Руководитель группы PR (Property и facility management)

Рассматриваются кандидаты только в г. Красноярск

Обязанности:

• Разработка и реализация PR-стратегии: обеспечение присутствия бренда "Медэксперт" в инфополе региона.
• SMM-стратегия и контент: создание контент-плана, разработка УТП, написание постов и регулярное ведение публичных социальных сетей компании.
• Офлайн-продвижение и кросс-маркетинг: организация профильных мероприятий, трейд-активностей, выставок и партнерских программ.
• Создание визуального контента: разработка рекламных макетов, инфографики, полиграфии (листовки, буклеты) и графического сопровождения для акций.
• Генерация креативных инфоповодов для привлечения аудитории.
• Взаимодействие с региональными СМИ, пабликами и лидерами мнений (поиск бартерных и недорогих вариантов размещения).
• Управление потоком заявок и оценка эффективности рекламных каналов в CRM (сквозная аналитика в Битрикс24).
• Редактура и согласование: проверка и утверждение маркетингового контента совместно с руководством.

Требования:

• Образование высшее или средне-специальное;
• Понимание PR-инструментов и специфики работы соцсетей
• Умение писать живые, вовлекающие тексты (для постов, анонсов, акций).
• Базовое владение графическими редакторами.
• Наличие связей в региональных СМИ не обязательно, но будет большим плюсом.
• Креативное мышление, умение работать с инфоповодами.
• Базовое понимание работы с CRM-системами или желание изучить их специфику.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Заработная плата 2 раза в месяц, оплачиваемый отпуск;
• Режим работы: пн-пт, с 09-00 до 17-00;
• Гибридный график работы удаленно/офис ( количество дней в офисе обсуждаемо)
• Советский район, ул. Партизана Железняка, д. 21А

В компанию занимающуюся корпоративными исследованиями и проектами по оценке персонала на постоянную основу требуется менеджер по маркетингу и PR.

Обязанности:

• Работать с инфоповодами: находить возможности для публикаций и оперативно отрабатывать события;
• Выстраивать и поддерживать отношения с журналистами;
• Готовить пресс-релизы, комментарии, посты и другие PR-материалы;
• Ведение базы СМИ;
• Ведение аналитики — создание контент-плана, систематизация выходов материалов, умение снимать метрики (охваты, тональность, вовлечённость) и оценивать эффективность площадки;
• Организовывать размещения в медиа, в том числе Telegram, Max, Вконтакте;
• Подготовка писем для рассылок;
• Участие в организации мероприятий и выставок для продвижения продуктов компании.

Требования:

• Опыт работы в B2B маркетинге и PR от 1 года;
• Практический опыт взаимодействия со СМИ: понимание потребностей и форматов площадок, умение адаптировать текст и инфоповоды под запрос;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Отличные коммуникативные навыки и способность работать в команде;
• Креативный подход к решению задач и умение генерировать новые идеи;
• Умение анализировать данные и делать выводы на основе полученной информации.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• График 5\2 с 10.00 до 19.00 (сб и вс выходные дни);
• Высокий уровень дохода (оклад + премии за проекты);
• Благоустроенный офис у м. Автозаводская;
• Возможность профессионального роста;
• Интересные задачи и проекты;
• Дружный коллектив профессионалов.

АО «КИС «ИСТОК» (входит в контур Госкорпорации «Росатом»)

г. Озерск, Челябинская область

Компания инжиниринга и строительства «ИСТОК» входит в контур Госкорпорации «Росатом». Основной вид деятельности — инженерные изыскания, проектирование, управление проектами строительства, а также непосредственное строительство объектов атомной отрасли. Общая численность персонала — более 4000 человек. В структуре компании несколько филиалов, включая площадку в г. Озерск.

В филиал компании в г. Озерск (Челябинская область) требуется специалист по внутренним коммуникациям и HR-бренду. Вы будете отвечать за реализацию HR-коммуникаций и корпоративные мероприятия на площадке.

Обязанности:

Внутренние коммуникации:

• Реализация корпоративных программ по развитию внутренней культуры и коммуникаций на площадке в соответствии с едиными стандартами компании.

• Ведение внутренних коммуникационных каналов: формирование контент-плана, подготовка дайджестов, новостных материалов, поздравлений, организация информационных рассылок для сотрудников.
• Информирование сотрудников обо всех изменениях HR-направления: организация зон информирования, массовые рассылки, подготовка материалов, презентаций, плакатов.
• Выстраивание системы доведения важной информации из офиса до производственного персонала.
• Настройка системы радиооповещения и трансляция важной информации на производственной площадке.
• Подготовка информационных и презентационных материалов по запросу руководителя.

Обратная связь и аналитика:

• Координация пульс-опросов, исследование вовлечённости.

• Анализ результатов опросов.

• Сбор обратной связи от сотрудников: рассылки, встречи, совещания.

• Работа с обратной связью от производственного персонала — умение быть «мостом» между рабочими, офисом и руководством.

Мероприятия:

• Организация и проведение корпоративных, спортивных и HR-мероприятий на площадке (включая лыжные забеги и другие спортивные события).

• Подготовка материалов, заказ мерча, информирование сотрудников.

• Взаимодействие с местными муниципальными органами власти, организациями общественного досуга и площадками для проведения мероприятий.

Взаимодействие:

• Работа с подразделениями компании для актуализации контента.

• Коммуникация с руководством компании и производственным персоналом.

• Гибкость в общении с разными категориями сотрудников.

Требования:

• Оконченное высшее образование.

• Опыт работы в сфере внутренних коммуникаций, PR, HR, event-менеджмента или смежных областях.

• Умение качественно выполнять задачи в установленные сроки, расставлять приоритеты, работать в режиме многозадачности.

• Способность самостоятельно выявлять задачи и доводить их до результата без постоянного контроля.

• Уверенное владение ПК: подготовка презентаций, работа с текстами, организация рассылок.

• Базовые навыки дизайна (желательно).

• Мотивация к развитию в направлении HR-коммуникаций в структуре крупной корпорации.

• Готовность осваивать новые инструменты и методологии.

• Коммуникабельность, активность, гибкость.

Условия:

• Место работы: г. Озерск (Челябинская область).
• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
• График работы:
  Понедельник – четверг с 09:00 до 18:00;
  Пятница с 9:00 до 16:45.
• ДМС со стоматологией с первого рабочего дня.
• Ежегодная индексация заработной платы на % инфляции.
• Ежегодное годовое премирование.

Просим, в сопроводительном письме, указать желаемый вами доход!