группа компаний аяк

Интернет-маркетолог | Ведущий интернет-маркетолог

ГК «АЯК» — эксперт климатического рынка РФ и стран ближнего зарубежья, входит в ТОП-5 российских дистрибьюторов климатического оборудования*.

группа компаний аяк · На сервисе с: 23.07.26 16:09

↑ Вакансия с автоподнятием
от 200k ₽РоссияМоскваГибрид

ГК «АЯК» — эксперт климатического рынка РФ и стран ближнего зарубежья, входит в ТОП-5 российских дистрибьюторов климатического оборудования*.

Мы стоим у истоков российского HVAC-рынка, умеем делать качественный продукт и знаем, что предложить отрасли. С 1996 года крупнейшие международные бренды доверяют нам поставку и продвижение своего оборудования.

Сегодня в портфеле ГК «АЯК» — 3 международных и один собственный бренд климатического оборудования. Мы являемся эксклюзивным дистрибьютором MDV, THAICON и EK, а также поставщиком Mitsubishi Heavy Industries.

Региональная сеть ГК «АЯК» включает 25 представительств и продолжает развиваться. В нашей команде — более 300 профессионалов, треть из которых — инженеры с профильным образованием. Мы владеем профессиональной экспертизой, которую нарабатывали более 30 лет, и продолжаем поддерживать ее актуальной.

Работа в ГК «АЯК» — это:

  • Стабильность и уверенность в завтрашнем дне — даже в кризисные годы ГК «АЯК» демонстрирует устойчивый рост и развитие, а средний срок работы в компании 7+ лет.
  • Заработная плата выше рынка и справедливая оценка вклада каждого.
  • Комфортные условия труда: удобный рабочий график, здоровая атмосфера в коллективе и отсутствие формализма.
  • Карьера в договороспособной компании: наша культура работы — открытый диалог с сотрудником, и мы знаем, что всегда найдем решение.
  • Возможность проявить свой профессионализм — мы не боимся сложных задач и работаем с масштабными проектами
  • Корпоративное обучение и поддержка в развитии: нам важно, чтобы у нас работали лучшие!

Присоединяйтесь сегодня к тем, кто определяет, каким будет российский климатический рынок завтра!

Задачи:

Контекстная и performance-реклама

  • Самостоятельное ведение кампаний в Яндекс Директ. Постановка задач и контроль подрядчиков по контекстной рекламе, VK Рекламе и programmatic-размещениям.
  • Подготовка медиапланов, прогнозов, семантики, сегментов аудитории, требований к объявлениям, креативам и посадочным страницам.
  • Планирование и контроль рекламных бюджетов, ставок, лимитов, UTM-разметки, целей и корректности передачи данных.
  • Регулярный аудит настроек, поисковых запросов, площадок, стратегий, ретаргетинга и качества трафика.
  • Оценка эффективности по CTR, CPC, CR, CPL, CPA, CPO, CAC, ДРР, ROAS и ROMI. Подготовка предложений по улучшению результата.
  • Настройка передачи обращений в CRM и коллтрекинг. Контроль качества лидов совместно со службой продаж.

SEO-продвижение и контент

  • Формирование и ведение SEO-стратегии: техническая, внутренняя, контентная и внешняя оптимизация.
  • Проведение технических аудитов сайта. Контроль индексации, дублей, редиректов, канонических URL, robots.txt, sitemap.xml, микроразметки, скорости и мобильной версии.
  • Сбор и кластеризация семантического ядра. Проработка структуры сайта, посадочных страниц и внутренней перелинковки.
  • Постановка задач разработчикам, SEO-подрядчикам, дизайнерам и копирайтерам. Проверка внедрения и оценка результата.
  • Подготовка контент-плана, актуализация цен, характеристик, описаний товаров и услуг, публикация материалов в CMS самостоятельно.
  • Контроль позиций, видимости, органического трафика, конверсий, лидов и продаж из поисковых систем.
  • Ведение профилей компании в Яндекс Картах и 2ГИС, контроль полноты данных и работа с отзывами.

