SMM-менеджер в ресторанный холдинг SUN GROUP

SMM-менеджер / контент-менеджер в Harry Cooper

Harry Cooper — современная оптика с собственным взглядом на дизайн, стиль и культуру очков. Мы создаём оправы, развиваем розничные магазины, онлайн-продажи и строим вокруг бренда понятную, живую и визуально сильную коммуникацию.

Сейчас мы ищем в команду человека, который продолжит уже проделанную работу и возьмёт на себя ответственность за визуальный контент бренда.

Задача

Создавать и развивать визуальный язык Harry Cooper во всех digital-каналах: от Instagram/Telegram/VK до сайта, email-рассылок, рекламных материалов и контента для магазинов.

Мы ищем специалиста, который не просто «ведёт соцсети», а тот, кто понимает, как через фото, видео, тексты, сторис, reels, витрины, кампании, блогеров и медийных людей передавать характер бренда, показывать продукт и вовлекать аудиторию.

Основные результаты, которых мы ждём:

• Единый визуальный стиль бренда
  Контент Harry Cooper выглядит узнаваемо, аккуратно и соответствует характеру бренда и TOV.
• Регулярный и качественный контент-план
  Публикации, сторис, короткие видео, рассылки и маркетинговые активности выходят системно и без хаоса.
• Больше живого контента с продуктом
  Оправы, линзы, магазины, команда, клиенты, новые модели, коллаборации, блогеры и медийные герои регулярно появляются в контенте.
• Рост вовлечённости аудитории
  Контент не просто публикуется, а помогает людям лучше понимать бренд, выбирать очки, задавать вопросы, приходить в магазины и общаться.
• Системная работа с блогерами и медийными людьми
  С годами вокруг нас постепенно формируется сообщество блогеров, стилистов, артистов, дизайнеров, фотографов и других людей, близких Harry Cooper по духу. С ними выстраиваются регулярные контакты, съёмки, интеграции, посевы и совместные активности.
• Поддержка маркетинговых кампаний
  Новые коллекции, распродажи, закрытые продажи, коллаборации, сезонные акции и email-рассылки получают своевременную контентную поддержку.
• Организация съемок
  От мудборда до конечного результата (студии, фотографы, визажисты, активное участие в отборе результата)

Кого мы ищем

Нам подойдёт человек, который:

• Чувствует визуальный стиль, композицию, цвет, настроение и эстетику.
• Понимает, как работают соцсети и зачем бренду нужен контент.
• Умеет самостоятельно генерить идеи, а не только выполнять готовые задачи.
• Может организовать съёмку и довести контент до публикации.
• Пишет простые, живые и грамотные тексты.
• Интересуется модой, дизайном, lifestyle, визуальной культурой и брендами.
• Внимателен к деталям и понимает, что в визуальном бренде мелочи имеют значение.
• Умеет работать регулярно, соблюдать сроки и не теряться в нескольких параллельных задачах.
• Готов брать ответственность за результат, а не просто «делать посты».

Будет плюсом, но не обязательно:

• Опыт работы с fashion, beauty, eyewear, lifestyle, retail или локальными брендами.
• Опыт работы с блогерами, стилистами, артистами, селебрити или микроинфлюенсерами.
• Навыки фото- и видеосъёмки на телефон или камеру.
• Опыт работы с email-рассылками.
• Понимание основ performance-маркетинга, рекламы и аналитики.

Условия

• Работа в команде Harry Cooper.
• Формат: обсуждается, возможен гибридный формат.
• Занятость: Полная, в нашем офисе.
• Возможность влиять на визуальное развитие бренда и участвовать в запуске новых коллекций, кампаний и спецпроектов.

Как откликнуться

Напишите нам несколько слов о себе и пришлите портфолио, примеры соцсетей, которые вы вели, или визуальные проекты, которыми вы гордитесь.

Будет здорово, если в отклике вы коротко ответите на три вопроса:

1. Какие бренды вам визуально нравятся и почему?
2. Что, на ваш взгляд, важно показывать в контенте оптического бренда?
3. С какими блогерами, стилистами или медийными людьми, на ваш взгляд, Harry Cooper было бы интересно сделать интеграцию?

«РостЛайн Агросервис» — крупная компания на рынке продажи и сервиса сельхозтехники. Наша аудитория — это директора и главные инженеры агрохолдингов, фермеры, агрономы.

Мы ищем самодостаточного специалиста, который закроет все наши соцсети как свою собственную медиа-студию.

ЧТО ВАС ЖДЕТ

- Творческий полигон: Снимаете длинные видео, Reels, фото, пишете тексты на тему мощной техники. Выезды на съемки, живые кадры с полей и складов. Также – адаптация контента от клиентов и других сотрудников.

- Стратегия и аналитика: Участвуете в разработке контент-плана. Сами смотрите цифры, тестируете гипотезы, корректируете подачу.

- Работа с соцсетями: регулярный постинг. Не заспамливаем, а делаем качественный экспертный контент 1-3 раза в неделю в каждой соцсети (не обязательно уникальный материал, но адаптированный под площадку).

- Продвижение в соцсетях: важно не просто выложить контент, но и увеличивать показатели (таргет, Ads, посевы, кросс постинг и т.д.)

- Сайт: Освежаете новостной блок и меняете визуал на сайте (без программирования, просто ставите красивые картинки).

