CRM-маркетолог / Project Manager
Мы ищем Junior Project Manager с системным мышлением, готового развивать CRM -коммуникации в B 2 C и B 2 B -сегментах, поддерживать руководителя проектов в смежных digital -задачах, погружаться в аналитику, осваивать продуктовые и коммуник…
agni · На сервисе с: 04.08.26 11:47
↑ Вакансия с автоподнятиемМы ищем Junior Project Manager с системным мышлением, готового развивать CRM-коммуникации в B2C и B2B-сегментах, поддерживать руководителя проектов в смежных digital-задачах, погружаться в аналитику, осваивать продуктовые и коммуникационные инструменты и брать на себя задачи разного уровня — от стратегических до операционных, включая рутинные, которые помогают глубже понять продукт и процессы.
О компании:
AGNI разрабатывает и производит премиальные сетевые фильтры и удлинители. Мы соединяем инженерный подход, безопасность, современный дизайн и внимание к пользовательскому опыту.
Задачи:
- На начальном этапе Вам предстоит разрабатывать стратегию email рассылок, обеспечивая запуск кампаний точно в срок и без ошибок в логике сегментации. Особый фокус роли — умение видеть разницу в подходах: от быстрых триггерных сценариев для конечных потребителей до сложных, многоэтапных цепочек прогрева клиентов.
- Анализировать эффективность кампаний, сценариев. Не просто смотреть на открываемость и клики, а строить сквозную аналитику: оценивать влияние каждого сценария на конверсию в корзину, повторные покупки и LTV. Сегментировать результаты по типам аудиторий (B2C / B2B), чтобы выявлять точки роста и формулировать выводы для оптимизации воронки.
- Проводить A/B-тестирования: темы, офферы, контент, время отправки, частотность, механики, аудитории.
Выстраивать систему приоритетов для тестов: от гипотезы до дизайна эксперимента, корректно рассчитывать выборку и длительность теста. Уметь отличать статистически значимые результаты от случайных, фиксировать «победившие» гипотезы в базе знаний и масштабировать их на смежные сценарии. - Поддерживать здоровье рассыльного домена и высокий уровень доставляемости писем: регулярно мониторить показатели (жалобы, отказы, блокировки, попадание в спам). При выявлении проблем — проводить анализ причин и устранять их: корректировать настройки аутентификации писем, работать над качеством базы, регулировать частотность и сегментацию. Предотвращать репутационные риски через регулярный аудит.
- Участвовать в задачах по запуску новых каналов коммуникации: чат-боты, push, sms, внутренние системы сайтовых уведомлений.
В перспективе выстроить систему омниканальной коммуникации: на основе анализа поведения аудитории и бизнес-задач определять приоритетные каналы (чат-боты, push, SMS, сайтовые уведомления) и их роль в клиентском пути. Проектировать пользовательские сценарии для каждого канала с учётом его специфики.
- Продумывать идеи для промо-механик (акции, розыгрыши, спецпредложения), их разработка. Формулировать цели и гипотезы каждой акции, определять целевую аудиторию и условия участия. Проектировать пользовательский путь участника — от момента информирования до получения бонуса/приза, учитывая все точки касания (сайт, email). Формировать требования к технической реализации: логика начисления, ограничения, сроки действия, правила суммирования с другими предложениями. На этапе внедрения — участвовать в тестировании сценариев. После запуска — отслеживать эффективность и собирать обратную связь для улучшения следующих акций
- Совместно с руководителем прорабатывать программу лояльности и настраивать её работу на сайте и в CRM. После запуска отслеживать, помогает ли программа удерживать покупателей и увеличивать продажи, а затем предлагать, что можно улучшить.
- Подключаться к операционным задачам руководителя: участвовать в тестировании сайта, фиксировать баги, работать с контентом (заполнение карточек товаров) и сбором отчётности, а также помогать обрабатывать клиентские запросы.
Мы не скрываем, что у нас есть рутина, но она даёт уникальную возможность узнать продукт до мельчайших деталей, что станет фундаментом для вашего роста.
Будет преимуществом:
- Высшее или среднее профессиональное техническое образование либо сопоставимый практический опыт.
- Опыт с API, webhooks, JSON, интеграциями и постановкой задач на обмен данными.
- Опыт в e-commerce, производственной или технологической компании.
- Понимание принципов сквозной аналитики, unit-экономики и атрибуции.
- Знание HTML/CSS
Что предлагаем:
- Проектную роль с понятными задачами, ожидаемыми результатами и зонами ответственности.
- Возможность влиять на процессы.
- Работу с реальным продуктом AGNI на стыке технологий, безопасности, дизайна и e-commerce.
- Взаимодействие с маркетингом, дизайном, аналитикой и техническими специалистами.
- Оформление отношений и условия работы в соответствии с законодательством РФ; конкретный формат сотрудничества, график, продолжительность проекта и вознаграждение обсуждаются с успешным кандидатом до оформления.
ВАЖНО: на данной позиции предусмотрено ТЗ
Похожие вакансии Digital-маркетинг
SMART — сертифицированное международное маркетинговое агентство.
Мы выводим бизнес клиентов на новый уровень в цифровом пространстве Яндекс и Google: от оптимизации карт и локального SEO до внедрения инновационных форматов виртуальной рекламы.