Управление разработкой и поддержкой сайтов

  • Управление сайтами на CMS «1С-Битрикс: Управление сайтом». Работа с Tilda при необходимости.
  • Сбор бизнес-требований и подготовка технических заданий. В ТЗ должны быть описаны цель, пользовательский сценарий, функциональные и нефункциональные требования, аналитика, SEO и критерии приемки.
  • Планирование и ведение бэклога доработок. Приоритизация задач, контроль оценок, сроков, бюджета, рисков и зависимостей.
  • Координация дизайнеров, разработчиков, контент-менеджеров, SEO-специалистов и внутренних подразделений.
  • Участие в создании новых сайтов и лендингов: от структуры и прототипа до запуска и анализа результата.
  • Приемка работ на компьютерах и мобильных устройствах. Проверка кроссбраузерности, форм, интеграций, редиректов, целей аналитики, SEO-параметров и скорости загрузки.
  • Контроль релизов и мониторинг после запуска. Постановка задач на исправление ошибок, ведение истории изменений и рабочей документации.
  • Самостоятельная работа в административной панели 1С-Битрикс: страницы, инфоблоки, меню, SEO-поля, формы, пользователи и настройки в пределах компетенции маркетолога.

Веб-аналитика и отчетность

  • Настройка и проверка Яндекс Метрики: счетчики, цели, события, сегменты, электронная коммерция и модели атрибуции.
  • Работа с системами управления тегами. Контроль UTM-разметки и корректности передачи событий с сайта.
  • Объединение данных сайта, рекламы, CRM и коллтрекинга. Анализ воронки от визита до квалифицированного лида и продажи.
  • Подготовка регулярных отчетов и управленческих сводок. В отчете должны быть выводы, причины отклонений и конкретные действия.
  • Контроль качества данных: дубли целей, потерянные обращения, ошибки разметки, спам, роботный трафик и расхождения между системами.
  • Формирование гипотез и проведение A/B-тестов для улучшения конверсии сайтов и рекламных кампаний.
Наши ожидания:
  • Опыт работы в интернет-маркетинге от 3 лет. Для уровня ведущего интернет-маркетолога предпочтителен опыт от 5 лет.
  • Подтвержденные кейсы по контекстной рекламе, SEO и развитию сайтов. На собеседовании кандидат должен объяснить свою роль, исходные данные, результат и используемые метрики.
  • Практический опыт самостоятельной настройки, ведения и аудита кампаний в Яндекс Директ.
  • Глубокое понимание SEO. Умение провести аудит, определить приоритеты, поставить задачи и проверить внедрение.
  • Обязательный практический опыт работы с CMS «1С-Битрикс: Управление сайтом».
  • Опыт подготовки технических заданий для дизайнеров, разработчиков, SEO-специалистов и подрядчиков по рекламе.
  • Опыт работы с Яндекс Метрикой, системами управления тегами, CRM, коллтрекингом или системой сквозной аналитики.
  • Уверенное владение Excel или Google Sheets: сводные таблицы, функции поиска, логические формулы, обработка и проверка данных.
  • Умение самостоятельно планировать работу, вести несколько задач, соблюдать сроки и заранее сообщать о рисках.
  • Грамотная письменная речь. Умение объяснять технические вопросы сотрудникам без профильной подготовки.

Технические знания и инструменты:

  • 1С-Битрикс: инфоблоки, компоненты, свойства, SEO-настройки, шаблоны, формы, права доступа и базовые настройки кэширования. Навыки программирования не требуются.
  • Яндекс Метрика, Яндекс Вебмастер, Google Search Console, Яндекс Тег Менеджер или Google Tag Manager, сервисы проверки позиций и инструменты технического SEO-аудита.
  • Понимание HTML и CSS, кодов ответа HTTP, редиректов, доменов, DNS, хостинга, API и вебхуков на уровне постановки задачи и приемки результата.
  • Навык работы с Figma на уровне просмотра макетов, комментариев и проверки соответствия реализации.
  • Опыт работы в системе управления задачами, например Битрикс24, Jira, YouTrack или аналогичной.
  • Базовые навыки UX-анализа, контроля адаптивности и кроссбраузерности, тестирования форм, событий и интеграций.
  • Практическое использование ИИ для подготовки черновиков, анализа данных, поиска гипотез, составления ТЗ, тест-кейсов и контентных материалов.
  • Обязательная проверка фактов, расчетов, формулировок и соответствия бренд-требованиям. Соблюдение правил информационной безопасности при работе с корпоративными данными.
Мы предлагаем:
  • Интересную работу в растущей компании;
  • Конкурентный размер оплаты труда;
  • Поддержку на этапе адаптации, полноценное введение в должность;
  • Возможность обучения за счет компании;
  • Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня: оплачиваемые отпуска, больничные, все социальные гарантии в соответствии с законодательством.

