Content Manager DocuChain

Стоматология «Доктор Келлер» - это ведущая сеть стоматологических клиник для взрослых и детей. В рамках ежегодного всероссийского рейтинга Startsmile TOP 2026 (при информационной поддержке журнала Forbes):
🥇 5-е место — Победитель в номинации «Лучшая семейная стоматология» в России!
🏅 ТОП-20 — В номинации «Лучшая детская сетевая стоматология» по всей стране!

11 лет лидерства в семейной стоматологии

За каждой цифрой стоит история здоровья и доверия. Сегодня нам есть чем гордиться:

• Более 11 лет мы задаем стандарты в области частной медицины.
• Более 170 000 пациентов доверили нам свои улыбки — это население целого города, которое выбрало качество и профессионализм.

Нам нужен системный руководитель, который умеет организовывать людей, выстраивать процессы «без сбоев», лично проверять качество материалов и оперативно устранять причины повторяющихся ошибок.

Основные цели:

• Стабильность процессов: обеспечить бесперебойную работу контент-команды, актуальность данных во всех сервисах и высокое качество согласованных материалов.
• Рост обращений: развивать поток первичных обращений из закрепленных каналов за счет размещения достоверной информации, точной настройки карточек и своевременного исправления ошибок.

Зона ответственности:

• планирование загрузки контент-маркетологов, распределение задач, контроль сроков и организация оперативного взаимозамещения исполнителей.
• поддержание 100% актуальности карточек, прайсов, информации о врачах и акций на Яндекс Картах, в Яндекс Бизнесе, 2ГИС, ПроДокторов, СберЗдоровье и др.
• организация процессов подготовки, медицинского и юридического согласования, выпуска и приемки материалов для сайта и агрегаторов. Тщательная проверка текстов и визуалов на фактическую корректность (включая жесткий контроль ошибок генеративного ИИ).
• ведение реестра площадок и доступов, контроль счетов, сроков оплаты и фактической активности платных размещений (недопущение предотвратимых остановок).
• контроль обработки отзывов и ответов по регламенту, передача сложных случаев на сторону клиник.
• подготовка отчетности по обращениям, активности каналов и рискам. Плотное взаимодействие с ведущим маркетологом, SEO и SMM-специалистами, дизайном и представителями клиник.

Наш идеальный кандидат имеет:

• подтвержденный опыт координации или руководства контент-командой (в рамках нескольких проектов параллельно). Умение делегировать, обучать и выстраивать систему контроля.
• понимание специфики медицинского маркетинга (особенности согласования материалов с клиниками, аккуратная работа с информацией о врачах, медицинскими утверждениями и отзывами).
• практический опыт работы с геосервисами, отзовиками и агрегаторами организаций.
• умение работать с Google Sheets / Excel, кабинетами площадок и базовой аналитикой. Четкое понимание разметки источников (UTM), ограничений атрибуции и различий между просмотрами, кликами и первичными обращениями.
• высокую организованность, спокойную требовательность, внимательность к деталям, способность быстро расставлять приоритеты и готовность открыто разбирать ошибки, не скрывая их.

Порядок взаимодействия на начальном этапе:

Сотрудничество и интеграция в проекты строятся поэтапно:

• 1-й месяц: Знакомство с командой, клиниками и регламентами. Проведение полного аудита площадок и текущих процессов, актуализация реестра, календаря платежей и фиксация приоритетных ошибок.
• 2-й месяц: Внедрение сквозного планирования задач, системы проверки материалов «до и после» публикации, процессов согласования и механизма замещения сотрудников.
• 3-й месяц: Демонстрация устойчивого выполнения задач командой, системное сокращение повторных ошибок и достижение плановых результатов по показателям каналов.

Критерии качества:

• На закрепленных площадках данные всегда актуальны, за каждым проектом закреплен основной и резервный исполнитель.
• Все материалы проходят строгую предварительную приемку, счета оплачиваются вовремя, рекламные кампании активны и не останавливаются по техническим причинам.
• Задачи выполняются командой без срыва согласованных сроков, а возникающие проблемы выявляются и устраняются оперативно.

Условия сотрудничества:

• фиксированное вознаграждение за регулярный объем задач — 40 000 руб. в месяц. Дополнительное премиальное вознаграждение (бонусная часть) за достижение целевых показателей эффективности каналов — до 40 000 руб. в месяц. Совокупный доход при полной реализации задач — 80 000 руб. на руки.
• Формат: 100% удаленно.
• для оперативной синхронизации с кросс-функциональными командами важно быть на связи для созвонов и задач с Пн по Пт с 08:00 до 17:00 по московскому времени.
• Оформление: Самозанятость или ИП (официальный гражданско-правовой договор).
• предоставляем укомплектованную команду контент-маркетологов, действующие проекты и доступы.

Этапы отбора и Тестовое задание:

После первичного скрининга резюме вам будет предложено выполнить практический кейс (Вкладка «Тест - контент»).

• Что оцениваем: умение расставлять приоритеты, работать с рисками, организовывать замещение временно отсутствующего сотрудника и выстраивать профилактику повторных ошибок команды.

Если вы умеете наводить порядок в процессах, любите работать на результат и готовы выстроить сильную систему контента в масштабном медицинском проекте — нажимайте «Откликнуться»!

Для замещения вакантной должности мы объявляем конкурс на позицию Специалиста по контенту канала электронной коммерции.

