Ищу ведущего аналитика! 🟢 О компании
тециус · На сервисе с: 05.08.26 16:28
Ищу ведущего аналитика! 🟢 О компании
Тециус - продуктовая компания, которая занимается разработкой собственных продуктов, а также развивает направление заказной разработки. Сейчас в нашем портфеле продукты из направлений - недвижимость и телемедицина.
- Мы разрабатываем продукты с 0;
- В наших командах — архитектор, дизайнер, аналитики, разработчики, тестирование, PMы, продакты, а также эксперты отраслей;
- В нашей команде уже больше 30 человек, и мы активно продолжаем расти;
- Наш стек: Vue, Ruby, Java;
- Мы работаем по Agile, используем инструменты Яндекса;
- Открыты к новым инструментам и подходам.
Нам важно:
- участие минимум в 2–3 проектах от стадии подготовки тендера до промышленной эксплуатации;
- опыт работы с гос. сектором (знание нормативной базы: ГОСТ 34, 44‑ФЗ, 223-ФЗ);
- участие в подготовке конкурсной документации, обоснование решений, защита архитектуры перед заказчиком на этапе предконтрактных переговоров;
- проведение интервью с нетехническими экспертами, выявление истинных потребностей, трансляция их в четкие функциональные и нефункциональные требования.
- описание бизнес-процессов в нотациях BPMN 2.0, Use Case, User Story, построение UML-диаграмм.
- понимание архитектурных стилей: обязательно — микросервисная архитектура (принципы, паттерны взаимодействия, декомпозиция)
- знание основных паттернов интеграции (синхронная/асинхронная, WebSocket, брокеры сообщений - Kafka)
- понимание принципов REST API
- умение самостоятельно описывать контракты API (REST/gRPC)
- базовое понимание моделей данных (SQL/NoSQL), схем баз данных, приветствуется опыт работы с PostgreSQL, MongoDB, Redis, Liquibase, MINIO
🟢 Что мы предлагаем:
- Белая зарплата в аккредитованной IT-компании;
- ДМС, включая стоматологию;
- Возможность влиять на архитектуру, стек и технические решения с первого дня;
- Гибридный формат работы (2 дня в офисе);
- Комфортный офис класса А+ (БП Останкино, м. Бутырская);
- Работа на современном оборудовании;
- Минимум бюрократии, максимум доверия и осмысленной работы.
🚀 Этапы отбора:
- Встреча с рекрутером (30 минут)
- Техническое интервью с архитектором или ведущим (30–60 минут)
- Командная встреча (30–40 минут)
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.