Похожие вакансии Digital-маркетинг

hh.ru
сеть салонов красоты pula

Маркетолог / бизнес-ассистент по привлечению клиентов и кадров

сеть салонов красоты pulaНа сервисе с: 24.09.26 19:26
80k–100k ₽РоссияОмскГибрид

Маркетолог / бизнес-ассистент по привлечению клиентов и кадров

Доход 80 000–100 000 ₽ · Полная занятость · Омск, ул. Степанца, 3 · График 5/2, 10:00–18:00

Pula — сеть салонов красоты в Омске. Работаем с 2018 года: у нас 3 филиала, больше 50 сотрудников и стабильный рост. До 80% клиентов возвращаются к нам снова. Скоро откроем 4-й и 5-й салоны, и в команду нужен человек, который будет отвечать за рост.

Чем предстоит заниматься

  • привлекать в команду сильных мастеров и администраторов;
  • выстраивать маркетинг сети: Avito, Яндекс Карты, 2ГИС, блогеры, акции;
  • задавать направление продвижения, руководить SMM-специалистом;
  • готовить к открытию новые филиалы, чтобы их сразу заполнили клиенты и мастера;
  • анализировать, какие каналы работают лучше, и развивать их.

Кого мы ищем

  • опыт в маркетинге; опыт в бьюти, сфере услуг или рекрутинге будет плюсом;
  • умение работать с цифрами и видеть результат своей работы;
  • человек, которому интересно предлагать идеи и доводить их до результата.

Что мы предлагаем

  • доход 80 000–100 000 ₽: он растёт вместе с вашими результатами, верхнего предела нет;
  • гарантированный доход с первого месяца;
  • работу напрямую с собственником и реальное влияние на развитие сети;
  • бюджет на маркетинг и свободу пробовать новые подходы;
  • рост вместе с компанией: впереди новые филиалы и направления;
  • уютный офис и дружную команду.

Как откликнуться

Откликайтесь и в паре строк напишите о своём самом интересном результате в маркетинге. С подходящими кандидатами собственник свяжется лично.

hh.ru
activity park

Маркетолог

activity parkНа сервисе с: 24.09.26 19:28
350 000–600 000 KZT (≈ 66k–113k ₽)КазахстанАстанаОфис
Обязанности:
  • Обязанности:

  • Разработка и реализация маркетинговой стратегии детского развлекательного центра

  • Продвижение услуг центра (дни рождения, праздники, шоу-программы, акции)

  • Разработка и запуск маркетинговых акций и специальных предложений

  • Организация и продвижение мероприятий внутри парка

  • Работа с блогерами и инфлюенсерами (поиск, договорённости, контроль размещений)

  • Развитие партнёрств и сотрудничества с другими брендами и компаниями

  • Анализ рынка и конкурентов

  • Анализ потока гостей, динамики продаж, эффективности рекламных кампаний

  • Подготовка отчетов и предложений по улучшению показателей

  • Взаимодействие с SMM-командой (постановка задач, контроль контента)

  • Работа в связке с администрацией и командой парка

Требования:

  • Опыт работы маркетологом от 1 года

  • Понимание принципов маркетинга и продвижения услуг

  • Опыт работы с блогерами и партнёрскими проектами

  • Аналитическое мышление, умение работать с показателями

  • Навыки планирования и организации маркетинговых активностей

  • Коммуникабельность, инициативность, ответственность

Будет преимуществом:

  • Опыт работы в сфере услуг, развлечений или детских проектов

  • Понимание SMM и digital-маркетинга

  • Креативное мышление и умение предлагать идеи

Условия:

  • Полная занятость

  • График работы: 5/2

  • Формат работы: офис

  • Заработная плата: от 350 000 до 600 000 (фикс + бонусы/KPI)

  • Возможность профессионального роста и реализации собственных идей

  • Работа в активной и творческой команде

Соц.сети
C

Marketing Lead (Philippines)

canvaНа сервисе с: 24.09.26 19:16
Зарплата не указанаФилиппиныManilaГибрид
Job Description

Join the team changing how the world designs - billions of times over.

Ready to make a meaningful impact? You’re in the right place.

Every role at Canva is part of something bigger. Here’s what this one looks like, what we offer and why we think you’ll love it here.

Where And How You’ll Work

Hybrid

While our global HQ is based in Sydney, Australia, our Manila campus has grown into a vibrant hub of creativity, connection and community.

Our Makati City campus is a space filled with warm energy and spaces to collaborate, focus, and recharge (with extra perks like a fitness studio). Coming together to connect over food has always been a huge part of our culture, so you’ll enjoy daily breakfast and lunch, prepared by our onsite chefs.

This role is based in Manila, and we’re looking for someone who calls it home. Our hybrid way of working gives you flexibility - you’ll have the option to work from home as well as connecting and collaborating with your team in-person, on campus. We trust teams to choose the balance that empowers them to achieve their goals.

