
ттп острое жало · На сервисе с: 13.08.26 11:15
Обязанности:
Требования:
Условия:
Property Finder is the leading property portal in the Middle East and North Africa (MENA) region, dedicated to shaping an inclusive future for real estate while spearheading the region’s growing tech ecosystem. At its core is a clear and powerful purpose: To change living for good in the region.
Founded on the value of great ambitions, Property Finder connects millions of property seekers with thousands of real estate professionals every day. The platform offers a seamless and enriching experience, empowering both buyers and renters to make informed decisions. Since its inception in 2007, Property Finder has evolved into a trusted partner for developers, brokers, and home seekers. As a lighthouse tech company, it continues to create an environment where people can thrive and contribute meaningfully to the transformation of real estate in MENA.
About The Role
We're looking for a Senior Software Engineer to join the team building the services behind the region's leading property marketplace. You'll work on high-traffic, consumer-facing systems where latency, reliability, and cost efficiency directly shape the experience of millions of buyers, renters, and agents.
This is a hands-on senior role: you'll design and own services end to end, influence architecture beyond your immediate squad, and raise the engineering bar for the people around you.
What You'll Do
Playerok — это маркетплейс цифровых товаров и услуг. Мы соединяем покупателей и продавцов, берём на себя безопасность сделки и запускаем собственные продукты. Строим масштабный бизнес на быстрорастущем рынке, на стыке гейминга, финтеха и e-commerce.
Ищем архитектора, который возьмёт архитектурный трек как соавтор — тянет направление сам, спорит по существу, отвечает за результат. Для амбициозных это редкий шанс построить платформу и процесс с фундамента, а не прийти на готовое. Это стройка: спроектировать сервисы, которых ещё нет, и выстроить архитектурную культуру, которой ещё нет. Позиция требует большой самостоятельности и вовлеченности в процессы.
Чем предстоит заниматься:
Нам важно:
Будет плюсом:
Наш стек:
TypeScript, NestJS, gRPC, Kafka, PostgreSQL, Redis, Elasticsearch, Kubernetes,
монорепозитории (yarn workspaces). Событийная интеграция, CDC, два ЦОДа.
Что предлагаем:
Полностью удаленный формат сотрудничества.
400 000 руб — ориентировочная вилка, обсудим после всех этапов интервью.
Возможность выбрать форму сотрудничества и оплаты (все налоги — наша забота).
Онбординг-квест — не бросим в бой без подготовки, введем в курс дела и подключим к команде.
Занятость 5/2 с 8-часовым рабочим днем - c 10 до 19.
Команда профи — работаешь с инициативными и увлеченными коллегами.
Пауза на восстановление — «перезагрузиться» можно в оплачиваемом отпуске или на больничном.
Откликайся на вакансию — это первый шаг к тому, чтобы стать частью команды, которая меняет правила игры. Ваш ход! 🎮
Tech Lead / Team Lead интеграционной команды
Компания: Грин Вэйв Пэлас
Тип занятости: #full_time
Уровень: #senior #lead
Страна: #RU
Локация: #remote
Подробное описание вакансии:Нажмите, чтобы развернуть...
Tech Lead/Team Lead для agile-команды из 5 человек внутри компании: техническое лидерство, играющий тренер для уже работающих миддлов, переговоры со смежными подразделениями без формальной власти, интеграция с продуктами платформы PlatformEco (Node.js + SQL).
Обязанности
- Техническое лидерство
- Играющий тренер для уже работающих миддлов
- Переговоры со смежными подразделениями без формальной власти
- Интеграция с продуктами платформы PlatformEco (Node.js + SQL)Требования
- 5+ лет в разработке, из них 2+ года — tech lead/team lead команды 4–7 человек.
- Практический опыт построения интеграций: event-driven архитектура, API gateway, очереди сообщений, идемпотентность, retry/backoff, обработка ошибок.
- Уверенный продакшн-опыт на одном из стеков: Node.js, SQL, .NET, Python, JavaScript.
- Опыт работы с low-code/no-code платформами — конкретный инструмент некритичен, важна скорость адаптации к PlatformEco.
- Опыт работы внутри крупной организации: согласования, ресурсные конфликты, кросс-функциональные зависимости.Будет плюсом
- Рабочее понимание RAG, LLM, MCP, готовность развиваться в сторону построения AI-агентов.
- Опыт в страховой/финансовой/корпоративной среде и встраивании внешних AI/SaaS-платформ в IT-ландшафт компании.
- Soft skills. Проактивность, переговорные навыки без формальной власти, баланс «играющий тренер / лидер», устойчивость к корпоративной бюрократии, прозрачная коммуникация о реальном статусе задач.
Стек технологий: #node #sql #.net #python #javascript #platformeco
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.