Team Lead .NET/C

Qugo — это платформа для работы с внештатным персоналом: самозанятыми, ИП, физлицами.
Мы помогаем компаниям, которые работают с большим числом исполнителей, автоматизировать процессы, свести ручные операции к нулю и снизить риски переквалификации.

​​Наш стек

• C# 12+ / .NET 8+, EF Core, Web API
• PostgreSQL, MongoDB, MariaDB, Redis
• RabbitMQ + MassTransit, Saga
• xUnit, Testcontainers
• Kubernetes, OpenSearch, Prometheus, Grafana
• CI/CD (GitLab CI / GitHub Actions

Чем предстоит заниматься

1. Техническое лидерство и архитектура:

• Проектирование и развитие архитектуры платформы
• Принятие ключевых технических решений, оценка и выбор технологий
• Проведение архитектурного ревью, Code Review, контроль качества кода и технического долга
• Декомпозиция сложных задач, оценка сроков, планирование спринтов совместно с Product Manager’ом

2. Управление командой:

• Руководство командой разработки (3–5 человек): постановка задач, контроль исполнения, синхронизация работы
• Проведение 1-on-1, ревью результатов, помощь в профессиональном росте разработчиков
• Менторство: onboarding новых сотрудников, повышение технического уровня команды
• Участие в найме: проведение технических интервью, оценка кандидатов

3. Разработка:

• Участие в разработке (50%-60% времени)
• Настройка и развитие CI/CD, процессов тестирования и деплоя

Что мы ожидаем

Опыт и хард-скиллы:

• Опыт коммерческой разработки на C# / .NET от 5 лет
• Опыт руководства командой или технического лидерства от 1 года
• Глубокое понимание микросервисной архитектуры, паттернов SOA, SOLID, DDD
• Уверенный опыт с RabbitMQ / MassTransit, Saga, распределёнными транзакциями
• Опыт проектирования БД (PostgreSQL), оптимизации запросов, работы с высокими нагрузками
• Опыт работы с Kubernetes, Docker, мониторингом (Prometheus / Grafana)
• Навыки интеграции со сторонними API (партнёры, поставщики данных)

Софт-скиллы:

• Системное мышление: умение видеть продукт целиком и принимать взвешенные архитектурные решения
• Способность выстраивать процессы в команде: CI/CD, code review, релизные циклы
• Навыки наставничества: готовность развивать команду, делиться экспертизой
• Чёткая коммуникация: умение объяснять технические решения бизнесу, а бизнес-требования команде
• Самоорганизация и ответственность

Будет преимуществом:

• Опыт миграции монолита на микросервисы
• Опыт работы в финтех / B2B SaaS продуктах

Что мы предлагаем

• Команду сильных разработчиков
• Свободу в принятии технических решений и выстраивании процессов
• Сохранившуюся атмосферу стартапа без корпоративной бюрократии
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, полностью удалённый формат работы
• Конкурентный уровень заработной платы