Специалист по контекстной рекламе (Яндекс Директ)
Мы не ищем руки. Мы ищем голову, которая настроит агентов.
agm group · На сервисе с: 04.08.26 16:22
Мы не ищем руки. Мы ищем голову, которая настроит агентов.
AGM — performance-агентство для застройщиков. Мы не «пробуем нейросети», мы уже перевели агентство на собственную инфраструктуру: AGM Core закрывает больше половины бизнес-процессов, а на платформе AGM Agentics работают агенты, которые делают то, на что раньше уходили часы дорогого специалиста — минусовка запросов, чистка площадок РСЯ, аудит кампаний по чек-листу, отчётность.
Что это меняет для специалиста:
Было / Стало
- Руками выгружать поисковые запросы и минусовать / Агент приносит готовый список на аппрув
- Вручную выбивать мусорные площадки РСЯ / Агент считает слив и аномалии, вы утверждаете
- Собирать отчёт по кабинету к встрече / Отчёт собран, вы приносите на встречу решение
- Оптимизировать по ощущениям / Решения по записанным порогам и данным из сквозной аналитики
Специалист у нас становится редактором портфеля гипотез. Это рост роли, а не сокращение.
Чем вы будете заниматься:
1. Вести проекты застройщиков
Полный цикл по регламенту: паспорт проекта → медиаплан → сборка кампаний → ведение → тесты → масштабирование. У нас библиотека из 43 типов кампаний и 29 сегментов аудиторий, калькуляторы бюджета и ёмкости — вы не изобретаете структуру с нуля, вы выбираете и адаптируете.
2. Управлять портфелем гипотез
Каждая связка «тип кампании × сегмент × оффер» — гипотеза с заранее посчитанной ценой вывода. Вы ведёте реестр: Idea → Planned → Building → Running → Evaluated → Knowledge. Закрытый тест оставляет запись, которая переиспользуется на других проектах.
3. Отвечать за метрики, а не за клики
Мы считаем не лиды, а целевые лиды, CPA кваллида, CPS и ДРР. Метрика с каскадом целей, коллтрекинг, сверка с CRM застройщика — это база, а не «продвинутый уровень».
4. Обучать агентов
Ваша экспертиза становится правилами внутри агента: пороги kill/scale, логика минусовки, критерии чистки площадок, что можно и что нельзя трогать в обученной автостратегии. Работаете в связке с продуктовой командой — вы приносите методологию, они превращают её в воркфлоу.
Что важно (must-have):
- Опыт ведения кабинетов Директа от [X] млн ₽/мес — самостоятельно, а не «в команде под руководством»
- Понимание автостратегий изнутри: порог обучения, что сбрасывает обучение, когда нужны пакетные стратегии, минимальный недельный бюджет = целевой CPA × 10
- Умение принимать kill/scale-решения по порогам, а не по ощущениям, и защищать их с цифрами
- Работа со сквозной аналитикой: Метрика с каскадом целей, коллтрекинг, сверка лидов с CRM, понимание разрыва между лидом в кабинете и сделкой
- Готовность работать через инструменты: если вы считаете, что «руками надёжнее» — нам не по пути
Будет плюсом:
- Недвижимость / долгий цикл сделки в бэкграунде
- Опыт с API Директа, скриптами, автоматизацией — свой или через сервисы
- Умение писать: регламенты, разборы тестов, комментарии к отчётам для клиента
- Опыт разговора с маркетологом застройщика на его языке (кваллиды, ДРР, план продаж по ЖК)
Что вы получаете:
- Инфраструктура, которой нет на рынке. Не «сделай сам в Excel», а платформа, данные и агенты
- Ваша методология масштабируется. То, что вы зашили в агента, работает на всех проектах агентства, а не только на ваших
- Специализация вместо распыления. Только недвижимость — вы становитесь узким экспертом с дорогой экспертизой
- Работа напрямую с CEO по продуктовым решениям
- [Вилка], [формат: оклад + бонус за метрики проектов]
Как попасть:
- Отклик с парой строк: какой кабинет вели, какой бюджет, какой был целевой показатель
- Короткий созвон-скрининг (30 мин)
- Финальное интервью
- Разбор кейса: даём обезличенные данные кабинета ЖК — говорим о том, что вы в них увидели
- Оффер
Похожие вакансии Performance-маркетинг
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.