
сбер · На сервисе с: 13.08.26 17:04
Наша команда совершенствует подходы по работе с цифровыми ассистентами за счет использования собственной большой языковой модели - GigaChat и фреймворков по работе с ней. Работая с нами, вы станете частью команды, которая создает инновационные продукты и сервисы, открывающие новые горизонты для миллионов клиентов и помогающие им решать ежедневные задачи максимально эффективно.
Мы ищем инженера по обеспечению качества с желанием развиваться в направлении автотестирования на платформу "Цифрового ассистента".
Работать с большим количеством дефектов. Cбор, контроль и их исправление;
Проводить ручное интеграционное и функциональное тестирование агента;
Проводить тестирование агента на разных устройствах;
Разрабатывать тестовые артефакты (тест-план, тест-кейсы и т.д.);
Готовить тестовые данные, заниматься локализацией сложных дефектов;
Участвовать в решении проблем со смежными командами;
Участвовать в проработке задач;
Участвовать в автоматизации тестирования совместно с разработкой;
Анализировать результаты выполнения автоматизированных тестов;
Показ работающего функционала на приёмо-сдаточных испытаниях
Опыт функционального тестирования от 3-х лет;
Понимание процессов тестирования ПО;
Понимание микросервисной архитектуры;
Знание техник тест-дизайна и умение применять их на практике;
Умение понятно и грамотно оформлять свои мысли не только письменно, но и устно;
Умение составлять баг-репорты, описывать тест-кейсы;
Понимание Agile-методологий (Scrum, Kanban);
Опыт работы с Postman/Insomnia;
Знание xml/json структур;
Умение писать запросы к БД на уровне оператора join;
Умение читать системные логи;
Знание Java/Python/Go, умение разобраться и работать с чужим кодом;
Hавыки работы с git;
Опыт автоматизации тестирования (от unit до e2e);
Опыт работы с фреймворками автоматизации (pytest);
Умение работать с фикстурами и параметризацией;
Понимание основных принципов работы CI/CD;
Опыт работы с любой системой управления тестированием (TMS) и любой баг-трекинговой системой (BTS);
Развитые коммуникативные навыки, высокий уровень самоорганизации
комфортный современный офис рядом
возможность выбрать удобный график – офис/гибрид (опционально)
ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия (премия указывается в зависимости от должности и системы премирования)
корпоративный спортзал и зоны отдыха
более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
программа адаптации и помощь руководителя на старте (для вакансий уровня Junior)
расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.