SRE/Data Engineer (ClickHouse)

Наш клиент - международная продуктовая IT-компания, которая занимается разработкой высоконагруженных проектов в сфере iGaming и имеет офисы в разных странах мира, находится в поисках Windows DevOps Engineer для работы в инфраструктурной команде в Лимассоле.

Ищем DevOps Engineer с глубокой production-экспертизой в Windows-инфраструктуре. Ключевые требования для этой роли - уверенная работа с Windows Server и Active Directory и сильный PowerShell на production-уровне.

Команда отвечает за большую production backend-инфраструктуру, на которой работают тысячи сервисов и сотни серверов, включая on-prem и облачные среды. В фокусе команды - автоматизация, CI/CD, отказоустойчивость, безопасность и стабильность сервисов.

Обязанности:

• Проектировать, развивать и сопровождать CI/CD-пайплайны на базе GitLab CI и TeamCity
• Автоматизировать развертывание, настройку окружений и управление конфигурациями с использованием PowerShell и Ansible
• Разрабатывать и сопровождать IaC-решения и развивать централизованную систему автоматизации на базе AWX
• Проектировать, развивать и сопровождать платформу на базе HashiCorp Nomad
• Интегрировать Nomad с Vault и Consul, автоматизировать deployment-процессы и диагностировать проблемы при запуске workload'ов
• Администрировать Vault и Consul, настраивать политики доступа, ACL, KV-хранилища и интеграции с сервисами
• Сопровождать Nexus и Artifactory и процессы сборки и доставки .NET-приложений
• Развивать системы мониторинга, логирования и observability
• Анализировать инфраструктурные инциденты, участвовать в postmortem и внедрять профилактические решения
• Повышать отказоустойчивость, повторяемость и предсказуемость инфраструктурных изменений
• Выявлять и устранять дрейф конфигураций с помощью автоматизации и стандартизации
• Взаимодействовать с командами разработки и системными инженерами по инфраструктурным и эксплуатационным вопросам

Требования:

• Уверенный production-опыт работы с Windows-инфраструктурой и Active Directory
• Глубокие знания Windows Server и практический опыт работы с GPO
• Уверенное владение PowerShell и опыт разработки production-решений с применением функций, модулей, стандартов разработки и best practices
• Опыт проектирования и сопровождения CI/CD-пайплайнов
• Практический опыт автоматизации Windows-инфраструктуры с использованием Ansible
• Практический production-опыт проектирования, развертывания и сопровождения HashiCorp Nomad
• Опыт работы с HashiCorp Vault и Consul
• Опыт сборки .NET-приложений с использованием MSBuild/dotnet build и работы с NuGet-зависимостями
• Опыт эксплуатации IIS и Windows Services в production
• Понимание принципов PKI и управления сертификатами
• Опыт работы с Nexus и/или Artifactory
• Опыт работы с системами мониторинга и логирования Zabbix, Prometheus, Grafana, ELK и/или OpenSearch
• Понимание принципов observability и практический опыт работы с метриками, логами и трассировками для диагностики инцидентов
• Понимание моделей изоляции и сред исполнения сервисов, включая виртуализацию, процессную изоляцию и контейнеры
• Навыки диагностики и устранения проблем на уровне инфраструктуры, ОС, приложений и CI/CD-пайплайнов
• Понимание принципов межсервисного взаимодействия REST API, message queues и RPC
• Умение читать C# и/или Go-код для диагностики неисправностей
• Базовые знания Linux
• Опыт работы с Hyper-V, AWX, OpenTelemetry, Kubernetes/k3s и разработки на C# или Go будет преимуществом

Условия:

• Официальное оформление по ТК Кипра
• Офисный формат работы 5/2 с гибким началом рабочего дня с 8:00 до 10:00
• Заработная плата по результатам собеседования
• Оплачиваемые завтраки и обеды в офисе
• Отпуск - 21 рабочий день
• 4 дополнительных day off в году
• Внешнее и внутреннее профессиональное обучение
• Частичная компенсация занятий английским и греческим языками (SkyEng)
• Корпоративные завтраки и обеды в офисе
• Корпоративные занятия спортом
• Реферальная программа
• Корпоративные мероприятия для сотрудников, а также членов семьи
• Скидки на товары и услуги партнеров компании
• Подарки сотрудникам и их детям

• Перенести DNS‑записи из Cloudflare в Selectel.
• Настроить защищёное соединение: TLS, Let’s Encrypt по протоколу ACME.
• Внедрить системы мониторинга с настройкой оповещений (алертов).
• Организовать резервное копирование PostgreSQL.
• Оптимизировать и усиливать надёжность production‑окружения.
• Обновлять программное обеспечение, реализовывать меры безопасности, сопровождать инциденты.
• Техническая поддержка текущей инфраструктуры: Ubuntu VPS, Docker, Supabase, n8n, Telegram‑сервис.

Для нас важно:

• Практические навыки работы с платформой Supabase.
• Опыт работы с production‑системами в реальных условиях.
• Свободное владение Linux (в том числе Ubuntu).
• Опыт администрирования PostgreSQL: выполнение резервного копирования и восстановление данных.
• Навыки работы с Docker и Docker Compose.
• Навык настроек сетевых сервисов, DNS и TLS‑сертификатов.
• Опыт построения CI/CD‑процессов (на примере GitHub Actions).
• Способность самостоятельно выявлять и анализировать неполадки.
• Умение внедрять изменения с предварительным планированием отката (rollback).

Будет плюсом:

• Владение инструментами автоматизации Terraform и Ansible.
• Знание облачной инфраструктуры Selectel, а также опыт настройки Nginx и Traefik.
• Опыт применения AI‑агентов для написания кода (Codex, Claude Code).

Главный принцип SkillStaff - Выбирай!

• РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
• КОМФОРТ. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы. Создавай идеальные условия для своей работы: удаленная работа или возможность работать как в офисе клиента, так и в комфортном офисе SkillStaff в центре Москвы на Воздвиженке.
• РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами.
• КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!