Основные задачи:

• Разработка, обновление и поддержание актуальности коммерческого контента для канала электронной коммерции (изображения для карточек товаров, баннеры, текстовые описания)

• Формирование ТЗ и координация производства контента (внутренние ресурсы/подрядчики), контроль качества и сроков

• Согласование контента внутри организации, хранение утвержденных версий материалов

• Взаимодействие с внешним провайдером по парсингу/мониторингу сайтов: постановка задач, контроль качества данных, согласование отчетных форматов и регулярности

• Подготовка отчетов, статусов и рекомендаций для команды электронной коммерции по улучшению показателей качества онлайн-выкладки

• Ведение проектов

Профиль успешного кандидата:

• Высшее образование (экономическое, финансовое, менеджерское - желательно)
• 3+ лет корпоративного опыта работы в контент-маркетинге/диджитал-маркетинге/электронной коммерции
• Профильный опыт: опыт FMCG или диджитал-агентствах - предпочтительно
• Английский язык на уровне уверенного владения: не ниже intermediate
• Уверенный пользователь ПК и ПО (MS Office, Power BI)

В Abbott вы сможете:

Развиваться

• у вас будет доступ к внутренней обучающей платформе, практикумы и лекции от коллег в экспертных областях, а также курсы по изучению языков

Заботиться о здоровье

В этом вам поможет:

• расширенная программа ДМС со стоматологией для сотрудников и их детей с первого рабочего дня
• страхование от несчастных случаев
• программа поддержки сотрудников: психологическая, юридическая и финансовая
• оплата 10 дней больничного листа до 100%
• комфортный график и месторасположение: гибридный график 4/1 (1 день работы из дома), гибкое время начала и окончания рабочего дня, современный офис с удобной инфраструктурой в 2 минутах пешком от м. Войковская/5 минутах пешком от МЦК Балтийская
• открытая, поддерживающая и инклюзивная рабочая среда, где к вам относятся справедливо и с уважением.

Заботиться о финансовом благополучии

В этом вам поможет:

• корпоративная программа гибких льгот, которая предоставляет возможность выбрать льготы, необходимые именно вам
• прозрачная система бонусов и KPI
• ежегодный пересмотр заработной платы по результатам работы.

Присоединяйтесь к компании Abbott, где вы сможете работать над важными задачами, расти и развиваться, заботиться о себе и о своей семье, а также быть самим собой и жить полной жизнью.

Мы — российская IT-компания, развиваем собственные продукты в области искусственного интеллекта и корпоративного ПО.

Ищем человека, который поможет сделать технологический бренд заметным. Потребуется следить за AI-индустрией, быстро реагировать на инфоповоды, вести социальные площадки, участвовать в профессиональных обсуждениях и создавать контент, который действительно хочется читать.

Нам не нужен человек для публикации трех постов в неделю по заранее составленному контент-плану. Нужен тот, кто понимает интернет, умеет писать живым языком, интересуется AI и способен говорить от лица технологической компании без корпоративного канцелярита.

Чем предстоит заниматься

Следить за российским и мировым AI-рынком, технологическими компаниями, новыми продуктами, исследованиями, трендами и обсуждениями.

Вести аккаунты компании на VC.ru, Telegram, других социальных сетях и других релевантных площадках, постепенно расширяя присутствие бренда.

Находить интересные публикации и обсуждения и содержательно участвовать в них от лица компании путем публикации комментариев, экспертных ответов, дискуссий, уместного юмора.

Создавать собственный контент: короткие посты, новости продуктов, разборы рынка, кейсы, сравнения, экспертные материалы и большие статьи.

Работать вместе с CEO и командой продукта: превращать новые функции, технические решения, клиентские сценарии и наблюдения за рынком в понятные истории.

У нас свои безлимитные AI сервисы, поэтому обязательным пунктом отметим — использовать AI как рабочий инструмент для исследований, поиска идей, подготовки черновиков и ускорения производства контента. При этом финальный текст должен выглядеть так, будто его написал человек, а не ChatGPT.

Находить через контент потенциальных партнеров, авторов, экспертов, интеграторов и другие интересные для компании контакты.

Следить за реакцией аудитории и постепенно формировать узнаваемый стиль коммуникации бренда.

Что нам важно

Вы хорошо пишете по-русски и умеете менять стиль от серьезного экспертного материала до короткого комментария или шутки.

Вам действительно интересны AI, ChatGPT, Claude, AI агенты, автоматизация и современная IT-индустрия. Не обязательно быть разработчиком, но желательно понимать, что происходит в этой области.

Вы проводите достаточно времени в интернете, понимаете культуру VC, Telegram и социальных сетей и отличаете хороший нативный комментарий от рекламного спама.

Умеете самостоятельно находить инфоповоды, а не ждать технического задания на каждый пост.

Не боитесь экспериментировать с tone of voice. Мы не хотим превращать аккаунты компании в пресс-службу с сообщениями «Компания рада сообщить о запуске инновационного решения».

Опыт SMM или контент-маркетинга будет плюсом, особенно в IT/B2B/AI, но портфолио и способность писать для нас важнее количества лет в должности.

Какой стиль мы хотим

Большая часть коммуникации — профессиональная и содержательная. Но технологический бренд не обязан быть скучным.

Мы нормально относимся к иронии, мемам, реакции на конкурентов и живому общению в комментариях, если это уместно.

Предположительно:
70% — экспертиза;

20% — характер
;
10% — хулиганство.

Хотим, чтобы со временем люди узнавали стиль компании даже до того, как увидели название аккаунта.

Что предлагаем

— Работу непосредственно с CEO и продуктовой командой без пяти уровней согласований.

— Возможность самостоятельно влиять на публичный образ и tone of voice технологического бренда.

— Много настоящих инфоповодов: новые AI функции, агенты, исследования рынка, интеграции, корпоративные проекты и собственные разработки.

— Доступ к современным AI инструментам для работы.

— Минимум бюрократии и возможность быстро проверять идеи;

— Современный офис рядом с метро «Московские ворота»: кофе, печеньки и люди, которые действительно делают технологии будущего.