языковая школа евразия

SEO-специалист

Языковая школа «Евразия» — работаем с 2004 года. Обучаем иностранным языкам, помогаем с поступлением в зарубежные вузы. В команде уже есть технический SEO и контент-маркетолог. Нам нужен стратег и аналитик , который закроет семантику, стру…

языковая школа евразия · На сервисе с: 09.09.26 17:56

50k–70k ₽РоссияМоскваУдалёнка

Языковая школа «Евразия» — работаем с 2004 года. Обучаем иностранным языкам, помогаем с поступлением в зарубежные вузы. В команде уже есть технический SEO и контент-маркетолог. Нам нужен стратег и аналитик, который закроет семантику, структуру, on-page, поведенческие факторы, линкбилдинг и аналитику.

Что нужно будет делать

1. Семантическое ядро и структура сайта

  • Сбор и расширение семантики под:

    • языковые курсы (по уровням, возрастам, форматам — очно/онлайн, интенсив/выходной день)

    • экзамены и сертификацию

    • поступление за рубеж (страны, вузы, программы, визы, стипендии)

    • информационные запросы (как выбрать курс, как сдать экзамен, сравнение систем образования)

  • Кластеризация запросов и распределение по страницам.

  • Проектирование структуры разделов (языки → уровни → форматы → расписание / цены → поступление → блог).

  • Выявление недостающих посадочных страниц (например, «немецкий для поступления в Германию», «подготовка к IELTS онлайн с носителем»).

  • Анализ каннибализации (несколько курсов на один запрос).

2. Внутренняя оптимизация (on-page)

  • Подготовка ТЗ для контент-маркетолога: метатеги, заголовки, структура, FAQ, блоки доверия.

  • Разработка логики внутренней перелинковки.

  • Точечная оптимизация существующих страниц — аккуратные правки без риска для текущих позиций.

  • Подготовка ТЗ на новые страницы (полный цикл).

3. Поведенческие и коммерческие факторы

  • Анализ полноты коммерческой информации (цены, контакты, гарантии, лицензии).

  • Работа с E-E-A-T: отзывы, кейсы, сертификаты, информация о преподавателях.

  • Анализ пользовательского пути, снижение отказов, улучшение UX/UI.

4. Аналитика и стратегия

  • Настройка целей в GA4 и Яндекс.Метрике.

  • Мониторинг позиций, анализ органического трафика и конверсий.

  • Подготовка отчётности и корректировка стратегии.

5. Внешняя оптимизация (линкбилдинг)

  • Наращивание качественной ссылочной массы (только белые методы).

  • Анализ ссылочного профиля конкурентов.

  • Работа с тематическими донорами, крауд-маркетинг, PR-размещения.

Ключевые задачи на первый месяц работы

  1. Провести аудит текущей семантики (что собрано, что потеряно).

  2. Собрать кластеры по языкам → поступление и отдать контент-маркетологу ТЗ на метатеги и структуру 5–10 приоритетных страниц.

  3. Проанализировать страницы с высоким отказом (GA4 + Search Console) и дать первые гипотезы.

  4. Построить карту релевантности: запрос → страница → интент (коммерческий / информационный / навигационный).

Что НЕ нужно будет делать

  • Писать и редактировать тексты — это делает контент-маркетолог по вашим ТЗ.

  • Исправлять технические ошибки (сервер, скорость, код, CDN) — это зона технического SEO.

  • Настраивать контекстную рекламу или соцсети — это отдельные специалисты.

Ключевые задачи на первый месяц работы (мы проверяем это в первую очередь)

  1. Провести технический аудит текущих приоритетных страниц. Особое внимание — битым ссылкам, скорости загрузки и корректности микроразметки. Не предлагать переписывать тексты, пока не будет полной картины по технике.

  2. Проанализировать страницы, которые уже в топе Яндекса, но не в топе Google. Сравнить выдачу, выявить точечные расхождения (сниппеты, структура, коммерческие блоки) и предложить гипотезы по доработке без риска для текущих позиций.

