P

QA Engineer (Payment Integrations) (Java)

#vacancy #job #cyprus #limassol #office #fintech #payments #qa #manual #automation

paytech · На сервисе с: 16.07.26 11:24

Зарплата не указанаКипрLimassolГибрид

#vacancy #job #cyprus #limassol #office #fintech #payments #qa #manual #automation

Company: ••••••••
Location: Limassol
Format: Full-time, office / hybrid
Position: QA

About the Role:
As a QA Engineer on the Payment Integrations team, you will be responsible for ensuring the reliability and correctness of integrations with external payment providers (PSPs).

You will work closely with Engineering, Product, and DevOps teams to prevent financial risks, ensure contract stability, and improve testing efficiency through a risk-based approach.

Key Responsibilities:
✔️ Participate in SDLC for integrations: requirements analysis, API contract review, testing, and release validation;
✔️ Test end-to-end payment flows;
✔️ Perform risk-based testing;
✔️ Perform contract testing;
✔️ Simulate provider responses using tools (proxies, mocks);
✔️ Investigate integration issues and production incidents;
✔️ Maintain test artifacts (checklists, integration requirements, test reports);
✔️ Improve QA processes to increase testing speed and reduce production incidents.

Requirements:
Must Have:
✔️ 3–5+ years of experience in QA;
✔️ Able to learn quickly;
✔️ Able to read and debug Java code;
✔️ Experience in payment systems / PSP integrations / fintech;
✔️ Strong experience in API testing (REST, JSON, Postman, Swagger);
✔️ Understanding of asynchronous systems;
✔️ Strong analytical thinking and problem-solving skills;
✔️ Attention to detail in financial data and transaction correctness;
✔️ Experience with Git;
✔️ English sufficient for technical communication.
Nice to Have:
✔️ Experience with API test automation (Java / TestNG / RestAssured / etc.);
✔️ Experience with CI/CD pipelines (Jenkins);
✔️ Experience with proxy tools (Charles, Proxyman, Fiddler, mitmproxy);
✔️ Experience with monitoring/logging tools (Grafana, Kibana);
✔️ Experience with Allure / reporting tools;
✔️ Experience with performance testing (k6, JMeter).

What we offer:
📍 A cozy office in Limassol — snacks, drinks, PS5, and a stunning rooftop kitchen view — during the probation period, with a flexible format afterward;
📈 Career growth and development opportunities in the fintech industry;
🤝 A bureaucracy-free team that values ideas and individual contribution;
🌟 Sports and lunches compensation;
☕️ Team events, health insurance, nice perks, and work permit support.

We are considering candidates who are already based in Cyprus 🏝

🍁 Contact for CVs and questions: ••••••••

Похожие вакансии Ручное тестирование

hh.ru
Зарплата не указанаРоссияПензаМоскваУдалёнка
Локации (удалёнка):ПензаМосква

Удалённая работа — географически не привязана. Щёлкни по любой из локаций, чтобы открыть оригинальную карточку.

Привет!

Мы – компания акселератор, специализирующаяся на запуске внушительных проектов, находимся на международном и российском IT рынке уже более 19 лет, являемся частью холдинга, отвечающего за разработку и эксплуатацию самых сложных высоконагруженных АИС. В нашей копилке есть известное, как продуктовое, так и созданное на аутсорс ПО. Являемся призерами ассоциации разработчиков программного обеспечения РУССОФТ 2024 года.

Мы аккредитованы Министерством цифрового развития как IT-компания

Сейчас наша команда находится в поиске Инженера контроля качества ПО уровня Middle+ / Senior start. Крайне важен релевантный опыт работы от 6-ти последних лет, и багаж из не мене 3-х успешно реализованных коммерческих хайлоуд интерпрайз проектов. Мы ищем инженера, которому интересно разбираться в устройстве сложных систем, исследовать взаимосвязи между компонентами, находить неочевидные дефекты и понимать, как изменение в одном сервисе может повлиять на работу всей системы.

Подробнее о продукте: «Честный ЗНАК».

Создаем единую систему маркировки и прослеживания товаров в России и странах ЕАЭС. Наша система позволяет снизить уровень контрафактной продукции и гарантировать подлинность товаров, производимых в стране или ввозимых в нее. Уже сейчас система обрабатывает миллиарды транзакций ежедневно и оперирует петабайтами данных на скоростях десятки тысяч запросов в секунду.

Вакансия открыта в кросс-функциональной команде: «Департамент разработки компонентов эмиссии и учета кодов маркировки».

Чем предстоит заниматься?

Тебе предстоит не просто проверять сценарии, а исследовать сложную систему и влиять на её качество.

