технические решения, которые не рассыпаются через полгода.

Условия

  • Работа в амбициозной международной компании, которая активно растёт и развивается.
  • Возможность влиять на ключевые технические решения и видеть результат своей работы в реальном бизнесе.
  • Высокий уровень самостоятельности, доверия и ответственности в рамках своей зоны.
  • Работа в сильной команде профессионалов, где ценят экспертизу, инициативу и прямой диалог.
  • Интересные нестандартные задачи, которые дают пространство для профессионального и карьерного роста.
  • Возможность реализовывать собственные идеи и участвовать в развитии продуктов и технологий компании.
  • Открытая рабочая среда без лишней бюрократии и с фокусом на результат

Откликайтесь, если хотите не обслуживать один продукт, а собрать архитектуру целого финтех-бизнеса.

Похожие вакансии Системный архитектор

hh.ru
playerok
от 400k ₽РоссияМоскваУдалёнка

Playerok — это маркетплейс цифровых товаров и услуг. Мы соединяем покупателей и продавцов, берём на себя безопасность сделки и запускаем собственные продукты. Строим масштабный бизнес на быстрорастущем рынке, на стыке гейминга, финтеха и e-commerce.

Ищем архитектора, который возьмёт архитектурный трек как соавтор — тянет направление сам, спорит по существу, отвечает за результат. Для амбициозных это редкий шанс построить платформу и процесс с фундамента, а не прийти на готовое. Это стройка: спроектировать сервисы, которых ещё нет, и выстроить архитектурную культуру, которой ещё нет. Позиция требует большой самостоятельности и вовлеченности в процессы.

Чем предстоит заниматься:

  • Проектировать новые сервисы — от требований и контракта до решений о хранилище, синхронизации, транспорте.
  • Резать монолит — выделять сервисы, находить границы, не ломая живую систему.
  • Строить architecture governance — чтобы архитектурные решения команд ловились автоматическими проверками и правилами, а не ручным согласованием.
  • Держать честную карту системы — слепки «как есть», снятые из кода, а не из легенд, и не устаревающие молча.
  • Вести реестр решений — чтобы через полгода было видно, почему система такая, а не археология по чатам.

Нам важно:

  • Опыт проектирования систем и декомпозиции на сервисы: проведение
    границ, управление связностью.
  • Глубокое понимание распределённых данных: source of truth, consistency и eventual consistency, событийная интеграция, trade-off между availability и data freshness.
  • Проектирование эволюционируемых контрактов и схем: обратная совместимость, миграции без даунтайма.
  • Понимание обратимости решений, умение соразмерять проработку с ценой ошибки.
  • Сильное инженерное мышление: разбор решений на альтернативы, критерии и trade-off, честная оценка цены.
  • Уверенное чтение кода, проектирование не в отрыве от реализации.
  • Опыт применения AI-инструментов как рычага в инженерной работе.
  • Самостоятельность в условиях неопределённости, без готового ТЗ.

Будет плюсом:

  • Опыт работы и понимание Node.js / NestJS стека.
  • Опыт выделения сервисов из монолита.
  • Опыт с ADR и архитектурной документацией.

Наш стек:
TypeScript, NestJS, gRPC, Kafka, PostgreSQL, Redis, Elasticsearch, Kubernetes,
монорепозитории (yarn workspaces). Событийная интеграция, CDC, два ЦОДа.

Что предлагаем:

  • Полностью удаленный формат сотрудничества.

  • 400 000 руб — ориентировочная вилка, обсудим после всех этапов интервью.

  • Возможность выбрать форму сотрудничества и оплаты (все налоги — наша забота).

  • Онбординг-квест — не бросим в бой без подготовки, введем в курс дела и подключим к команде.

  • Занятость 5/2 с 8-часовым рабочим днем - c 10 до 19.

  • Команда профи — работаешь с инициативными и увлеченными коллегами.

  • Пауза на восстановление — «перезагрузиться» можно в оплачиваемом отпуске или на больничном.