  3. Провести аудит текущей семантики по 2–3 приоритетным разделам. Выявить, каких кластеров не хватает, и где есть каннибализация. Подготовить карту релевантности (запрос → страница → интент).

  4. Подготовить и согласовать с нами ТЗ для контент-маркетолога на точечные правки по 3–5 страницам из пункта 2 (улучшить сниппеты, добавить недостающие блоки, скорректировать структуру).

Что НЕ нужно будет делать

  • Писать и редактировать тексты — это делает контент-маркетолог по вашим ТЗ.

  • Исправлять технические ошибки (сервер, скорость, код, CDN) — это зона технического SEO.

  • Настраивать контекстную рекламу или соцсети — это отдельные специалисты.

Требования

Обязательно:

  • Опыт SEO от 5 лет.

  • Умение собирать и кластеризовать семантику (Key Collector, Rush Analytics, Serpstat и др.).

  • Опыт работы с GA4, Search Console, Яндекс.Метрикой.

  • Понимание E-E-A-T и YMYL-тематик (образование, медицина, финансы).

  • Умение писать чёткие ТЗ для контент-маркетолога и разработчика.

  • Опыт работы с линкбилдингом (белые методы).

  • Английский язык — B1 и выше.

  • Готовность к частичной занятости (10–15 часов в неделю, удалённо).

Будет плюсом:

  • Опыт в образовательной нише.

  • Понимание различий в ранжировании Google и Яндекс.

  • Опыт работы со страницами, уже находящимися в топе (аккуратная доработка без риска).

Условия работы

  • Частичная занятость: 10–15 часов в неделю (гибкий график, но синхронизация с командой обязательна).

  • Оклад: выплачивается за выполнение согласованного плана задач на месяц. В план мы включаем аудит, семантику, ТЗ, аналитику, точечные правки.

  • Премия: начисляется в том случае, если специалист привёл новые ключи в ТОП-10 и это привело к росту лидов из органики.

  • Совокупный доход до 60000руб

  • Удалённо.

Похожие вакансии Digital-маркетинг

hh.ru
smart
66k–120k ₽РоссияМахачкалаОфис

SMART — сертифицированное международное маркетинговое агентство.
Мы выводим бизнес клиентов на новый уровень в цифровом пространстве Яндекс и Google: от оптимизации карт и локального SEO до внедрения инновационных форматов виртуальной рекламы.

В связи с расширением проекта в Махачкале, мы ищем 3-х амбициозных представителей бренда (опыт работы является преимуществом), готовых обучаться и стать экспертами в сфере digital маркетинга.


🔥 Почему это крутая возможность:

НИКАКИХ ХОЛОДНЫХ ЗВОНКОВ.
Мы ценим ваше время: работаем только с целевым пулом клиентов.

Статус: Вы будете вести переговоры на уровне собственников и топ-менеджмента компаний.
Локация: Комфортный офис в удобной локации.
Продукт: Вы проводите переговоры не про «воздух», а реальное улучшение имиджа бизнеса в Google и Яндекс, которое клиент видит сразу.

Что предстоит делать:

Формат: 80% времени — на территории: Живые встречи и презентации на территории клиента.
20% времени — в офисе: Аналитика, планирование в CRM и командные брейнштормы.
Сопровождение: Вы не просто продаете, а становитесь проводником клиента в мире web-аналитики и локального рейтинга.
Экспертиза: Мониторинг показателей, отчетность и работа в облачных сервисах.

Мы ищем именно вас, если:

  • Вы умеете (или очень хотите научиться) говорить на языке бизнеса.
  • Вы — «достигатор» и не боитесь брать ответственность за результат.
  • У вас грамотная речь и вы легко располагаете к себе людей.
  • Вы быстро осваиваете новые технологии (мы обучим специфике IT-продукта в кратчайшие сроки).
  • Опыт в B2B продажах будет вашим преимуществом, но энергия и желание расти важнее.