  • проектировать тестовые сценарии и самостоятельно определять, какие проверки необходимы для обеспечения качества;
  • проводить функциональное, интеграционное и регрессионное тестирование;
  • проверять работу отдельных компонентов, взаимодействие микросервисов и полный цикл обработки данных — от входного запроса до конечного результата;
  • тестировать API и интеграции;
  • работать с REST API, синхронными и асинхронными взаимодействиями, обменом сообщениями и данными между внутренними сервисами, государственными и корпоративными информационными системами;
  • работать с базами данных и диагностировать дефекты;
  • использовать SQL, анализировать данные, логи и результаты выполнения запросов, исследовать причины некорректного поведения системы и локализовать ошибки;
  • подготавливать тестовые данные, разрабатывать тест-планы, тест-кейсы, чек-листы и оформлять баг-репорты;
  • запускать готовые автотесты и пользоваться нашими локальными AI-инструментами;
  • участвовать в расширении тестового покрытия;
  • взаимодействовать с командой департамента и развивать базу знаний.
  • совместно с разработчиками, системными аналитиками, инженерами эксплуатации и технической поддержкой разбирать сложные сценарии, выявлять причины дефектов и документировать полученные знания о системе.

Если тебе нравится докапываться до первопричины проблемы, самостоятельно исследовать поведение продукта и задавать вопросы, на которые не всегда есть готовые ответы в документации, — нам точно будет о чём поговорить!

Какой у нас технологический стек?

Архитектура и бэк: Микросервисы, Java, Erlang, REST API, Kafka;

Базы данных: PostgreSQL, Нереляционные (MongoDB/CouchDB);

Тестирование и разработка: Postman, Test IT, Jira, Confluence, Git, Jenkins Allure;

Инфраструктура и мониторинг: Docker, Linux/Windows, ELK, Grafana;

ИИ, AI-агенты.

Что мы ожидаем от тебя?

  • Наличие оконченного высшего профильного (IT) образования, профильное обучение тестированию/контролю качества ПО (диплом о повышении квалификации, сертификация);
  • релевантный опыт не менее 6-ти последних лет в тестировании сложных клиент-серверных систем (коммерческих хайлоуд интерпрайз микросервисных и распределённых) на уровне уверенного Middle+ / Senior start;
  • уверенное владение методами тест-дизайна, релевантный опыт анализа требований, подготовленных системными и бизнес-аналитиками, опыт проектирования и выполнения тестовых сценариев;
  • релевантный опыт функционального, регрессионного и интеграционного тестирования;
  • уверенное тестирование REST API: HTTP/HTTPS, JSON, XML, понимание сетевых протоколов и опыт диагностики сетевых взаимодействий, работа с Postman, позитивные и негативные сценарии;
  • хорошее знание SQL: сложные запросы, JOIN, работа с тестовыми данными, понимание транзакций. Практический опыт работы с PostgreSQL,
  • опыт работы с нереляционными базами данных (MongoDB/CouchDB);
  • уверенное умение анализировать логи, диагностировать дефекты и устанавливать причины сбоев с использованием инструментов логирования;
  • понимание принципов асинхронной обработки данных и работы брокеров сообщений (Kafka);
  • уверенный опыт работы с: Git, CI/CD
  • составление тестовой документацией: тест-планы, тест-кейсы, чек-листы и баг-репорты;
  • понимание возможностей ИИ-инструментов и опыт их практического применения в инженерных задачах с учетом соблюдения норм информационной безопасности и коммерческой тайны.

Особенно важны для нас аналитическое мышление, самостоятельность и исследовательский подход, уверенное владение основными инструментами тестирования, понимание взаимодействия компонентов системы и готовность изучать новые технологии. Мы ценим специалистов, которые умеют задавать точные вопросы, аргументированно обсуждать технические проблемы и конструктивно взаимодействовать с коллегами.

Что мы предлагаем?

  • Оформление в штат команды Честного знака;
  • развитие hard skills (работа с ментором) и soft skills (работа с тренером по развитию навыков коммуникации и лидерства по необходимости);
  • Удобный формат работы: гибкое начало и окончание рабочего дня по МСК, удаленный в пределах РФ или гибридный формат работы в комфортных офисах (метро Краснопресненская/Улица 1905 года в Москве, метро Горьковская в Санкт-Петербурге, исторический центр города Пензы на ул. Карла Маркса);
  • Экспертная, увлеченная и талантливая команда, у которой можно многому научиться, культура открытости и взаимопомощи;
  • Соблюдение ТК РФ, полностью белая заработная плата, оформление с первого дня, отличная рабочая техника;
  • Buddy-поддержка и ментор во время адаптации;
  • Возможность участия во внутренних и внешних митапах, конференциях;
  • Забота о сотрудниках: ДМС с стоматологией, страховка жизни, возможность прохождения медицинских чек-апов и корпоративный психолог, кафетерий льгот (мы возмещаем расходы на любое образование, спорт, спорт-товары и инвентарь, доступ к ИТ сервисам и т.д), у нас бюрократия сведена к минимуму – подключено ЭДО, есть собственный маркет-плейс с крутым корпоративным мерчем;
  • Оформление только по ТК (на этот продукт не рассматриваем сотрудничество с ИП, Самозанятыми, аутсорс и аутстаф компаниями).
  • Анонимные резюме (без указания ФИО, контактов), резюме без указания мест работы не рассматриваем.