Откликайся на вакансию — это первый шаг к тому, чтобы стать частью команды, которая меняет правила игры. Ваш ход! 🎮

Соц.сети
R
400k–450k ₽РоссияУдалёнка

Lead AI Architect (мультиагентные системы, production AI)

Формат: фуллтайм, удаленно
Локация: Россия, граждане РФ
Компания: Rubrain, сфера: промышленность
Оформление: ИП/СЗ
ЗП: 400-450 тыс. рублей

Ключевой стек: Python / .NET, PostgreSQL, Kafka/RabbitMQ, Docker, K8s.

Обязательно:

- Высшее техническое образование.
- Проектирование систем «с нуля»: декомпозиция домена, выбор архитектурного стиля (монолит / микросервисы / event-driven) под конкретные ограничения, формирование нефункциональных требований;
- Минимум один production-кейс системы с LLM как рабочим компонентом, доведённый до эксплуатации;
- Проектирование мультиагентных сценариев и оркестрации
- RAG и векторные БД на практике (документы сложной структуры, таблицы); 
- Опыт интеграции со сложными корпоративными ИС: ERP, учётные и операционные системы, legacy без нормальных API, источники в виде выгрузок и таблиц;
- Техническое лидерство: ответственность за архитектуру проекта или группы проектов,
- Ежедневное использование инструментов агентской разработки (Claude Code, Cursor, Codex, Copilot или аналоги) с обязательным код-ревью и тестами на каждое изменение;

📩 Отклик: @Lena_Smartbrainio

#вакансия #AI #Architect #LangGraph #MCP #RAG

hh.ru
лига цифровой экономики

Системный архитектор

лига цифровой экономикиНа сервисе с: 19.08.26 17:02
Зарплата не указанаРоссияМоскваГибрид

Проект банка Топ-3, который ннаправлен на модернизацию существующей платформы и переход прикладных решений с legacy-инфраструктуры на контейнеризированную среду

Твои задачи:

  • Анализировать текущую архитектуру, legacy-компоненты и существующие технические ограничения

  • Проектировать целевую архитектуру решения на базе Kubernetes

  • Определять подходы к контейнеризации и миграции существующих продуктов и прикладных компонентов

  • Прорабатывать архитектуру взаимодействия сервисов, интеграций и API

  • Формировать требования к отказоустойчивости, масштабированию, безопасности, мониторингу и логированию

  • Определять архитектурные принципы для CI/CD и процессов развёртывания

  • Выбирать и согласовывать технологические решения и компоненты платформы

  • Подготавливать и вести архитектурную документацию

  • Сопровождать реализацию: консультировать команды разработки и DevOps, осуществлять архитектурный контроль принимаемых решений

  • Участвовать в оценке технических рисков, зависимостей и готовности решения к промышленной эксплуатации

Что мы ждем от тебя:

  • Опыт работы архитектором IT-решений от 5 лет

  • Опыт проектирования и развития сложных распределённых / enterprise-систем

  • Практический опыт миграции legacy-систем и перехода на современную архитектуру

  • Глубокое понимание микросервисной архитектуры, контейнеризации и Kubernetes

  • Опыт проектирования решений для Docker/CRI-O, CI/CD и автоматизированного развёртывания

  • Понимание принципов построения отказоустойчивых систем, сетевого взаимодействия, безопасности, мониторинга и логирования

  • Опыт проектирования интеграций и API (REST/gRPC), взаимодействия между сервисами

  • Умение формировать целевую архитектуру, архитектурные решения и требования к компонентам платформы

  • Опыт взаимодействия с командами разработки, DevOps, системного анализа и QA, сопровождение архитектурных решений на всех этапах реализации

  • Способность оценивать технические риски, ограничения и зависимости при миграции.

Будет плюсом:

  • Опыт работы с Cilium, MetalLB, Istio, Kubernetes Operators, PostgreSQL, Kafka, а также с платформами обработки данных Hadoop/Ozone/Spark/Flink

Что мы обеспечиваем:

  • Внутренние семинары, митапы, мы очень любим учиться новому
  • ДМС со стоматологией для сотрудников и скидку на покупку ДМС для ближайших членов семьи
  • Технику для комфортной работы
  • Сессии профессионального развития персонала, результатом которой является план индивидуального развития каждого сотрудника

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.