What You’ll Be Working On

As Canva continues to scale across Southeast Asia, the Philippines is one of our most exciting and highest-potential markets. As Marketing Lead, you'll own the end-to-end marketing strategy for the Philippines — shaping how Canva shows up culturally, building brand love, and driving growth across a market that's uniquely vibrant, social-first, and community-driven.

You'll lead a talented team of around nine across brand, social, influencer, events, and community, and work hand-in-hand with the Growth Marketing Lead to ensure brand and performance are pulling in the same direction.

Your focus areas

  • Owning the Philippine marketing strategy end-to-end, with clear accountability for brand awareness, adoption, and affinity
  • Leading big, fame-driving brand campaigns — from strategic brief through to 360 execution across TV, digital, OOH, and social
  • Overseeing creative production and media buying, ensuring work lands with cultural impact and commercial efficiency
  • Building and managing strategic partnerships that extend Canva's reach and relevance in the Philippines
  • Leading a high-performing social team, including always-on content and influencer marketing — ensuring Canva has a distinctive, locally resonant voice across platforms
  • Driving community impact through events, trainings, and initiatives that build genuine brand love on the ground
  • Collaborating closely with the Growth Marketing Lead on CRM and performance marketing, ensuring integrated thinking across the full funnel
  • Leading, coaching, and growing a team, creating a culture of ambition, creativity, and accountability


You'll thrive in this role if

  • You are a resilient, tenacious marketing leader who thrives in fast-moving environments and knows how to build brands that people genuinely love.
  • You have extensive marketing experience, with a strong track record of leading brand-building and growth initiatives in the Philippines or comparable high-growth markets
  • You have experience owning big, integrated brand campaigns from strategy through execution — you understand what it takes to create fame, not just awareness
  • You have a background in or deep familiarity with high-growth companies — you're comfortable with pace, ambiguity, and building as you go
  • You are a proven people leader who can coach, develop, and inspire a multi-disciplinary team
  • You have a strong grasp of the Philippines' digital and cultural landscape — you know which platforms matter, which voices carry weight, and what makes Filipinos stop scrolling
  • You have experience across paid media, partnerships, influencer, and community, with the ability to connect dots across channels
  • You are collaborative by nature — you work well across functions and can build strong relationships with Growth, Product, and regional teams
  • You are based in Manila, with fluency in English; Taglish and other Philippine languages or dialects are a genuine advantage
  • You are flexible, positive, and energised by a challenge — you bring the kind of personality that lifts a team even on the hard days


Meet the team

You'll be joining Canva's Philippine marketing team — a close-knit group covering brand, social, influencer, events and community. It's a team that's grown organically, built by people who care deeply about the market and the work, and it's ready for someone to bring it together under one clear direction while keeping the energy and creativity that got it here.

You'll report directly to our Philippine Country Manager, working side by side to shape what Canva's brand looks and feels like in one of our most important Southeast Asian markets. This is a genuinely high-visibility seat at the table — the kind of role where your fingerprints will be on how millions of Filipinos come to know and love Canva.

Why you’ll love it here

We’re on a mission to empower the world to design, and we believe that if we get this right, we can do the most good we can in the world. And we're just getting started.

You’ll do interesting work that motivates you, experience moments that surprise you, and collaborate with people who inspire you to do the best work of your life every day.

And because doing your best work starts with feeling supported, we offer benefits designed with you in mind.

Here’s a Peek At What We Offer

  • Equity packages so our success is yours too
  • Inclusive parental leave that supports all parents and carers
  • An annual Vibe & Thrive allowance to support your wellbeing, social connection, office setup and more
  • Flexible leave options that empower you to be a force for good, take time to recharge and show up as your best self


Discover more at lifeatcanva.com

How We Think About AI

AI is an accelerant to our mission to empower the world to design. We’re embracing it as a powerful tool to help us move faster, spark ideas, streamline work, and unlock creativity.

We’re genuinely curious about how people are thinking about and experimenting with new technologies to amplify impact, so you can expect it to come up in conversation during the interview process.

How We Hire

Our hiring process is designed to really get to know you - how you think, what you’ve built, and what drives you. It’s also your opportunity to get to know us, too.

We make hiring decisions based on your skills, experience and passion, as well as what you’d bring to our culture. So even if you think you don’t quite match what’s listed above, and you’re excellent at what you do, we’d still love to hear from you.

When you apply, please tell us the pronouns you use and any reasonable adjustments you may need during the interview process.

Please note that all interviews are conducted virtually.

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.