Email-маркетолог
Срочно ищем специалиста в команду CallTalk
call talk · На сервисе с: 11.07.26 03:30
Срочно ищем специалиста в команду CallTalk
Сразу к сути: мы дадим тебе всю технологию email-аутрича — от прогрева ящиков до построения цепочек касаний. Знать это на старте необязательно. Но обязательны проактивность и скорость: умение быстро забирать новую информацию и сразу внедрять её в работу руками. Если ты готов(а) много и быстро учиться — читай дальше.
(В заголовке мы пишем «email-маркетолог», но по факту ищем специалиста по email-аутричу и outbound-маркетингу в B2B — просто по такому названию эту профессию пока почти никто не ищет: сфера достаточно новая и горячая.)
О нас
CallTalk.ru — агентство лидогенерации для B2B с оплатой за результат. Приводим клиентам заявки через email-аутрич: «умные» холодные рассылки, имитирующие работу живого менеджера по продажам. Сейчас 40+ клиентов, цель на год — вырасти x4. Наставлять тебя будет руководитель с 14-летним опытом в маркетинге.
Кого мы ищем
Нам нужен не «технарь, который жмёт кнопки в сервисе рассылок», а маркетолог. Человек, который понимает ЦА и её боли, думает как клиент, умеет писать продающие письма и грамотно вести клиента. Технологию мы дадим — это наживное. Маркетинговое мышление и усердие должны быть у тебя уже сейчас.
Что предстоит делать
— Запускать email-аутрич-кампании: сегментация ЦА, сбор и чистка баз, прогрев доменов и ящиков (SPF, DKIM, DMARC), построение цепочек писем, контроль доставляемости, open rate и reply rate.
— Писать много продающих писем под разные ниши и сегменты — десятки вариантов, с A/B-тестами.
— Глубоко персонализировать письма под компанию и ЛПР (переменные, merge-поля, кастомные первые строки).
— Работать с базами и Excel: парсинг, обогащение, дедупликация, фильтрация спам-ловушек.
— Вести клиентов (аккаунтинг): отчётность, апсейлы, грамотная деловая переписка.
— Позже — масштабировать outbound в другие каналы: Telegram, MAX, LinkedIn, TenChat и др.
— Активно использовать ИИ и автоматизацию в ежедневной работе.
Что для нас важно (опыт)
— Маркетинговый бэкграунд: понимание ЦА и потребностей, умение упаковать оффер.
— Опыт написания продающих писем — желательно много и в разных вариантах.
— Опыт персонализации рассылок.
— Уверенная работа с Excel и базами контактов.
— Аккаунтинг: проактивность, уверенный грамотный слог, апсейлы, умение слышать клиента.
— Огромный плюс — навыки автоматизации и работа с ИИ-инструментами (n8n, Claude и т.п.).
— Разговорный английский — плюс (есть планы по выходу за рубеж).
— В идеале, если ты уже работал(а) email-маркетологом (не обязательно в outbound и B2B).
Если технической базы пока нет
Это нормально — научим всему: deliverability, прогреву, инфраструктуре рассылок, аутрич-цепочкам. Но честно предупреждаем: это требует большого усердия, готовности много работать руками и быстро учиться. Если уже на этапе чтения вакансии ты понимаешь, что тема не твоя, — лучше не откликайся: на неинтересной работе быстро выгорают.
Условия
— Старт — от 2 часов в день. Дальше нагрузка и доход растут: через несколько месяцев, если всё сложится, — до полного дня и роли ведущего маркетолога / руководителя направления.
— Полная удалёнка. Все клиенты по МСК — работаем в этом часовом поясе.
— Доход — от 40 000 ₽/мес на руки (базовый доход + бонусы за KPI).
— Важно: процесс обучения новому материалу мы не оплачиваем — оплачиваются только непосредственно сами работы.
— Оформление: самозанятость или ИП, от 18 лет.
Как откликнуться
В отклике коротко напиши: с какими outbound/email-задачами работал(а), приложи 1–2 примера продающих писем, которые писал(а) сам(а), и пару строк — почему тебе интересен именно аутрич.
