oasis, группа компаний

CRM/Email-маркетолог (Middle)

Мы — Oasis , группа компаний с более чем 30-летним опытом в производстве мерча, сувенирной продукции и корпоративных подарков для бизнеса.

oasis, группа компаний · На сервисе с: 07.07.26 17:44

↑ Вакансия с автоподнятием
от 90k ₽РоссияМоскваГибрид

Мы — Oasis, группа компаний с более чем 30-летним опытом в производстве мерча, сувенирной продукции и корпоративных подарков для бизнеса.
За нашими проектами — собственное производство, современный склад, технологичное оборудование и команда из 500+ лучших специалистов.
Мы помогаем брендам получать готовый продукт высокого уровня не только в России, но и за её пределами — быстро, качественно и в нужные сроки.

Мы запускаем отдельное направление по работе с базой ~7 000 малых партнёров. Менеджеры проводят первичный контакт и активацию — вы подхватываете тех, кто не готов к сделке прямо сейчас, и ведёте их через систему коммуникаций до первого и повторного заказа.

Это позиция с нуля: готовой инфраструктуры пока нет, инструменты вы выбираете и выстраиваете сами. Мы ищем человека, который умеет вести партнёра по всей воронке — от нового контакта до устойчивого повторного заказа: активировать, сегментировать, таргетировать под сегмент, удерживать и возвращать.

Мы предлагаем:

  • Оформление по ТК в стабильную компанию, одну из лидеров рынка в своем сегменте;

  • Полностью "белая" заработная плата;

  • Гибридный формат работы: на испытательном сроке — 3 дня в офисе / 2 удалённо;

  • Скидки на продукцию Oasis до 90%;

  • Карьерный рост и развитие;

  • Корпоративные скидки и мероприятия для сотрудников и их детей.

    Чем предстоит заниматься:

    Первые 3 месяца — строим инфраструктуру:

  • Выбрать и настроить ESP (Unisender, SendPulse или аналог), интегрировать с CRM направления;
  • Разработать сегментацию базы: по активности, объёму, нише, последнему контакту;
  • Выстроить базовые триггерные цепочки: приветственную, реактивационную, цепочку после первого заказа;
  • Договориться с менеджерами о формате передачи партнёров и настроить этот процесс.

Дальше — постоянная работа с воронкой:

  • Вести новых партнёров, переданных менеджерами, — доводить до первого заказа;
  • Вести базу «спящих» (без активности 30 дней после контакта менеджера) — подогревать интерес до повторной покупки;
  • Сегментировать базу и таргетировать коммуникацию под каждый сегмент;
  • Запускать рассылки под события: новые коллекции, акции, сезонные поводы;
  • Реактивировать партнёров, которые давно не покупали, — возвращать в активный цикл;
  • Организовывать обучения и вебинары для партнёров: новинки, кейсы применения;
  • Отслеживать KPI: доля партнёров с повторной покупкой, число реактивированных;
  • Передавать менеджерам и руководителю направления наблюдения об интересах и потребностях партнёров;
  • Выстроить базовые триггерные цепочки: приветственную, реактивационную, цепочку после первого заказа;
  • Договориться с менеджерами о формате передачи партнёров и настроить этот процесс.

    Что хотим видеть в кандидате:
  • Опыт email/CRM-маркетинга в B2B от 2 лет;
  • Опыт работы с большой базой холодных или спящих контактов;
  • Умение вести клиента по всей воронке: активация → удержание → заказ → повторный заказ;
  • Настройка триггерных цепочек и автоматизаций;
  • Сегментация базы и таргетирование коммуникации под сегмент;
  • Самостоятельность: умение выстраивать процессы с нуля без готовых инструментов.

Похожие вакансии Digital-маркетинг

hh.ru
магазин одежды krainova

Руководитель маркетинга и контента в KRAINOVA

магазин одежды krainovaНа сервисе с: 24.09.26 20:36
100k–200k ₽РоссияМоскваГибрид

Руководитель маркетинга и контента в KRAINOVA

Москва · Работа офлайн KRAINOVA — бренд женской одежды, основанный в 2017 году. У нас пять офлайн-магазинов в торговых центрах и собственное производство — мы самостоятельно разрабатываем и отшиваем коллекции. Мы, основатели бренда, переехали в Москву. Сейчас активно развиваем здесь команду и онлайн-продажи. Наша цель — чтобы KRAINOVA узнали и покупали по всей России. Ищем сильного маркетолога, который возьмёт на себя стратегию продвижения и сделает контент инструментом продаж. Контент мы уже создаём регулярно. Сейчас наша главная задача — повысить его эффективность: привлекать нужную аудиторию, вызывать интерес к продукту, формировать желание купить и доводить человека до заказа. Нам нужен руководитель, который понимает, кому, что и как мы продаём, и на этой основе выстраивает работу команды. Что предстоит делать — Разобраться в продукте, аудитории и причинах покупки. Определить, какие потребности, желания и сомнения клиентов должен учитывать маркетинг. — Разработать стратегию роста узнаваемости и онлайн-продаж. — Выстроить путь клиента: от первого просмотра ролика или знакомства с брендом до обращения, покупки и повторного заказа. — Формировать продающие смыслы, предложения и контент-план: что показываем, кому, с какой целью и к какому действию ведём. — Показывать ценность одежды через образы, сценарии использования, посадку, детали и преимущества продукта. — Вместе с командой продаж улучшать переход от контента к заказу: через директ, мессенджеры и сайт. — Проверять гипотезы, тестировать форматы и рекламные связки, масштабировать то, что приносит результат. — Организовывать работу контент-команды, креаторов, блогеров и подрядчиков. — Анализировать охваты целевой аудитории, обращения, конверсию в покупку, стоимость привлечения клиента и выручку. Кого мы ищем — Сильная база в маркетинге: анализ аудитории, позиционирование, предложения и воронки продаж. — Есть кейсы, где ваша работа привела к росту обращений и продаж. Можете объяснить, какие действия дали результат. — Понимаете специфику fashion и умеете сочетать эстетику бренда с коммерческими задачами. — Умеете находить причины слабых результатов и корректировать стратегию на основе данных. — Способны ставить команде понятные задачи и отвечать за результат направления. — Живёте в Москве и готовы работать офлайн вместе с основателями и командой. Какого результата ждём Понятной системы маркетинга, в которой у контента есть задача, у продвижения — измеримая эффективность, а у бизнеса — рост онлайн-продаж. Что предлагаем — Работу напрямую с основателями. — Возможность влиять на стратегию и формировать команду. — Развитие бренда с действующей розничной сетью и собственным производством. — Условия оплаты обсудим индивидуально с учётом опыта и результатов. Как откликнуться Оставьте отклик здесь, на HeadHunter, или напишите в директ Instagram-аккаунта бренда KRAINOVA с пометкой «Руководитель маркетинга». Расскажите, почему хотите работать в нашей команде, какой у вас опыт в маркетинге, и приложите резюме и 2–3 кейса. Укажите, за что отвечали лично и каких результатов достигли: обращения, конверсия, продажи.