ПОЧЕМУ МЫ ПОДХОДИМ ДРУГ ДРУГУ

— График: 5/2 с 8 до 17 в центре Воронежа (БЦ Виель). Гибрид обсуждаем.

— Стабильность: Полностью белая зарплата, оформление по ТК, оплата строго в срок.

— Доход: Оклад + KPI (обсудим сумму на собеседовании под ваш уровень).

— Корпоративная связь, редкие командировки на крупные отраслевые выставки.

— Карьера: Вакансия открыта в связи с ростом предыдущего сотрудника. Мы ищем человека на годы, даем возможность реализоваться.

КТО НАМ НУЖЕН?

Мы ценим софт-скиллы превыше всего:

Инициатива. Вы не ждете задачу «сверху», а сами приходите с идеей

Ответственность. Вы берете на себя ведение блока и отвечаете за конечный результат (цифры, качество, сроки).

Самоорганизация. Нам не нужно напоминать вам про дедлайны. Вы сами строите свой график съемок и публикаций.

Техническое мышление НЕ ОБЯЗАТЕЛЬНО. Во всех технических нюансах помогут инженеры компании. Главное — желание разбираться и умение делать сложное простым и красивым.

Из инструментов нужно уверенно владеть камерой телефона и монтажом, уметь генерировать Ai картинки и тексты.

ОТКЛИК

Чтобы мы точно вас заметили, прикрепите ссылку на портфолио и пару слов о том, какой ваш самый крутой реализованный проект и в чем именно проявилась ваша инициатива.

Ждем именно ВАС!

ASIATIQ — сеть рамэн-баров в Санкт-Петербурге с 8-летней историей. У нас уже 9 точек по всему городу, 20 видов рамэна, поке, моти и крепкий бульон, ради которого не жалко проехать через весь город.

Наша команда маркетинга активно растет и ищет талантливого SMM-менеджера, который поможет нам влюблять в рамэн каждого жителя Петербурга и гостя города!

В сопроводительном письме обязательно укажи ссылки на портфолио/кейсы и личный аккаунт в социальных сетях.

Чем предстоит заниматься:

• Вести и развивать соцсети ASIATIQ (Инстаграм, Телеграм, ВКонтакте, ТикТок, Тредс);

• Привлекать новых целевых подписчиков;

• Составлять контент-план, учитывая особенности разных площадок;

• Генерить контент, который заставляет листающего в 23:00 человека мечтать об обеде в ASIATIQ всю ночь (и который невозможно не скинуть друзьям);

• Писать тексты, которые передают теплоту ароматного пара над бульоном и хруст темпуры;

• Работать с визуалом: самостоятельно верстать сторис и посты;

• Участвовать в съемках или ставить ТЗ рилс-мейкеру;

• Разрабатывать активации, коллабы и механики, которые приносят реальный результат (офлайн-трафик в рамэн-бары/онлайн-трафик на сайт доставки/рост показателей в соцсетях);

• Работать с комьюнити: отвечать на комментарии и запросы в Директ, собирать UGC от гостей, дружить с локальными пабликами и амбассадорами города;

• Вести процесс трендвотчинга и уметь релевантно адаптировать тренды под ASIATIQ;

• Оцифровывать результаты своей работы: производить анализ и делать выводы
  
  Ключевая цель:

  Повысить узнаваемость компании, нарастить охват и трафик на сайт и в рамэн-бары, сохраняя уникальность и эмоциональную связь с аудиторией

Ты нам подходишь, если:

• Имеешь опыт в SMM от 1–2 лет (опты в сфере HoReCa будет преимуществом);

• У тебя лёгкий, небанальный слог и чувство юмора;

• Обладаешь навыками съемки (необходимо снимать life-контент на телефон);

• Есть насмотренность в форматах: понимаешь, где что заходит, и как из 1 единицы контента сделать много разных форматов;

• Имеешь аналитический склад ума: понимаешь, что SMM — это часть маркетинга, которая нацелена на конкретные результаты;

• Умеешь работать в сервисах: Figma/Canva/Photoshop, LiveDune, YouGile;

• Проявляешь инициативность и любовь к своей профессии: мы любим то, что делаем, и хотим окружать себя такими же увлеченными коллегами :)

• Оперативность — сфера маркетинга, и тем более SMM, очень динамичная: нужно чувствовать все «на кончиках пальцев» и уметь быстро реагировать на инфоповоды;

• Ответственен(на) и структурирован(на) в работе

Что мы предлагаем:

• Драйвовую команду без бюрократии, где идеи слышат и пробуют быстро;

• Реальное влияние на бизнес: соцсети в ASIATIQ — мощный инструмент маркетинга;

• Вкусные бонусы: скидка сотрудника 30% на все меню;

• Конкурентную оплату без задержек;

• Активное участие в жизни компании и команды (тимбилдинги, корпоративы, тренинги) У нас дружный коллектив, который ищет командного игрока;
• Рассматриваем кандидатов только на полную занятость с гибридным форматом работы (работа в офисе, рамэн-барах и удаленно);
• Свободу творчества и развития потенциала

Ищем того, кто любит еду и соцсети примерно одинаково сильно. Откликайся и присылай портфолио — возможно, именно с тобой у нас случится тот самый мэтч!