Похожие вакансии Digital-маркетинг
Руководитель маркетинга и контента в KRAINOVA
Москва · Работа офлайн KRAINOVA — бренд женской одежды, основанный в 2017 году. У нас пять офлайн-магазинов в торговых центрах и собственное производство — мы самостоятельно разрабатываем и отшиваем коллекции. Мы, основатели бренда, переехали в Москву. Сейчас активно развиваем здесь команду и онлайн-продажи. Наша цель — чтобы KRAINOVA узнали и покупали по всей России. Ищем сильного маркетолога, который возьмёт на себя стратегию продвижения и сделает контент инструментом продаж. Контент мы уже создаём регулярно. Сейчас наша главная задача — повысить его эффективность: привлекать нужную аудиторию, вызывать интерес к продукту, формировать желание купить и доводить человека до заказа. Нам нужен руководитель, который понимает, кому, что и как мы продаём, и на этой основе выстраивает работу команды. Что предстоит делать — Разобраться в продукте, аудитории и причинах покупки. Определить, какие потребности, желания и сомнения клиентов должен учитывать маркетинг. — Разработать стратегию роста узнаваемости и онлайн-продаж. — Выстроить путь клиента: от первого просмотра ролика или знакомства с брендом до обращения, покупки и повторного заказа. — Формировать продающие смыслы, предложения и контент-план: что показываем, кому, с какой целью и к какому действию ведём. — Показывать ценность одежды через образы, сценарии использования, посадку, детали и преимущества продукта. — Вместе с командой продаж улучшать переход от контента к заказу: через директ, мессенджеры и сайт. — Проверять гипотезы, тестировать форматы и рекламные связки, масштабировать то, что приносит результат. — Организовывать работу контент-команды, креаторов, блогеров и подрядчиков. — Анализировать охваты целевой аудитории, обращения, конверсию в покупку, стоимость привлечения клиента и выручку. Кого мы ищем — Сильная база в маркетинге: анализ аудитории, позиционирование, предложения и воронки продаж. — Есть кейсы, где ваша работа привела к росту обращений и продаж. Можете объяснить, какие действия дали результат. — Понимаете специфику fashion и умеете сочетать эстетику бренда с коммерческими задачами. — Умеете находить причины слабых результатов и корректировать стратегию на основе данных. — Способны ставить команде понятные задачи и отвечать за результат направления. — Живёте в Москве и готовы работать офлайн вместе с основателями и командой. Какого результата ждём Понятной системы маркетинга, в которой у контента есть задача, у продвижения — измеримая эффективность, а у бизнеса — рост онлайн-продаж. Что предлагаем — Работу напрямую с основателями. — Возможность влиять на стратегию и формировать команду. — Развитие бренда с действующей розничной сетью и собственным производством. — Условия оплаты обсудим индивидуально с учётом опыта и результатов. Как откликнуться Оставьте отклик здесь, на HeadHunter, или напишите в директ Instagram-аккаунта бренда KRAINOVA с пометкой «Руководитель маркетинга». Расскажите, почему хотите работать в нашей команде, какой у вас опыт в маркетинге, и приложите резюме и 2–3 кейса. Укажите, за что отвечали лично и каких результатов достигли: обращения, конверсия, продажи.
SMART — сертифицированное международное маркетинговое агентство.
Мы выводим бизнес клиентов на новый уровень в цифровом пространстве Яндекс и Google: от оптимизации карт и локального SEO до внедрения инновационных форматов виртуальной рекламы.
В связи с расширением проекта в Махачкале, мы ищем 3-х амбициозных представителей бренда (опыт работы является преимуществом), готовых обучаться и стать экспертами в сфере digital маркетинга.
🔥 Почему это крутая возможность:
НИКАКИХ ХОЛОДНЫХ ЗВОНКОВ.
Мы ценим ваше время: работаем только с целевым пулом клиентов.
Статус: Вы будете вести переговоры на уровне собственников и топ-менеджмента компаний.
Локация: Комфортный офис в удобной локации.
Продукт: Вы проводите переговоры не про «воздух», а реальное улучшение имиджа бизнеса в Google и Яндекс, которое клиент видит сразу.
Что предстоит делать:
Формат: 80% времени — на территории: Живые встречи и презентации на территории клиента.
20% времени — в офисе: Аналитика, планирование в CRM и командные брейнштормы.
Сопровождение: Вы не просто продаете, а становитесь проводником клиента в мире web-аналитики и локального рейтинга.
Экспертиза: Мониторинг показателей, отчетность и работа в облачных сервисах.
Мы ищем именно вас, если:
- Вы умеете (или очень хотите научиться) говорить на языке бизнеса.
- Вы — «достигатор» и не боитесь брать ответственность за результат.
- У вас грамотная речь и вы легко располагаете к себе людей.
- Вы быстро осваиваете новые технологии (мы обучим специфике IT-продукта в кратчайшие сроки).
- Опыт в B2B продажах будет вашим преимуществом, но энергия и желание расти важнее.
Что мы предлагаем:
- Доход: Стабильный оклад + прозрачная система бонусов. Совокупно от 66000 р до 120.000р . (потолка нет).
- График: Классический 5/2 (09:00 — 18:00).
- Оформление: Трудоустройство по ТК РФ, ГПХ, Самозанятость. (Готовы рассмотреть любой удобный для вас вид оформления по согласованию с руководителем)
- Развитие: Ежедневные обучения, ежемесячные тренинги по переговорам и психологии продаж.
- Карьера: Мы быстро растем, поэтому позиция ведущего менеджера или руководителя направления — это цели компании и обозримое будущее, а не мечты.
---
Важно: Мы готовы принять в команду только 3-х достойных кандидатов.
Как попасть в нашу команду?
Собеседование проходит в 2 этапа. Первый этап - видеоконференция на площадке Яндекс Телемост в разрезе 20-ти минут.
Напишите нам прямо сейчас! В сопроводительном письме обязательно напишите "Хочу в команду!" и мы с вами свяжемся для назначения онлайн-встречи.
До встречи в команде SMART!
Ассистент руководителя / Project Manager в креативное агентство
Креативное агентство @casrece & @eace.uz ищет ответственного и амбициозного человека, который умеет держать процессы под контролем и вести несколько проектов одновременно.
Обязанности:
• Управление командой: монтажёры, съёмочная группа, дизайнеры
• Контроль сроков, качества и сдачи проектов
• SMM-задачи: постинг, сторис, Telegram-каналы, копирайтинг, КП
• Координация всех процессов внутри проектов
• Где-то самому снимать, дизайнить и тд. Нужен универсал
Требования:
• Организованность и многозадачность
• Сильные коммуникативные навыки
• Базовое понимание SMM и digital-маркетинга
• Готовность брать ответственность за результат
Условия:
• Зарплата от 7 000 000 до 10 000 000 UZS
• График 6/1, с 11:00 до 19:00
• Рост от операционки к стратегии и управлению проектами
HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.