Надеемся, что Вы внимательно прочитали описание вакансии и понимаете сложность высоконагруженной системы, и, в связи с этим, обоснованность требований о профильном высшем техническом образовании, релевантном опыте работы не менее 6 лет, о нахождении Вас в пределах РФ (наличие в части ГИС продукта критической инфраструктуры – соблюдение норм ИБ).

Дополнительно сообщаем, что заключение трудового договора с конкретным лицом, ищущим работу, является правом, а не обязанностью компании. Трудовой кодекс не содержит норм, которые обязывают заполнять вакантные должности немедленно по мере их возникновения. Верховный Суд РФ указывает, что работодатель вправе самостоятельно, под свою ответственность принимать кадровые решения в целях эффективной экономической деятельности и рационального управления имуществом (пост. Пленума ВС РФ от 17.03.2004 № 2 (далее – Постановление № 2)).

hh.ru
антара

QA Engineer (Manual, Web + Mobile)

антараНа сервисе с: 24.09.26 18:09
до 120k ₽РоссияМоскваГибрид
Привет! Мы — Антара, аккредитованная IT-компания, на рынке 6-лет. Занимаемся заказной разработкой, создаём собственные продукты и предоставляем услуги аутстаффа IT-специалистов для крупных заказчиков в сферах финтеха и ритейла.

Ищем функционального тестировщика для работы над проектами одного из наших ключевых заказчиков в банковском секторе.

❗ Два обязательных условия ❗

1. Банковские продукты для физических лиц
Нужен подтверждённый коммерческий опыт тестирования розничных банковских продуктов.

2. Мобильные приложения
Нужен коммерческий опыт функционального тестирования мобильных приложений на iOS и/или Android.

Оба условия обязательны. Если нет хотя бы одного — резюме не рассматриваем.

О проекте

Работа предстоит в двух направлениях розничного банковского бизнеса:

Дейли Банкинг — платежи и переводы в мобильном и интернет-банке: ЖКХ, связь, налоги и штрафы, P2P, переводы по номеру телефона, карте и реквизитам.

Некредитный бизнес — развитие сервисов, связанных с накоплениями, в пользовательских системах Retail и WebARM.

То есть в работе будет не только интерфейс: mobile + web + backend/API, реальные банковские сценарии и данные физических лиц.

Что предстоит делать

  • тестировать мобильное приложение, web и backend/API;
  • проводить функциональное, регрессионное и приёмочное тестирование;
  • разбирать требования и готовить тест-кейсы, чек-листы и сценарии;
  • находить, анализировать и локализовывать дефекты;
  • проверять данные через SQL/БД, работать с логами;
  • взаимодействовать с аналитиками и разработчиками на этапе требований и реализации.

Что важно

  • опыт функционального тестирования от 2 лет;
  • уверенное тестирование mobile + web + API/backend;
  • знание теории и методологии тестирования, SDLC;
  • опыт работы с требованиями и тестовой документацией;
  • SQL/PostgreSQL: JOIN, подзапросы, оконные функции;
  • Postman, Swagger;
  • TestIT или аналогичный инструмент управления тестированием;
  • Jira или другой баг-трекер;
  • умение читать изменения в системе контроля версий.

Что предлагаем

  • ЗП до 120 000 ₽ на руки, всё в окладе;
  • Москва, первые 2–3 недели — обязательный онбординг в офисе на Стромынке, 18;
  • после онбординга — удалённая работа с периодическим посещением офиса по задачам проекта;
  • оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • ДМС со стоматологией через 3 месяца;
  • работа с крупными розничными банковскими продуктами: mobile, web и backend.
hh.ru
Т

Manual API tester/middle/senior

тесуджиНа сервисе с: 07.08.26 06:24↑ Вакансия с автоподнятием
200k–250k ₽РоссияМоскваУдалёнка

В поисках Manual API Tester: станьте частью команды, где ценят внимание к деталям!

Чем предстоит заниматься:

  • Ручное тестирование REST и SOAP API
  • Анализ требований и составление тест-кейсов для API
  • Проведение функционального, регрессионного и интеграционного тестирования
  • Оформление баг-репортов и взаимодействие с разработчиками
  • Проверка корректности обработки ошибок и валидации данных
  • Работа с инструментами Postman, Swagger, SoapUI и аналогичными
  • Подготовка тестовых данных и сценариев
  • Участие в обсуждении улучшения процессов тестирования

Что важно для нас:

  • Опыт ручного тестирования API от 1 года
  • Понимание принципов работы REST и SOAP
  • Навыки работы с инструментами для тестирования API (Postman, Swagger, SoapUI и др.)
  • Умение составлять тест-кейсы и баг-репорты
  • Базовые знания HTTP, JSON, XML
  • Внимательность, аналитический склад ума, самостоятельность
  • Готовность работать удалённо и соблюдать сроки

Условия и преимущества:

  • Полностью удалённая работа
  • График 5/2, 8-часовой рабочий день
  • Оформление по ТК
  • Молодая команда, открытая к новым идеям
  • Возможности для профессионального роста

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.