Лебро спорт — бренд спортивной экипировки для единоборств. Мы активно развиваем направление на маркетплейсах и ищем в команду дизайнера-маркетолога на постоянную работу в штат. Рассматриваем только на постоянную работу, а не разовые задачи!!!!
Нам нужен не просто дизайнер, который умеет делать красивые карточки. Нам нужен человек, который понимает, как визуал влияет на продажи, умеет находить сильные смыслы товара, превращать их в понятную инфографику, тестировать гипотезы и анализировать результат.
Что предстоит делать:
1. Создавать визуал для новых товаров;
- разрабатывать инфографику и структуру карточек;
- создавать обложки и слайды;
- определять, какие преимущества товара необходимо показать покупателю;
- выстраивать визуальную подачу с учётом целевой аудитории;
- работать совместно с командой.
2. Перерабатывать существующие карточки
У нас уже есть большая база товаров и карточек. Задача — не просто «перерисовать красиво», а находить точки роста:
- менять обложки;
- тестировать разные варианты подачи;
- менять порядок и содержание слайдов;
- усиливать ключевые преимущества;
- понятнее показывать характеристики, комплектацию и преимущества;
- убирать лишнюю информацию;
- делать визуал более понятным и продающим.
3. Работать через гипотезы и тестирование.
Например: «Предполагаю, что текущая обложка недостаточно быстро доносит главное преимущество товара. Сделаем новый вариант, протестируем и сравним показатели». После теста важно не просто сказать «новый вариант лучше», а посмотреть на цифры и сделать вывод: что изменилось → почему → какой вариант оставляем → что тестируем дальше.
Какие показатели для нас важны
Мы смотрим не только на CTR. Нас интересует вся воронка карточки: показы → CTR → переход в карточку → взаимодействие с карточкой → добавление в корзину → заказ → выкуп → продажи. Поэтому конечный результат работы дизайнера-маркетолога для нас — не картинка. Конечный продукт — визуально готовая карточка товара, которая после тестирования показывает улучшение конверсий и в итоге помогает увеличивать продажи.
Что мы ожидаем от кандидата
- Обязательно: опыт создания карточек товаров для маркетплейсов;
- сильное владение графическими редакторами и ИИ-инструментами;
- хорошее чувство композиции, типографики и визуальной иерархии;
- понимание принципов продающей инфографики;
- понимание того, что карточка товара должна не только выглядеть красиво, но и продавать;
- умение работать с УТП и смыслами товара;
- способность объяснить, почему выбран тот или иной визуальный подход;
- базовое понимание аналитики маркетплейсов;
- готовность работать с цифрами и результатами тестов;
- интерес к поиску и проверке новых гипотез;
- опыт работы с Wildberries и Ozon;
- опыт проведения A/B-тестов;
- понимание CTR, CR, конверсии в корзину и заказ;
- опыт работы с ассортиментом одежды или спортивных товаров;
- понимание психологии покупателя.
Нам не подойдёт человек, который воспринимает задачу как «сделать красиво»; не интересуется результатами своей работы после публикации карточки; не умеет объяснить, почему принял то или иное дизайнерское решение; считает, что его работа заканчивается после передачи макета; не хочет работать с аналитикой; делает один вариант и не любит тестировать альтернативы.
Нам подойдёт человек, который думает примерно так: «Почему у этой карточки низкий CTR?» «Какое главное преимущество товара мы сейчас не доносим?» «Что покупатель должен понять за первые 2 секунды?» «Какую гипотезу мы можем проверить?» «Как поймём, что новый вариант действительно лучше?» «CTR вырос, но почему при этом не выросла конверсия в заказ?»
Условия
Работа в штате на постоянной основе удаленно;
полный рабочий день;
стабильная работа с растущим брендом;
оклад + KPI (обсуждается по результатам собеседования и выполнения ТЗ);
возможность напрямую влиять на визуальную стратегию бренда и результаты карточек;
работа не по принципу «получил ТЗ → сделал макет», а полноценное участие в развитии карточек и поиске точек роста.
Как откликнуться
В отклике обязательно приложите портфолио с карточками товаров для маркетплейсов.
Особенно интересны кейсы в формате: было → что изменили → почему → какие получили результаты.
Если есть реальные показатели до/после или результаты A/B-тестов — обязательно покажите их.
В сопроводительном сообщении коротко ответьте:
1. Сколько лет вы работаете с дизайном карточек маркетплейсов?
2. С какими площадками работали?
3. Какие показатели карточек анализировали?
4. Есть ли кейсы, где изменения в дизайне привели к росту конверсии?
5. Как вы обычно понимаете, что именно нужно изменить в карточке?
6. Обязательно укажите контакт для связи в ТГ/Вотсапп !!!