Что мы предлагаем:

  • Доход: Стабильный оклад + прозрачная система бонусов. Совокупно от 66000 р до 120.000р . (потолка нет).
  • График: Классический 5/2 (09:00 — 18:00).
  • Оформление: Трудоустройство по ТК РФ, ГПХ, Самозанятость. (Готовы рассмотреть любой удобный для вас вид оформления по согласованию с руководителем)
  • Развитие: Ежедневные обучения, ежемесячные тренинги по переговорам и психологии продаж.
  • Карьера: Мы быстро растем, поэтому позиция ведущего менеджера или руководителя направления — это цели компании и обозримое будущее, а не мечты.

---
Важно: Мы готовы принять в команду только 3-х достойных кандидатов.

Как попасть в нашу команду?

Собеседование проходит в 2 этапа. Первый этап - видеоконференция на площадке Яндекс Телемост в разрезе 20-ти минут.

Напишите нам прямо сейчас! В сопроводительном письме обязательно напишите "Хочу в команду!" и мы с вами свяжемся для назначения онлайн-встречи.

До встречи в команде SMART!

hh.ru
yatt baklunova violetta grigorevna

Маркетолог

yatt baklunova violetta grigorevnaНа сервисе с: 24.09.26 20:04
7 000 000–15 000 000 UZS (≈ 50k–108k ₽)УзбекистанТашкентОфис

Ассистент руководителя / Project Manager в креативное агентство

Креативное агентство @casrece & @eace.uz ищет ответственного и амбициозного человека, который умеет держать процессы под контролем и вести несколько проектов одновременно.

Обязанности:

• Управление командой: монтажёры, съёмочная группа, дизайнеры

• Контроль сроков, качества и сдачи проектов

• SMM-задачи: постинг, сторис, Telegram-каналы, копирайтинг, КП

• Координация всех процессов внутри проектов

• Где-то самому снимать, дизайнить и тд. Нужен универсал

Требования:

• Организованность и многозадачность

• Сильные коммуникативные навыки

• Базовое понимание SMM и digital-маркетинга

• Готовность брать ответственность за результат

Условия:

• Зарплата от 7 000 000 до 10 000 000 UZS

• График 6/1, с 11:00 до 19:00

• Рост от операционки к стратегии и управлению проектами

hh.ru
сеть салонов красоты pula

Маркетолог / бизнес-ассистент по привлечению клиентов и кадров

сеть салонов красоты pulaНа сервисе с: 24.09.26 19:26
80k–100k ₽РоссияОмскГибрид

Маркетолог / бизнес-ассистент по привлечению клиентов и кадров

Доход 80 000–100 000 ₽ · Полная занятость · Омск, ул. Степанца, 3 · График 5/2, 10:00–18:00

Pula — сеть салонов красоты в Омске. Работаем с 2018 года: у нас 3 филиала, больше 50 сотрудников и стабильный рост. До 80% клиентов возвращаются к нам снова. Скоро откроем 4-й и 5-й салоны, и в команду нужен человек, который будет отвечать за рост.

Чем предстоит заниматься

  • привлекать в команду сильных мастеров и администраторов;
  • выстраивать маркетинг сети: Avito, Яндекс Карты, 2ГИС, блогеры, акции;
  • задавать направление продвижения, руководить SMM-специалистом;
  • готовить к открытию новые филиалы, чтобы их сразу заполнили клиенты и мастера;
  • анализировать, какие каналы работают лучше, и развивать их.

Кого мы ищем

  • опыт в маркетинге; опыт в бьюти, сфере услуг или рекрутинге будет плюсом;
  • умение работать с цифрами и видеть результат своей работы;
  • человек, которому интересно предлагать идеи и доводить их до результата.

Что мы предлагаем

  • доход 80 000–100 000 ₽: он растёт вместе с вашими результатами, верхнего предела нет;
  • гарантированный доход с первого месяца;
  • работу напрямую с собственником и реальное влияние на развитие сети;
  • бюджет на маркетинг и свободу пробовать новые подходы;
  • рост вместе с компанией: впереди новые филиалы и направления;
  • уютный офис и дружную команду.

Как откликнуться

Откликайтесь и в паре строк напишите о своём самом интересном результате в маркетинге. С подходящими кандидатами собственник свяжется лично.

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.