hh.ru
smart
66k–120k ₽РоссияМахачкалаОфис

SMART — сертифицированное международное маркетинговое агентство.
Мы выводим бизнес клиентов на новый уровень в цифровом пространстве Яндекс и Google: от оптимизации карт и локального SEO до внедрения инновационных форматов виртуальной рекламы.

В связи с расширением проекта в Махачкале, мы ищем 3-х амбициозных представителей бренда (опыт работы является преимуществом), готовых обучаться и стать экспертами в сфере digital маркетинга.


🔥 Почему это крутая возможность:

НИКАКИХ ХОЛОДНЫХ ЗВОНКОВ.
Мы ценим ваше время: работаем только с целевым пулом клиентов.

Статус: Вы будете вести переговоры на уровне собственников и топ-менеджмента компаний.
Локация: Комфортный офис в удобной локации.
Продукт: Вы проводите переговоры не про «воздух», а реальное улучшение имиджа бизнеса в Google и Яндекс, которое клиент видит сразу.

Что предстоит делать:

Формат: 80% времени — на территории: Живые встречи и презентации на территории клиента.
20% времени — в офисе: Аналитика, планирование в CRM и командные брейнштормы.
Сопровождение: Вы не просто продаете, а становитесь проводником клиента в мире web-аналитики и локального рейтинга.
Экспертиза: Мониторинг показателей, отчетность и работа в облачных сервисах.

Мы ищем именно вас, если:

  • Вы умеете (или очень хотите научиться) говорить на языке бизнеса.
  • Вы — «достигатор» и не боитесь брать ответственность за результат.
  • У вас грамотная речь и вы легко располагаете к себе людей.
  • Вы быстро осваиваете новые технологии (мы обучим специфике IT-продукта в кратчайшие сроки).
  • Опыт в B2B продажах будет вашим преимуществом, но энергия и желание расти важнее.


Что мы предлагаем:

  • Доход: Стабильный оклад + прозрачная система бонусов. Совокупно от 66000 р до 120.000р . (потолка нет).
  • График: Классический 5/2 (09:00 — 18:00).
  • Оформление: Трудоустройство по ТК РФ, ГПХ, Самозанятость. (Готовы рассмотреть любой удобный для вас вид оформления по согласованию с руководителем)
  • Развитие: Ежедневные обучения, ежемесячные тренинги по переговорам и психологии продаж.
  • Карьера: Мы быстро растем, поэтому позиция ведущего менеджера или руководителя направления — это цели компании и обозримое будущее, а не мечты.

---
Важно: Мы готовы принять в команду только 3-х достойных кандидатов.

Как попасть в нашу команду?

Собеседование проходит в 2 этапа. Первый этап - видеоконференция на площадке Яндекс Телемост в разрезе 20-ти минут.

Напишите нам прямо сейчас! В сопроводительном письме обязательно напишите "Хочу в команду!" и мы с вами свяжемся для назначения онлайн-встречи.

До встречи в команде SMART!

hh.ru
yatt baklunova violetta grigorevna

Маркетолог

yatt baklunova violetta grigorevnaНа сервисе с: 24.09.26 20:04
7 000 000–15 000 000 UZS (≈ 50k–108k ₽)УзбекистанТашкентОфис

Ассистент руководителя / Project Manager в креативное агентство

Креативное агентство @casrece & @eace.uz ищет ответственного и амбициозного человека, который умеет держать процессы под контролем и вести несколько проектов одновременно.

Обязанности:

• Управление командой: монтажёры, съёмочная группа, дизайнеры

• Контроль сроков, качества и сдачи проектов

• SMM-задачи: постинг, сторис, Telegram-каналы, копирайтинг, КП

• Координация всех процессов внутри проектов

• Где-то самому снимать, дизайнить и тд. Нужен универсал

Требования:

• Организованность и многозадачность

• Сильные коммуникативные навыки

• Базовое понимание SMM и digital-маркетинга

• Готовность брать ответственность за результат

Условия:

• Зарплата от 7 000 000 до 10 000 000 UZS

• График 6/1, с 11:00 до 19:00

• Рост от операционки к стратегии и управлению проектами

HireSeeker собирает вакансии со всех площадок и присылает только релевантные. Бесплатно.