В связи с расширением проекта в Махачкале, мы ищем 3-х амбициозных представителей бренда (опыт работы является преимуществом), готовых обучаться и стать экспертами в сфере digital маркетинга.
🔥 Почему это крутая возможность:
НИКАКИХ ХОЛОДНЫХ ЗВОНКОВ.
Мы ценим ваше время: работаем только с целевым пулом клиентов.
Статус: Вы будете вести переговоры на уровне собственников и топ-менеджмента компаний.
Локация: Комфортный офис в удобной локации.
Продукт: Вы проводите переговоры не про «воздух», а реальное улучшение имиджа бизнеса в Google и Яндекс, которое клиент видит сразу.
Что предстоит делать:
Формат: 80% времени — на территории: Живые встречи и презентации на территории клиента.
20% времени — в офисе: Аналитика, планирование в CRM и командные брейнштормы.
Сопровождение: Вы не просто продаете, а становитесь проводником клиента в мире web-аналитики и локального рейтинга.
Экспертиза: Мониторинг показателей, отчетность и работа в облачных сервисах.
Мы ищем именно вас, если:
- Вы умеете (или очень хотите научиться) говорить на языке бизнеса.
- Вы — «достигатор» и не боитесь брать ответственность за результат.
- У вас грамотная речь и вы легко располагаете к себе людей.
- Вы быстро осваиваете новые технологии (мы обучим специфике IT-продукта в кратчайшие сроки).
- Опыт в B2B продажах будет вашим преимуществом, но энергия и желание расти важнее.
Что мы предлагаем:
- Доход: Стабильный оклад + прозрачная система бонусов. Совокупно от 66000 р до 120.000р . (потолка нет).
- График: Классический 5/2 (09:00 — 18:00).
- Оформление: Трудоустройство по ТК РФ, ГПХ, Самозанятость. (Готовы рассмотреть любой удобный для вас вид оформления по согласованию с руководителем)
- Развитие: Ежедневные обучения, ежемесячные тренинги по переговорам и психологии продаж.
- Карьера: Мы быстро растем, поэтому позиция ведущего менеджера или руководителя направления — это цели компании и обозримое будущее, а не мечты.
---
Важно: Мы готовы принять в команду только 3-х достойных кандидатов.
Как попасть в нашу команду?
Собеседование проходит в 2 этапа. Первый этап - видеоконференция на площадке Яндекс Телемост в разрезе 20-ти минут.
Напишите нам прямо сейчас! В сопроводительном письме обязательно напишите "Хочу в команду!" и мы с вами свяжемся для назначения онлайн-встречи.
До встречи в команде SMART!
Ассистент руководителя / Project Manager в креативное агентство
Креативное агентство @casrece & @eace.uz ищет ответственного и амбициозного человека, который умеет держать процессы под контролем и вести несколько проектов одновременно.
Обязанности:
• Управление командой: монтажёры, съёмочная группа, дизайнеры
• Контроль сроков, качества и сдачи проектов
• SMM-задачи: постинг, сторис, Telegram-каналы, копирайтинг, КП
• Координация всех процессов внутри проектов
• Где-то самому снимать, дизайнить и тд. Нужен универсал
Требования:
• Организованность и многозадачность
• Сильные коммуникативные навыки
• Базовое понимание SMM и digital-маркетинга
• Готовность брать ответственность за результат
Условия:
• Зарплата от 7 000 000 до 10 000 000 UZS
• График 6/1, с 11:00 до 19:00
• Рост от операционки к стратегии и управлению проектами
Маркетолог / бизнес-ассистент по привлечению клиентов и кадров
Маркетолог / бизнес-ассистент по привлечению клиентов и кадров
Доход 80 000–100 000 ₽ · Полная занятость · Омск, ул. Степанца, 3 · График 5/2, 10:00–18:00
Pula — сеть салонов красоты в Омске. Работаем с 2018 года: у нас 3 филиала, больше 50 сотрудников и стабильный рост. До 80% клиентов возвращаются к нам снова. Скоро откроем 4-й и 5-й салоны, и в команду нужен человек, который будет отвечать за рост.
Чем предстоит заниматься
- привлекать в команду сильных мастеров и администраторов;
- выстраивать маркетинг сети: Avito, Яндекс Карты, 2ГИС, блогеры, акции;
- задавать направление продвижения, руководить SMM-специалистом;
- готовить к открытию новые филиалы, чтобы их сразу заполнили клиенты и мастера;
- анализировать, какие каналы работают лучше, и развивать их.
Кого мы ищем
- опыт в маркетинге; опыт в бьюти, сфере услуг или рекрутинге будет плюсом;
- умение работать с цифрами и видеть результат своей работы;
- человек, которому интересно предлагать идеи и доводить их до результата.
Что мы предлагаем
- доход 80 000–100 000 ₽: он растёт вместе с вашими результатами, верхнего предела нет;
- гарантированный доход с первого месяца;
- работу напрямую с собственником и реальное влияние на развитие сети;
- бюджет на маркетинг и свободу пробовать новые подходы;
- рост вместе с компанией: впереди новые филиалы и направления;
- уютный офис и дружную команду.
Как откликнуться
Откликайтесь и в паре строк напишите о своём самом интересном результате в маркетинге. С подходящими кандидатами собственник свяжется лично.
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.